Αποστολή µε Ηλεκτρονικό Ταχυδροµείο

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
YΠOYPΓEIO ΕΡΓΑΣΙΑΣ
KOINΩNIKΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & Αθήνα 28.06.2013
ΠΡΟΝΟΙΑΣ
ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Aριθ. πρωτ: 30948
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ
∆ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ
& ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ
ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ

Tαχ. ∆/νση: Αγησιλάου 10 ΠΡΟΣ: 1) ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ∆ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ

104 37 - ΑΘΗΝΑ ΕΠΙΘ/ΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ
Fax: 210 5231215 ΣΧΕΣΕΩΝ
Πληροφορίες: Μ. Παυλοπούλου, Γ. Εµµανουηλίδης 2) ΤΜΗΜΑΤΑ ΕΠΙΘ/ΣΗΣ
Tηλέφωνο: 210 5289117, 210 5289229 ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
e-mail: gemmanouilidis@ypakp.gr

Θέµα: Υποχρέωση ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων (Ε9) Σύµβαση Εργασίας

Μερικής Απασχόλησης και Εκ Περιτροπής Εργασίας και (Ε10) Επιχειρησιακή
Συλλογική Σύµβαση Εργασίας.

Σας υπενθυµίζουµε ότι σύµφωνα µε το άρθρο 8 της αριθ. 5072/6/2013 (ΦΕΚ 449/Β΄/25-2-
2013) Απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας η ηλεκτρονική
υποβολή των εντύπων (Ε9) Σύµβαση Εργασίας Μερικής Απασχόλησης και Εκ Περιτροπής Εργασίας
και (Ε10) Επιχειρησιακή Συλλογική Σύµβαση Εργασίας καθίσταται υποχρεωτική από τη ∆ευτέρα
1-7-2013. Από τη συγκεκριµένη ηµεροµηνία οι υπηρεσίες παύουν να δέχονται τα ανωτέρω έντυπα µε
προσέλευση στην υπηρεσία. Ωστόσο και για τα συγκεκριµένα έντυπα ισχύει η εξαίρεση των
εργοδοτών που αδυνατούν να έχουν πρόσβαση στο ΠΣ ΣΕΠΕ-ΟΑΕ∆-ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εξ’ αιτίας του
ιδίου του ΠΣ.
Για την ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου (Ε9) Σύµβαση Εργασίας Μερικής Απασχόλησης
και Εκ Περιτροπής Εργασίας, ισχύει η καθορισµένη από το άρθρο 2 του Ν. 3846/2010 προθεσµία
γνωστοποίησης των οχτώ (8) ηµερών. Εφόσον παρέλθει η προθεσµία αυτή, η ηλεκτρονική υποβολή
του εντύπου (Ε9) καθίσταται αδύνατη. Σε περίπτωση που επιχειρηθεί ηλεκτρονική υποβολή του
εντύπου (Ε9) για περισσότερους του ενός εργαζόµενους και η προθεσµία έχει παρέλθει έστω και για
έναν από αυτούς, η ηλεκτρονική υποβολή καθίσταται επίσης αδύνατη.
Μόνο για τις ανωτέρω δύο περιπτώσεις (αντικειµενική αδυναµία πρόσβασης και
εκπρόθεσµη υποβολή) η κατάθεση θα εξακολουθεί να πραγµατοποιείται µε προσέλευση στην
αρµόδια υπηρεσία.
Τέλος, προκειµένου να υπάρξει ενιαία αντιµετώπιση αναφορικά µε το ζήτηµα της µορφής
των έγγραφων ατοµικών συµβάσεων που θα υποβάλλονται σαρωµένες στην ηλεκτρονική φόρµα του
εντύπου (Ε9), υποδεικνύεται όπως σε αυτές περιλαµβάνονται µόνο τα στοιχεία που αναφέρονται στο
άρθρο 2 του Ν. 3846/10 όπως αντικατέστησε την παρ. 5 του άρθρου 2 του Ν. 2639/98 ήτοι:
α) τα στοιχεία ταυτότητας των συµβαλλοµένων, β) τον τόπο παροχής της εργασίας, την έδρα της
επιχείρησης ή τη διεύθυνση του εργοδότη, γ) το χρόνο της απασχόλησης, τον τρόπο κατανοµής και
τις περιόδους εργασίας, δ) τον τρόπο αµοιβής και ε) τους τυχόν όρους τροποποίησης της σύµβασης,
έτσι ώστε να αποφευχθεί η επιβάρυνση του διακοµιστή µε ιδιαίτερα µεγάλο όγκο δεδοµένων.

Εσωτερική ∆ιανοµή
1. Γραφείο Ειδικού Γραµµατέα Η ∆ΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ
2. Σ1, Σ2, Σ3
3. Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας
4. KΦ
Μ. ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΥ
Κοινοποίηση:
1. Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής
Ασφάλισης & Πρόνοιας:
α) Γενική ∆/νση Εργασίας
β) ∆/νση Όρων Εργασίας
γ) ∆/νση Αµοιβής Εργασίας
Πειραιώς 40
101 82 - ΑΘΗΝΑ
2. Οµάδα ∆ιαχείρισης Π.Σ. ΣΕΠΕ-ΟΑΕ∆