CONVOCATÒRIA PER AMPLIAR LA BORSA DE TREBALL

AJUDANTS/ES D’OFICI FORESTAL

AOF (núm. reg. 311/24)

1. OBJECTE I CARACTERÍSTIQUES BÀSIQUES

De conformitat amb el procés de negociació i d’acord amb els representants dels treballadors
del Departament, l’objecte d’aquesta convocatôria ès la realització d’una selecció de personal
per ampliar la borsa de treball de la categoria d’ajudants/es d’ofici forestal de la Direcció
General de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvaments (en endavant, DGPEIS).

1.1 Característiques dels llocs de treball

- Denominació del lloc: ajudant d’ofici forestal

- Categoria laboral: E

- Nombre de persones que formaran part de la borsa: 410

- Ubicació dels llocs de treball:

Regions Places

Regió d’Emergéncies Metropolitana Nord 50

Regió d’Emergéncies Metropolitana Sud 50

Regió d’Emergéncies Girona 70

Regió d’Emergéncies Tarragona 70

Regió d’Emergéncies de les Terres de l’Ebre 70

Regió d’Emergéncies Centre 50

Regió d’Emergéncies Lleida 50

- Funcions del lloc de treball:

- Tasques auxiliars d’ajut als serveis de prevenció i extinció d’incendis del

Departament d’Interior, en extinció d’incendis forestals.

- Tasques de vigilància i prevenció d’incendis forestals (suport a les cremes,

estassades, infraestructures preventives, etc.).

1
1.2 Requisits de participació

Per participar en el procés de selecció s'han de complir els requisits següents:

a) Haver complert 18 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

b) Tenir la nacionalitat espanyola, la d'altres estats membres de la Unió Europea o la

dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea
i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors. Les
persones estrangeres poden participar-hi en els termes que determina l'article 10.2
de la Llei orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a
Espanya i la seva integració social (BOE núm. 10, de 12.1.2000).

c) Estar en possessió del certificat d’escolaritat o equivalent. Si es tracta d’un certificat

obtingut a l’estranger, ha d'estar homologat per l’ôrgan que correspongui.

d) No patir cap malaltia ni defecte físic, psíquic o sensorial que impedeixi exercir amb
normalitat les funcions del lloc de treball. Per justificar aquest requisit, les persones
participants hauran de presentar un certificat mèdic oficial acreditatiu de l’aptitud
psicofísica per a l’exercici de les funcions a desenvolupar en el lloc de treball ofertats,
amb una antiguitat màxima de 6 mesos.

e) Coneixements de llengua catalana i castellana.

- Llengua catalana: tenir el coneixement de nivell bàsic de llengua catalana (A2)

d'acord amb els certificats de coneixements que estableix la Secretaria de
Política Lingüística, o els declarats equivalents a aquests, d'acord amb el que
estableix l'Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i
s'actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de
coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística.

- Llengua castellana: tenir el coneixement de nivell inicial de llengua castellana.

Aquest nivell equival a haver cursat la primària a l’Estat espanyol, haver cursat
en llengua castellana la titulació acadèmica exigida com a requisit per participar
en aquesta convocatòria o el diploma d’espanyol (A2) d’acord amb el Reial decret
1137/2002, de 31 d’octubre, així com altres títols acadèmics oficials que acreditin
el nivell de coneixement requerit per haver cursat els estudis necessaris per a la
seva obtenció en aquesta llengua.

Estan exemptes de fer la prova de llengua castellana les persones que tinguin la
nacionalitat espanyola i les que tinguin la nacionalitat d’un país en el qual l’idioma
oficial sigui el castellà o espanyol.

Les persones que no acreditin el coneixement de llengua catalana o, si escau, llengua

castellana seran convocades a una prova de coneixements, de conformitat amb el
que estableix el punt 7.1.b).

f) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de

les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les
comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a
ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala, o per

2
 exercir funcions similars a les que desenvolupava com a personal laboral. En el cas
de ser nacional d’un altre estat, no estar inhabilitat o en una situació equivalent ni
haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el seu estat,
en els mateixos termes, accedir a l’ocupació pública.

Les persones participants han de complir els requisits esmentats el dia de finalització del
termini de presentació de sol·licituds, llevat dels corresponents al nivell de llengua catalana i
castellana, i s’han de continuar complint durant la vigéncia de la borsa.

Les persones participants que incorrin en inexactituds o falsedats podran ser excloses
motivadament de la convocatòria en qualsevol moment si no compleixen els requisits. Així
mateix, en qualsevol moment durant la selecció se’ls pot requerir que acreditin la seva identitat
mitjançant la presentació del document que les identifiqui.

2. SOL·LICITUDS

Les persones interessades en aquests llocs de treball poden presentar la sol·licitud

d’admissió, de forma exclusivament telemàtica, en el termini de 7 dies naturals a comptar de
l’endemà de la publicació de la convocatôria.

Nomès es pot optar a una seu, que s’haurà d’indicar a la sol·licitud de participació.

Si es presenta mès d’una sol·licitud, s’entendrà com a vàlida la darrera presentada dins de
termini i substituirà les anteriors.

La presentació de les sol·licituds s’efectuarà telemàticament mitjançant les adreces següents:

1. Al web del Departament d’Interior:

http://interior.gencat.cat/ca/arees_dactuacio/bombers/borses-de-treball-de-la­
dgpeis/ampliacio-i-manteniment-de-borses-de-treball/

2. A travès de la plataforma Tràmits Gencat, a l’adreça

http://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/,mitjançant el formulari habilitat a
l’efecte i seguint les instruccions de la mateixa aplicació. En aquesta adreça també es
podrà consultar l’estat de la sol·licitud.

3. ACREDITACIÓ I PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ

3.1 Acreditació del compliment dels requisits

La presentació de la sol·licitud de participació en aquesta convocatòria comporta l'autorització,

llevat oposició expressa, perquè l'òrgan convocant, mitjançant la Plataforma d'integració i
col·laboració administrativa (PICA) o altres plataformes i en nom de la persona participant,
consulti les dades relatives al compliment de requisits. Queden exceptuats d’aquestes
consultes el requisits enumerats als punts 1.2.d), e) i f).

3
En aquest sentit, la persona participant només haurà d'aportar la documentació que acrediti
el compliment dels requisits si l’ôrgan de selecció no pot comprovar-ho d’ofici mitjançant les
consultes esmentades o si ha manifestat a la sol·licitud de participació l’oposició expressa a
la consulta i comprovació de les dades i dels documents esmentats anteriorment.

D’acord amb aquestes consultes, l’ôrgan técnic de selecció publicarà, juntament amb els
resultats de la primera prova: física, unes llistes on constaran, en referència a cada requisit,
les persones que cal que els acreditin. Les persones que constin en aquestes llistes hauran
d’acreditar-los en un termini de 3 dies hàbils a partir de la publicació dels resultats de la primera
prova: física.

Posteriorment, l’ôrgan técnic de selecció farà pública una llista provisional de persones
admeses i excloses per compliment dels requisits.

Les persones participants excloses per no complir els requisits disposaran d’un termini de 3
dies hàbils, a comptar de l’endemà de la publicació d’aquesta llista, per esmenar els defectes
de la documentació presentada o per presentar-ne de nova.

Un cop revisades les al·legacions presentades, es farà pública la llista definitiva de persones
admeses i excloses per compliment dels requisits.

3.2 Acreditació dels mèrits

D’acord amb el punt anterior, la presentació de la sol·licitud de participació en aquesta

convocatòria comporta l'autorització, llevat d’oposició expressa, perquè l'òrgan convocant,
mitjançant la Plataforma d'integració i col·laboració administrativa (PICA) o altres plataformes
i en nom de la persona participant, consulti les dades relatives a l’acreditació dels mèrits.

Posteriorment, l’ôrgan tècnic de selecció farà pública una llista provisional de valoració de la
fase de concurs.

Les persones participants disposaran d’un termini de 3 dies hàbils, a comptar de l’endemà
de la publicació d’aquesta llista, per presentar al·legacions contra la valoració provisional. Un
cop revisades les al·legacions presentades, es farà pública la llista definitiva de valoració de
la fase de concurs.

3.3 Presentació de documentació

Les persones participants han de presentar els seus escrits o la seva documentació accedint,
des de la Seu electrònica de la Generalitat (web.gencat.cat/ca/seu-electronica), a l'àrea
privada. Aquest espai permet presentar documents, escrits, esmenes i al·legacions.

4. PUBLICACIONS I INFORMACIÓ RELATIVA A LA CONVOCATÒRIA

Les publicacions oficials relatives a la convocatôria es fan a travès del tauler d’anuncis de la
Seu electrònica de la Generalitat de Catalunya, e-Tauler (https://tauler.gencat.cat).

Aquestes publicacions, així com la resta d’actes que se’n derivin, es poden consultar a la
pàgina web del Departament d’Interior

4
https://interior.gencat.cat/ca/arees_dactuacio/bombers/borses-de-treball-de-la­
dgpeis/ampliacio-i-manteniment-de-borses-de-treball/

D’acord amb el que disposa l’article 45.1.b) de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, amb la publicació
de les llistes als llocs que s’indiquen, es considerarà realitzada la notificació oportuna a les
persones interessades i s’iniciaran els terminis als efectes de possibles al·legacions o
recursos.

5. ADMISSIÓ DE PARTICIPANTS

5.1 Llistes provisionals de participants admesos i exclosos

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicaran les llistes provisionals

de persones participants admeses i excloses a la convocatòria, amb detall dels motius
d’exclusió, als llocs indicats al punt 4.

5.2 Esmenes a les llistes provisionals

Les persones que hagin estat excloses provisionalment disposaran d’un termini de 3 dies
hàbils, a comptar de l’endemà de la publicació d’aquestes llistes, per esmenar els defectes
de la seva sol·licitud inicial. Si no esmenen, dins d’aquest termini, el motiu que n’ha provocat
l’exclusió, es considerarà que desisteixen de la seva petició.

5.3 Llistes definitives de participants admesos i exclosos

Una vegada finalitzat el termini d’esmenes, es publicaran les llistes definitives de participants
admesos i exclosos de la convocatòria, als llocs indicats en el punt 4.

Es consideraran elevades a definitives les llistes provisionals de participants admesos i

exclosos i no se’n publicaran de noves en el supòsit que les al·legacions no modifiquin les
llistes provisionals.

6. ÒRGAN TÈCNIC DE SELECCIÓ

L’òrgan tècnic de selecció competent per valorar aquest procés selectiu està integrat pels
membres següents:

President: Ferran Garcia Salse.

Suplent: Oriol Pellisa Salvadó.

Membres titulars:

- Xavier Agut Gil.

- Xavier Castellarnau Solé.
- Jordi Fernández Bajona.
- Maria Carmen González de Agustín.

5
 Membres Suplents:

- Francisco Moreno Conde.

- Juan Carlos Blázquez Blanco.
- Josep Mayolas Casas.
- Álvaro Orts Ramos.

L’ôrgan técnic de selecció podrà incorporar, si ho creu convenient, persones assessores i

especialistes, amb veu però sense vot, perquè col·laborin amb els seus membres en la
valoració dels participants en les proves o exercicis que considerin pertinents.

L’ôrgan tècnic de selecció podrà excloure del procés selectiu qualsevol participant que realitzi
alguna conducta contrària a la bona fe o orientada a desvirtuar els principis d’equitat i igualtat,
o altres comportaments que alterin el desenvolupament normal de qualsevol de les fases de
la convocatòria.

S’estendrà una acta de cada una de les sessions de l’ôrgan tècnic de selecció.

7. PROCÉS SELECTIU

El procés selectiu constarà de tres fases: fase d’oposició, fase de concurs i fase de formació:
curs selectiu. La puntuació màxima del procés selectiu serà de 20 punts.

Els resultats de totes les fases del procés selectiu es faran públics als llocs detallats al punt 4.

7.1 Primera fase: fase d’oposició

Aquesta fase consta de dues proves de caràcter obligatori i eliminatori: prova física i prova de
llengua catalana i castellana, si escau.

La puntuació total de la fase d’oposició s’obtindrà del resultat de la primera prova: física, que
podrà ser com a màxim de 10 punts.

Per a cadascuna de les proves, que conformen aquesta fase, es farà una única crida. La no
compareixença a la crida de l’ôrgan técnic de selecció per a la realització de les proves en el
lloc, la data i l'hora assenyalats, llevat dels casos de força major, degudament justificats per
la persona aspirant i apreciats per l’ôrgan técnic de selecció, motivarà l’exclusió definitiva del
procés selectiu per part de l'òrgan convocant.

Amb la publicació de les llistes definitives de persones admeses i excloses s’indicaran la data,
l’hora i el lloc de realització de la primera prova.

6
a) Primera prova: física

De caràcter obligatori i eliminatori, la prova física consistirà en la realització dels dos exercicis
físics següents:

- Cursa de llançadora.

- Pressió sobre banc.

La qualificació màxima d’aquesta prova ès de 10 punts. La puntuació mínima per superar-la

és de 5 punts i s’obtè de la divisió entre dos de la suma del resultat dels dos exercicis que la
conformen, sempre que s’hagi obtingut un mínim de 5 punts en cadascun dels exercicis
esmentats.

X = puntuació cursa de llançadora (≥ 5 punts).

Y = puntuació pressió sobre banc (≥ 5 punts).

𝑋+𝑌
𝑃𝑈𝑁𝑇𝑈𝐴𝐶𝐼Ó 𝑇𝑂𝑇𝐴𝐿:
2

Així mateix, amb la participació en la prova les persones participants assumeixen la

responsabilitat de trobar-se en les condicions físiques necessàries per desenvolupar-la.

Primer exercici: Cursa llançadora

Descripció:

La persona participant se situarà darrere d'una línia per començar una cursa fins a arribar a
trepitjar la línia situada a la banda contrària (a 20 m) i esperar a sentir un senyal sonor per
continuar la cursa. Aquesta situació es repetirà durant tot el test.

El test finalitzarà quan la persona participant no sigui capaç d'arribar a trepitjar la línia abans
de sentir el senyal sonor. En aquest moment, s'haurà de retirar pel seu carrer en direcció a la
línia des d'on hagi iniciat l'exercici i lliurarà la seva targeta al testador.

Normes:

a) S’hauran de trepitjar les línies de cada tram (distanciades a 20m).

b) S’haurà de trepitjar la línia abans de sentir el senyal sonor i sortir després del senyal.

c) En el canvi de sentit, no es poden fer girs circulars, s’ha de pivotar.

Valoració:

Se'n farà un únic intent.

Es registrarà el número de l'últim minut (període o palier) anunciat abans que la persona
participant perdi el ritme del senyal sonor.

7
Si per causes organitzatives o tècniques s'interromp la realització de l'exercici de cursa de
llançadora, no es podrà repetir fins que no hagin transcorregut 24 hores des del moment en
què es produeixi la interrupció.

Aquesta prova es valora de la manera següent:

Períodes H=períodes homes; Períodes D=períodes dones.

Puntuació Períodes H Períodes D

0 ≤ 10 ≤7

5 10,5 7,5

5,5 11 8

6 11,5 8,5

6,5 12 9

7 12,5 9,5

7,5 13 10

8 13,5 10,5

8,5 14 11

9 14,5 11,5

9,5 15 12

10 ≥ 15,5 ≥ 12,5

Per a la realització d'aquesta prova és obligatori portar roba i calçat esportius.

Segon exercici: pressió sobre banc

Descripció:

Posició inicial

a) La persona participant es posarà en decúbit supí sobre el banc de pressió amb els
peus recolzats a terra, que ja es considerarà vàlid si es mantenen les puntes dels
peus en contacte amb el terra.

b) Al senyal del testador, es posarà en marxa el cronòmetre i la persona participant

iniciarà l'exercici, des de la posició de braços estirats.
c) Haurà d'aixecar el pes fent totes les repeticions possibles, amb un màxim de 20
repeticions en un temps no superior a 45 segons.

8
 d) L'aixecament s'efectuarà amb les dues mans, amb una separació lleugerament
superior que la de les espatlles en una acció de flexió-extensió dels colzes en la seva
projecció vertical.
e) L'exercici finalitzarà quan hagi transcorregut el temps màxim de realització, 45 segons,
quan s'hagi arribat a les 20 repeticions o per voluntat de la persona participant.

Normes:
a) La persona participant només té la possibilitat de fer l'exercici una vegada.
b) La repetició no és vàlida si no s'estenen els colzes totalment o la barra no toca el pit
en la flexió dels colzes. No està permès fer rebots amb la barra sobre la caixa toràcica.
c) S'han de mantenir els glutis en contacte constant amb el banc durant l'execució de la
prova.
d) Les repeticions es compten en veu alta, utilitzant el mateix número que l'anterior en
cas d'una repetició no vàlida.
e) No es poden utilitzar guants, magnèsia ni qualsevol altra substància ni element que
millori l’adheréncia (com ara els straps, els lopps, les “calleres”...). La mà nua ha de
tenir contacte directe amb la barra. Tampoc es poden utilitzar elements que millorin
l’estabilitat del canell (com ara les canelleres o fèrules).
f) El pes a aixecar és diferent per a homes i dones. El pes per als homes és de 65 kg i
per a les dones, 42 kg.

Valoració:
S'anotarà el nombre total de repeticions vàlides realitzades en un temps màxim de 45 segons.

9
 Puntuació Repeticions

0 ≤6

5 7

5,5 9

6 11

6,5 13

7 14

7,5 15

8 16

8,5 17

9 18

9,5 19

10 20

b) Segona prova: prova de llengua catalana i castellana

Es convocarà a la prova de llengua catalana i/o castellana, segons la regió d’emergéncies

corresponent, d’acord amb la distribució següent:

10
 Regions Places

Regió d’Emergéncies Metropolitana Nord 62

Regió d’Emergéncies Metropolitana Sud 62

Regió d’Emergéncies Girona 87

Regió d’Emergéncies Tarragona 87

Regió d’Emergéncies de les Terres de l’Ebre 87

Regió d’Emergéncies Centre 62

Regió d’Emergéncies Lleida 62

Les persones convocades per cada regió seran les que hagin obtingut la millor puntuació de
la primera prova: prova física i que no hagin acreditat el requisit de coneixements de llengua
catalana i/o castellana establert a la base 1.2 e).

En cas d'empat en la puntuació de la 1a prova, prova física, el criteri de desempat serà la

puntuació mès alta obtinguda al primer exercici: cursa llançadora. Si persisteix l’empat es
convocaran totes les persones participants empatades en aquesta posició.

Les persones que disposin de documentació acreditativa per quedar exemptes de la prova de
llengua catalana i, si escau, de llengua castellana hauran de presentar-la el dia de la prova
física, especificada en el punt 7.1 a)., d’acord amb les indicacions de l’ôrgan técnic de selecció.

L’ôrgan técnic de selecció farà pública, amb els resultats de la primera prova: física, la llista
provisional de persones exemptes i no exemptes de fer la prova de coneixements de llengua
catalana i/o castellana.

Posteriorment, es farà pública la llista definitiva de persones convocades, actualitzada segons

la documentació que hagin aportat a les al·legacions a la llista provisional. Les persones que
constin en aquesta llista podran presentar, fins al mateix dia de realització de la prova, la
documentació acreditativa per quedar-ne exemptes.

La qualificació d’aquesta prova ès d’apte/a o no apte/a.

7.2 Segona fase: fase de concurs

Els mèrits es computaran únicament a les persones que hagin superat la prova esmentada al
punt anterior o hagin acreditat el requisit de coneixements de llengua catalana i/o castellana
per restar exemptes de la seva realització, de conformitat amb el rànquing indicat al punt 7.1
b). Aquests es computaran en referència a la data de publicació de la convocatòria amb
una puntuació màxima de 10 punts, d’acord amb el barem següent:

11
 a) Experiència professional. El temps de serveis prestats en llocs de treball de categoria
igual o similar a la convocada, a la Generalitat de Catalunya, a altres administracions
públiques o al sector públic, es valora fins a 10 punts, segons el còmput següent:

a.1) En el desenvolupament de tasques iguals que ajudant d’ofici forestal a la

DGPEIS: 0,30 punts per mes treballat.

a.2) En el desenvolupament de tasques en qualsevol altra categoria amb

rellevància operativa a la DGPEIS: 0,10 punts per mes treballat.

L’experiéncia professional a la DGPEIS es comprovarà d’ofici.

El temps de serveis prestats es computa per mesos naturals. Els dies sobrants dels
mesos naturals se sumaran si formen part d’una mateixa categoria o concepte
valorable fins a arribar a períodes de 30 dies. Aquests períodes es computaran amb la
mateixa valoració que un mes natural. No es computen els serveis prestats
simultàniament amb d’altres igualment al·legats.

7.3 Tercera fase: fase de formació, curs selectiu

Per convocar al curs de formació selectiu, l’ôrgan tècnic de selecció farà pública una llista de
les persones participants ordenades per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase
d’oposició i en la fase de concurs.

El curs selectiu impartit per l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya tindrà una durada
màxima de 24 hores lectives.

En cas d'empat en la puntuació, s’aplicaran els criteris de desempat següents:

- En primer lloc, la persona del gènere menys representat en la categoria objecte

d'aquest procés selectiu.

- En segon lloc, la persona que obtingui la puntuació mès alta en la fase d’oposició.

- En tercer lloc, per la puntuació més alta en els mèrits de la fase de concurs composat
per l’experiéncia professional, d’acord amb l’ordre establert en aquestes bases:

a.1) Desenvolupament de tasques iguals que ajudant d’ofici forestal a la

DGPEIS.

a.2) En el desenvolupament de tasques en qualsevol altra categoria amb

rellevància operativa a la DGPEIS.

- En quart lloc, l'ordre alfabètic iniciat pel primer cognom que comenci per la lletra "O" de
conformitat amb el sorteig públic realitzat el dia 23 de març de 2023 (Resolució
PRE/1020/2023, de 27 de març, per la qual es dona publicitat al resultat del sorteig
públic per determinar l'ordre d'actuació de les persones aspirants en els processos
selectius de l'any 2023).

Si persisteix l’empat, l’ôrgan técnic de selecció podrà determinar altres criteris de desempat.

Passaran a la tercera fase, curs de formació selectiu, les persones participants ordenades

12
segons la llista esmentada i d’acord amb el nombre de places ofertes a cada Regió
d’Emergència que consta a la base 1.1. Tanmateix, l’ôrgan técnic de selecció podrà acordar
incrementar el nombre de persones convocades a la realització d’aquesta fase segons les
necessitats de la DGPEIS.

Aquesta fase consisteix en la realització d’un curs de formació selectiu sobre les tasques
pròpies del lloc de treball.

Poden restar exempts de fer el curs de formació selectiu els aspirants que acreditin haver fet
un curs de continguts equivalents amb anterioritat o hagin treballat en la categoria oferta
un mínim de 3 mesos durant els 2 anys anteriors a la realització del curs.

La qualificació d’aquest curs ès d’apte o no apte.

8. AMPLIACIÓ DE LA BORSA

S’integraran a la borsa les persones que superin el curs de formació selectiu o n’hagin quedat
exemptes d’acord amb el que determina el text refós de l’Acord de criteris i procediment per a
la selecció amb caràcter d’urgéncia del personal laboral temporal, i de creació i funcionament
de la borsa de treball del Departament d’Interior, i annexos posteriors.

Tanmateix, l’ôrgan técnic de selecció podrà acordar incrementar el nombre de persones que
s’hi integraran segons les necessitats de la DGPEIS.

Quan es produeixi la necessitat de proveir llocs de treball de la categoria, es podrà procedir a

la contractar les persones candidates per l’ordre de puntuació obtingut en aquest procés per
a cadascuna de les borses.

En cas que les persones candidates incloses a la borsa es tornin a contractar, se’ls requerirà
l’acreditació dels requisits, d’acord amb el que estableix el punt 1.2, a fi de garantir que
mantenen les condicions per desenvolupar les funcions de la categoria.

9. RETRIBUCIÓ I CONTRACTACIÓ

La retribució és 1.352,82 € (sou base i complement de grup), supeditada a tota aquella

normativa que afecti les retribucions del personal laboral del sector públic.

Per cada dia de treball, s’abonarà un complement de perillositat, d'acord amb l'article 35.2 del
VI Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la Generalitat de
Catalunya.

Per cada festiu o diumenge treballat, s'abonarà un plus de diumenges i festius d'acord amb
l'article 32 del VI Conveni col·lectiu únic d'àmbit de Catalunya del personal laboral de la
Generalitat de Catalunya.

13
Per contractar les persones candidates es comprovarà el compliment de tots els requisits de
l’apartat 1.2 d'aquestes bases.

Les persones contractades hauran de respectar el descans que estableix l’article 34.3 de
l’Estatut dels treballadors per a qualsevol tasca incompatible o de col·laboració, sens perjudici
dels supôsits d’emergéncia oficialment declarats o en funció de les instruccions de l’autoritat
corresponent en la gestió d’aquesta emergéncia.

Subdirecció general d’Administració i Recursos

Barcelona, 15 de febrer de 2024

14