gsVe i = ” ” - = = = = = ~ 5 = = -— = “ ” ~ ” “ 3 CAMARA MUNICIPAL oe BAm DRISTOVAa LEI COMPLEMENTAR N° 016/2011 Estatuto dos Servidores Publicos do Municipio de Sao Cristdvao institui © respectivo Regime Juridico Unico. ivo do Prado, 40— Centro — Cx. Postal: 21 — Fone/Fax: (79) 3261-1 a ae 32.742 o3aiG004 -95 — CEP: 4910-000 — Sao Cristévao/Sergipe - BrasiESTADO DE SERGIPE_ PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO L&I CO! MENTAR N.° 16 CERTIDAO DE 26 DE TRO DE 2011 Certico que a publicacto deste) fo| realizada_por fa sede Dispde sobre 0 Estatuto dos da Prefeltura Municipal, nos te Servidores Publicos do Municipio de Sao Cristévo, institui 0 respectivo Regime Juridico Unico, 26). 2 da providencias correlatas. fat “Anténig Valdione tle Sd PREFEITO MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO, ‘es OSTYEEG ab Sergipe, j Faco saber que a Camara Municipal aprovou e eu jpneone a seguinte Lei Complementar: TITULOL DAS DISPOSICOES PRELIMINARES Art. 1°. Esta Lei Complementar institui o tinico dos Servidores Publicos do Municipio de Sao Cristovao, di , inclusive as em regime especial, ¢ das (GGiidagSESIpUblicas municipais. § 1°. O regime juridico unico dos Servidores Piiblicos do Municipio de Sao Cristévao € estabelecido como o estatutario, nos termos do art. 140 da Lei Organica Municipal, observadas as disposigdes constitucionais existentes a respeito ¢ o disposto nesta Lei Complementar. ® § 2% Os servidores de Srgtos da @dministragso @RB c« ‘Administragiio Indireta, dos ficam submetidos ao regime estatutdrio de que trata esta Let Complementar,®ressalvados os casos de carreiras que comtem | com legislacao especifica. | carreiras que contem com legislaga0 especifica, por ela devem @ § 3°. Os servidores ocupantes de cargos integrantes déESTADO DE SERGIPE _ 7 PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 ser regidos, obedecendo-se, subsidiariamente, as disposigées desta Lei Complementar. Art. 2°. Para os efeitos desta Lei Complementar, entende-se por: Il — G&RBOMPABLIcD, 0 conjunto de atribuigdes © responsabilidades permanentes cometidas a um servidor publico, que, mediante lei, seja criado com denominagao prépria, Glavsificagéio, numero certo e vencimentos e vantagens pagos pelos cofes pablicos, para ssi 111 —G@QRGHOMIEISSRAAHEA, 0 conjunto de atribuigdes € responsabilidades por encargos de qeerEaETOSNSECHEN, cometido a servidor piblico titular de cargo de provimento efetivo, que, mediante lei, seja criada com denominagao propria, classificagsio, mimero certo ¢ retribuig&io pecuniéria paga pelos cofies publicos; TV — @BRF, © conjunto de cargos de provimento efetivo ¢ em comissio, e fungdes de confianga. oes Art, 3°. Os cargos publicos de rOwinentoyefetive da ‘Administragio Publica Municipal Direta, das autarquias € das fundagdes publicas municipais, devem ser os @rganizadosyer Art. 4°. As carreiras devem ser organizadas em(@IaSses (GEER, observadas a escolaridade ¢ a qualificagiio profisstonal f exigidas, assim como a natureza € complexidade das atribuigdes a serem exercidas, na forma prevista em legislagao especial. Lo Sy veyESTADO DE SERGIPE _ PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 5°. Deve haver na Administragao Direta de cada um dos Poderes do Municfpio, assim como em cada autarquia © fundagio publica municipal, um compreendendo os quadros especificos de: e 1 —cargos de provimento efetivo; Il — cargos de provimento em comisséio; Ill — fungdes de confianga. Art. 6. & proibido o exercicio gratuito de cargos publicos, salvo os casos previstos em lei. TiTULO I - DO PROVIMENTO, VACANCIA, REMOGAO, REDISTRIBUICAO E SUBSTITUICAO CAPITULOL DO PROVIMENTO Seco I we Das Disposigdes Gerais Art. 7°, Sao requisitos basicos para investidura em cargo publico: 1 —a nacionalidade brasileira; Il —0 gozo dos direitos politicos; II] — a quitagio com as obrigagbes militares ¢ cleitoraiss | TV —o nivel de escolaridade exigido para 0 exercicio do cargo; fc LE YMESTADO DE SERGIPE 7 PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 V — a idade minima de 18 (dezoito) anos; VI — aptidao fisica ¢ mental. g 2%. As pessoas portadoras de deficiéncia 9» & assegurado 0 direito de se inserever em concursos piblicos para provimento de ibui fom a deficiéncia ou limitagao de que s portadoras. § 3°. Para atendimento da situagao referida no § 2° deste artigo, devem ser reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no concurso publico. § 4°, As vagas reservadas de que trata o § 3° deste artigo, quando no preenchidas, devem yeverter em proveito dos demais candidatos no concurso publico. ‘Art. 8° O provimento dos cargos publicos € da competéncia: J —do Prefeito Municipal, no ambito da Administragéo Direta do Poder Executivo; TI — do Presidente da Camara Municipal, no Ambito da Administragaio Direta do Poder Legislativo; Til — do Presidente, Diretor-Presidente, Diretor-Geral, ou dirigente maximo de autarquia ou fundacdo publica munici no caso das referidas entidades da Administragao Indireta.ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 9°. Art. 10. Sio@Stmasdelprovimiento de cargo ptblico: I—nomeagio; Il — promogao; Ill — readaptacao; IV — reversao; V — aproveitamento; VI — reintegra¢ao; VII — recondugiio. Segiio II Da Nomeagio Art. 11. A nomeagao € feita: B 1 — @mearatergetesivay cuando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira; Ii — GRINSOHISEAG) para cargo de livre nomeagéo ¢ exoneragao. © Pardgrafo Gnico. Os cargos em comisstio declarados em lei de livre nomeagao ¢ exoneragéo devem ser preenchidos, / preferencialmente, por servidores ocupantes de cargos de carseira técnica ou profissional do Municipio. > 24, “> UeESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 ado de Art. 12, A nomeagiio para cargo ovimento efetivo ou de carreira depende de obedecidos a ordem de classificagdio e o prazo de sua validade. Pardgrafo unico. Os (@eiiais|FeqUisitos para 0 ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promogiio, Segfio II Do Concurso Piiblico Art. 13. O concurso publico deve ser de(prowasjoulde Gummaine, podendo ser realizado em duas etapas, conforme isposto em legislagaio especial, condicionada a inscrigao do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quando indispensavel ao seu custcio, ¢ ressalvadas as hipéteses de isengao legalmente previstas. Art. 14, O concurso publico deve ter GaligaaeIaEIat® (=) (@2NEBBYEHES) podendo ser profrogado uma tnica Vez, por igual periodo. es § 1°. O prazo de validade do concurso piiblico ¢ as condigoes de sua realizag%o devem ser fixados em edital, a ser publicado no Diario Oficial do Municipio, se houver, ¢ em jornal didrio de grande circulacao. @ § 2°. & vedada a abertura de novo concurso piiblico enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade nao expirado. ; jeaee @ Art. 15. A realizagao de concursos ptiblicos deve ser centralizada na Secretaria Municipal da Administragio ~ SEMAD, salvo para cargos do Poder Legislativo. t AD.ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Segao IV Da Posse e do Exercicio ‘Art. 16. A posse € 0 ato pelo qual o servidor declara a aceitagio expressa das atribuigdes, dos deveres, das responsabilidades € dos direitos inerentes 20 respectivo cargo. § 2°. A posse deve ser efetuada no prazo de do cargo. 3. | Mediante, requerimert? do_ interessado, ou , 0 prazo da posse ie ser prorrogado em até representante legal. § 4°. A posse pode ocorrer mediante @rosuragao publica especifica. § 5°, S6 hd posse no caso de provimento por =~ @§ 6°. No ato da posse o servidor deve apresentar declaragio de bens e valores que constituem seu patriménio, € declaransio quanto ao exercicio ou no de outro cargo, emPrsso ou fungao ptiblica. 7 comado Ce NOTOTRTLE ROTTER 9/ ‘onstante do § 2°, observada, se kL. for o caso, a prorrogacao prevista no § 3° deste artigo. Kr Art... posse em cts cE |ESTADO DE SERGIPE LC PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 1°. A inspectio médica referida no “caput” deste artigo deve si , diretamente ou através de servigos contratados especificamente para essa finalidade. 2°, Somente pode ser empossado aquele que for Art. 18, Exercicio € 0 efetivo desempenho das § 1". A autoridade competent do, érgto ou ended ger onde for nomeado ou designado o servi § 2°. O exercicio tem infcio no prazo de 15 (quinze) dias, contados: I — da data da posse, no caso de provimento por nomeacao; pe Il — da data da publicaciio do respectivo ato, no caso das demais formas de provimento. 3°. © servidor deve ser GROHEHAAONAONCATED ov tornado sem efeito o ato de sua designagio para fungdo de confianga, se nfo entrar em exercicio nos prazos previstos no § 2° deste artigo. u © Art. 19. © inicio, a suspens&o, a interrupgaio © 0 reinicio do exercicio devem ser registrados no assentamento individual do servidor. @ Paragrafo unico. Ao entrar em exercicio o servidor deve apresentar & Secretaria Municipal da Administragéo — SEMAD, os elementos necessdrios ao seu Sy PUYTUUTEELE LSTey ‘ a ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO, LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 20. Salvo nos casos estabelecidos nesta Lei Complementar, o servidor que interromper 0 exercicio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, fica sujeito 4 pena di Art. 21. Qs servidores devem cumprir jornada de trabalho fixada em razio das atribuigdes pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a aragl minimg, do abalho semanal te CURE SEE: observados os (maximo) de (OH Geis) Boras Mes Mito) Mores cisries, respectivamente, salvo quanto. aos servidores que desempenharem suas atribuigdes em horario de plantao. § 1°. O ocupante de cargo em comisséio ou fungaio de confianga submete-ce a resime de integral dedicagto ao servigo, podendo ser convocado” sempre que houver’ interesse da ‘Administracao. § 2°. No caso de servidor que for @3HIdami®, ¢ licita a adogio de @bniadallidelirabalhol) Wexivel, observadas as peculiaridades do local de trabalho, conforme autorizag&o da chefia imediata. § 3°. O disposto neste artigo sis0]Selaplicalarduragaiorde Segao V Do Estagio Probatorio Art. 22, (AQ[SHETEREMIEREPCIGIO, o servidor nomeado - para cargo de provimento efetivo fica sujeito por periodo de @B9G@#Es)JanGs, durante o qual a sua devem ser objeto de@Waliaga@)para o desempenho cargo, observados, dentre outros, os seguintes fatores:ESTADO DE SERGIPE 7 PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 I —assiduidade; I1—disciplina; TI — capacidade de iniciativa ¢ criatividade; IV — produtividade e cooperagao no trabalho; V —responsabilidade; VI-ética. § 1°. Compete 4 Ghefiallimiediats o acompanhamento das atividades do servidor em estagio probatério. @§ 2. A 04 (quatro) meses do término do perfodo de estagio probatério, o servidor deve ser submetido 4 avaliacio especial de desempenho, realizada por comissiio especificamente constituida para essa finalidade, sem prejuizo da continuidade de apuracaio dos fatores de que tratam os incisos do “caput” deste artigo. a. 0 no estagio probatério deve ser jememato ou, ao cargo anteriormente ocupado, observado 0 disposto no art. 28 desta Lei Complementar. § 4°. A apuracao dos fatores de que tratam os incisos do “caput” deste artigo deve processar-se de modo que, om caso de exoneragdo, esta possa ser procedida antes de findo o estagio probatério. A § 5°. Caso a comissiio referida no § 2° deste artigo se K~ pronuncie pela exonerago, 0 servidor, que deve, ser notificado;/ tem o prazo de Fac NYre + ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.’ 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 @§ 6°. O servidor em estigio probatério pode exercer quaisquer cargos de provimento on COED ou no érgio ou entidade de lotag4o, e somente’ ‘a outro orgdo ou entidade para ocupar cargo de diregao ou assessoramento superiores. @§ 7°. Ao servidor em estigio probatério somente podem ser concedidos as licengas e os afastamentos previstos no art. 80, incisos I a IV, e nos artigos 90 e 91, desta Lei Complementar. § 8°. O estagio probatério deve ficar suspenso durante as licengas previstas no art. 80, incisos II ¢ IV, desta Lei Complementar. § 9°. O servidor em estégio probatério @AOIPOdeyser Gromer. ae § 10. © servidor ocupante de cargo de provimento efetivo que for aprovado, mediante concurso publico, para outro cargo efetivo deve cumprir novo periodo de estégio probatorio. @§ 11. Em caso de acumulagdo constitucional de cargos publicos, 0 estagio probatério deve ser cumprido separadamente em relagao a cada um deles. Seciio VI Da Estabilidade @Art. 23. Sto estaveis aps GSIGESMaHOSIMETEfetivo (@RFAEOPos servidores nomeados para cargos de provimento efetivo em virtude de concurso publico. i § 1°. A estabilidade de que trata “caput” deste artigo tem como condigao para sua aquisigio a obrigatoriedade Oa WeyESTADO DE ‘SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 ocoréncia de avaliagdo especial de desempenho, nos termos do 8 4° do art, 41 da Constituigao Federal. § 2". Findo 0 perfodo do estigio, sem que haja exoneragiio o servidor deve ser ‘confirmado no seu cargo Art. 24, O servide ; er somente pode a ° cargo em virtude de! ou sc prSeessoladministativoysciplinas 0 quel Ihe sje asseguracs ampla defesa, Seco VII Da Readaptagao Art. 25. Readaptagao € a investidura do servidor em cargo de atribuigées ¢ responsabilidades compativeis com a RSS cae crite sofcido em sus eapacidadelfisioaroupmentah . yerificada em inspec&o médica oficial. 6 ees snc pean aPnE inspegfio médica ial, o servidor -colocado em disponibilidads. § 2°. A readaptacao deve ser efetivada em cargo de atribuigées afins ao cargo ocupado pelo servidor, respeitada a habilitagiio exigida, nivel de escolaridade © equivaléncia de vencimentos. 3°, A readaptagio deve ser efetivada, preferencialmente, para cargo vago- al readaptacao implica So 2PUVULUUYVELULURT RST TTSTUUUL UE TTT ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.®? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 5°. Em qualquer hipétese, a readaptagaio Gaelpod® do servidor. Sesao VILL Da Reversiio Art. 26, Reverso é o retorno a atividade do servidor quando, por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. § 1°. A revers&io deve ocorrer no @ESMOFeAargoyoUNS § 2°. Encontrando-se provido o cargo, o servidor deve exercer suas fungdes como @Xesdehite, até a ocorréncia de vaga. § 3°. E vedada a reversto do aposentado que ja tiver completado 7ONSetenta) anos delidade. ye § 4°. O tempo em que-o servidor estiver em exercicio deve ser considerado para concessao da aposentadoria. Segiio IX Da Reintegragio Art. 27. Reintegragto é a reinvestidura do servidor ou no cargo resultante de sua transformagdo, quan por decisio administrativa ou judicial, com (essarcimento de todas as vantagens. \ § 1°. Na hipotese de_o cargo ter sido extinto, of servidor deve ficar © observado 0 disposto nos artigos 29 e 30 desta Lei Complementar. eeESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO, LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 2°. Encontrando-se provido 0 cargo, 0 seu eventual ocupante deve ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizag&o, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade. Segiio X Da Reconducio Art. 28. Recondugio ¢ oGSOmoldolservidoresiavel réncia de: I ~ inabilitago em estgio probatério relativo a outro cargo; Il — reintegragao do anterior ocupante. Paragrafo unico. Encontrando-se provide o cargo de origem, o servidor deve ser observado o disposto no art. 30 desta Lei Complementar. we Seco XI Da Disponibilidade e do Aproveitamento Art. 29. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel fica em @isponibilidade com ao tempo de servigo. Art. 30. O retorno a atividade de servidor em disponibilidade deve ser feito mediante no prazo de @OUMGESSEnEAMMIas, em cargo de atribuigdes © vencimentos compativeis com o anteriormente ocupado. Paragrafo nico. A Secretaria Municipal da Administragio — SEMAD, deve determinar o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier B SOL gay+See ee EE ETIEESS SSISITITIITIIITIF IIS ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 @ ocorrer nos drgdos e entidades da Administrag’o Pablica Municipal do Poder Executivo. Art. 31. Deve ser tomado(§@HilefeiOlaprovellamento € cassada a disponibilidade se-o servidor #&Olentrar Gi EXErsicio no prazo legal, salvo em caso de doenga comprovada por junta médica oficial. Art. 32. Nos casos dé os servidores estaveis que nao puderem ser redistribuidos, na forma_desta_Lei Complementar, devem ser colocados em até o seu aproveitamento. CAPITULO 1 DA VACANCIA Art. 33. A vacancia do cargo publico decorre de: I — exonerago; 2 Il —demissao; UII ~ promogao; IV — readaptagao; V —aposentadoria; VI — posse em outro cargo inacumulavel; VII — falecimento, A pode coment do servidor, “a } Pardgrafo unico. A exoneragio @B™6HEI ocorre: LT Ams xy aESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 I — quando no satisfeitas as condigdes do estagio probatério; Il — quando, tendo tomado posse, o servidor nao entrar em exercicio no prazo estabelecido. Art. 35. A exonerag&io de cargo de provimento em comissio, ¢ a dispensa de fungao de confianga, podem ocorrer: I—a juizo da autoridade competente; Il—a pedido do préprio servidor. CAPITULO IIL a DA REMOGAO E DA REDISTRIBUICAO Segio L Da Remoc¢io eE Art. 36, Remogiio é a mudanga do local de exercicio do servidor, sem que se modifique a respectiva situagio funcional, operando-se a pedido, ou de oficio, no interesse da Administragio. Par4grafo tnico. E admitida a remogdo por permuta, mediante requerimento dos servidores permutantes. Art. 37. A remogao pode ocorrer: I — de uma para outra Secretaria ou repartigao municipal: Tl — de um para outro érgao da mesma Secretaria pani repartigéio municipal. peo a a“ q vy: 3 ey 17 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.” 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Paragrafo Gnico. A remogdo deve ser precedida de manifestagaio favordvel dos dirigentes dos érgiios de origem e de destino do servidor. Art. 38. Sao competentes para ordenar a remogao, no Ambito das correspondentes 4reas de atuagdo, as autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar. Seco I Da Redistribuigao Art. 39. Redistribuigdo é 0 deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no Ambito do quadro geral de pessoal, para outro érgao ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciag&io da Secretaria Municipal da Administragao — SEMAD, observado o seguinte: I~ interesse da Administragao; ® TI — manutencfio da esséncia das atribuigées do cargo; I — equivaléncia de vencimentos; IV — vinculagaio entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; V — mesmo nivel de escolatidade, especialidade ou habilitagdo profissional; ‘VI — compatibilidade entre as atribuigdes do cargo ¢ as finalidades institucionais do érgao ou entidade. Pardgrafo tmico. A redistribuigao deve ocorrer de “{ oficio para ajustamento de lotag&io e da forga de trabalho as necessidades dos servigos, inclusive nos casos de reorganizagao, extingiio ou criagfio de érgao ou cate > ( 2 i 4 v CG) Wa aESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 40. Sao competentes para ordenar a redistribuigdo, no 4mbito das correspondentes areas de atuagéio, as autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar. CAPITULO IV_ DA SUBSTITUICAO Art. 41. Os servidores investidos em cargos de provimento em comiss&o ou fungdes de confianga devem ser substituidos, em suas auséncias ou impedimentos legais, por servidores regularmente indicados, ou, em caso de omisséo, previamente designados, no Ambito das correspondentes competéncias, pelas autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar. we 1°. QO substituto deve assumir automdtica e€ cumulativamente, sem prejuizo do cargo que ocupar, 0 exercicio de cargo de provimento em comissdo ou fung&o de confianga, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular ¢ na vacAncia do cargo ou fung&o, hipéteses em que deve optar pela remuneragfio de um deles durante 0 respectivo periodo. § 2°. O substituto, observado o disposto neste artigo, faz jus a retribuigéo pelo exercicio de cargo de provimento em comissao ou fungao de confianga, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a 15 (quinze) dias consecutivos, paga na propor¢ao dos dias de efetiva substituigao, que excederem o referido periodo. TITULO 01 } DOS DIREITOS E VANTAGENS te CAPITULO I ‘ DO VENCIMENTO E DA REMUNERACGAO <= = -= = = = ad = = = ~ = = , ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO, LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 42. Vencimento ¢ a reiribuig&o pecuniaria pelo (]@RFW ce cargo publico, com valor fixado em lei. Art. 43. REMUNEMESS € 0 GEHEHEHE do cargo , acrescido das vantagens pecunidrias permanentes publico efetivo, estabelecidas em lei. § 1°. A remunerag&o do servidor investido em cargo em comissio ou fungio de confianga deve ser paga na forma do art. 66 desta Lei Complementar, observado o disposto no § 3° deste artigo. § 2°. A remuneragio do servidor exclusivamente ocupante de cargo em comissdo deve corresponder ao valor de vencimento do respectivo cargo legalmente estabelecido, acrescido de vantagens nos termos desta Lei Complementar. pe § 3°. O servidor titular de cargo de provimento efetivo, quando investido em cargo em comissdo, deve I — da remuneraggio do cargo em comissao; II — da remuneragiio do respectivo cargo efetivo, acrescida de 60% (sessenta por cento) do vencimento do cargo em comissdo. Art. 44, Art. 45. E assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuig&es iguais ou assemelhadas do mesmo Poder, ressalvadas as vantagens de cardter individual ¢ as relativas @ natureza ou ao local de trabalho.TITTTUTTSITTIITTITTIVIST ITI PESITITTTTIITI TS x poe ESTADO DE SERGIPE _ PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 46. Nenhum servidor pablico m perceber, mensalmente, a titulo de , em espécie, d — Paragrafo unico. Exclui-se do teto remuneratério estabelecido no “caput” deste artigo as importancias percebidas a titulo de gratificagio natalina, gratificagéo por servigo extraordinério e adicional de férias, a que se referem os incisos VII, XVI e XVI, do art. 7°, da Constituigao Federal. Art. 47. O servidor deve perder: I—a remuneragdio do dia em que faltar ao servigo, sem motivo justificado; es II — a parcela de remuneragfio didria, proporcional aos atrasos ¢ saidas antecipadas, ressalvada a hipdtese de compensagao de horério, realizada até o més imediatamente subsequente ao da ocorréncia, a ser estabelecida pela chefia imediata. Paragrafo tinico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de forga maior podem ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercicio. Art. 48. Salvo por imposig%o legal, ou mandado judicial, nenhum desconto deve incidir sobre a remuneragaio do servidor piblico. Paragrafo unico. Mediante autorizagéio do servidor, | pode haver consignag&io em folha de pagamento a favor de terceiros, a critério da Administragao ¢ com reposigaio de custos, | respeitado, em qualquer hipétese, 0 limite de 30% (trinta cento) da respectiva remuneragio.= == ny “> => — — -> -—> = = = = = —= = = = = = = = ed = = = - pe = = 21 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 ‘Art. 49. As reposigSes e indenizagdes ao erario, na hipétese de ocorréncia de pagamentos indevidos, devem ser previamente comunicadas ao servidor, ¢ descontadas em parcelas mensais cujo valor no exceda a 10% (dez por cento) da respectiva remuneragao. Art. 50. © servidor em débito com 0 erario que for demitido, exonerado ou aposentado, deve ter o valor de seu débito descontado dos créditos que porventura tenha para receber da Administrago. § 1°. Caso ndio existam eréditos a receber ou estes nao sejam suficientes para suportar 0 valor devido, 0 servidor tem 0 prazo de 90 (noventa) dias para quitar o débito. ws § 2°. Os valores percebidos pelo servidor, em razao de decisao liminar, de qualquer medida de caréter antecipatério ou de sentenga, posteriormente cassada ou revista, devem ser repostos a0 erario no prazo de 30 (trinta) dias, contados da notificago, sob pena de inscrigdo em divida ativa. Art. 51. O vencimento e a remuneragfo nfo sao objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestagao de alimentos resultante de decisao judicial. CAPITULO I DAS VANTAGENS } Art. 52. Além do vencimento, podem ser pagas aot servidor as seguintes vantagens: I~ indenizagdes; II ~ gratificagdes; Ul — adicionais. a Py BD bes RtESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.°? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 1°. As indenizagdes nao se incorporam ao vencimento para qualquer efeito. § 2°. As gratificagées ¢ os adicionais incorporam-se a0 vencimento, nos casos e condig6es indicados em lei. Art. 53. As vantagens pecunidrias nfo podem ser computadas, consideradas, acumuladas, ou servir de base de cAlculo, para efeito de concesstio de quaisquer outros acréscimos pecuniarios ulteriores. ee ‘Art. 54, Sao competentes para conceder ou para autorizar a concessio de vantagens, no démbito das correspondentes Areas de atuagao, as autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar. Secao I Das Indenizagoes Art. 55. Constituem indenizages ao servidor: I -diarias; IL - transporte. Pardgrafo tinico. Os valores das indenizagdes de que trata este artigo devem ser estabelecidos em regulamento. Subsegio I Das Ditrias Art. 56. Ao servidor, quando em viagem oficial, | - dentro do territério estadual ou fora dele, com fins de /s representagiio do érgiio ou entidade de lotagao, ou em objeto do/ servico, além dos meios de transporte adequados, sto asseguradasESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 ‘DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Gidrias nos valores regularmente estabelecidos, a fim de custear despesas com alimentagao, hospedagem ¢ permanéncia na localidade para onde se deslocarem. Pardgrafo tnico. A concesséio de didrias depende de autorizaggo especifica, no ambito das _correspondentes competéncias, das autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar, mediante solicitag&o formal e fundamentada de Sorario Municipal ou de dirigente de érgfio ou entidade da ‘Administragao Pablica Municipal. ‘Art. 57. A didria deve ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento nao exigir penoite fora do Municipio, ou quando dredo 08 Cntidade publica custear, por meio diverso, as despesas extraordindrias cobertas por diarias. Pargrafo tinico. Nos casos em que 0 deslocamento do Municipio constituir exigéncia permanente do cargo, 0 servidor nao faz jus a didrias. ‘Art. 58. © valor pago a titulo de diérias deve ser creditado na conta corrente do servidor, preferencialmente, antes do deslocamento a ser realizado, no podendo ser superior a um més da respectiva remuneragao. Pardgrafo tnico. As didrias recebidas e nao utilizadas devem ser restituidas a0 crério no prazo de 05 (cinco) dias, contado a partir da data de retorno do servidor. Subsegao IL Do Transporte ‘Art. 59. Ao servidor que realizar despesas com ake de utilizagfio de meio proprio de locomogao para a execugao servigos externos, por forga das atribuigSes proprias do cargo, F eG ( Qent ey 24 ESTADO DE SERGIPE_ 7 PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 deve ser concedida indenizag&io de transporte, conforme regulamento. Segio II Das Gratificagbes e Adicionais Art. 60. Além do vencimento e das demais vantagens previstas nesta Lei Complementar, podem ser concedidos ao servidor: I — gratificagdes, para atendimento de condigdes anormais de realizagaio do servigo ou a condigdes pessoais do servidor; Il — adicionais, em razfio do tempo de servigo do servidor ou do desempenho de fungdes especiais. Art. 61. Sao modalidades de gratificagao: p I— por Servigo Extraordindrio; II —Natalina; III — de Presenga. Art. 62. Sio modalidades de adicional: I—de Exercicio de Cargo em Comissfio ou Fungao de Confianga; IL—do Triénio ¢ do Terso; \ Ill — de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades*\~ Penosas; IV — Noturno;aaa TUTE TTTTTTT TTT TTT TTTI IIIs ds sId dad. eee : 25 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 V — de Férias; VI— de Participagaio em Comissao de Trabalho; Vil — de Desempenho. Subsegao I Da Gratificagao por Servigo Extraordinario Art. 63. O servidor faz jus 4 Gratificagao por Servi¢o Extraordinario efetivamente executado, desde que previamente autorizado pelo dirigente superior do érgio ou entidade de lotagao. § 1°. Por servigo extraordindrio entende-se 0 prestado em cada hora excedente da jornada diaria de trabalho do servidor. \ § 2°. O servigo extraordinario deve ser remunerado com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) em relagao & hora normal de trabalho, adotando-se como base de clculo o respectivo vencimento. § 3°. Somente deve ser permitido _servigo extraordinério para atender a situagdes excepcionais € transitérias, respeitado 0 limite maximo de 02 (duas) horas por jornada. § 4°. E vedada a concessio da Gratificagio por Servico Extraordinario ao servidor ocupante de cargo de provimento em comissao ou fungao de confianca. Subsegao II Da Gratificagao Natalina X F Lp 7oe 26 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 64, A Gratificagéio Natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuncrag&o a que o servidor fizer jus no més de dezembro, por més de exercicio no respectivo ano. § 1°. A frag igual ou superior a 15 (quinze) dias deve set considerada como més integral. § 2°. A gratificagdio de que trata este artigo deve ser concedida no més de dezembro de cada ano, podendo, no entanto, por ato do Chefe de cada um dos Poderes, ser paga em duas parcelas, sendo a primeira de acordo com o aniversdrio do servidor, em valor proporcional ao més ou meses trabalhados, pagando-se a segunda, porém, no més de dezembro, de modo a completar o valor integral devido da mesma gratificagdio. § 3°. O servidor que for exonerado deve perceber sua Gratificagio Natalina proporcionalmente aos meses de efetivo exercicio, calculada sobre a remunerag&o do més da exoneracio. Subsegio UI es Da Gratificagao de Presenga Art, 65. O servidor pode perceber Gratificagao de Presenga, por sessaio ou reunitio de que participar, na condig&o de membro, em érgao de deliberagao colegiada. § 1°. A Gratificagio de Presenca ¢ devida nos casos em que a legislagao do érgao colegiado assim determinar, sendo extensiva a todos os seus membros. § 2°. O valor da Gratificagio de Presenga deve ser fixado por ato, no 4mbito das correspondentes competéncias, das | autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar. a Subsegio IV Do Adicional de Exercicio de Cargo em Comissio # ig %27 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 ou Fungo de Confianga Art. 66. Ao servidor ocupante de cargo efetivo nomeado para cargo de provimento em comissio ou designado para fungdo de confianga € devida retribuigdo, nos termos deste artigo, na forma do Adicional de Exercicio de Cargo em Comisséio ou Fungdio de Confianga. § 1°. Na investidura em cargo de provimento em comissio, o valor do adicional de que trata este artigo, somente deve ser pago caso o servidor faga a opgéo constante do inciso I do § 3° do art. 43 desta Lei Complementar, observadas as condigées ali estabelecidas. § 2°. Na investidura em fungiio de confianga, o valor do adicional de que trata este artigo, deve corresponder ao valor integral da respectiva fungdo estabelecido na forma da lei. § 3°. EB vedada a concessio da Gratificacdio por Servico Extraordindrio ao servidor que perceber 0 adicional de que trata este artigo. we Subsegio V Dos Adicionais do Triénio e do Tergo Art. 67. O servidor efetivo faz jus aos seguintes adicionais por tempo de servigo: I - Adicional do Triénio, correspondente a 5% (cinco por cento) do respectivo vencimento, a cada intersticio de 03 (trés) anos de efetivo exercicio no servigo puiblico municipal, até o maximo de 24 (vinte e quatro) anos; II ~ Adicional do Tergo, correspondente a 1/3 (um tergo) do respectivo vencimento, quando completar 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exercicio no servigo puiblico municipal. he —— VFESTTITTELL UT TII TUTE VT TI IIIITIVII III IIIT TJ tees 28 ey ae ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.’ 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 1°. Para efeito dos adicionais de que trata este artigo, deve ser considerado o tempo anterior de exercicio em cargo efetivo do Municipio, de suas autarquias e fundagdes publicas. § 2°. Os adicionais de que trata este artigo so devidos, automaticamente, a partir do primeiro més da sua ocorréncia, sendo, a partir de entio, incorporados ao vencimento do servidor. § 3°. O ndo pagamento dos adicionais de que trata este artigo, a partir do primeiro més da sua ocorréncia, confere ao servidor © direito de reclamar 4 Administracao a efetivagao do mesmo pagamento. Subsegio VI Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substéncias téxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo. § 1°. O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deve optar por um deles. § 2°. O direito ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessa com a climinag&io das condigdes ou dos riscos que deram causa a sua concessao. § 3°. Deve haver permanente controle da atividade de servidores em operagSes ou locais considerados penosos. insalubres ou perigosos. Af he § 4°. A servidora gestante ou lactante deve ser afastada, enquanto durar a gestagdo e a lactag&io, das operagdes © hee OwESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.’ 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em servigo ndo penoso € néio perigoso. § 5°. O exercicio do trabalho em condigoes insalubres, acima dos limites de tolerancia estabelecido em normas especificas, assegura a percepgaio do correspondente adicional nos percentuais de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento), incidentes ‘sobre 0 vencimento do servidor, segundo se classifique, respectivamente, em prau maximo, médio ¢ minimo. Art. 69. O adicional de atividade penosa € devido ao servidor em exercicio em zonas de fronteira ou em localidades cujas condigSes de vida o justifiquem, nos termos e condigécs fixados em regulamento, nao podendo ser superior a 30% (trinta por cento) do respectivo vencimento. Art. 70. A concessao dos adicionais de que trata esta Subsegiio, deve ser precedida de laudos de avaliaglio médica, em vista das normas de seguranga do trabalho. ys Art. 71. Os locais de trabalho ¢ os servidores que operam com Raios X ou substancias radioativas devem ser taantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiago ionizante nado ultrapassem o nivel maximo previsto na legislagdio propria. Pargrafo tnico. Os servidores a que se refere este artigo devem ser submetidos a exames médicos a cada 06 (seis) meses. Subsegio VII Do Adicional Noturno \ Wl ‘Art. 72. O servigo noturno, prestado em horério | © compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 05!ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 (cinco) horas do dia seguinte, tem 0 valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. Pardgrafo nico, Em se tratando de servigo extraordinario, 0 acréscimo de que trata este artigo deve incidir sobre 2 remunerago prevista no § 2° do art, 63 desta Lei Complementar. Subsegao VII Do Adicional de Férias Art. 73. Independentemente de solicitagdo, deve ser pago ao servidor, por ocasiio das férias, um adicional porrespondente a 1/3 (um tergo) da remuneragaio do periodo das férias. Paragrafo tinico, No caso de o servidor exercer cargo em comissdo ou fungao de confianga, a respectiva vantagem deve Ser considerada no cAlculo do adicional de que trata este artigo. Subsesio IX we Do Adicional de Participagao em Comissio de Trabalho Art. 74. O servidor designado para compor comissfio de trabalho faz jus a0 Adicional de Participagao em Comissao de ‘Trabalho, especialmente nos casos de comissdes pertinentes a: I =licitagdes; II —recebimento de materiais; Il — controle de patriménio; TV — organizagiio de concursos pablicos; aba AV &— = = -= - - “- Pe) - -— — eee 31 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 V —sindicancia ou inquérito administrativo. § 1°. A autoridade competente para designar a comissao de trabalho deve fixar, no ato da designag&o, o valor do adicional de que trata este artigo, o qual nfo pode ser superior ao valor do salario minimo vigente. § 2°. O adicional de que trata este artigo deve ser concedido, sempre, em carter transitério e com prazo de vigéncia definido. Subsegiio X Do Adicional de Desempenho Art. 75. Aos servidores ocupantes de cargo efetivo que prestarem servigo na Administracfo Direta, Autarquias e Fundagées Publicas do Poder Executivo, pelo efetivo exercicio de atividades em condigdes especiais de desempenho, de acordo com a necessidade do servigo ¢ com o interesse publico, pode ser concedido, mediante autorizagio expressa do Prefeito Municipal, por solicitagao escrita e justificada do titular do érgao ou entidade de origem, um Adicional de Desempenho, correspondente a até 150% (cento e cinquenta por cento) do respectivo veneimento Pardgrafo timico. O adicional de que trata este artigo nao se incorpora 4 remunerago do servidor em nenhuma hipétese, e sua percepgiio deve durar somente pelo periodo em que persistirem os motivos que ensejaram a sua concessao. CAPITULO I DAS FERIAS Art. 76. Férias € 0 periodo anual de descanso do servidor, sem prejuizo do respectivo vencimento ou remuneragio.ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 1°. O servidor faz. jus a 30 (trinta) dias de férias, que podem ser acumuladas, até o maximo de dois perfodos, no caso de necessidade do servigo, ressalvadas as hipéteses previstas em legislacao especial. § 2°. Para o primeiro periodo aquisitivo de férias so exigidos 12 (doze) meses de exercicio. § 3°. E vedado levar a conta de férias qualquer falta ao servigo. § 4°. As férias devem ser gozadas, preferencialmente, €m um nico periodo, sendo licito a Administragao, em situagoes especiais, estabelecer forma diversa. § 5°. Com a finalidade de organizar os afastamentos Para gozo de férias, cabe a Secretaria Municipal da Administragaio — SEMAD, em articulag&o com os érpfios setoriais de pessoal, elaborar escalas de férias. Art. 77, Sempre que nao for prejudicial ao servigo, o Servidor homem deve ter a opgo de gozar suas férias em periodo coincidente com as férias da sua esposa ou companheira, e vice- versa, se ambos forem servidores piblicos municipais. Art. 78. O pagamento da remuneragao das férias deve Ser efetuado antes do inicio do respectivo periodo. § 1°. O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisstio, deve perceber indenizagdo relativa ao perfodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporefio de 1/12 A (um doze avos) por més de efetivo exercicio, ou frago superior a / 14 (quatorze) dias. a j : (iy a A QO mw.www ree wee OUUsY ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 2°. A indenizag&o referida no § 1° deste artigo deve ser calculada com base na remuneracdo do més em que for Publicado o ato de exoneragio. § 3°. Em caso de gozo das férias em periodos parcelados, o servidor deve receber o correspondente adicional Por ocasiao do afastamento para utilizacfio do primeiro periodo. Art. 79. As férias somente podem ser interrompidas por motivo de calamidade piblica, comogiio interna, convocagao para jtri, servico militar ou eleitoral, ou por necessidade do servigo declarada, no ambito das correspondentes competéncias, pelas autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar. CAPITULO IV DAS LICENCAS Segio I 3 Das Disposicdes Gerais Art. 80. Ao servidor podem ser concedidas licengas: I— para tratamento da propria satide; II — por motivo de doenga em pessoa da familia; Tl — para o servigo militar; IV — para atividade politica; V —licenga prémio; : A re ‘VII — para desempenho de mandato classista. < VI — para tratar de interesses particulares; A ae >STTTTTVTITT ITT IIT UAT TIT TIIGTITITIIS II II dII III IU ery 34 ae ESTADO DE SERGIPE - = PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 1°. E vedado o exercicio de qualquer atividade remunerada durante 0 periodo das licengas previstas nos incisos I e Il do “caput” deste artigo. § 2°. A licenga concedida dentro de 60 (sessenta) dias do término de outra da mesma espécie € considerada como prorrogacao. Art. 81. Sdo competentes para conceder ou para autorizar a concesstio de licengas ao servidor, no 4mbito das correspondentes areas de atuagao, as autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar. Segio I Da Licenga para Tratamento da Prépria Satide Art, 82. A licenga para tratamento da propria satide deve ser concedida ao servidor acometido de doenga, inclusive profissional, com a finalidade de permitir o seu regular tratamento e recuperacao. § 1°. A concesstio da licenga de que trata este artigo deve ser precedida de avaliacdo por junta médica oficial. 2°. Durante os primeiros 15 (quinze) dias consecutivos de afastamento do servigo por motivo de doenga, é devido ao servidor 0 pagamento de seu vencimento ou remunerag&o pelo érgiio ou entidade a que estiver subordinado, e, aps esse periodo, 0 pagamento do auxilio-doenga nos termos da legislagao previdenciéria. Segao IIL Da Licenca por Motivo de Doen¢a em Pessoa da Familia Art. 83. Ao servidor ocupante de cargo de provimento ;~ efetivo pode ser concedida Licenga por Motivo de Doenga em __ a ee Ao Gr= ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Pessoa da Famflia, no caso de doenca do cénjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva as suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovacaio por pericia médica oficial. § 1°. A licenga somente deve ser deferida se a assisténcia direta do servidor for indispensavel ¢ ndo puder ser Pprestada simultaneamente com exercicio do cargo ou mediante compensaco de horario. § 2°. A licenga de que trata o “caput” deste artigo, incluidas as prorrogagdes, pode ser concedida a cada perfodo de 12 (doze) meses nas seguintes condigdes: ws I — por até 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no, sem prejuizo da remuneragao do servidor; Il — por até 90 (noventa) dias, consecutivos ou néo, sem remuneragao. § 3°. O inicio do perfodo de 12 (doze) meses referido no § 2° deste artigo deve ser contado a partir da data do deferimento da primeira licenga concedida. § 4°. Em qualquer situagiio, a licenga prevista neste artigo apenas deve ser concedida se nao houver prejuizo para o servigo piblico, apés andlise da autoridade competente. Segao IV Da Licenea para o Servico Militar Art. 84, Ao servidor convocado para o setvigo militar <\ deve ser concedida licenga, na forma e condigdes previstas na legislagio especifica. ae ba \ Ri &~~ > > => > => = = => “3 = - = = - “= - - = 4 - 36 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Paragrafo tinico. Conclufdo o servigo militar, 0 servidor tem até 15 (quinze) dias, sem remuneragéo, para reassumir 0 exercicio do cargo. Seco V Da Licenga para Atividade Politica Art. 85. O servidor efetivo tem direito a licenga, sem remunerag&o, durante o periodo que mediar entre a sua escolha em convengio partidéria, como candidato a cargo eletivo, ¢ a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiga Eleitoral. § 1°. O servidor candidato a cargo eletivo ¢ que exerga cargo de provimento em comissio ou fungao de confianga, dele deve ser, respectivamente, exonerado ou dispensado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiga Eleitoral, sem prejuizo da observancia anterior de prazos de desincompatibilizagao legalmente estabelecidos. § 2°. A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte a0 da eleigdo, 0 servidor faz jus @ Ticenga, assegurados os vencimentos do cargo efetivo. Segao VI Da Licenga Prémio Art. 86. Apés cada quinquénio ininterrupto de exercicio, o servidor faz jus a 03 (trés) meses de licenga, a titulo de prémio por assiduidade, com a remuneracdo do cargo efetivo. § 1°. Para efeito deste artigo, deve ser contado o quinquénio a partir de investidura no cargo efetivo. 4 § 2°. Os periodos de licenga prémio ja adquiridos ¢ ~ pao gozados pelo servidor que vier a falecer devem ser” convertidos em pectinia, em favor de seus beneficiarios. “Ea = re » = « Cs i x ES x x ei Bs Ps Pe ® © * Fa S x ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO, LEI COMPLEMENTAR N.? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 87. E vedada concesso de licenga prémio ao servidor que, no perfodo aquisi : 0: I — softer penalidade disciplinar de suspensaio; II —afastar-se do cargo em virtude de: a) licenga por motivo de doenga em pessoa da familia, sem remuneracao; b) licenga para tratar de interesses particulares. Seciio VIL Da Licenga para Tratar de Interesses Particulares Art. 88. A critério da Administragéo podem ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo, licengas para tratar de interesses particulares pelo prazo de até 02 (dois) anos consecutivos, sem remuneragao. § 1°. A licenga de que trata este artigo néio pode ser concedida a servidor que esteja em estagio probatério, assim como aquele que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar. § 2°. A licenga pode ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servigo. § 3°. O servidor que requerer a licenga de que trata este artigo deve aguardar em exercicio a respectiva concessio. Segaio VIL Da Licenga para Desempenho de Mandato ClassistaESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 89. E assegurada licenga, sem prejuizo da remunera¢ao, ao servidor efetivo que for eleito membro titular da diretoria do respectivo sindicato, nos termos do art. 278 da Constituigao Estadual. § 1°. Para fins de concessiio da licenga de que trata este artigo, ¢ assegurada a liberac&o, por entidade sindical, de até 03 (trés) servidores em tempo integral, ou até 06 (seis) em termos de 50% (cinquenta por cento) da jornada de trabalho. § 2°. Para fins de concessao da licenga de que trata este artigo, caso o servidor exerga cargo de provimento em comissao ou fungdio de confianga, dele deve ser, respectivamente, exonerado ou dispensado imediatamente. § 3°. A licenga de que trata este artigo deve ter durag&o igual 4 do mandato a ser exercido pelo servidor na diretoria do respectivo sindicato, pak § 4°. A licenga de que trata este artigo é extensivel para 0 caso de servidor eleito membro titular da diretoria de entidade fiscalizadora do exercicio profissional, limitando-se, nesse caso, a 01 (um) servidor, observadas as demais disposigées deste mesmo artigo. CAPITULO V DOS AFASTAMENTOS Segio I Do Afastamento para Servir a Outro Orgiio ou Entidade Art. 90. O servidor efetivo pode ser cedido para ter exercicio em outro érg&o ou entidade dos Poderes da Unido, dos ™ Estados, ou do Distrito Federal e dos demais Municipios. 7 ZeESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO, LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 1°. Sao competentes para autorizar a cesstio de servidor, no Ambito das correspondentes competéncias, as autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar. §2°. A cesstio deve ser processada sempre com dnus para o 6rgao ou entidade cessionaria. § 3° Em casos excepcionais, devidamente justificados, ouvida a Secretaria Municipal da Administragio — SEMAD, pode ser autorizada a cessio com énus para o Municipio. § 4°. As cessdes de servidores piblicos municipais, independentemente da data de concessfo ou autorizag&o, devem ter vigéncia até o dia 31 de dezembro do ano em que forem concedidas ou autorizadas. Xx § 5°. Caso persistam os motivos determinantes da cessdo além da vigéncia referida no § 4° deste artigo, ¢ facultado aos 6rg&os ou entidades cessiondrias solicitar a respectiva prorrogagaio. § 6°. Em qualquer caso, os érgios ou entidades cessiondrias devem obrigar-se a remeter, mensalmente, a frequéncia do servidor cedido ao érgiio ou entidade cedente, sob pena de revogagaio da cessao. Secao IL Do Afastamento para Exercicio de Mandato Eletivo Art. 91. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as scguintes disposig6cs: A a I—tratando-se de mandato federal, estadual ou ’ distrital, deve ficar afastado do cargo;SED 40 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 I —investido no mandato de Prefeito Municipal, deve ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneragao; II —investido no mandato de Vereador: a) havendo compatibilidade de hordrio, deve perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuizo da remunera¢do do cargo eletivo; b) ndo havendo compatibilidade de horério, deve ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneragiio. Pardgrafo tmico. No caso de afastamento do cargo, 0 servidor deve contribuir para a seguridade social como se em exercicio estivesse. Seciio WI Do Afastamento para Estudo ou Missfo no Exterior Art. 92. O servidor nao pode ausentar-se do Pais para estudo ou miss&o oficial, sem autorizagao do Prefeito Municipal ou do Presidente da C4mara Municipal, no Ambito dos respectivos Poderes, § 1°. A auséncia no pode exceder a 04 (quatro) anos, € finda a misséo ou estudo, somente decorrido igual periodo, pode ser permitida nova auséncia. § 2°. Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo n&o pode ser concedida exonerag&o ou licenga para tratar de interesse particular antes de decorrido periodo igual ao do afastamento, ressalvada a hipétese de ressarcimento da despesa ¢ havida com seu afastamento. - SO p< aAESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 3°. As hipdteses, condigdes e formas para a autorizagaio de que trata este artigo, inclusive no que se refere & remuneragio do servidor, devem ser disciplinadas em regulamento. Secao IV Do Afastamento para Cursos Art. 93. O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo ¢ estdvel pode ausentar-se parcialmente do Municipio dentro do periodo de trabalho, sem prejuizo da remuneragSo, para fins de participago em cursos, desde que haja a autorizagaio do chefe imediato. 1°. Os cursos referidos no “caput” deste artigo compreendem os de pés-graduag&io “lato sensu”, capacitagao, reciclagem e aperfeigoamento, exclusivamente na area de atuagao do servidor, ou em dreas afins, ou, ainda, em drea que apresente caréncia de servidores capacitados conforme necessidades do 6rgao ou entidade. gs § 2°. Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo nfo pode ser concedida licenga para tratar de interesses particulares, antes de decorrido periodo igual ao do afastamento, ressalvada a hipétese de ressarcimento da despesa havida com 0 seu afastamento. § 3°. As hipéteses, condigdes e formas para a autorizagao de que trata este artigo, inclusive no que se refere a remuneragéo do servidor, devem ser disciplinadas em regulamento. \ § 4°. O servidor em estégio probatério pode ser contemplado com o afastamento para estudo com a autorizacao} do chefe imediato, sem prejuizo para o servidor. a '— — — = a) => = = = -” = = = = = = La) 2 = = = = = = = 2 << = 2 E ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO. LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 94, O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo ¢ estavel pode ausentar-se integralmente do servigo, sem prejuizo da remuneragéio, para fins de participagao em cursos de p6s-graduagaio “stricto sensu”, realizados no Pais, aplicando-se, no que couber, as normas do art. 93 desta Lei Complementar. CAPITULO VI DAS CONCESSOES Art. 95. Sem qualquer prejuizo, pode o servidor ausentar-se do servigo: I~ por 01 (um) dia, para doagao de sangue; II — por 01 (um) dia, para alistar-se como eleitor; III — por 08 (ito) dias consecutivos em raz4o de: a) casamento; ee b) falecimento do cénjuge, companheiro, _ pais, madrasta ou padrasto, sogro ou sogra, filho, enteado, menor sob guarda ou tutela, ¢ irmao; IV — por 05 (cinco) dias consecutivos, a titulo de licenga paternidade. Art. 96. Pode ser concedido horario especial ao servidor estudante ocupante de cargo de provimento efetivo e estdvel, quando comprovada a incompatibilidade entre o horério escolar e 0 da repartigdio, sem prejuizo do exercicio do cargo. § 1°. Para efeito no disposto neste artigo, deve ser exigida a compensagiio de horario no érgao ou entidade em que: tiver exercicio, respeitada a dyragéio semanal do trabalho.wesoasaa sass dddSdSIIIIIIIIIIIIIIIIIIIITS ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 2°. Também deve ser concedido horério especial a0 servidor portador de deficiéncia, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de compensagao de horério. § 3°. De igual forma deve ser concedido horario especial ao servidor que tenha cénjuge, filho ou dependente portador de deficiéncia fisica ou limitagdo sensorial, respeitada a execugdo de metade da carga hordria semanal, sem prejuizo de remuneragao. CAPITULO VIL DO TEMPO DE SERVICO Art. 97. A apuragao do tempo de servico deve ser feita em dias, a serem convertidos em anos, considerado 0 ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. es Art. 98, Além das auséncias ao servigo previstas no art. 95 desta Lei Complementar, so considerados como de efetivo exercicio os afastamentos em virtude de: I~ férias; Il — exercfcio de cargo de provimento em comisséio ou equivalente em 6rgdo ou entidade dos Poderes da Unido, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos demais Municipios; TIL — participaggio em programa de treinamento instituido e autorizado pelo respectivo érgio ou reparticfio municipal; IV — desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, exceto para efeito de promog4o por merecimento; V —jtti e outros servigos obrigatérios por lei; 43ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 VI - licenga: a) a gestante, a adotante e paternidade; b) para tratamento da propria satide, até o limite de 24 (vinte e quatro) meses, cumulativo ao longo do tempo de servigo publico prestado ao Municipio, em cargo de provimento efetivo; c) para o desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promogao por merecimento; d) por motivo de acidente em servigo ou doenga profissional; c) para capacitagao, conforme dispuser o regulamento; £) por convocag&o para o servigo militar; ® g) para participagdio em competi¢ao desportiva. Art. 99, Deve ser considerado 0 tempo, apenas para efeito de disponibilidade: I — de licenga para tratamento de satide de pessoa da familia, com remuneragaio; Il —de licenga para atividade politica; Ill — de licenga para tratamento da prépria saiide que exceder @ prazo a que se refere o § 2° do art. 82 desta Lei Complementar. Art. 100. £ vedada a contagem cumulativa de tempo! de servigo prestado concomitantemente em mais de um Ce ouPy 45 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 fungao de érgios ou entidades dos Poderes da Unido, Estado, Distrito Federal ¢ Municfpio, autarquia, fundagao publica, sociedade de economia mista ¢ empresa publica. CAPITULO Vu DO DIREITO DE PETIGAO Art. 101. E assegurado ao servidor o direito de requerer aos poderes piiblicos, em defesa de direito ou interesse legitimo. Art. 102. O requerimento deve ser dirigido a autoridade competente para decidi-lo ¢ encaminhado por intermédio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Art, 103. Cabe pedido de reconsideragao & autoridade que houver expedido 0 ato ou proferido a primeira decis&o, nao podendo ser renovado. Pardgrafo tmico. O requerimento ¢ 0 pedido de reconsideragfio de que tratam o art. 102 desta Lei Complementar € 0 “caput” deste artigo devem ser despachados no prazo de 05 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias. Art. 104. Cabe recurso: I — do indeferimento do pedido de reconsiderac4o; Il — das decisdes sobre os recursos sucessivamente interpostos. § 1° O recurso deve ser dirigido a autordade. imediatamente superior A que tiver expedido o ato ou proferido a decisfio, e, sucessivamente, em escala ascendente, as demais, autoridades.aREAR 46 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 2°. O recurso deve ser encaminhado por intermédio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Art. 105. O prazo para interposig’o de pedido de reconsideragdo ou de recurso é de 30 (trinta) dias, a contar da publicagdo ou da ciéncia, pelo interessado, da decisio recorrida. Art. 106. O recurso pode ser recebido, com efeito suspensivo, a juizo da autoridade competente. ParAgrafo tnico. Em caso de provimento do pedido de reconsideragao ou do recurso, os efeitos da decisio devem retroagir 4 data do ato impugnado. Art. 107. O direito de requerer prescreve: pe I —em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de demissio ¢ de cassagio de disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relagdes de trabalho; II — em 120 (cento ¢ vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. Paragrafo winieo. O prazo de prescricio deve ser contado da data da publicagaio do ato impugnado ou da data da ciéncia pelo interessado, quando 0 ato nao for publicado. Art. 108. O pedido de reconsideragiio ¢ 0 recurso, quando cabiveis, interrompem a prescrig&io. 1 Art. 109. A prescrig&io & de ordem piblica, nio/ podendo ser relevada pela Administragao. caw)SSSI IIIIIIIIIIIIII.. ods ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 110. Para o exercicio do direito de petig&o, é assegurada vista do processo ou documento, na repartic&o, ao servidor ou a procurador por ele constitufdo. Art. 111. A Administragdo deve rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. ‘Art. 112. Sio fatais e improrrogaveis os prazos estabelecidos neste Capitulo, salvo motivo de forga maior. TITULO IV DO REGIME DISCIPLINAR CAPITULO I DOS DEVERES Art, 113. So deveres do servidor: ae I — exercer com zelo e dedicagaio as atribuigdes do cargo; II —ser leal a instituig&io a que servir; III — observar as normas legais e regulamentares; IV — cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; V —atender com presteza: a) as requisigées para a defesa da Fazenda Pblica, jj b) expedigfio de certiddes requeridas para defesa de, direito ou esclarecimento de situagdes de interesse | pessoal; iEy 48 ea ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 ¢) a0 publico em geral, prestando as informagées requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; VI ~ levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciéncia em raz&o do cargo; ‘VII — zelar pela economia do material ¢ a conservagao do patrim6nio publico; VIII — guardar sigilo sobre assunto da repartigéio; IX — manter conduta compativel com a moralidade administrativa; XX — ser assiduo e pontual ao servigo; we ‘XI — tratar com urbanidade as pessoas; XI —representar contra ilegalidade, omiss&io ou abuso de poder. Pardgrafo anico. A representacdo de que trata o inciso XII do “caput” deste artigo deve ser encaminhada pela via hierarquica e apreciada pela autoridade superior aquela contra a qual é formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa. CAPITULO I DAS PROIBICOES Art. 114. Ao servidor € proibido: I — ausentar-se do servi¢o durante o expediente, sem } prévia autorizagao do chefe imediato; f~ / Il — retirar, sem prévia anuéncia da autoridade’ competente, qualquer documento ou objeto da repartic&io; © a iy \ TR FN, &. mevrveverrrretTerer sss TIT IIIIIIIIIIIITTISIT..ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Ill — recusar fé a documentos ptiblicos; IV — opor resisténcia injustificada ao andamento de documento ¢ processo ou execugao de servigo; V — promover manifestagaio de aprego ou desaprego no recinto da reparti¢Zo; VI — cometer & pessoa estranha a repartigdio, fora dos casos previstos em lei, 0 desempenho de atribuigado que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; VII — coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associacdo profissional ou sindical, ou a partido politico; VIII — valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da fungdo publica; IX — participar de geréncia ou administragio de sociedade privada, personificada ou n&o personificada, exercer 0 comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditario; X — atuar, como procurador ou intermediario, junto a repartigdes ptiblicas, salvo quando se tratar de beneficios previdenciérios ou assistenciais de parentes até o segundo grav, € de cénjuge ou companheiro; XI — receber propina, comissio, presente ou vantagem de qualquer espécie, em raziio de suas atribuigdes; XII — praticar usura sob qualquer de suas formas; XIII — proceder de forma desidiosa;50 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 ___ XIV — utilizar pessoal ou recursos materiais da tepartiggio em servigos ou atividades particulares; XV — cometer a outro servidor atribuigdes estranhas a0 cargo que ocupa, exceto em situagdes de emergéncia ¢ transitérias; XVI — exercer quaisquer atividades que sejam incompativeis com 0 exercicio do cargo ou fungfo e com o horario de trabalho; XVII — recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. CAPITULO TL DA ACUMULACAO Art. 115. Ressalvados os casos previstos na Constituigao Federal, na Constituig&o Estadual ¢ na Lei Organica Municipal, é vedada a acumulagao remunerada de cargos piblicos. § 1°. A proibigao de acumular estende-se a cargos, empregos ¢ fungdes em autarquias, fundagdes publicas, empresas publicas, sociedades de economia mista da Unidio, dos Estados, do Distrito Federal e dos demais Municipios. § 2°. A acumulagao de cargos, ainda que licita, fica condicionada a comprovagéio da compatibilidade de horérios. § 3°. Considera-se acumulagao proibida a percepgao de vencimento de cargo efetivo ou emprego publico com , proventos da inatividade, salvo quando os cargos ou empregos dey ab que decorram essas remuneragdes forem acumulados na} 2 BA g/ &ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 116. O servidor vinculado ao regime instituido Por esta Lei Complementar, que acumular licitamente 02 (dois) cargos de provimento efetivo, quando investido em cargo de Provimento em comissaio, deve ficar afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hipétese em que houver compatibilidade de hordrio € local com © exercicio de um deles, declarada pelas autoridades maximas dos érgdos ou entidades envolvidos. CAPITULO IV DAS RESPONSABILIDADES er Art. 117. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercicio irregular de suas atribuigées. Art. 118. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuizo ao erario ou a terceiros. § 1°. A indenizagao de prejuizo dolosamente causado ao erétio somente deve ser liquidada na forma prevista no art. 49 desta Lei Complementar, na falta de outros bens que assegurem a execugdo do débito pela via judicial. § 2°. Tratando-se de dano causado a terceiros, 0 servidor deve responder perante a Fazenda Publica, em ac&o regressiva. § 3°. A obrigagao de reparar o dano estende-se aos sucessores € contra eles deve ser executada, até o limite do valor da heranga recebida. Art. 119. A responsabilidade penal abrange os crimes © contravenges imputadas ao servidor, nessa qualidade. a ote Av % \-Ere - 52 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 120. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado ne desempenho do cargo ou fungao. Art. 121. As sangdes civis, penais e administrativas podem cumular-se, sendo independentes entre si, Art. 122. A responsabilidade administrativa do Servidor deve ser afastada no caso de absolvigao criminal que negue a existéncia do fato ou sua autoria. CAPITULO V DAS PENALIDADES Art. 123. Sao penalidades disciplinares: I —adverténcia; II — suspensao; Ul — demissao; IV ~ cassagaio de disponibilidade; V ~ destituigaio de cargo de provimento em comissao; VI ~ destituiciio de fungdio de confianga. Art. 124. Na aplicagao das penalidades devem ser Gonsideradas a natureza e a gravidade da infrago cometida, os : nie A danos que dela provierem para o servi¢o pblico, | as\_- circunsténcias agravantes ou atenuantes ¢ os antecedentes! KAO wyCUUCCSSTTITTT TTT TTI IITIIIIIIIIIIIIIIIIIISIL wey 53 ot ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Paragrafo tmico. O ato de imposig&io da penalidade deve mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sangaio disciplinar. Art. 125, A adverténcia deve ser aplicada por escrito, nos casos de violag&o de proibigdo constante do art. 114, incisos I a VII ¢ XVII, ¢ de inobservancia de dever funcional previsto em lei, regulamentagdo ou norma interna, que nao justifique imposigao de penalidade mais grave. Art. 126. A suspenstio deve ser aplicada em caso de reincidéncia das faltas punidas com adverténcia ¢ de violagéio das demais proibigdes que no tipifiquem infragdo sujeita a penalidade de demisséio, ndo podendo exceder de 90 (noventa) dias. ae § 1°. Deve ser punido com suspensio de até 15 (quinze) dias 0 servidor que, injustificadamente, recusat-se a ser submetido A inspegio médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinagao. § 2°. Quando houver conveniéncia para o servigo, a penalidade de suspens&o pode ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta por cento) por dia de vencimento ou remunerag&io, ficando o servidor obrigado a permanecer em servi¢o. Art. 127. As penalidades de adverténcia e de suspenso devem ter seus registros cancelados, apés 0 decurso de 03 (trés) e 05 (cinco) anos de efetivo exercicio, respectivamente, se 0 servidor n&o houver, nesse periodo, praticado nova infragao /\ disciplinar. 1 Pardgrafo tmico. O cancelamento da penalidade ni surte efeitos retroativos. or aS A. ARESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 128. A demissio deve ser aplicada nos seguintes casos: I—crime contra a Administragiio Publica; —abandono de cargo; Ill — inassiduidade habitual; IV —improbidade administrativa; ___ V ~ incontinéncia pablica ¢ conduta escandalosa, na repartigaio; # VII — ofensa fisica, em servigo, a servidor ou a particular, salvo em legitima defesa prépria ou de outrem; VI — insubordinagao grave em servigo; VIII — aplicagao irregular de dinheiros pablicos; IX — revelagfio de segredo do qual se apropriou em razio do cargo; X — lesdo aos cofres ptiblicos e dilapidagio do patriménio do Municipio; XI - corrupeao; XII — acumulagao ilegal de cargos, empregos ou fuinges publicas: XIII — transgressao dos incisos VIII a XIV do art. 114/\ _/ desta Lei Complementar. pata al @55 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art. 129. Detectada a qualquer tempo a acumulago ilegal de cargos, empregos e fungées ptiblicas, a autoridade competente deve notificar o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, para apresentar opgao no prazo improrrogavel de 10 (dez) dias, contados da data da ciéncia, ¢, na hipétese de omissao, adotar procedimento sumério para sua apuragdo © regularizacdo imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: I — instaurag&o, com a publicagiio do ato que constituir a comisso, a ser composta por dois servidores estaveis, € simultaneamente indicar a autoria ¢ a materialidade da transgressao objeto da apuragado; we II — instrugao sumaria, que compreende indiciagao, defesa e relatério; Il —julgamento. § 1°. A indicag&o da autoria referida no inciso I do “caput” deste artigo deve se dar pelo nome € matricula do servidor, e a materialidade pela descrig&io dos cargos, empregos ou fungdes pablicas em situagdes de acumulagao ilegal, dos érgdos ou entidades de vinculagao, das datas de ingresso, do hordrio de trabalho e do correspondente regime juridico. § 2°. A comissfio deve lavrar, até 03 (trés) dias apés a publicagaio do ato que a constituiu, termo de indiciag&o em que devem ser transcritas as informagdes referidas no § 1° deste artigo, bem como promover a citago pessoal do servidor indiciado, ou por intermédio de sua chefia imediata, para, no prazo de 05 (cinco) dias, apresentar defesa escrita, assegurando- "| se-lhe vista do processo na reparti¢do, observado o disposto nos artigos 159 e 160 desta Lei Complementar. Pe } 4Er> i 56 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 § 3°. Apresentada a defesa, a comissio deve elaborar relatério conclusivo quanto a inocéncia ou A responsabilidade do Servidor, em que se resume a pega principal dos autos, opinando sobre a licitude da acumulagao em exame, indicando o respective dispositivo legal, e remetendo o processo a autoridade instauradora, para julgamento. § 4°. No prazo de 05 (cinco) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora deve proferir a sua decisao. § 5°. A opgao pelo servidor até 0 ultimo dia de prazo para a defesa configura sua boa-fé, hipdtese em que deve converter-se automaticamente em pedido de exoneragao do outro cargo. § 6°. Caracterizada a acumulacao ilegal e provada a ma-fé, deve ser aplicada a pena de demissao, destituigo ou cassagao de disponibilidade em relag&o aos cargos, empregos ou fungSes piblicas em regime de acumulagio ilegal, hipdtese em que os rgios ou entidades de vinculagéo devem ser comunicados. § 7°. O prazo para a conclusio do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumério nao pode exceder de 30 (trinta) dias, contados da data de publicagdio do ato que constituir a comissio, admitida sua prorrogag&o por até 15 (quinze) dias, quando as circunstancias o exigirem. 8°. © procedimento sumério rege-se _pelas ( disposigdes deste artigo, observando-se, no que the for aplicavel, | subsidiariamente, as disposigdes dos Titulos IV e V desta Lei/ | Complementar.Ie 57 = ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Art, 130. Deve ser cassada a disponibilidade do servidor que houver praticado, na atividade, falta punivel com a demissao. Art. 131. A destituigdio de cargo de provimento em comisséio exercido por n&o ocupante de cargo efetivo deve ser aplicada nos casos de infragfo sujeita as penalidades de suspensao e de demissao. Art. 132, A demisséo ou a destituigéio de cargo de provimento em comiss4o, nos casos dos incisos IV, VII, X e XI, do art. 128 desta Lei Complementar, implica a indisponibilidade dos bens ¢ 0 ressarcimento ao erdrio, sem prejuizo da agao penal cabivel. Art. 133. A demiss&o ou a destituigfo de cargo de provimento em comiss&o por infringéncia do art. 114, incisos ‘VII ¢ X, desta Lei Complementar, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo publico municipal, pelo prazo de 05 (cinco) anos. Parégrafo tnico. Nao pode retornar ao servigo publico municipal o servidor que for demitido ou destituido do cargo de provimento em comiss&o por infringéncia do art. 128, incisos I, IV, VILL, X e XI, desta Lei Complementar. Art. 134. Configura abandono de cargo a auséncia intencional do servidor ao servigo por mais de 30 (trinta) dias consecutivos. Art. 135, Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servigo, sem causa justificada, por 60 (sessenta) dias, interpoladamente, durante o periodo de 12 (doze) meses. Art. 136. Na apuragio de abandono de cargo ow inassiduidade habitual, também deve ser adotado 0 —uy? ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO ee 58 LEI COMPLEMENTAR N.? 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 sumiario tratado no art. 129 desta Lei Complementar, observando- se especialmente que: I—a indicagao da materialidade ocorre: a) na hipdtese de abandono de cargo, pela indicagao precisa do periodo de auséncia intencional do servidor ao servigo, superior a 30 (trinta) dias; b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicagio dos dias de falta ao servigo sem causa justificada, por perfodo igual ou superior a 60 (sessenta) dias interpoladamente, durante 0 perfodo de 12 (doze) meses; wi Il — apés a apresentacaio da defesa a comisséo deve elaborar relatério conclusivo quanto a inocéncia ou a responsabilidade do servidor, em que se resume as pegas ptincipais dos autos, indicando o respectivo dispositivo legal, opinando, na hipétese de abandono de cargo, sobre a intencionalidade da auséncia ao servigo superior a 30 (trinta) dias, e remetendo 0 processo a autoridade instauradora para julgamento. Art. 137. As penalidades disciplinares devem ser aplicadas: I — pelas autoridades referidas no art. 8° desta Lei Complementar, no 4mbito das respectivas dreas atuacao, quando se tratar de demissio e cassacdo de disponibilidade de servidor; II — pelas autoridades administrativas de hierarquia /A- imediatamente inferior aquelas referidas no inciso I deste artigo, quando se trata de suspensdo superior a 30 (trinta) dias;ey 59 ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO CRISTOVAO LEI COMPLEMENTAR N.° 16 DE 26 DE JANEIRO DE 2011 Ul ~ pelo chefe da repartigao e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de adverténcia ou de suspensao de até 30 (trinta) dias; IV ~ pela autoridade que houver feito a nomeagao, quando se tratar de destituig&io de cargo de provimento em comissao. Art, 138. A ago disciplinar prescreve: I — em 05 (cinco) anos, quanto as infragdes puniveis com demissao, cassagao de disponibilidade e destituigtio de cargo de provimento em comissao; I em 02 (dois) anos, quanto a suspensio; } Ul — em 180 (cento e oitenta) dias, quanto a adverténcia. § 1°. O prazo de prescrigao comega a correr da data em que 0 fato se tornou conhecido. § 2°. Os prazos de prescrig&o previstos na lei penal aplicam-se as infragSes disciplinares capituladas também como crime. § 3°. A abertura de sindicdncia ou a instauragtio de Processo administrativo disciplinar interrompe a prescrig&o, até a decisao final proferida por autoridade competente. § 4°. Interrompido o curso da prescrigao, 0 prazo comega a correr a partir do dia em que cessar a interrup¢ao. TITULO V no DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR /| LE De O# a a ni