Professional Documents
Culture Documents
PR.11.02.01. Pulver Değişiklik Yönetimi Prosedürü - Re00
PR.11.02.01. Pulver Değişiklik Yönetimi Prosedürü - Re00
PR.11.02.01. Pulver Değişiklik Yönetimi Prosedürü - Re00
1. Amaç ve Kapsam
Bu doküman Pulver bünyesindeki değişiklik yönetimi sürecini tanımlamak amacıyla
oluşturulmuştur.
2. Tanım ve Kısaltmalar
-
3. Sorumluluklar
Değişiklik Yönetimi Prosedürü, Pulver bünyesinde görev yapan çalışanlar ile Pulver kontrolündeki
tedarikçileri kapsar.
ROLLER VE SORUMLULUKLAR
ROL SORUMLULUK
Değişiklik Sahibi
Değişikliği, ilgili taraflardan onay alarak planlanmak
(Change Owner)
Değişikliği yapacak kişi ya da ekibi belirlemek
Değişiklik Yöneticisi
Değişikliğe ilişkin onayları vermek
(Change Manager)
Değişiklik sürecinin uygun şekilde işletildiğini kontrol etmek
Değişiklik Takımı
Değişikliğin başlangıcından bitişine kadar olan aktiviteleri
(Change Team)
yerine getirmek
Plan dışında bir gelişme olduğunda Değişiklik Sahibi'ni
bilgilendirmek
4. Uygulama:
4.1.DEĞİŞİKLİK YÖNETİMİ
Değişiklikler aşağıdaki gerekçelerle yapılır:
o İyileştirme: Servise ilişkin kapasite ya da performansın artırılması ya da servise yeni
özellik katılması
o Sorun Giderme: Servise ilişkin olarak belirli bir sorunun giderilmesi
o Güvenlik Açığı Kapatma: Teknik açıklık yönetimi kapsamında belirlenmiş olan bir güvenlik
açığının kapatılması
o Bileşen Çıkartma: Bir bileşenin devreden çıkartılması
o Yeni Servis Ekleme: Yeni bir servisin devreye alınması
o Değişikliğin, gün ve saat detayında olmak kaydıyla, planlanan başlangıç ve bitiş zamanı
İş kesintisine yol açacak olan değişiklikler, mesai saatleri dışında gerçekleştirilir.
Güvenlik açığı kapatma ya da sorun giderme amacıyla yapılacak değişiklikler, durumun
barındırdığı riske bağlı olarak her an gerçekleştirilebilir.
İş kesintisi yaratacak olan değişiklikler, değişiklik sahibi tarafından ilgili taraflara e-posta ile
duyurulur.
Soruna yol açan değişikliklerden ötürü geri dönüş, yeni bir değişiklik kaydı ile gerçekleştirilir.
4.2.UYUM