You are on page 1of 26
TORMA KALMAN ‘TRENING VAGY CSOPORT-PSZICHOTERAPIA: HASONLOSAGOK ES KULONBSEGEK A tammy lapse, ogy wtningesporok mindenmpl hasnt rn mene lehcséaes psichotpiswstgtckt helen. wéningsopnck ee gsc ‘ig elzetének 6 allamardsinak Oy Stein in iol hele tein ‘soporok és eps cnopotck lead kage ck tse en hoy csp lrehorSson sven 6 sordeais kooatskimyezte mint belo Iniso 3 tespissempontaalnazii ees, ors emt, hogy mkt chet floes utingsoponoksa elem capone a so gts! eerie dal nos elena fesrokszenpontk,kleatsen a coporce meyer melapozs ‘oes vizonyck rhe ema etan Inaa sportagot ci cack emasebetOvtent tds exten nna db, mene ache hot ‘coporteechen a texipis amp Ervémesie -Avéningrsoprolt ma jlmsSen ste mindeninntayes keen bola 2k Sagyarsuigon,évcate ob een Ysa és nas kssopones ueingoea- onion serene vy ross nayeke Aténingespeok wenatchee ming alpen, vj men eyes sess vies et ean a we ingssoponckan mene ters as eninge nny re nem A hve ne ny sempontot seenénk teint a ueingsoponok erp vagy nem erp Wot ‘A TRENINGCSOPORTOK JELENLEGI ALKALMAZASA, ‘Ateéningmozgalom kil harmine ével exe indult el Magyarorszigon, A in lds idejen, az 19805 években a uéningesoportkst elsCuorban villa kot snyeacibenszerveztel, mert a médszer megjelenéstt egy ignzat szewvezts inzet imogata azzal «cE, hogy villa szimdra végacttanicsadis szoleshac sal sordnalkalmazza, Az ENSZ UNIDO timoytsival let kpatsben #és2t ‘ev6 szakemberec igen skeresen kezdék el az alalmzist a vening modszer- nek nagy sikere vol a magyar villa, feleGaképad intéznények koreben,€5 1 magyar tisadalom feos folyamata is timogatdl a téningek tee ‘A hagyominyos képzés! médszerekher képest igi, elabadis ojdonsigotje- leatet a esopentos aktivitis kévetlen forméiban vals Kt, a tapactalatokon ke res tnulis lméaye. A wéniogmedszerelsé hava allalmazisa ta ma rir a vllatok,intéamenyek Kepets, jess! kndlatsban mindenaposs’ vil ‘A ening 26 hasenilata i kozkoletve vik, a munkatrsl sma ser Iyen idegenes ize incs 3 liejezésnek, s2emiben a harmine Evel ez helyzet- tel, amikor még magyardzni kee, miben is kulonboak a kai réingtl, vagy ahagyominyos villi tovabbkepztseladl ‘A tréning szakmivi vil, a ténerek j6l meghilonbostthetsszakemberek leek, hasonldan mis seakmal mivelihez, a képzést piacon sedmos tring eg mokbsikskeresen bossa Wdeje mdr (Hegedds, 2005). A tréningcégee s2- vatséghe tombtlne, és 2 uéningmodszert alkalmazs kepnéek felncakpees akkrediticival rendelkeznek. A céyek humnerOfocdstevekenységciben ko Pati szerepetjtszanale a képatsehkel, tréninglkelfogalko7 munkstrsak. ‘A wéning szakmaban jelents konszolici jtszidot le, kivilasztbdak a hosz- ‘sab von fennmaradé cégek,szakénsk [A tréning hifejents mai, mindennapialkalmazdsiban enka sales koe iclentésel bir. Alapretden valamilyenfejlesaésel kapesolatos esoports éssej- ‘vetele alkalmazzik, amely mészeréhen aktivizal,eletGe személyesrszvételt iggnyel. Az esemény maga jelenthetoltats, kepzis esemény, koa gondol- kodist (soporemunka), szemeiyes Gnismertt mutkit,szervezefglesésl ese nny, akeiorientiltdnismeret vagy «sopordinamikal tapasualatszerzést, vagy cesapntpies éZESL-FEILESZTESCTRENINGEK AlapvetGen késesége fjlesésére itinylé esoponok, amelyekven ismeretck e- salsa, gyakorlisa trténk az wobbiaahelyezve a hangs. A késaségfjes6 csoportok szimialan terleten hasenilatosak vezetés, kommunikseis, Konic: tuskezelés, ez itelligencia, prezentici sb), gyakodaslag megezimlsha- ‘alan tematihusjelztlehet a 26 elé tena. A KésstgalapwetGen valamiyen eet helyzetben megnylvinulé hatékony, kompetens viselkedés leet jelent, amine ismeret és viselkedés SsszetevGje van. Az ismeret elem tényszer ime: sezeket lent, amiket egy helyetben alkalmazni érdemes,illetve magia hely- ese vonatkoz6 tov mas ismereteket is magiban foglal (a helyaetserkeret, smakodesenek jellemza, részrvew, a trgyszenismeretalkalmazasanak ce, lelektan,s2ncioligiai, seocisipzicholbgia jellemabW). A viselkedést Osszetev6 az egyénnek a helyzetben (pl. ha kommunikil tntston viselkedésére vonat- Kok, A viselkedés! elemack lenyeges ismeret 526 a2 Onismeret, amely 42 Pa “Tsing vay cop pcre aad cayenne a helyzetel valo kapesolatit hatirozza meg, é excel meghatirwz6an ‘efolyisolia a heyzethatékony Kezelését és az isereteshatékony alklaaz’- sit, A vislkedést elem gyakoriatrésze pedig a helrzet megfele6 felismerése, | helyzctben az egy! rekvesekviek megfelelscélek megrogalmazasa es ezek cleesthez a helyzt leghatékonyabb kezeése (CSOPORTMUNKAK Gyakran a csoportmunkkat (workshopokao i wéningeknek neveaik a szerveze- tekben, bir ezek elégyétivol dla az egy vagy csoportos viselhedésfejeszté- ijellemz6idl, Alapeescéljuk valamilyen szervezeti problema megoldisa, dzlets vagy szervezti males ellemzbk,problémdk flirisa. zien esoportokban intenziv esoponinamika-tonénések focdlhatnak el, amelyek kezelese sik, [er bole a csopon tréning ust alapszeratdésébe, aia kontentusbe, houy ant a sopott munksna él, ‘SCERVEZETFELESZTESI CSOPORTMUNKAK A servezetejeszitslfolyamatokban megrendezettcsoportok a szeveze lkal- ‘mazkodisifolyamataval foglalkoznak, de sz Organtaction Development fiozs- ‘ja szerint a vatiozdsolat a szervezet ember rendseerénck vlloatatisval él, bbe pedi a beletaozik az dnsmere, az interperszanalis kapesoatok egyént 6 csoporios mingizata, azaz a személyesviselkedés ssn alaktisa is. A erve- 224 folyamatoknak az eyyén viselkedétfellegetestge, inti €s interpriches felemz0i segkheik, gtolare a szervezet olyamatocexedményessége, hate konysigat csararépinés Tipikus peldja a scervezeteKben rendezet wéningekaek. Ca, hogy a serve ti esoporto bess exyaumbkodésér nivel, a esogontagok ket koe cerdsebb legyen, a csapatiulia Kialaklion, Sales svn seoréik médszentan formdj, van olyan, aol a csopor-pszichoteripisan alkalauazott mvidcereiel Lgjfel a csoport bess konfktusal és keresnek rij megoklisokat, mig a mie sik vegleen ers lményelkel Gsszekatetinlooe vagy outdoor gyakorlstokra «pl csaputeeények vannak. ONISMERET, CSOPORTDINAMIKAI TAPASZTALATSZERZES, ‘Tulaidonképpen ezel-a soporok dina leghielebh azexedet T-csoportkboz ozéppontjulban la seemeéyisgyorss, az interpersonliskapescatok tal ‘tsa, a iselkedésinrapszichs ellemadinek meglsmerése és modositiss. A es Portol gylran kapesolihak elnevezdsszingén valamilyen pszcholGgll moet Stethez, Gestalt S0 tekioet sh men ees at. Aersngekoel anima MPS aa ee cota allamazit Wot an kerae &s ltoS see ee elenleg heves mdse tsa ope tality OTE bb soir vonnek, klondoen a rene Komyezeeh MTS fponck Awning eskizrolis ere techni ateripis cxoportokbs, mea tedpisolarat lkeszkéscké.Amésszerspeche tenyeackca ei ek akoraban ugyany len vay nunca trips cxoportokbaa,ayakran en, salva, na corsa. Sk wenn elemzs techni aa ep mactiea,visaltsek eve (Oasis ce) xa ey obyan see, acy ge hen 6 salen Se Ms enlngsopet. myn moive RANE, Rom omen og mgt, mr ese ipa merc vee seeps lem, amely 2 pzihologzs ayaa th 4 teéningcsoportokat, 3 nln nee, sine oa 2 oP ‘puma, sumbendvse sn, serves kang ret fly ra A wenngcopocek alban igen svi ig iran Teton ap), de intena ey anak a ios Tem ‘egendd C8 aaa pices flyamatwversthen 6 earth. “A CSOPORTOK SZERZODESES KAPCSOLATAT |. wenger espa Kot kone sri DENS 2 a ela nya valo hss semper SN Fem mesenek mci hinee, A buat ADH eoportkban| ok iy toss nagyban fog a sve moult TN VS tal aemelese ie ska hsmin a cxoporie 2, Hh ‘coport Pe aera Yan oeangban Bi Anse Sa slap rendre Ext Fontana mk 3 eA ‘eopontaknal (ates soportkri sft) 8 mealsulsi Keerendsze ele | legactessegeinek vila. oi peviace seit a csoportok veztinek, HOB st caoporokveatsesorin meymarajanal a Demands adekvat wren, ne cro el skxéilen, és ext Kirt okoz6 psschés beavatkontsk fle ne [eases a eS apolar 1 dna tanto an ale Ax egyéni szersidéses kapesolt dev a szemeyesfelesziés minden since, aki terpls llega vals, ar Onismeret sind vikozisl van 26. kok ‘nis meillapedis minder (lrésats tsta motvciis bs trent a felesz- vise 6 tsztihaté a kapesolaiszeratlési sing a munkaszin. A beavatkozis médszere meyillapodstlfUggéen leet eps jell, vagy ha kezdetben nem ‘volt, egy modasto, tsttzot megillapodissoran me ysegeben és médszena- rill i atalaato a Kapesolat Te mint Fl ej toncmival vee sta folyanatban, mingle fl 2 ‘nr aot a tata komaiunico helyzete, az Erdekek ata, meyfoglmazot tak, Mindez eke a esopontan rat vev6k véloesstflyamatt, met ebhe2 a scsvevd sit, akartlagos munkiira is skséy van Az egyénl anicsadis Japesolathan a viltoaista vonatkox® kapesolti seerzidés elemet dsztincaha- (6k, vltozds, tepid semponthol zavarmentesen ételnezhetSc a kapesolatban belive vitoriso, ellensliso. A tenipiés szera6dés teripiis kapesolat alapwets kes, eme pl el | kescbbi folyamat seios sabilyo26 eleme,e2 tai ka els atalak,kapeso- ht elemek vonatkoratis! Kerett, alapoza meg a txipis egyitimkadés mot ‘cies baz ‘A szeraédésben résletsen meghatirozisra ker az egyitmOkbdés kere, scidotanam, a modsze, a Reet! eiételek, 2 gyakorisg A kapesoat szabalyo- 2s «teria lenyegénck kezeleér (S26 é FUre, 2000) adja meg, wae 3 Av egyatindkidese vl sadn coqzéstflent a szakcmbertel. A szindele ogg konkrét sikséget ad a egyitmkedés dinamizmnsit, dea szertde aregyttkédés explice villalisaegyben ketlezetségetisjlenea kesh pl. arma az sete, amikornehézségeker kel logy Sens evel sorin,amkor big nyos eredményethez szeavedésteliexfestésclet kell ten A rzerédés hangrdlyozotan Sinks é kisim, eae an fe ele losen fethaatmazot, hogy megkosse vagy felbontsa a kapesdlatr vonatkon sneer. A trips csoportoknil megksron szerasdése esetében a retett evirssck felsinre hozata,ddolgorésa a ters munka ésaétképerik Ezek sje ‘irisok mandverekben, jtszmakbaa, elleiisokhan fogalaszéidnak meg. Ate ‘apeutinak mindez munksanyagt lent csopomag ayéqyiisflyamatn, A récivert eedlata a segiségreszorul-sgisiget hiv dapat felss ren, de belsé azonosukistban e2 ellen tikakozhat. A teipis kommunikce ules stigmatizicie oko, ami azjelet, hogy sembesnt kell a sae magunikl kapesolaas kompetencialenyegescxakkenésével Terméscetesen egy skeresen {jbl teripisfolyama esetén a c4, hogy a esopontag énjében, kompetencij than megerstlvefeezze he a csopontolyamat. ‘ASZERZODES LEME (SZONY1 ES FOREDI, 2000) (Ct Terps kapesolandl a gyégyulis elena cl. réstvew alapreton ps chs, letvezets,ayOnyulis seisépet vir. Fa ofl meghatirozisa nem eléggviliges, akkor késobb zavaroktimaclak 4 kapesolban, imelis elirisok Kelekezhetek, « kapcsolathan a2 elles chezebben kezeetS, id el megszakadhat a kapesolat. A nem kelloképpen tsatizot eélak slyos kovetkexményedIehetnek kessbb sept kapesolatok pe vee, LIENS RESZVETELE: Az allalmazot ters médser serie észvtei vise: keds elereit elem, ami erika elethed az Geld, a szkségesfogal- ‘mak elsasit, kapesolid6 mere alkalazdsit,cramatikus megielentést Amefogsinazon szabalyok cj, hogy biostsa az alalmazott médsze batisor- Sig szabilvok allalmantsinak moda (be nem tats. zt, noms Ke tse sy.) eats a gyegyolisifolyamaun,Hlewve arészvev6 ellenllisira Mig él kolesonosen Keil megfogalmazssen ket seer26d6 kt, a s2t- bilyok mepfogulmazsstban asvimmetra van a klins €8 a seit Koad, azz “Tsing ey opor erceriibaonliples llanatte a szabityokatkiveni ll ha arésarvev6 nem kévet, kor a terspeuta ext ellen- enésoek kin, ACTERAPCUTA AKTIVIFASI MODJA: 4 toripi kaposolit sonia tanGattt pro. fessziondlis vsekedés alti jellematinek meghatirozisit leet ideétent, A keris neha, men fgg az alkalmazon médszentl, a kapesat fest, tndadszervilis is elfordulhat. Tztznl rdemes, hogy ad- intuit, fle Tice helyzeteket,ad- tandcsokat, list fogla-e st FORMA JELLEGZETESSEGEK: A terpisskapesolat format elma kozé tartozik sz td6earam, ely 2id6pont, 2 Olésekszima, a klens és aterpeutaelelyez- dese, ELLENSZOLGALTATAS. A seers Kiemelonfontosrészea sakemberszogitae toi munkijtellentételenS new sve, nets gyakorisg, izetés! hai Lithasan a tepid szksosszerbdés| szempootok megfelelek a szogitae tas seers xemponjsina is, Ez esa zt imasatja ali, hogy aj sera6ds ‘ésannak Kovetése Onmagibun sa teripia skerességének eayk llogalebet. Demi tiene trningesopeortokadl, abol a seerabdési kontestusbansokszo¢ ‘extsen sé az dnillsig? Hogyan befolyisola ex az Gnismere folyamatolst, az eateges ters saomalyisgyaltozis lett? SZERZODES A TRENINGCSOPORTOKNAL ‘A tandcsadisi/réning tush csoportokndl az eset tbbségben ms kapeso- Int kontextusban jonek le a szer2bdesek. A legfntosabb sz=mpont, 22 6m -kéntesség nem érényesl megfelelGen, & ennek er6shatsa vingak a esopor- tole vezetésére, a tansosdis folyamatica 6s részwevOk mitvctjra, sszveel mindsegere szeRZODESITIPUSOK Akovetkezbkben a uéningceoportok, psicholdgialcsoponok, son e6fordulo seers5déseskapesolatok Tabb pas tenga SSZERVEZET SZERZODESES KAPCSOLAT A server! keretle kz treo eles kapceolatoknak: kt vltozata van ‘+ egysvert copes serabidéses kapesolat, + Komplex céges szerzdléses kapcsolat, (Otis, meg cb resevev66 vltonatal i eznek, de ezek ir igen tivo lak clemaéstn ct) [EGYSZERO SZERVEZETI SZERZODESES KAPCSOLAT Aapesoato azér nevezzik egyszernek, mer sepitscgigényt kilégt sock silat sai személyében nya a sokgahatise, (i lat céeforma, pb, ki a lenyeg, hogy aka szolgdtaist nya, az nem alkalmazost) 2. ayn te es apo A soos résztc6l ugyanazok a kapesolarészételljllem26k léteznek, mint sx egyéni tanicsadis kapesolat exetéhen, 2237 zoo a seeraSdésktes so- in tej €stisztakompetencishelyzetben van, ‘A résavew szempontib azonban mir mis a kapesola ely, Hbben a2 ceetben mira részvev6 azonositisa is gondot oko. Ket, klénbb26 minéségi lens van, az egy, aki megrendell a szolgkatst, amis, aki kézvetienal Igénybe ves, A megrendel6 lalaban eny cg (mos elsdsorban tle ted _ ‘tring ag per-pla lac besotltnk, de hasonls a helyact més, nem dnkéntes tins helyatekben 1), amelynek valamely allalmaaotiia veserést a esoporion, A megrendelGnele ‘aj, Obbnyive dale, szervert felled cla vannak. Hack a cok ast alt ‘okiGzéseinl teljestésthe kapesolodoa: és ebhezallalmazotjanak magasab fsa igonyll a fess folyamat eredmeényekEnt. A dagn6aist,azaz hogy se fs szkseges, a megrend0 alse, é yyakran mist x méceset 6 allo fa meg, Kivalasja a spoglat, s2erzOdest kot wee, 6 fizei a ellenétet, aac egyen a szolgltats ellendraés i lia, anindet ogy, hogy kzvettenal fem vest rest a solglats igénybevétlében, Igy ck annyit wd meghgyeli, de ex ek keletesen eg is, hogy a sit szrvezeti cin tllestésében a \uliskévetkez-e be Covet, sikeressép jelatxzimole sh), Semmilyen ud ‘ines a, hogy a tandcsadistkGavellendligénybe vevészemélyben milyen vl- ‘esol zaanak,zaltal le ‘Aisi lens az, at merendel6 a tandesadisvéning kocvetlen igen bevewének kill, aki ebbot kevetkezden nem Onkénssrésaev6,viszont On keéntesa scervezethea val estlakozisittekintve. Ez nem az elent, hogy eseleg rem vesz sat sivesen tansadésikapesolaban, hanem az jlent, hogy sj JBardniab6l nem jelentkezet volna Uyen tandcsadas/tning kapesolata, pez neg még kevésbe dozott wont ri, A tandcsadisée/utningéefiztett pez Ie nyegileme a szeméiys vllozas flyamatoknak, mert anak eterentése valé crests jelenk, meg tle vesteséérzeel ir. Az egy szerz6déses Kap ‘solatban ez az crests hozasjrul a villas folymat serthez, mex Objekt tddon ea, hogy a résavews beta szerzBidéset vagy torekszik betas. It 2 vésevev6 nem Bieta svlgdlaisén, nines oszatlan rszvelflelaséye és ins serail fellGasége (sak szervezeter tutor feeldstge). A résavé- tate iinyuld motviciexéxt dala alacsony, kényszernek ei meg 4 s2ok filets igénybeveteét,€8 sokszor mara szolgiatis seerveet s€szér val igenybovetelet is meghérdsjelekk,kétségbe vonva a saségleteket, A uéning- ‘oportokban megostztt viselkedésvtozisokhoz azonban ss exSeszés is kel (a eésatvevenel ex st ellenérgke), ami viszont sak 6 dont, hogy ad- je akarja-e munkavill6 ftséyét novel ‘Aner Snkéntesrésavétel mat felers06 elon folyamatok eredménye- ‘ta esopetok belsé motivicis dsszetéee,késaléye igen lcterogtane V- 1, gyakran jelenneke meg. csopontban ,monopolsik lk dsszetorikacsopot folyamekt, megnkacalyozdk miso anus elds, spemétiséq toast “olyamata, és cheese a csoponan 3 negaiviist. A 6 és mtaot ve seeds megiteéséné igyelembe kell venni, hogy mis szerzGdsikalmenyel ‘oz ebet,boay éppen olyan jo egyinmGkbds csoportagok, int misok, de rin akaratuleellenére vannak len 2 wéningesoportban, s2esteégesen vik ‘magukat A védekenést mir mags a csoport korgexuszenete is kilthata, a v- Selhedésviltzisra vagy szemelyistgfejlentésr ual jee, vagy éppen e2ek mink cok nye kommuniklss, CTovbbi problema lens, hogy mos wéningcso- or igen sovid ide ll fenn, mikoaben intenaivhatisal ira csoportagokra, tnindeat day, hogy a2 intenaiv beavatkonsst nem kével a trténések, apasaala- tol konszolidicbt kivetsfolyamats,rendszees, videbb ijl csopotilés- socozat) [A cooporvezetGnek tehit yen szecz6dési flee melt kolbnisen ti datiban kel lenie annak, hogy az alkalmazon médszerek mennyire india 2 semélység vitozisira valo késmetét, mennyire szembesk a sésavevGket ‘sist wiselkedési anomalitMal, veztéstechikijba, floz6ijiban nennyire pressions a sweméyiséqiltorssiclemet (aki axén, mer mindeniron meg skate eleln sai zersidétfelétceinck a megrendel6vl s2emben). "A konkret kapesolatban tet sal sz Onkéntessé, ezzcl sé az eszzatan sscvGtl fellas is, ez kilnsen ross viszony esetén az elem serves fe tétlek be neat tnisdban is megnylvinul, mig jobb esetben esupn asi viko- isi flyamatér vislflelsseg sé Rend médon felerésikazellens- lisa réseveveben, és magyon megnOvell a tandesad6/tatnerfellGsségis, mest ‘oljan ésavevGre kell bast gyakoroia aki et nem aka ‘A ilyzeettvabb bonyolia, hogy a eésarvevS munkavalal6 stu, aki nck saitos motisciés kapesolata van cégevel. Viselkedésée és a tanicsaoval ‘alo kapesolit, a tances elfogadist seimestenyez6 befolyso, nat pl clépedetségi seinje alkalnazdsinak jellemeativel, elégedetsége vemtsivel seemben, cégével kapesolatban érzettelkdteezesége, munksjval vb elége- drsige & akerességénck vals és vet helyete,Litavale, hogy e2 sem idedlis teripis elyzet. ‘A tancsadohelyzete is ellenimondisos, nnak ellenére, hogy seersdésleg tisata az llapes, Az elletmondls abb6l keletkezik, hogy amukor megkexte slg eerasete,alkkor elfogacts, hogy telesti a megrendelieébkat, de ez messze nem rae milk, meet résavevs soit els vltozs folyamati fo tele elidegenithetaden kompetenctivl rendskealk Exatény a tncadébon szoronglsokt inate, mer. ha nem tees a meghtis,akkor esedeg nem fowtik ki ar ellenéncket (bir a megrendelénck més fzetnie kell a soli tis természetGb6l kvetkezSen, lsd koribbaa). A szorongis fokozot tlesitést exofesaitést hoz le, és e2a esevev6irnysba htt erteesebd bel isolist = ‘ning ay sopon-pchoripa, soon ee okochat, a viltoas kiesSsrkolisit, ami a pszichés kirosodisok valosinsgét evil usyanakhor ezck bektiveskerés!lchetGaégénck leénélelést segihet el, ‘aay éppen manipulicira cebithat A tandcsadisteéning sikerességérktlonb825, ‘mddon thet mega rsavev6, a meghi2o és ener, és ebb6lszimos esses elect [MIT LESIET TENNIILYEN ESETEKBEN? [Nylvin nem leet lemondani a szemebisé, eve a viselkedésvilons clit 16), mest ezzel ellentmondisba ker a esoponvezet6 st bls seeratcléseve, ‘lenumondisba ker a csoportjelentésében elev benne v6, a rszivevOk al fs azonosot viltozis cil Ha a csoportvezes en Iemond,akkor a csoport tagiaiokéletesen éeledennck fog tli a részvéet, ha teljesen flan be- folyislist igenyt kor nem tad sabalyozni a esoport dices, In vison ‘magyonfelerst az autor, aldkor személyes é coponszinten i szlségtelen, ezelhctetenfolyasnatokat indithat el. Jobb esetben nyt eles va sit saga ellen.) "A megoldisnak bb sine van smeretes, hogy 2 csoportok indulisindl a2 cayitmshédese, egyindolgoréra onatkozGan eat szer20dest cle kot fi Az egyéni serzdesen alapuls csoportokbaneza sweats tstinkezelbets, ser leet van a vezetG a eésvew5 Kost elzeces talks, a ésrvé= tell seers kolestinds,mindket (6 eldénthei, rz akar- wenni a mankiban, [A szervezciicsoportok esetében ere nem mindig nylik lehetOség, 4 uéaing ‘veretde tbbségeben a coportn ita elder rsztvevGket,Acsoportzerzides kor is megKtthet5, pontosin éekmenve a coponban a résivew6k wbbszd- ros szerailesihelyett s az ebb Kovetken6 szerzbdésiviselkedésielemeket, ac evekhez kapesol6do ekdteleenségisrinteket. Ez tists folyanat éna- ‘pibun scerezet/egyén viol! hatist lehet. sak ezutin leet satin az gy éni horzsjrals sznteket a csoport konkrét munkijhor, fenntarvs 32 gy nek dots jst monkanéd melysgenek meghatirovésban KOMPLEX SZERZODESES KAPCSOLATOK [Arsen scer6déses kapesoat alapformap,amikor egy svervezetlapesolat- than egy seca servezetl,ameyne alkalmazotia (vagy vee szertlésben Allo beseainoj aja végre a konkréetandesadisvnéninget. Az el0Diesetben leita annyibaavilloznak neg hogy ekkor lenyegesencsDkken a tansade/ee- remeka kerctendszerfelttelete, szerzidesre vonatkoz6 seemélyes kompeten- ia, nem bats, hogy dcethet a tandsadis evégaésérl s a csoporta Kerl6 ésavevk kivlastisté, mer nem s2er2606 fA kapesoat sera viet ‘auton fells viscont megtara, Monks socin Kapesolan viselkedéset Ghatatlanal beflyisont fog st alkalmazoat heyzete, elgedersépi és elk telezetséy llapota, A megiartst kapesolt ellis Keretszabalynak betar tis/betatatit sorin egyasing konflktusba Kereta résavevOve,alkalmz6- fival és meprendelofve. 1 chet, még vole kerk teripis,dnismeret lehercsegektsl Teer cenicemtny | treat mee nav “oer a este lens “Te expe Tapa see Sins. open see apc ‘A SZERZODESI HELYZETEK KEZELESE _Afenisrerafidésihelyzctek tohbyirekomoly elles kelteneka éstvevdkben. ‘Acsopodtokban mepnylvnul elles ual jelenségek alors lfordlnak fara csopor egyeni srertésen alapul € a tagok motiacija J. kor a2 lendls kezlésé a csoporvezet a vlozissaogdatiba sllthats, a védeker6 tmechanlzmusokat énelmezhet, konfontlaja. De ez csak akkor cészer®, hi van viligos.cfogidot szeraidés. KolOnben a esopont vezetjénck spits tell vennie, hogy az elles nem a védekex6 mechanizmusok megjelenése tistsorban, hanem ttakoris a résv€teli kenyszer ellen. A Kok jelenségek “ning sy sopor-khepa: hak shee sainjén sokszor nchéz ektliteni, hogy 2 dont viselkedés moot mel el lent rit haze meg. Az egyesembere elles! mintzatadtaliban nem ‘gyn kalonbezk a ellenllst hiv alapyet© okt. Ha valk nem tempt Tesoportban val rseveekéve feehetden hasonl6 mechanizmosokkal fog 3- ‘ln, mint amakor a szemelyes Onbuscict szembené266 “A szemsélyesvsckedésvltrss igenyét és lehetGsége elves tréningcsopor loka eagr igen Gvatosan kell xin a védekez6 mechanizmusok konont6- ‘isival, nem celszerd ezeket arn, mert nines viigos viszonytst keretnkc | seanvevOk tudataban nines een sem a seqitség, sem a vious aktussine- tye, Braz geny a megrendel rsnér6l fogalmazédlic me Eyes réstvevoknee tayanalkor lehet val vltozds igénye, és eat megprokaljile a esopor alt i exten, dea esoport egeseéttekintve ex air nem felentligaz A esopor- Tokban val s6svétlt oforin senkl sem uta vss, mer inden fl eay Fanci retoriul, vagy ttt cxoport oerativ megs, Sokan elke tmandvereketalkalmaznak, kivédhcteden okokial indokolik volar [hcl saint vezetOknek exe lnyegesen tb lehetOgok van, mint azar ‘sonyabl beoszsstaknak,) ‘Wave yen esetekben még valanilyen motivcis lap, amie a tanesadst orl moglin a micodik sat kapesoat mzereicét A opel covers sorin a2 els sint konszenzusa fog befolysoln, hogy milyen mek leet ‘acsoponthn a személyes Snismesetigny meqielenése, a vselkedéltozi s2e- _ {esing vg cop pct: son Elo rnélyes singe Ha aspera folyamat ieléghen zak, akkor mk _sabvetstg het lea csoportal, 6s valdban mepksrelhet6 mélyebb Snismeret Folyamatok beinditsa, 1A munlasrrwetsg knbktien, a mrersbdGekstés sonia 4 ezakambereknel be Kell tartan nchiny fonts bizlmi seabalyt. 8 személiségl jogok védel- me éreligben nem acatrak felvligostis 2 szerveeinck az egyén llektani ‘onténéseiG, veleményeirl,seemeyes motviciisl th, Eze a tartalmak ese 26 kontrol lat llatnale A szakembermek mind fleece vligos st kell tennie mind soervenet, mind a rés.ves el meres gy ayeret meg, rmindkée eliza, “Tovabi, ha szratidésceren dolgozunka esopertal vagy az egyéanel ser- ‘vere! keenyezetben,akkor az egyén invapszichés arama cs a szervezeben aniston vselleedéssel kapesoatosan célszer feldolgoon, és Kényesen vig ni kell a személyisg integitisinakfenntartisirs, azar védeni kell az egyéneket mind csoponban, miad az egyéni anfesids sorin at, hogy sedmukra nem- ‘vanatospszihstaalmaka tranak el. Igy egy villa esoportban korintser fl a védekexd mechanizmusok leépitése, x regressi6 ebidéaés,inksbb ara frdemesfigyeln, hogy a résavew6 a folyamat tes dejealat fen wh i dontoképessené, konfronticiés ert, negara enhatiat gy, flvillatan tugjon fia viselkedésformakar kiprObiln, azokat megénve megan ent ‘vemponttazislitimaszja, hogy aszervezet esoporokel a réstwevSkt nem a vezet vila Ki résevétel alkalmassigukat meilptv,vilamint «esoport bun Iehetnek olyanrésavevOk,akikkelrégebbi kapeslat vagy érdekkonfius mat sok nem seivesen dalgoanak egy ia a szer26des folyanat siketclen,akkorsendkivl ets ellen lp el, ay vagy ret agessziv elekedetek jelennck megs csoportokban, komm fkicio ketentelndve valk. Viselkedésvaltozis i fell ugyan, sak éppen nem A sedndekolininyban. A Keo neh helyaes keaeleenek lhetGsége ht mun- ka kosben visszatérnk a seeraédést sau, jrarelnezzil anak ene, é imegprobalunk a szerzidésen mdostan, vagy ha ez 2m meg, lekor mindenk Edekében befeezzik a unk mopaion $y M197. A export hanya Era scents due Bales, Anis Potinan e196. A any e vttcalgu alps, Como ‘ein, Kein. 206 sone le Doda WOSE so lin 201. Yeas & senecnpteoli a Kote: P2001, trtengonncdonen te Met Ronynd indo. 1990, Dep ca aap, Gone, 826096. 205, Capote cepersc Bape, Mec, Si Fed 200. pacha nanos Bede, Medina Touma K 208, Meghérdentalisponti, Potente is eee Yslom,1 2001 ca pcicadpa cae pers ade Amul

You might also like