CENTRO INTEGRAL JOSÉ MARÍA CÓRDOBA IED

"FORMACIÓN HUMANISTA PARA UNA VIDA TRASCENDENTE Y PRODUCTIVA"

Actividad #2 Religión

1. ¿Qué formas de manejar un conflicto observan en el video? Responde en el cuaderno.

https://www.youtube.com/watch?v=_X_AfRk9F9w

2. Analiza la gráfica y escribirla en el cuaderno:

2.1 ¿Cuál ha sido la causa de tu conflicto más reciente? Cada uno lo escribe en el cuaderno.
3. Analizar el cuadro “Cuatro estilos para manejar el conflicto” en donde se presentan los estilos
más comunes que las personas utilizan para manejar los conflictos. Escribo el cuadro en el
cuaderno.

Baja preocupación por los Alta preocupación por los

intereses propios
Alta Ceder
preocupación Deja de lado los propios intereses
por la relación por responder a los intereses de
la otra parte. Implica ceder ante
los puntos de vista o intereses de
la otra persona descuidando los
propios.
“Pierdo yo – Ganas tú”.
Baja Evadir
preocupación Aunque el conflicto es evidente
por la relación se evita, negando la situación,
aplazando su manejo o
retirándose. No se responde a
los intereses de ninguna de las
partes y la relación se deteriorará.
“Pierdes tú – Pierdo yo”.
intereses propios
Colaborar o hacer acuerdos
Deja de lado los propios intereses
por responder a los intereses de
la otra parte. Implica ceder ante
los puntos de vista o intereses de
la otra persona descuidando los
propios.
“Pierdo yo – Ganas tú”.
Imponerse
Implica lograr los intereses
personales a costa de los
intereses de la otra parte. Está
guiado por el deseo de vencer,
y puede llegar a ser una forma
agresiva de manejar el conflicto.
La relación se deteriorará
“Gano yo –Pierdes tú”.
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La manera de comprender estos estilos es la siguiente:

• Cuando hay alta preocupación por la relación y baja preocupación por los intereses propios el
estilo utilizado es acomodarse.

• Cuando hay baja preocupación por la relación y baja preocupación por los intereses propios el
estilo utilizado es evadir.

• Cuando hay alta preocupación por los intereses propios y baja preocupación por la relación el
estilo utilizado es imponerse.

• Cuando haya alta preocupación los por intereses propios y alta preocupación por la relación el
estilo utilizado es colaborar o hacer acuerdos.

3.1 Utilizando el cuadro “Cuatro estilos para manejar el conflicto”, escribo en el cuaderno un
ejemplo de conflicto familiar, otro de conflicto de pareja, y otro de conflicto escolar en la que se
utilicen los cuatro estilos para manejar un conflicto.

3.2 En el cuaderno h el cuadro de cada conflicto con los cuatro estilos

4 Analizo las siguientes preguntas, y respondo en el cuaderno de forma escrita:

 ¿Qué pasa si una persona lo que hace comúnmente es acomodarse o ceder?

• ¿Qué pasa si una persona lo que hace comúnmente es evadir?

• ¿Qué pasa si una persona lo que hace comúnmente es imponerse?

• ¿Qué pasa si una persona lo que hace comúnmente colaborar y hacer acuerdos?

4. ¿De lo que aprendieron hoy qué les puede ser más útil en sus vidas y por qué?

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