Budaya kerja cemerlang

Noraini Ahmad
Utusan Publications, 2003 - Career development - 125 pages
1 Review
 
Preview this book »

What people are saying - Write a review

User Review -  Flag as inappropriate
Sinopsis:
Buku ini mengandungi 5 bab. Bab 1 menerangkan tentang konsep dan keadaan kerja. Bab 2 pula menerangkan
tentang pembentukan peribadi positif di tempat kerja. Bab ini menyentuh tentang rahsia ’A-B-C’ dalam kerja
iaitu A untuk adab, B untuk bantu dan C untuk Ceria. Tidak kira sama ada kita adalah pengurus, pentadbir
mahupun pekerja sokongan, kita perlu ”beradab” sesama sendiri. Kadangkala kita tidak perlu terlalu berhati-hati
dalam mempamerkan sikap sopan santun mahupun hormat-menghormati kerana ia lebih berkesan apabila
dilaksanakan secara spontan. Ketika melaksanakan tugasan harian, kita boleh mempraktikkan cara seperti
berikut:
a. Nyatakan hasrat dan permintaan dengan memulakan ungkapan, ”Tolong”.
b. Maklum balaskan setiap jawapan walaupun berbentuk negatif dengan ucapan, ”Terima kasih”.
c. Terima sebarang kegagalan atau kecuaian secara ikhlas dengan menyatakan, ”Saya minta maaf”
Dalam pengurusan, setiap pekerja perlu bantu-membantu antara satu sama lain dan bekerja dalam satu
kumpulan. Setiap pekerja tidak mungkin bersemangat untuk melaksanakan tugasan sekiranya tiada suasana yang
ceria. Justeru, kita perlu belajar untuk membberi senyuman dan apresiasi kepada orang lain, atas apa yang telah
mereka lakukan.
Nilai Pengetahuan / Pengajaran
a. ikhlas
b. prihatin
c. bertimbang rasa
d. bekerja sama
e. mementingkan masa
f. boleh dipercayai
g. bertanggungjawab
h. berdisiplin diri
Aplikasi Ilmu Dalam Organisasi / P&P
Buku ini mengemukakan pelbagai pendekatan untuk menjadi pekerja yang bermotivasi dalam apa sahaja bidang
yang diceburi. Ini boleh diaplikasikan dalam suasana sekolah dan dalam bidang pendidikan serta boleh
membawa faedah kepada guru, murid serta sekolah sebagai sebuah organisasi. 

Related books
‹
Persediaan psikologi menghadapi peperiksaan
Noraini Ahmad

Pengendalian masa
Noraini Ahmad

Kaunseling kekeluargaan
Noraini Ahmad
Asertif dan komunikasi
Noraini Ahmad

Kaunseling kekeluargaan
Noraini Ahmad

Konsep dan amalan kaunseling

Noraini Ahmad
Menguatkan ingatan
Noraini Ahmad

Kaunseling kekeluargaan
Noraini Ahmad

Kaunseling kekeluargaan
Noraini Ahmad
Kaunseling remaja
Noraini Ahmad

Setiausaha & kesetiausahaan

Rahmat Ismail

Pengurusan Jualan yang Berkesan

Tom Johnson
Menggenggam bara
Rahmat Ismail
›

Selected pages

Page 79

Page 44
 Page 55

Page 99

Page 113

Contents
Section 1 1
Section 2 6
Section 3 17
Section 4 55
Section 5 63
Section 6 66
Section 7 86
Section 8 93
Section 9 106
Section 10 109
Section 11 113
Section 12 121
Section 13 123
Copyright

Common terms and phrases

Adakah anda  anda

perlu ataupun bentuk berasa berikut berjaya berkesan berlaku buat cara Contohnya cuba diberi diberikan disebabkan g
osip hati hubungan imejindividu ingin Inilah Jadi Jangan Justeru Kadangkala kata-kata kejayaan kemahiran kemampuan ker
ja kesan kesilapan ketua Komunikasi konsep kuasa kurang lakukan maafmahu mahupun majikan maklumat malah mampu 
masalah matlamat melaksanakan melaksanakan
tugasan melakukan melalui memahami membantu  memberimembuat memerlukan memperoleh mempertingkatkan mencapai m
endapat mendengar menerima meng mengambil menggunakan menghadapi mengikut menimbulkan mudah Namunnegatif organ

isasi organisasi
anda panggilan pangkat pasti pastikan pejabat  pekerja pekerjaan pekerjanya pelbagai pengurus pengurusan penti
ng perasaanperbincangan peribadi perkara perkataan pernah positif projek rahsia rakan
sekerja ramai samping Seandainya sebaik Sebaliknya sebarang sebelum sedang sedikit seharusnyaSekiranya
anda selesa sentiasa sering kali sesama seseorang seterusnya setiap setiap
pekerja sikap situasi sokongan suasana suka tadi tahu tanpa tekanan telefon tentu Terimaterlalu terlebih
dahulu terpaksa tertentu tindakan  tugas tugasan wujud

Bibliographic information

Title Budaya kerja cemerlang

Siri motivasi dan kecemerlangan Utusan
Author Noraini Ahmad
Publisher Utusan Publications, 2003
ISBN 9676114324, 9789676114327
Length 125 pages
   
Export Citation BiBTeX EndNote RefMan