Libertar de asociación y Art 326. Numeral 7 . Se garantizará el derecho y la libertad de organización de las personas trabajadoras, sin autorización previa.

libertad sindical, y el
reconocimiento efectivo de
derecho de negociación Art. 326. Numeral 8 . El Estado estimulará la creación de organizaciones de las trabajadoras y trabajadores, empleadores y
colecta
empleadoras.

Art 333.El Estado promoverá un régimen laboral que funcione en armonía con las necesidades del cuidado humano, que facilite
La abolición efectiva del servicios, infraestructura y horarios de trabajo adecuados; de manera especial , proveera servicios de cuidado infantil, de
trabajo infantil atencióna las personas con dispacidad y otros necesarios para que las personas trabajadoras puedan desempeñar sus
actividades laborales.

Art 325. Se reconocen todas las modalidades de trabajo con inclusión de labores de autosustento y cuidado humano

Eliminación de todas las Art. 326. Numeral 11. Será válida la transacción en material laboral siempre que no implique renuncia de derechos y se celebre
formas de trabajo forzoso u ante autoridad administrativa o juez competente.
obligatorio
Art 327. Se prohíbe toda forma de precarización, como la intermediación laboral y la tercerización en las actividades propias y
habituales de la empresa o persona empleadora, la contratación laboral por horas, o cualquiera otra que afecte los derechos de
las personas trabajadoras en forma individual o colectiva.
Relación entre principios que
orientan a la O.I.T y artículos
constitucionales Art 325. Se reconocen todas las modalidades de trabajo con inclusión de labores de autosustento y cuidado humano

Art 329. El Estado adoptara medidas específicas a fin de eliminar discriminaciones, reconocerá y apoyará sus formas
deorganización del trabajo. Garantizará el acceso al empleo en igualdad de condiciones.
Eliminación de la
discriminación en materia de Art 326. Numeral 2. Los derechos laborales son irrenunciables e intangibles. Será nula toda estipulación en contrario.
empleo y ocupación
Art 330. Se garantizara la inserción y accesibilidad en igualdad de condiciones al trabajo remunerado de las personas con
dispacidad.

Art 332. Se prohíbe el despido de la mujer trabajadora asociado a su condicion de gestación y maternidad .

Art 326. Numeral 4; A trabajo de igual valor corresponderá igual remuneración . Numeral 6. Toda persona rehabilitada despues
de un accidente de trabajo o efermedad tendrá derecho a ser reintegrado al trabajo y a mantener la relaciónlaborall, de
acuerdo con la ley.
Igualdad en remuneración,
remuneración justa (igual Art 328. La remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona
trabajo, igual remuneracion) trabajadora, así como las de su familia.

Art 331. El Estado garantizará a las mujeres igualdad en el acceso al empleo,a la formación y promoción laboral y profesional, a
la remuneración equitativa, y a la iniciativa de trabajo autónomo.