Анекс уговора о раду – рад од куће (члан 50.

Закона о раду)

Привредно друштво _________________

Број: ______________
____________ (место), __________. године

На основу одредбе члана 171. став 1. тачка 6) и члана 50. став 2. Закона о раду („Сл. гласник РС“ бр. 24/05, 61/05,
54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – Одлука УС РС, 113/17 и 95/2018 – аутентично тумачење), као и члана ___ Правилника о раду
Привредног друштва,

1. Привредно друштво ______________ (даље: Послодавац), које заступа директор __________________________, и

2. ___________________________ (име, презиме, степен стручне спреме / врста и ниво квалификација, занимање) из ______________
, ул. __________________ бр. ___, ЈМБГ ______________ , ЛК бр. __________ , издата од ПУ у ______________ (даље:
Запослени), закључују дана ______________ . године

АНЕКС БР. __
УГОВОРА О РАДУ бр. ____

1. Послодавац и Запослени сагласно констатују да су дана ___________ . године закључили Уговор о раду __ бр.
_________ , којим је Запослени засновао радни однос код Послодавца на неодређено време у Сектору/Служби/Одељењу
___________________________ , на пословима _____________________ , са местом рада у _______________________.

2. Послодавац и Запослени су сагласни да се врши измена уговорених услова рада тако што ће запослени
_______________ (име и презиме), почев од ____________ . године, __________ (може се одредити број дана или тачно одређени
дани) у току радне недеље радити од куће, а остале дане у току радне недеље Запослени ће радити у пословним
просторијама послодавца сходно претходно закљученом уговору о раду бр. __________ од ____________ . године.

3. За време рада од куће Запослени ће обављати послове ____________________ (навести врсту и опис послова) ван
просторија Послодавца, на адреси ____________________ (место, улица и број), при чему је овлашћен да сам организује
распоред свог дневног радног времена, али тако да његово укупно недељно радно време не траје дуже од 40 часова
недељно.

4. Послодавац потврђује да се наведени послови могу квалитетно и безбедно обавити на раду од куће, односно
да Запослени има све неопходне услове за безбедан и здрав рад од куће, односно да наведени послови нису опасни ни
штетни по здравље запосленог, његових укућана и других лица, као и да не угрожавају животну средину.

5. Запослени ће послове из тачке 3. Анекса Уговора обављати следећим сопственим средствима рада
________________________ .
На име коришћења средстава рада која припадају Запосленом Послодавац је дужан да Запосленом исплати износ од
__________ динара месечно.
Запослени ће при обављању уговорених послова употребљавати и средства за рад која Послодавац набавља, инсталира
и одржава, и то: ___________________________________ .
Послодавац је дужан да Запосленом за време рада од куће надокнади и следеће трошкове:
__________________________________ .
За сва остала права Запосленог по основу зараде, накнаде зараде, накнаде трошкова и других примања примењиваће се
већ постојеће одредбе Уговора о раду или општег акта Послодавца.

6. За време трајања рада од куће Послодавац има право да врши надзор над радом и квалитетом обављања послова
Запосленог и мерама безбедности и здравља на раду, а нарочито над:
- извршењем послова и радних обавеза у уговореном року;
- поштовањем радног времена и присуства на раду од стране Запосленог за време рада од куће;
- квалитетом извршења уговорених послова према утврђеним нормативима и стандардима рада.

7. Запослени је дужан да:

- примењује мере за безбедан и здрав рад, да наменски користи опрему за рад и да њом пажљиво рукује да не би
угрозио своју безбедност и здравље, као и безбедност и здравље чланова своје породице;
- пре почетка рада прегледа радно место, укључујући опрему за рад коју користи, као и да, у случају уочених
недостатака, обавести Послодавца;
- у току уговореног радног времена одржава редовну и правовремену комуникацију са Послодавцем или лицем за
безбедност и здравље на раду, како би се спровеле мере безбедности и здравља на раду;
- придржава се упутстава Послодавца о успостављању и одржавању одређеног радног простора на безбедан и здрав
начин;
- брине о опреми за рад коју користи;
- пријави све опасности и проблеме у складу са интерним процедурама Послодавца које се односе на: безбедност и
здравље на раду, употребу информационих технологија, заштиту и тајност података; интелектуалну својину; кодекс
понашања и др.

8. Овај анекс бр. __ Уговора о раду сачињен је у три истоветна примерка, од којих два за Послодавца и један за
Запосленог.

Запослени Директор
______________ _____________

(Напомена Редакције: Пример обавештења – понуде који се доставља запосленом уз анекс налази се у делу Обрасци / Група XIX / Радни
односи / Опште – Закон о раду / Измена уговора о раду).