Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Upt Proteksi TPH - Peta Jabatan Dan Anjab

    Uploaded by

    kepegawaian dipertankp
    7 views38 pages
    UPT PROTEKSI TPH - PETA JABATAN DAN ANJAB

    Original Title

    UPT PROTEKSI TPH - PETA JABATAN DAN ANJAB

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document
    UPT PROTEKSI TPH - PETA JABATAN DAN ANJAB

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    7 views38 pages

    Upt Proteksi TPH - Peta Jabatan Dan Anjab

    Uploaded by

    kepegawaian dipertankp
    UPT PROTEKSI TPH - PETA JABATAN DAN ANJAB

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 38
    PETA JABATAN UPT PROTEKSI TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KEPALA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN PROVINS! JAWA TIMUR NIP. 19690308 199403 1 003 pola UPT Pati Taran Pagar do Hotta reas “ebaanFingsoel eis erect ERGO] OnSRNSIE FERGAL FATA pewsanreeo hove (POPT) re vitae foos] 8 | «| + wowan | wis [a] «| rorrnasya | 11 [rv] 22 | «8 Pw wate 2 felel= Jrorriuca | © | 2s | 100| 70 rwerename | © slwls Lian 22 | 12 20 “ion = [| api Sib Bain Tata Usaha epi Saal Fatyare Toa Fats Taaon vas ve Jebatan as] a] x Jo savatan ws] a] «| enn Poaraméraowancen 7 1 4 | 2 | port Penana | 26 |e | 19 Peng rvaroan elelele Porr Penola 2 | 20 || 0 Keermmmens Tel ol ala por wen 7 [ «|r| -oe ny elelels rorr Teanps ¢ [=| a] Se OPT Pera = | «| 2| 76 Jeroaaninsrastevrgan e[«[ula Pengo Dia elelole Jerosiminsvasikepeganaan | ss | of a Pena ota efele enous! Uru sfe[w]a ra Laborer e[: [ols ips Teoma elelel2 Loman sea) 7] 2 psoas Kearanen a[sla|= Pence alelzfe = ife[s Lumian || 10, "1 12. NAMA JABATAN INFORMASI JABATAN Atsiparis terampil KODE JABATAN UNIT KERJA ereaege IKTISAR JABATAN JPT Utama JPT Madya IPT Pratama Administrator Pengawas Pelaksana Jabatan Fungsional : Kepala UPT Protek Kepala Sub Bagian Melaksanakan kegi si Tanaman Pangan dan Horiikultura Tata Usaha jiatan pengelolaan arsip dinamis, pengelolean arsip statis, pembinaan kearsipan dan pengolahan dan penyajian arsip menjadi informasi serta tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan KUALIFIKAS! JABATAN a b c Pendidikan Formal Pendidikan & Pelatihan Pengalaman Kerja TUGAS POKOK D3 Adm. NegaralEkonomi/ Manajemen Diklatibimtek Arsiparis Ne Gentine Hasit_ | Jumiah | p.veesian | Waktu | Kebutunan Kerja | Hasil pe Efekiit | Pegawai 7_|Penataan dan penyimpanan Arsip statis arsip_|__288 1,00 7.250 oz 2 |Melaksanakan penarikan arsip yang telah habis| surat | 48 2,00 1.250 0,08 masa simpannya Mengikuti Seminar/bimtek/Lokakarya terkait surat | 12 3,00 1250 a3 Kearsipan 3 [Melaksanekan penginputan data arsip ke dalam| data | 9600 OAT 7.250 oA “_|Menyusun laporan data arsip setiap bulan Taporan | 12 5,00 7.250 0,05 5 [Kegiatan menidentiikasi dan memerksa fisk | Arsip | 144 2,00 1.250 0,23 arsip dalam segala bentuk @ |Melaksanekan tugas lain yang diberikan} Kegiatan | 120 500 1250 08 pimpinan sesuai bidang tugasnya Jumiah 18.17 158 ‘Jumiah Pegawai 2 HASIL KERJA a. Surat keluar masuk yang sudah terdisposisi dan terarsip dengan baik BAHAN KERJA No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1 [Bahan arsip giolah menjadi arsip 2. |Arahan pimpinan sebagai dasar pelaksanaan tugas. PER) ANGKAT KERJA, No, Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas Petunjuk Teknis, Pedoman Umum. [Sebagal acuan dalam menyelesaikan pekerjaan /Perangkat Komputer dan Jaringan Internet. Sarena pendukung untuk mempermudah pelaksanaan tugas. TANGGUNG JAWAB a. Terlaksananya tata kearsipan UPT dengan tertib WEWENANG a. melaksanakan tata kearsipan UPT dengan tertib KORELASI JABATAN No. Nama Jabatan Unit Kerja /Instansi Dalam Hal 1_|Repala UPT Proteksi TPH UPT Proteksi TPH [Koordinasi dan Konsultasi 2_[Kepala Sub Bagian Tata Usaha |UPT Proteksi TPH [Koordinasi dan Konsultasi 13, KONDISI LINGKUNGAN KERJA. io, ‘Aspek Fakior +_[Udera—— yaman 2 [Penerangan [Cukup a 14 RISKO BAHAYA, {[Ne. 1 2 ail 48, SYARAT JABATAN a Keterampiian Kerja b. Bakat Kerja ©. Tempramen Kerja 6 Minai Kegs &Upaya Fis f Kondisi Fis 9. Fungsi Pekeyjaan ‘Naina Rese 4) Kecepatan dalam menyelesaikan pekerjaan 2) Keaktfan dalam melakukan koordinasi dengan para pinak 3) Keteilian dalam mencermati data dan hast kerja staf v Y Bakal Verbal yaitu Kemampuan untuk memizhami art kata-kata dan pengqunaannya secara tepat dan efekit 2) @_—__Bakat keteitian yaitu Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel 1) Directing Controt Planning (OCP) yaity Kemampuan ‘menyesuaikan diel menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan 4) Konvensional _yaitu Aktvitas yang memenukan manipulasi data yang ‘ksplisit,Kegiatan administrasi, rutin dan klerkal Sehat jasmani dan roheni 4) denis Ketamin Leki-iak perempuan, 2) Umur 3) Tinggi Badan 4) Berat Badan 5) Postur Bagan 8) Penampilan 1) 01 ‘Mengkoordinasi data yaitu Menentukan wektu, tempat ‘tau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tincokan yang harus diambil berdasarkan hasi analisa data, melaksanakan ketentuan atau metaporkan kejadian dongan cara menghubunghubungkan mencari Ketan serta membandingkan data selelan data tersebut dianalisa 2) 02 Menganaiisis data yailu Mempelajari, mengurenai ‘merinci dan menial data untuk mendapatkan kejelasan atau menyajikan tindakan alert 16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPAKAN 1 Tugas tugas kearsipan barjalan balk, tepat waktu 17. KELAS JABATAN 6 -KEPALA.DINAS PERTAIN DAN KETAMANAN PANGAN pPROVINSL AWA TIMUR INFORMASI JABATAN 4. NAMA JABATAN Pengendall Organisms Pengganggu Tumbuhan Pemula 2. KODE JABATAN 3. UNIT KERJA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN JPT Utama . IPT Madya : PT Pratama ‘Administrator Pengawas Pelaksana Jabatan Fungsional Pengendali OPT Terampil Pemula 4. IKTISAR JABATAN Mengumpulkan data dasar, mengolah data dasar dan menganalisie data paoge IKTISAR JABATAN Pengawas Mutu Hasil Pertanian (PMHP) Ahii Pertama 1. Mengolah, menganalisa dan mengevaluasi data pengawasan, 2. Melakukan pengambilan contoh pestisida, 3. Melakukan kaji ulang Dokumen Sistern Mutu Prosedur Kerja, 4. Melakukan pengujian kimia kadar bahan aktif, §. Melakukan pengujian kimia residu pestisida, 6. Mengolah data hasil pengujian dan membuat LHPS, 7. Menginventarisasi arsip contoh KUALIFIKASI JABATAN a Pendidikan Formal b. Pendidikan & Pelatihan Diklat Fungsional tingkat Ahi cc. Pengalaman Kerja TUGAS POKOK 1 - Teknik Kimia/Kimia/Teknologi Hasil Pertanian/Teknologi Pangan Waktu No. Uraian Tugas Hasil Kerja. [442 | penyelesaian | Waktu | Kebutuhan Has [Pen em) | Efekt | Pegawai JMenyusun rencana kerja pengawasan Keamanan | po 1 Jdan/atau mutu hasil pertanian yang dilakukan Ie 14q| 11] 1.250 1.27 [secara rutin. ne IMenganalisis data/informasi pengawasan 2 |keamanan dan/atau mutu hasil pertanian pada Laporan 144 11] 1.250 127] LTingkat kesulitan | IMelaksanakan pengawasan keamanan danvatau 3 |rmutu hasil pertanien yang dilakukan tanpa auait_|_L#P0r=e" 1) Ny 12s ul IMelakukan pengambilan contoh dalam rangka 4 |pengawasan keamanan dan/atau mutu hasil Berita Acara | 144] 8] 1.250 0,58| pertanian pada tingkat kesulitan | Nerves dokuran stam manajaren as peningkatan produksi, mutu dan/atau keamanan © |pangan hasil pertanian (PM, PK, IK, Form) di losis 200) TH L280 ie instansi sendiri berupa instruksi kerja Kena /Menyusun dokumen sistem manajemen yeningkatan produksi, peningkatan produksi, mutu © JsrvtauKeamenan pangan has petnian (eu, | Fomulr | 200 4) 1250] od PK, Ik, Form) diinstansi sendiri berupa formulir IMenyempurnakan Dokumen Sistem manajemen | Dokumen 7 |peningkatan produksi, mutu dan/atau keamanan | — Instruksi 200} 8 1.260 0,80 jpangan hasil pertanian berupa instruksi kerja, Kerja /Menyempurnakan Dokumen Sistem manajemen 8 |peningkatan produksi, mutu danfatau keamanan | Formulir 200 2] 1.250 0.32 pangan hasil pertanian berupa formulir IMelakukan pengelolaan contoh pada kegiatan 9 periapan Pengujan Mut Hesl Pertanian taporen_| 169 4] 1250 | ats IMelekukan pengujian kimia/mikrobiolog/ Taporan Hasil 7 10 |isika/biokimia pada tingkat kesultan | Ui ae) 8 a Sar 77 [Melakukan penanganan limbah laboratorium Laporan 200 a[ 4.250 0.16 Jumiah 65,00] 771,66 ‘Jumlah Pegawai 2 HASIL KERJA a. Laporan Hasil Pengujian b. Dokumen Sistem Mutu Prosedur Kerja, ¢._Laporan hasil pengawasan 4. Laporan hasil pengambilan contoh fe. Laporan arsip contoh fLaporan Hasil Pengujian Sementara 8. BAHAN KERJA No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1_|Instruksi Kerja dan SOP [sebagai pedoman dalam melaksanakan pengujian, rencanal kerja dil 2 |Disposisi Pimpinan’ [sebagai dasar plaksanaan lugas, 3, [Bahan aktif pestisida dan bahan kimia pendukung lenalisa [sebagai bahan untuk analisa uji mutu pestisida dan uj lresidu pestisida 4 |Alat Gas Chromatography [sebagai alat untuk analisa ujimutu pestisida dan ujiresidu | lpestisida 5 |Komputer, printer, dl |sebagal alat untuk membuat Laporan Hasil Pengujian, lmenyusun Dokumen Sistem Mutu, all 9. PERANGKAT KERJA No, Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas: 1 |Peraturan perundangan, IK, SOP [Sebaga syarat terlaksenanya suatu pengujian, Rencana Kerja 2 |Peralatan dan Bahan Pengujian ‘Sebaga syarat terlaksananya suatu pengujian 3 |Perangkat Komputer dan Jaringan Internet. [Sarana pendukung untuk mempermudah pelaksanaan ltugas. 4 |Jaringan listrik dengan daya besar [Sarana pendukung untuk mempermudah pelaksanaan pengujian, 5 |SNIISOMEC 170252017 |Sebagai acuan penyusunan dokumen sistem mulu 10. TANGGUNG JAWAB Kesesuaian Rencana Kerja Kesesuaian Metode Pengujian Kesesuaian Pengambilan contoh Kesesuaian Pemusnahan contoh Tersedianya laporan hasil Pengujian 11. WEWENANG a. Memberikan hasil uji kepada atasan b, Memberikan rencana kerja dan ketepatan kerja kepada atasan ¢. Memberikan saran kepada atasan dalam menentukan kebijakan d. Berkoordinasi dengan team untuk tercapainya rencana kerja & rencana uji 12, KORELASI JABATAN, No. ‘Nama Jabatan Unit Key Tinstansi Dalam Hal 1 [Anais PHP UPT (Analisa TU 2 [Manager Teknis UPT Disposisi dan has Up 3 [Penerima Contoh [UPT [Menerima contoh uj 13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA No. Aspek Fakior + fTempat kerja INyaman 2_[Keadaan rvangan kerja FTenang 3_[Suhu Dingin, terutama untuk ruang analisa 4_|Penerangan [Terang 5 [Suara FTenang 6 |Getaran Datar 7 [Udara Sirkulasi udara balk 14, RISIKO BAHAYA No. Nama Resiko Penyebab 1_|Keracunan Pestisica 2_[Terkontaminasi bahan Kimia [Bahan kimia yang tdak sengaja tumpah 3. [Kebakaran [Bahan kimia yang mudah terbakar dan konseting istik 15. SYARAT JABATAN a. Keterampilan Kerja 1) Analisa formulasi pestisida 2) Analisa residu pestisida 3) Mengoperasikan alat Gas Chromatography b. Bokat Kerja 1) G 2) v Intelegensia yaitu Kemampuan belajar secara umum Bakat Verbal yaitu Kemampuan untuk memahami arti kata- kata dan pengguneannya secara tepat dan efektf « a e ‘Tempramen Kerja Minat Kerja Upaya Fisik Kondisi Fisik 3) N 4) Q 5) c 6) mM 4)D 2)M 3)R 4s 5)T 41) Realistik 2) Investigatit 1) Berjalan 2) Duduk 3) Mengangkat 4) Membawa Bakat Numerik yaitu Kemampuan untuk melakukan ‘perasi aritmatik secara tepat dan akurat. Bakat keteltian yaitu Kemampuan menyerep perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel Kemampuan membedakan warna yeitu Kemampuan memadukan atau membedakan berbagal warna yang asl yang gemeriapan. Kecekatan Tangan yaitu Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan, Directing Control Planning (DCP) yaitu Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan Measurable and Verifiable Creteria (MVC) yaitu Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan Pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangen, atau embuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur ‘atau yang dapat iu Repatitive and Continuous (REPCON) yaitu Kemampuan ‘menyesuaikan diri dalam kegiatankegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu Performing Under Stress (PUS) yaittu Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadean darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS) yaitu Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu. yaitu Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap obyek/alatibenda/mesin yaitu Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomene dan kegiatan ilmiah 5) Melinat berbagai warna 41) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi Badan 4) Berat Badan 5) Postur Badan 6) Penampitan Laki-laki, perempuan 20-58 tahun min 145 om min 40 kg 9. Fungsi Pekerjaan 1) 02 2) D4 3) B4 16, PRESTASI KERJA YANG DIHARAPAKAN 17. KELAS JABATAN 8 ‘Menganalisis data yailu Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan,atau menyajikan tindakan alternatit Menghitung deta yaitu Mengerjakan perhitungan anitmatika, (tambah, kurang, bagi) Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas yaitu Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, menggerakan, mengarahkan atau menempatkan benda, KEPALA DINAS PERTANIAN' TAHANAN PANGAN Nie, if 90308 199403'1 003 7 NAMA JABATAN KODE JABATAN UNIT KERJA a. JPT Utama b. PT Madya SPT Pratama Administrator fe. Pengawas f Pelaksana 9. Jabatan Fungsional IKTISAR JABATAN KUALIFIKASI JABATAN a. Pendidikan Formal b. Pendidikan & Pelatihan ©. Pengalaman Kerja INFORMASI JABATAN Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan Abli Madya POPT Ali Madya Jabatan ini merupakan jabatan profesional yang memilki tugas melaksanakan menyusun dan mengkaji rencana kerja pengamatan, peramalan dan pengendalian OPT, menganalisis dan mengevaluasi hasil pengamatan! eramalan/pengendalian/dampak faktor yang mempengaruhi perkembangan serangan OPT/evaluasi kehilangan hasil Karena OPT tingkat kesulitan Kompleks (> 3 faktor), mengkaji metode pengamatan/peramalan/ pengendalian /konsep standar perlindungan tumibuhan tingkat internasional! regional, mengkaji edaptasi dan Potensi pemanfaatan agens hayati, menyusun /membuat rekomendasi metode engamatan/peramalan/ pengendalian, dan menyusun konsep kebijakan ‘umum/manualjuklakijuknis perlindungan/karantina tumbuhan/deskripsi OPT S1 Pertanian HPT/Agroteknologi dengan minat HPT/ Biologi Lulus Uji Kompetensi TUGAS POKOK Waktu Juma Waktu | Kebutuhan No. Ureian Tugas esixerel “eat” | Pervlssan | ctr | "Segewa 7 [Menyuson rencana Kerja pengamatan daniatau Rencana | 240 2 1250 0:35] lperamalan dan/ateu Pengendalian OPT 2 |Melakukan pengkajian rencana kerja pengamalan, Rencana | 120 a 1250 0.25] |peramaian, dan pengendalian OPT. 3 |Melakukan analisis faxtor yang mempengarun Taporan | 360 8 250 5,16] lberkembangan OPT tingkat kesulitan kompleks 4 |Melakukan analisis dan evaluasi hasil pengamatan Taporan | 1008 6 1250 4.84] |Gen/atau peramalan dan/atau pengendalian terhadap JOPT tingkat kesulitan I 5 |Melakukan analisis dan evaluasi dampak fakiorfaktor | Laporan | 1008 6 1250 484 lyang mempengaruhi perkembangan serangan/populasi JOPT. tingkat kesultan kompleks (>3 faktor) @ |Wilelakukan analsis dan evaluasi Kehilangan hasilKarena | Laporan | 504 6 1250 2,43] JOPT, tingkat kesulitan komploks 7 |Metakukan pengkajan meiode pengamatan, peramalan, | Laporan | 42 a5 7250 0.15 ngendalianiindakan karantina tingkat laboratorium B_|Menyusun tekomendasilaporan pengembangan metode | Laporan | 657 45 7250 3,08} lpengamatan, peramalan, pengendalian 'D |Menyusun konsep manvaljuklakjiuknis perindungan | Konsep | 63 135 7250 O68 tumbunan manual 40 |Memandu kelompok tani dalam mengkajipenerapan | Laporan | 30, 133 1250 0,03] teknologi pengamatan OPT. 77 [Melakukan bimbingan analisis dampak fenomena kim | Laperan | 30 133 1250 0,03] 42 [Menganalisis dan mengolah data daerah sebar OPT | Laporan | 28 3 1.250, 0.07| 13 |Melakukan evaluasi pemanfaatan agens nayatl Laporan |_28 133 1.250, 0,03] 714 [Melakukan Konservasi agens hayati Laporan | 28 3 1.250, 0,07| Jumlah 75,50) 22,10] Jumlah Pegawai 22) HASIL KERJA a. Rencana kerja pengamatan dan/atau peramalen dan/atau Pengendalian OPT; ». Laporan pengksjian rencana kerja pengamatan, peramalan, dan pengendalion OPT ¢. Laporan hasil analiss faktor yang mempengaruhi perkembangan OPT tingkat kesulltan kompleks (>3 faktor) 8 10 " 12, 4. Laporan hasil analisis dan evaluasi hasil pengamatan dan/atau peramalan dan/atau pengendalian terhadap OPT tingkat kesulitan Ill (3 faktor); €. Laporan hasil analisis dan evaluasi dampak faktor-taktor yang mempengaruhi perkembangan serengan/populasi OPT tingkat kesulitan kompleks (>3 faktor), f. Laporan analisis den evaluasi kehilangan hasil karena OPT, tingkat kesulitan kompleks (>3 faktor) g. Laporan hasil pengkajian metode pengamatan, peramalen, pengendalian tingket laboratorium: h. Laporan hasil rekomendasi/laporan pengembangan metode pengamatan, peramalan, pengendalian ; i. Konsep manual Petunjuk Pelaksanaan Kegiatan Tingkat ProvinsiWilayah Kerja/Lapang J, Laporan pelaksanaan konsultasi/bimbingan di bidang perlindungan dan tumbuhan yang bersifat konsep eroranganfinstitusi i, Laporan analisis dan mengolah data daerah sebar OPT j Laporan pelaksanaan konservasi agens hayati BAHAN KERJA No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas “|_| Surat keputusan’/Surat Perntah TugasiDisposi |Sebagai dasar pelaksanean tugas 2_ [Data hasil pengamataniperamalan’ pengendalian |Sebagai bahan identifkasi, analisa, dan evaluasi 3. [asi kerja jenjang Muda [Sebagai bahan untuk melakukan analisalevaluasi 4 [Data hasil surveillance [sebagai bahan untuk melakukan analisa/evalvasifekomendasl 5_informasiberta serangan OPT [Sebagai bahan telaah kejacian _|Undangan kegiatan lapang [Sebagai dasar bimbingan teknisikonsullasinarasumber 7__|Pedoman teknisiReferensi [Sebagai acuanilandasan imiah kajian | PERANGKAT KERJA No. Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas 1 | PERGUB Prov Jatim No 61 Tahun 2076 tentang [Sebagai pedoman dalam penyiapan bahan tumusan Kebjakan Nomenkiatur, Susunan Organisasi, Uraian Tugas Dan |dan petunjuk teknis dibidang analsiejabatan, anaiisis beban Fungsi Serta Tata Kerja UPT. Proteksi Tanaman Pangan |keria dan evaluasi jabatan, Jdan Hortkutura 2 [Petunjuk Teknis Kegiatan |Sebaga’ acuan dalam tugas dan funget. 3. |Perangkat Komputer, Jaringan Intemet dan HP. [Sarena pendukung untuk mempermudah palaksanaan tgas dan] Koordinas @_|Alat Tus Kantor [Sarana Pendukung pencatatan '5_|SOP Kegiatan [Pedoman pelaksanaan kerja 6 |Peraturan teknis perindungan tanaman [Pedoman pelaksanaan kerja TANGGUNG JAWAB 8, Tersusunnya Rencana Kerja pengamataniperamalan/pengendalian OPT dengan Realisasi apang, b. Terbangunnya model peramalan luas serangan OPT periode tehunanimusimamibulanan dan rekomendasi pengamatan/pengendaliannya yang signifikan dan realistis, ©. Terevaluasinya peningkatan dan penurunan lues serangan OPT dan efektiftas upaye pengamatan dan pengendalian dan rekomendesi pengamatan/pengendaliannya yang realists dan benar, ._Diketahuinya tingkat Kehilangan akibat OPT den evaluasi kinerja pengamatan dan pengendalian dan rekomendesinya yang realisis dan benar; . Terlaksananye kajian pengamatan/poramalanipengendalian tingkat laboratorium yang implementaif dan benar; {| Terumuskennya langkah-langkah antisipatif terhaciap pengendalian/pencegahan terjadinya peningkatan serangan OPT 9. Tersusunnya petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan perlindungan tanaman pada tahun berjalan sesuai dengan Petunjuk Pelaksanaan dari Pusat h. Tetlaksananya konsullasifbimbingan di bidang pertindungan den tumbuhan yang bersifet konsep perorangervinstitusi |. Tetsedianya analisis dan mengolan data daerah sebar OPT dan DPI | Terlaksananya kegiatan konservasi agens hayati WEWENANG 2. Memberikan saran pertimbangan kepada Kepala UPT dalam rangka pengambilan kebijakan perlindungan / tindakan engamatan/pengendalian OPT; "Menerjemahkan perintah Kepala UPT menjadi dalam bahasa teknis yang implementatif dan operasional Berkoordinasi dengan instansi terkait dan petani dalam pelaksanaan kegiatan perlindungan tanaman Membina, membimbing serta menilai kinerja pegawai jenjang di bawahnya Membina dan membimbing petani dalam penerapan PHT KORELAS! JABATAN. No. ‘Nama Jabatan Unit Kerja 7 instansi Dalam Hal 1 [Pembina toknis Fungsional [Direktorat Jenderal Perkebunan Direkiorat pembina fungsional POPT Petugas Pengendali Organisme 2 |Direktur Perindungan Tanaman Paj Direktur Direktorat Perindungan Tanaman [Roordinasi teknis dan Laporan nasil Pangan / Horikultura IPengamatan | Kepala Dinas Pertanian Gan KP [Dinas Pertanian dan Kelahanan Pangan Provinsi Jawa Timur Instensi Induk fungsional POPT IMelgporkan Hasil kerja dan saran kebijakan perindungan @ |Repaia UPT Protekal TPH UPT Protexsr TPH Unit pelaksanaan tugas Tungsional POPT, Pengendali kerja POPT |epala Dinas Pertanian Kabupaten |Dinas Pertanian Kabupaten [Koordinasi dan impiementasi Kerja POPT 13, KONDISI LINGKUNGAN KERJA [No ‘Aspek Faxtor 1 [Keadean Ruangan Tuas dan terata bak 2 [Suna Seu dan panes 3 [Ura Bers dan aerasibak @-[Penerangan Ferang 5 [Suara Hida Bing 14, RISIKO BAHAYA No, Tarra RES Penyebab 11_|Nata peainfielah [Sarana penunjang tdak memadai 2 [Keletahan keria [Kerja lewal waktu saat Kunjungan lapang 3 [Sesak Napas, Saki Kopala, Mual, Muntah, Keraounan [Terpaper bahan Kimia saat bersinggungan dengan pestsida 15. SYARAT JABATAN a. Keterampilan Kerja 41) Menguasai pengoperasian komputer 2) Menguasai Fasittator pengelolaan OPT 3) Kepemanduan (Pendidikan Orang Davasa) b. Bakat Kerja 1) 6 2) v 3) 8 4) Q c.Tempramen Kerja 1) F 2)M 3)P d. Minat Keria 1) Realist 2) Investigatif 3) Konvensional 4) Atistik 5) Kewirausahaan ©. Upaya Fisik 1) Bera 2) Berjalan 3) Duduk 4) Menunduk 5) Membungkuk 6) Memegang 7) Berbicara Intelegensia yaitu Kemampuan belajar secara umum, Bakat Verbal yaitu Kemampuan untuk memahami arti kata- kata dan pengaunaannya secara tepat dan efektf, Bakat pandang ruang yaitu Kemampuan berpikir secara visual mengenal bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar - gambar dari benda - benda tiga dimensi Bekat keteliian yaitu Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel Feeling- Idea- Fact (FIF) yaitu Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaen, gagasan atau akta dari sudut pandangan pribadi Measurable and Verifiable Creteria (MVC) yaitu Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau Pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diyj. Dealing with People (DEPL) yaitu Kemampuan ‘menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi yaitu Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit teratur atau sistematik terhadap obyek/ala/bendalmesin yaitu Aktivitas yang memeriukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena ddan kegiatan ilmiah, yaitu Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang teksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan klerikal. yaitu Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produkikarya bernilai seni yaitu Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan! manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi f — Kondisi Fisik 9. Fungsi Pekeqaan 16. PRESTASI KERJA YANG. DIHARAPAKAN 17. KELAS JABATAN 8) 9) 10) 11) 12) 13) 2) 3) 4) Mendenaar Methat Ketaiaman jarak jaun Ketajaman jarak dekat Pengamalan secara mendalam Penyesuaian lensa mata Jenis Kelamin mur: Tinggi Badan Berat Badan Postur Badan Penampilan on D2 03 03 Lakiperempuan Mengkoordinasi data yaitu Menentukan waktu, tempat atau ‘urutan operasi yang akan dilaksanakan alau tindakan yang, harus diambil berdasarkan hasil anelisa data, ‘melaksanakan ketentuan atau melaporkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan Serta membandinakan dala setelah data tersebut Menganalisis data yaitu Mempelajari, mengurangj, merinei dan meniiai data untuk mendapatkan kejelasan.alau menyajikan tindakan alternatit ‘Menyusun data yaitu Mengerjakan, menghimpun atau ‘mengelompokkan tentang data, orang atau benda. Menyelia yaitu Menentukan atau menafsirkan prosedur kerja, membagi tugs, menciptakan dan memelihara hubungan yang harmonis diantara bawahan dan meningkatkan efisiensi Prestasi Kerja yang diharapkan bernilal balk dan sangat balk sesual dengan peraturan perundang-undangan. 1 KEPALA DINAS PERTANIAN DAN KETAHANAN PANGAN PROVINS JAWA TIMUR, INFORMASI JABATAN NAMA JABATAN, KODE JABATAN UNIT KERJA a. JPT Utama : b. SPT Madya 7 c. JPT Pratama d. Administrator fe Pengawas f Pelaksana g. _Jabatan Fungsional POPT AHLI MUDA IKTISAR JABATAN Pengendali Organisme Pengganggu Tumbuhan Ahi Muda Melaksanaken pengamatan, peramalan, rekomendasi, penerapan/pengkajian teknolog) pengendalian Organisme Pengganggu Tanamen (OPT), Dampak Perubahan Iklim (DPI) dan bimbingan Penerapan Pengelolaan Hama Terpadu (PHT) dalam bidang perlindungan tanaman KUALIFIKASI JABATAN b. Pendidikan Formal Pendidikan & Pelatihan Pengalaman Kerja Diklat Dasar POPT Ahi TUGAS POKOK S1 Pertanian HPT/Agroteknologi/Agroekoteknologi dengan minat HPT/ Biologi Waktu Hesit_]Jumleh Waktu | Kebuthan | Ne eae Kerja Hest |Pervtesaion| erent | "Pegawa IMenyusun rencana kefja pengamatan dan/atau peramalan | 1 Ieanvatau Pengendalian OPT mepenna |: 1200 2 a0) 1,92] IMelakukan pengkajian rencana Kea pengamatan, | 2 |peramalan, dan Pengendalian OPT ieee [peat ete Haee om Penoaratanpemertsan labortorS7apangen ferhadap 3 loPTIOPTK hayati secara Serologis peporan: 4000) 4 1-260) 3.20} ‘Melakukan analisis faktor yang mempengaruhi if = |perkembangan OPT/OPT tingkat kesulitan Il_ (2 faktor) taperan | 1820) 4s a 6.55) Ieerukan Araisis darpak pergguneanpestsiafbehan 5 foengendal anya ternatap perkerbangan OPT danvatau {Laporan | 2040} 2 | a2s0f 026 sens haya [Menyusun rekomendasi hasil pengamatan/pemenksaan/ ce 6 |erekuan sau cara pemusnanen Nedia Pantawa taporan | 1600] 2 | 1250] a4 OPTIOPTK. eboratonum lakukan Anais don Evalue] hal pongeraan avalon 7 peresian densi pengendelantindeken Karenina eta [Lzporan | 3600 | 48 | 1280] 72.6 [OPT ingest kesultan I fio Melakukan Analisis dan Evaluasi dampak fektor-faktor yang 8 |mempengershipeembangan seranganpepussi OPT, |Laporan | 2600} 258 | 1250| 7.20 |tingkat kesulitan Il (2 faktor) |Melakukan analisis dan evaluasi kehilangan hasil karena oS © JoPT tingkat kesulitan Il (2 faktor) Laporan | 3600 26 buaaa 7.20) ienvusin ekerendsi Res eves af engendalian/tindakan karantina tethadap OPT. taporan | 2880 2 250 461 Meekuken aaisis keusekan tenaman danatou a |perkembangan OPT akibat dampak fenomena iklim eporen | 12400) 2 a 84) 72 |Meekukan evalu pemanfaaten agen haya Ceporen | 2506 | 2 | aa a0 ierandi Kiompok tani dai mengkaj pene pa7 4 [ane Robert rie levoran | 2600 | 2 | 1250] ae 1 filekukanbimbingananaisis danpak Tenomena Wim Jlaporen | 2400. |? [1280 | 3.6 iflekukanpengkejan metods pengametan,peramale, 1 ee cierneee uoanet leporan | seo | 45 | 1260/ 2.00 16 ffelekutanpengkajan trnacap Resiiensi OPT [aporen [680 a5 | a3e0 | 234 17 fillekukan pergiajan terhadap Resurgensi OPT lzporen | e50| 45 | 1360 2.0 18 fillekukankonservast epers hayai leporen | 700-| 35 [1260 6.19 Melokukan penokejan reo OPT = Wenguripakan den 13 Mengoiah atabahanveerersl pengkajansko OPT atau |Laporen | soo | 136 | 1250] 5.0 agers haya 20 |Mengenalsistnenaka reso OPT danateu agers aya |Laporan | 460 | 185 | 1a60| a7 10. "1 12, 13, 14, 21 [Menganalisis dan Mengolah data daerah sebar OPT Laporan [2400 45 1.250 8,64] 22 |Pembuatan koleksi OPT secara Kompleks koleksi_ | 400 45 1.250 1,44] Jumlah, 39186] 91,00 99,83] Jumiah Pegawai 100 HASIL KERJA, a. Rencana Kerja Pengamatan dan/atau Peramalan dan/atau Pengendalian OPT b. _ Hasil Analisa perkembangan den/atau peramalan dan/atau Evaluasi danvatau Dampak OPT dan/atau Agens Hayati ©. Deteksi danfatau identifikasi danvatau Rekomendasi OPT dan/atau Agens Hayat dd. Bimbingan teknis Perlindungan Tanaman . Bahan dokumen Kajian teknis teknologi pengendalien OPT BAHAN KERJA No. Bahan Kaya Penggunaan Dalam Tugas 1_|Data hasil pengamatan [Sebagai bahan identifikasi, dan analisa 2 |Disposisi pimpinan. ddasar peleksanaan tugas 3. [Bahan Penunjang kegiatan laboratorium ‘Sebagal bahan dan sarana kegitan labotorium 4 |Alet dan Bahan pengamatan sebagai sarana pengamatan di lapang PERANGKAT KERJA No. Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas: 1 |PERGUB Prov Jatim No 61 Tahun 2018 tentang |Sebagai pedoman dalam penyiapan bahan rumusan Nomenklatur, Susunan Organisasi, Uraian Tuges Dan kebijakan dan petunjuk teknis dibidang analisis jabatan, Fungsi Serta Tata Kerja UPT. Proteksi Tanaman Pangan _|analisis beban kerja dan evaluasi jabatan, 2 [Petunjuk Teknis pengamatan dan pelaporan OPT dan DPI, |Sebagai acuan dalam tugas dan fungsi 3 |Perangkat Komputer , Jaringan Internet dan HP. ‘sarana pendukung untuk mempermudah pelaksanaan ltugas dan Koordinasi @ |Alat Tulis Kantor |Sarana Pendukung pencatatan 5 SOP Pengamatan dan pengendalian Pedoman pelaksanean kerja | 6 [Peraturan teknis perlindungan tanaman |Pedoman pelaksanaan kerja ‘TANGGUNG JAWAB, a. Kesesuaian rencana kerja dengan tupoksi b. Tersedianya data sebagai rumusun kebijakan di bidang perlindungan tanaman c. _Tetsedianya data sebagai bahan analisa dan rekomendasi di bidang perlindungen tanaman .__Tersedianya bahan informasi di bidang perlindungan tanaman fe. Tersedianya data hasil analisis OPT dan DPI WEWENANG ‘a. Memberikan saran pertimbangan kepada atasan dalam rangka perumusan kebijakan perlindungan tanaman, b, _ Memfasilitasi, mendampingi petani dalam bidang perlindungan tanaman cc. Berkcordinasi dengan instansi terkeit dan petani dalam pelaksanaan kegiatan perlindungan tanaman d._ Membina dan membimbing petani dalam penerapan PHT KORELAS! JABATAN No. Nama Jabatan Unit Kerja /Instansi Dalam Hal 7 |Fungsional POPT |UPT Proteksi Tanaman Pangan dan Koordinasi dan Konsultasi Hortkuitura Z |Pejabat Atasan Langsung |UPT Protekel Tanaman Pangan dan IMielaporkan Wasi Kerja dan saran Hortikultura dan Dinas Pertanian dan Ikebijakan dan pertimbangan Ketahanan Pangan _| 3 |Fungsional, Staff dan Pejabat __|Perangkat daerah Kabupaien dan Provinsi JaKoordinasi ibidang Pertanian 4 |Fungsional, Staff dan Pejabat_ |Kemenierian Pertanian IKoordinasi dan Konsutasi ibidang Pertanian KONDIS! LINGKUNGAN KERJA No. Aspek Faktor 1_[Keadaan Ruangan Baik 2 |Sunu. ‘Sejuk dan Panes 3 |Udara Bersih 4 _|Penerangan [Terang 5 [Suara Tidak Bising RISIKO BAHAYA No, Nama Resiko Penyebab 1 |Sesak Nepas, Sakit Kepala, Mual, Muntah, Keracunan 'Terpapar Pestisida, Bahan kimia dan organik di laboratorium dan lapangan. 2 |Tertake gigi hewan liar_dan terkena cangkah keong pada 3 [Mata pedih [Sarana penunjang tidak memadai 18. SYARAT JABATAN b, « d e Keterampilan Keria Bakat Kerja ‘Tempramen Kerja Minat Kerja Upaya Fisik 2) 3) ‘Mampu melakukan indentifikasi OPT, pengamatan, peramalan, pengendalian, rekomendasi OPT/DPI ‘Mampu membuat analisa data OPT/DPI Komunikasi yang baik; ‘Menguasai pengoperasian komputer Microsoft Office Intelegensia yaitu Kemampuan belajar secara umum. Bakat Verbal yaitu Kemampuan untuk memahami arti Bakat Numerik yaitu Kemampuan untuk melakukan Bakat pandang ruang yaitu Kemampuan berpikir secara Bakat Penerapan Bentuk yaitu Kemampuan menyerap Bakat ketelitian yaitu Kemampuan menyerap perincian Koordinasi Motorik yaitu Kemampuan untuk Kecekatan Jari yaitu Kemampuan menggerakkan jari Koordinasi Mata, Tangan, Kaki yaitu Kemampuan Kemampuan membedakan warna yaitu Kemampuan Kecekalan Tangan yaitu Kemampuan menggerakkan Eommxovaz periindungan tanaman b. Pendidikan & Pelatinan : - Diklat Dasar Ahli Fungsional POPT ©. Pengalaman Kerja ~ Minimal 2 dua) tahun mendudulki jabatan ci bidang Peslindungan Tanaman TUGAS POKOK Waktu Jumieh Waktu | Kebutuhan No. Uraian Tugas Hasil Kea | Penyelesaien| Caut | “Peganal llenyusun rencana kerja pengamatan danvatau "| [peramaien dan/atau Pengendalian OPT Renate oe Saver ue) IMelakukan deteksi dan/atau identiikasi ? JoPTIOPTK dan agens hayati secara :biologis _|t#Poran sore eae ee Melakuken analisis faktor yang mempengaruhi 2 |perkembangan OPT/OPTK tingkat kesulitan 1(1 [Laporan 10368 3] 1.250 24,88 faktor) IMelakukan analisis dan evaluasi dampak faktor faktor yang mempengaruhi perkembangan 4 |seranganipopulasi OPT tingkat kesultan (1 [L@P2*=n ieee a Hae ce faktor) 5 [Mlekskan eksoras agens Raya alau pose | > a af aaa, carl IMelakukan pemasyarakatan pemanfaatan agens © Inayatipestisida nabati uniuk pengendalian OPT |t#P9r@” bse 4) 280, a Menyusun rékomendas’ hasil Jpengamatan/pemeniksaan/pertakuan atau cara ” lpemusnahan Media pembawa OPT/OPTK _|taPoran aaie9) fae saree lapangan IMetakukan analisis dan evaluasi Kehilangan hasil 8 |karena OPT tingkat kesultan I (1 faktor) eat tka 2} “280 8.29 9. [Metekukan taksasi kehitangan hasil Laporan 7560] i] 4.250 6,05} Wielakukan Kajian dan evaluasi Kehilangan nasi 1° Jakibat eksplosi OPT ditingkat kelompok tani —_|®P0"2n =) ave 7.76) 1 [lsehotan pemariauan as pemanfcten eae) =, pied apes aoe IMenjadifasiitator Kelompok tani Gaiam 12 }melaksanakan aiskusi hasil pengamatan OPT |Laporan 4536| 2| 1.250 7,26) Idan/atau faktoriklim 1g [fetekekan bimbingan penerapan PHT Keampak Ja, Seed al a2s0 aa Melakuken pengkajian terhadap efikasi pestsida, = 4 lagens hayati dan faktor pengendali lain Lepore ae ie es 1286) Melakukan pengamatan peredaran 1 |pestisidatbahan pengendalilainnya [Leporen ee alisceee eas) 8 ila pararioan poodaran ul |pestisida/bahan pengendali lainnya Laporan’ m6 1) 260: 6.22 erberkan rosutasitinbingan Georg 17 Jperindungan done pekarantinaanubuhan |Laporn | 11654 2] 1250} 1860 eng bert xonsep Peorangon ereentankonsvtsibimbingan dang 18 fperingungandenvatau perkaraninaan tumbuhan lLaporen | sea | 120] 92s \yang bersifat Institusi/Kelompok 1a Meni dn renee been TOMAR aa ole aan sass 10 erbus danranaein Baan OTT TIOT [a aa jee 21 [Mamba dan enysun aban inoren dalam Frigg | a24 of +260 [220 za Me on aR BAT TOTTI Paxson | orl Galassi teens ier can menjasin Bahan Romer diam 23 Joentuk Brosurfleafiet/bahan tayangan BrosuriL eat ae 21-260) 2.33 Jamia 7am 2a ‘Jumlah Pegawai 7631 HASIL KERIA 2. encana kes pengomatandanlteuperamelandanatau Pergendalian OPT b. Laporn dete! data entias! OP T/OPTK den egens haya secre logis 6. Loren arasis for yeng mempengarhperembangan OPTIOPTIC tga Reson (1 ater) 41 Lagoran anaisis dan eval dampokfltrakor eng mempengaruh parembengenssraanipopuls OFT inaat testa (1 acon e. feo agers haya tau pests nab 1. Pemaniatan agers haylipestsida nal nk pengondan OPT och peta G._Rekomendas Fast pengamaian}pemorksasniperaan ala cara pemustahan Mesa pombaaa OPTIOPT lspangan '.Laporan nasi anatisis dan evalus!kehiangan hal arena OPT tngetKesuitan (1 fktn 1 Laporenpemanaatan agers haya | Cperan ates: etiangan hos K. Laporan hast kajan dan evalies kehlangan nal kta oklosi OPT tinge! kelopok ani | Peringkatan pengetshuan pean terhadap OPT dan au ft kn im. Ponerepan PHT ols Klrnpok to 1. Leporan kan lethadap eas persia, ages aye dan for pengendal tin ®. Loran nas pangamatonperedranpettifbanenpengetal aye b. Laporan esi pemantauenperedaran pesisiafbshanpengendallannye &. Peringatanpemanaman oleh peroranganserare konce bang poindungentmbunan © eringkatan pomanaman ol Kelopok nests secaraKonsep el bdanyperindungatambuan q. Bahan informasi peta 2° Bahan norma {Bahan inermasi fllside u. Bahan informasi dalam bentuk Video/film Baan inemas atm ent roeuoafltbohantyangan BAHAN KERJA No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas 1 [Data OPT Menyasun rencana kerja pengamatan daniatau paramalan Jcan/atau Pengondalian OPT 2 |Sampel OPT, agen haya, tanaman erserang _|Melakukan deteksi darvatau dentiixasl OPTIOPTK dan agane lhayati secara : biologis 3 [Data OPT IMeiakukan analsis faxtor yang mempengaruh perkembangan JOPTIOPTK tingkat kesultan I (1 faktor) @ [Data OPT [Melakukan analsis dan evaluasi dampak fakiortaKior yang mempengaruhi perkembengan serangar/populasi OPT tingkat i kesulitan | (1 fektor) 5 [agen hayati, sampel tanah, sampel OPT terserang — |Melekuken ekplorasi agens hayal atau pestieida nabatl 6 agen hayali, pestisida nabat, media [Metekukan pemasyarakaten pemaniaatan agene hayallpestisida informasisosialisasi Inabati untuk pengendalian OPT 7 |daia OPT, tanaman, OPT |Menyusun rekomendasi hasil pengamalan/pemerksaan! periakuan atau cara pemusnahan Media pembawa OPTIOPTK lapangan @ [date OPT. data faktor pendukung perkembangan |Melakuken anallsis dan evaluasi Kehilangan hasil Karena OPT lopt hingkat kesulitan | (1 faktor 9 [Data OPT, data produksr Melakukan taksasi Keniiangan has 10 [Data OPT, data produksi Melakakan kajian dan ovaluasi Kehlangan hasil akibat ekeplos| JOPT ai tngkat kelompok tani Ti [ala pemanfaatan agen hayat [Metakukan pemantauan atas pemanfaatan agens hayat 12 |tanaman, OPT, media sosialisasr Menjadi fasiitator Kelompok tani dalam melaksanakan diskusi hasil Jpengamatan OPT darvatau faktor iim 13 |Tanaman, OPT, media sosialisas |Melakukan bimbingan penerapan PHT Kelompok tani 14 [pestisida, agen hayal,fektor pengendalilain, Melekukan pengkajan terhadap eflkasi pestisida, agens hayali dan tenaman, mecia tanam faktor pengendal lain 15 |Data Kios pertanian, data pestsida Melakukan pengamatan peredaran pestiswdalbahan pengendal ginny "6 |Data Kos pertanian, data pectsida Melekukan pemantauan peerdaran pestisidalbahian pengendal iainnya 7 |Jaxiak, Jukris Perindungan tenaman Memberikan Konsultasvbinbingan dibidang perindungan Ganfatau Joerkarantinaan tumbunan yang bersifat konsep Perorengan 76 [Jukiak, Juknis Perindungan tanaman INemberikan Koneutasibimbingan Gibidang perindungan danvatau Jperkarantinaan tumbuhan yang bersiat InsitusiKelompok 19 [data OPT dan data lainnya INrembuat dan menyusun bahan informasi dalam bentuk Peta dan Grate 2 [foto, data OPT dan data leinnya [Membuat dan menyusun bahan informasi Galam bentuk Fore/Side 22 |foto, video, data OPT dan data linnya Membuat dan menyusun bahan informasi dalam bentuk Videorhim 23 |foto, data OPT dan data lainnya [Membuat dan menyusun bahan informasi dalam bentuk [Brosurleafletbahan tayangan 9. PERANGKAT KERJA No. Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas 1 |RKomputeriiaptop [Menyusun rencana kerje pengamatan danvatau peremalan danvatau Pengendalian OPT 2 |iaikroskop, jaring sarangga, Toop, [Melakukan deteksi danlatau Wentikasi OPTIOPTK dan agens hayati secara :biologis, Komputeriiaptop [Melakukan analsis faktor yang mempengaruhi perkembangan JOPTIOPTK tingkat kesultan | (1 faktor) Komputeriiaptop IMelakukan analisis dan evaluasi dampak faktor-Taktor yang Imempengaruhi perkembangan serangarvpopulasi OPT tingkat kesuiitan | (1 faktor) 5 |Peralatan Laboratorium, Kendaraan Melakukan ekplorasi agens hayat atau pestisida nabai 6 |Komputerilaptop, kendaraan Melakukan pemasyarakatan pemantaatan agens hayatipestsida nabati untuk pengendalian OPT 7” |Komputeriaptop, printer Menyusun rekomendas’ nasil pengamatan/pemerixsaaniperiakuan atau cara pemusnahan Media pembawa OPT/OPTK lapangan @ |Komputeriaptop [elakukan anaiisis dan evaluasi Kehilangan hasil Karena OPT tingkat kesultan I (1 faktor) 9 |Komputerlaptop Melakukan taksasi kehilangan hast 10 |Komputeriaptop IMelakukan Kajan dan evaluasi Kehilangan hasil akibat ekeplosi |OPT ci tingkat kelompok tani 11 [Kendaraan, Komputeriapiop [Melakukan pemantauan alas pemanfaatan agens hayat 12 Kendaraan, Komputerflaptop Wenjadi fasiitator Kelompok tani dalam melaksansken diekusi hasl pengamatan OPT danlatau faktor iklim 18 [Kendaraan, Komputerlaplop ielakukan bimbingan penerapan PHT Kelompok tani 14 |Kendaraan, Kamputeriiaptop elakukan pengkajan ternadap eficasi pestisida, agens hayali dan faktor pengendai lain 15 |Kendaraan, Komputer/iaptop Melakukan pengamatan peredaran pesteidelbahan pengendali ainnya 76 |Kendaraan, Komputer/iaptop Melekukan pemantauan peredaran pestisidalbahan pengendall ainaya 17 |Romputerlapiop Memberkan Konsultas/bimbingan dbidang perindungan Ganiatau Perkarantinaan tumbuhan yang bersifat konsep Perorangan 78 |Komputertapiop Memberivan Konsuitasibimbingan dbidang perindungan daniatau Jperkarantinaan tumbuhan yang bersifat Institusi#Kelompok 19 |Romputertiaptop Miembuat dan menyusun bahan informasi dalam bantuk Pata, |Gratik, Foto/Slie, Video/Film, Brosurleaflevoahen tayang 40. TANGGUNG JAWAB Kesesuaian rencana kerja Pengendali Organisme Pengganggu Pertumbuhan Anli Pertama dengan Rencane Kerja Seksi Pelayanan Teknis, Menyiapkan pengendalian Organisme Pengganggu Tumbuhan (OPT) dan Dampak perubahan Ikim (OPI); Melaksanakan bimbingan dan pengendalian OPT dan DPI Menganalsis dan mengevaluasi has pengendalian 1". 12, 13, 14, 15 @. Menyiapkan pengendalian Organisme Pengganggu Tumbuhan (OPT) dan Dampak perubahan Iklim (OPI) # Menganalisis dan mengevaluasi nasil pengendalian WEWENANG a. Menyusun rencana kegiatan pengamatan, peramalan dan pengendalian OPT b, Mendeteksi dan mengidentiikasi OPT dan agen hayati c. Mengumpulkan, menganalisis, dan mengevaluasi data terkait dengan faktor dan dampak yang mempengaruhi OPT ._ Melakukan eksplorasi agen hayati dan pestisida nabati 8, Menyampaikan informasi dan pembelajaran kepada petani {| Memberikan rekomendasi di bidang periindungan tanaman g. Memberikan bimbingan kepada petani/kelompok tani/kelembagaan perlindungan terkait dengan penerapan PHT, diskusi pengamatan OPT dan DPI, pemanfaatan agen hayati h. mengumpulkan data, menganalisis, membuat kesimpulan dan rekomendasi i membenkan pemahaman dan rekomendasi untuk perorangan maupun institusi yang bersifat konsep i. mengumpulkan data, dan menyusun bahan informasi dalam bentuk pestdata sheet, grafik, peta, brosur/eafet, slideffoto, videortim KORELASI JABATAN No. ‘Nama Jabatan Unit Kerja 7instansl Daiam Hal 1 [Kepala UPT UPT Proteksi TPH [Pertanggungjawaban pekerjaan 2 |Kepala Seksi Pelayanan Teknis |UPT Proteksi TPH Melaporkan hasil kerja dan seran pertimbangan 3_[Kepala Subag TU DPT Proteker TPH [Keordinasi pelaksanaan kegiatan 4 |Fungsional OPT UPT Proteksi TPH, [Koordinasi, konsultasi, penilaian OUPAK 5 [Dinas Pertanian [Dinas Pertanian Kabupaten _|Koordinasi 6_|Penyuluh Pertanian Lapangan [Dinas Pertanian Kabupaten_|Korrdinasi 7 |Petani [Kelembagaan Perindungan_|Koordinasi, Pembinaan [Petani - [Koordinasi, Pembinaan KONDIS! LINGKUNGAN KERJA No] Aspak Fakior 1 [Capangan ‘Sawah, ladang, tempat pertamuan 2_ [Kantor BPP (Balal Penyuluhan Pertanian) Ruanaan kerja '3_[Kantor Wilayan Kesja Proteksi TPH. Ruangan kerja [Kantor UPT Proteksi TPH Ruangan kerja 5 [Laboratorium Ruangan laboratorium RISIKO BAHAYA No. Nama Resi Penyebab, 1_[Kehilangan nyawa [Kecelakaan Perjalanan menuju lokasi pengamatan OPT 2 |Kehilangan nyawa Tersengat lisk Karena penggunaan alat komputer dan laboratorium yang beristrik 3 Luka dan kelainan atau Kerusakan _ |Kecelakaan Perjalanan menuju lokasi pengamatan OPT pada : tangan, kaki, jai, telinga, badan, leher, muka, pendengaran; @ |Luka dan kelainan atau kerusakan | Terpapar bahan Kimia Karena penggunaan bahan laboralorium dan pada: tangan, kaki, jai tolinga, badan,|pestisida ‘SYARAT JABATAN a. Keterampilan Kerja 1) Mampu mengoperasikan perangkat komputer, HP, dan peralatan teknologi informasi yang lain 2) Mampu bekerja di lapangan untuk melakuken pengamatan OPT, DPI dil 3) Mampu melakukan analisis data 4) Mampu menjadi fasilitator kelompok tani 5) Mampu bekerja dengan peralatan laboratorium. 6) Mampu berkoordinasi dengan berbagai pihak Bakat Verbal yaitu Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan b. Bakat Kerja penggunaannya secara tepat dan efekif. 2) G_Intelegensia yaitu Kemampuan belajar secara umum. Baket Numerik yaitu Kernampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat, Baket pandeng ruang yaitu Kemampuan berpikir secara visual mengenai 4) bentuk-bentuk geometrs, untuk memahami gambar - gambar dari benda - benda tiga dimensi, Bakat Penerapan Bentuk yaitu Kemampuan menyerap perincian - 5) P__perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan grafik 3) « 4. e t g ‘Tempramen Kerja Minat Kerja Upaya Fisik Kondisi Fisik Fungsi Pekerjaan 6) 2 8) 3) 4) 5) 1) 2) 3) 1) 3) 4) 5) 6) 1) 2) 3) 4) Bakat ketelitian yaitu Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan 2 dalam bahan verbal atau dalam tabel, Koordinasi Motorik yaitu Kemampuan untuk mengkoordinasikan mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuet gerakan yang cepat, x Kemampuan membedskan wama yaitu Kemampuan memadukan atau ‘membedakan berbagai waa yang asil, yang gemeriapan ° ‘Kecekatan Tangan yaitu Kemampuan menggerakken tangan dengan mudah dan penuh keterampilan = Directing Control Planning (DCP) yaitu Kemampuan menyesuaikan diri Feeling- Idea- Fact (FIF) yaitu Kemampuan menyesuaikan diri dengan Influencing (INFLU) yaitu Kemampuan menyesuaikan diri untuk ‘Sensory & Judgmental Creteria (SJC) yaitu Kernampuan menyesueikan Dealing with People (DEPL) yaitu Kemampuan menyesuaikan di dalam Repetitive and Continuous (REPCON) yaitu Kemampuan menyesuaikan Performing Under Stress (PUS) yaitu Kemampuan menyesuaikan diri Variety and Changing Conditions (VARCH) yaitu Kernampuan

    You might also like