Professional Documents
Culture Documents
- tervezet
A különböző jogcímeken adott illetményen felül járó juttatások, kizárólag a „mozgóbér elemek”
– ügyeleti díj, készenléti díj, műszakpótlék, önként vállalt túlmunka,– tekintetében kerülne
megtartásra a helyettesítési és kirendelési díjakkal kiegészítve.
A béremelés úgy kerülne végrehajtásra, hogy a dolgozó bére nem csökkenhet, azzal, hogy a
módosítást megelőzően irányadó illetményének és a jogszabály, valamint közjogi
szervezetszabályozó eszköz alapján járó rendszeres illetménypótlékainak, illetményelemeinek
együttes összege alapján megállapított bér összegét kell figyelembe venni, kivéve, ha a
jogszabály szerint járó illetménypótlék, illetményelem megállapításának alapjául szolgáló
körülmény a módosítást követően már nem áll fenn.