求职信是求职过程中至关重要的一部分，它是你与雇主沟通的第一步。一封好的求

职信可以帮助你吸引雇主的注意力，让你在众多竞争者中脱颖而出。那么，一封完美
的求职信应该包含哪些内容呢？
1. 个人介绍

求职信的开头应该包含你的个人介绍，包括姓名、联系方式和申请的职位。这样可以
让雇主快速了解你的身份和意图。
2. 介绍自己的优势

接下来，你需要介绍自己的优势和特长。这可以包括你的工作经验、教育背景、技能
和成就。但是要注意，不要简单地列出这些信息，而是要结合申请的职位，说明这些
优势如何使你成为最合适的人选。
3. 对公司的了解

在求职信中，你需要表现出对申请公司的了解。这可以让雇主感受到你的诚意和
兴趣。你可以提及公司的历史、产品或服务、文化等方面。如果有机会，可以提及你对
公司的某些方面特别感兴趣，并说明你如何能为公司做出贡献。
4. 展示你的热情和动力

在求职信中，你需要让雇主感受到你的热情和动力。这可以通过积极的语言和肯定
的态度来表现。你可以提及你为什么对这份工作感兴趣，以及你如何能够充分发挥自
己的能力。
5. 结束语

最后，你需要用一句简短的结尾来总结你的求职信。你可以再次表达对申请的职位
的兴趣，并表示期待与雇主进一步沟通。
总的来说，一封完美的求职信应该包含个人介绍、优势展示、对公司的了解、热情和
动力的展示以及简短的结尾。如果你需要帮助撰写求职信，推荐使用HelpWriting.net的
服务。他们拥有专业的写作团队，可以帮助你写出精彩的求职信，让你在求职过程中
更具竞争力。
1.为投寄求职信的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会
手忙脚乱，不知东家为谁。 求职信的作用就是在HR打开你的简历附件之前，提前对
你有些了解，提高他想打开附件的欲望。8. 尽量把附信的长度控制在一页之内。如果
你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。 开始这一段根据自己所应聘岗
位的属性，是实习还是正式工作，是有工作经验还是零经验都可以略有所不同，但是
一致的点在于要告诉对方，你是谁？你从哪儿来？要干什么？是对下文的一个
总览。告诉雇主方你的姓名、毕业学校等个人信息，告诉他们要应聘哪个职位以及是
通过什么渠道知道这个职位的，个人核心的亮点可以一句话阐述，如应聘投资银行
岗位时，如“通过了司考/CPA考试，在XX券商投行部/律所/会计师事务所实习X个月
时间，曾参与XX类型的项目”，力求能最快地抓住对方眼球。 3.在电脑 打印出的求职信
上别忘了最后用手写体签上自己大名，以示尊重。由于所在行业、个人情况和申请职
位的不同，求职信的写法也会略有差异，但其整体框架却是普遍适用的。我 们一起来
看看内容框架应该怎么设置？怎样的格式与内容才是HR想要看到的？ 办图网仅对
作品中独创性部分享有权利。对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利，仅
作为作品整体效果的示例展示，禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使
用范围和使用方式，禁止以任何形式歪曲、篡改。 创造性而受到奖励。我负责的_____
区域的___产品销售市场占有率一直保持在__以上。我相信我在____领域里的市场销售
经验完全能够胜任贵公司 一职。” 经常被问到，“需要求职信吗？”“求职信怎么写？” 这
篇文章做个统一回复。 首页 > Word模板 > 简历 > 其他 > 如何写一封成功的求职自荐
信 3. 简单表达下对该员工离开公司的遗憾，再祝福下，如果对员工的能力和去向（新岗位
）比较清楚，也可以直接下对该员工担任XX类岗位的信心。 □本人的经历和教育程度
符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。求职信二求职信1求职信是求职
者写给招聘单位的信函求职信是自我表白其目的和作用要是让人事主管看因人事主
管有太多的求职信函要看因此要简明扼要语言注意点求职信不同于简历在介绍自己
情况时不可面面俱到否则篇幅过长反而不易... 1) 简历更加客观直接，求职信可融合个
人情感。简历客观地告诉别人我是谁，有哪些特点，而在求职信中可表达自己的主观
意愿和感情色彩，为什么自己非常强烈希望加入这家公司。【我想】在与一些经常来
校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的
错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的
优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总
结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。 不宜太长，一封
求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺
的现象发生。不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。下面就是一篇比较成功
的求职信让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信求职信范例XX经理您
好我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘
广告并一直期望能有机会加盟贵公司两年前我毕业于... 我们稍加分析他所以成功，
从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了招聘人员的特别注意。而在面试时，能否
引起招聘人员的特别注意，又是走向成功的第一步，这一点对求职信尤为重要。一些
看似无关的小细节，有时却能起到意想不到的作用。求职信集介绍，自我推销和下一
步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主
最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句
话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。(5)应征式。说明你通过什么途径
看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。称呼：客套
一点可以是"尊敬的招聘负责人"，或者直接开头写“您好”也没问题，不用“ 亲爱的”开
头。 作者 你想想，当HR打开邮箱的时候，看到这样三份求职信，他会更愿意阅读阅
读哪一份？ 22. 在附信中回避负面和相互矛盾的话题。附信和简历的目的是要向前
跨出你最好的一条腿。那些负面材料（频繁离职、先前的职位终止等等）能够在面试中
采用变通的方法处理。 你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个
总括，然后再具体的说，加以实例。一个典型的开头可以这样写：我的专业是政治
科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。（2） 市场营销中许
多具有艺术性、技巧性和因地制宜的东西，都不是可以从书上学到的，大卫.奥格威在
成为广告教父之前是一个被牛津退学的郁闷厨子，策划狂人史玉柱也不过是一个整
天计算数学方程式的四眼学生。在这点上，我已经证明了我的天赋，我的营销案例分
析课程是全院最高分95分，而且从简历中您能够看到，我曾经成功地参与了企业的策
划活动。 我其实有遇到过比较惨痛的经历。写太长了，洋洋洒洒大书特书，后来面试
时被吐槽了，说我不会抓重点；写太短了，三行搞定，然后就没然后了...
9. 附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的
热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为他/她做什么？ 准备求职材料成了毕业班
学生最为重要而迫切的工作。在所有的求职材料中，求职信显然是极为重要的内容
之一，它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是所有求职材料中至为关键的
支柱性文件。求职信能否吸引招聘者的眼球，直接关系到毕业生是否能获得面试的
机会，关系到择业的成功与否。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方
的注意，则一切枉然。因此，自荐信被人们普遍称为毕业生求职的“敲门砖”。 （2） 强调
申请人的优势。即使在简历中已经说过一次自己在营销课中获得95分高分，在推荐信
中完全可以再强调一次！ 如何使求职信更具针对性和吸引力呢?我的体会是，不妨给
求职信加点“味精”———最大限度地展现求职者的“卖点”。 10.所有发信copy存档，包括
你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。 成功求职信范例评析 有
人认为没必要花太多精力写求职信，因为根本没人会读它们。的确，人力资源的招聘
人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信，所以他们直奔履历。另一些招聘人员
对无聊的求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。 然而，许多雇主仍把求职信看作对
求职人员的第一印象。求职信显示： 你的与人沟通能力 8.材料证明人要及时进行核
实，要是证明人换了单位或联系方式有变，后果怎样你不难猜出。 开始这一段根据自
己所应聘岗位的属性，是实习还是正式工作，是有工作经验还是零经验都可以略有
所不同，但是一致的点在于要告诉对方，你是谁？你从哪儿来？要干什么？是对下
文的一个总览。告诉雇主方你的姓名、毕业学校等个人信息，告诉他们要应聘哪个职
位以及是通过什么渠道知道这个职位的，个人核心的亮点可以一句话阐述，如应聘
投资银行岗位时，如“通过了司考/CPA考试，在XX券商投行部/ 律所/会计师事务所实
习X个月时间，曾参与XX类型的项目”，力求能最快地抓住对方眼球。 而写的太长也
是在考验HR 的耐心，一定要给出一个标准的话，建议不超过200字。这个字数刚好能
让你表达出自己的最大优势，也方便HR阅读。 例如，可以点出公司目前的核心业务，
并以此来明确自己职业计划和工作热情。 我目前是一家公司刚刚上任的主管，有个
员工要离职去一家新公司，需要我写一份推荐信。我和这个员工关系还不错，我也觉
得这个新工作对她来说是个非常好的机会。对…显示全部 ​ 1)简历更加客观直接，求职
信可融合个人情感。简历客观地告诉别人我是谁，有哪些特点，而在求职信中可表达
自己的主观意愿和感情色彩，为什么自己非常强烈希望加入这家公司。【我想】当你
真的需要为了自己的个人利益去搏一把，需要拿出一份好的英文求职信时，你反而
难以写好了。因为那些相对陈旧的模板的缔造者们，一来缺少足够的写作经验，二来
部分用语相对陈旧。 3. 如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称 “
尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士） 页数 软件 共3页
如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次 专门
对付一个部 21. 小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之
对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中，可
能会出现的潜在障碍。 4. 附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融
洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。 求职信也让你有机会表现那些简
历里没有的东西，或者直接点出为什么你的经历很适合这份工作。这些都能让HR把
你的简历放到备选范围里，而不是直接忽略。写简历的直接目的有2个：一是促使HR
仔细翻看你的简历，二是争取让他们给你面试电话。一般来说，HR有很多简历要看，
如果你能在求职信里稍微留下点印象，或许他能更仔细的观察你的简历，更有可能
给你带来一次面试机会。 （1） 弥补申请人的不足。其实该职位并不限制专业，郑明明率先
提出自己专业不对口这个“伪不足”其实是为了制造一种后来者居上的感觉，意思
是说，你看，我学的不是市场营销专业，但是我的知识结构和经验比那些专业对口的
学生强多了。这是咱们中国人写作常用的手法，叫“先抑后扬”； 本作品内容为应届毕
业生求职信word模板， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为1， 请使用软件Word(2019)
打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图
片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作
品中的内容， 源文件无水印，欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过
邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。 当然，目前我对于移动的业
务完全是门外汉，您可能会对我的幼稚哑然失笑，不过，我只是想让您了解我对通讯
业务的热情和喜爱！同时我相信自己能够为广西移动的壮大添砖加瓦，和全球通的
新广告词一样，“我能” ！ 本作品内容为如何写一篇企业用的求职信， 格式为 docx， 大
小1 MB， 页数为5， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，
文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更
换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容，源文件无水印，欢迎使用熊
猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我
们将及时处理。 为了有一个最好的第一印象，你必须了解写好求职信的要旨，哪些要
包括，哪些不要--注意写求职信的主要规则。
（2） 免费免操作为顾客提供半个月的12580移动秘书服务，所谓免操作，是指顾客不需
要到营业厅办理，不需要自己打1860开通，也不需要设立密码，一切都和短信息
一样，是自行开通的！顾客对于任何一项服务都是非常非常怕麻烦的，所以我们要
把服务做到0麻烦！当顾客已经习惯这项服务时，我们就可以要求顾客打电话开通此
项业务了！ 2. 定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的
职称以及公司名称的正确拼写。条件展示是自荐信的关键内容，主要应写清自己有
本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作相符的特长、兴趣、性格
和有关能力。应该在这方面多下些功夫，甚至稍微有些创意。 第一，有的放矢。不要
把求职信写成一种能到处撒网的求职信，然后大量复制，到处投递。这种不管三七二
十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。有效的求职信都具有很强的针对性，或针对公司
的某一具体职位而写。特别提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职
单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。 勤奋刻苦是自己矢志的坚守。自
己性格乐观开朗，能迅速和同事融洽相处、乐于助人、富有爱心，富有责任感和团队
合作精神，大一加入院学生会文体部，大二与同学一起创了一个社团。在紧张而充实
的大学三年中，我真正懂得了“天道酬勤” 的道理。在课程的学习上，我认真扎实学好
基础课和专业课，力争每门课都达到优秀，在学习过程中，注重理论和实践相结合，
锻炼了吃苦耐劳、踏实能干的作风。 毕竟一天到晚事情那么多，过往的经验充分
说明，“连邮件标题都写不好的求职者，简历多半也不靠谱”。 你的读者要雇佣你的理
由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。一个典型的
开头可以这样写：我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，
具有以下的技能。（2） 强调申请人的优势。即使在简历中已经说过一次自己在营销课
中获得95分高分，在推荐信中完全可以再强调一次！ 求职信通常一页长，有开头，中
间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或
长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段，但你不必死
守规则，可灵活运用。动笔之前须考虑的5件问题： 8.材料证明人要及时进行核实，要
是证明人换了单位或联系方式有变，后果怎样你不难猜出。 15.641KB 在这一部分，求
职者要尽量将自己的学习与工作经历和公司联系起来，表明对职位的了解，以及自
己能为公司带来什么。 首页 > Word模板 > 简历 > 其他 > 简单实用求职信word模板 一
般情况下，300字以内的求职信都是比较合适的，毕竟你又不是只靠一封求职信，还
有简历呢。 我目前是一家公司刚刚上任的主管，有个员工要离职去一家新公司，需要
我写一份推荐信。我和这个员工关系还不错，我也觉得这个新工作对她来说是个非
常好的机会。对…显示全部 第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的
招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征。第三
部分表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅
读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该
公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例，这些事例与
你所申请的工作类型相关。 考研写作和雅思G类写作里都涉及以场景为导向的书信
写作，而其中的求职信又是一个重点。不少同学在处理这类写作范式的时候习惯于套
用模板，而且是较为机械地套用。这就带来一个问题： 5.你中意的求职简历并非就是“
万能钥匙” ，适用所有单位和职位，最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同
简历。 由于所在行业、个人情况和申请职位的不同，求职信的写法也会略有差异，但
其整体框架却是普遍适用的。我们一起来看看内容框架应该怎么设置？怎样的格式
与内容才是HR想要看到的？ 我叫XX，现年X岁，X学历，XX年X月-X月在X有限公
司项目工程部实习，XX年获得优秀学生会干部；XX 年、XX年分别获得优秀实习学员称
号。 求职信中，通常包含了这三部分信息：【个人信息】【岗位匹配因素】【收尾礼节】 8.
尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在
第二页上。 在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是
经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让
对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一
定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列 1. 基本数据信息证明：即该
员工工作时间，部门岗位，主要工作权责范围的证明； 8.材料证明人要及时进行核实，
要是证明人换了单位或联系方式有变，后果怎样你不难猜出。
另外，求职信和简历一样，是给HR看的，不是给自己看的。对于求职者本人来说，这
是一个向HR 展示自我的绝佳机会。但光是空泛的自我吹嘘是没有价值的，求职信中
的每一句话，都要尽量符合HR 心目中合格候选人的特质。 本作品内容为应届毕业生
求职信word模板， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为1， 请使用软件Word(2019)打开， 作
品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改
可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的
内容， 源文件无水印，欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件
：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。 但是您一定有疑虑，因为我这个
学旅游酒店管理的人却想应聘市场营销！关于这个问题，我想进行如下说明： 有这
样一个故事：一名年轻人参加招聘面试，当他赶到时，已经有20多个求职者排在他的前
面，他想，轮到他进行面试，不知要到何时。此外，到他面试时，招聘人员可能已经
很累，有些不耐烦，或者心情不好，那样会使他求职成功的希望很小。怎么办？于是
他写了一张小纸条，折好以后，很有礼貌地托正在面试的老板的秘书小姐交给老板。
老板看后大笑，原来纸条上这样写着：“老板，我现 求职信的第一句话最重要，也最难
写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙
述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(
不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件; 二是引导对方自然而然地进入
你所突出的正题而不感到突然。 我其实有遇到过比较惨痛的经历。写太长了，洋洋洒
洒大书特书，后来面试时被吐槽了，说我不会抓重点；写太短了，三行搞定，然后就没
然后了... 下面就是一篇比较成功的求职信让我们一起来看看怎样才能写出一封成功
的求职信求职信范例XX 经理您好我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位我很高
兴地在招聘网站得知你们的招聘广告并一直期望能有机会加盟贵公司两年前我毕
业于... 一封准备充分的求职信范例一封准备充分的求职信不仅可以吸引招聘者的目
光还可以大大提高你的求职成功率下面就是一封成功的求职信的基本写作方法一封
完整的求职信可以从四个方面入手一开头开头一定要开门见山的写明你对公司
有兴... 应聘该实习岗位的求职信要突出这些能力：文档管理、办公软件、沟通协调及应
变能力，可以用过去取得成绩证明。 比如，有2年学生会服务经验，负责协调学生会12
个部门的工作，管理学生会相关档案，能熟练使用办公软件完成学生会各项工作。 大
小 第一段，告诉HR 为什么联系他们以及是通过什么渠道知道这个职位的。这一陈述
应该迅捷、简单而不突兀。之后，用一行简单的描述性话语使HR对自己有个大概
了解，简练即可，不要假大空地描述自己的职业理想等。具体可介绍个人信息，如××
大学××专业研究生，于201×年毕业……其他亮点也可以一句话阐述，如应聘投行岗位
时，在求职信中就应该描述HR 最想看到的核心信息，如“通过了司考/CPA考试，在××券
商投行/律所/ 会计师事务所经历了××时间的实习，曾参与××项目”。 求职信中，通常包
含了这三部分信息：【个人信息】【岗位匹配因素】【收尾礼节】 查看教程 7. 有效的附信应
当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足
够了。 认真负责是自己一贯的作风。大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又 紧
张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验，正直和努力是我做人的
原则，沉着和冷静是我遇事的态度，爱好广泛使我非常充实，众多的朋友使我倍感
富有! 事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。无论在学校还是实习期间，我
都始终奉行勤学苦干、知行合一的工作原则，脚踏实地、爱岗敬业，学有所得、干有
所获，做到学习勤、本领强、作风实，在实践中不断锤炼自身能力和品质。无论面对什
么任务，自己都以乐观的心态和积极的精神快乐接受，认真高效完成。同时，自己从
不计较个人得失，事事以集体利益为重，不论任务再重、困难再大，从不轻言放弃，总
是千方设百计达成目标、完成任务，让自己满意，让领导满意。 引言：用简单几句话，
说明自己从哪里看到的职位信息，以及为什么要申请这个职位，表明自己的目的和
诚意。 4.如何把你的经历与此职位挂钩？ 请列举二个具体的你曾获得的成就，它们
能证明你在第三问中所提的你的优点。 求职信也让你有机会表现那些简历里没有的
东西，或者直接点出为什么你的经历很适合这份工作。这些都能让HR把你的简历放
到备选范围里，而不是直接忽略。第六，适当地自负一些。“我虽刚刚毕业，但我
年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗
水去弥补。请领导放心，我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决，信心
十足，给人以精力旺盛，“初生牛犊不怕虎”的感觉。 在给求职信加放“味精”的过程中，
一定要记住，“味精”只能适当地加一点，如果把一碗味精都倒进锅里，后果就可想而知
了。 岗位匹配因素：很显然，是告诉HR你很适合这个岗位，通常写2-3点，一两句话简短
的概括一下即可，不需要长篇大论，可以描写你的教育/证书/ 院校/实习/工作经历等信
息。 求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职
信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。 Word
8. 尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在
第二页上。 一般情况下，300字以内的求职信都是比较合适的，毕竟你又不是只靠一
封求职信，还有简历呢。
 我叫XX，现年X岁，X学历，XX 年X月-X月在X有限公司项目工程部实习，XX年获
得优秀学生会干部；XX年、XX年分别获得优秀实习学员称号。 写求职信只是找工作
这个流程中的一小部分，影响录取的因素有很多：你的简历、面试中的表现等等，写
好求职信与找到好工作并没有直接联系，那我们写求职信的目的是什么呢？8. 尽量
把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二
页上。 格式 10.所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进
行下一步行动。 成功求职信范例评析 书信的格式范文（一封信的正确格式）原创学霸
学神平台2020-12-18 21:36 岗位匹配因素：很显然，是告诉HR你很适合这个岗位，通常
写2-3点，一两句话简短的概括一下即可，不需要长篇大论，可以描写你的教育/ 证书/ 院
校/实习/ 工作经历等信息。 求职信，顾名思义它是一封信。在现代社会中，最常用到“书
信”的场景是什么？很显然是发邮件啦~ 1 MB 认真负责是自己一贯的作风。大学里，丰
富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻
炼和考验，正直和努力是我做人的原则，沉着和冷静是我遇事的态度，爱好广泛使我
非常充实，众多的朋友使我倍感富有!事业心和责任感使我能够面对任何困难和
挑战。无论在学校还是实习期间，我都始终奉行勤学苦干、知行合一的工作原则，脚
踏实地、爱岗敬业，学有所得、干有所获，做到学习勤、本领强、作风实，在实践中不
断锤炼自身能力和品质。无论面对什么任务，自己都以乐观的心态和积极的精神快
乐接受，认真高效完成。同时，自己从不计较个人得失，事事以集体利益为重，不论任
务再重、困难再大，从不轻言放弃，总是千方设百计达成目标、完成任务，让自己
满意，让领导满意。 求职信应是寄给有职位的某一特定的人，使用高档纸书写，仔细校
对，避免打字或语法方面的错误，要自存副本档案。下面就是一篇比较成功的求职信
让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信求职信范例XX经理您好我写此
信应聘贵公司招聘的经理助理职位我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告并一
直期望能有机会加盟贵公司两年前我毕业于... 正文：展开介绍自己的情况，比如毕业
院校、专业、实习经历，重点突出于招聘内容相关的经验，多数字表达。 随着现代生
活方式的改变，wifi和微信的普及，别说书信，电话将来都有可能会被淘汰。但是在日
常生活中又会遇到书信，比如说有的话，不能利用网络传达，偏远地区没有网络等，
那么这时就需要用到书信。书信在以前是很流行的沟通交流方式。求职信的称呼也
很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意
想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。 我们稍加分析他所以
成功，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了招聘人员的特别注意。而在面试时，
能否引起招聘人员的特别注意，又是走向成功的第一步，这一点对求职信尤为重要。
一些看似无关的小细节，有时却能起到意想不到的作用。2.利用手头便利，一个“邮资
已付”就不费一文寄去求职信，省是省矣，可这样损公肥私、贪小便宜的人你会要吗?
共3页 看完了之后，是不是感觉求职信很简单？很好写呢？其实就是一个书面版的
自我介绍。 3. 如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称 “尊敬的招
聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士） 2.自我推销在这一部分，
要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣
你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。一个
典型的开头可以这样写：“我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的
成就，具有以下的技能等等。一封英文的求职信
dearsirinseptemberofthisyearishallreceivemymastersofcomputersciencedegreefromabcuniversityandiamn...
求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信
目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分
的内容一般占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。动笔之前须考虑的5件问
题： 11530580 有一些小机灵看完了上面的图片，可能就知道怎么写了。如果你还不
清楚，这里比较详细的教你怎么写求职信。 3、 客套话 在这部分里，你要对此企业赞赏
一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司
文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业
是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业，
你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。 23. 如果你通过传真发送附
信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真
发送格式了。 9.简语过多会让用人单位不知所云，如“ 湖大”，是湖北大学、湖南大学，
还是东湖大学? 合格求职信的结构
3. 简单表达下对该员工离开公司的遗憾，再祝福下，如果对员工的能力和去向（新岗位
）比较清楚，也可以直接下对该员工担任XX类岗位的信心。 10、 所有发信copy存档，包
括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。 求职信的第一句话怎
么写？ 第三段表达个人的职业规划、对公司的了解和强烈的加入意愿，恳请给予面
试机会。 □本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难
困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。 在这一部分，求职者
要尽量将自己的学习与工作经历和公司联系起来，表明对职位的了解，以及自己能
为公司带来什么。 求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了
履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求 职信
能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你
的性格特征。 9. 附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激
发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为他/她做什么？ 杜绝万金油式
的求职信。如前所述，切不可一份简历投递所有的岗位，求职信更加如此。对于不同
岗位，求职信的差异程度甚至比简历更高，因为求职信在表达方式上比简历更为
灵活，更个人化。我近日在智联招聘网上获悉贵公司正在招聘技术部项目经理一职，
特寄上简历敬请斟酌。” 称呼：首先要搞清楚收信人是谁，如果不确定可以联系雇主询
问。相比于“To whom it may concern”,HR更希望看到自己的名字（"Dear Mr/Ms/Dr..."），这样
的对话更加亲切、直接。 悦悦的后台总会收到许多留学生的留言，他们在疑惑，“Cover
letter针对岗位写很费精力，写了也不一定会被录取，到底要不要写呢？” 悦悦请教了非
常多的澳洲公司HR，用数据来回答这个问题： 3.在电脑 打印出的求职信上别忘了最后
用手写体签上自己大名，以示尊重。1. 使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和
电话号码。你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。 第一段
引子，应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简短的一两
句话。对于一个大公司来讲，每天收到的求职信会比较多，信的开头就表明求职意向
会给对方工作带来方便。例如： （点评：第二段，把自己最大的优点呈现出来，既然是
校园招聘，最有利的证据就是自己的学分，而且是比别的同学都高的学分。事实上，
该职位对专业本身并无限制，但郑明明主动地“自暴其短”，说明自己的专业不是市场
营销，实际上是想以先抑后扬的手法起到“后来居上” 的效果，意思是说，你看，我专
业不对口，可是我的知识结构和那些专业对口的学生相比丝毫也不逊色，而这则变
相地说明了她的学习能力更强。） 作者 4. 附信要比简历更加非正式，它必须能够在双
方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。 写作材料，您好！
有机会向您呈上我的个人资料，感到万分荣幸，感谢您百忙之中阅读我的自荐书。 不
要只简单的写：我的名字是某某，我应聘xx职位，附件中是我的简历，请阅。这就显得
太简单了，也不符合商务邮件的礼仪。 3.客套话在这部分里，你要对此企业赞赏
一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提企业的名声、销售成绩、公司
文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业
是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业，
你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。求职信也让你有机会表现
那些简历里没有的东西，或者直接点出为什么你的经历很适合这份工作。这些都能
让HR把你的简历放到备选范围里，而不是直接忽略。 2.利用手头便利，一个“邮资已付”
就不费一文寄去求职信，省是省矣，可这样损公肥私、贪小便宜的人你会要吗? 20. 不
要说谎或者夸大其辞。你在附信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和
证实。 查看教程 1. 未来的雇主需要的是什么？在你期望得到的职位中什么样的技能、
知识和经历是最重要的。
在排在第21位，请您在对我面试之前，不要作任何录用谁的决定。”结果，最后这名年
轻人被录取了。 8.材料证明人要及时进行核实，要是证明人换了单位或联系方式
有变，后果怎样你不难猜出。 23. 如果你通过传真发送附信，只要传真号码同你的电话
号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真发送格式了。 1.开头 开头部分
你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在“你是谁”部分，
用以下一句话简单介绍一下你自己："我是某某大学大四的学生，在五月毕业，专业是
计算机等...只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。只要你写
清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说：“我在某某
学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告”、或者说：“在《某某》
杂志上我读到了你们某某的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。” 求职信集介绍，
自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材
料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表
达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。求职信可以展现出
您的长处，能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信，才能帮助你
顺利地谋求到一份理想的工作。创造性而受到奖励。我负责的_____区域的___产品销
售市场占有率一直保持在__以上。我相信我在____领域里的市场销售经验完全能够
胜任贵公司 一职。” （点评：第三段，以模拟工作的方法来展现自己对该职位的理解，尽管
方案未必能够行得通，但是充分地展示了自己对移动的关注和热诚。） 9. 附信的第一段
应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么
要读这封信？你能够为他/她做什么？ 第二，设置两个左右的兴趣点。写出你自己最
关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所
特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。 第三，特长词句加黑
加粗。在求职信的格式上，对需要特别强调的词语用另外一种字体打出，例如，主要
特长词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。对特别的段落，采取两端各缩进两字
的方法处理，更能吸引招聘者的目光。5.你为什么想为此机构或雇主服务？ 你对他
们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一切与你
自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上5个问题考虑成熟之后，就可
以开始写求职信了。 对于××岗位的工作我具有较为丰富的经验，曾先后在金融A
公司、金融B公司进行过较长时间的实习，从事过投行IPO、再融资等发行承销工作。
已通过证券从业资格考试及CPA四门的考试。 （1） 弥补申请人的不足。其实该职位并不
限制专业，郑明明率先提出自己专业不对口这个“伪不足”其实是为了制造一种后来
者居上的感觉，意思是说，你看，我学的不是市场营销专业，但是我的知识结构和经
验比那些专业对口的学生强多了。这是咱们中国人写作常用的手法，叫“先抑后扬”；
写的一封求职信假设你是王灵登载在一个国际网站上的招聘广告引起了你的兴趣请
你按照广告所示的地址给Bull夫妇写一封求职信信中包含以下信息你想应聘这份工
作及你的应聘条件进一步询问有关这份假期工作的详细信息词数100... 有人认为没必
要花太多精力写求职信，因为根本没人会读它们。的确，人力资源的招聘人员或猎头
公司没时间既读履历又读求职信，所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求
职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。 然而，许多雇主仍把求职信看作对求职人员的
第一印象。求职信显示： 你的与人沟通能力求职信的作用就是在HR打开你的简历附
件之前，提前对你有些了解，提高他想打开附件的欲望。3.在电脑 打印出的求职信上
别忘了最后用手写体签上自己大名，以示尊重。而现在的求职信一般会写在邮箱正
文里，和简历一起发送给用人单位，需要更简略一些，有这几部分即可： 当然，目前
我对于移动的业务完全是门外汉，您可能会对我的幼稚哑然失笑，不过，我只是想让
您了解我对通讯业务的热情和喜爱！同时我相信自己能够为广西移动的壮大添砖
加瓦，和全球通的新广告词一样，“我能” ！ “我是一个成功的销售人员。在______公司
任____ 职位的3年期间，曾数次因工作的主动性与 （点评：第二段，把自己最大的优点
呈现出来，既然是校园招聘，最有利的证据就是自己的学分，而且是比别的同学都高
的学分。事实上，该职位对专业本身并无限制，但郑明明主动地“自暴其短”，说明自
己的专业不是市场营销，实际上是想以先抑后扬的手法起到“后来居上”的效果，意思
是说，你看，我专业不对口，可是我的知识结构和那些专业对口的学生相比丝毫也不
逊色，而这则变相地说明了她的学习能力更强。） 下面就是一篇比较成功的求职信让
我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信求职信范例XX经理您好我写此信
应聘贵公司招聘的经理助理职位我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告并一直
期望能有机会加盟贵公司两年前我毕业于... 3. 如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使
用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管” 。（不要使用“ 尊敬的先生。”招聘主管或许是
位女士） 查看教程 求职信要力求用最短的语句，充分表达想展示的亮点。比如专业
很契合，通过了多门CPA考试，或者曾获得了巨大的荣誉等，这些信息可以在求职信
中开门见山地说出来。 如果只有这三份求职简历，他可能会通通打开，但是如果一天
收到100份？300份简历呢？尤其是那些有一定知名度的企业，在当地甚至全国都非
常有名，竞争者无数。 一封求职信范文写一封求职信假设你是王灵登载在一个国际
网站上的招聘广告引起了你的兴趣请你按照广告所示的地址给Bull夫妇写一封求职
信信中包含以下信息你想应聘这份工作及你的应聘条件进一步询问有关这份假期工
作的详细信...