Professional Documents
Culture Documents
Hướng dẫn xét khen thưởng Công đoàn cấp trên.
Hướng dẫn xét khen thưởng Công đoàn cấp trên.
- Số lượng:
+ Tập thể: 01.
+ Cá nhân: 02.
c. Chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”:
- Số lượng:
+ Tập thể: 01.
+ Cá nhân: 01.
Đối với khen thưởng tập thể: Để có cơ sở xét khen thưởng, đề nghị Công
đoàn các đơn vị chấm điểm theo Bảng tiêu chí chấm điểm xây dựng Công đoàn
vững mạnh gửi về VPCĐ trước ngày 20/11/2023 để tổng hợp (số liệu tính từ
01/11/2022 - 31/10/2023) để Ban Chấp hành Công đoàn Công ty họp bình xét.
Đối với khen thưởng cá nhân: Công đoàn các đơn vị căn cứ thực tế hoạt
động, thành tích đạt được của cá nhân trong công tác chuyên môn, lao động sản
xuất; tham gia các hoạt động, phong trào (theo từng chuyên đề) để đề cử bình
xét (mỗi hình thức khen thưởng được đề cử 01 người).
* Lưu ý:
Những tập thể và cá nhân được khen thưởng toàn diện thì không khen
thưởng các chuyên đề và ngược lại.
Những tập thể, cá nhân đã được khen thưởng toàn diện, chuyên đề cấp
Công đoàn Điện lực Việt Nam thì không khen thưởng toàn diện, chuyên đề cấp
Công đoàn Tổng công ty.
Chú trọng xét khen thưởng cho các cá nhân lao động trực tiếp, có nhiều
sáng kiến, sáng tạo trong hoạt động công đoàn, lao động sản xuất, công tác.
IV. Hồ sơ khen thưởng (cấp TLĐ gồm 03 bộ gốc; cấp CĐ ĐLVN gồm
02 bộ gốc và cấp CĐ GENCO2 gồm 01 bộ gốc)
- Bảng tóm tắt thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng có xác
nhận của Chuyên môn và Công đoàn đơn vị (Theo mẫu 01).
- Báo cáo thành tích của cá nhân đề nghị tặng Bằng khen cấp Công đoàn
Điện lực Việt Nam (Theo mẫu 02).
Công đoàn Công ty đề nghị Công đoàn các đơn vị triển khai thực hiện các
nội dung trên và gửi hồ sơ khen thưởng về VPCĐ trước ngày 20/11/2023 để
BCH Công đoàn họp, bình xét khen thưởng./.