CASO PRÁCTICO FINAL

Una cooperativa de integración social valenciana, con la forma de cooperativa de trabajo

asociado, durante el presente ejercicio, tiene 20 socios de trabajo que trabajan toda la
jornada y ha tenido los siguientes trabajadores:

a. 1 trabajador indefinido a jornada completa

b. 3 trabajadores contratados por 6 meses
c. 1 trabajador que sustituye a una socia por baja por maternidad durante 3
meses
d. 1 becario en prácticas durante 3 meses.

La remuneración según convenio es de 32.000 euros anuales. La cooperativa ha abonado a los

socios este salario, más un retorno de 15.000 euros.

Ya descontadas las remuneraciones salariales a socios y empleados y el resto de gastos, la

cooperativa ha obtenido un beneficio de 130.000 euros. Entre estos gastos, se encuentran los
intereses por el capital social voluntario, que han sido de un 5%, y que asciende a un total de
7.000 euros.

La cooperativa ha realizado una dotación al Fondo de Educación y Promoción de 12.000 euros.

Este ejercicio no ha tenido resultados extraordinarios.

Preguntas:

A) ¿Tributará la cooperativa en el régimen de Entidades parcialmente exentas del

Impuesto sobre Sociedades?
B) ¿Están exentas sus operaciones en el Impuesto sobre el Valor añadido?
C) ¿Cumple la cooperativa los requisitos para ser considerada protegida?
D) ¿Cuál será el resultado cooperativo y el extracooperativo?
E) ¿Cumple los requisitos para ser calificada de especialmente protegida?
F) ¿Qué cantidad será gasto deducible de las remuneraciones realizadas a los
socios?
G) ¿Qué cantidad será deducible de las remuneraciones al capital social?