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de seguridad
Evaluación de riesgos y revisiones de seguridad
Índice de Contenidos
1 Preámbulo
La que durante mucho tiempo hemos venido llamando "nueva" Ley de Prevención de
Riesgos Laborales cumple en Noviembre de este año 2020 los 25 años desde su
publicación. En su momento fue un revulsivo importante y sigue siendo un referente
para proseguir en unos logros que han sido variables en el tiempo pero que han
conseguido disminuir de manera significativa las cifras de accidentalidad y
mortalidad laboral en gran parte de su tiempo de aplicación en Europa y otros países
que se han aplicado en abordar con firmeza sus grandes temas:
La evaluación de riesgos.
La planificación y seguimiento de los planes de prevención.
Los principios de acción preventiva que mantiene su filosofía, deberán en todo caso
seguir en pleno vigor ante la posible evolución de la 5ª revolución industrial que nos
invade: responsabilidad esencial del empresario, protección del trabajador, evitar
riesgos, evaluar los riesgos inevitables, combatir los riesgos en su origen, adaptar el
trabajo a la persona, considerar la evolución de la técnica, priorizar la protección
Quienes han vivido este proceso con ilusión desde su génesis hasta su implantación
han ido comprobando el grado de asimilación de la nueva fórmula por parte de
empresas y trabajadores, de agentes sociales, de Mutuas de Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales, de Servicios de Prevención, de Técnicos de grado
superior en las 4 especialidades, de Técnicos de grado medio, de Auditores, de
Delegados de Prevención, de Formadores, de Investigadores de Accidentes, de
especialistas en cada sector profesional, de Inspectores de Trabajo, de Abogados
Laboralistas y de Magistraturas del Trabajo o Juzgados de lo Social, toda una cadena
de profesionales que han ido posicionándose según el contexto general del sistema,
que ha ido evolucionando hasta la situación actual, la cual desde las Universidades
se puede analizar con sosiego y rigor.
El año 1989 se erige como el punto de partida de un proceso europeo que reclama a
sus países miembros el máximo esfuerzo en la aplicación de las propuestas que define
la Directiva 391/CEE para promover la mejora de la seguridad y salud de los
trabajadores vistas las elevadas cifras de mortalidad en el mundo laboral, y
paralelamente en el mismo foro europeo se proclama como inadmisibles también las
cifras de muertos en accidente de tráfico, iniciándose un período de protección de la
vida de las personas que, con diferentes matices, se ha venido aplicando en los dos
ámbitos con resultados y evoluciones ya constatadas hasta nuestras fechas actuales
que nos permiten valorar el camino recorrido y nos dan pistas sobre el que queda
por recorrer.
Considerando España una buena muestra de población (la 7ª más poblada con 47
millones de habitantes dentro de una Europa de 750 millones de habitantes de 50
En esta Aula revisamos todos los aspectos clave de la filosofía europea que tan
buenos resultados dio en un momento determinado y que siguen vigentes en la labor
de los prevencionistas profesionales que deberán ir incorporando lo que las nuevas
tecnologías aporten en materia de robótica y digitalización y atendiendo a los nuevos
riesgos que la nanotecnología nos vaya presentando así como en la coordinación de
las prioridades sociales en medio ambiente y cambio climático al objeto de que los
Directivos europeos marquen, en su caso, nuevas pautas que orienten a los
Departamentos de Trabajo públicos y privados para corregir los errores o para
promover las adaptaciones que sean necesarias al objeto de notar de manera
objetivamente clara una tendencia a la “Visión Cero” para el año 2050.
2 Introducción
La evaluación de riesgos es una actividad básica para poder prevenir daños de una
forma eficiente.
La propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) exige a todas las empresas
la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo como medio para conocer las
condiciones de seguridad y salud de los puestos de trabajo y, en su caso, decidir
articular un conjunto coherente y globalizador de medidas de acción preventiva
adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados.
En tal sentido es importante que las medidas preventivas a adoptar ante cualquier
riesgo, contemplen no sólo los aspectos materiales de seguridad, sino también los
aspectos relativos a la información y formación de los trabajadores y a los aspectos
organizativos y de control encaminados a asegurar que las medidas preventivas sean
eficaces en el tiempo.
Hay que tener en cuenta que con métodos sencillos se facilita que el propio personal
afectado por los diferentes factores de riesgo, pueda disponer de medios para su
identificación, tomar conciencia de su importancia y actuar en consecuencia.
En sí el riesgo de accidente viene determinado por dos conceptos clave: los daños
que este puede ocasionar y la probabilidad de materializarse.
Ambos conceptos son difíciles de valorar de una forma precisa, pero existen técnicas
que permiten hacerlo con bastante eficacia.
Tengamos en cuenta que cada accidente se produce por una serie de causas
concatenadas, e incluso se puede afirmar que ante determinados peligros los
resultados esperables son diferentes ya que pueden combinarse de varias maneras.
Riesgo de accidente=Σ Pi Ci
Cualitativos
Semicuantitativos
Cuantitativos
Cualitativos
Semicuantitativos
Se basan en un sistema de índices sobre las situaciones analizadas, con los que
también poder clasificar y establecer un plan de actuación.
Cuantitativos
A ellos se debe recurrir cuando las consecuencias de los accidentes puedan ser
graves.
Ellos nos van a ayudar a estimar la probabilidad de acontecimiento de los sucesos
tanto iniciadores como desencadenantes que en último término provocan el
accidente.
Todo ello con la finalidad de verificar si las medidas preventivas adoptadas son
suficientes o es necesario introducir ciertas correcciones o mejoras.
Puesto de trabajo:
Fileteador manual de pescado de industria procesadora.
Riesgo:
Cortes en manos con cuchillos en operación de fileteado.
Trabajadores expuestos:
50.
Riesgo cuantificado:
0,728 cortes incapacitantes/año y trabajador
Niveles de riesgo
Consecuencias
Probabilidad Ligeramente dañino Dañino Extremadamente dañino
Baja Riesgo despreciable Riesgo tolerable Riesgo moderado
Media Riesgo tolerable Riesgo moderado Riesgo importante
Alta Riesgo moderado Riesgo importante Riesgo intolerable
Consecuencias:
Probabilidad:
Las listas o cuestionarios de chequeo constituyen una herramienta útil para verificar
el cumplimiento de estándares establecidos o desviaciones a lo previsto. Se pueden
utilizar en cualquier etapa del proyecto para guiar al usuario en la determinación de
peligros o deficiencias comunes utilizando procedimientos normalizados, tanto en el
diseño y construcción de equipos como en programas de mantenimiento para el
seguimiento y control de su estado.
Los cuestionarios de chequeo, de uso cada vez más generalizado pueden ser
utilizados tanto para el control de riesgos de accidente como para otro tipo de riesgos.
A su vez si incluye para su consulta una aplicación del método Fine para la
comunicación interna de riesgos en la empresa (NTP 101)
Método de Fine
NTP 101 - Comunicación de riesgos en la empresa
William Fine siempre creyó que los riesgos eran evaluables objetivamente y optó por
demostrarnos que puede expresarse matemáticamente con un sencillo algoritmo. Y
aunque solo se viene estudiando y aplicando su teoría en los accidentes laborales, es
obvio que también lo puede ser en los accidentes laborales de tráfico y por lo tanto
a los accidentes de circulación.
Consecuencias (Factor C)
Exposición (Factor E)
Probabilidad (Factor P)
Una vez estudiada la actividad con este método y aplicada la fórmula ya comentada
se puede obtener el valor GP (Grado de Peligrosidad), que se utilizará para obtener
la justificación de la acción correctora (J).
Para ello se tiene que analizar qué disminución del riesgo se obtendría de aplicarse
las acciones preventivas que propone la organización.
Su principal ventaja es que suelen ser aplicables con facilidad por personas
adiestradas, no necesariamente especializadas en prevención.
Los cuatro bloques citados son los debidos a agentes materiales (sustancias
peligrosas, instalaciones, máquinas y equipos, herramientas, ...) al entorno físico
y ambiental (Iluminación, orden, limpieza, ...) a las características personales
de los trabajadores (aptitud, experiencia, ...) y finalmente a la organización
(formación, procedimientos de trabajo, ...).
f1 , f2 y f3 = Accidente
P1 × P2 × P3 = P Accidente
Hay que tener en cuenta además que para que suceda lo que, legalmente se
considera accidente de trabajo, o sea lesión física, es necesario considerar la
posibilidad de que el trabajador esté expuesto al acontecimiento indeseado que
puede provocar tal daño. O sea, la probabilidad de que un trabajador sufra una
intoxicación aguda ante una fuga de gas tóxico, se obtendrá considerando la
probabilidad de dicha fuga y la probabilidad de que el trabajador se encuentre
expuesto a la misma durante un cierto tiempo. Además, para estimar las
consecuencias de haber inhalado un gas tóxico habrá que conocer la dosis inhalada,
o sea la concentración de gas en el ambiente que la fuga ha provocado y el tiempo
en que este ha sido respirado.
Dentro de las funciones de seguridad hay que diferenciar las que son generadas por
los sistemas frontales, que son sistemas primarios de respuesta, de las que son
generadas por los sistemas redundantes que son los que deben actuar, ya sea para
garantizar la eficacia de los anteriores o bien cuando se produce un fallo de respuesta
de estos.
A cada una de las secuencias del árbol le corresponde una determinada probabilidad
de acontecimiento. Consecuentemente en cada nudo la suma de las probabilidades
de éxito o fracaso valdrá 1. Para estimar la probabilidad de fallo de cada nudo es
preciso recurrir a fuentes de datos (registros históricos de incidentes-accidentes,
registros de mantenimiento de las instalaciones, bases de datos de fiabilidad de
componentes obtenidos en bibliografía especializada o suministrados por los
fabricantes de los equipos y sus componentes) y en general de la propia experiencia.
El método del árbol de sucesos se complementa con el método del árbol de fallos y
errores que se describe a continuación, ya que si bien el primero tiene por objetivo
estudiar la evolución de los sucesos hacía adelante ,el segundo se plantea el análisis
hacía atrás o sea averiguando el origen y las causas de los acontecimientos sean
finales o intermedios.
El árbol, se desarrolla en sus distintas ramas hasta alcanzar una serie sucesos
básicos, denominados así porque no precisan de otros anteriores a ellos para ser
explicados. Los sucesos básicos se representan gráficamente por círculos, en cambio
los sucesos intermedios por rectángulos.
Para ser eficaz, un análisis por el árbol de fallos debe ser elaborado por personas
muy conocedoras de la instalación y que tengan experiencia en la aplicación de este
método, siendo recomendable que el trabajo sea realizado por un equipo
multidisciplinario.
Una vez representado gráficamente el árbol, habrá que averiguar cuáles son las
diferentes vías secuenciales por combinación de fallos que pueden provocar el
accidente. Para ello se representan las puertas o nudos con letras y los fallos básicos
con números, y de arriba hacia abajo se irán reduciendo las letras para finalmente
encontrar los conjuntos mínimos de fallos básicos (números) y calcular su
probabilidad de coincidencia.
Se puede afirmar con total certeza que, si la señal de alarma suena, el operario oye
la señal y actúa correctamente
Por otra parte, es importante que los mandos estén implicados en actividades de
revisión y control de sus ámbitos de trabajo, pero también lo es, que los propios
operarios conozcan los aspectos concretos de sus tareas y de su ámbito físico de
actuación que deben ser cuidados y mantenidos de acuerdo a los estándares
establecidos. En tal sentido los trabajadores, además de estar informados de los
riesgos, deberían conocer los procedimientos de control de los mismos, y el contenido
preciso de sus actuaciones relacionadas con la seguridad en el trabajo.
También dicho artículo establece que las comprobaciones serán efectuadas por
personal competente y que los resultados de las comprobaciones deberán
documentarse y estar a disposición de la autoridad laboral, debiendo conservarse
durante toda la vida útil de los equipos. Los requisitos y condiciones de las
comprobaciones de los equipos de trabajo se ajustarán a lo dispuesto en la normativa
específica que les sea de aplicación.
Es necesario que los lugares de trabajo sean revisados periódicamente para controlar
que se mantienen en aceptables condiciones de seguridad, tanto en lo que se refiere
a los aspectos materiales y de entorno físico, como a los aspectos de comportamiento
humano y organizativo.
En estas revisiones generales habrían de estar implicados los mandos de las áreas
afectadas, ya sea acompañando a las personas designadas con funciones
preventivas, ya sea ejecutándolas directamente. Ello repercute en una mejora de la
credibilidad de los directivos respecto a sus colaboradores, además del valor didáctico
que representa todo análisis en el propio lugar de trabajo.
Los mandos directos, así como el personal directivo, deberían tener objetivos
concretos sobre la frecuencia de revisiones que hayan de realizar y la calidad de las
mismas. Por ello se requiere de procedimientos específicos al respecto.
Mediante las observaciones del trabajo se trata de analizar las actuaciones de las
personas, en este caso los trabajadores, en la realización de sus cometidos con el fin
de proponer las mejoras que se estimen oportunas. Estas observaciones deben
realizarlas personas con mando jerárquico y la preparación adecuada.
Las tareas prioritarias a ser analizadas en las observaciones son las consideradas
críticas. Son aquellas en las que pueden suceder daños graves a personas o bienes
por actuaciones o desviaciones de lo establecido.
Debe disponerse antes de la visita del mayor caudal de información posible respecto
a las características técnicas, aspectos organizativos y humanos de las instalaciones,
tales como máquinas, operaciones y procedimientos, materias primas empleadas,
perfil de los puestos de trabajo, etc.
Revisión anunciada o no
Exhaustividad
En tal sentido el diálogo con el propio personal afectado puede aportar informaciones
de gran interés y ayuda.
Debe ordenarse y completar los datos recogidos durante la revisión lo antes posible
después de finalizar ésta.
Si se finaliza la revisión con todos los datos claros, su fiabilidad será mucho mayor.
Deben diseñarse las medidas preventivas para las deficiencias detectadas durante
la revisión lo antes posible, para poder aprovechar los datos sobre las características
de las instalaciones y las deficiencias que se conserven en la memoria.
Hay que tener en cuenta que esta actividad preventiva debe estar documentada, ya
sea para estar a disposición de la autoridad competente, como para controlar su
eficacia. Los registros de la actividad realizada y de sus resultados son
imprescindibles para la planificación preventiva y el seguimiento de las medidas
preventivas que haya que adoptarse. Es necesario ayudar en las primeras etapas a
quienes no están habituados a cumplimentar registros, para que vayan descubriendo
su utilidad, como manera fundamental de gestionar su trabajo.