Butlletí Oficial de la Província d´Alacant

edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL

AYUNTAMIENTO BENISSA

9402 EDICTO BASES CONSERJE EDUCACION EPA

EDICTE

Per la Junta de Govern Local en sessió ordinària celebrada en data 29 de setembre de

2020 (expt.electrònic 2526/2020), es van aprovar les bases el text íntegre de les quals
a continuació es transcriu literalment:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA I PROCÉS DE SELECCIÓ PER
OPOSICIÓ PER A UNA PLAÇA DE CONSERGE D’EDUCACIÓ (EPA) COM A
PERSONAL LABORAL FIX, DE LA PLANTILLA DE L’AJUNTAMENT DE BENISSA

PRIMERA. Normes Generals

És objecte de les presents bases la provisió en propietat d’una placa que s'inclou en
l'Oferta Pública d'Ocupació (ordinària) corresponent a l'exercici de l'any 2019,
aprovada per Junta de Govern Local de data 17.12.2019, i publicada en el Butlletí
Oficial de la Província núm. 243 de data 23.12.2019, que les seues característiques
són:

Denominació de la plaça Conserge educació (epa)

Règim Personal laboral fix

Unitat/Àrea Educació

Categoria professional Conserge – subgrup A.P.

Titulació exigible Certificat d’escolaritat o similar

Sistema selectiu Oposició

Núm. de vacants 1

Funcions encomanades Les descrites en la Descripció de Llocs de Treball

aprovada en el plenari el 26.06.2018.

El sistema de selecció triat és la oposició.

Pág. 1 9402 / 2020

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

SEGONA. Modalitat del Contracte

La modalitat del contracte és la de personal laboral fix, regulat en el Text Refós

de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat per Reial decret Legislatiu 2/2015, de
23 d'octubre. El caràcter del contracte de treball és fix.

La jornada de treball serà de 37,5 hores setmanals, fixant i respectant com a dia de
descans els reglamentaris. L'horari de treball fixat serà coincidint amb el servei on
estiga destinat, principalment l'escola permanent d'adults.

Es fixa una retribució bàsica corresponent al seu subgrup sent aquest el subgrup A.P.
(Agrupació professional) i unes retribucions complementàries establides i aprovades
per la relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Benissa. Tindrà dret a dos pagues
extraordinàries.

TERCERA. Condicions d'admissió d'aspirants

Per a formar part en les proves de selecció, serà necessari reunir els requisits
establits en l'article 56 del Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic,
aprovat per Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre i en els articles 53.1, 54 i 55
de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció
Pública Valenciana:

a) Tenir la nacionalitat espanyola sense perjudici del que es disposa en l'article

57 del Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, aprovat per Reial
decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre

b) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques.

c) Tenir complits els setze anys i no excedir, si escau, de l'edat màxima de

jubilació forçosa.

d) Posseir la titulació exigida, en aquest cas el certificat d’escolaritat o similar.

e) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les

corresponents funcions.

Pág. 2 9402 / 2020

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

f) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de

qualsevol de les Administracions Públiques i dels Òrgans constitucionals o estatutaris
de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a
ocupacions o càrrecs públics per Resolució Judicial, per a l'accés al cos o escala de
funcionari, o per a exercir funcions similars a les quals exercien en el cas del personal
laboral, en què haguera sigut separat o inhabilitat. En cas de ser nacional d'un altre
Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció
disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en aquests termes l'accés a
l'ocupació pública.

g) Tindre el carnet de conducció B, en vigor.

QUARTA. Forma i termini de presentació d'instàncies

Les sol·licituds requerint prendre part en les corresponents proves d'accés, en

les quals els/les aspirants faran constar que reuneixen les condicions exigides en les
bases específiques d'aquest expedient per a la plaça que s'opte, es dirigiran al Sr.
Alcalde-President de l'Ajuntament de Benissa i hauran de presentar-se, per mitjans
telemàtics o en la forma que determina l'article 16 de la Llei 39/2015 de 01 d'octubre
Reguladora del Procediment Administratiu Comú de les administracions públiques, en
el termini de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte
d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat, conforme a l'article 14.1 del
Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de treball i Mobilitat del Personal de la
Funció Pública Valenciana, en relació amb l'article 6 del Reial decret 896/1991, de 7
de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha
d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local.

Per a ser admeses i, si escau, prendre part en les proves selectives

corresponents, les persones aspirants presentaran una declaració responsable en la
qual manifesten que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a
la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, havent d'acreditar-los
posteriorment, en el cas que anaren seleccionades.

Juntament amb les instàncies, s'haurà d'acreditar de manera documental:

1.) Resguard justificatiu d'haver pagat els drets d'examen (20 euros).

2.) Fotocòpia del DNI o equivalent.

3.) Fotocòpia de la titulació requerida.

4.) Fotocòpia de la condició de persona discapacitada, en el seu cas.

Pág. 3 9402 / 2020

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

5.) Declaració responsable en la qual manifesten que reuneixen tots i cadascun dels
requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de
sol·licituds.

Per al pagament de la taxa dels drets d'examen es podrà realitzar de dues formes:

1. Mitjançant targeta bancària en l'Oficina d'Atenció al Ciutadà (OAC).

2. Per a poder-ho pagar en qualsevol banc, se sol·licitarà el document d'ingrés en
l'Oficina d'Atenció al Ciutadà (OAC) en el C/Pare Andrés, 21, o per correu electrònic a:
oac@ajbenissa.es.

Per a obtenir dret a l'exempció de la taxa, es requerirà aportar junt amb la instància
dues certificacions:

1).- Certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (LABORA),

expressiva que la persona interessada es troba en situació de desocupació.

2).- Certificació expressant que no percep ni subsidi ni prestació per desocupació, o

que aquesta siga inferior al salari mínim interprofessional (SEPE).

Si no poguera aportar-se tal certificació en el moment de presentar la instància,

s'ingressarà la taxa podent sol·licitar-se la devolució amb posterioritat. Els certificats
aportats hi hauran de referir-se al període de presentació d'instàncies

La no presentació de la certificació no havent ingressat la taxa, implicarà la denegació

de l'exempció a través de l'exclusió de la persona interessada en la relació d'aspirants.

CINQUENA. Admissió d'aspirants

Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia o regidoria delegada de

Recursos Humans dictarà resolució en el termini d'un mes, declarant aprovada la llista
d'admesos i exclosos. En dita resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la
Província d’Alacant, en la seu electrònica d'aquest Ajuntament [adreça
[http://benissa.sedelectronica.es] i en el tauler d’anuncis per major difusió,
s'assenyalarà un termini de deu dies hàbils per a esmena.

Pág. 4 9402 / 2020

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

Les al·legacions presentades seran resoltes en el termini de 30 dies des de la

finalització del termini per a presentació. Transcorregut dit termini sense que s'haguera
dictat resolució alguna, les al·legacions s'entendran desestimades.

Vistes les al·legacions presentades, per Resolució d'Alcaldia o regidoria

delegada de Recursos Humans es procedirà a l'aprovació definitiva de la llista
d'admesos i exclosos, que, igualment serà objecte de publicació en el Butlletí Oficial
de la Província d’Alacant, en la seu electrònica d'aquest Ajuntament [adreça
[http://benissa.sedelectronica.es] i en tauler d’anuncis per major difusió, s'assenyalarà
un termini de deu dies hàbils per a esmena.

En aquesta resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament del primer

exercici, que tindrà lloc en un termini no inferior a quinze dies hàbils, així com l'ordre
de crida de les persones aspirants en cadascuna de les proves selectives que es
realitzaran.

SISENA. Tribunal Qualificador

Els òrgans tècnics de selecció es constituiran en cada convocatòria i hauran

d'estar formats per un nombre imparell de membres, hi haurà titulars amb els seus
respectius suplents, atenent criteris de paritat.

Segons allò que s'ha fixat en l'article 57.3 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de
la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i l'article 11 del
Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de
l'Estat i de Provisió de Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils
de l'Administració General de l'Estat aprovat pel Reial decret 364/1995, de 10 de març,
la totalitat dels Vocals haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit
per a l'ingrés en el Cos o Escala de què es tracte i, almenys, la meitat més un dels
membres del Tribunal haurà de tenir una titulació corresponent a aquesta àrea de
coneixements exigida per a l'ingrés.

El Tribunal qualificador estarà constituït per:

1 President/a titular i suplent.

1 Secretari/a de la Corporació o membre d'aquesta en qui delegue, titular i

suplent.

3 vocals titulars i suplents.

Pág. 5 9402 / 2020

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

El personal d'elecció o de designació política, el personal funcionari interí, el

personal laboral no fix, el personal directiu professional i el personal eventual no
podran formar part dels òrgans de selecció.

No podrà formar part dels òrgans de selecció el personal que hagués realitzat
tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació de la
corresponent convocatòria.

La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, no podent

ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.

L'abstenció i la recusació dels membres del Tribunal serà de conformitat amb

els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.

Els òrgans tècnics de selecció podran sol·licitar i obtenir l’assessorament

d’especialistes en aquelles proves en què ho estimen necessari o convenient, aquests
es limitaran a prestar la seua col·laboració en l’àmbit de les seues especialitats.

A efectes de percepció d’assistències pels membres de l’òrgan de selecció, es

fixen les establides en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnització
per raó de servei, de conformitat amb la resolució de la Secretaria d’Estat pel qual es
revisa l’import de les indemnitzacions establides en el mateix per l’any natural en el
que tinga lloc el procés selectiu.

SETENA. Sistema de selecció i desenvolupament del procés

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

El procediment de selecció dels aspirants constarà de la següent fase:

FASE D'OPOSICIÓ:

Consistirà en la realització de tres proves d'aptitud obligatòries, sent dos

eliminatòries i una no eliminatòria.

Els/les aspirants seran convocats/des en crida única, sent exclosos/es de

l'oposició els/les qui no compareguen, excepte causa de força major degudament
acreditada i lliurement apreciada pel Tribunal.

Pág. 6 9402 / 2020

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

Abans de l'inici de cada exercici, i sempre que s'estime convenient durant el

desenvolupament d'aquest, es comprovarà la identitat de les persones admeses.

Els exercicis de l'oposició seran els següents:

PRIMER EXERCICI: Obligatori i eliminatori.

Consistirà a realitzar una prova tipus test de 25 preguntes amb respostes amb
tres alternatives amb una única resposta correcta, que versaran sobre el temari de les
presents bases. Cada resposta correcta es valorarà en 0.40 punts. Es descomptarà
per cada tres respostes errònies un valor de 0.10 punts. Les respostes en blanc no
puntuen ni descompten.

El primer exercici tindrà una durada mínima de 50 minuts i es qualificarà de 0 a

10 punts, sent necessari per a aprovar obtenir una qualificació de 5 punts.

SEGON EXERCICI: Obligatori i eliminatori.

Consistirà a desenvolupar un supòsit totalment pràctic, relacionat amb les

tasques i comeses assignades al lloc de treball en concret amb relació al temari
específic d’aquesta convocatòria, a elaborar pel tribunal.

El segon exercici tindrà una durada mínima d’una hora i es qualificarà de 0 a 10

punts, sent necessari per a aprovar obtenir una qualificació de 5 punts.

TERCER EXERCICI: Obligatori i no eliminatori.

Consistirà en una prova de valencià, que s'aportarà pel Tribunal a la realització de

l'exercici.

El tercer exercici tindrà una durada de 30 minuts i es qualificarà de 0 a 1 punt.

Pág. 7 9402 / 2020

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

HUITENA. Qualificació

La puntuació de tots els exercicis obligatoris i eliminatoris serà de 0 a 10 punts,

resultant eliminats els aspirants que no arriben a 5 punts.

La puntuació de l’exercici no eliminatori, tindrá un valor de 0 a 1 punt.

La qualificació final serà la suma dels punts obtinguts en la fase d'oposició.

En cas d'empat es dirimira en favor de les persones que haguin obtingut una
major puntuació en l’exercici segon (pràctic).

NOVENA. Relació d'aprovats, acreditació de requisits exigits i formalització del

contracte de treball.

Finalitzada la fase d'oposició, el tribunal elevarà proposta a l'autoritat competent

proposant la formalització del contracte com a personal laboral fix a la persona
aprovada amb major puntuació.

Amb el resultat de les qualificacions obtingudes en el procés selectiu, l'òrgan

tècnic de selecció exposarà en la seu electrònica d'aquest Ajuntament
[http://benissa.sedelectronica.es ] i en el Tauler d'anuncis, la relació definitiva de
persones aprovades per ordre de puntuació.

Publicada en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, la persona aspirant

definitiva seleccionada, haurà de presentar en el termini de 20 dies hàbils comptats
des del següent al de la publicació, que reuneix tots i cadascun dels requisits exigits en
la convocatòria.

Quan de l'acreditació es deduïra que la persona seleccionada manca d'un o

varis dels requisits exigits, aquest/a no podrà ser contractat, sense perjudici de la
responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua sol·licitud de
participació.

L'òrgan competent procedirà a la formalització del contracte de treball, com a

personal laboral fix de la plantilla de l'Ajuntament de Benissa, prèvia justificació de les
condicions de capacitat i requisits exigits en la convocatòria.

Pág. 8 9402 / 2020

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

DESENA. Incidències

Les presents bases i convocatòria podran ser impugnades de conformitat amb

allò que s'ha fixat en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu
Comú de les Administracions Públiques.

Així mateix, la Jurisdicció competent per a resoldre les controvèrsies en relació

amb els efectes i resolució del contracte laboral serà la Jurisdicció Social.

Contra la convocatòria i les seues bases, que esgoten la via administrativa, es

podrà interposar pels interessats recurs de reposició en el termini d'un mes davant
l'Alcaldia, previ al contenciós-administratiu en el termini de dos mesos davant el Jutjat
del Contenciós-Administratiu d’Alacant o, a la seua elecció, el que corresponga al seu
domicili, a partir de l'endemà al de publicació del seu anunci en el Butlletí Oficial de la
Província d’Alacant (article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la
Jurisdicció Contenciós-Administrativa).

En el no previst en les bases, serà d'aplicació Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la

Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana; el Reglament de
Selecció, Provisió de Llocs de treball i Mobilitat del Personal de la Funció Pública
Valenciana, aprovat per Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell; el Text Refós de
la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, aprovat per Reial decret Legislatiu 5/2015,
de 30 d'octubre; el Reial decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el
Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de
l'Estat i de Provisió de Llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils
de l'Administració General de l'Estat; la Llei 30/1984, de Mesures per a la Reforma de
la Funció Pública; el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim
Local, aprovat per Reial decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; la Llei 7/1985, de 2
d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local i el Text Refós de la Llei de l'Estatut
dels Treballadors, aprovat per Reial decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre.

Pág. 9 9402 / 2020

 Butlletí Oficial de la Província d´Alacant
edita excma. diputació provincial d´alacant

Boletín Oficial de la Provincia de Alicante Nº 194 de 13/10/2020

edita excma. diputación provincial de alicante

TEMARI:

Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978: Concepte, característiques i contingut.

Tema 2. El municipi. Organització i competències municipals.
Tema 3.- Control d'accessos. Obertura i tancament d'edificis i locals. Custòdia,
vigilància i control de claus.
Tema 4.- Correspondència. Tipus d'enviaments. Nocions bàsiques sobre certificats de
correus i notificacions. Justificants de recepció. Telegrames. Reembossaments.
Recepció, distribució i lliurament de paqueteria i documentació dins d'un edifici públic
pel personal subaltern. Encàrrecs i missatges.
Tema 5.- Càrrega, descàrrega i transport de materials. Empaquetament i
emmagatzematge d'objectes. Manipulació manual de càrregues.
Tema 6.- Maneig de màquines reproductores, multicopistes i altres anàlogues. Treballs
d'oficina: enquadernadores. El paper: tipus i formats.
Tema 7.- Revisió i reposició de materials, equipament i instal·lacions. Esmena
d'anomalies i desperfectes de l'edifici públic. Reparació de xicotetes avaries referents a
obra de paleta, lampisteria i electricitat. Manteniment i neteja de les zones exteriors de
l'edifici.
Tema 8.- Mesures de seguretat en el treball: Equips de protecció personal. Mesures de
seguretat en el treball: Aspectes a tindre en compte per a evitar accidents. Prevenció
de riscos en el magatzem.
Tema 9.- Les funcions i tasques del conserge. L'atenció al públic: atenció presencial
personalitzada i informació al ciutadà/na. L’atenció telefònica.
Tema 10.- La llei 9/2003 de 2 d'abril de la Generalitat per a la Igualtat entre Dones i
Homes: Principis Generals. Igualtat i Administració Pública.

El que es fa públic per al coneixement general.

Benissa, a la data de la signatura electrònica.

El regidor delegat de RRHH

Jorge Ivars Hinojo

Pág. 10 9402 / 2020