LAB1

Họ tên : Đàm Quang Thanh

Mã : PH42933

Bài làm

Bài 1 : em thiếu bước kiếm thử, triển khai, Bảo trì.

Bài 2:
Trong quá trình phát triển phần mềm, xác minh (Verification) và xác nhận (Validation) là hai
khái niệm quan trọng để đảm bảo chất lượng sản phẩm. Dưới đây là sự khác biệt giữa chúng và
cách chúng có thể áp dụng trong việc phát triển phần mềm quản lý nhân sự cho Công ty XY:

1. **Xác Minn (Verification):**

- **Khái Niệm:** Là quá trình đảm bảo rằng sản phẩm được phát triển đúng theo các yêu cầu
đã đặt ra. Nó tập trung vào việc kiểm tra xem phần mềm có đáp ứng đúng các yêu cầu kỹ thuật,
thiết kế và các tiêu chuẩn không.
- **Khi Nào Sử Dụng Trong Dự Án Quản Lý Nhân Sự:**
- Xác minh có thể được thực hiện trong giai đoạn thiết kế để đảm bảo rằng các tính năng
được triển khai đúng như yêu cầu.
- Kiểm tra mã nguồn và tài liệu để đảm bảo tuân thủ quy trình và tiêu chuẩn đã đặt ra.
- Xác minh có thể bao gồm việc sử dụng kỹ thuật kiểm thử tự động để đảm bảo tính chính
xác của mã nguồn.

2. **Xác Nhận (Validation):**

 - **Khái Niệm:** Là quá trình đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu và mong muốn
của người dùng cuối. Nó tập trung vào việc kiểm tra xem phần mềm có làm đúng công việc và
đáp ứng đúng nhu cầu kỳ vọng hay không.
- **Khi Nào Sử Dụng Trong Dự Án Quản Lý Nhân Sự:**
- Xác nhận có thể được thực hiện khi phần mềm đã hoàn thành để đảm bảo rằng nó đáp ứng
đúng yêu cầu và mục tiêu của Công ty XY.
- Thực hiện các bài kiểm thử chấp nhận (acceptance testing) để đảm bảo tính đầy đủ và đúng
đắn của các tính năng.
- Thu thập phản hồi từ người dùng cuối để xác định liệu phần mềm có đáp ứng đúng nhu cầu
của họ hay không.

Tóm lại, xác minh đảm bảo rằng phần mềm được xây dựng đúng cách, trong khi xác nhận đảm
bảo rằng phần mềm đáp ứng đúng nhu cầu và mong muốn của người dùng cuối. Cả hai quá
trình này thường được thực hiện song song để đảm bảo chất lượng toàn diện cho sản phẩm
phần mềm.