DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN PASCO

Unidad de Gestión Educativa Local Puerto Bermúdez

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la Unidad, la Paz y el Desarrollo”

Resolución Directoral N° ____________ - 2023

Puerto Bermúdez
VISTO:
El Informe Legal N° 035-2023-OAL-DUGEL-PB/UGEL-PB obrante en nueve (09) folios
útiles;

CONSIDERANDO:
Que, es política de Educación y de la Unidad de Gestión Educativa Local Puerto
Bermúdez, garantizar el desenvolvimiento de una buena administración dentro de los alcances de
las normas legales vigentes;
Que, la administrada cuenta con Contrato Administrativo de Servicio y por ende
se rige conforme al literal “g” del artículo 6 del Decreto Legislativo N° 1057, modificado por el
artículo 2 de la Ley que establece la Eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo N° 1057, en la que otorga al trabajador el siguiente derecho: “Licencia con goce de
haber por maternidad, por paternidad, y otras licencias a las que tienen derecho los trabajadores
de los regímenes laborales generales”;
Que, conforme a la opinión técnica de SERVIR, en el numeral 2.9, 9.10 y 9.12 del
informe técnico N° 0435-2023-SERVIR/GPGSC, de fecha 15 de marzo del 2023, opina respecto al
derecho a la licencias de un servidor contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo N°1057:
2.9 Los servidores bajo el régimen CAS tienen derecho, además de las licencias por maternidad y
paternidad, a las licencias que se otorguen a los otros servidores o trabajadores sujetos al
régimen laboral general de la entidad; 2.10 La licencia sin goce de remuneraciones por motivos
particulares se rige de acuerdo al artículo 115 del Reglamento de la Carrera Administrativa, sin
que a los servidores bajo el régimen CAS les sea exigible la antigüedad mínima en el servicio de
un (1) año; 9.12 La licencia sin goce de haber que se otorgue a los servidores del régimen CAS
debe darse de acuerdo a lo regulado para el régimen laboral general que corresponde a la
entidad (Decreto Legislativo N° 276 o 278), aplicándose el plazo máximo que se haya establecido
para dicha licencia;
Que, en el literal “e” del artículo 24 de la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobado con Decreto Legislativo N°
276, dispone que son derechos de los servidores públicos de la carrera: “e) Hacer uso de
permisos o licencias por causas justificadas o motivos personales, en la forma que determine el
reglamento”;
Que, en los artículos 109,110 y 115 del Reglamento de la Ley de bases de la
Carrera Administrativa aprobado con Decreto Supremo N° 005-90-PCM, dispone respecto a los
derechos de los trabajadores: 109.- “Entiéndase por licencia a la autorización para no asistir al
centro de trabajo uno o más días. El uso del derecho de licencia se inicia a petición de parte y está
condicionado a la conformidad institucional. La licencia se formaliza con la resolución
correspondiente”; 110.- “Las licencias a que tienen derecho los funcionarios y servidores son: b)
Sin goce de remuneraciones: Por motivos particulares (…)”; 115.- La licencia por motivos
particulares podrá ser otorgada hasta por noventa (90) días, en un periodo no mayor de un año”;
Que, conforme a la Opinión Técnica de SERVIR, en el numeral 2.10, 2.11 y 2.12
del Informe Técnico N° 1246-2018-SERVIR/GPGSC, opina respecto al derecho de las licencias sin
goce de remuneraciones bajo el Decreto Legislativo N° 276: 2.10.- “Por ello, corresponde
remitirnos a la licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares, prevista en el
artículo 115° del Reglamento de la Carrera Administrativa, la cual puede ser otorgada hasta por
noventa (90) días, en un periodo no mayor de un (01) año, de acuerdo con las razones que
expongan el servidor y las necesidades de servicio”; 2.11.- “Conforme al numeral 1.2.7 de
Manual Normativo de Personal N° 003-93-DNP, Licencias y Permisos, aprobado por Resolución
Directoral N° 001-93-DNP, la licencia por motivos particulares se otorga al funcionario o
servidor que cuente con más de un (1) año de servicios, para atender asuntos particulares, se
concede hasta por un máximo de noventa (90) días calendarios, considerándose acumulativamente

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Av. Remigio Morales Bermúdez s/n – Puerto Bermúdez – Oxapampa - Pasco
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todas las licencias y/o permisos que tuviere durante los últimos doce (12) meses. Cumplido el
tiempo máximo permitido, el servidor no puede solicitar nueva licencia hasta que transcurra doce
(12) meses de trabajo efectivo”; 2.12.- Esta licencia sin goce de remuneraciones suspende
temporalmente la obligación del servidor de prestar servicios y la obligación de la entidad de
pagar sus remuneraciones (suspensión perfecta de la relación entre el servidor y la entidad
empleadora)”;
Que, mediante Informe Legal N° 035-2023-OAL-DUGEL-PB/UGEL, opina se
declare improcedente la solicitud de licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares
a favor de la administrada Yolly Marlid Egg Schaus, detallados en el mencionado informe;
Estando autorizado por la Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local de
Puerto Bermúdez, mediante Memorándum N° 323-2023-DUGEL/PB; opinado por Asesoría Legal
mediante Informe Legal N° 035-2023-OAL-DUGEL-PB/UGEL-PB y a lo actuado por el Área de
Gestión Administrativa, y;
De conformidad con los dispositivos legales vigentes, Ley N° 1025; Ley del Servicio
Civil N° 30057: Decreto Legislativo N° 1057, Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios; Decreto Supremo N° 075-2008-PCM; Ley N° 29849; Ley N° 31365 que aprueba el
Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023; Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General; Informe Técnico N° 0435-2023-SERVIR/GPGSC; Reglamento de
Organización y Funciones de las Direcciones Regionales de Educación y de las Unidades de
Gestión Educativa Local;

SE RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud de licencia sin goce de

remuneraciones por motivos particulares, a favor de la administrada Yolly Marlid Egg Schaus,
personal administrativo CAS con contrato de duración indeterminada en el puesto de Especialista
en Tesorería;

ARTÍCULO 2°.- DISPONER, que la oficina de Secretaría General de la UGEL Puerto

Bermúdez cumpla con notificar la presente resolución a los interesados y áreas administrativas
pertinentes para su conocimiento en modo y forma según ley;

Regístrese y Comuníquese

_________________________
Jorge Abraam PIANO CABELLO
Director Unidad de Gestión Educativa Local
UGEL Puerto Bermúdez
JAPC / DUGEL PB
APRL/ DPPDI
SAG / DGA
IMCC / OAL
c.c archivo

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Av. Remigio Morales Bermúdez s/n – Puerto Bermúdez – Oxapampa - Pasco