ISSN 1425-8307 / lato 2018 (187) / rok XXIII / www.semestr.

pl

Kariera:
Inżynieria, Propozycje dla:
IT, Finanse, Medyka
Handel i Budow-
lańca

Praca
w Polsce,
UE i... Azji!
Najlepsze
Targi
Pracy!
Studiuj w:
Niemczech MECENAS

i Liechtensteinie!
 Chcesz wiedzieć więcej?

Wyślij zapytanie na adres

praktyki@lsas.aero

2 www.semestr.pl

Stąpając po ziemi – lataj
A wiacja to nie tylko linie lotnicze, stewar-
dessy i piloci. Za sprawną obsługę pa-
sażerów i przewoźników odpowiadają równie
ważni pracownicy obsługi naziemnej.
NAJWIĘKSI w LOTNICTWIE
Agata Blinkiewicz: Jesteście największym praco-
dawcą w branży lotniczej w Polsce. Czym się zajmu-
jecie i w jakich lokalizacjach działacie?
Sebastian Grochala, Rzecznik Prasowy LS Airport
Services: Rzeczywiście, nie każdy wie, że bez
firm handlingowych, czyli zajmujących się
szeroko rozumianą obsługą naziemną samo-
lotów, lotniska ani linie lotnicze nie mogłyby
funkcjonować.
LS Airport Services zatrudnia blisko 3000 pra-
cowników, którzy każdego dnia dbają o to, aby
pasażerowie, ich bagaże, przesyłki oraz samo-
loty były do tego odpowiednio przygotowane.
Świadczymy kompleksowe usługi w zakresie
obsługi linii lotniczych. Wyróżniamy tu: obsłu-
gę pasażerów, obsługę naziemną samolotów,
obsługę cargo oraz obsługę lotów nietypo-
wych – tzw. General Aviation. Obsługujemy
ponad 50 przewoźników lotniczych z całego
świata, a spotkać nas można na największych
lotniskach w Polsce – w Warszawie, Katowi-
cach, Krakowie, Gdańsku oraz Modlinie.
Na pewno widziałam więc Was na którymś z lotnisk.
A czym dokładnie zajmują się pracownicy obsługi
w terminalach, których pracę najłatwiej dostrzec?
Z pewnością tak – w ciągu roku obsługujemy
blisko 200 tysięcy operacji lotniczych oraz
dbamy o bezpieczeństwo i komfort ponad 16
milionów pasażerów. Otaczamy profesjonal-
ną opieką co drugiego pasażera wylatującego
bądź przylatującego do Polski, więc jest duże
www.semestr.pl
Karierę w branży lotniczej warto
rozpocząć w obsłudze naziemnej
prawdopodobieństwo, że przy którejś z Twoich
podróży spotkałaś się z naszymi pracownikami.
Podróżujący samolotami najszybciej dostrze-
gą naszych pracowników w trakcie pokony-
wania drogi do lub z samolotu. Pracownicy
obsługi pasażera zajmują się m.in. przeprowa-
dzaniem odprawy biletowo-bagażowej w ru-
chu zagranicznym i krajowym, obsługą proce-
su boardingu czy asystą pasażerską w drodze
do i z samolotu.
Co ciekawe, zajmujemy się obsługą naziemną
samolotów nie tylko pasażerskich, ale również
prywatnych, biznesowych, wojskowych czy
rządowych. Przykładowo, to pracownicy na-
szej firmy jako pierwsi witają wracających do
kraju sportowców, polityków czy papieża.
DLA KOGO?
Jakie wymagania należy spełniać, żeby znaleźć za-
trudnienie w Waszej firmie?
Podstawowym warunkiem pracy na lotnisku
jest niekaralność. Ze względów bezpieczeń-
stwa, wszyscy pracownicy przechodzą wery-
fikację, po której otrzymują prawo dostępu
do określonych, ściśle strzeżonych stref na
lotniskach.
Poza tym, w przypadku osób chcących praco-
wać w obsłudze pasażera, będą to: wysoka ko-
munikatywność i kultura osobista, otwartość
na ludzi i chęć udzielania im pomocy oraz ko-
munikatywna znajomość języka angielskiego.
W przypadku osób chcących pracować na pły-
cie lotniska w bezpośrednim kontakcie z sa-
molotami, będzie to: odpowiedzialność i su-
mienność oraz umiejętność pracy w zespole.
Czy jesteście otwarci na studentów myślących
o praktykach lub pracy sezonowej?
mecenas wydania MEC
Zdecydowanie tak. Myślę, że nasza firma to
dobre miejsce na podjęcie pierwszej pracy,
zdobycie doświadczenia, poznanie procesów
lotniczych. Jeśli ktoś jest ambitny i chce się
rozwijać, a przy okazji pracować w wyjątko-
wym miejscu – w LS Airport Services będzie
miał to gwarantowane! Propozycje, z których
mogą korzystać studenci, to zarówno płatne
staże, jak i praca wakacyjna czy sezonowa.
Najwięcej radości sprawia nam fakt, że sporo
studentów, którzy mieli możliwość pracy u nas
w trakcie wakacji podczas studiów, wraca do
nas już po zakończeniu edukacji i stawia w LS
Airport Services swoje pierwsze zawodowe
kroki, zostając z nami na lata.
SZKOLENIA i... TAŃSZE BILETY
Czy przed rozpoczęciem pracy pracownicy przecho-
dzą szkolenia?
Oczywiście! Zdajemy sobie sprawę z tego, że
nie każdy, kto nawet często podróżuje samo-
lotami, zna specyfikę funkcjonowania lotni-
ska i pracę agenta handlingowego. Szkolenie
i podnoszenie kwalifikacji to obszar, który to-
warzyszy nam przez cały czas. Jest to na stałe
wpisane w ścieżkę rozwoju każdego pracowni-
ka i umożliwia nie tylko wstępne przygotowa-
nie do pracy, ale również kolejne awanse.
A czy oferujecie jakieś dodatkowe benefity, np.
tańsze bilety lotnicze?
Praca w LS Airport Services to, poza stabilno-
ścią zatrudnienia, wiele dodatkowych benefi-
tów, jak chociażby prywatna opieka zdrowotna
i pakiet świadczeń socjalnych, ale także rze-
czywiście preferencyjne warunki zakupu bile-
tów na loty PLL LOT.
3
 Świetny SSD
na studencką kieszeń
Chcesz przyspieszyć swój komputer, żeby
nie tracić czasu przy uruchamianiu czy
instalowaniu aplikacji? Najwyższy czas
przerzucić się na nowy SSD!

Dysk SSD A55 od Silicon Power to świetna oferta dla osób szukające-
go dobrego dysku w sam raz na studencką kieszeń.
Wyposażony w interfejs SATA III 6Gbps, gwarantuje nie tylko stabil-
ność i trwałość, ale także oferuje wyjątkową wydajność! Umożliwia
szybszy rozruch, krótszy czas ładowania aplikacji i większą szybkość
transmisji danych.
Nie ważne, czy pracujesz na kom-
puterze, serfujesz w internecie
czy po prostu oglądasz filmy – mo-
żesz korzystać ze swojego kom-
putera bez opóźnień. Dodatkowo,
masz pewność, że Twoje dane są
bezpieczne
Dysk A55 jest pozycjonowany
jako jeden z najbardziej opłacal-
nych modeli, więc możesz zmo-
dernizować swój stary komputer,
R E K L A M A

nie wydając przy tym fortuny!

(ABl)

Zwieńczenie sezonu
Targów Pracy!
Już 5–6 czerwca obędzie się kolejna
edycja Akademickich Targów Pracy na
PWr. Czyli: dwa dni pełne ofert pracy,
praktyk, staży!
Jeśli chcesz znaleźć pracę, porozmawiać z potencjalnym pracodawcą,
zapoznać się z wymaganiami stawianymi w procesie rekrutacyjnym, to
Fundacja Manus zaprasza Cię na swój flagowy projekt, nieprzerwanie
realizowany od 15 lat – Akademickie Targi Pracy, jedno z największych
wydarzeń studenckich na Dolnym Śląsku
Po raz kolejny odbędą się w budynku C-13, Zintegrowanym Centrum
Studenckim Politechniki Wrocławskiej.
I tym razem przygotowane zostały atrakcje: speed recruitment, szkole-
nia i warsztaty oraz prelekcje podczas wydarzenia.
Spotkać będzie można ponad 80 firm z całej Polski.
(man)
 LATO 2018 (nr 187) MECENAS WYDANIA
3 LS AIRPORT SERVICES
Stąpając po ziemi – lataj

TWOJA KARIERA
2 Staże i praca wakacyjna:
w branży lotniczej
4 Sezon Targów Pracy
6 Kariera w Ubezpieczeniach
7 Wygraj 6.000 zł!
8 IT – nie tylko dla informatyków!
10 Jaka Kariera w IT?
11 IT for SHE 2018
12 Dynamiczni spełniają marzenia
13 Pomagamy rozwinąć skrzydła

2 KARIERA DLA KAŻDEGO! 14 Drzwi do kariery – w logistyce

30 Rozwiń karierę podczas wakacji!
Praca czeka w bardzo wielu branżach – nawet w... lotniczej! W Polsce, Niemczech, Holandii...
PRACA za GRANICĄ
16 Spróbuj za granicą
17 Praca w Niemczech czeka!

8 18
19
Praktyki i praca za granicą
Holandia zaprasza
Jak zostać programistą 20 Twój język obcy?

w 6 tygodni? 21 Praca dla medyków

Wakacyjne kursy programowania STUDIA w PL

9 Wakacyjne Kursy Programowania
– dla studentów wszystkich kierunków 11 Program Stypendialny:
Nowe Technologie dla Dziewczyn
15 Studia Dualne – z przyszłością!
31 Stolica Pomorza zaprasza

STUDIA w UE
21 Kursy niemieckiego ze stypendium
24 TU Dresden:
the Univeristy of Excellence
26 Try German schols
28 Study in Germany:
languages, business, management
27 HS Koblenz:

15, 25 Gdzie studiować? Science + practice = success

27 Study the future – it’s mathematical!
Pomyśl o nowych/dodatkowych 34 Góry czekają 28 TU Freiberg:
International, with a tradition
studiach – bezpłatnie: w Polsce i UE! Bogata oferta studenckich
wyjazdów – w Polsce i nie tylko… PODRÓŻE
33 Odpocznij na Podhalu
34 W góry, miły bracie...
34 Janosik zaprasza!
35 Twoje miejsce w Pieninach
37 Alpy Lavantalskie - Koralpe
Czytaj też wydanie elektroniczne: Odwiedź nas na Facebooku: 39 U stóp Grossglocknera!
www.issuu.com/semestr/docs/lato_2018?ff www.facebook.com/MagazynSemestr
41 Tatry od najlepszej strony
42 Wysokie Taury czekają!
Bezpłatny ogólnopolski
magazyn studencki KOLPORTAŻ I DYSTRYBUCJA Grzegorz Szewczuk, Ewelina i Robert
Lewandowscy, Paweł Skarżynski, Marta Rzymka, Katarzyna
ISSN 1425-8307
i Tomasz Sołtys, Adam Gamrot, Jakub Albin, Adam Kwiatkowski, LIFESTYLE
Nakład: 100.000 egz. Michał Skowron, Stanisław Nidecki, Andrzej Żurkowski
STUDIO DTP Wojciech Miatkowski, www.literro.com 4 Co nakręca fajne okazje?
REDAKCJA Witold Przydróżny (redaktor naczelny), Paweł Orłowski (koordynator GRAFIKA NA OKŁADCE Tomasz Wiśniewski
projektu), Agata Blinkiewicz, Katarzyna Perdek, Anna Wielaka (korekta) ADMINISTRATORZY WWW Tomasz Babczyński, Krzysztof Bojakowski
4 SSD dla studenta
WSPÓŁPRACA Bartłomiej Belniak, Marzena Cyboran, Kamil Dyba, Paweł Skarżyński, ADRES REDAKCJI I WYDAWCY Magazyn Semestr, Media Service, 20 True gamers know...
Teresa Szymczyk, Damian Wojciechowski, Joanna Biedalska, Tomasz Wiśniewski, ul. Hufcowa 14, 52-244 Wrocław
Emilia Kieliszewska, Karolina Pajkiert, Joanna Doktorska, Joanna Biegalska DRUK Media Magazines, Bydgoszcz 22 Juwenalia – kolorowe, koncertowe
BIURO REKLAMY Grzegorz Szewczuk WYDANIE INTERNETOWE www.semestr.pl, www.issuu.com/semestr
PROMOCJA Teresa Szymczyk ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY: WSPOLPRACA@SEMESTR.PL 32 Trenować, ale jak?
 Kochasz liczby?
Ubezpieczenia są dla Ciebie!
Absolwenci kierunków ścisłych znajdą w ubezpieczeniach
prawdziwą oazę. Sprawdź, jakie zawody czekają w tej branży
na magistrów matematyki, statystyki czy ekonomii.

1. AKTUARIUSZ Underwriterzy reprezentują różne obszary wiedzy. Najczęściej są to

8.229 zł – tyle według portalu wynagrodzenia.pl wynosi mediana za-
robków na stanowisku aktuariusza. W Polsce ten elitarny zawód wy-
konuje ok. 400 osób, więc konkurencji na rynku pracy właściwie nie
doświadczają.
Pracują wszędzie tam, gdzie są potrzebni specjaliści od oceny ryzy-
ka, głównie w instytucjach finansowych. Haczyk jest tylko jeden, za to
dość istotny. Aktuariusz musi mieć wykształcenie wyższe i zdać pań-
stwowy egzamin składający się z dziewięciu testów, które sprawdzają
wiedzę z zakresu m.in. ekonomii, matematyki finansowej, matematyki
ubezpieczeń, prawdopodobieństwa i statystyki, prawa ubezpieczenio-
wego, zarządzania ryzykiem oraz rachunkowości i sprawozdawczości
finansowej w zakładzie ubezpieczeń. Dodatkowo, kandydat musi od-
być roczny staż pod kierunkiem zarejestrowanego aktuariusza. Dużo
pracy? Owszem, ale jak dowodzą statystyki, ten wysiłek się opłaca.
Profesja ta wielokrotnie trafiała na podium rankingów najlepszych
zawodów świata, była też wśród 25 najlepiej opłacanych stanowisk
w Stanach Zjednoczonych w 2017 r.
Aktuariusz ustala wartości rezerw techniczno-ubezpieczeniowych,
kontroluje aktywa, które pokrywają te rezerwy, wylicza margines wy-
płacalności, sporządza roczny raport o stanie portfela ubezpieczeń
i reasekuracji oraz ustala wartości składników zaliczanych do środków
własnych firmy ubezpieczeniowej.
2. UNDERWRITER
W branży ubezpieczeń krąży taki dowcip: agent, aktuariusz i underw-
riter jadą samochodem. Agent trzyma nogę na gazie, underwriter na
hamulcu, a aktuariusz wygląda przez tylną szybę i mówi im, jak je-
chać. Żart dość obrazowo pokazuje, jaka jest zależność pomiędzy ak-
tuariuszem a underwriterem. Aktuariusz przewiduje, ile osób zginie, ile
samochodów się rozbije, ile budynków spłonie. Underwriter wskazuje
natomiast, które konkretnie to będą osoby, samochody i budynki.
Zajmuje się oceną ryzyka związanego z klientem lub grupą klientów.
Wylicza też, jaką cenę klient powinien zapłacić za polisę. Aby dokonać
precyzyjnej analizy, musi się szczegółowo zapoznać z dokumentacją
klienta i ocenić ryzyko od strony finansowej, medycznej, a nawet za-
wodowej. Często underwriterzy opracowują własne statystyki zacho-
rowalności i umieralności, na podstawie których tworzą potem oferty
ubezpieczeniowe. W tym zakresie wspierają też dział sprzedaży swoje-
go TU. Im lepszą przygotują ofertę, tym bardziej będzie ona atrakcyjna
dla potencjalnych klientów.
osoby, które ukończyły kierunki finansowe, ekonomiczne, ubezpiecze-
niowe lub prawnicze. Mediana zarobków w tym zawodzie jest prawie
tak wysoka jak w przypadku aktuariusza i wynosi 6.700 zł według por-
talu wynagrodzenia.pl.
3. AUDYTOR
Ukończenie studiów ekonomicznych, finansowych, matematycznych
lub pokrewnych otwiera perspektywę kariery w zawodzie audytora
wewnętrznego. Nie jest to profesja typowo ubezpieczeniowa, jak dwie
poprzednie, jednak tak jak one ma związek z ryzykiem.
Tym razem chodzi o ryzyko wewnętrzne, a więc operacyjne – zwią-
zane z codzienną działalnością firmy. Zadaniem audytora wewnętrz-
nego jest bieżące usprawnianie organizacji i funkcjonujących w niej
procesów, dzięki czemu firma można działać efektywniej i wykazywać
lepsze zyski. Na podstawie realizowanych audytów identyfikuje ryzyka
i niedociągnięcia, a następnie przedstawia odpowiednie zalecenia do-
tyczące różnorakich obszarów – od kontroli finansowych, przez organi-
zację pracy, po zarządzanie zasobami ludzkimi i systemami IT.
Profesja audytora wewnętrznego jest wymagająca. Konieczne jest
stałe podnoszenie kwalifikacji ze względu na zmienność rynku i pra-
wa. Audytorów zrzesza IIA – Institute of Internal Auditors, światowa
organizacja istniejąca od 1941 r., która zajmuje się również metody-
ką audytu. Cenieni audytorzy mają też kwalifikacje zawodowe – np.
ACCA, CIMA, CIA. Według portalu wynagrodzenia.pl, mediana ich za-
robków w Polsce wynosi 6.672 zł.
Interesuje Cię praca w ubezpieczeniach?
A może dodatkowo piszesz pracę dyplomową z zakresu ubezpieczeń
na życie? Jeśli tak, zapraszamy do udziału w konkursie „Zabezpiecza-
my Przyszłość”. Na autorów najciekawszych prac licencjackich i magi-
sterskich poświęconych ubezpieczeniom na życie czeka nawet 6 tys. zł
i płatny staż w wybranym departamencie Open Life! Do udziału mogą
się zgłaszać studenci i absolwenci uczelni, którzy obronili się albo pla-
nują się obronić w tym roku akademickim. Na aplikacje czekamy do
30 września.
Więcej informacji na:
http://stypendium-konkurs.openlife.pl
(CN)

6 www.semestr.pl
HR kariera w IT
Kariera w IT: nie tylko
dla studentów informatyki
Wielu programistów nie owija w bawełnę: pięć lat nauki na studiach
to była strata czasu. Choć studia informatyczne mogą pomóc w ka-
rierze, polskie firmy IT podkreślają, że na różne stanowiska zwią-
zane z branżą przyjmą nie tylko absolwentów kierunków ścisłych.
Czy odnalazłbyś się w tym świecie? Co ze wspaniałymi zarobkami,
o których krążą legendy? Jak może wyglądać Twoja kariera?
– Straciłem pracę – żali się programista przyjacielowi. – Ojej, jak to
było nie mieć stabilizacji, źródła dochodu, możliwości wspierania ro-
dziny? – pyta go rozmówca. – To było faktycznie najgorsze pół godziny
w moim życiu – odpowiada programista.
Ten popularny żart świetnie pokazuje realia branży IT. Według danych
Pracuj.pl przeciętne zarobki początkującego junior web develope-
ra, czyli osoby zajmującej się tworzeniem stron internetowych pod
okiem doświadczonych kolegów, wynoszą 3 900 zł brutto miesięcz-
nie. A szanse na dalszy rozwój i podwyżki – nawet w ciągu
2–3 lat – są bardzo duże. Ponieważ w Polsce
brakuje 50 tys. programistów, a uczelnie
wyższe nie są w stanie wykształcić
tak dużej liczby specjalistów, wa-
runki dla pracowników w tym
sektorze będą tylko lepsze.
Pewnie zadajesz sobie te-
raz poniższe pytania:
Jak zostać
programistą?
Na samym początku
warto trochę się tego
kodu pouczyć. Opcji
jest wiele. Na szczę-
ście studia informatycz-
ne przestały być warun-
kiem koniecznym i tylko
niektóre korporacje nadal
nie zatrudniają pracowników
bez adekwatnego dyplomu.
Jeśli nie jesteś w stanie poświę-
cić kolejnych pięciu lat swojego życia
na spędzenie go na uczelni technicznej,
możesz zdecydować się na naukę samodzielną,
kursy online lub intensywny bootcamp programistyczny. Każda z tych
opcji ma oczywiście swoje wady i zalety, jednak przy odpowiedniej de-
terminacji i dyscyplinie, bardzo szybko pozwolą Ci opanować umiejęt-
ności potrzebne do rozpoczęcia pracy jako junior web developer.
Co znaczy bardzo szybko? Wszystko zależy od Ciebie, ale jeśli zdecy-
dujesz się na bootcamp, juniorem możesz zostać już po 2 miesiącach.
Czyli już w najbliższe wakacje możesz stać się początkującym pro-
8 www.semestr.pl
gramistą, by od września zdobywać cenne doświadczenie zawodowe.
Bootcamp to wzorowany na przygotowaniu amerykańskich rekrutów
wojskowych intensywny, praktyczny trening.
O co chodzi z front-endem i back-endem?
Umiejętności programistyczne to bardzo szerokie pojęcie. Chyba nie
ma programistów, którzy znaliby wszystkie języki programowania i we
wszystkich byliby równie dobrzy. Innych umiejętności wymaga szybko
zmieniający się front-end – związany z wizualną oprawą stron interne-
towych. Dlatego, aby zostać cenionym front-endowcem, tak ważne są
chęć stałego rozwoju i zmysł estetyczny. Inne zdolności przydadzą się
w back-endzie. Back-end to mózg aplikacji. Przetwarza pobrane przez
front-end dane, tu dokonują się najbardziej skomplikowane obliczenia
i relacje z serwerem.
Jak zdobyć pierwszą pracę?
Najlepszym sposobem na udokumentowanie swoich kwalifikacji jest
portfolio zawierające zrealizowane projekty. Nie musi to być nic skom-
plikowanego! Ważne, by były przygotowane w technologiach, którymi
posługuje się firma, do której aplikujesz, i by rozwiązywały jakiś problem.
Przykładem może być stworzona przez Ciebie strona internetowa, blog
lub prosta aplikacja. Jeśli zdecydujesz się na naukę podczas bootcampu,
niektóre szkoły IT pomogą Ci przygotować takie portfolio oraz również
CV. Niektórzy umówią Cię nawet na pierwsze rozmowy kwalifikacyjne!
Samemu, przez internet czy na bootcampie?
Nie ma jednej recepty na skuteczne wejście do świata IT. Jeśli samo-
dyscyplina nie sprawia Ci najmniejszych kłopotów, sam zacznij naukę.
W internecie znajdziesz wiele cennych tutoriali, filmików, szkoleń. Ale
musisz codziennie poświęcać temu co najmniej 5–6 godzin, aby po
trzech miesiącach zacząć się orientować w podstawach kodu.
Inni wybierają płatne kursy online, niekiedy z internetowym nauczy-
cielem. Kolejna opcja to kursy stacjonarne – wspomniane bootcam-
py. Najlepsze dla tych, którzy chcą pomocy w uporządkowaniu wie-
dzy i wolą naukę w grupie, z mentorem. Jest z tym trochę jak z nauką
języków obcych z native speakerem. Przy wyborze bootcampu warto
zwracać uwagę na oferowaną liczbę godzin (najlepiej min. 300 godzin
– dobrze, jeśli większość spędzona z mentorem, np. praktykującym
programistą, którego można na żywo zapytać i poprosić o pomoc),
koszt jednostkowej godziny nauki (nie powinien przekraczać 35 zł),
potencjalne możliwości pracy. Np. największa polska szkoła IT Coders
Lab współpracuje nie tylko z prawie 300 firmami, ale też z serwisem
Pracuj.pl. Dzięki temu pomaga w przygotowaniu najlepszego portfolio,
kontakcie z potencjalnym pracodawcą i przygotowaniu się na rozmo-
wę kwalifikacyjną. Prowadzi też promocyjne kursy wakacyjne dla stu-
dentów (godzina lekcji za 25 zł).
Adam Komorowski
HR kariera w IT
Jaka kariera w IT?
Wielu studentów marzy, aby założyć własną działalność i być sobie sze-
fem. Nie zawsze jest to jednak łatwe i nie chodzi nawet o samą „pa-
pierologię”, ale o zakup niezbędnych aktywów, znalezienie klientów itd.
W branży IT z założeniem własnej działalności jest dużo łatwiej. Niezbęd-
nym minimum sprzętowym jest komputer z dostępem do Internetu – i już
można programować. Jeśli jesteś w tym dobry, klienci znajdą się sami.
Korzyści
Najważniejsze są korzyści materialne charakterystyczne dla samoza-
trudnienia. Zakładając własną firmę, możesz skorzystać z obniżenia ob-
ciążeń podatkowych i składek na ZUS, co nie byłoby możliwe w przypad-
ku zatrudnienia na etacie. Można wymienić np. odliczenie podatku VAT
przy zakupie nowego sprzętu, wrzucenie w koszty określonych wydat-
ków związanych z pracą i wybranie optymalnej formy opodatkowania.
Dodatkowo wybierając założenie firmy, inaczej niż w przypadku umowy
o dzieło, zachowujesz pełne prawo do świadczeń zdrowotnych i emery-
talnych poprzez opłacanie składek ubezpieczeniowych. – Kontrakt jest
korzystniejszy finansowo od umowy o pracę, ponieważ przy tym samym
całkowitym koszcie pracy kontraktor zarabia więcej „na rękę” – mówi
Mariusz Mendygrał, kierownik zespołu rekrutacji w firmie IT Kontrakt.
Kontrakty
Popularnym sposobem pracy w branży IT jest założenie własnej dzia-
łalności i podpisywanie kontraktów, czyli długoterminowych umów cy-
wilnoprawnych o świadczenie usług. Kontrakt dotyczy zwykle realizacji
projektu od A do Z. – Praca kontraktowa pojawiała się w Polsce już jakiś
czas temu, jednak dopiero od kilku lat cieszy się zainteresowaniem ze
strony kandydatów na rynku pracy. Taką samą tendencję obserwujemy
na rynku specjalistów IT – opowiada Anna Harmacińska, Recruitment
Manager w Sii.
Umowa kontraktowa może być podpisana bezpośrednio z klientem, na
rzecz którego są wykonywane usługi, agencją zatrudnienia czy firmą
specjalizującą się w outsourcingu kadry IT. W każdej z tych opcji odbior-
ca usług może traktować kontraktora na równi ze swoimi pracownikami,
masz więc szansę na pewne udogodnienia, takie jak tańsze ubezpiecze-
10
nie medyczne, karty sportowe i inne pracownicze bonusy. Dodatkowo
współpracując na stałe z firmą outsourcingową, nie trzeba się martwić
o kontrakty. – Naszym kontraktorom zapewniamy płynne przechodze-
nie z projektu do projektu – mówi Mariusz Mendygrał. Firmy te często
pomagają kontraktorom także w pierwszych etapach przy zakładaniu
własnej działalności gospodarczej.
Kontrakt jako formę zatrudnienia i umowę o pracę różni swoboda w okre-
śleniu warunków współpracy, np. oceny realizacji zobowiązań i ich po-
wiązania z wynagrodzeniem, ustaleń związanych z trwaniem projektu
czy dniami wolnymi. Zasady współpracy są ustalane indywidualnie przy
każdym kontrakcie. – Podstawowym obowiązkiem kontraktora jest wy-
wiązywanie się z umowy. Rozliczenie następuje po zatwierdzeniu przez
kontrahenta/klienta faktury – zauważa Mariusz Mendygrał z IT Kontrakt.
Freelancer
Jeszcze większą niezależność daje podpisywanie krótkoterminowych
kontraktów na pojedyncze usługi informatyczne, np. zaprojektowanie
strony internetowej czy aplikacji mobilnej. Po pierwsze, sam dobierasz
sobie zleceniodawców, których zwykle oprócz deadline’u nie interesują
godziny ani miejsce Twojej pracy. Możesz więc pracować zdalnie, i to
w nocy, aby odsypiać w dzień, czy pracować w weekendy, a robić sobie
wolne w tygodniu. Drugim wielkim plusem dla informatyków są ciekawe
i różnorodne projekty dla klientów z różnych branż, co może być jeszcze
zwielokrotnione dzięki współpracy z kilkoma klientami na raz. Często
udaje się także pracować na rzecz firm zagranicznych.
Przygodę jako freelancer możesz zacząć nawet teraz, w czasie studiów,
gdyż zwykle są to projekty mniej czasochłonne, które nie wymagają tak
dużego doświadczenia jak w przypadku kontraktów. Nadal możesz za to
samemu decydować o charakterze projektu, języku programowania czy
kliencie. Daje to szansę na budowanie portfolio i zbieranie doświadczenia
oraz określanie własnej drogi rozwoju. Może – przykładowo stwierdzisz –
że najbardziej lubisz wykonywać zlecenia dla branży energetycznej i zwią-
żesz się z jednym pracodawcą, albo przekonasz się do kontraktu, albo
w ogóle wpadniesz na świetny pomysł i założysz swój start-up.
Agata Blinkiewicz
www.semestr.pl
 Pierwszy w Polsce program stypendialny dla

MATURZYSTEK i STUDENTEK
NOWE TECHNOLOGIE DLA DZIEWCZYN to:
q 12 000 pln (brutto)/rok
q Wsparcie Mentorów z Intel
q Staż w Intel

Aplikuj: www.stypendiadladziewczyn.pl Organizatorzy programu:

HR kariera w handlu
HR kariera w logistyce
Drzwi do kariery w logistyce
Rozmowa z prof. Piotrem Cyplikiem, prorektorem Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu
STUDIA DUALNE
Piotr Gajdziński: Wyższa Szkoła Logistyki w Poznaniu
jest pierwszą uczelnią logistyczną w Polsce, która
wprowadziła studia dualne. Co jest ich istotą?
Prof. Piotr Cyplik: Jest to elitarna forma studiów,
przeznaczona dla osób, które chcą zrobić karierę
w logistyce i osiągnąć znaczący sukces zawodowy.
Nasza Uczelnia posiada duże doświadczenie w pro-
wadzeniu studiów dualnych, bo pierwsze wystar-
towały u nas już w 2014 roku. Byliśmy nie tylko
pierwszą uczelnią logistyczną oferującą tę for-
mę kształcenia, ale w ogóle jedną z pierwszych
Bezpłatne studia
w kraju.
dualne w Wyższej
Jaka jest ich jakość?
Ich wysoki poziom – a w konsekwencji wysoki po- Szkole Logistyki
ziom przygotowania absolwentów – potwierdziła
ostatnio Polska Komisja Akredytacyjna, niezależny organ prowadzący
audyt jakości kształcenia na uczelniach w Polsce. Komisja przyznała
prowadzonemu przez nas kierunkowi Logistyka najwyższą, wyróżnia-
jącą, ocenę. Tak wysoka ocena jest rzadkością w przypadku uczelni
niepublicznej. PKA bardzo wysoko oceniła m.in. program kształcenia
oraz możliwość osiągnięcia zakładanych efektów kształcenia, a także
kadrę naukowo-dydaktyczną.
KORZYŚCI
Na czym polegają studia dualne?
Na ścisłej współpracy Uczelni, studenta oraz firmy partnerskiej. Stu-
dent przez dziewięć tygodni zdobywa wiedzę teoretyczną na zajęciach
dydaktycznych – wykładach, ćwiczeniach, laboratoriach, warsztatach
– a przez kolejne dziewięć tygodni pracuje na stażu w jednej z renomo-
wanych firm logistycznych.
Jakie przynosi to korzyści?
Po zakończeniu studiów Uczelnię opuszcza człowiek w pełni już ukształ-
towany, wyposażony nie tylko w wiedzę teoretyczną, ale również prak-
tyczną, bo nasza filozofia kształcenia na tym właśnie się opiera. Dość
powiedzieć, że wiele zajęć prowadzą u nas menadżerowie z czołowych
firm logistycznych.
Absolwent dysponuje też sporym już doświadczeniem, zdobytym pod-
czas stażów – i właściwie od pierwszego dnia może rozpocząć karierę
zawodową. Ma ona szansę być tym bardziej błyskotliwa, że nasz absol-
went biegle włada językiem angielskim.
PO ANGIELSKU
Znajomość angielskiego jest taka istotna?
W logistyce, która ze swojej definicji jest specjalnością międzynarodo-
wą, to dzisiaj właściwie niezbędne. Świat się globalizuje, a firmy logi-
styczne są w samej szpicy tego procesu, więc biegła znajomość języka
angielskiego, w tym również specjalistycznych pojęć z zakresu logisty-
ki, otwiera naszym absolwentom drogę do kariery w międzynarodo-
14
wych korporacjach. Ale nie tylko tam; znajomość an-
gielskiego będzie w najbliższym czasie niezbędna
na stanowiskach menadżerskich nawet w małych
firmach logistycznych.
Czy jakieś zajęcia prowadzone są po angielsku?
Tak, na studiach dualnych pierwszego stopnia od
czwartego semestru wszystkie zajęcia będą realizo-
wane w języku angielskim, a na studiach dualnych
drugiego stopnia, czyli magisterskich, będzie on ję-
zykiem wykładowym już od pierwszego dnia zajęć.
NOWOCZESNE STUDIA
W nowym roku akademickim w WSL będzie można stu-
diować na studiach dualnych inżynierskich Supply Cha-
in Engineering oraz magisterskich Supply Chain Project
Management.
Co więcej, będą to studia bezpłatne, bo nauka jest finansowana z środ-
ków UE. Mało tego, studenci będą podczas nich zarabiali na stażu w fir-
mie logistycznej.
Pierwsze z tych studiów będą trwały siedem semestrów, a po ich ukoń-
czeniu absolwent będzie się legitymował tytułem inżyniera i będzie
mógł kontynuować naukę na studiach magisterskich.
Natomiast studia drugiego stopnia będą trwały trzy semestry, a ich
absolwenci będą się legitymowali tytułem magistra i profesjonal-
nym przygotowaniem do zarządzania projektami w zakresie łańcu-
chów dostaw.
Czy umożliwiacie zdobycie dodatkowych kwalifikacji?
Tak, niejako bonusem będzie przygotowanie absolwentów Supply Cha-
in Project Management do zdobycia cenionych w branży logistycznej
międzynarodowych certyfikatów: Certificate Associate Project Mana-
ger oraz Certificate Global System 1.
KARIERA
Czy ukończenie studiów dualnych daje gwarancję zatrudnienia?
Formalnych gwarancji oczywiście nie ma, ale dyplom ukończenia tych
studiów, doświadczenie zdobyte podczas stażów – to ogromne atuty.
Tym bardziej, że przedsiębiorstwa logistyczne gwałtownie poszukują
pracowników, oczywiście również na stanowiska menadżerskie, bo
branża ta rozwija się niezwykle dynamicznie. Z naszego doświadczenia
wynika, że firmy bardzo chętnie zatrudniają absolwentów, którzy odbyli
u nich staż.
Kto może podjąć studia dualne w WSL?
Każdy, kto zdał maturę i w stopniu komunikatywnym zna język angiel-
ski. Nie wymagamy żadnych potwierdzających tego świadectw, zna-
jomość języka zostanie zweryfikowana podczas krótkiego testu oraz
rozmowy kwalifikacyjnej. Warunkiem rozpoczęcia studiów dualnych
w Wyższej Szkole Logistyki jest również podjęcie szybkiej decyzji, bo
chętnych jest wielu, a lista kandydatów zostanie zamknięta z końcem
czerwca br.
www.semestr.pl
15
HR praca za granicą
SPRÓBUJ
ZA GRANICĄ
Jak zacząć
Zanim zgłosisz chęć pracy za pośrednictwem agencji, sprawdź, na jakie
stanowiska i w jakich krajach rekrutuje dana firma. Wybór form zatrudnie-
nia jest spory, dlatego warto znaleźć taką agencję, które oferuje najlepsze
warunki. Zapoznaj się z wymaganiami stawianymi kandydatom odpowia-
dającym na daną ofertę (np. znajomość języków obcych, doświadczenie
w danej branży, określony certyfikat). Informacji takich można szukać na
stronach internetowych pośredników lub bezpośrednio w ich biurach.
Proces rekrutacji w agencjach zatrudnienia wygląda najczęściej podobnie.
– Każda osoba, która chce wyjechać, musi zarejestrować się osobiście
w jednym z naszych biur w Polsce lub przez formularz na stronie interne-
towej. Następnie osoby rekrutujące umawiają się na rozmowę kwalifika-
cyjną, podczas której sprawdzana jest znajomość języka, doświadczenie
oraz motywacja do pracy. Dzięki tej weryfikacji można dopasować ofertę
pracy. Po akceptacji warunków podpisywana jest umowa o skierowanie
do pracy za granicą – mówi Katarzyna Tokarek, HR Manager w firmie SBA
Euro Sp. z o.o.
Należy przygotować się jednak na to, że nie otrzymamy oferty zaraz po
zarejestrowaniu się w bazie agencji. Sukces jest uzależniony od zapo-
trzebowania pracodawcy, który na bieżąco informuje pośrednika o wol-
nych miejscach pracy. Bardzo ważna informacja: pośrednictwo w szuka-
niu zatrudnienia nie jest płatne!
Legalnie
W Polsce działa ponad 5 tys. agencji za-
trudnienia. Szukanie pracy przez jedną
z nich daje większe poczucie bezpie-
czeństwa, jednak tylko wtedy, gdy mamy
pewność, że działa ona legalnie. Firma
taka musi zostać wpisana do rejestru agen-
cji zatrudnienia, prowadzonego przez mar-
szałków województw. Listę certyfikowanych
pośredników można znaleźć na stronie Krajo-
wego Rejestru Agencji Zatrudnienia.
Agencja musi przekazać pracownikowi pi-
semną umowę w języku, który rozumie.
Nie trzeba podpisywać jej od razu –
lepiej zapoznać się z nią dokładnie,
poznać wynikające z niej prawa
i obowiązki, dowiedzieć się, co
oferuje pośrednik i pracodawca.
Koniecznie zachowaj egzemplarz
umowy dla siebie.
Poprawnie skonstruowana umowa
powinna zawierać m.in. nazwę za-
16
granicznego pracodawcy, okres zatrudnienia, rodzaj oraz warunki pracy
i wynagrodzenia, przysługujące świadczenia socjalne, warunki ubezpie-
czenia społecznego. Pracodawca zapewnia ubezpieczenie pracownika
w miejscu pracy, jednak na czas podróży oraz poza miejscem pracy mu-
simy ubezpieczyć się sami.
Dojazd i mieszkanie
Kwestia dotarcia do kraju, w którym znaleźliśmy zatrudnienie, wymaga
odpowiedniego zaplanowania. Lepiej korzystać z usług sprawdzonych
firm transportowych, które posiadają sprawne zaplecze techniczne. Do-
brą opcją będzie porównanie cen różnych przewoźników: linii lotniczych,
połączeń kolejowych i autobusowych. Trzeba zwrócić uwagę, czy w da-
nym środku transportu wskazano limity dotyczące ilości bagażu i ile wy-
noszą dopłaty za nadbagaż. Agencje zwykle nie narzucają korzystania
z konkretnej formy transportu. Zdarza się jednak, że zaproponują wybór
konkretnego przewoźnika. W takiej sytuacji warto upewnić się, że cena
biletu, jaką proponuje, nie jest wyższa niż oferty innych firm.
Agencje zatrudnienia często oferują zakwaterowanie, w domkach lub
hotelach pracowniczych, mieszkaniach czy na campingu. Trzeba upew-
nić się, że w umowie znajduje się odpowiedni zapis o miejscu noclegu.
Agencje nie pokrywają jednak kosztów wynajmu, pokrywa je pracow-
nik. Odpowiednia kwatera jest bardzo istotną kwestią – będziemy tam
spędzać większość czasu po pracy. Dlatego należy upewnić się, jakie
warunki oferuje pracodawca. Bywa, że cześć niezbędnego wyposażenia
musimy zabrać ze sobą: pościel, śpiwór, czajnik, naczynia czy radio. War-
to pomyśleć o tym już przy planowaniu wyjazdu. Dobrze jest zorientować
się w obowiązującym cyklu płatności za mieszkanie: czy będzie on tygo-
dniowy czy miesięczny.
W Polsce
Przygotowania do podjęcia pracy nie kończą się na kupieniu biletu i zna-
lezieniu lokum. O kilka rzeczy trzeba zadbać jeszcze w kraju. Dobrze jest
odpowiednio wcześnie nauczyć się podstawowych zwrotów w języku
obcym związanych z naszą pracą. Nawet jeśli świetnie mówimy po an-
gielsku, a wybieramy się do Holandii, znajomość najprostszych wyrażeń
może okazać się bardzo pomocna. Trzeba zapewnić sobie odpowiednią
ilość pieniędzy na start.
Kolejnym istotnym krokiem jest sporządzenie listy kontaktów. Należy
uwzględnić na niej numer do agencji i pracodawcy, adres i numer am-
basady lub konsulatu, namiary na instytucje, które w danym kraju
pomagają osobom w trudnych sytuacjach. Dobrym pomysłem bę-
dzie zakupienie na miejscu karty lokalnej sieci, co obniży koszty
połączeń. Koniecznie trzeba mieć ze sobą dokument tożsamości
(oraz jego kopię) i umowę.
Za granicą
Ważne, aby odpowiednio często kontak-
tować się z bliskimi w kraju. Powinni
wiedzieć, dokąd wyjeżdżamy, na jak
długo, jak będzie wyglądała nasza
praca. Dobrzej jest upewnić się,
że znają adres naszego zakwa-
terowania oraz numer telefo-
nu pracodawcy. Najlepiej
ustalić dzień, w którym
będziemy kontaktować
się z bliskimi.
Anna Streczeń
www.semestr.pl
 WYJEDŹ Z NAMI DO NIEMIEC
ZARABIAJ
JAKO KURIER
Szukamy:
SILNYCH, DYNAMICZNYCH,
ZDOLNYCH MĘŻCZYZN
DO SAMODZIELNEJ PRACY
NA STANOWISKO KURIERA
Oferujemy:
• Wynagrodzenie do 6300 zł na rękę
miesięcznie
• Samochód i ubranie służbowe
• Legalne zatrudnienie
• Niskie koszty zakwaterowania
• Wdrożenie do pracy pod okiem
doświadczonego kuriera
• Możliwość krótko- i długoterminowej
współpracy
Oczekujemy:
• Prawa jazdy kategorii B
• Minimum podstawowej znajomości
języka niemieckiego
• Sprawności fizycznej
• Zaangażowania w wykonywaną pracę
• Gotowości do wyjazdu od zaraz
PRACUJ JAKO
MAGAZYNIER
Szukamy:
PRACOWITYCH I SILNYCH
MĘŻCZYZN DO PRACY
PRZY ZAŁADUNKU
I ROZŁADUNKU KONTENERÓW
W SORTOWNI KURIERSKIEJ
Oferujemy:
• Wynagrodzenie do 5500 zł na rękę
miesięcznie
• Legalne zatrudnienie
• Pracę bez znajomości języka niemieckiego
• Niskie koszty zakwaterowania
• Opiekę polskiego koordynatora
na terenie Niemiec
• Możliwość krótko- i długoterminowej
współpracy
Oczekujemy:
• Wysokiej sprawności fizycznej
• Gotowości do pracy w systemie
zmianowym
• Zaangażowania w wykonywaną pracę
• Gotowości do wyjazdu od zaraz
tel.: +48 539 733 997
rekrutacja@idealwork.pl
www.idealgrupa.pl
www.facebook.com/IdealGrupaCom/
HR praca za granicą
Praktyki i praca za granicą
P
raca za granicą od kilkunastu lat jest
dla Polaków chlebem powszednim. Wy-
jeżdżamy do różnych krajów i z różnych
powodów, ale nie ma co ukrywać, że najczę-
ściej występującą motywacją są pieniądze.
Młodych ludzi kuszą też możliwości rozwoju
i międzynarodowe środowisko. Słusznie – za
granicą na absolwentów polskich uczelni cze-
kają ciekawe oferty pracy. Skorzystasz?
Odważ się!
W zglobalizowanym świecie o krótkotermino-
we wyjazdy do pracy za granicę nietrudno.
Mogą one pomóc w sprawdzeniu, jak radzisz
sobie w innym środowisku i kulturze. Potrak-
tuj więc praktyki i inne programy skierowane
do studentów jako test.
Oferty praktyk zagranicznych łatwo znaleźć
nawet na uczelni. Sztandarowym programem
skierowanym do studentów i absolwentów do
roku po studiach jest Erasmus+, w ramach
którego dzięki unijnemu stypendium moż-
na wyjechać na kilkumiesięczne praktyki do
któregoś z krajów UE, Turcji, Islandii, Lichten-
steinu, Norwegii oraz Szwajcarii. Najczęściej
praktyki należy wyszukać sobie samemu, ale
pozwala to na idealne dobranie ich do wła-
snych potrzeb.
Jeśli marzą Ci się praktyki poza Europą, ko-
niecznie zainteresuj się ofertą organizacji
AIESEC, która pośredniczy w organizowaniu
18
wolontariatu zagranicznego, a także płatnych
staży dla osób po III roku studiów. Dzięki pro-
gramowi Global Talents można rozwijać się
w obszarach takich jak marketing, sprzedaż,
IT czy edukacja w lokalizacjach na całym
świecie. Jeżeli myślisz z kolei o wyjeździe do
Stanów Zjednoczonych lub Australii, skorzy-
staj z ofert programów typu Work & Travel lub
Work Camp i spędź najbliższe wakacje w zu-
pełnie nowy sposób. Jest również dużo propo-
zycji wyjazdów jako au pair, czyli opiekunka do
dzieci, te trwają jednak zwykle nieco dłużej.
Oczywiście standardową możliwością wy-
jechania na krótki czas za granicę jest za-
trudnienie sezonowe, które na ogół łączy się
z pracą fizyczną. Warto przyjrzeć się ofertom
z Niemiec, Francji, Holandii oraz krajów skan-
dynawskich.
Agencje
Jednak praca za granicą może oznaczać
też, że po studiach skończonych w Polsce
zaczniesz szukać swojej pierwszej pracy za
granicą. Najłatwiej będzie w Unii Europej-
skiej, gdyż od 2012 r. w całej Unii obowiązuje
zasada wzajemnego honorowania dyplomów
potwierdzających kwalifikacje zawodowe, bez
względu na to, w jakim kraju zostały one wy-
dane, jeśli tylko kraj ten jest państwem człon-
kowskim.
Pozwala to podjąć pracę w zawodzie. By uła-
twić sobie poszukiwania, możesz skorzystać
z usług agencji pracy. – Choć posiadamy ofer-
ty pracy sezonowej, jak zieleń miejska czy
zbiory owoców, większość ofert to zatrudnie-
nie na dłużej – opowiada Katarzyna Tokarek
z agencji SBA Euro. – W tym przypadku cenną
dla nas grupą są specjaliści techniczni, tacy
jak operatorzy maszyn CNC, spawacze, ślusa-
rze, rzeźnicy, ale także osoby z wyższym wy-
kształceniem, np. informatycy czy elektrycy
– wymienia Katarzyna Tokarek.
Medycyna
Agencje pracy pośredniczące w znalezieniu
pracy za granicą kuszą ofertami pracy np. dla
pielęgniarek i pielęgniarzy. Najczęściej pojawia-
ją się oferty z Niemiec, Belgii, Holandii i Wiel-
kiej Brytanii. – Każdy z uczestników powinien
posiadać licencjat pielęgniarstwa. To podsta-
wa – informuje Martyna Walczyk, HR Manager
agencji alpha Personal-Service, która szuka
pielęgniarek do pracy w Niemczech.
– Znajomość niemieckiego w tym wypadku nie
jest wymagana, ale na pewno ułatwia i przy-
spiesza naukę podczas organizowanego przez
nas w okolicach Frankfurtu nad Menem kursu
języka niemieckiego dla pielęgniarek – dodaje
Martyna Walczak. Celem jest w tym wypadku
uzyskanie biegłości językowej na poziomie B2
i zdobycie certyfikatu, co pozwala na nostryfi-
kację polskiego dyplomu, czyli jego państwowe
uznanie.
Od stopnia znajomości języka i nostryfika-
cji dyplomu zależą też średnie zarobki. Te
zaś w przypadku pielęgniarek w Niemczech
wahają się między 1800 a 2300 euro brut-
to. Podobnych warunków zatrudnienia może
spodziewać się cały personel medyczny śred-
niego szczebla, czyli także masażyści i fizjo-
terapeuci. Zasady dotyczące uzależniania
zarobków od umiejętności językowych obo-
wiązują jednak także w innych profesjach.
Staże
Interesujące oferty pracy czekają jednak tak-
że na absolwentów innych specjalności. Tram-
poliną do międzynarodowej kariery często są
międzynarodowe firmy zatrudniające do swo-
ich oddziałów w Polsce. Świetnym tego przy-
kładem są staże menedżerskie. – W ramach
programu International Management Trainee
istnieje także możliwość odbycia części stażu
w Anglii, Danii, Niemczech, Szwecji – potwier-
dza Mariola Skolimowska, PR & Communica-
tions Manager Netto. Podobne możliwości
rozwoju oferują również inni pracodawcy
z branży handlowej, np. Lidl, Jeronimo Martis
czy Peek & Cloppenburg.
Już na wyższym szczeblu kariery innym spo-
sobem na pracę w zagranicznym oddziale są
rekrutacje wewnętrzne i relokacje. Zwłaszcza
w tym drugim przypadku pracodawcy często
pomagają na początku i np. oferują mieszka-
nie służbowe czy pomoc w znalezieniu przed-
szkola dla dziecka. Oczywiście na największe
zachęty mogą liczyć specjaliści z najwyższymi
kwalifikacjami.
Nie musisz jednak czekać, jeśli chcesz wyje-
chać do pracy za granicę. Już dziś zastanów
się, jaki rodzaj pracy Cię interesuje, skontak-
tuj się z agencją pracy, zrób research w In-
ternecie – z pewnością znajdziesz coś dla
siebie. Jeśli z kolei myślisz o pracy za granicą
za kilka lat, już dziś zainwestuj w naukę języ-
ków. – Moja rada dla wszystkich szukających
pracy za granicą to nauka języka, ponieważ
to podstawa w każdym kraju – podsumowuje
Martyna Walczyk z agencji alpha Personal-
-Service.
Agata Blinkiewicz
www.semestr.pl
HR praca za granicą

Twój język obcy?

Nauka języka chińskiego jest w Polsce stosun-
kową nowością i od około 5 lat wzbudza coraz
większe zainteresowanie. Ten trend spowo-
dowany jest ogromem potęgi, jaką stanowią
Chiny, przede wszystkim pod względem gospo-
darczym. Z raportu firmy PwC „World In 2050”
wynika, że w już 2030 r. Chiny zdetronizują
USA, które obecnie dominuje na rynku ekono-
micznym i konsekwentnie utrzymają pierwsze
miejsce
Semestrprzez kolejne
ad 131 x 20620en
lat.
5 margin copy.pdf
R E K L A M A
Egzotyka
Obecnie chiński już jest najbardziej rozpo-
wszechnionym językiem świata. Używa go po-
nad miliard osób na całej planecie i liczba ta nie-
ustannie rośnie. Znaczenie chińskiej gospodarki
razem ze stopniem rozpowszechnienia tego ję-
zyka może znacząco wpłynąć na rynek pracy
i ustalić nowe kryteria przy rekrutacji pracowni-
1 ków, a także w11:56
05/03/18 wyborze partnerów biznesowych.
Solid State Drives
Drugim azjatyckim krajem najlepiej rozwinię-
tym gospodarczo są Indie i według prognozy
PwC utrzymają się one w czołówce trzech świa-
towych potęg ekonomicznych przez co najmniej
najbliższe 36 lat. Dzisiaj język hindi nie cieszy
jeszcze się w Polsce dużą popularnością, nie-
wykluczone jednak, że w przeciągu kilku lat
może to ulec zmianie. Nauka języków rodem
z Azji może okazać się strzałem w dziesiąt-
kę, szczególnie dla osób planujących karierę
w międzynarodowych korporacjach.
Europa
Nasz kraj jest na różne sposoby powiązany
z innymi państwami należącymi do Unii Eu-
ropejskiej, może warto zatem zaangażować
się w naukę języków europejskich. Jednym
z najbardziej rozpowszechnionych na świecie
języków rodem z Europy jest hiszpański. Choć
estymowane liczby osób posługujących się
nim na całym świecie są różne w zależności od
źródła, to wszystkie nasuwają jeden wniosek:

SLIM S55
hiszpański zdecydowanie plasuje się w czołów-
ce czterech najbardziej przydatnych języków

& ACE A55

świata. Jest używany nie tylko w Europie, ale
i w krajach Ameryki Południowej, przyciąga
prostotą form gramatycznych oraz przyjemnym
brzmieniem.

Świat
Niezależnie od charakteru przyszłych przemian
gospodarczych, bez wątpienia w najbliższych
latach to język angielski pozostanie podsta-

TRUE wowym narzędziem komunikacji na świecie. –

Liczba osób mówiących po angielsku na całej

GAMERS
planecie przekroczyła już 500 milionów. Ten ję-
Odczyt: 560MB/s
zyk nie tylko zdominował świat przedsiębiorstw
Zapis: 530MB/s*
i handlu, ale jest też dodatkowo popularyzo-

KNOW *maksymalny transfer ATTO

dla pojemności 512GB
wany przez hollywoodzkie produkcje filmowe.
Dzięki rozwojowi biznesu zmienił się także cel
Dyski SSD Silicon Power cieszą się coraz większym uznaniem graczy na całym nauki języka angielskiego. W dzisiejszych cza-
świecie oraz rosnącą popularnością w Polsce. Najwyższa jakość użytych sach większość osób nie uczy się go po to,
komponentów, starannie dopracowane procesy technologiczne, wieloletnie żeby doskonale naśladować brytyjską wymo-
doświadczenie w produkcji pamięci, a przede wszystkim rozsądna polityka wę, a raczej stawia na umiejętność skutecznej
cenowa gwarantują, że dyski SSD Silicon Power spełnią oczekiwania komunikacji” – tłumaczy Piotr Witkowski z war-
użytkowników wymagających najwyższych standardów. szawskiej szkoły językowej EnglishForYou.
Nawet przy uwzględnieniu potencjału Chin
Stany Zjednoczone wciąż będą jednym z naj-
bardziej wpływowych państw w jutrzejszym
świecie ekonomicznym, co potwierdzają bada-
cze z firmy PwC. Razem z gospodarką USA na
topie utrzyma się język angielski – obowiązują-
cy jako urzędowy nie tylko w Stanach i Wielkiej
Brytanii, ale i w innych państwach takich, jak
Nowa Zelandia, Australia czy Kanada. Dlatego
największe szanse sukcesu zawodowego mają
osoby, które potrafią dobrze nim posługiwać
się i uzupełniają tę wiedzę znajomością inne-
go, może jeszcze nie tak popularnego w Polsce
języka obcego.
Korneliusz Smolik

20 www.semestr.pl
 praca za granicą HR
j. JejVV,�.,,.._�o d.lo.,
K,vt,ys
PIELĘaNIAREK/ PIELĘaNIARZY
I POŁOŻNYCH. P . z fM1
lub
� � :z�z
- 'ŻADEN PROBLEM!

K
N Y UR S
11 BEZPŁ�:t ad Menem)
ra n k f ur t n
ech (f
w Niemcz o dzin dzien
nie
d o pAt. 5-8 gI
od p . K NIEN\ ECKIEGO
on
JĘZY

• DARMOWY przejazd z Polski do Niemiec, nie ponosisz żadnych kosztów przejazdu

• BEZPŁATNY kurs języka niemieckiego w Niemczech od pon. do pt. 5-8 godzin dziennie
• BEZPŁATNE zakwaterowanie
• Podczas pierwszych 2 miesięcy trwania kursu, otrzymujesz pomoc finansową 300 € miesięcznie
• W zależności od stopnia opanowania języka, po 2 miesiącach trwania kursu, otrzymujesz umowę
o pracę 15 - 20 godz. tygodniowo, zarabiając minimum 600 € netto miesięcznie, w dalszym ciągu
uczęszczasz na kurs języka niemieckiego minimum 1O godzin tygodniowo. W zależności od
znajomości języka przystępujesz do egzaminu z j. niemieckiego - certyfikat B2
• Po otrzymaniu certyfikatu możesz starać się, z naszą pomocą, o uznanie dyplomu pielęgniarstwa
• Po uzyskaniu uznanego dyplomu otrzymujesz umowę o pracę na czas nieokreślony (pełny etat)
zarabiając minimum 1500 € netto
• Od pierwszego dnia kursu posiadasz ubezpieczenie podstawowe
• Od pierwszego dnia podpisania umowy otrzymujesz pełne ubezpieczenie z wszystkimi
dodatkami

Zadzwoń, jesteśmy Twoją szansą!

� Bezpłatny numer: (00800) 49 11 698

Kontakt od poniedziałku do piątku 08:00 - 17:00, dysponujemy ograniczoną liczbą miejsc.

Rozpoczęcie kursu zależy od liczby chętnych (zainteresowania) uczestników. Poprzez nowy
model pracy istnieje możliwość zjazdu na tydzień do Polski, po 8 tygodniach ��-:�•11111111�
pracy w Niemczech. Na dojazd do Polski otrzymujesz przez pierwsze 9
miesięcy 150 € netto. Dodatkowo, przy nieprzerwanej przynależności
do firmy, otrzymujesz 2 dni urlopu rocznego w miesiącu.

jgibajlo@personalservice-alpha.de
� 0049/ 69 83 00 98 64 Waldstr. 235 • 63071 Offenbach

www.pers o n aIs e rvi ce-aIp ha.de

www.semestr.pl 21
GORĄCYSEZONJUWENALIOWY
KOLOROWY,KONCERTOWY

fot. marka Lubelska

Jest taki czas tuż przed sesją letnią, pełen zabawy i luzu,
kiedy we wszystkich studenckich miastach w Polsce
organizowane są studenckie święta – Juwenalia.

stronie samych studentów. Czasami w mie- Juwenalia Uniwersytetu Przyrodniczego w Po-

W STAROŻYTNYM RZYMIE...
Słowo Juwenalia pochodzi od łacińskiego Iu-
venalia, co oznacza po prostu igrzyska mło-
dzieńców. Tak nazywano igrzyska odbywające
się w starożytnym Rzymie, które wprowadził
cesarz Neron – i nie o sport tam tylko cho-
dziło, ale też o dobrą zabawę. Juwenalia mają
więc pochodzenie cesarskie i tak powinno się
bawić – po cesarsku, czyli na bogato!
ście odbywają się jedne wspólne Juwenalia. znaniu, Kulturalia organizuje Katolicki Uniwer-
Wtedy tradycyjnie prezydent miasta podczas sytet Lubelski, a Ekonomalia – Uniwersytet
kolorowego korowodu przekazuje przedstawi- Ekonimczny w Poznaniu. Kortowiada to oczy-
cielom studentów klucze do miasta, a wszyscy wiście Juwenalia w Olsztynie (nazwa pochodzi
zainteresowani mogą bawić się przez kilka dni. od Kortowa – kampusu Uniwersytetu War-
Czasem w większych ośrodkach organizato-
rami poszczególnych przedsięwzięć są samo-
rządy studenckie pojedynczych uczelni – wte-
dy zabawa rozciąga się nierzadko na cały maj
i początek czerwca.

…I W CAŁEJ POLSCE! UCZELNIANE ZWYCZAJE

W Polsce pierwsze Juwenalia odbywały się
w już XV wieku na Akademii Krakowskiej
i miało to miejsce tak, jak dziś – w miesiącach
wiosennych.
Dziś Juwenalia organizowane są nie tylko
w dużych ośrodkach akademickich, ale rów-
nież mniejszych miastach, w których znajdują
się uczelnie. Inicjatywa i organizacja leży po
Na wielu uczelniach przychylnie na studenc-
kie święto patrzą także władze uczelniane
i ogłaszają tzw. godziny rektorskie, by nic nie
przeszkadzało w zabawie. Bo bawić się prze-
cież trzeba!
W wielu miastach w Polsce Juwenalia docze-
kały się ciekawych nazw związanych z mia-
stem lub daną uczelnią. Np. Agronalia to

22

mińsko-Mazurskiego), Bachanalia – Juwe-
nalia w znanej z tradycji winiarskich Zielonej
Górze, Neptunalia to Juwenalia Uniwersytetu
Gdańskiego, a Delfinalia – Akademii Morskiej
w Gdyni.
LINE-UP 2018
W tym roku na Juwenaliach nie mogło zabrak-
nąć oczywiście świetnych koncertów, które są
nieodłączną częścią studenckiej zabawy.
Jakie zespoły umilały czas studentom? Pod-
sumowując wydarzenia w 2018 roku, wśród
popularnych raperów wymienić można: Kękę,
O.S.T.R, W.E.N.A. czy TEDE. Jeśli chodzi o roc-
kowe kapele, to – podobnie do lat poprzednich
Studenckie serca
podbiła nowość
Juwenaliów:
Lufkaparki
– królowali: Kult, Myslovitz, Łąki Łan, Dżem,
Happysad, Strachy na lachy oraz Organek
z zespołem. Wśród popowych wokalistów po-
pularni byli: Brodka, Daria Zawiałow czy Enej,
który rozkręcił nie jedną zabawę. W Gdańsku
zaproszono nawet zagraniczną gwiazdę – Ellę
Eyre. Pojawiły się też akcenty disco-polo i to
dosłownie. W Lublinie wystąpił Ackent z Ze-
nonem Martyniukiem oraz Sławomir, a w na-
miocie disco-polo na Kortowiadzie można było
usłyszeć m.in. Camasutrę i After Party.
CESARZ JUWENALIÓW
Bez wątpienia królem, czy też cesarzem Juwe-
nalów 2018 był Krzysztof Krawczyk, który wy-
stąpił w Warszawie, Olsztynie, Szczecinie, Wro-
cławiu i Poznaniu. Artysta na scenie muzycznej
działa już ponad 50 lat i także na tegorocznych
Juwenaliach zgromadził tłumy. Za sprawą hip-
-hopowego remiksu przeboju „Chciałem być”,
Krawczyk przeżywa obecnie prawdziwy rene-
sans. Jak widać muzyka łączy pokolenia.
j u w e n a l i a LUZ
SCENY SPECJALISTYCZNE
PRAWDZIWIE STUDENCKI
W wielu miejscach były też specjalnie wydzielo- LUNAPARK
ne sceny, strefy i namioty tematyczne oraz całe
takie koncerty. Np. na olsztyńskiej Kortowia-
Każdy Lufkapark marki Lubelska
dzie mieli szansę zaprezentować się przedsta-
wiciele olsztyńskiego środowiska szantowego, proponował:
a na Juwenaliach Artystycznych w Warszawie l coctailtrucka z zawartością
wystąpiła Studencka Orkiestra Symfoniczna. wszystkich smaków i kolorów...
W wielu miastach pokazały się także mniej l owocowe koło fortuny
znane studenckie kapele. Np. w Poznaniu
l flippera
takie zespoły były wybierane w ramach tzw.
l cymbergaja
Bitwy Kapel. W Krakowie dodatkową atrakcją
były stand-upy – wystąpili m.in. Krzysztof Ru- l boksera elektrycznego
ciński i Łukasz Lotek Lodkowski. Po koncer- l strzelnicę
tach studenci chętnie integrowali się i bawili l konkursy z nagrodami
się na after party w klubach lub przy muzyce
l strefę leżaków
DJ-ów na terenie imprezy juwenaliowej.
LUFKAPARKI
Serca studentów w całej Polsce podbiła no-
wość towarzysząca tegorocznym Juwenaliom
– Lufkaparki. Zorganizowane zostały przez
markę Lubelska firmy Stock Polska, a czekało
w nich wiele atrakcji, niczym w „lunaparku dla
dorosłych”. Studenci chętnie odwiedzali na-
mioty cyrkowe, w których sprawdzali swoje siły
w cymbergaju, grali na fliperze czy też mierzyli
się ze strzelnicą i bokserem elektrycznym – to
fot. marka Lubelska
była oczywiście bardziej domena panów.
Wszyscy za to próbowali dobroci z coctailtruc-
ku i mogli odpocząć na leżakach. Odwiedza-
jący stoisko Lubelskiej brali też udział w ani-
macjach i konkursach prowadzonych przez
specjalnego DJ-a – animatora.
Lufkaparki odwiedziły najważniejsze ośrodki
akademickie: Rzeszów, Olsztyn, Katowice,
Poznań, Gdynię, Lublin, Kraków i Warszawę.
Oby za rok było równie kolorowo i oby ich było
jeszcze więcej!
Alicja Mrugał
fot. marka Lubelska
Ważne dla wszystkich studentów:
www.pijodpowiedzialnie.pl
fot. marka Lubelska
EDU edukacja i wyjazdy

Technische
Universität Dresden
– the University
of Excellence fot. Nils Eisfeld

5000 international students

Technische Universität Dresden (TUD) focuses on
Do you have a special university offer for international students? Do you have
interdisciplinary teaching, cooperation with industry
programs taught in English?
and has much to offer for international students TU Dresden currently has about 5000 international students and togeth-
er they form about 14,5% of our student body. Many of them are enrolled
in German taught programmes as all our undergraduate programmes
Agata Blinkiewicz: Having 18 faculties, TUD is one of the largest technical uni- are taught in German. But more and more are studying for English taught
versities in Germany. How many programmes do you offer? Master’s degrees at TU Dresden. We currently have 14 English taught
Julia Paternoster, TUD: We are a comprehensive university with 5 schools Master’s programmes. See: http://tu-dresden.de/masters-in-english
that offer more than 120 degree programmes, both on undergraduate
(Bachelor’s, Diplom) as well as on graduate (Master’s) and PhD level. Dresden is not far from Poland. How many Polish students study at TUD?
TU Dresden historically has very strong bonds with partner universities
Is there a stronger focus on specific subjects? in Poland and has had many students from Poland over the years. Cur-
Traditionally, TU Dresden as the name conveys, has its roots in the pe- rently, we have about 110 students from Poland.
riod of industrialisation in Europe, so the subjects we are
most known for are within the area of STEM subjects, i.e. Worth trying
engineering, technology and natural sciences. But more Excellent study
importantly, TUD’s strong suit also lies within a focus on conditions, If you were to name three most important things about TUD, what
interdisciplinary teaching and the idea to include other would they be?
a great
scientific approaches to a problem or involve researchers Location! The city of Dresden is unique in what it has to of-
from other fields, such as arts and humanities. variety of fer to anyone living in it in terms of quality of life, the value
specialisations, you receive for your money and the overall opportunities
Since 2012 TUD has officially been one of the "Universities of
Excellence". How can students benefit from it?
a lot of projects the city has to offer to students in regard to culture and
leisure time.
TU Dresden is one of eleven universities in Germany that with industry Quality of studies! Of course not all programmes are equal-
currently are allowed to carry that title. Our students benefit partners ly outstanding, but specifically, if you are interested in
indirectly, for example: TUD has been able to attract sev- STEM subjects, engineering and sciences, or also in Med-
eral highly sought after researchers – to research, teach icine or Psychology, TUD has excellent conditions for your
and work in Dresden. Furthermore, new labs have been built and new studies with a great variety of specialisations to choose from and a
graduate schools and research clusters have been funded. lot of opportunities for hands-on work on real projects due to all the
industry partners.
Research and DRESDEN-concept Internationalisation. TU Dresden has undergone a lot of change over the
years and currently offers as many opportunities for a stay abroad like
And what does make research projects at TUD special? never before.
TUD heavily focuses on interdisciplinary research, i.e. it strives to not
only focus on one single subject but our scientists try to think outside Application
the box and work together with other fields at the university.
Is studying at TUD tuition-free?
Are there any facilities for young researchers? TU Dresden is a public university in Saxony and therefore does not charge
DRESDEN-concept (a strong local research alliance) provides the any tuition fees. The only payment that has to be made by all students is
perfect background for young researchers, especially since Dresden a so-called semester contribution which is common in all German univer-
is one of the few cities in Germany that is so densely populated with sities, that mainly covers the costs for a public transport ticket in Dresden
non-university public research organisations, such as Fraunhofer Insti- and for regional trains all over Saxony for the whole semester.
tutes, Max Planck Institutes, Leibniz Association or Helmholtz Centres.
Furthermore, TUD itself also has several support services for its young When is the nearest application period?
researchers, like a graduate academy for our PhD students that offers Most degree programmes start in winter only. The application deadline
guidance and counselling in regard to funding, academic skills and ca- for the winter term for EU nationals usually is on July 15th. Check it
reer paths. here: http://tu-dresden.de/sins

24 www.semestr.pl
 http://tu-dresden.de/sins

STUDYING at TU DRESDEN
x c e ll e n t c h o ice!
An e
Come and study at Saxony‘s biggest university, right in the heart of
Europe and join one of our 120 degree programmes.
As a comprehensive university, we offer Bachelor‘s, Master‘s and
Diplom programmes in all subject areas, including humanities and
social sciences.

Or choose from 14 English taught Master‘s programmes:

• ACCESS
• Biodiversity and Collection Management
• Cartography
• Computational Logic
• Computational Modeling and Simulation
• Distributed Systems Engineering
• Ecosystem Services
©Sylvio Dittrich, DMG BY
• Hydro Science and Engineering
• Molecular Bioengineering
• Nanobiophysics
• Nanoelectronic Systems
• Organic and Molecular Electronics
• Regenerative Biology and Medicine
• Tropical Forestry
EDU edukacja i wyjazdy
TRY GERMAN
SCHOOLS!
Od 2003 r. publikowana jest tzw. lista szanghajska, redagowana na
Uniwersytecie Jiao Tong, która przedstawia ranking najlepszych uczelni
świata – Academic Ranking of World Universities (ARWU).
Kryteria, według których oceniane są uniwersytety, obejmują liczbę
noblistów wywodzących się z danej uczelni, najczęściej cytowanych
naukowców, a także publikacji w Science i Nature. Dopiero w dalszej
kolejności uwzględniana jest ogólna liczba publikacji w liczących się
czasopismach naukowych. Spośród 20 tys. uniwersytetów do rankin-
gu wybierany jest tysiąc. W ostatecznym rozrachunku na listę trafia
500 najlepszych placówek.
PRYMUSI
Na liście prym wiodą uniwersytety amerykańskie. Na pierwszym miej-
scu po raz dziesiąty uplasował się Uniwersytet w Harvardzie. Z kolei
najlepsze uczelnie europejskie to Uniwersytet Cambridge (miejsce 5.)
i Uniwersytet Oxford (miejsce 9.).
Polskie uczelnie pozostają daleko w tyle. Uniwersytet Warszawski i Uni-
wersytet Jagielloński (jedyne polskie placówki, które w ogóle znalazły się
w tym zestawieniu) zajmują odległe miejsca w czwartej setce. Jeśli więc
R E K L A M A
26
chcielibyśmy studiować na lepszej uczelni, a niekoniecznie stać nas na
amerykańskie czy brytyjskie czesne, nie wspominając o szansach na
wizę, można pomyśleć o studiach u naszych zachodnich sąsiadów.
Uniwersytety niemieckie można znaleźć już w pierwszej pięćdziesiątce
rankingu. Równolegle na miejscu 49. plasuje sie Uniwersytet w Heidel-
bergu i Uniwersytet w Monachium. Z kolei niewiele dalej, bo na miejscu
53., mamy Uniwersytet Techniczny w Monachium. Ostatnią uczelnią
niemiecką w pierwszej setce jest Uniwersytet w Bonn (miejsce 94.).
KLASYCY
Uniwersytet w Monachium to tak zwany uniwersytet klasyczny. Stu-
diować można na nim niemal wszystko. Dostępnych jest ponad 150
kierunków na 18 wydziałach. Znajdziemy tam kierunki z obszaru nauk
humanistycznych i kulturoznawstwa, prawa i ekonomii, nauk przyrodni-
czych oraz medycyny. Nie ma jedynie inżynierskich, które z kolei wiodą
prym na Monachijskim Uniwersytecie Technicznym. Jego specjalnością
są kierunki techniczne i przyrodnicze, np. agronomia, achitektura, ae-
rospace engineering, browarnictwo, dietetyka, elektrotechnika. W ofer-
cie uczelni znaleźć można nauki inżynieryjne, biologiczne, techniczno-
-przyrodnicze, ekonomiczne, a także medycynę i sport. Uniwersytet
Techniczny w Monachium podpisał z wieloma uczelniami porozumie-
nie w kwestii podwójnych dyplomów, czego owocem jest ponad czter-
dzieści programów studiów z tzw. double degree. Wśród absolwentów
uczelni znajduje się czterech noblistów: Klaus von Klitzing i Rudolf L.
Mößbauer w dziedzinie fizyki, a także Ernst Otto Fischer i Hans Fischer
w dziedzinie chemii.
Kolejnym klasycznym uniwersytetem jest Uniwersytet w Heidelbergu.
To najstarsza uczelnia w Niemczech. W ofercie ma ponad 100 kierun-
ków na 12 wydziałach, a co piąty student pochodzi z zagranicy. Ruper-
to Carola, jak nazywają go studenci łaciny, jest uniwersytetem, które-
go oferta edukacyjna obejmuje nauki humanistyczne, prawne, ścisłe
i medyczne. Uczelnia kładzie nacisk na rozwijanie nowych dziedzin
i kierunków, współpracę interdyscyplinarną oraz ścisłą współpracę ze
społeczeństwem obywatelskim i sektorem prywatnym.
GIGANCI
Ostatnią placówką niemiecką w pierwszej setce listy szanghajskiej
jest największy uniwersytet w Niemczech – Uniwersytet w Bonn. Na
arenie światowej utrzymuje wiodąca pozycję wśród placówek o cha-
rakterze badawczym. Obecnie studiuje na nim ok. 38 500 studentów,
z czego ok. 5200 to studenci zagraniczni. Łącznie na uczelni studiują
przedstawiciele ok. 140 narodowości, co kształtuje międzynarodowy
charakter placówki. Najpopularniejsze kierunki studiów to matematy-
ka, ekonomia, fizyka/astronomia, chemia, genetyka, nauki biologicz-
ne i inżynieria budowlana.
Krzysztof Majsan
www.semestr.pl
Science + practice = success!
Thinking about interdisciplinary
and practical studies in Germany?
Then learn more about the Koblenz
University of Applied Sciences.
Agata Blinkiewicz: What programs does the Mathematik und
Technik Faculty offer?
Prof. Dr. Maik Kschischo: The Department of Mathematics
and Technology offers degree programs in Mathematics
and Engineering. We have three mathematics courses
at the Bachelor level: Biomathematics, Business Mathematics, Tech-
nomathematics and one Masters course in Applied Mathematics. Our
engineering courses are BSc’s: Laser and Optical Technologies, Med-
ical Engineering, Sports Medical Engineering and a Masters course in
Applied Physics.
Can your students participate in research projects?
We aim to integrate teaching and research as early as possible. The
best students can participate as assistant students researchers after
first year, and the last semester of our BSc includes a research project
while the last one of Master is a pure research project.
Your programs combine mathematics/physics with biological sciences. Do you
believe this kind of interdisciplinary approach is important in today's world?
The most interesting research progress happens usually at the interface
between disciplines. In the era of data science, we think that the coop-
in German
in English
eration between mathematical and physical modelling, data
analysis and biomedical research is key to success in the
future.
The programs you offer also seem to be practical. Do you have
any partnerships with industry?
As a University of Applied Sciences, we collaborate with
several industrial partners, where students can carry out
applied research and projects during their studies. For
example, we have Biomathematics students doing their
project and thesis research in major pharmaceutical com-
panies in Germany and Europe.
How would you recommend studying at the RheinAhrCampus of the Koblenz
Univeristy of Applied Sciences?
We offer an excellent ratio between teaching staff and student num-
ber and we have excellent facilities and labs. We are a small but well
equipped campus in the Rhineland with exciting opportunities for lei-
sure and sports. We offer a semester ticket for public transport, which
covers a huge area from Koblenz to Cologne at a very competitive
price. The area is beautiful and the atmosphere is really friendly.
When is the nearest application period?
Students can enroll until September 30 for the winter term and until March
31 for the summer term. An exception is Sports Medical Engineering, where
you have to apply by July 15 or January 15, respectively.
https://www.hs-koblenz.de/rac/fachbereiche/mut/studienangebot/
EDU edukacja i wyjazdy
TU Bergakademie Freiberg:
international university with a tradition
Try studying one of 10 Master programmes in English
Agata Blinkiewicz: TU Bergakademie Freiberg is
a research university, but with a strong focus on
specific subjects. Can you list them?
Torsten Mayer, International Office, TU Freiberg: It’s
my pleasure! We have 62 degree programmes
(17 Bachelor Programmes, 30 Master and
15 Diploma programmes), most of them are
taught in German Language.
HISTORIC
What is the most characteristic of your university?
Definitely it’s our long mining tradition. The
Bergakademie Freiberg is the world’s oldest
higher school of mining, founded in 1765. It
has even served as a model for other schools
of mining in Russia and Latin America. Today
you can see the signs of that great heritage
everywhere in Freiberg and on the campus.
How does the university cooperate with industry
and region?
In third-party research funding we rank among
the top 10 universities in Germany. Which
means: not only a lot of companies cooperate
with us, but they also pay a lot to receive the
best for their research projects. Also the stu-
dents of engineering master courses have to
take several internships and field trips in or-
der to graduate. This requires a large pool of
cooperative companies and contacts, which
our institutes and professors have. What is
more, PhD students can finance their studies
with a position in a company (so-called indus-
trial doctorate).
INNOVATIVE
Who are the most famous researches that worked
at TU Freiberg?
Freiberg has had a number of great scien-
tists. Among them are: Alexander von Hum-
boldt, the world-famous naturalist, who
studied mining engineering in Freiberg, and
Clemens Winkler who discovered the chem-
ical element germanium (order number 32
in the periodic table of elements). In 1811
the chemist Wilhelm August Lampadius in-
troduced the first gaslight in the European
mainland.
28
That’s really impressing. And what are your cur-
rent initiatives for young researchers?
We have ProRat – a board for all our PhD can-
didates. It has been founded to represent all
PhD students of the university. It works as a
political agent that attempts to influence the
higher education policies.
Another example might be the financial sup-
port for female students to complete their
PhD, which comes from the funds of the Rec-
torate's Commission for Gender Issues.
The "YoungGEOMATENUM international" pro-
gram offers scholarships for the international
mobility of young researchers.
Our Scientific Diving Centre teaches and
trains young researchers in under-water
techniques. This applies then to research in
various fields, such as: hydrogeology, hydro-
chemistry, geoecology, (micro)biology and
also engineering. At the end of the training,
the participants receive a certificate of Euro-
pean Scientific Diver (ESD).
INTERNATIONAL
Do you have an offer with programs taught in English?
Yes, we have currently 10 Degree programmes
in English. All of them are Master’s. The most
popular is the MBA course "International Man-
agement of Resources & Environment" and
also "Computational Materials Science" (En-
gineering sciences) as well as "Sustainable
Mining and Remediation Management" (Min-
ing and Geosciences). Every year, they attract
students from all parts of the world. For a
complete list of our courses, please visit our
website: http://tu-freiberg.de/en/studies.
TU Bergakademie Freiberg is truly an international
university. How many of your students come from
abroad?
Currently 24% of our students are the interna-
tional ones. The top 10 countries of origin are:
China, Iran, India, Mongolia, Russia, Pakistan,
Vietnam, Ukraine, Poland and Chile/Came-
roon/Colombia/Turkey.
FRIENDLY
Is there any kind of a buddy program for the inter-
national students?
www.semestr.pl

Yes, we have a buddy program for the interna-
tional students, especially for the new ones.
The buddy usually helps with the flat, with for-
malities after the arrival and often guides the
new student through the town and the campus.
And how about student life? Is there any interna-
tional office that organizes social events and helps
students from abroad to integrate?
There is an international office which is also a
service partner for the international students.
But the most social events for the students
from abroad are organized by the very dedi-
cated group of students called AKAS. During
the semester they organize parties, excur-
sions and evening events during which stu-
dents can present their home country.
Last but not least: is studying at TU Freiberg tui-
tion-free?
Yes, it is! German students as well as the in-
ternational students don’t have to pay for their
studies in Freiberg.
Master programmes
taught in English
TU-Freiberg.de/en/international/emp
International Master students are very wel-
come at TU Bergakademie Freiberg. We offer
10 Master programmes in the fields of Engi-
neering and Technology, Geoscience Engi-
neering, Mining as well as Business Adminis-
tration. All are free of charge.
1. Mechanical and Process Engineering
Advanced knowledge of development meth-
ods in mechanical engineering and process
engineering
Specifics: Combines the knowledge of ma-
chinery and plants with methods of process
engineering
Degree: Master of Science (M.Sc.)
2. Metallic Materials Technology
Gain knowledge in metal production especial-
ly in steel making, secondary metallurgy, con-
tinuous casting and steel application.
Specifics: Deepens your knowledge in steel pro-
duction, metal forming and foundry technology
Degree: Master of Science (M.Sc.)
3. Computational Materials Science
Be able to simulate material behavior in sev-
eral computational methods, build the links
between Mechanical Engineering, Materials
Sciences and Solid State Physics.
Degree: Master of Science (M.Sc.)
4. Technology and Application of
Inorganic Engineering Materials
Develop the knowledge on key materials such
as steels and ceramics, their design, proper-
ties, applications and production technolo-
gies. Become a specialist in design & produc-
tion tailored to work in wide range of strategic
industries.
Specifics: Interdisciplinary and practice-ori-
ented courses
Degree: Master of Science (M.Sc.)
5. Groundwater Management
Gain knowledge of hydrosphere, water chem-
istry, modeling, groundwater protection and
groundwater rehabilitation with management
techniques and business administration skills.
Specifics: Education in environment law and
general management of geo-resources
Degree: Master of Science (M.Sc.)
e d u k a c j a i w y j a z d y EDU
6. Advanced Mineral Resource
Development
Gain knowledge and competence in develop-
ing sustainability and environmentally friendly
methods in mining and mine remediation un-
der economical considerations.
Specifics: Triple degree Master programme
choose to study in up to three different coun-
tries: Degree: Master of Science (M.Sc.)
7. Geoscience
Gain thorough knowledge in one of these three
geoscientific disciplines:
• Environmental Geoscience: interactions in
the atmosphere, including climate
and chemistry of the atmosphere
• Tectonophysics of Orogeny: work
with methods of structural geology,
geo-thermo chronology, geomorphology,
remote sensing and petrology
Degree: Master of Science (M.Sc.)
8. Sustainable Mining
and Remediation Management
Gain knowledge and skills for self-reliant sci-
entific work in the fields of environmentally
friendly mining, mining remediation and vitali-
sation of industries.
Specifics: Based on the worldwide unique
German know-how on mining remediation,
especially for uranium, lignite and ore mining.
Degree: Master of Science (M.Sc.)
9. International Business of
Developing and Emerging Markets
Achieve theoretical and practical insights into
business administration and economics as
a future Eastern and Western Manager. Gain
intercultural competence in markets of former
transitional, emerging or developing countries.
Degree: Master of Business Administration
(MBA)
10. International Management
of Resources & Environment
Be able to solve general and specific problems
in the field of resource management and envi-
ronmental protection. To master the topics of
general business administration to work as a
manager, financial expert, banker, scientist, etc.
Specifics: Interdisciplinary, scientific approach
to the management of natural resources & the
environment, Accredited by ASIIN
Degree: Master of Business Administration
(MBA)
29

Pierwsze doświadczenie zawodowe
– na stażu w Gdańsku!
Wykorzystaj wakacje do rozwoju swojej kariery
Zbliżają się wakacje, a to oznacza wreszcie trochę wolnego czasu.
Czasu, który warto poświęcić na swój rozwój – tym bardziej, że wiele
cennych umiejętności można wykształcić dopiero w praktyce. Same
studia w CV młodego absolwenta to trochę mało. Pomyśl więc o stażu,
który pozwoli Ci zdobyć cenne pierwsze doświadczenie zawodowe.
PRZYJEMNE Z POŻYTECZNYM
Jeśli chcesz połączyć przyjemne z pożytecznym, wybierz położony nad
morzem Gdańsk, który przyciąga nie tylko turystów czy studentów, ale
też inwestorów. Wiele firm ma tu od lat swoje siedziby, zatem cieka-
wych ofert na rynku pracy nie brakuje.
Pierwsze kroki na drodze do kariery zawodowej ułatwia także Urząd
Miejski w Gdańsku, który organizuje specjalne programy skierowane
do młodych osób. Sprawdź i dowiedz się o nich więcej. Sam również
poszukaj interesujących opcji, np. bezpośrednio na stronach skupiają-
cych oferty stażowe, w uczelnianym biurze karier lub na targach pracy.
30
fot. archiwum UMG
„WAKACYJNY STAŻ”
Obecnie trwa kolejna edycja programu „Wakacyjny Staż”, organizo-
wanego przez Urząd Miejski w Gdańsku. Program skierowany jest do
absolwentów i studentów wszystkich lat i kierunków studiów, nie tylko
z Trójmiasta, ale z Polski, a nawet zagranicy!
Na studentów i absolwentów czeka ponad 370 ofert staży, ufundo-
wanych przez 82 firmy i instytucje publiczne. Są wśród nich zarówno
mniejsze organizacje, jak i znane korporacje, takie jak np. Lotos, Trefl,
Lufthansa i wiele innych. Reprezentowanych jest bardzo wiele różno-
rodnych branży, m.in. z zakresu bankowości, finansów, turystyki, IT,
FMCG czy telekomunikacji. Każdy student – czy to z uniwersytetu, czy
też z uczelni technicznej – mógł znaleźć dla siebie wśród tegorocznych
ofert coś interesującego.
Staże będą odbywać się w okresie wakacyjnym, od lipca do końca
września, a konkretny termin będzie ustalany z fundatorem stażu. Sta-
że są płatne – stanowią więc idealny wybór nie tylko dla tych którzy
www.semestr.pl
 e d u k a c j a i w y j a z d y EDU

chcą zdobyć doświadczenie na rynku pracy, ale też nieco odłożyć na

nadchodzący rok akademicki czy wymarzone wakacje. Bez wątpienia
program „Wakacyjny Staż” pozwala młodym ludziom postawić pierw-
sze kroki na drodze do kariery zawodowej, zdobyć praktyczne umiejęt-
ności i cenne doświadczenie. Może to być szansa także na znalezienie
stałego zatrudnienia. W ubiegłym roku wielu uczestników projektu
otrzymało takie oferty. Może warto pójść w ich ślady?

„WYPRACUJ PRZYSZŁOŚĆ”
Innym programem organizowanym przez Urząd Miejski w Gdańsku
jest „Wypracuj przyszłość”, który działa przez cały rok i ma na celu po-
moc młodym ludziom w znalezieniu pierwszej pracy. To zatem świetna
opcja, jeśli w Gdańsku chcesz zostać także po wakacjach. Staże w ra-
mach tego programu są płatne i trwają minimum miesiąc.
To już III edycja projektu! Zaproszeni do udziału są pełnoletni ucznio- fot. Dominik Paszliński / gdansk.pl

wie ostatnich klas techników i ich absolwenci, którzy ukończyli szkołę

nie później niż 4 lata przed zgłoszeniem się do projektu, oraz studenci
uczelni i ich absolwenci, którzy ukończyli studia nie później niż 2 lata
przed terminem zgłoszenia się do projektu.
Dokładny czas trwania stażu oraz formę zatrudnienia indywidualnie
określa fundator w porozumieniu ze stażystą.
Także w tym projekcie do wyboru jest kilkudziesięciu pracodawców
z różnych branż. Wśród ofert można znaleźć np. staż w Dziale Księgo-
wości, w Dziale Utrzymania Nieruchomości i Pojazdów czy propozycję
zaangażowania jako tester oprogramowania.
STAŻE W TRÓJMIEJSKICH FIRMACH
W Gdańsku nie brakuje też dużych korporacji, które prowadzą własne
programy stażowe oraz mniejszych firm, oferujących pojedyncze sta-
nowiska dla studentów i absolwentów. Warto więc sprawdzać oferty
w biurach karier, śledzić strony karierowe firm, portal pracuj.pl czy
oferty na portalu LinkedIn.
W całym Trójmieście różnorodność branż jest naprawdę imponująca,
każdy więc powinien znaleźć ofertę dla siebie. Nie sposób jednak nie
wspomnieć o charakterystycznych dla Gdańska: spółce petrochemicz-
nej Lotos, energetycznej Energa czy przemyśle stoczniowym.
Na staże wakacyjne – i nie tylko – zapraszają zlokalizowane tu firmy
z Wielkiej Czwórki, czyli Deloitte, PwC, KPMG i EY. Bardzo ciekawe
oferty można znaleźć także w licznych firmach z branży IT, np. Sygnity,
Sii czy Comarch. Wiele propozycji czeka także w handlu, np. grupie
Eurocash lub Jeronimo Martins w ramach programu Owocne Wakacje.
Na studentów i absolwentów czeka ponad 370 ofert
staży, ufundowanych przez 82 firmy i instytucje
publiczne w ramach kolejnej edycji programu „Wakacyjny
Staż”, organizowanego przez Urząd Miejski w Gdańsku
Gdańsk należy również do czołówki polskich miast, jeśli chodzi o no-
woczesne centra usług dla biznesu, które niezwykle chętnie zatrud-
niają i inwestują w młodych absolwentów i studentów. Ofert możesz
zatem szukać również tam, czyli np. w oddziale IT Lufthansy, centrum
Wipro czy centrum usług finansowo-księgowych Bayer lub Arla Global
Financial Service Centre.
A PO STAŻU – NA PLAŻĘ!
Do wypadu na plażę, nad morze nie trzeba chyba nikogo przekonywać,
zwłaszcza w wakacje. Nawet jeśli Twoim celem jest zdobycie doświad-
czenia zawodowego, warto wybrać się w wolnej chwili na spacer brze-
giem morza o zachodzie słońca czy na plażowanie w weekendy.
W samym Gdańsku do wyboru jest aż siedem miejskich plaż strzeżo-
nych. Jest więc z czego wybierać, a równie łatwo możesz podjechać
także do innych plaż i atrakcji w Trójmieście.
Wakacje i praca w jednym miejscu to wielka zaleta Gdańska!
Agata Blinkiewicz

fot. archiwum UMG

www.semestr.pl 31
TUR wyjazdy
Trenować - ale jak?
Termin „kalistenika” wielu osobom nic nie mówi, nie wywołuje skojarzeń.
Jednak każdy, kto uczęszczał na zajęcia z wychowania fizycznego, miał
z nią do czynienia. Najprostsze ćwiczenia, takie jak przysiady, pompki czy
podciąganie na drążku, zaliczane są właśnie do kalisteniki. Polega ona
na wykorzystaniu masy własnego ciała podczas treningu. Na tej samej
zasadzie opiera się widowiskowa gimnastyka sportowa. Kalistenika jest
szczególnie popularna wśród żołnierzy, których praca wymaga jednocze-
śnie dużej siły oraz sprawności ruchowej.
Już starożytni...
Początków kalisteniki możemy doszukiwać się już w starożytności.
Stamtąd również wywodzi się jej nazwa, będąca połączeniem dwóch
greckich słów: kallos (piękno) i sthenos (siła). Podobno wzmianki o niej
znajdują się w świadectwach Herodota na temat przygotowań Spartan
do bitwy z armią Kserksesa pod Termopilami. Ćwiczenia opierające
się na tej formie rozwoju fizycznego wykonywali również rzymscy gla-
diatorzy. Właśnie ten rodzaj aktywności sprawił, że potrafili wykazy-
wać niesamowitą siłę na arenie.
Przez wieki metoda ćwiczeń oparta na wykorzystaniu masy ciała była
wciąż uprawiana. Jednak jej wrogiem stała się… siłownia. Wynalezie-
nie w XX w. przyrządów służących do budowania umięśnionej sylwetki
sprawiło, że kalistenika przestała być wiodącą formą rozwoju fizycz-
nego. Na szczęście dziś na nowo zyskuje coraz większą popularność.
Wszechstronny rozwój
Kalistenika jest sposobem na rozwinięcie nie tylko siły ćwiczącego,
ale głównie jego umiejętności. Pozwala na rozwój koordynacji rucho-
wej oraz równowagi. Treningi opierające się na kalistenice składają się
z sześciu podstawowych ćwiczeń, które znane są nam już z zajęć wy-
chowania fizycznego w szkole. Zalicza się do nich pompki, podciąganie
na drążku, przysiady, unoszenie nóg, mostek oraz pompki w staniu na
rękach. Można wykonywać je w różnych wariantach i kombinacjach,
dostosowanych do poziomu ćwiczącego.
Podczas tego typu treningu wykonuje się ruchy naturalne dla naszego
ciała. Ma on prowadzić do rozwoju gibkości i zwinności, przygotowuje
mięśnie do poruszania ciałem, a nie wyłącznie podnoszenia ciężarów.
W przeciwieństwie do ćwiczeń kulturystycznych nie jest on także na-
stawiony na rozwój pojedynczych mięśni, ale całych ich grup. Ponad-
32
to uprawianie kalisteniki usprawnia stawy (szczególnie narażone na
uszkodzenia podczas ćwiczeń siłowych) i ścięgna oraz poprawia pracę
układu krwionośnego i nerwowego. Wszystko to składa się na zwięk-
szenie siły ćwiczącego.
Dowolne miejsce i czas
Uprawianie kalisteniki nie łączy się z dużymi nakładami finansowymi – jej
podstawową zaletą jest to, że nie wymaga żadnych specjalistycznych
przyrządów. Jedynym niezbędnym sprzętem treningowym jest własne
ciało. Stopniowo przystosowuje się je do coraz bardziej wymagają-
cych sekwencji ćwiczeń. Aby osiągnąć większą efektywność, można
wykorzystać przedmioty, które każdy posiada w domu, takie jak piłka,
krzesło czy butelka napełniona wodą. Rolę metalowych obciążników,
linek, sztang i wielu innych przyrządów znanych z siłowni w kalistenice
pełni… grawitacja. Właśnie ona zmusza ćwiczącego do panowania nad
odpowiednimi ruchami mięśni. Sport ten trenować można w dowolnym
miejscu i czasie – w domu, parku, podczas wakacji. Jest to dobra opcja
dla osób, które zniechęca atmosfera panująca w siłowniach.
Twoja sylwetka
Starożytni Grecy wiedzieli, jak ważna jest równowaga przymiotów ciała
i ducha. Dlatego poświęcali wiele czasu, aby wyglądać jak najlepiej.
Ćwiczenia zaliczane do kalisteniki, oprócz rozwoju siły, pozwalają rów-
nież budować piękną sylwetkę. Jeśli spojrzymy dziś na posągi antycz-
ne, ukazujące wspaniale wyrzeźbione, muskularne ciała ówczesnych
atletów, trudno kwestionować jej skuteczność.
Dla każdego
Brak specjalistycznego sprzętu oraz możliwość uprawiania tej aktyw-
ności w dowolnym miejscu sprawia, że prawie każdy, bez względu na
wiek czy płeć, może zainteresować się kalisteniką. Ćwiczenia te nie
wymagają dużych umiejętności od początkujących, co dodatkowo
zwiększa ich atrakcyjność. Znamy to uczucie, kiedy po pierwszym tre-
ningu tracimy chęć na kolejny, ponieważ przerasta nas poziom jego
trudności. Kalistenika przechodzi od bardzo łatwych sekwencji do co-
raz trudniejszych, co pozwala obserwować postępy.
Anna Streczeń
www.semestr.pl
ODPOCZNIJ
NA PODHALU
Noclegi w spokojnej i cichej dzielnicy Zakopanego
z możliwością całodniowego wyżywienia
Pensjonat Podhale to kameralne
miejsce łączące w sobie luksus
oraz tradycję Podhala.
Położenie w cichej, oraz spokojnej części Zakopanego
jest gwarancją udanego wypoczynku.

Do dyspozycji naszych Gości przygotowaliśmy komfortowe,

dobrze wyposażone pokoje, a na najmłodszych czeka plac
zabaw oraz Ekologiczny Kącik
Malucha, gdzie do dyspozycji
dzieci są zabawki ,,bez chemii’’.
Dla Gości strudzonych wyciecz-
kami górskimi, lub spotkaniami
biznesowymi przygotowaliśmy
strefę Wellness&Spa.

Dobre połączenie busami

lub autobusami pozwala
w ciągu kilku minut znaleźć się
w sercu Zakopanego. Spacer
do centrum zajmuje ok. 20 min.
Olcza stanowi doskonałe miejsce
wypadowe na górskie szlaki.

W naszej ofercie znajdziecie

Pensjonat Podhale*** również noclegi dla grup
ul. Mrowce 17 J, 34-500 Zakopane zorganizowanych w wyjątkowo
GSM: 503 573 789 konkurencyjnych cenach.
www.semestr.pl 33
e-mail: rezerwacje@pensjonatpodhale.pl
TUR wyjazdy

W GÓRY,
trwać temperatury rzędu –20°, buty, raki, każdy ruch (nie dziwi więc fakt, że ten sport
i czekany). Nie ma się jednak czym zniechę- wykorzystywany jest w szerokim zakresie
cać. W końcu nie od razu Kraków zbudowano. jako metoda psychoterapeutyczna).

MIŁY BRACIE!
Choćby jeden dzień
Zagorzały wspinacz jest w stanie zrezygno-
wać z wszelkich przyjemności na rzecz wyjaz-
Zdobycie kolejnej drogi daje wrażenie nietz-
scheańskiej mocy, zwiększa poczucie własnej
wartości, mobilizuje i zachęca do podejmo-
wania kolejnych, coraz trudniejszych wyzwań.

P
od wieloma względami wspinaczka jest
niebezpieczna i pewnie dlatego fascy-
nuje. Bardzo często ten sport wybierają
młodzi ludzie. Być może dlatego, że jest
jednym z niewielu, w których mogą dać
pełny upust swej nieokiełzanej energii.
Prawdziwego taternika z krwi i kości nie
uświadczysz długo w jednym miejscu. Jeśli
przypadkiem chciałbyś go spotkać w mieście,
na płaskim terenie, to radzę szukać w skle-
pach sportowych z dobrym wyposażeniem.
Tu, wśród profesjonalnych produktów spraw-
dzonych marek, uda Ci się z dużym prawdo-
podobieństwem zauważyć gościa kupującego
czekany na zimę, uzupełniającego swoją ko-
lekcję najlepszych na rynku karabinków lub
rozprawiającego gorączkowo ze sprzedawcą
na temat najbliższej dostawy nowych raków.
Kwestia kosztów to oczywiście inna sprawa.
Cena kompletu sprzętu do letniej wspinaczki
górskiej jest astronomiczna (nie mówiąc już
o zimowym wyposażeniu, w skład którego
wchodzi m.in. śpiwór, w którym można prze-
du w góry! Tu liczy się każdy dzień! Nieważne,
że pociąg pokonuje odcinek 160 km przez po-
nad 5 godzin. Nie ma znaczenia, że czekasz
na powrotny kurs następne 5 godzin na ob-
skurnym dworcu. Nie liczy się, że jesteś cały
dzień o jednym batoniku, że potłukłeś drugi
bark w przeciągu 2 tygodni, bo miałeś 5-me-
trowy lot ze ściany, który nieoczekiwanie za-
fundował Ci rozkojarzony kolega, nie wykonu-
jąc na czas komendy „blok”, że Twój partner
zrzucił na Ciebie lawinę kamieni po tym, jak
źle założył stanowisko, które po raz enty mu-
siałeś po nim poprawić, że straciłeś w przepa-
ści na Zadnim Kościelcu najlepszy karabinek
oraz że wiał halny i zmokłeś do suchej nitki.
Nie, to nie jest ważne. I tak wrócisz tam za
tydzień, choćby tylko na jeden dzień.
Trud
Ze wspinaczką górską wiąże się wiele warto-
ści. Bezpośredni kontakt ze skałą daje poczu-
cie bliskości natury, jednoczy, uspokaja, uczy
pokory, wycisza zmysły, wyrabia zdolność
koncentracji, brania odpowiedzialności za
REKLAMA
R E K L A M A
Być może dlatego skala, którą posługują się
wspinacze dla określenia trudności drogi, jest
otwarta – jej granice nie są ustalone. Początku-
jącym, którzy zrobią na czysto drogę czwórkową
(czyli bez żadnego trzymania się haków lub liny;
jest to tzw. A-zerowanie), należą się gratulacje.
Tylko wytrawni wspinacze międzynarodowi, dla
których nawet amerykański El Capitan nie jest
straszny, pokonują dziesiątki lub jedenastki.
Dla każdego
Ten sport przed nikim nie stawia ograniczeń
– możesz śmiało próbować swoich sił nieza-
leżnie od tego, czy jesteś kobietą, czy mężczy-
zną, po czterdziestce czy przed. Zachęcający
dla pań i ciężki do strawienia dla mężczyzn
jest fakt, że to kobiety są z natury lepszymi
wspinaczami. Wynika to stąd, że potrafią
z większą łatwością wykorzystać całe swoje
ciało do balansowania, natomiast mężczyźni
wspinają się siłowo i, mówiąc kolokwialnie,
„biorą wszystko na łapy”.
Izabela Bargieła

Hej ! Janosik zaprasza

na Podhale!
Płazówka to przepiękna górska polana na południowym stoku Butorowego Wierchu,
naprzeciwko łańcucha Tatr Zachodnich. Położona wśród świerkowych lasów osada
jest jednym z ostatnich tego typu miejsc na Podhalu. Płazówka 268B, Witów
tel. 577 271 666
– oferujemy piękny, zaciszny zakątek
– pokoje wykonane w drewnie; 2, 3, 4-osobowe z łazienkami
tel. 577 521 666
– widoki na góry, otoczenie lasu i rzeki biuro@janosik-witow.pl
– dom położony 2 km od wyciągów narciarskich, restauracji, Term Chochołowskich, www.janosik-witow.pl
wypożyczalni sprzętu
 TWOJE MIEJSCE
w PIENINACH!
D.W. Szalay to kompleks
dwóch willi w reprezentacyjnej
części uzdrowiskowej Szczawnicy
– w sercu Parku Zdrojowego.
Niedaleko znajdują się:
– kryty basen
– promenada uzdrowiskowa
– liczne szlaki turystyczne
– pijalnia wód leczniczych
– Muzeum Historii Uzdrowiska

Serdecznie zapraszamy na:

– pobyty indywidualne
– pobyty grupowe (ośrodek idealny dla:
grup studenckich, obozów, kursów,
szkoleń, konferencji, spotkań)
– pobyty świąteczne, sylwestrowe,
Noclegi
weekendowe już od 90 zł
z dwoma
www.szalay.pl
www.domyszalay.pl
posiłkami
TUR wyjazdy
We love travelling!
D
o zwiedzania nowych miejsc nie trzeba mnie długo przekonywać.
Gdy dostałam propozycję wyjazdu do Paryża, nie wahałam się
ani chwili. Jedziesz? No jadę. I pojechałam. Dopiero w samolocie
uświadomiłam sobie, co ja najlepszego robię, i że przecież będę
tam zupełnie sama. Owszem, podróżowałam z koleżanką, ale ona je-
chała do Paryża w celach służbowych, a ja miałam zwiedzać go w po-
jedynkę.
Przygotowania
Lecąc do Paryża, bałam się głównie tego, że z nikim nie dogadam się po
angielsku i wydam fortunę. Wbrew stereotypowi okazało się, że Fran-
cuzi chętnie mówią po angielsku. Mało tego, są niesamowicie życzliwi
i pomocni w każdej sytuacji. Jak wielkie było moje zdziwienie, gdy po
zadaniu pytania o drogę do Panteonu zostałam
odprowadzona pod samo wejście. Inna sprawa,
że Paryż jest drogim miastem, jednak kupując
w supermarketach, mieszkając w hostelu i lecąc
do Paryża tanimi liniami, można zaoszczędzić
sporo pieniędzy na zwiedzanie miasta i pamiąt-
ki. Cena hostelu uwarunkowana jest naszymi
preferencjami. Ja wybrałam taki na obrzeżach
miasta, zawsze to taniej. Za najpotrzebniejsze
sprawunki na 4 dni zapłaciłam ok. 40 zł, jedze-
nie było co prawda „studenckie”, ale dało się na
nim przeżyć.
Bonusy
Na zwiedzanie Paryża trzeba znaleźć sposób. Już przed wylotem do-
skonale wiedziałam, co chcę zobaczyć. Punktem obowiązkowym była
Wieża Eiffla i Luwr. Do tego podstawowego zestawu dorzucałam sobie
coś ekstra. Osoby, które nie mają ukończonych 24 lat, większość pary-
skich atrakcji zwiedzają za darmo. Wystarczy pokazać dowód osobisty.
Równie dużym plusem Paryża jest komunikacja miejska. Do wyboru
jest metro, pociągi, autobusy. W ścisłym centrum trudno jest spóźnić
się na pociąg, bo ten kursuje co 2 minuty. Gdy ktoś planuje kilkudnio-
wy pobyt, najlepiej kupić bilet strefowy, który obowiązuje na wszystkie
środki transportu. Cena biletu jest zależna od okresu jego ważności.
Dzień pierwszy
Zwiedzanie rozpoczęłam od Luwru. Pech chciał, że akurat muzeum było
zamknięte, jak się okazało – jak zwykle we wtorek. Przespacerowałam
się przed słynnymi piramidami i brzegiem Sekwany udałam się w kierun-
ku Pól Elizejskich, mijając po drodze liczne pałace i parki, których w Pa-
ryżu jest całe mnóstwo. Na Polach Elizejskich co krok natykałam się na
coraz ekskluzywniejsze butiki. O modowych nowościach na ten sezon
36
wiem wszystko. Tą arterią dotarłam do Łuku Triumfalnego. Od wejścia na
jego platformę szczytową może solidnie zakręcić się w głowie. Schody są
kręte i liczne, liczenie zakończyłam na 205 stopniu. Spod Łuku ruszyłam
prosto pod Wieżę Eiffla. Spacerując Polem Marsowym, doszłam do Pała-
cu Inwalidów. Muzeum to w całości poświęcone jest dziejom wojskowo-
ści. Dzień zakończyłam pod Operą Garnier (koszt wstępu okazał się zbyt
wysoki, więc zwiedzanie zakończyłam pod, a nie w Operze).
Dzień drugi
Ponownie dzień zaczęłam od Luwru, tym razem udało mi się wejść do
środka. Na zwiedzenie całej galerii potrzeba co najmniej 24 godzin. Ja
poświęciłam jedynie trzy, odhaczając na mapie najważniejsze ekspo-
naty. Z Luwru udałam się na Wzgórze Montmartre, położone w północ-
nej części miasta, wcześniej zatrzymując się na
Placu Blanche i Placu Pigalle. Muszę przyznać,
że oba bardzo mnie rozczarowały. Plac Blanche
ze słynnym wiatrakiem Moulin Rouge w rzeczy-
wistości nie odznacza się niczym specjalnym,
a Plac Pigalle jest pełny sklepów z erotycznym
asortymentem. Kasztanów człowiek tam nie
uświadczy. Rekompensatą za to wszystko była
Bazylika Sacré-Cœur, aby do niej wejść trzeba
było pokonać wiele schodów, ale widok z góry
był przepiękny. Tego dnia zwiedziłam także Pan-
teon, na którego ścianach wymalowana jest hi-
storia Francji, oraz Ogrody Luksemburskie, w których spotkać można
wielu studentów z pobliskich uczelni. Wieczorem zaś za całe 13,5 euro
wjechałam na sam szczyt Wieży Eiffla. Kwota może i spora, ale widok
Paryża z góry – bezcenny.
Dzień trzeci
Na finał mojej paryskiej podróży zostawiłam sobie Wyspę Cite z katedrą
Notre-Dame (niestety bez słynnego Dzwonnika oraz Conciergerie), słyn-
ną twierdzę, w której więziono Marię Antoninę. Wyspa jest niewielka, więc
jej zwiedzenie nie zajęło mi wiele czasu. W południe wsiadłam w pociąg
i wyruszyłam do Wersalu. Po niecałych 40 minutach moim oczom ukazał
się wspaniały pałac. Do dziś zastanawiam się, jak żyjący tam ludzi mogli
się w tym wszystkim odnaleźć. Tyle sal, korytarzy, schodów, zakamar-
ków. Bez GPS ani rusz. Zwiedzenie pałacu i znajdujących się wokół niego
ogrodów zajęło kilka godzin. Do Paryża wróciłam późnym popołudniem
i znów udałam się pod Wieżę Eiffla, by pożegnać się z paryską damą.
Niestety, następnego dnia rano moja przygoda z Paryżem miała dobiec
końca. Do Polski wróciłam wykończona, ale nie żałuje żadnej spędzonej
tam chwili. Wszystkich zachęcam do odwiedzenia Paryża i potwierdzam,
że można to zrobić za naprawdę niewielkie pieniądze.
Emilia Jędrzejczyk
www.semestr.pl
Alpine style, dreamy sight

Wolfgruber
Alpenhotel Ozon
Paradise of Carinthia – Lavanttal Alps!
Our Koralpe area is 1,150 meters above the sea level, in the
beautiful surroundings of spectacular Lavanttal Alps.

The hotel is a non-smoking, typical ALPINE INN, from

which you can see the marvelous Lavant Valley, Karavankák
and Julian Alps.

Our proposals and amenities:

OO Skiing, Cycling and Hiking
in the Alps
OO Wellness, sauna, cardio
machines
OO Free Wi-Fi and TV in every
room
OO Our own à la carte restaurant!
OO 20 rooms (most with balcony)
+ 4 family rooms
OO Spoken languages: German,
English, Hungarian, Italian
OO And the famous Graz and its
airport is just 45 km from us

Far away from stress

and rush – in the Alps! Hotel & Restaurant

www.en.alpenhotel-ozon.at
EW edukacja i wyjazdy
Travel
& learn
S
zkoły językowe prześcigają się w ofertach dotyczących nauki
języków obcych. Wystarczy wiedzieć, jakiego języka chcemy
sie uczyć i jakie fundusze jesteśmy w stanie na ten cel prze-
znaczyć, a dana szkoła przygotuje nam propozycję dostosowaną do
naszych potrzeb i możliwości.
Jeśli zatem np. mamy jakieś wymarzone miejsce, do którego chcemy po-
jechać, warto zastanowić się, czy nie połączyć wyjazdu z nauką. Szkoły
językowe oferują wiele ciekawych zajęć dodatkowych, zapewniają trans-
port, ubezpieczenia, zakwaterowanie. Chyba że chcemy je sobie zorga-
nizować na własną rękę, bo np. mamy w danym mieście kogoś
znajomego, u kogo możemy się zatrzymać.
Warto jednak wybierać oferty szkół językowych,
które zapewniają zakwaterowanie u native spe-
akerów, gdyż w ten sposób mamy pewność, że
przez cały okres pobytu będziemy mieli do
czynienia z żywym językiem danego kraju.
Będziemy niejako „zmuszeni” do komu-
nikowania się za jego pomocą nie tylko
podczas zajęć, ale i po nich, w tzw. czasie
wolnym. Poza tym ludzie, którzy wychowali
się w danym miejscu, są w stanie pokazać
nam miasto i jego klimat od takiej strony, od
jakiej nie pokaże nam go żaden przewodnik.
Planując wakacyjny kurs językowy, warto poku-
sić się o zdanie sesji w terminie zerowym, wcze-
śniejsze zaliczenie praktyk itp., żeby móc wyjechać
na jak najdłużej. Można oczywiście wybrać opcję dwu
czy trzytygodniową, jednak optymalne są przynajmniej dwa albo trzy
miesiące, a nawet pół roku. Musimy bowiem mieć czas na to, żeby się
przestawić na inny sposób myślenia. Poprawne komunikowanie się
w obcym języku właśnie tego od nas wymaga: myślenia nie po polsku
i próby tłumaczenia zdań, gdyż taki sposób nigdy nie przynosi właści-
wych efektów, lecz nauczenia się postrzegania świata w danym języku.
Tak jak postrzegają go mieszkający tam ludzie. A to po pewnym czasie
przychodzi samo i potem łapiemy sie na tym, że nie za bardzo wiemy,
38
jak coś powiedzieć po polsku, bo w głowie układa nam sie np. angiel-
ska wersja.
Należy również przyjrzeć się ofertom różnych szkół i wybrać właściwą,
czyli taką o odpowiedniej renomie. Nie chodzi bowiem o to, by zapłacić
200 zł mniej i w ostatecznym rozrachunku niczego się nie nauczyć.
Jeśli już chcemy zainwestować w swoją wiedzę z zakresu znajomości
języka obcego, zróbmy to z głową. I wybierajmy tak, jakbyśmy wybierali
kierunek studiów i uczelnię.
Kursy zaczynają się zwykle w poniedziałki. Jeśli decydujemy się, by wy-
brana przez nas szkoła załatwiła za nas wszelkie formalności,
łącznie w transferem, zakwaterowaniem itp., to musimy
tylko spakować walizkę i z uśmiechem na twarzy
stawić sie na lotnisku. Po przylocie odbiera nas
kierowca, zawozi do miejscowej rodziny, gdzie
zjadamy obiad albo kolację i spędzamy miły
wieczór. Kolejnego dnia zaś ktoś z rodziny,
u której mieszkamy, zawozi nas do szkoły,
pokazuje, jak poruszać się po mieście.
Pierwszego dnia w szkole zwykle trzeba
napisać coś w rodzaju testu, by zostać
zaklasyfikowanym do odpowiedniej grupy.
Można również wybrać sobie dodatkowe
zajęcia z interesujących nas tematów czy
zapisać się na organizowane przez szkołę wy-
cieczki. Nauka odbywa się w międzynarodowym
towarzystwie, tak więc mamy również możliwość po-
znania nowych, ciekawych ludzi. Owocuje to później kolej-
nymi spotkaniami w różnych zakątkach świata, trzeba wszak podtrzy-
mywać znajomości i wzajemnie się odwiedzać.
Wakacje tuż-tuż i najwyższy czas zdecydować się, co zrobimy z wolnym
czasem. Za dwa miesiące może już bowiem nie być żadnych cieka-
wych ofert, a jeśli rozejrzymy się dzisiaj, to kto wie... Może okazać się,
że wakacje życia czekają za progiem... A wraz z nimi piękne miejsca,
fantastyczni ludzie i wiedza, która na pewno zaowocuje w przyszłości.
Marzena Majsan
www.semestr.pl
 HUNGUEST HOTEL HEILIGENBLUT
At the footsteps of GROSSGLOCKNER
– Austria’s highest mountain!

Amazing place in the Alps – in the middle

of the HIGH TAUERN National Park,
surrounded by mountains reaching over 3,000 m
A variety of sports, leisure and relaxation:
l Swimming-pool, sauna, steam & infrared rooms
l 3 tennis courts, 1 squash court, garden
l Guided hiking tours, rafting, canyoning, climbing 3,000 m peaks
l Culinary variety of a premiere restaurant; “Glockner” bar
l open fire-place area
l WiFi, TV, billiards, darts, table tennis
l 51 km of ski pistes close by!

In the High Tauern National Park, among impressive

alpine scenery, you will find:
l The highest mountain of Austria – Grossglockner (3,798 m)
l The longest glacier in the East Alps – Pasterze
l The highest surfaced road in Austria
–Grossglockner High Alpine Road
l Waterfalls of immense heights
– Fallbach and Jungfernsprung
l Unique animals & flowers
l Long art & culture traditions
of Carinthia

Take your time to live!

www.hotel-heiligenblut.at/en
40 www.semestr.pl
POZNAJ TATRY OD NAJLEPSZEJ STRONY!
REYMONTÓWKA
pensjonat w Kościelisku łączący klasyczny zakopiański styl
z najnowszymi trendami

POŁOŻONA
na szlaku z Gubałówki do Czerwonych Wierchów,
a jednocześnie blisko Krupówek

OFERUJEMY:
® 18 przestronnych pokoi z łazienkami, dostosowanych
do turystów indywidualnych, par czy rodzin z dziećmi
® SzPAłas, czyli „Pierońsko gorącą izbę” - saunę dwuosobową
infrared i „Sakramencko bystre bajoro” - jacuzzi trzyosobowe
® Masaże - zabiegi zarówno rehabilitacyjno-relaksacyjne,
jak i zaawansowane seanse mikrokinezyterapii, NST
oraz innych metod terapii namulanych
® Dla dzieci: bawialnię, konsolę do gier X-box z kinektem
i 50’’ telewizorem; książeczki, gry planszowe; mini recepcję
i, w wybranych terminach, animacje
® Posiłki w restauracji specjalizującej się
w tradycyjnej kuchni domowej,
z uwzględnieniem różnorodnych diet
http://reymontowka.pl
Dla czytelników Magazynu
SEMESTR – 5% rabatu.
Idealny wypoczynek Residenz Gruber *** zaprasza na
wypoczynek w słynnym alpejskim
uzdrowisku Bad Gastein – perle
w sercu Wysokich austriackiej Ziemi Salzburskiej!

Taurów! www.residenz-gruber.com

Tuż za progiem naszego domu zaczynają się niezliczone piesze szlaki Parku
Narodowego WYSOKIE TAURY – najwyższego alpejskiego masywu Austrii!
Miłośnikom ROWERÓW wskażemy najwspanialsze ścieżki w Dolinie Gastein
– od łatwych do ekstremalnych.

NASZYM GOŚCIOM proponujemy:

t pokoje i apartamenty z różnymi opcjami wyżywienia (lub bez posiłków)
t Gastein Card – ponad 200 rabatów na atrakcje!
t Słoneczny Ogród i Taras
t relaks w saunach: fińskiej i infrared
t siłownię
t pokój gier – z bilardem i piłkarzykami
t szybkie WiFi i duży płaski TV w każdym pokoju
t domową pizzę + samoobsługową kafeterię, także na kameralne
spotkania...

W POBLIŻU:
t Wysokie Taury z Parkiem Narodowym
t Termy Skalne w Bad Gastein (3 km)
t „Jezioro Kąpieli” w Bad Bruck (9 km)
t Termy Alpejskie w Bad Hofgastein (12 km)
t „Kąpiele Słoneczne”w Dorfgastein (18 km)

Oraz... możliwość zabrania psa – oferujemy pełną nad nim opiekę,

także podczas nieobecności właściciela: karmienie, wyprowadzanie,
gry, spacery na łące nad strumieniem...

www.hundeurlaub.at