BUKU MONITORING

MUSYRIF KHIDMAH
TAHUN AJARAN 2023-2024

Pondok Pesantren Salafiyah

Al Furqon Magelang

“Seorang santri haqiqi adalah yang belajar sekaligus

berkhidmah, barang siapa yang tulus berkhidmah, maka
Alloh akan membukakannya pintu kebaikan.”
 SURAT PERNYATAAN
Yang bertandatangan dibawah ini:
Nama : …………………………………………………………………
NIS : …………………………………………………………………
Nama Orang Tua/Wali : …………………………………………………………………
Alamat : …………………………………………………………………
Amanah : …………………………………………………………………
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa:
1. Siap melaporkan perkembangan hasil kinerja khidmah secara berkala (akhir bulan)
tepat pada waktunya.
2. Siap melakukan peningkatan kinerja khidmah dengan maksimal sesuai amanah yang
diberikan kepada saya.
3. Siap melakukan peningkatan keaktifan program khidmah yang telah diberikan oleh
pesantren.
4. Siap bertanggung jawab atas kebenaran data dan semua proses pelaksanaan program
khidmah.
5. Siap menjalankan program khidmah dengan maksimal sesuai amanah yang diberikan.

Magelang, …………………………………….
Yang Menyatakan,

(……………………………………………)
 PENGESAHAN
Ustadz pembimbing khidmah bertandatangan dibawah ini:
Nama :
NIK :
Amanah :
Alamat :
Menyatakan dan mengetahui bahwa santri berikut ini:
Nama : …………………………………………………………………
NIS : …………………………………………………………………
Nama Orang Tua/Wali : …………………………………………………………………
Alamat : …………………………………………………………………
Amanah : …………………………………………………………………
Adalah santri khidmah di PPS Al Furqon Magelang.
Pembimbing khidmah tersebut akan memberikan bimbingan, pembinaan, peringatan untuk
peningkatan kinerja khidmah dan evaluasi pelaksanaan program khidmah di PPS Al Furqon
Magelang.

Magelang, …………………………………….
Ustadz Pembimbing Khidmah,

(……………………………………………)
 PERNYATAAN AKTIF MENJALANKAN
TUGAS UTAMA KHIDMAH
Bertandatangan di bawah ini:
Nama :
NIK :
Amanah :
Alamat :
Menyatakan bahwa santri khidmah berikut ini:
Nama : …………………………………………………………………
NIS : …………………………………………………………………
Nama Orang Tua/Wali : …………………………………………………………………
Alamat : …………………………………………………………………
Amanah : …………………………………………………………………
Merupakan santri khidmah aktif yang mendapatkan amanah pada bagian
………………………………….. di PPS Al Furqon Magelang.
Bersedia memberikan pendampingan, pembinaan dan monitoring keaktifan selama menjadi
santri PPS Al Furqon Magelang.

Magelang, …………………………………….
Kabag. …………………………………,

(……………………………………………)

PERNYATAAN AKTIF MENJALANKAN

 TUGAS TAMBAHAN KHIDMAH
Bertandatangan di bawah ini:
Nama :
NIK :
Amanah :
Alamat :
Menyatakan bahwa santri khidmah berikut ini:
Nama : …………………………………………………………………
NIS : …………………………………………………………………
Nama Orang Tua/Wali : …………………………………………………………………
Alamat : …………………………………………………………………
Amanah : …………………………………………………………………
Merupakan santri khidmah aktif yang mendapatkan amanah pada bagian
………………………………….. di PPS Al Furqon Magelang.
Bersedia memberikan pendampingan, pembinaan dan monitoring keaktifan selama menjadi
santri PPS Al Furqon Magelang.

Magelang, …………………………………….
Kabag. …………………………………,

(……………………………………………)

Keterangan pengisian laporan:

1. Semua musyrif khidmah wajib jujur
dalam melaporkan progress khidmah
kepada pembimbing khidmah.
2. Setiap musyrif khidmah wajib mengisi
laporan progress khidmah setiap satu
pekan sekali, dan ditandatangani oleh
kepala bagian tersebut.
3. Khusus program dars idofi wajib
dilaporkan kepada pembimbing khidmah.
4. Laporan dilakukan setiap pekan di hari
Sabtu.
5. Apabila ada musyrif yang tidak
melaporkan progres khidmah maka akan
mendapatkan sanksi dari pesantren.

Pembimbing Khidmah

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

 Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.

2.

3.

4.

Keterangan:
1. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
2. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
3. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
4. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
 Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.

2.

3.

4.

Keterangan:
1. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
2. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
3. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
 Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.

2.

3.

4.

Keterangan:
5. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
6. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
7. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
8. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
 Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.

2.

3.

4.

Keterangan:
4. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
5. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
6. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag
 1.

2.

3.

4.

Keterangan:
9. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
10. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
11. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
12. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing
 1.

2.

3.

4.

Keterangan:
7. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
8. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
9. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.
 2.

3.

4.

Keterangan:
13. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
14. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
15. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
16. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.
 2.

3.

4.

Keterangan:
10. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
11. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
12. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.
 2.

3.

4.

Keterangan:
17. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
18. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
19. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
20. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.
 2.

3.

4.

Keterangan:
13. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
14. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
15. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.

2.
 3.

4.

Keterangan:
21. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
22. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
23. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
24. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.

2.
 3.

4.

Keterangan:
16. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
17. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
18. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.

2.
 3.

4.

Keterangan:
25. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
26. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
27. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
28. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.

2.
 3.

4.

Keterangan:
19. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
20. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
21. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.

2.

3.
 4.

Keterangan:
29. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
30. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
31. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
32. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.

2.

3.
 4.

Keterangan:
22. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
23. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
24. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.

2.

3.
 4.

Keterangan:
33. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
34. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
35. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
36. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.

2.

3.
 4.

Keterangan:
25. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
26. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
27. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.

2.

3.

4.
Keterangan:
37. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
38. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
39. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
40. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.

2.

3.

4.
Keterangan:
28. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
29. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
30. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.

2.

3.

4.

Keterangan:
41. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
 42. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
43. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
- A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
44. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.

2.

3.

4.

Keterangan:
31. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
 32. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
33. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.

LAPORAN PROGRES KHIDMAH

Semester : ………………….. Amanah Pokok : …………………
Tahun Ajaran : ………………….. Amanah Tambahan : …………………

Bulan: ……………………………………………..
Tanda
Nilai
Tanggal Nama Nilai Tangan dan
No. Kinerj Pesan Membangun
Pelaporan Kabag. Keaktifan stemple
a
Kabag

1.

2.

3.

4.

Keterangan:
45. Nilai kinerja berdasarkan kualitas kerja yang dilakukannya, seperti: kerajinan,
keuletan, etos kerja yang tinggi, dll
46. Nilai keaktifan berdasarkan kerajinan dan kedisiplinan dalam mengemban tugas
khidmah
47. Nilai yang diberikan adalah sebagai berikut:
 - A (Sangat Baik)= 95
- B (Baik)= 80
- C (cukup)=70
48. Setiap penilaian harus menyertakan pesan membangun untuk memotivasi yang
bersangkutan
LAPORAN KEIKUTSERTAAN
DALAM DARS IDHOFIY
Semester : …………………... Amanah Pokok : …………………...
Tahun Ajaran : …………………... Amanah Tambahan : …………………...

Bulan: ……………………………………………..
Keterangan Kehadiran Tanda
Tanggal tangan dan
No. Pesan Membangun
Pelaporan S I A stemple
pembimbing

1.

2.

3.

4.

Keterangan:
34. Tidak hadir tanpa keterangan (Alpha) dalam 1 semester maksimal 70% kehadiran.
35. Apabila berudzur tidak bisa mengikuti ta’lim, maka wajib izin kepada pemateri
ta’lim.
36. Laporan wajib menyertakan catatan ta’lim, apabila saat pelaporan tidak membawa
catatan maka dianggap alpha.
 “Keberhasilan seorang santri
adalah tergantung pada ridha
dan restu gurunya, yang
keduanya ini bisa digapai dengan
turut berbuat sesuatu yang dapat
membahagiakan hatinya.
Membersihkan pesantrennya,
merawat ndalemnya, turut
ngopeni santrinya ataupun hal-
hal kecil lain sesuai dengan apa
yang kita bisa.”