Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Representation Laboral

    Uploaded by

    merymingo
    3 views2 pages
    Delegados del personal and comités de empresa represent the collective representation of workers. [Delegados del personal represent workers in companies with 10 to 50 workers, ranging from 1 to 3 delegates. Comités de empresa represent workers in companies with 50 or more workers, with between 10 to 75 members who elect their own president and secretary.] Committees have powers of information, consultation, control of working conditions, and promotion of union elections. Representatives have guarantees including protection against unjustified dismissal and discrimination for their role.

    Original Description:

    Representación laboral. Español

    Original Title

    Representation laboral

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF, TXT or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document
    Delegados del personal and comités de empresa represent the collective representation of workers. [Delegados del personal represent workers in companies with 10 to 50 workers, ranging from 1 to 3 delegates. Comités de empresa represent workers in companies with 50 or more workers, with between 10 to 75 members who elect their own president and secretary.] Committees have powers of information, consultation, control of working conditions, and promotion of union elections. Representatives have guarantees including protection against unjustified dismissal and discrimination for their role.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    3 views2 pages

    Representation Laboral

    Uploaded by

    merymingo
    Delegados del personal and comités de empresa represent the collective representation of workers. [Delegados del personal represent workers in companies with 10 to 50 workers, ranging from 1 to 3 delegates. Comités de empresa represent workers in companies with 50 or more workers, with between 10 to 75 members who elect their own president and secretary.] Committees have powers of information, consultation, control of working conditions, and promotion of union elections. Representatives have guarantees including protection against unjustified dismissal and discrimination for their role.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF, TXT or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 2

    losvomites deempresa y delegados depersonal Encarnan REPRESENTACIÓN colectivaDElosTRABAJADORES

    DelEGADOSDelPERSONAL
    Representan a lostrabajadores EMPRESAS 10 50trabajadore
    1Delegado trabasabores a30
    3Delegados ranures230
    TRABA

    COMITÉS deEMPRESA
    Representación delostrabajadores enempresas con 502trabajadores
    Nomiembroscomité_depende delNotrabajadores en la empresasiempre de10 75 miembros
    seránlospropiosmiembrosQuienes elijan
    presidente
    secretario

    0Comités Consumos Empresa en una provincia municipioslimitantestenganVentasdetrato


    uno
    COMITES Infurcentros A SIcadauno deloscentrosNOtiene50trabajadores peroconpinta
    Mt
    si meaman 50trabajo creación COMTEEMPRESAconmirto
    B sicadacentrocuenta 50trabajadores CADACENTROPROPIO
    COMITE ComtéconM
    las empresas convarioscometes de centro POSIBILIDAD mediantenegociacióncolectiva
    CREACIÓNCOMITÉINTER
    CENTRO

    0 competenuasdenoscomitresa

    tendránDatosDEINFORMACIÓN Yconsulta
    duroa serinfo consultado no meSTONES QAFECTANAlosTRABAJADORES
    Sho situacionde la empresa
    Evolución delEMPLEO
    duro a emitirinforme concaterprevio a la adopcióndeDensionesEmpre

    control del cumplimiento de las condiciones detrabajo


    Facultadosparafiscalizar el cumplimiento de la legislaciónlaboral
    especialmt seatribuye alosconvites Defensa delosintereses
    delostrabajadores en
    Función departicipacióny colaboración materiadeprevenciónderiesgos
    eneltrabajo yvigilanciay
    funciónNegociadora controldelascondiciones de
    segy salud en el desarrollo
    promoción delasELECCIONES deltrabajo en la empresa
    Podránpromover en cc AVIONESSINDICALES
    ORGANA t REPRESENTATIVAS

    SISTEMAELECTORAL
    M Et todotrabajadoren laempresa 216años antiguedad 1mes
    4 Elegibles Todotrabajador enlaempresa 18años antiguedad6metes
    NOAFILIADOS A SINDICATOS
    DURACIÓN YEXTINCIÓNMANDATODEWSMiEMBOSDElosDELEGADOSDELPrat TES
    Y HMM
    dD no 4AÑOSProrrogables Nuevaelección
    empresario

    y cesación deberádeser comunicada albottompublica


    Revocación Dimisión
    publicadaenTABLÓNAmmos
    Revocación DeanónEXCLUSIVAdelosElectoresdelcomesp colegioelectoral

    garantíasDElos REPRESENTANTES delPERSONAL

    Qpretendendichasgarantías Protección
    delRepresentante

    Parasancionarporfaltagravemuygrave alRepnoDeberádabrirEXPEDIENTE CONTRADICTORIO


    sihaydespidocolectivo traslado noREPRESENTANTESTENDRÁNPROMDADperMANERAENEMPRESA
    AIMPOSIBILIDAD deSAMUMANEMPRESARIOPORunaAcciónQhacometidoUNTRA BATON
    sisetratadeun despidoInopodrá sumandato ni un añodespuesde tu cese
    Nopodrádiscriminar al representantepor el merohechodeser Representante
    El REPRESENTANTEgota CREDITOHORAS
    Para el desempeño desuactividadrepresentativa
    minimo15hmensualesµmaximo4ohoras

    You might also like