SORULAR - CEVAPLAR

İŞ HUKUKU VE İSG MEVZUATI

-6-
1. Toplu sözleşme yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendika,
işyerinde işçi sayısı 400 ise en çok kaç sendika temsilcisi
atamalıdır?
A)1 B)2 C)3 D)4 E)5
2. Sendika temsilcilerinin görevi aşağıdaki hallerden
hangisinde sona ermez?
A) temsilcinin emekliliği
B) temsilcinin işten ayrılması
C) temsilcinin sendikadan istifası
D) sendikanın yetkisini kaybetmesi
E) Hiçbiri
3. “İşveren, işyeri sendika temsilcilerinin iş sözleşmelerini
haklı bir neden olmadıkça ve nedenini yazılı olarak açık ve
kesin şekilde belirtmedikçe feshedemez” hükmü işveren
tarafından ihlal edilirse fesih bildiriminin tebliği tarihinden
itibaren ………… temsilci veya üyesi bulunduğu sendika
dava açabilir?
A) 7 gün içinde
B) 10 gün içinde
C) 15 gün içinde
D) 1 ay içinde
E) 2 ay içinde
4. Sendika şubelerinin kurulabilmesi için en az kaç üye gerekir?
A) 100 B) 200 C) 300 D) 400 E) 500
5. 1500 çalışan bulunan bir işyerinde kaç tane çalışan
temsilcisi görevlendirilir?
A) 1 B) 2 C) 3
D) 4 E) 5
6. Çalışan temsilcileri ile ilgili aşağıdakilerden hangisi
yanlıştır?
A) Seçim, işyerindeki çalışanların tamamının katılacağı bir
oylamayla yapılır
B) Oylamanın gizli yapılması esastır
C) En fazla oy alan aday veya adaylar çalışan temsilcisi veya
temsilcileri olarak ilân edilir
D) İşyerinde yetkili sendika bulunması halinde, işyeri sendika
temsilcileri çalışan temsilcisi olarak görevlendirilir
E) Bir çalışan temsilcisi görevlendirilecekse en çok üyeye sahip
yetkili sendika temsilcisi çalışan temsilcisi olarak atanır
7. Aşağıdakilerden hangisi işsizlik ödeneğinden
yararlanabilmek için gerekli koşullardan biri değildir?
A) Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak
B) Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet
akdine tabi olmak
C) Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600
gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak
D) Hizmet akdinin feshinden sonraki 10 gün içinde başvuruda
bulunmak
E) Başvuruyu en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik
ortamda yapmak
8. Aşağıdakilerden hangisi işsizlik ödeneğine hak
kazananlara sunulan hizmetlerden biri değildir?
A) İşsizlik Ödeneği
B) Genel Sağlık Sigortası Primleri
C) Yeni bir iş bulma
D) Meslek geliştirme Eğitimi edindirme ve yetiştirme eğitimi
E) Lojman yardımı
9. Kanunda yer alan diğer şartları taşınması kaydıyla
hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde 600 gün
sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan
sigortalı işsizlere kaç gün işsizlik ödeneği verilir?

A) 180 gün B) 160 gün C) 150 gün

D) 120 gün E) 90 gün
10. Grev kararı, uyuşmazlık tutanağının tebliği tarihinden
itibaren kaç gün içinde alınabilir?
A) 7 gün B) 15 gün C) 30 gün
D) 45 gün E) 60 gün
11. Genel hayatı önemli ölçüde etkileyen doğa olaylarının
gerçekleştiği yerlerde bu durumun devamı süresince
yürürlükte kalmak kaydıyla gerekli gördüğü işyerlerinde
grev ve lokavtı yasaklama yetkisi kime aittir?
A) İçişleri bakanı
B) Cumhurbaşkanı
C) İş mahkemesi
D) Çalışma bakanı
E) Sendika yönetim kurulu
12. Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Greve katılan işçiler ile lokavta maruz kalan işçiler
işyerinden ayrılmak zorundadır .
B) Greve katılmayan veya katılmaktan vazgeçenlerin işyerinde
çalışmaları hiçbir şekilde engellenemez.
C) Grev başlamadan önce üretilen ürünlerin satılmasına ve
işyeri dışına çıkarılmasına engel olunamaz.
D) Başladığı yolculuğu yurt içindeki varış yerlerinde bitirmemiş
deniz, hava, demir ve kara ulaştırma araçlarında grev ve lokavt
yapılamaz.
E) Erteleme süresinin sonunda anlaşma sağlanamazsa, altı iş
günü içinde taraflardan birinin başvurusu üzerine uyuşmazlık
arabulucu kararıyla çözülür .
13. Kanuni greve katılan, greve katılmayan veya
katılmaktan vazgeçip de grev
nedeniyle çalıştırılamayan ve kanuni lokavta maruz kalan
işçilerin iş sözleşmeleri ile ilgili hangi ifade doğrudur?
A) grev ve lokavt başlayınca son bulur
B) grev ve lokavt kararıyla son bulur
C) grev ve lokavt süresince askıda kalır
D) grev ve lokavt süresi sonunda yenilenir
E) grev ve lokavt süresi sonunda son bulur
14. Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Kanuni bir grev veya lokavtı sona erdirme kararı, kararı alan
tarafça ertesi iş günü sonuna kadar yazı ile karşı tarafa ve
görevli makama bildirilir
B) Grevin veya lokavtın sona erdiği, görevli makam tarafından
işyerinde ilan edilir
C) Grevin uygulanmasına son verilmişse lokavtın da sona
erdirilmesini gerektirir
D) Lokavtı uygulayan işveren sendikasının kapatılması veya
feshedilmesi hâllerinde lokavt kendiliğinden sona erer
E) Taraflardan her biri, karar verilen veya uygulanmakta olan
bir grev veya lokavtın kanun dışı olup olmadığının tespitini
mahkemeden her zaman talep edebilir
15. Grev hakkı veya lokavtın iyi niyet kurallarına aykırı
tarzda toplum zararına veya millî servete zarar verecek
şekilde kullanıldığının tespit edilmesi hâlinde,
uygulanmakta olan grev veya lokavtın durdurulmasına kim
karar verir?
A) İçişleri bakanı
B) Cumhurbaşkanı
C) Mahkeme
D) Çalışma bakanı
E) Sendika yönetim kurulu
16. İşsizlik ödeneği için hizmet akdinin feshinden
sonraki … gün içinde en yakın İŞKUR birimine
başvurmak gerekmektedir.
A) 7 B) 10 C) 15 D) 20 E)30
17) Sigortalı işsizler, TC Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı ile
birlikte her hangi bir PTT Bank şubesine başvurarak
işsizlik ödeneklerini alabilirler?
A) PTT Bank
B) Ziraat Bankası
C) Halkbank
D) Vakıfbank
E) Şekerbank
18) 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi
ödemiş olan sigortalı işsizlere … gün işsizlik ödeneği verilir?

A) 120 B) 150 C) 240 D) 300 E)360

19) İşsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt
tutarının yüzde kaçını geçememektedir?

A) 100 B) 80 C) 60 D) 50 E) 40
20) Aşağıdakilerden hangisi işsizlik ödeneğinden yapılacak
kesinti ile ilgili yanlış bir bilgidir?

A) Nafaka kesilmez
B) Borca karşı haciz edilemez
C) Borca karşı devredilemez
D) Damga vergisi kesilir
E) Gelir vergisi kesilmez
F) Sigorta bedeli kesilmez
CEVAP ANAHTARI
1C 11 B
2E 12 E
3D 13 C
4D 14 C
5E 15 C
6A 16 E
7D 17 A
8E 18 D
9A 19 B
10 E 20 A