BAB II

DESKRIPSI LOKUS
A. Deskripsi Umum

1. Deskrisi Wilayah

RSUD Tengku Sulung dibangun Pada tahun 2005, berupa 3 ( Tiga )

unit bangunan Fisik diatas tanah seluas dua hektar yang berasal dari

Swadaya Masyarakat di Kecamatan Reteh, yang terletak di antara Parit 5

dan Parit 6 kelurahan Pulau Kijang Kecamatan Reteh.

Pada Tanggal Pada Tanggal 22 Maret 2011 melalui Surat Keputusan

Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor: HK.03.05/I/860/11 maka

Rumah sakit Daerah Tengku Sulung Pulau Kijang ditetapkan statusnya

menjadi Rumah sakit Tipe D. Izin Operasional Rumah Sakit Umum Daerah

Tengku Sulung Pulau Kijang dikeluarkan Oleh Dinas Kesehatan Kabupaten

Indragiri Hilir Nomor: 02/SIORS/PPSDK-IV/2011/873 pada tanggal 29

April 2011.

2. Sumber Daya Manusia

Rumah Sakit Umum Daerah Tengku Sulung Pulau Kijang sekarang ini

belum memiliki SDM (Personal) yang memadai untuk memberikan

pelayanan dirumah sakit dan belum memenuhi standarisasi pelayanan

kesehatan yang meningkatkan kinerja rumah sakit. Adapun sumber daya

manusia yang dimiliki RSUD Tengku Sulung Pulau Kijang yang lebih

jelasnya seperti pada tabel berikut:

3
 Tabel 2.4
SDM Rumah Sakit Umum Daerah Tengku Sulung

SUMBER DAYA MANUSIA JUMLA

H
1. Dokter Umum
PNS 3 Orang
PTT 0 Orang
Kontrak 2 Orang
Sukarela 0 Orang
2. Dokter Gigi
PNS 1 Orang
3. Dokter Ahli / Spesialis
1. Bedah Subspesialis
2 Orang
2. Bedah Umum 0 Orang
3. Asisten Bedah Umum (Residen)
4. Anak 0 Orang
5. Penyakit Dalam 1 Orang
6. Kebidanan & Kandungan 0 Orang
7. Asisten Kebidanan & Kandungan 0 Orang
8. T.H.T 0 Orang
9. Radiologi 0 Orang
10. Mata 0 Orang
11. Saraf 0 Orang
12. Anasthesi 0 Orang
13. Asisten Anastesi 1 Orang
14. Patologi Klinik 0 Orang
15. Kulit dan Kelamin 0 Orang
4. S1. Kesehatan Masyarakat
PNS 1 Orang
Kontrak 0 Orang
Sukarela 0 Orang
5. S1. Keperawatan
PNS 3 Orang
Kontrak 5 Orang
Sukarela 0 Orang
6. D3 Keperawatan
PNS 9 Orang
Kontrak 1 Orang
5
Sukarela 0 Orang
7. SPK
PNS 0 Orang

3
 Kontrak 1 Orang
Sukarela 0 Orang
8. D3 Kebidanan
PNS 1 Orang
Kontrak 2 Orang
2
Sukarela 0 Orang
9. D1. Kebidanan 0 Orang

10. Apoteker
PNS 2 Orang
Kontrak 0 Orang
Sukarela 0 Orang
11. S1. Farmasi
PNS 0 Orang
Kontrak 0 Orang
Sukarela 0 Orang
12. Asisten Apoteker
PNS 2 Orang
Sukarela 0 Orang
13. D3 Fisioterapi
PNS 1 Orang
Kontrak 0 Orang
14. D3 Analis Kesehatan
PNS 2 Orang
Kontrak 2 Orang
15. SMAK
PNS 0 Orang
Kontrak 0 Orang
16. D3. Sanitasi
PNS 0 Orang
Kontrak 0 Orang
Sukarela 0 Orang
17. Hiperkes
PNS 0 Orang
Kontrak 0 Orang
Sukarela 0 Orang

18. D1. SPPH 0 Orang

19. D3 GIGI
PNS 1 Orang
Kontrak 0 Orang
20. SPRG 0 Orang

3
 21. D3. Apikes
PNS 0 Orang
Kontrak 0 Orang
Sukarela 0 Orang
22. S1. Gizi
PNS 1 Orang
23. D3. Gizi
PNS 0 Orang
Kontrak 1 Orang
Sukarela 0 Orang
24. D3. ATEM
PNS 0 Orang
Kontrak 0 Orang
Sukarela 0 Orang
24. D3. ATRO
PNS 2 Orang
Kontrak 0 Orang
Sukarela 0 Orang
25. S1. Administrasi
PNS 0 Orang
Kontrak 4 Orang
Sukarela 0 Orang
26. D1
Sukarela 0 Orang
27. SMA
PNS 0 Orang
Kontrak 2 Orang
3
Sukarela 0 Orang
28. SLTP
PNS 0 Orang
Kontrak 0 Orang
29. SD
Kontrak 0 Orang
Sumber : Data Kepegawaian RSUD TENGKU SULUNG

Sarana dan Prasarana

Sedangkan Sarana dan Prasarana yang dimiliki Rsud Tengku Sulung

dapat dilihat dalam Tabel Berikut :

3
 Tabel 2.5
Sarana Dan Prasaran RSUD Tengku Sulung

SARANA & PRASARANA JUMLAH

Gedung Kantor 1 Unit
Gedung Spesialis Bedah Central 1 Unit
Gedung HCU / ( 3 TT ) 1 Unit

Gedung Farmasi (Apotik BPJS, Jamkesmas, 1 Unit

Askes & Apotek Pelengkap)
Gedung Unit Gawat Darurat 1 Unit

Gedung Bank Darah 1 Unit

Gedung Poliklinik Meliputi :

Poli Umum 1 Unit
Poli Interna 1 Unit
Poli Bedah 1 Unit
Poli Kebidanan & Kandungan 1 Unit
Poli Anak 1 Unit
Poli Gigi 1 Unit
Gedung Unit Labor 1 Unit
Gedung Rontgen 1 Unit
Gedung Perawatan Umum 1 Unit
Gedung Perawatan Kebidanan 1 Unit
Ruang High Care Unit 1 Unit
Rumah Dinas 7 Unit

Pembakaran Limbah Medik 1 Unit

Mobil Ambulance 1 Unit

Tempat Tidur 32 Unit
Sumber : Data Bagian Umum RSUD Tengku Sulung

3
RSUD Tengku Sulung Pulau Kijang Tahun 2019 mempunyai 32 tempat

tidur tersebar pada 7 (tujuh) perawatan, yaitu :

1. Perawatan 19 tempat tidur

2. Perawatan KIA 8 tempat tidur

3. UGD 3 tempat tidur

4. HCU 2 tempat tidur

Total 32 tempat tidur

Pelayanan Kesehatan Meliputi :

1. Pelayanan Medik Umum

 Poliklinik Umum

 Polikinik Gigi

 Unit Gawat Darurat (Bedah, Non Bedah, Kebidanan & Kandungan)

2. Pelayanan Medik Spesialistik

a. Pelayanan Medik Spesialistik

 Bedah

 Penyakit dalam

b. Pelayanan Penunjang Medik :

 Instalasi Laboratorium

 Instalasi Radiologi

 Instalasi Gizi

 Instalasi Farmasi

 Instalasi Kendaraan Medik ( Ambulance ) dan mobil Jeazah

3
3. Visi Dan Misi

Visi Rumah sakit Tengku sulung

“Menjadi Rumah Sakit Umum Daerah tipe C yang terakreditasi

paripurna pada tahun 2023 dan menjadi rumah sakit rujukan bagi

masyarakat di bagian inhil selatan”

Misi Rumah Sakit Umum Daerah Tengku Sulung :

1. Terwujudnya Pelayanan Kesehatan Yang Optimal Bagi Masyarakat

Indragiri Hilir Bagian Selatan.

2. Terwujudnya Pelayanan Administrasi Rumah Sakit Yang Optimal Dan

Akuntabel.

Falsafah

“Memberikan pelayanan kesehatan secara tepat, ramah oleh tenaga

profesional“

Motto

“ Senyum, Sapa, Ramah, Tanggap

4. Tugas Pokok Dan Fungsi

a. Menyimpan Berkas Rekam Medis Ke Rak Penyimpanan.

b. Mencari Berkas Rekam Medis Rawat Jalan Kunjungan Lama Dari Rak

Penyimpanan

c. Melakukan Pendaftaran Pasien Rawat Jalan

d. Melakukan Pendaftaran Pasien Rawat Inap

3
 e. Menyiapkan Berkas Rekam Medis Pasien Rawat Inap

f. Menyiapkan Berkas Administrasi Jaminan Pelayanan Pasien Rawat

Jalan

Fungsi

Sebagai staf medis Funfsional dirumah sakit

Wewenang

Melakukan Pelayanan kesehatan gigi dan mulut sesuai dengan

kompetensinya

5. Struktur Organisasi

3
STRUKTUR ORGANSISASI RSUD TENGKU

SULUNG TAHUN 2019

3
B. Deskripsi Khusus

1. Program Dan Kegiatan Saat Ini

Aktualisasi yang dilakukan pada saat ini yang dilaksanakan

peserta habituasi di Rumah Sakit adalah upaya untuk meningkatkan

Peningkatan Pemahaman Petugas Rawat Inap Tentang Alur

Pengembalian Berkas Rekam Medis Ke Bagian Rekam Medis.

Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk penerapan Fungsi tugas dan

peran ASN untuk Meningkatkan kualitas petugas tentang kepatuhan

pengembalian Berkas Rekam Medis.

Kegiatan yang dilakukan saat habituasi terdiri dari 10 kegiatan

yaitu meminta persetujuan dan melakukan Konsultasi kepada mentor,

Membuat Poster, melakukan sosialisasi, dan membuat laporan

aktualisasi.

Dengan melakukan habituasi ini saya mengharapkan petugas

diruangan rawat inap mengerti tentang pengembalian berkas Rekam

Medis yang seharusnya dikembalikan selama 2x24 jam setelah pasien

pulang dan berkas Rekam Medis terisi dengan lengkap. Sehingga

terciptanya tertib administrasi.

3
2. Rule Model

Keberadaan role model dalam kehidupan kita sangat penting

karena dapat menjadi contoh dalam melakukan pekerjaan dan

kehidupan sehari-hari. Role model yang saya pilih merupakan Kasi

keperawatan yang akan membimbing saya nantinya dalam

menjalankan program aktualisasi. Bpk. Khairiyadi yang bertugas

sebagai Kasi Keperawatan RSUD Tengku Sulung Pulau kijang.

Nilai Aneka yang dapat penulis tiru dari dr Bpk. Khairiyadi pada

dasarnya adalah seluruhnya namun diantara yang membuat beliau

menjadi seorang role model adalah professional beliau dalam bekerja

dan sikap ramah, sopan, tanggung jawab dan punya komitmen tinggi

dalam menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat. Membuat

beliau dekat dengan masyarakat ditempat beliau bertugas serta

membawa perubahan akan kemajuan Rumah Sakit Tengku Sulung.