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  • Codigo de Etica Satt

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    satT Resolucién de Gerencia General N° 070 - 2016 - SATT Trujillo, 17 de Febrero del 2016. VISTO, el Informe OGC/GG/SATT N° 029-2016, de fecha 12 de febrero del 2016, emitido por la Oficina de Gestion de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, sobre la aprobacién de la actualizacién del Cédigo de Etica del Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo - SATT, y CONSIDERANDO: Que, el Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo - SATT constituye un Organismo Pablico Descentralizado de la Municipalidad Provincial de Tryjllo, con personeria juridica de derecho pablico interno y con autonomia administrativa, econémica, presupuestaria y financiera, creado mediante Ordenanza Municipal N° 04-98-MPT; Que, mediante Resolucién Jefatural N° 634-2007-SATT, de fecha 21 de febrero de! 2007, se Jue, a través de Informe OGC/GG/SATT N° 029-2016, de fecha 12 de febrero del 2016, el Responsable de la Oficina de Gestién de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, remite la propuesta de actualizacién del Cédigo de Etica del Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo ~ SATT, la cual se encuentra basada en el Cédigo de ética de la Funcién Publica, Ley N° 27815 y modificatorias; Que, la Ley N° 27815, Ley del Cédigo de ética de la Funcién Publica y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, consagran los principios, deberes y prohibiciones éticos que rigen para todas personas que ejercen funcién publica en las entidades de la Administracién Publica, Que, el articulo 2° de la Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Pablica define ala funcién publica como toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona en nombre o al servicio de las entidades de la Administraci6n Publica, en cualquiera de sus niveles jerérquicos, Que, el numeral 9.1 del articulo 9° de la Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica dispone que el Organo de la Alta Direccién de cada entidad publica ejecute, en la institucion de su competencia, las medidas para promover la cultura de probidad, 1° 538 ~ Cercado -Telf: (044) - 481700 - www. satt.gob,pe Jr. Bolivar Pag, 1 de 2 SATT transparencia, justicia y servicio pUblico establecida en el Cédigo de ftica de la Funcién Publica Que, la Oficina de Asuntos Legales mediante Informe OAL/GG-SATT N° 108-2016, de fecha 17 de febrero del 2016, opina favorablemente respecto a la aprobacién del Cédigo de ftica del Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo - SATT, toda vez que resulta necesario reunir un conjunto de normas minimas, con cardcter vinculante, que promuevan los valores institucioneles, principios, derechos, deberes y prohibiciones éticos que deben regir el desempefio de los colaboradores de esta Entidad, asi como la ética, transparencia y erradicaci6n de la corrupcién, estableciendo que para su cumplimiento, se debe velar por el ejercicio responsable y transparente de la funcién publi Que, la observancia de las disposiciones del Cédigo de fortalecer la confianza en la Admit integra; fica de la Funcién Pablica contribuye a raci6n PUblica y la buena imagen del personal que la De conformidad con las atribuciones conferidas por el inciso ¢) del articulo 6° del Reglamento de organizacién y Funciones del Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo; SE RESUELVE: ARTICULO_PRIMERO: APROBAR la actualizacién del Cédigo de ftica del Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo - SATT, DGEST ~GPP-001, cuyo anexo forma parte integrante de la presente Resolucién. ARTICULO SEGUNDO: DISPONER que la Gerencia de Administracién y la Oficina de Gestion de Talento Humano supervisen y evaltien el correcto cumplimiento del Cédigo de Etica, ARTICULO TERCERO: PUBLICAR la presente Resolucién en el Portal Institucional INTRASATT, para su difusién y cumplimento conforme a Ley. REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE fi CPC. NELLY TOMASA SALVATIERRA NONTOL, Gerente General del Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo Pig. 2de2 Jr. Bolivar N® 538 ~ Cercado ~ Tel: (044) - 481700 - www. satt.gob.pe CODIGO DE ETICA DELSERVICIODE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE TRUJILLO aa GEST ~GPP-001 sary Sistema de Gestién de Calidad ISO 9001-SATT or os CODIGO DE ETICA DEL SERVICIO DE ‘ADMINISTRACION TRIBUTARIA f DE TRUJILLO - SATT Resolucién de Aprobacion Fecha de Aprobacién: R Go ‘e070.2016-SATT 1710212016 I 1[Pagina sn a sa Ga ‘CODIGO DE ETICA DELSERVICIODE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE TRUJILLO. (m= OGEST-GpP-o01 TT Sistema de Gestién de Calidad ISO 9001-SATT HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS 42 de Febrero dei 2016 Los cambios efectuados en el presente documento de Gestion, estan basados en el Codigo de Etica de la Funcion Publica, Ley N° 28715 y modificatorias. Se actualizo el Titulo, CODIGO DE ETICA DEL SERVICIO DE ADMINISTRACION TRUIBUTARIA DE TRUJILLO. | Se agrego al presente documento fo siguiente: Punto N° 1: OBJETIVO, Punto N° 2 FINALIDAD, Punto N° 3: BASE LEGAL, Punto N° 4: AMBITO DE APLICACION. ‘Se agrego EXPOSICION DE MOTIVOS, TITULO PRELIMINAR: Capitulo |, Postulados, Capitulo II; Filosofia SATT: Mision, Visién Valores, TITULO |: Disposiciones Generales, TITULO II: Disposiciones Especificas, TITULO Ill: Régimen Discipiinario, Disposiciones Finales 21Pagina or CODIGO DE ETICA DELSERVICIODE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE TRUJILLO (= DGEST—GpP-001 satr Sistema de Gestién de Calidad ISO 9001-SATT INTRODUCCION El Codigo de Etica del Personal del Servicio de Administracién Tributaria de ‘Trujllo- SATT, tiene por objeto orientar a sus colaboradores en la busqueda de un ideal de conducta humana, que trascienda el cargo o funcién que ocupan ;) actualmente, y que conlleve al beneficio de quienes formamos parte de ella, a nuestros contribuyentes y/o administrados, y al Estado Peruano, tomando como referencia la Ley de Cédigo de Etica de la Funcién Publica, Ley N° 28715 y | modificatorias. Los problemas éticos no son creados por las personas en si, pero surgen ante elias, obligandolas a enfrentarlos. Las lineas generales de este Cédigo de Etica analizan un conjunto de situaciones por las que debe velarse, en funcion a los -=—~.Principios, Deberes y Prohibiciones del Cédigo de Etica de la Funcién Publica, que Funcionario Publico o Servidor Publico debe adoptar, siempre en beneficio del ‘Cdbtribuyente del SATT. Poy ello, cada colaborador tiene la obligacion de comunicar en forma inmediata al Jéfe 0 responsable de su dependencia siempre que aparezca alguna situacién que pueda caracterizar un conflicto de intereses, 0 cuando se sospeche o tenga conocimiento de hechos que puedan perjudicar a la Institucién, se opongan o parezcan contrariar lo establecido en el Cédigo de Etica del Personal de SATT que iescribimos a continuacién. 31Pagina ary CODIGO DE ETICA DELSERVICIODE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE TRUJILLO [y= DGEsT-GpP-o01 sarr Sistema de Gestion de Calidad ISO 9001-SATT CODIGO DE ETICA DEL SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE TRUJILLO }) 4. OBJETIVO: El Presente Cédigo de Etica del Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo tiene por objetivo establecer principios y deberes éticos que deben seguir todos los colaboradores del SATT, independientemente de su régimen laboral o modalidad de |) contratacién, en el desemperio de sus funciones y actividades, basandose en la Ley de Codigo de Etica de la Funcién Publica, Ley N° 28715 y modificatorias, siempre dirigidos a una actuacién transparente y correcta, dentro y fuera de la Institucién. 2. FINALIDAD: La finalidad del Cédigo de Etica del SATT, esté enfocada en ser reconocidos como una entidad transparente, honesta y confiable en.el desarrollo de sus funciones. También este Cogido de Etica y Conducta de! SATT tiene por finalidad enunciar los “principio, deberes y prohibiciones que deben guiar la actitud y la conducta del fs sélporador del Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo para el logro de { “oc: fih&8 morales, dando un conjunto de normas éticas para evitar que se pueda iprometer el honor y probidad del colaborador, asi como la imagen de la itucién. 3. BASE LEGAL: Ley N° 28715, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica y modificatorias. — Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. — Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, Reglamento de la Ley de Cédigo de Etica de | la Funcién Publica — Reglamento de Organizacién y Funciones — ROF del SATT, aprobado mediante Ordenanza Municipal N° 009-2014-MPT. 4. AMBITO DE APLICACION: El presente Cédigo de Etica del SATT es aplicable a todo el personal que conforma el Servicio de Administracién Tributaria de Trujillo - SATT, independientemente de su régimen laboral 0 modalidad de contratacin, en el desempefio de sus funciones y actividades. 4|Pagina ry CODIGO DE ETICA DELSERVICIODE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE TRUJILLO DGEST ~GPP-001 sarr Sistema de Gestién de Calidad ISO 9001-SATT EXPOSICION DE MOTIVOS La integridad es la piedra angular sobre la que descansa el desempefio profesional de %\\ Servicio de Administracion Tributaria de Trujillo - SATT. <3) Las palabras y acciones de cada uno de nosotros se reflejan en el SATT en su conjunto, por ello es importante que en todo lo que hagamos mantengamos nuestro | compromiso de integridad. Cada uno de nosotros es parte importante del emperio en garantizar que el personal de! SATT personifique las més altas normas de conducta ética, honestidad y buen juicio. Parte de este esfuerzo consiste en la adopcion de un Cddigo de Etica que presente los principios que forman la base de las relaciones entre el SATT, sus empleados, los contribuyentes y administrados, y que brinde medios e instrumentos que garanticen la

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