Professional Documents
Culture Documents
Resolucion N 2244 de 11052022 Oferta de Empleo Publico Extraordinariaordinaria 2022 - Segra 559238
Resolucion N 2244 de 11052022 Oferta de Empleo Publico Extraordinariaordinaria 2022 - Segra 559238
FIRMADO POR
NIF: P4619600B Expediente 954179Z
11/05/2022
L'Alcaldessa de l'Ajuntament de Picassent
Atés el procés iniciat com a resultat de la Llei 20/2021, que incorpora el Pla
d'Estabilització i Consolidació de l'Ocupació Temporal, i com a resultat d'aquest, la negociació
de l'Oferta d'Ocupació Pública Extraordinària, derivada de la llei citada, així com també
l'ordinària, que queda plenament justificada en la taxa de reposició i la necessària incorporació
al funcionament de l'administració electrònica i reorganització com a resultat de la Reforma
Laboral de places intermèdies per a la gestió dels Serveis Municipals.
Vistos els informes emesos en el procés d'elaboració del Pla d'Estabilització, que
incorpora la documentació tècnica, que avalua els criteris bàsics per a la identificació i
naturalesa de les places objecte d'estabilització, així com la resta d'informes del TAG núm.
034/2022 de data 7 de març i 088/2022 de data 19 d'abril.
Atesos complits tots els tràmits resultats de la Llei 20/2021, amb dotació pressupostària
en la plantilla corresponent a l'exercici 2022 i complint l'objectiu de reduir la temporalitat
mitjançant l'estabilització de les places vacants que han estat ocupades d'acord amb el que
disposen les DA 6a i 8a, a més de reunir els requisits exigits en la Llei 20/2021.
I de conformitat amb les facultats que em confereix l'art. 21.1 de la Llei 7/85 de 2 d'abril,
Reguladora de les Bases del Règim Local,
DISPOSE
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
TSAE:
1 1 Psicòleg/Psicòloga Lliure A1 24
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Conserge a temps Diversitat
1 141 ap 12
parcial (53,33%) funcional
21 Conserge
2 Lliure ap 12
108
Oficial jardiner
1 18 Lliure C2 16
1 24 Peó Manteniment Lliure ap 12
13 57 Monitor Esportiu Lliure C2 14
AJUNTAMENT DE PICASSENT Código Seguro de Verificación: J3AA VAY9 7FD9 7NVT 2XXD
90-101 EDM/Piscina/Altres
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
62 Oficial 1r
3 63 polivalent Lliure C2 16
66
Oficial
1 74 Lliure C2 16
polivalent
FIRMADO POR
11/05/2022
JORGE FRANCISCO RICART MARTI
El Secretario de Ajuntament DE Picassent
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Oficial 1r
1 75 Lliure C2 16
Polivalent
Peó
1 77 Lliure a.p. 12
especialitzat
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Conserge-
1 82 recepcionista- Lliure ap 12
telefonista
85 Monitor/a Escola
2 Lliure C1 18
86 de teatre
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Conserge-
1 83 recepcionista- Lliure ap 12
telefonista
Àrea Cultura/Aulari
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Conserge
1 87 subaltern Lliure ap 12
AUMA
NÚM.
N. VACANTS PLAÇA TORN SUBGRUP CD
PLAÇA
Tècnic auxiliar
1 88 Lliure C1 16
Joventut
Tècnic auxiliar en
1 89 Lliure C1 16
Comunicació/Ràdio
AJUNTAMENT DE PICASSENT Código Seguro de Verificación: J3AA VAY9 7FD9 7NVT 2XXD
PLACES FUNCIONARIALS:
Departament de Secretaria/Personal
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Auxiliar
1 8 Lliure C2 16
administratiu AG
NÚM. TORN
FIRMADO POR
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
21 Auxiliar
11/05/2022
JORGE FRANCISCO RICART MARTI
El Secretario de Ajuntament DE Picassent
1 Lliure C2 16
administratiu AG
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Subaltern
1 28 Lliure ap 12
notificador AG
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
TMAE:
1 30 Aparellador Lliure A2 22
municipal
TMAE:
1 107 Lliure A2 22
Enginyer tècnic
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
TAAE: Arxiu
1 44 Lliure C1 18
Biblioteca
Auxiliar
1 111 Lliure C2 16
administratiu AG
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Auxiliar
1 112 administratiu Lliure C2 16
AG
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
1 113 TMAE: Lliure A2 22
AJUNTAMENT DE PICASSENT Código Seguro de Verificación: J3AA VAY9 7FD9 7NVT 2XXD
Treballador
social
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
TMAE:
1 114 Treballador social Lliure A2 22
(SS)
TSAE:
1 116 Psicòleg/psicòloga Lliure A1 24
FIRMADO POR
(EEIIA)
11/05/2022
JORGE FRANCISCO RICART MARTI
El Secretario de Ajuntament DE Picassent
TMAE: Educadora
1 117 Lliure A2 22
social (EEIIA/SS)
TSAE:
1 121 Psicòleg/psicòloga Lliure A1 24
(UPC/SS)
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Auxiliar
1 95 Lliure C2 16
administratiu AG
1 120 TMAE: AEDL Lliure A2 22
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Auxiliar
1 100 Lliure C2 16
administratiu AG
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
104 Auxiliar
2 Lliure C2 16
144 administratiu AG
TECER: Aprovar l'OEP corresponent a l'any 2022 de les places següents conforme a la
taxa de reposició i implantació de l'Administració Electrònica i torn de promoció interna per a les
places següents:
Places funcionarials:
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
Auxiliar Promoció
1 20 C2 16
Administratiu AG interna
2 130 Administratiu AG Promoció C1 18
22 interna
1 156 Tècnic en Lliure B 20
sistemes
informàtics
AJUNTAMENT DE PICASSENT Código Seguro de Verificación: J3AA VAY9 7FD9 7NVT 2XXD
69
3 80 Agent PL Lliure/Mobilitat C1 18
88
Places laborals:
NÚM. TORN
N. VACANTS PLAÇA SUBGRUP CD
PLAÇA
1 17 Gestor esportiu Lliure A2 22
Encarregat-
1 143 Lliure B 20
capatàs
FIRMADO POR
11/05/2022
JORGE FRANCISCO RICART MARTI
El Secretario de Ajuntament DE Picassent
SISÉ: Sotmetre la resolució present a la seua ratificació per la Junta de Govern Local,
en la pròxima sessió.
Atendido el proceso iniciado como resultado de la Ley 20/2021, que incorpora el Plan
de Estabilización y Consolidación del Empleo Temporal, y como resultado del mismo la
negociación de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria, derivada de la mencionada ley, así
como también la ordinaria, que queda plenamente justificada en la tasa de reposición y la
necesaria incorporación al funcionamiento de la administración electrónica y reorganización
como resultado de la Reforma Laboral de plazas intermedias para la gestión de los Servicios
Municipales.
Considerandos cumplidos todos los trámites resultados de la Ley 20/2021, con dotación
presupuestaria en la plantilla correspondiente al ejercicio 2022 y cumpliendo el objetivo de
reducir la temporalidad mediante la estabilización de las plazas vacantes que han sido
ocupadas conforme a lo dispuesto en las DA 6ª y 8ª, además de reunir los requisitos exigidos
en la Ley 20/2021.
AJUNTAMENT DE PICASSENT Código Seguro de Verificación: J3AA VAY9 7FD9 7NVT 2XXD
Y de conformidad con las facultades que me confiere el art. 21.1 de la Ley 7/85 de 2 de
abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
DISPONGO
AJUNTAMENT DE PICASSENT Código Seguro de Verificación: J3AA VAY9 7FD9 7NVT 2XXD
Recepcionista-
Telefonista
85 Monitor/a
2 Libre C1 18
86 escuela de teatro
Área Cultura/Aulario:
PLAZAS FUNCIONARIALES:
Departamento de Secretaría/Personal:
AJUNTAMENT DE PICASSENT Código Seguro de Verificación: J3AA VAY9 7FD9 7NVT 2XXD
TAAE: Archivo
1 44 Libre C1 18
Biblioteca
Auxiliar
1 111 Administrativo Libre C2 16
AG
AJUNTAMENT DE PICASSENT Código Seguro de Verificación: J3AA VAY9 7FD9 7NVT 2XXD
Auxiliar
104
2 Administrativo Libre C2 16
144
AG
Plazas funcionariales:
Nº NºPLAZA TURNO
PLAZA SUBGRUPO C.D.
VACANTES
Auxiliar Promoción
1 20 C2 16
Administrativo AG Interna
2 130 Administrativo AG Promoción C1 18
22 interna
1 156 Técnico en Libre B 20
sistemas
informáticos
69
3 80 Agente PL Libre/Movilidad C1 18
88
Plazas laborales:
AJUNTAMENT DE PICASSENT Código Seguro de Verificación: J3AA VAY9 7FD9 7NVT 2XXD