Professional Documents
Culture Documents
Is It Normal To Talk To Yourself
Is It Normal To Talk To Yourself
当你的早晨闹钟响起时, 你问你自己, “我
为什么设置它这么早? ” 刷牙的时候,你想,
“我需要理发……除非?” 冲出前门, 你伸
手去拿钥匙, 却发现它不在。 失意你喊,
“我什么都做不好! ” 当时你看到你的邻居。
被人看到你在自言自语, 你可 能会感到尴
尬, 而且有些人甚至指责这一点 行为作为精
神不稳定的标志。 但几十年的心理学研究表
明自言自语 是完全正常的。 事实上,我们大
多数人(甚至每个人) 每天都会自我交谈。
我们为什么跟自己说话呢? 我们说的话重要
吗?
自我对话是指内心的叙述, 有时也称为内部
语言。 它不同于心理想象或回忆事实和数
字。 具体来说,心理学家将自我对话 定义为
针对自己或生活某个 方面的口头化思考。 这
包括个人对话,如: “我需要练习我的罚
球”。 但它也包括你在一天中的反思, 比如
“健身房今晚很拥挤。 我明天再来”。 虽然
成年人的大多数自我对话 往往是默默无言
的, 但是对自己大声说话也属于这一类。
事实上, 心理学家认为我们与自我对话的第
一次 经历大多是口头的, 因为孩子们在玩耍
时经常大声自言自语。 在上世纪 30 年代, 俄
罗斯心理学家列夫·维果茨基 假设这种言语实
际上是发展的关键。 通过重复他们与成人进
行的对话, 孩子们练习管理自己的行为和情
绪。 随着他们的年龄增长, 这种外向的自我
对话往往会内化, 变成私人的内心对话。
从事具有指导性或激励性的自我对话 已被证
明可以增加专注力,提高自尊心, 并帮助解
决日常任务。 例如,对大学网球选手的一项
研究发现, 将指导性的自我对话纳入练习中
可以增加他们的专注力和准确性。
就像与朋友聊天可以帮助减少压力一样, 直
接与自己交谈也可以帮助你调节情绪。 间接
的自我对话是指你像 与另一个人交谈一样与
自己交谈。 所以,与其说 “我会在这次考试
中表现得很好”, 你可能会想 “迦勒,你为
这次考试做好准备了!” 一项研究发现,这
种自我对话在从事诸如 结识新人或公开演讲
等易引发焦虑 的任务时尤其有益于减轻压
力。
然而,虽然积极的自我对话可以帮助你, 但
消极的自我对话却会伤害你。 大多数人偶尔
会对自己进行自我批评, 但当这种行为过于
频繁或过度消极时, 就会变得有害。 经常和
强烈的负面自我对话 通常与儿童和成年人的
焦虑有关。 而那些经常责怪自己的问题 和反
复思考这些情况的人 通常会体验到更强烈的
抑郁感。
如今,有一种心理治疗领域 叫做认知行为疗
法,或 CBT, 它部分地专注于调节自我谈话
的语气。 认知行为治疗师通常会教授一些策
略, 帮助人们识别负面思维的循环, 并将其
替换为中立或更有同情心的想法。 随着时间
的推移, 这些工具可以改善一个人的心理健
康。
所以下次当你发现自己在和自己聊天时, 记
得要善待自己。 那个内心的声音是你未来多
年的伙伴。
Day: Date:
需要明确一点, 推迟行动并不总是拖延症。
可靠有效的时间管理要求我们 判断出哪些事
是当务之急, 哪些事可以稍后处理。 如果我
们承诺完成某项任务, 也知道不完成任务会
带来负面影响, 但还是无缘无故地避开这项
任务, 此时的表现才是拖延症。 去做那些明
知于己无益的事 显然是不合理的。 然而出乎
意料的是,拖延症正是由 身体的自我保护机
制造成的。 避开那些自认为具有威胁性的任
务 是其特有的保护方式。
这种应对方式看起来也许很极端, 你面对的
毕竟只是一个截稿期限, 而非遭到熊的攻
击。 然而,我们最有可能拖延的工作 正是那
些引发负面情绪的工作, 比如恐惧、无能、
缺乏安全感等。 研究显示,患有拖延症的大
学生 更易推迟完成那些给他们带来压力, 或
者具有挑战性的学习任务。 然而你越是拖
延, 就越会觉得这些任务难以完成。 有一项
实验,学生在一天中不断收到 提醒他们学习
的提示信息。 学习过程中,大部分学生反映
情况并不是很糟糕。 但是他们一旦拖延起
来, 就会坚持认为,学习这个念头 让他们感
到很有压力, 因此,开始着手学习就变得非
常困难。
因为拖延症是由负面情绪促成的, 所以有些
人就更易受其影响。 对于那些在调节情绪方
面有困难, 或者自我评价较低的人来说, 不
论他们有多么强的时间管理能力, 都更易患
上拖延症。 然而,认为患有拖延症的人都很
懒惰, 则是一种常见的错误共识。 懒惰在身
体和大脑中呈现的特点是 缺乏精力和总体懈
怠。 当你感到懒惰的时候, 你可能会坐下
来,什么也不做, 而不会分心去做一些无足
轻重的事。 事实上,很多人做事拖拉, 是因
为他们忧心过重。 拖延症患者常常表示, 自
己对失败感到极度恐慌, 拖拉是因为害怕,
工作质量无法达到自己设定的高标准。
不论拖延症的成因是什么, 其结果往往都是
一样的。 经常拖延的人很可能会 饱受焦虑抑
郁之苦, 忍受持续不断的羞耻感, 还要承受
比别人更大的压力, 以及各种因压力而引起
的身体不适。 最糟糕的是,拖延症虽然 会给
我们造成长期伤害, 但可以暂时减轻我们的
压力, 这就更加强化了身体在应对 高压工作
时的拖延反应。 那么,我们该怎样摆脱 拖延
症的恶性循环呢?
Traditionally, people thought procrastinators
needed to cultivate discipline and practice strict
time management. But today, many researchers
feel the exact opposite. Being too hard on
yourself can layer additional bad emotions onto a
task, making the threat even more intense. To
short-circuit this stress response, we need to
address and reduce these negative emotions.
Some simple strategies include breaking a task
into smaller elements or journaling about why it's
stressing you out and addressing those underlying
concerns. Try removing nearby distractions that
make it easy to impulsively procrastinate. And
more than anything, it helps to cultivate an
attitude of self-compassion, forgiving yourself,
and making a plan to do better next time.
Because a culture that perpetuates this cycle of
stress and procrastination hurts all of us in the
long term.
传统观念认为,患有拖延症的人 需要培养自
我控制能力, 执行严格的时间管理计划。 但
如今,许多研究人员认为, 情况恰恰相反。
对自己要求太苛刻会增添 任务带来的不良情
绪, 从而使任务的威胁性显得更加强烈。 为
了能够绕过这种抗压反应, 我们需要应付并
减少这些负面情绪。 这里有一些简单的策
略, 比如将任务化整为零, 或者记录下焦虑
的原因, 然后着手解决那些深层顾虑。 尽力
消除身边容易 引起冲动性拖延的各种干扰。
更有助益的方法是培养自悯心态。 原谅自
己,为下一次 取得进步作出规划。 那种将压
力与拖延之间的 循环关系固化的文化观念,
会对所有人造成长远的伤害。