Evo spiska od 5 knjiga o biznisu sa kratkim opisom:

- **Kako pridobiti prijatelje i uticati na ljude**²: Ova knjiga je klasik koji savremeni poslovni ljudi i
dalje vole. Knjiga je upućena svima koji žele da razumiju što je potrebno za uspješnog vođu, ali i
onima koji jednostavno žele da nauče komunicirati sa drugima. Knjiga detaljno opisuje kako natjerati
ljude da te vole, kako poboljšati način razmišljanja i uticati na ljude oko sebe.

- **Od nule do jedan**³: Ova knjiga je napisana od strane Pitera Tila, suosnivača PayPala i investitora
u mnoge uspješne startape, kao što su Facebook, SpaceX i LinkedIn. Knjiga je namenjena svima koji
žele da stvore nešto novo i inovativno u svetu biznisa. Knjiga objašnjava kako prepoznati i iskoristiti
jedinstvene prilike, kako izgraditi tim i kulturu, kako se nositi sa konkurencijom i kako predvideti
budućnost.

- **Lean Startup**⁴: Ova knjiga je revolucionarni priručnik za pokretanje i rast biznisa, koji se zasniva
na principima vitke proizvodnje i naučnog eksperimentisanja. Knjiga je napisana od strane Erika Risa,
serijskog preduzetnika i osnivača IMVU-a, jedne od najvećih online zajednica. Knjiga uči kako brzo i
jeftino testirati ideje, kako meriti napredak i učenje, kako prilagoditi proizvod i poslovni model tržištu i
kako izbeći rasipanje resursa i vremena.

- **The 7 Habits of Highly Effective People**⁵: Ova knjiga je klasično poslovno štivo koje datira iz
1989. godine i proglašeno je najuticajnijom poslovnom knjigom 20. veka, zbog pristupa vođenju i
upravljanju profesionalnim i ličnim životom. Knjiga je napisana od strane Stivena Koveja, poznatog
autora i konsultanta. Knjiga sadrži sedam navika koje treba da usvoje svi koji žele da budu efikasni i
uspešni u svemu što rade. Knjiga takođe nudi praktične vežbe i primere za primenu tih navika.

- **Good to Great**⁶: Ova knjiga je rezultat petogodišnjeg istraživanja koje je sproveo Džim Kolins,
profesor i autor bestselera. Knjiga je postavila jedno pitanje: Može li dobra kompanija postati odlična
kompanija, i ako da, kako? Knjiga je analizirala 28 kompanija koje su napravile skok od dobrih do
odličnih i otkrila šta ih je razlikovalo od ostalih. Knjiga je identifikovala šest ključnih faktora koji su
doprineli transformaciji tih kompanija, kao što su liderstvo, vizija, disciplina, tehnologija, kultura i
ljudi.