1.1.

2 Tình hình hoạt động

Hình 1.6 Văn phòng chi nhánh FPT Software tại Nhật Bản

Công ty FPT Software có vốn điều lệ 520 tỷ đồng, 100% thuộc sở hữu của tập đoànFPT.
Lợi nhuận của công ty cán mốc 100 triệu USD vào năm 2013. Năm 2014, côngty đã đạt
mốc 7000 nhân viên, mở thêm 3 văn phòng gồm F-Ville ở Hà Nội, F-Town 2 ở thành phố
Hồ Chí Minh và FPT Cần Thơ ở Cần Thơ. Đến nay FPT Software đã hiện diện ở nhiều
nước trên thế giới như Nhật Bản, Hoa Kỳ, Đức, Pháp, Australia, Slovakia...FPT Software
hiện đang là một trong những công ty outsource phần mềm hàng đầu ởViệt Nam và uy tín
trên thế giới.
 CHƯƠNG 2. NỘI DUNG THỰC TẬP

2.1 Các vị trí công việc trong công ty, yêu cầu chuyên môn, kỹ năng từng vị trí
FPT Software là môi trường tương đối tốt để phát triển cho sinh viên. Công ty có 2 loại
công việc chính là: công việc cố định và công việc tạm thời. Công việc cố định là công việc
thời gian lâu dài, còn công việc tạm thời là công việc ngắn hạn, nhằm mục đích phục vụ
cho nhu cầu đột xuất của công ty. Sau khi ra trường, sinh viên có thể nộp đơn ứng tuyển sau
đó thi phỏng vấn để thành nhân viên của Fsoft. Sau khi trúng tuyển, sinh viên có thể tham
gia vào các dự án của công ty hoặc các công việc phù hợp với trình độ và năng lực.
Công ty có tuyển một số vị trí sau:
 Project Manager ( Quản lý dự án )
- Công việc:
 Làm việc trực tiếp với khách hàng và đối tác.
 Xây dựng các hệ thống phần mềm.
- Yêu cầu:
Bằng tốt nghiệp: Kỹ sư loại khá trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
Ưu tiên có 3 năm kinh nghiệm làm dự án.
 Team Leader ( Trưởng nhóm )
- Công việc:
Phụ trách trưởng nhóm một lĩnh vực công việc.
- Yêu cầu:
Có kinh nghiệm 5 năm quản lý dự án.
Có khả năng quản trị nhân sự.

 Developer (Kỹ sư lập trình)

- Công việc:
 Lập trình dự án và phát triển phần mềm.
- Yêu cầu:
 Kỹ năng lập trình.
 Kinh nghiệm, chăm chỉ, ham học hỏi.