IK-POLTEKKES-SMR-01010-03-UPM-02

BUKU PANDUAN
PRAKTIK KLINIK KEPERAWATAN (PKK)
GADAR
SEMESTER GENAP (VI) SETYAKI
PENYUSUN

Dwi Ari Murti Widigdo, MN

Ns. Angga Sugiarto, M.Kes
Adi Isworo, S.Tr.Kep, M.PH
Ns. Wiwin Renny R, S.Pd, M.Kes
Pramono Giri Kriswoyo, S.Tr.Kep, M.PH

NAMA MAHASISWA
………………………………
NIM
………………………….

KEMENTERIAN KESEHATAN RI
POLITEKNIK KESEHATAN SEMARANG
PROGRAM STUDI D3 KEPERAWATAN MAGELANG
TAHUN AJARAN 2022-2023

1
 .DAFTAR ISI

Visi Program
”Menjadi Program Studi yang terdepan dalam menghasilkan perawat terampil BAB I : PENDAHULUAN
dibidang Keperawatan Jiwa Komunitas tahun 2024” BAB II : ETIKA DAN SKP

BAB III : TUJUAN

Misi Program
a. Melaksanakan kegiatan pengajaran IPTEK mutakhir bidang Perawatan BAB IV : TATA TERTIB
Kesehatan Jiwa Komunitas kepada mahasiswa
BAB V : SISTEM BIMBINGAN
b. Melaksanakan kegiatan penelitian dan pengembangan IPTEK
keperawatan/kesehatan BAB VI : KEGIATAN MAHASISWA & PEMBIMBING
c. Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang kesehatan
BAB VII : PELAKSANAAN
jiwa komunitas
d. Menciptakan suasana belajar, suasana kerja kehidupan dalam kampus yang BAB VIII : EVALUASI
menunjang proses belajar mengajar BAB IX : TARGET KETRAMPILAN
e. Menjalin kerjasama lintas program dan lintas sektor dalam pelaksanaan Tri
Darma Perguruan Tinggi
LAMPIRAN :

f. Membina dan mengembangkan kehidupan beragama dan menumbuh 1. Resume Tindakan Kep.
kembangkan norma etika seluruh unsur civitas akademika di Prodi keperawatan 2. Lembar Konsultasi
Magelang
3. Format Nilai Sikap Profesional
g. Menjalin kerjasama dengan institusi (bursa kerja) baik dalam maupun luar negeri
4. Format Nilai Resume keperawatan
5. Daftar Hadir Mahasiswa
6. Daftar Nama Mahasiswa

2
 BAB I profesional pemula, dijabarkan dalam target sesuai dengan mata kuliah yang
PENDAHULUAN terkait.
Oleh karena itu perlu disusun buku panduan praktik klinik keperawatan agar
Ilmu keperawatan merupakan ilmu yang tidak hanya cukup dipelajari di terdapat kesamaan dalam pengelolaan, sedangkan secara teknis menjadi
bangku kuliah (teori dan konsep) saja, tetapi perlu diterapkan dalam kondisi nyata kewenangan masing-masing koordinator mata kuliah terkait.
pada klien, keluarga, dan masyarakat.
Program Studi D III Keperawatan Magelang Poltekkes Kemenkes Semarang
adalah lembaga pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan akademik dan
profesi secara bersama-sama. Pendidikan profesi menuntut mahasiswa Ketua. Program Studi D3 Keperawatan Magelang
Poltekkes Kemenkes Semarang
keperawatan mampu memberikan asuhan keperawatan secara langsung dan
mengelola asuhan keperawatan tersebut.
Perawat profesional (pemula) dituntut memiliki kemampuan kognitif, afektif,
dan psikomotor. Ketrampilan tersebut harus dimiliki seorang mahasiswa
keperawatan secara menyeluruh, tidak hanya satu ketrampilan saja yang dikuasai.
Kemampuan dalam pengambilan keputusan yang tepat dapat dilakukan mahasiswa Hermani Triredjeki, S.Kep, Ns, M.Kes
NIP: 196902221988032001
jika terbiasa dengan kondisi nyata di lapangan.
Terkait dengan berbagai kemampuan yang diharapkan dapat dicapai oleh
mahasiswa D III keperawatan, maka diperlukan aplikasi nyata di area pelayanan
keperawatan, yang meliputi rumah sakit umum, rumah sakit jiwa, puskesmas,
masyarakat, panti asuhan dll. Praktik klinik keperawatan untuk mencapai
kompetensi tertentu sesuai kewenangan DIII keperawatan sebagai perawat

3
 BAB II
ETIKA DAN SKP
Warga keperawatan di Indonesia menyadari bahwa kebutuhan akan
keperawatan bersifat universal bagi klien ( individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat) maka pelayanan diberikan berdasarkan pada cita-cita yang luhur, niat
yang murniuntuk keselamatan dan kesejahteraan umat tanpa membedakan bangsa,
suku, warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran politik , agama dan kedudukan
social.
Dalam melaksanakan tugas profesionalnya para perawat mampu dan ikhlas
memberikan pelayanan yang bermutu dengan memelihara dan meningkatkan
integritas pribadi yang luhur dengan ilmu dan ketrampilan yang memadai serta
kesadaran bahwa pelayanan yang diberikan merupakan bagian dari upaya
kesehatan secara menyeluruh.
ETIKA DALAM PRAKTEK KEPERAWATAN DAN SKP
Latar Belakang :
Sebagai profesi yang turut serta mengusahakan tercapainya kesejahteraan fisik,
material, dan mental spiritual untuk makhluk insane dalam wilayah Republik
Indonesia, maka kehidupan profesi keperawatan di Indonesia berpedoman pada
sumber asalnya yaitu kebutuhan masyarakat Indonesia akan pelayanan
keperawatan.
4
Etika perawat mengarahkan perawat untuk menjadi sensitive pada setiap
situasi dan memberikan respons berdasarkan pengetahuan tekhnis dan moral,
kompetensi, integritas pribadi dan rasa kasih. Etika keperawatan adalah suatu
ungkapan tentang bagaimana perawat wajib bertingkah laku.etika perawat merujuk
pada standar etik yang menetukan dan menuntun perawat dalam praktik sehari-hari :
berlaku jujur terhadap klien, menghargai hak-hak pasien serta beradvokasi atas nama
klien.
Dalam standar Profesi dan Kode Etik Perawat Indonesia terdapat rincian:
1. Akuntabilitas
Menerima tanggung gugat terhadap keputusan dan tindakan profesional sesuai
dengan lingkup praktik dan hukum/peraturan perundangan
2. Praktik etis
a. Menerapkan prinsip etik dalam keperawatan sesuai dengan kode etik
perawat Indonesia
b. Menerapkan sikap menghormati hal privasi dan martabat klien
c. Menerapkan sikap menghormati hak klien untuk memilih dan menentukan
sendiri asuhan keperawatan dan kesehatan yang diberikan.
d. Menjaga kerahasiaan dan keamanan informasi tertulis, verbal dan eletronik
yang diperoleh dalam kapasitas sebagai professional.
3. Praktik legal
 Melakukan praktik keperawatan professional sesuai dengan peraturan c. Perawat dalam mebuat keputusan didasarkan pada informasi yang adekuat
perundang-undangan. dan mempertimbangkan kemampuan serta kualifikasi seseorang bila
Hubungan perawat dengan yang lainnya: melakukan konsultasi, menerima delegasi dan memberikan delegasi pada
1. Perawat dan Klien orang lain.
a. Perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan menghargai harkat dan d. Perawat senantiasa menjunjung tinggi nama baik profesi keperawatan
martabat manusia, keunikan klien dan tidak terpengaruh oleh pertimbangan dengan selalu menunjukkan perilaku professional.
kebangsaan , kesukuan,warna kulit, umur, jenis kelamin, aliran politik dan 3. Perawat dan masyarakat
agama yang dianut serta kedudukan social. Perawat mengemban tanggungjawab bersama masyarakat untuk
b. Perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan senantiasa memelihara memprakarsai dan mendukung berbagai kegiatan dalam memenuhi
suasana lingkungan yang menghormati nilai-nilai budaya, adat – istiadat kebutuhan kesehatan amsyarakat.
dan kelangsungan hidup beragama pasien. 4. Perawat dan teman sejawat
c. Tanggung jawab perawat adalah kepada mereka yang membutuhkan a. Perawat senantiasa memelihara hubungan baik dengan sesame perawat
asuhan keperawatan. maupun dengan tenaga kesehatan yang lainnya dan dalam memelihara
d. Perawat wajib merahasiakan segala sesuatu yang diketahui sehubungan keserasian suasana lingkungan kerja maupun mencapai tujuan pelayanan
dengan tugas yang dipercayakan padanya kecuali jika diperlukan oleh yang kesehatan secara keseluruhan.
berwenang sesuai ketentuan hukum yang berlaku. b. Perawat bertindak melindungi klien dari tenaga kesehatan yang
2. Perawat dan praktik memberikan pelayanan keseahatan secara tidak kompeten , tidak etis dan
a. Perawat memelihara dan meningkatkan kompetensi di bidang keperawatan illegal.
melalui belajar terus menerus. 5. Perawat dan profesi
b. Perawat senantiasa memelihara mutu pelayanan keperawatan yang tinggi a. Perawat mempunyai peran utama dalam menentukan standar pendidikan
disertai kejujuran professional dalam menerapkan pengetahuan serta dan pelayanan keperawatan serta menerapkannya dalam kegiatan
ketrampilan keperawatan sesuai kebutuhan klien. pelayanan dan pendidikan keperawatan.

5
b. Perawat berperan aktif dalam berbagai kegiatan pengembangan profesi BAB III
keperawatan. TUJUAN
c. Perawat berpartisipasi aktif dalam upaya profesi membangun dan
A. PENGHITUNGAN SKS
memelihara kondisi kerja yang kondusif demi terwujudnya asuhan
keperawatan yang bermutu tinggi. 1 SKS Praktik Klinik = 1 X 3 jam X 14 minggu = 42 = 6 hari
7 hari 7

NO MA SEM SKS JAM HARI MGG BLN

1 KEP GADAR 6 1 3 6 1 0.25

B. TUJUAN UMUM

1. Mahasiswa mampu menerapkan proses keperawatan dalam memenuhi

kebutuhan klien pada area Kep. Gadar,
2. Mahasiswa mampu menunjukkan ketrampilan kepemimpinan dalam
pengelolaan keperawatan klien secara menyeluruh, bekerjasama dengan
anggota tim keperawatan/kesehatan yang lain.

6
C. TUJUAN KHUSUS
Terkait dengan keperawatan Gawat Darurat diharapkan mahasiswa mampu :
Melaksanakan pengkajian pada pasien gawat darurat :
a. Menegakkan diagnosa keperawatan
b. Menyusun rencana tujuan dan rencana tindakan sesuai dengan diagnosa
c. Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai dengan rencana yang telah
disusun
d. Melakukan evaluasi terhadap asuhan keperawatan yang telah dilaksanakan
e. Mendokumentasikan pelaksanaan proses keperawatan
f. Mencapai target ketrampilan keperawatan Gawat darurat dan minimal 75
%.
7
BAB IV
TATA TERTIB
A. Umum
1. Mahasiswa diwajibkan menjaga nama baik almamater dan lahan praktik.
2. Mahasiswa diharuskan mentaati semua ketentuan/ peraturan yang ada di lahan
praktik.
3. Mahasiswa diharuskan mengikuti semua kegiatan yang telah ditentukan oleh
institusi dan lahan praktik.
4. Mahasiswa harus mematian Hand Phone (HP) selama di RS
B. Kehadiran :
1. Presensi dalam kegiatan praktik klinik adalah 100%.
2. Mahasiswa yang tidak dapat mengikuti praktik klinik karena sakit, harus
dibuktikan dengan surat keterangan dokter, dan harus mengganti praktik
sejumlah hari yang ditinggalkan di tempat praktik semula.
3. Mahasiswa yang tidak dapat mengikuti praktik klinik karena selain sakit, harus
dibuktikan dengan surat keterangan dari orang tua/wali, dan harus mengganti
praktik dua (2) kali lipat hari yang ditinggalkan, di tempat praktik semula.
4. Mahasiswa yang tidak dapat mengikuti praktik klinik tanpa ijin dengan alasan
apapun, harus mengganti tiga (3) kali lipat hari yang ditinggalkan, di tempat
praktIk semula.
 5. Mahasiswa tidak diperkenankan mengganti jadwal praktik tanpa BAB V
sepengetahuan pihak lahan praktik ataupun institusi. SISTEM BIMBINGAN
6. Mahasiswa datang dan pulang tepat waktu, serta mengisi presensi sesuai A. Pembimbing
dengan ketentuan lahan praktik. 1. Pembimbing Akademik
7. Mahasiswa yang tidak mengikuti pembekalan, penyerahan, seminar, a. Memiliki SK fungsional dosen
pengarahan, pencabutan dll, diharuskan meyajikan hasil asuhan keperawatan b. DIV/S1/S2 dengan pengalaman kerja kurang dari 3 tahun
di kampus di hadapan pembimbing atau mahasiswa lain. 1) Memiliki ijazah DIII Keperawatan
2) Masa Pendidikan diperhitungkan sebagai pengalaman kerja
C. Seragam dan Atribut c. DIV/S1 Keperawatan tanpa latar belakang DIII Keperawatan sekurang-
1. Mahasiswa diwajibkan memakai seragam sesuai ketentuan (model) dari kurangnya mempunyai pengalaman kerja 3 tahun
institusi : d. S1/S2 Kesehatan dengan masa kerja sekurang-kurangnya 3 tahun
a. Putra: baju putih, celana panjang putih, berkaos kaki, dan sepatu putih. 1) Memiliki ijazah DIII Keperawatan
b. Putri tanpa jilbab: kap putih, blouse putih, dan sepatu putih (hak < 3 cm). 2) Masa pendidikan tidak diperhitungkan sebagai pengalaman kerja
c. Putri berjilbab: jilbab putih, baju putih, celana panjang/ rok putih, dan 2. Clinical Instructor
sepatu putih (hak < 3 cm). a. S1 Keperawatan
2. Mengenakan tanda pengenal dan berpenampilan rapi. b. DIII keperawatan dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun di
3. Tidak diperkenankan memakai perhiasan, kecuali jam tangan. bidangnya
4. Tidak diperkenankan berdandan yang menyolok c. Diusulkan oleh pimpinan institusi
B. Metode Bimbingan :
1. Bedside teaching
2. Pre and post conference

8
C. Kegiatan Pembimbing Akademik: E. Daftar Pembimbing Akademik :
1. Datang ke lahan praktik sesuai dengan jadwal yang telah disusun. NAMA PEMBIMBING TEMPAT
NO
AKADEMI
2. Memberikan bimbingan sesuai dengan tujuan praktik
1. Dwi Ari MW, MN
3. Mengadakan responsi tentang laporan pendahuluan dan asuhan 2. Adi Isworo, S.Tr.Kep., M.PH
keperawatan 3. Ns. Wiwin Renny R, S.Pd., M.Kes
4. Ns. Angga Sugiarto, M.Kes
4. Melakukan evaluasi terhadap penampilan, kinerja mahasiswa, laporan
5. Melakukan koordinasi dengan pembimbing lahan praktik

D. Pembimbing Klinik/Clinical Instructor (CI)

1. Memberikan bimbingan sesuai dengan tujuan praktik
2. Mengadakan responsi tentang laporan pendahuluan dan asuhan
keperawatan
3. Mengadakan responsi tentang tindakan keperawatan yang akan
dilakukan
4. Melakukan evaluasi terhadap penampilan & kinerja mahasiswa
5. Melakukan koordinasi dengan pembimbing akademik
6. Bertanggungjawab terhadap tindakan yang dilakukan mahasiswa

9
 KEGIATAN MAHASISWA DAN PEMBIMBING PELAKSANAAN
TIAP
KEGIATAN MAHASISWA KEG. PEMBIMBING
HARI A. Waktu Pelaksanaan :
1 Orientasi, memilih kasus, dan menyusun Membimbing/ Evaluasi TGL. 10 sd 15 April 2023
kontrak belajar
2 Pengkajian keperawatan Membimbing/ Evaluasi NO MA SEM
3 Responsi dan hasil pengkajian asuhan Membimbing/ Evaluasi 1. KEP GADAR 6
keperawatan.
4 Melanjutkan askep dan bimbingan prosedur Membimbing/ Evaluasi B. Tempat Pelaksanaan :
5 Memberikan resume dan bimbingan prosedur Membimbing/ Evaluasi
Kriteria tempat praktik klinik yang dipakai adalah Rumah Sakit Tipe B dan C
6 Evaluasi satu hari (penampilan klinik/ Membimbing/ Evaluasi
ketrampilan) 1. RSUD Wonosobo
7 Revisi laporan hasil resume tindakan - 2. RS Islam Wonosobo
keperawatan 3. RS PKU Muhammadiyah Temanggung
8 Penyerahan laporan hasil resume tindakan Membimbing/ Evaluasi 4. RSUD Temanggung
keperawatan 5. RS Jiwa Magelang
6. RS Tentara Magelang
Keterangan: 7. RS Subanul Wathon Magelang
8. RSUD Tidar Magelang
1. Resume Keperawatan Gadar yang harus dilakukan oleh tiap mahasiswa dalam 1 9. RS Harapan Magelang
hari satu kasus 10. RSUD Muntilan
C. Pembagian Kelompok
2. Konsultasi dengan pembimbing lahan dan pembimbing akademik mengenai Terlampir.
laporan kasus yang diambil.
3. Membuat dokumentasi hasil asuhan keperawatan pada klien yang dirawat setiap
hari dan ditinggal di rumah sakit/ ruang tempat praktik.
4. Menyusun laporan yang berisi resume keperawatan.

10
 BAB VIII Lampiran 1:
RESUME TINDAKAN KEPERAWATAN GAWAT DARURAT
EVALUASI
Tanggal masuk :
A. Aspek dan bobot penilaian Praktik Klinik No Registrasi :
Catatan Masuk :
NO ASPEK DINILAI BOBOT KET A. Identitas
1 Sikap 20 % Nama :
2 Laporan resume 40 % Umur :
3 Pencapaian kompetensi ketrampilan 40 % Jenis Kelamin :
Suku/bangsa :
BAB IX Agama :
TARGET KETRAMPILAN Pendidikan :
Pekerjaan :
1. KEPERAWATAN GAWAT DARURAT Alamat :
N DIBIMBING/ Diagnosis medis :
JENIS PERASAT B. Pengkajian :
O DIUJI OLEH
1 Melakukan tindakan menghentikan perdarahan Primary Survey
2 Melakukan Resusitasi Jantung Paru (RJP) Secondary Survey
3 Melakukan pemasangan neck collar Pemeriksaan Penunjang
4 Melakukan pembidaian C. Diagnosis keperawatan
5 Melakukan pengaktifan code blue D. Rencana intervensi keperawatan
E. Tindakan Keperawatan
6 Melakukan initial assesment
Hari/Tgl/jam Diagnosa Implementasi Tanda
7 Melakukan triage
tangan
8 Melakukan menejemen airway dan kontrol servikal
9 Melakukan needle dekompresi
F. Evaluasi
10 Melakukan neck collar
Hari/tanggal/ jam Diagnosa Evaluasi Paraf
11 Melakukan jahit luka
S:
12 Melakukan stabilisasi, evakuasi, dan transportasi
O:
13 Melakukan defibrilasi
A:
P:
Nilai = Jumlah kompetensi yang dicapai X 100% = ……….X 100% = ….…..
Jumlah kompetensi seluruhnya ………..

11
 LAMPIRAN 2 Lampiran 3:
sikap profesional
LEMBAR KONSULTASI
BOBOT
NO ASPEK
Nama Mahasiswa : YANG DINILAI
NIM : 1 Kerjasama dalam kelompok

Judul Kasus : 2  Keterampilan

Pembimbing : 3  Kreatifitas
Lahan Praktek : 4  Etika dan Sikap
5  Tanggungjawab
HARI/ TANDA
NO MATERI BIMBINGAN/REVISI 6  Kedisiplinan
TANGGAL TANGAN
7  Kepemimpinan
8  Komunikasi
 Nilai ; Bobot: 8 :

Evaluator Nama Tanda Tangan

Catatan:
1.
Nilai A
Nilai B
Nilai C
Nilai D

12
FORMAT NILAI RESUME KEPERAWATAN 1. Inisiatif dan ketelitian 2
2. Tanggungjawab pengelolaan 3
NAMA MAHASISWA :………………………………………………. TGL : 3. Penampilan dan sikap teruji. 2
TEMPAT TOTAL 50
NIM :………………………………………………. :
PENGUJI: ………………………. TANDA TANGAN:……………………….
NO ASPEK YANG DINILAI BBT Nilai
I. RESUME KEPERAWATAN
A. Pengkajian Catatan:
1. Ketrampilan pengambilan data 2 1. Nilai dalam bentuk angka puluhan (contoh : 85), minimal lulus adalah 68.
2. Validitas data 2 Nilai A : 79 – 100
3. Kelengkapan data kajian (data fokus) 2 Nilai B : 68 – 78
B. Perumusan Diagnosis Keperawatan Nilai C : 57 – 67
Nilai D : ≤ 56
1. Ketepatan menganalisis data 5
2. Ketepatan rumusan diagnosis keperawatan 2
C. Perencanaan
1. Ketepatan penyusunan prioritas diagnosis keperawatan 2
2. Ketepatan tujuan dan kriteria hasil 2
3. Relevansi rencana tindakan dengan diagnosis
keperawatan 5
D. Pelaksanaan
1. Kemampuan mengelola pelaksanaan tindakan 4
2. Kemampuan kolaborasi dengan tim kesehatan 3
3. Kemampuan melibatkan peran serta klien dan keluarga 3
4. Mendokumentasikan tindakan dengan benar 3
E. Evaluasi
1. Kualitas isi catatan perkembangan klien
a. Subjektif, objektif sesuai kriteria hasil 1
b. Ketajaman analisis evaluasi 2
c. Tindak lanjut dan modifikasi 1
2. Validitas proses evaluasi 2
3. Penampilan klien setelah dirawat. 2
F. Penampilan Pengelolaan

13
 Lampiran : 5
LAMPIRAN : 6
DAFTAR HADIR PRAKTIK KLINIK GADAR.
Datang Pulang Paraf Paraf DAFTAR NAMA MAHASISWA PRAKTIK GADAR
No Hr/tgl Tempat PRODI DIPLOMA 3 KEPERAWATAN MAGELANG
Pukul Paraf Pukul Paraf CI Pemb POLTEKKES KEMENKES SEMARANG
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1
2
3
4
5
6

Pembimbing Klinik

14
 NO NIM NAMA
DI : RSUD TEMANGGUNG TGL. 10-15 APRIL 2023
NO NIM NAMA

1 P133742052009
YUMNA LUTHFITA
3
2 P133742052009
IMAS DIAN NURMITA
4
3 P133742052009
AZHA SALSABILA F..
5
4 P133742052009
MUHAMAD JIILUL AWAL
6
5 P133742052009
TIKA DEVIANA ASTUTI
8
6 P133742052009
INDRI DWI ASTUTI
9
7 P133742052010
KHADIROTUN UMRI
0
8 P133742052010
ANISA MUSYAROFAH
1
9 P133742052010
FEBY SARI MORLINA
2
10 P133742052010
ANDINI SEPTIANA MONIK
3
11 P133742052010
OKTA MELIANA
4
12 P133742052010
IFA ROHAH SRI HAYATI
5

DI :RS PKU MUHAMMADIYAH TEMANGGUNG TGL. 10-15 APRIL 2023

15
1 P133742052008 1
MEITA RATRI N..
3 5 P133742052000
VISCHA ANANDA D
2 P133742052005 2
DHIAN TRISATI
4 6 P133742052000
FAIZAL NURRAHMAN
3 P133742052008 4
BAGAS SURYA S..
5 7 P133742052006
APRILIA SETYOWATI
4 P133742052008 0
ANNISA PRAJNA MUTHI
6 8 P133742052000
IDA PURWANINGSIH
5 P133742052008 6
WIJDAN ALYA SALWA SH
7 9 P133742052000
NISA'UL HIDAYAH
6 P133742052008 7
TUSI WAHYANING P..
8 10 P133742052000
FATNA DWI ANDIKA
7 P133742052008 8
FEBRI FINANDITA
9 11 P133742052000
DIAH SARI P
8 P133742052009 9
HANINDIA NURUL A..
0
9 P133742052009 DI :RS HARAPAN MAGELANG TGL. 10-15 APRIL 2023
LITA ELISA NO NIM NAMA
1
10 P133742052009
SASKIA PUTRI AYU K..
2
DI RSUD TIDAR KOTA MAGELANG TGL. 10-15 APRIL 2023 1 P133742052004
IFDAL ASRIYAH
NO NIM NAMA 3
2 P133742052004
PUTRI SEFTIN MAULINA
4
1 P133742052008 3 P133742052004
EVA FITRIANA AYU APRILLIANTI
0 5
2 P133742052008 4 P133742052004
EVI FITRIANTI ANNISA ARININGTYAS
1 6
3 P133742052008 5 P133742052004
SATYA AJI PRIHUTAMA DEWI SETYOWATI
2 7
4 P133742052000 DEA ANGGITA 6 P133742052004 ANDIKA WAHID R..

16
 8 2 P133742052001
LYZA PURNAWAN
7 P133742052004 1
NURMA FATIMA ZAHRA
9 3 P133742052001
DISTA CYSAR TRISTIYA
2
4 P133742052001
TIARA DWI Y..
3
5 P133742052002
DI :RS SUBANUL WATON TGL. 10-15 APRIL 2023 APRILIANI KARTIKA P..
6
NO NIM NAMA 6 P133742052002
AULIA SALSABILA
7
7 P133742052002
1 P133742052005 DINA SEPTI WULANDARI
WIWIT NAKHIYAH 8
0
8 P133742052002
2 P133742052005 NADILA KARTIKA H..
ERIKA APRILLIYA 9
1
9 P133742052003
3 P133742052005 ENGGAR SARASWATI
GALUH HERDIANINGTYAS 1
6
10 P133742052003
4 P133742052005 HANIIFAH NUUR AISYAH
BRYLYANA NURODYNA AL 3
7
11 P133742052003
5 P133742052005 SITI ZUBAIDAH
DANANG SANGAJI PANGASIH 4
8
12 P133742052003
6 P133742052005 SINTA OKTAVIANI
AULIA I'ANATUL F 5
9
7 P133742052004
DIMAS AGUNG PRAYOGA
0
DI :RS MUNTILAN TGL. 10-15 APRIL 2023
DI :RST dr SOEDJONO MAGELANG TGL. 10-15 APRIL 2023 NO NIM NAMA
NO NIM NAMA

1 P133742052003
1 P133742052001 WULAN SUCI
NIKMA PUJI LESTARI 6
0

17
2 P133742052003
FITA UMAIROTUN N..
7
3 P133742052003
LISA RAHMAWATI
8
4 P133742052003
IIN WELAS PRASTIYANI
9

DI :RSJ Prof dr SOEROJO MAGELANG TGL. 10-15 APRIL 2023

NO NIM NAMA
DI :RSUD WONOSOBO TGL. 10-15 APRIL 2023
NO NIM NAMA
1 P133742052006
YUNITA DWI HAPSARI
1 1 P133742052007
2 P133742052006 WARIDA YANTI
KHAIDA JIHAN LAILATUL 0
2 2 P133742052007
3 P133742052006 ANTI DWI ANDHINI
YUVITHA LISHA AMALIA 1
3 3 P133742052007
4 P133742052006 SINDI PERMATASARI
ALVINA PUTRI F.. 2
4 4 P133742052001
5 P133742052006 NISAA' UTSANIYAH
MUSTIKA SEPTYANI 4
5 5 P133742052001
6 P133742052006 NURINDA MAHARANI
SALSABILA HANIFA Y.. 5
6 6 P133742052001
7 P133742052006 SALMA FITRI NUR L..
FIRDAOS MARTHA F.. 6
7 7 P133742052001
8 P133742052006 AYU PUTRININGSIH
JENNY HELMA N.. 7
8 8 P133742052001
9 P133742052006 MIFTAKHUL NOVIA A..
GUSTRI KURNIA A.. 8
9 9 P133742052001
10 P133742052007 RENDRA WAHYU IS..
KURNIA PUTRI YUNITA 9
5 10 P133742052002 TASYA USFANIA

18
 0 3
6 P133742052007
EKA RIZKI NAVYYANTI
4
7 P133742052007
DESI FITRIASARI
6
8 P133742052007
APRILIANA PRATIWI J
7
9 P133742052007
MITA WIDYA P
8
10 P133742052007
SAVINA TUNNAJA
9
11 P133742052004
ARI KHOIRIYATUNNISA
1
12 P133742052004
DHEVIA RACHMA D
2
13 P133742051807
ALAINA BARLINTI RAHMAH
3

DI :RSI WONOSOBO TGL. 10-15 APRIL 2023

NO NIM NAMA

1 P133742052002
SHIVA YALA IKHSANTI
1
2 P133742052002
RAHAYU SALISA..
2
3 P133742052002
TIARA FORTUNA
3
4 P133742052002
ANNISA RAHMAWATI
5
5 P133742052007 WERDI SUNGGING A

19