ЗАПОРІЗЬКА МІСЬКА РАДА

ЗАПОРІЗЬКИЙ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ КОМПЛЕКС

«ЗАПОРІЗЬКА СІЧ»
ВІЙСЬКОВО-СПОРТИВНОГО ПРОФІЛЮ
ЗАПОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

НАКАЗ

31.08.2023 м. Запоріжжя № 87/р

Про організацію роботи щодо запобігання та протидії булінгу в дошкільному підрозділі

ЗНВК «Запорізька Січ» в 2023-2024 навчальному році

Відповідно до Законів України «Про охорону дитинства» (ст. 10), «Про запобігання
та протидію домашньому насильству», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів
України щодо протидії булінгу (цькуванню)», керуючись Порядком реагування на
випадки булінгу (цькування), затвердженого наказом МОН України від 28.12.2019 № 1646
«Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів
виховного впливу в закладах освіти», відповідно до листів МОН України «Рекомендації
для закладів освіти щодо застосування норм Закону України» від 1/11-881 від 29.01.2019,
«Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу
(цькуванню)» від 18.12.2018 р. №2657-VІІІ, «Про створення безпечного освітнього
середовища в закладі освіти та попередження і протидії булінгу (цькуванню) від
14.08.2020 № 1/9-436, «Про запобігання та протидію домашньому насильству в умовах
воєнного часу в Україні», з метою організації ефективної роботи з упередження випадків
вчинення булінгу в дитячому середовищі, створення безпечного освітнього середовища

НАКАЗУЮ:
1. Затвердити план заходів протидії булінгу в закладі дошкільної освіти на 2023/2024
навчальний рік (додаток 1) та порядок дій у випадку виявлення фактів булінгу у
закладі дошкільної освіти (додаток 2).
2. Визначити Воробйову А.С., практичного психолога закладу, уповноваженою особою
для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства
(булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб.
3. Практичному психологу Воробйовій А.С.:
3.1. Постійно забезпечувати соціально-психологічний супровід (патронаж) здобувачів
освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи боулінгу.
3.2. Вчасно повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України
(ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки булінгу.
3.3. Довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших
учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку повідомляти керівника закладу про
випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють
про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які
отримали достовірну інформацію від інших осіб.
протягом 2023-2024 н.
р.
4. Створити та затвердити склад комісії з розгляду випадків булінгу у складі:
Голова комісії – Потупаленко Л.В., заступник директора
Заступник – Воробйова А.С., практичний психолог
Члени комісії:
Руденко Т.А., соціальний педагог
Помазан С.М., сестра медична старша
Сербіна І.О., музичний керівник
5. У випадках скликання комісії до її роботи залучати батьків, чиї діти причетні до
випадків булінгу.
6. Засідання комісії проводити у випадку письмової заяви, поданої керівнику закладу
освіти.
7. З метою профілактики проявів негативної поведінки учасників освітнього процесу, чиї
дії у майбутньому можуть кваліфікуватися як булінг, невідкладно скликати засідання
комісії та залучати батьків вихованців до її засідань.
8. У разі виявлення випадку булінгу здійснювати заходи виховного впливу відповідно до
Порядку реагування на випадки булінгу.
9. Заступнику директора з НВР Потупаленко Л.В., практичному психологу Воробйовій
А.С.:
9.1. Оновити на веб-сайті закладу Інформаційні матеріали про запобігання та протидію
булінгу, номери телефонів організацій та установ, служб підтримки, до яких можуть
звертатися постраждалі особи, порядок подання та розгляду (з обов'язковим дотриманням
конфіденційності) заяв про випадки булінгу в закладі освіти, порядок реагування на
доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та інформацію про відповідальність
осіб, причетних до булінгу.
9.2. Провести комплекс заходів для запобігання та протидії булінгу (цькуванню), зокрема:
9.2.1. створити освітнє середовище, здатне забезпечити психологічну та фізичну безпеку
учасників освітнього процесу;
9.2.2. визначати причини і передумови поширення булінгу (цькування) в закладі освіти;
9.2.3. постійно підвищувати рівень поінформованості учасників освітнього процесу про
булінг (цькування);
9.2.4. виховувати в учасників освітнього процесу нетерпиме ставлення до насильницьких
моделей поведінки, усвідомлення того, що булінг (цькування) - це порушення прав
людини;
9.2.5. заохочувати всіх учасників освітнього процесу до активного сприяння запобіганню
булінгу (цькування)
10. Вихователям дошкільних груп підрозділу:
10.1.Постійно проводити роз’яснювальну роботу з вихованцями, а також - в ході
індивідуальних бесід, в телефонному режимі та за допомогою месенджерів з їхніми
батьками щодо їх відповідальності за дії, які прирівнюються до булінгу.
11. Довести до відома усіх працівників про персональну відповідальність за випадки
булінгу з їх боку чи спробу втаємничення таких випадків зі сторони вихованців, їхніх
батьків чи співробітників закладу дошкільної освіти.
12. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор ЗНВК «Запорізька Січ» Лариса ГАНЖА

З наказом ознайомлені:
Дата Ім’я, Прізвище Підпис
Анастасія ВОРОБЙОВА
Людмила ПОТУПАЛЕНКО
Катерина МАРУСЕНКО
Ірина СЕРБІНА
 Додаток 1
до наказу № 87/р
від 31.08.2023

План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в

дошкільному підрозділі на 2023-2024 навчальний рік

№ Термін
Заходи Відповідальні
з/п виконання
Оновлення та опрацювання нормативно-
правових документів, що забезпечують заступник директора
1. постійно
запобігання та протидію булінгу з НВР

Створення безпечного освітнього

заступник директора
2. середовища в ЗДО вільного від насильства постійно
з НВР., педагоги
та булінгу (цькування)
Надання психолого-педагогічних послуг
здобувачам освіти, які вчинили булінг
3. (цькування), стали його свідками або за запитом вихователі
постраждали від булінгу

Організація роботи «Скриньки довіри»

для батьків і педагогів, оновлення
5. інформації веб-сайту з проблеми до 10.12. пр. психолог
запобігання та протидію булінгу

Проведення профілактичної роботи щодо

6. систематично пр. психолог
запобіганню булінгу в ЗДО
Тренінг для батьків: «Вчимося
8. до 30.01. пр. психолог
спілкуватися з дитиною»
9. Консультація для батьків: «Порушення в
до 20.02. вихователі
поведінці агресивних дітей»
Проведення діагностики стану
10. професійного вигорання педагогів. до 25.10. пр. психолог

Виступ на батьківських зборах

11. «Чому діти стають жертвами булінгу» до 30.04. пр. психолог

Організація та проведення занять та бесід,

що формують у дітей уявлення про
12. толерантність по відношенню до різних постійно вихователі
людей, справедливість, порядність

Розповсюдження інформації щодо

профілактики булінгу»: пам’ятка,
пр. психолог,
13. листівки, інформація на стенді постійно
педагоги
практичного психолога
 Додаток 2.
до наказу № 87/р
від 31.08.2023

ПОРЯДОК
подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності)
заяв про випадки булінгу (цькуванню)
в дошкільному навчальному закладі

Відповідно Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів

України щодо протидії булінгу (цькуванню)» № 2657-VIII від 18 грудня 2018 року
(набрання чинності 19.01.2019) Порядок визначає процедуру подання та розгляду заяв про
випадки булінгу (цькування), а саме:
- заявниками можуть бути здобувачі освіти, їх батьки/законні представники,
працівники закладу дошкільної освіти (ЗДО) та інші особи;
- розгляд та неупереджене з’ясування обставин випадків булінгу (цькування)
здійснюється відповідно до поданих заявниками заяв про випадки булінгу
(цькування) (далі – Заява);
- здобувачі освіти, працівники ЗДО, батьки та інші учасники освітнього процесу,
яким стало відомо про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками
якого стали, або підозрюють його вчинення по відношенню до інших осіб за
зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб
зобов’язані повідомити керівника закладу;
- заяви, що надійшли на електронну пошту ЗДО, отримує відповідальна особа, яка
терміново повідомляє керівника закладу;
- прийом та реєстрацію поданих заяв здійснює відповідальна особа, а в разі її
відсутності – керівник закладу або особа, що її замінює;
- датою подання заяв є дата їх прийняття;
- розгляд заяв здійснює керівник закладу з дотриманням конфіденційності.
 Додаток 3
до наказу № 87/р
від 31.08.2023

ПОРЯДОК
реагування на доведені випадки булінгу (цькування)
в дошкільному навчальному закладі
та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)

Відповідно до листа МОН від 29.01.2019 №1/11-881 «Рекомендації для закладів

освіти щодо застосування норм Закону України «Про внесення змін до деяких
законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькування) від 18.12.2018 №2657-
VIII») Порядок визначає реагування на доведені випадки булінгу (цькування) та
відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування), а саме:

- у день подання заяви керівником закладу видається наказ по закладу дошкільної

освіти (ЗДО) про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб;
- наказом по ЗДО створюється комісія з розгляду випадків булінгу (цькування) за
участі педагогічних працівників, практичного психолога дошкільного закладу,
батьків потерпілого та булера, керівника закладу, інших зацікавлених осіб;
- комісія з розгляду випадків насильства, булінгу (цькування), відповідно до наказу
по ЗДО, проводить розслідування, з’ясовує всі обставини та за результатами
розслідування приймає відповідне рішення та рекомендації (за підсумками роботи
комісії складається протокол);
- для прийняття рішення та вжиття відповідних заходів реагування результати
проведеного розслідування узагальнюються наказом по ЗДО;
- якщо випадок цькування був одноразовим, питання з налагодження мікроклімату в
дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується у межах закладу освіти
учасниками освітнього процесу;
- результат розслідування та рішення комісії доводиться керівником закладу до
відома постраждалого;
- у випадку, якщо постраждалий не згодний з рішенням комісії, керівник закладу
повідомляє про право звернутися із заявою до органів Національної поліції
України; якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то
керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної
поліції України та Службу у справах дітей;
- не залежно від рішення комісії, керівник закладу забезпечує виконання заходів для
надання психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг
(цькування), стали його свідками або постраждали від нього.
 Відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)
Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть
відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за
статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.