ElFinanciero. 11.09.2017 Es una reunién de papas de nifios de una primaria privada. En este salén de clases hay 20 adultos esta noche, cada uno representa a un infante de los que aqui saturaron las paredes con dibujos. ‘Salvo por la brisa célida que se cucla cada vez que alguien entra o sale por la Puerta, podria decirse que esto no es Yucatan. Aqui nadie, acaso una mujer, habla con acento local Por primera vez desde que existe registro, Yucatén podria rebasar mil millones de délares de inversiOn extranjera directa en un sexenio. El del actual gobernador Rolando Zapata Bello conciuira en 2018.cuenta’ elarifice dela: nueva /estrategia’ yucateca, Emesto Herrera Noveo, Sectetario de Fomento Econémico, quien gusta de comparar su estado con los del Luego, las empresas locales. Emilio Loret de Mola lanz6 la cadena de gasolineras de marca EBIGAS, que pretende llegar al centro del pais y Bepensa, duefia de una reffesquera de GOGAICGE, emitio en junio en la Bolsa bonos por 600 millones de Pesos para financier Finbe, un negocio financiero que ca créditos para, entre otras cosas, compra de automéviles, en esta compania encabezada por José Manuel Madero Garza, que se diversifica. ambién n a sidad Politécnica de tecnologies dela informatién de los que aqui escribi antes La industia llegé por la seguridad, sin duda, pero también por la defensa del Estado de derecho que prevalece en la entdad, la inversién en infraestructura carretera, la mplacién constante del puerto de Progreso y, claro, la reactivacion del tren Chigpas-Mayab, que ahora al menos viaja a una velocidad cercana a los. 40 kilbmetros por hora.¢Podria descomponerse el ambiente Es (posible: que Gorn pas6s cba Queretarom Vecatan -aumortsl su reer oniimioa Su/oconemnte yal ereae a O55, de seguridad? 'No puedo predecio, pero acaban de aumentar 60% 6! salario’de los policlas Wel estado y refuerzan Escudo Yucatan, un programa para que la sociedad se proteja a si misma. En cualquier caso, nla Reinula’ no) "puedén” contener a CARACTERISTICAS DESEABLES DE UN INGENIERO a INTRODUCCION Empecemos por lo que es la ingenieria industrial, esta es la parte de la ingenieria ‘que debe aplicarse a todos los factores, incluyendo el factor humeno que afectan a {a produccién y istibucién de bienes o servicios. Para poder explicar ese aspecto de la ingerietia induetil, el ingeniero industrialYa que los ordenadores pueden ser programados para resolver grandes y complejos problemas, pueden convertitse en un dispositive interactive que ayuda en el disefio de una distribucién de planta o de un mecanismo de produccién; Pueden convertirse en la base de! mecanizado por control numérico y de control de calidad, por ejemplo los robots controlados por ordenador puedan proporcionar manos pare producir con mayor precision, sin ningun peligro y de manera més continua que las manos humanas, esto es indudablemente algo muy distinto de lo que existia hace unos aftos, de alli industrial. DESARROLLO Entrando a las caracteristicas deseables de un ingeniero industrial encontramos que esta ‘a “Capacidad de direccién’, bueno, muy pocos ingenieros industriales y en general muy poca gente de cuelquier profesién, esperan que su primer trabajo Sea el final de su camino, casi todos nosotros esperamos mejorar, pero a menos Que estemos preparados para dar el siguiente paso al escalén superior, no es Probable que lo logremos, entonces, zQué preparacién necesitaremos?,Acasoimas Conocimientos técnicos?,Mas conocimientos generales?40 quizé algunos Generalmente son estes itmos, ese conjunto especial de conocimientos a los Que laramos capacidad de creccién. Eel =TaIGe ISS TSHARSSTSBEIOSHS 0s de dad, pues entonces tenemos los requisitos para retener nuestros puestos, Pero si nuestras aspiraciones van més alld, debemos sater digi a la gente, algo que aparentemente es facil, pero a menudo muy dificil de aprender. De hecho, Muchos de los rasgos 0 caracteristicas especiales de un buen directive pueden pasar desapercibidos, Ahora pasemos al liderazgo, este es uno de los rasgos mas dificiles de definir Pero también uno de los mas necesarios. El liderazgo se presenta en muchas Personas, al igual que fata en otras, esimismo, otros rasgos de la personalidad de un lider pueden tener poco que ver con el liderazgo. MERE oto tan ctectvo como este Puede ser Sie! lider afiade una dedicacion entusiasta y sincera a los objetivos y a fos planes Para conseguirlos, es muy probable que su ejemplo cunda entre los otos Componentes del grupo. Frecuentemente vemos referirse a alguien que “ha nacido para ser lider’, pues esta expresién probablemente esté equivocada. va aue nadia herarta hahiindt 3Para el liderazgo, es més probable que las acciones que parecen tan naturales Sean el resultado de una formacién sazonada con experiencia haste el punto de Gue solo la accién apropieda ecude @ su mente en una situaciin dada de liderazgo. Hay decisiones de muchas Gases, que van desde las mas. ‘simples como las que Gependen de un calibre “pasa-no pasa’, hasta cuesiones con muchas variables e incégnitas. A medida que un empleado asciende por un escalafon de su ‘empresa, debe tomar Nadie puede esperar acertar en todas les decisiones, especialmente si estan relacionadas con acontecimientos futuros. La disciptina, tambien es necesaria la disciolina en los ingenieros industriales, ya que la disciplina de una empresa ha de servir Para alcanzar el rendimiento deseado del personal.El principal objeto es ta mejore de los resultados futuros, incluyendo recompensas 'y castigos. En gran medida de una eccién disciplinaria depende de ‘a Migura personal que la lleva a cabo; cada empleado es una persona distinta, Para unas, indicaries simplemente un defecio en su trabajo es suficiente para que 'o comijan y para otras las mas severas reprimendas pueden no conducir a nada. | El establecer reprimendas y castigos por resultados inaceptables son séio la mitad Gel problema de la disciplina, la otra mitad seria dar algtin tipo de recompensa Para premiar a los logros destacados individuales, por sypuesto son posibles toda Clase de recompensas, desde las simples palabras de felicitacién haste los incrementos salariales 0 la promocion. Una cireccién eficaz hace un uso ciscreto de las recompensas, probablemente luna de las desilusiones més grandes de un empleado sea realizar un trabajo desiacado y que este logro sea ignorado por su jefe; es verdad que ese resultado © esperaba de él al contratarlo, pero es poco provable que se mantenga un resultado similar si no hay algtin reconocimiento por su esfuerzo. tne ng TST RBUELSIETSOASUAVAISES, algunos de eos Tolerancia; Autoestima; Comilticacisn; Obscfenea; Autedominis Compromis; Orden; Puntualided;Liderazgo, Responsbildzd; Servicio; Sencilez: ‘Superecion, entre otros.CONCLUSION ‘Amedida que la ingenieria industrial cambia y crece, presenta nuevas, fascinantes © importantes oportunidades pata todos los que nos estamos preparando pera serEl Financiero. 09/08/18. Estudiantes del Cecyt 17 del Politécnico recibieron como donativo un avin del gobierno de Guanajuato.Fuente: Cortesia. EI Instituto Politécnico Nacional (IPN) comenzara la construccién de un nuevo Centro de Innovacién e Integracién de Tecnologias Avanzadas en Ciudad Juarez, con una inversion de 264 millones de pesos, para crear un nuevo informé Mario Alberto Rodriguez Casas, director general del IPN.264 MILLONES de pesos Invertirén el IPN y sus socios para la creacién de un centro de innovacion en Ciudad Juarez. En su participacién en la sede de la Confederacion de Camaras Industriales de México (Concamin), para la profundizaci6n de la alianza de colaboracién, explicé que la interaccion mas estecha con el sector industrial permitira revisar la Hoy el instituto tiene 61 carreras en 28 escuelas de nivel superior y segin su director, enfrenta el problema de establecer el vinulo con los prestadores de servicios y produciores para que le sefialen la pertinencia de su oferta educativa y lo que no se esta ofreciendo. qvAMLO deberia repiicar en el pals el éxito econémico del Ballo: IMEF. La region ha logrado desarolarse por la suma de los esfuerzos de los estados: "imaginemos que pudiéramos tener diez Bajios en nuestro pais", dice Fernando Lopez Macari GEORGINA GARCIA @G@EIFinanciero Mx Parque industrial. E! Bajo, ejemplo de desarrollo econémico. Fuente: Archivo. GUADALAJARA, Jal- El gobierno de Andrés Manuel Lépez Obrador debe considerar al Bajio como modelo de regionalizacién del pais. Es una de las regiones que mas crece @ nivel nacional y que ha logrado desarrollarse por la suma de los ‘esfuerzos de los estados, no por trabajos aislades, expuso Fernando Lopez Macari, presidente del Consejo Nacional del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (MEF). Lopez Macari califico de “acertado” el proyecto del presidente de la Repiiblica electo de crear clusters regionales, porque este esquema forma vocaciones y un ejemplo de ello es el Bajfo. “Es una region ejemplar de desarrolo industrial, de desarrollo comercial y econémico en general. Lo que pensamos es que mientras exisien regiones en nuestro pals que crecen por arriba del promedio, también hay regiones que decrecen. Imaginemos que pudiéramos tener diez Bajios en nuestro pais. \v"EI Bajio ha crecido como regién, no como estado, tampoco lo ha hecho como gobierno. Hay gobiernos panistas, hay gobiernos priistas, hay de todo. Si se ponen de acuerdo como regién y funcionan como regién se puede hacer mas", consideré de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadistica y Geogratfa (INEGI). EIIMEF estima que seguira esa inercia, a peser de que las armadoras automotrices han pospuesto la toma de decisiones relacionada con las inversiones por el alargamiento de la renegociacion det Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y la incertidumbre que generé el proceso electoral. Fernando Ldpez Macari reconocié que las inversiones continuaran detenidas, en tanto no haya acuerdos en el TLCAN: L oa "Por eso la nacesidad de que México termine la negociacién del Tratado de Libre Comercio y le dé vuelta a la pagina, claro, privilegiando un buen arreglo, no por el tiempo. Es necesario que podamos ajustames a les nuevas reglas del juego y seguir ‘compitiendo", indicé el presidente del Consejo Nacional del IMEF.