KEPALA DINASINFORMASI JABATAN NAMA JABATAN ARSIPARS TERAMPIL KODE JABATAN, LUPT Pengembangan Agronis Tanaman Pangan dan Horekutura, ines UNIT KERIA Pertanian dan Ketahanan Pangan Prov Java Timur 2 JPTUeme : 5 JT Maga © pr Praiama - 9 Raminstator ikepaia UPT Pengemtangan Ager Tanaman Pangan dan Horkutura Kepaia Sub Bagan Tat Usana UPT Pengembangen agiosnis Tanaman 8 Pengawas Pangan dan Herta Peta ‘Arspars Keteramplen Pemula UPT Pengembengen AgrsenisTaneman Pangan dan Horskutu 2 Jabatan Fungsona ui Molssanakan Kegistan Pengelelean Asp Dinamis, Pongslolaan Aipstate IITISAR JABATAN sista cel : = 7 KUALIFIKASI JABATAN, S'"cenastanFard| | ~ D401 AdmogloronManjnen,SMASMK 2 FincdtenPeatnn | iBict Aaa Wa a vet] vans | pS, wa Kanan ie ae Kena_| Hes | Pervelessian | eter | Peganal 2 lbatastan ap Uaaja oa | ao | 3 | 2s) oa 3 roms cosoriptewionsoen | caw | ao | 3 | azs0) oa 4 fuenvsnipson ca aspen von [again] 2 | 8 | 1260 oar [MetiaastonTusnsionveraaoonen Ticssn| i | 5 | raso] oo a 7 a Suna Pampa F 13 Surat ker masvk yang sudo tercaposs dan tearip dengan bak BAHAN KERJA Ne, aKa aa Da TE 1 [han Pimpin. sabaga dasarpeatsanaan tugas 2 [sanan Rs [aan merjed a5 ¢ANGKAT KERJA Pangea Roya Pangguraan Una Tags 1 |Peanjok Tens, Pecoman una [Sebagai acuan clam menyelesakan pokean [Pefangeat Kanpur dan Janngan omet —|[Sebaqa pending UNUle memperriudah poaeanaay TANGGUNG JAWAB a. Teraksananya tata Kearsipan yang trio WEWENANG Maksanakan ata Keatsipan yang trib ®KORELASI JARATAN ie Tan J ri Raga Ta Daa [OPT Pengerbangan Anns + [kepaa ue Tananan Pangan dan Pcmimpi stan 2 Kopala Sub Began Tata Usama [SPT Pangaea AEA ITsnaman Pangan dan [stazon engeuns erature L 13, KONDIS| LINGKUNGANIKERIA 7. cas : aR 1 (cesaear Rana sam sch Souk 7 sera Sesh 2 [Ponwrangaa Terana = ser Triste 14 RISKOBANAYA Re. Tae RS Fae Tiaada Resto SVARAT JABATAN 2 Keteampsan Kena 1), Kecepatan slam morystesakan pekayjean 2) Keatfon diam mesiican koordnas dangen pave hak 3) Keloitan dalam mencermat deta dan hast kage ‘ak Verbal yatu Kemampuan uta memahar ar kat Seta tts 1) atadan pengauneerya secara apa defekt fo Bakstkteitan youu Kemampuan manyerappetinian yang a berkatan dalam bahan verbal tau datum fel ‘ect Cont Panning (OCP) yatu Kemampuan © Tempraman Ket 1) © menyesuatkan dri menarma tngguna jaan ora kegatan merimpa, mengendsikan atau metencankn, dhe 1 Konvensi_yotu A:bitss yang momerikan manguss dats yong onal SkeBt kegitan nmin, rn don Hes © UnavaFek Seong Kagang 5) Metiat —Seing ont 1 Kone Fe Sehat Jasman’ dan chant 4) Jons Kelwan Latieremauan 2) Unut 3) Ting Badan 4) Ber Gacan 5) Posns Badan 8) Pensmpian Mengkootdnsi ata yatu Monenukan wok, emp atau lan operas yang akan aksanakan atau eessan ag 4, riences +) oy tefus dams terdseakan nesllnalan dota, mlaksanahan terion atu mlaperian keladan dengan cra ‘menghabunghubungkan meneat kaon seta ‘momeorcingkan dai staan daa lreebut hana Menganate's data yatu Mempelgjn, mongueng: metic! 202 dan menin daa untuk mendopettenkeje man aa 18 PRESTASI KERJA VANG DIHARAPAKAN rmenyoykan indekanateratt 1 Togas spas Keorspon beyaon bas tops als 17 KELAS JABATANINFORMASI JABATAN PENGAWAS MUTU HASIL PERTANIAN AHL! PERTAMA UPT Pengembangan Agribisnis Tanaman Pangan dan Hortikultura, Dinas Pertanian dan Ketahanen Pangan Provinsi Jawa Timur NAMA JABATAN KODE JABATAN : UNIT KERJA a JPT Utama - b. SPT Madya : PT Pratama 4 6. Administrator Pengawas Polaksana Jabatan Fungsional IKTISAR JABATAN Kepala UPT Pengembangan Agribisnis Tanaman Pangan den Horfkultura Kepala Seksi Produksi Usaha UPT Pengembangan Agribisnis Tanaman Pangan dan Hortkultura Pengawas Mutu hasil Pertanian Ani Pertama UPT Pengembangan Agribisnis Tanaman Pangan dan Hortkultura ‘Menyusun rencana kerja pengembangan standar keamanan dan/atau Mutu hhasil Pertanian, melakukan Kaji ulang pengembangan standar keamanan danvatau Mutu hasil Pertanian, metakuken penyerpunaan konsep standar keamanan danfatay Mutu hasil Pertanian KUALIFIKASI JABATAN a b Pendidikan Formal - st Pendidikan & Pelatihan : TUGAS POKOK No, Uraian Tugas Hasil kegja Jumiah Hasil Waktu Penyelesaian (lam) Waktu Etektit Kebutunan Pegawai [Metakukan Pengambilan Conteh (Pupuk dan| Pestisida) Contoh 35 3,00 4,250 0.08} [Pengawasan Pemusnahan arsip contoh| |(Pupuk dan Pestisida Laporan 35 4.10 1,250 on [Mengolah, menganalisa dan mengevaluaal Jcata dalam rangka menyusun rencana kerja Jpengawasan ( sarana prasarana, lokasi | Jbudidaya, pengembangan usaha dan hasil Pertanian, sosialisasi, bimbingan teknis dan| pendampingan) Laporan 450 1,20 0.01 Menyusun reneana kerja pengawasan ( Jsarana dan prasarana, lokasi, budidaya,| engembangan usaha dan hasil pertanian, sosialsesi, — bimbingan —teknis_—dan| Pendampingan) Rencana Kerja 450 1,250 0.01 Menyusun rencana kerja pengawasan sistem mutu hasil Rencana Kerja 450 41,260 0.01 Menyiapkan Gahan dan paralatan] Pengawasan mutu hasil pertanian (sarana, busidaya,pengembangan usaha dan hasill Jpertanian, sosialisasi, bimbingan teknis can! lpendampingan) Laporan 450 41,250 0.04 [Pengawasan Penerapan Persyaralan Dasar Melakukan —Pengawasan —_penerapan| persyaratan dasar jaminan mutu hasil di ingkat panen Laporan 9.00 1,250 0.25) [Pengawasan Penerapan Persyaralan Dasar: /Melakukan Pengawasan penerapan persyaratan dasar jaminan mutu hail di lingkat pasca panen Laporan 35 9.00 4,250 0.25] Penyusunan dokumen sisiem matu Standar |Prosedur Operasional Materi 32.00 1,250 0.03} 10 IMenyusun rencana Kerja pengambllan contoh| Rencana Kena 3.00 1,250 0.09]14 [Menyusun Mater (sosialisass, Bimbingan, pendarpiogsn) Mated | 12 9.00 1,250 0.09) Pengelolzan arsip conton (sampalh |Membuat rekomendasi Rekomen Ipemusnahanimembuat berta acara dai | ee: ia a ipemusnahan contoh (sampel) Jumiai oT) om ‘Jumiah Pegawat 1 7. HASIL KERJA 8. Paket data dalam rangke persiapan pengawasan Laporan mengolah , menganalisa dan mengevaluasi data dalam rangka menyusun rencana kerja 'b.pengawasan ( sarana prasarana; lokasi; budidaya; pengembangan usaha dan hasil pertanian; sosialisasi bimbingan teknis; dan pendampingan): Rencana kerja pengawasan ( sarana prasarana; lokasi; budidaya; pengembangan usaha dan hasil Pertanian; sosialisasi; bimbingan teknis; dan pendampingan); 8. BAHAN KERJA No. Bahan Keqa Penggunaan Dalam Togas 7 |Peraturan Perundangan [Sebagal dasar pelaksanaan tugas. 2 [Disposisi atasan [Seagal dasar pelaksanaan tugas. 3 {Data hasil survey, Kebun lahan lanam: [Sebagal bahan untuk melakukan Kegialan 9. PERANGKAT KERJA No. Perangkat Kea Penggunaan Untuk Tugas Mesin Ket, Kalkulator, alan, alat 1 |komunikasi, computer dan alattuls kantor dan internet sarana_pendukung untuk mempermudah pelaksangan| tugas. 10. TANGGUNG JAWAB Kebenaran dalam melakukan pembinaan penerapen standar; den pengawasan mutu dan keamanan hasil pertanian .Laporan_hasil pembinaan penerapan standar; dan pengawasan mutu dan keamanan hesil pertanion © Keamanan perangkat kerja, d 11. WEWENANG ‘2. Memberi saran dan masukan kepada atasan b. Melaksanakan pengawasan mutu dan keamanan hasil pertanian 12. KORELASI JABATAN No, Nama Jabatan Unit Kerja asians Dalam Har [OPT Pengembangen Agrbisnis 1 |kepate UPT [Tanaman Pangan dan JAtasan langsung Hontikuttura JUPT Pengembangan Agnibisnis 2 |Kepala Sub Bagian Tata Usaha |Tanaman Pangan dan Koordinasi pelaksanaan tugas, Hortikutura JUPT Pengembangan Agribienis 3 |Kepata Soksi Produksi HTanaman Pangan dan Koordinasi pelaksanasn tugas. Horikultura JUPT Pengembangan Agrbisnis 4 |Kepala Seksi Pemasaran HTanaman Pangan dan Koordinasi pelaksanaan tugas, Horikultura 19. KONDISI LINGKUNGAN KERJA No. “Aspek iKeadaan Ruangan Baik [Suhu Sejuk [Udara Borsih [Penerangan [Terang [Suara Tidak Bising 14. RISIKO BAHAYA No. Nama Rese Penyebab. 1 [Tidak ada Resiko 2ost 15. SYARAT JABATAN a. Kelerampiian Kerja oie Bakat kelelian yaitu Kemampuan menyerap perincian yang creeeeeeene 0% berhaitan dela bahan verbal atau dalam tabel 6 2) Inletegensia yaitu Kemampuan belajar secara umur, Directing Control Planning (OCP) yaitu Kemampuan © Tempramen Kerja 1) menyesuaikan dir menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan als merencanakan, Sot of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) yaitu 2) 7 Kemampuan menyesuaikan dir dengan situasi yang ‘menghendaki pencapaian dengan tepat menurul perangkat bates, toleransi atau standar-slandar tertentu Kewirausa yaitu Aktvilas yang melbatkan kegiatan pengelolaan’ Minat Kerja 0 # a haan mansjerial untuk pencepaian fujuan organises, 2) Kenvensio yaitu Aktvtas yang memertukan manipulasi data yang al ‘ksplist, kegiaten administras, rutin dan Klerk ©. Upaya Fisik 1) Berdii — Sering 2) Duduk —-Kadang 3) Melihat — Sering dst f Kondisi Fisik Sehal Jasmani dan Rohan 1) Jenis Kelamnin 2) Umur 3) Tinggi Badan 4) erat Badan 8) Postur Badan 6) Penampiian Menerima instruksi yas Membantu meteksanakan kerja 9. Fungsi Pekerjaan 1) 08 —_berdasarkan perintah atasan yang tidak memertukan tanggapan. Berbicara member tanda yaitu Berbicara atau memberi {anda kepada orang lain untuk meminta, member informasi 7) au untuk mendapatkan tanggapan atau reaksi yang sifainya tidak konseptual Prestesi Kerja yang dinarapkan bemilai baik dn sangat 16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPAKAN balk sesuai dengan peraturan perundang-undangan, 17. KELAS JABATANNAMA JABATAN KODE JABATAN INFORNASI JABATAN ANALIS PASAR HASIL PERTANIAN AHL! PERTAMA LUPT Pengembangan Agribisnis Tanaman Pangan dan Herta, Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Provinsl Jama Timur Kepala UPT Pengembangan Agibisnis Tanemen Pangan dan Hortkutura ‘Kepala Seksi Procuksi Usaha UPT Pengembangan Agrbinis Tanaman UNIT KERUA 2. SPT Utama 7 b. JET Madya : © JPTPratama : 4. Administrator oe Pangan dan Hortkatura 1. Pelaksana : ‘9. Jabatan Fungeional IKTISAR JABATAN KUALIFIKASI JABATAN a. Pendidikan Formal st >. Pendidikan & Pelathan Pertanian, TUGAS POKOK ‘Anal Pasar Hasi Pertanian AN Pertama UPT Pengembangan Agibisnis Tanaman Pangan dan Hortkuitra . Menyigpkan, melaksanakan, mengkaji kebjakan dan mengembangkan pelayanan ibidang ana pacer hai pertanian Pendiikan dan Pelathan Fungsional dl Bidang Anais Pasar Hesil Wak Yast] san wats | Rebthan “ ecia rena | “Het” | Peres | Ctr | "Sega! temas Ranana aaa + eee ie taporn | 1 | 180 | 1230] oa itenipkan Tonal Peon) —— eee tsvon [1 [oe | tam) om ergunpienorae ft Prime) sags boen pce ells 3 \melai : Pengamatan stuktur pasar,|-#Poran = 7 ta. oo pro pos tinge iengunpan oma aT ata etander aebeqm ston penkig * Jenatsis melalui arukel ci Media Laporan = =" i” 0.00) atch dn pod ern rk Neikaton peng waa Ra 5 Jlormer “dan sete) sebenaltaren|ispern | 2 | 20 | ze0] oa Pendtung aati ettan naka paenbaraan” a 8 fre canine tap | 15 | a0 | aa] on ltastanréerpusy,elaprnpa) 7 |Melhen oot dite sata aftr | ve | ea | Tam] a7 Mabon ass data pemssrTocn | ae Tass | ware od Rar aa a aga oe ai porn | a6 | aes | iam] ony 0 ere Pa | 5 zs | 1.250 027] ia eR 11 fpanebanasonintrmesipemasain porn | 3 | a8 | 4250) aot lime ct Trams mateo "2 pemebakcan omastpamesarn f.aporn | a | 48 | 1250| 001 felt nada dan ierominan tessa 13 penyebatiacon rvomoa host anaise porn | 2 | 48 | 1250] oo emmaren malta oda eta foumton nawroaeees “4 penebatiacaneromsttacianaiss |lapoan | 2 | 4s | 150/001Menyusun bahaninformasi erat 15 lkebijekan danissuefaktua'dibidang __—[U8Peran | 3 28. batd or 16 [Melaksanakan evaluasi pengumpulan data |taporan | 1 38 | 1250 001 17 [Nclaksanakan evalast pengolahan data —|Laporan | 7 185 1250 ‘oi 10 eee earn lLaporan 1 135 1.250 01 |Pengumputan Bakantaformas 18 Ipengembangan pelayanan informasi pasar L@Poran | 3 ere ial uma a8 50) oa Jumlah Pegawat fl 7. HASILKERIA Rencana Analisa Pasar hasi Pertanian Data hast Araisa Pasar hasi Pertanian Laporan hasil Araisa Pasar hail Pertanian 8. BAHAN KERJA, No ahan Kaa Pengguraan Dalam Tuga 1_[Peratiran Perundangan [sebageldasar polaksanaan tugas, 2 [Bisposis atasan [sebagai dasarpeloksanwan tugas 3 fee asi analsa, Pasar dan kebun hn | sbagsi bohen untuk melekuken Kegiatan No. Peranghat Raja Penggunaan Unik Togas Ifasin Ket Kakulator, elmer, lak 4 komuniasi, computer dan slat us kantor_|sarana pendukung untuk mempermudh pelaksanan tugas dan nemet 10. TANGGUNG JAWAB ‘2. Kebenaran dan ketepatan analisa pasar hasl pertanian . Kebethasiian dan ketepatan anaisa pasar has pertarin ©. Keamanan perangkat kere, 11, WEWENANG ‘2, Member saran dan masukan kepada atasan . Melaksanakan analsa pasar has pertanian ©. Menjaga keharmenisan hubungan kerja karyawan, 12, KORELASI JABATAN : No, eama Jabaian Unt Roja Tata Daan al UPT Pengembangan Aqibians| 1 |kepala ver [Tanaman Pangan dan latasanlangsung Hortiatra |UPT Pengersbangan Aare 2 |Kepaia Sub Bagian Tata Usaha. |Tanainan Pangan dan oordinas pelaksanaan tugas, Hotta [UPT Pengeribangan Agibiana| 3 |Kepata Seks! Progukei HTanaman Pangan dan Koordinasi pelaksanaan tugas, Hortiustra [UPT Pengembangan Agrbrnis| 4 |Kepale Seksi Pemasaran | Tanaman Pangan dan koordinas pelaksanaen tugas, Horta13, KONDISILINGKUNGAN KERJA No. Bape a eSerreeoe ee oe 1 TReadaan Raman Baik 2 Suu [Sel 3 [dara Beis 4 [Penerangan Sroceee cores Ca eer 3 [Suara : [Tidak ing 14, RISIKO BAMAVA Tia Raa Panabab, Tak ade Reiko 15, SYARAT JABATAN 8. Keteramplan Ketia b Bokat Kerja 6 Tompramen Kerja 4. nat Keri ©. Upaya Fisk 1 Kon Fei 8 FuogsiPekenaan 1). Mampu metokukan penyukinan 2 3 i Boat ketelitan yay Kemampuan menyerap pesncian yang Derfaan daar bahan veroal atau dalam tae 6 2 Intetegansia yay Kemampuan beljar secara uum, Directing Cento! Planing (OCP) yas Kemampuan 1) menyesuaian di menerma tanggungjavinb unis kegiatan ‘meminpin, mengendatkan atau merencanakan Set of Limi, Tolerance and Other Standart (STS) yas ‘emampuan menyesuekun di dengan sts yang ‘menghendaki pencapaian dengan teat manart patangkat batas, toerans atau stendar-tandartertent ‘Kewirau yaitu Aktitas yang mekbatkan kegiatan pengeolaan sahaan manta! untuk pencapaian tua organist Konvens yal Aktitas yang memerkitan manipulsi data yang 7) onal spi. Ketatanadmintas rin dan Mental 1) Bordici Sering 2) Duduk Kadam 3) Misat Sering ds, ‘Schat Jasmani dan Rohan 1) denis Ketan 2) Un 3) Tingg! Bedan 4) Berat Badan 8) Postir Badan 5) Penampstan Mensa insrusiyatu Morbants melaksanakan ket 1) 08 _berdasarkan porintahalasan yang tdak momeriken tanggapan, ‘Berbicara member tanda ysitu Berbicara atay member ‘endo kepada orang lain untuk memina, member vormas ‘lau unk mendapatkan tanggepan atau aks! yang sifanya dak koneeptut 2 Presiasi Kea yang dharapkan bemnl balk dan sangat bak 16, PRESTASIKERJA YANG DIHARAPAKAN casual dengan peratuan perundeng-undangan 17. KELAS JABATAN