求职信是一份重要的求职材料，它可以帮助你向雇主展示你的个人特点、专业技能

和求职意向。一封成功的求职信可以为你赢得面试的机会，因此在撰写求职信时，一
定要认真对待。
1. 个人简介

在求职信的开头，你需要简要介绍自己的个人信息，包括姓名、年龄、教育背景等。这
样可以让雇主更加了解你，并且对你的求职信产生兴趣。
2. 职位申请原因

接下来，你需要说明你为什么对这个职位感兴趣，以及你为什么认为自己是最适合
这个职位的人选。你可以提及自己的相关经验、技能和兴趣，让雇主对你的求职意向
产生信心。
3. 个人特点和专业技能

在求职信的主体部分，你需要详细介绍自己的个人特点和专业技能。这些特点和技
能应该与你申请的职位相关，并且能够体现你的优势和能力。你可以结合具体的例子
来说明，让雇主更加直观地了解你。
4. 对公司的了解

在求职信的结尾，你可以简要介绍一下你对公司的了解和认识。这可以体现你的求
职诚意，并且让雇主感受到你对公司的兴趣和热情。
总的来说，一封成功的求职信应该简洁明了、重点突出，并且能够吸引雇主的注
意力。如果你需要帮助撰写求职信，推荐你使用HelpWriting.net的服务。这是一个专业
的写作网站，拥有经验丰富的写作团队，可以为你提供高质量的求职信撰写服务。赶
快点击链接，让HelpWriting.net帮助你撰写一封成功的求职信吧！
求职信也让你有机会表现那些简历里没有的东西，或者直接点出为什么你的经历很
适合这份工作。这些都能让HR 把你的简历放到备选范围里，而不是直接忽略。称呼：
首先要搞清楚收信人是谁，如果不确定可以联系雇主询问。相比于“To whom it may
concern”,HR更希望看到自己的名字（"Dear Mr/Ms/Dr..."），这样的对话更加亲切、直接。
8.你有必要在正文里深情款款的贴你的所谓求职信么? 还是以「尊敬的公司领导」作
为开头? 很多时候都没必要。以我个人的经验来看，我很少去看简历中的求职信。当
然会看邮件中的正文，如果看到不那么肉麻又令人感兴趣的内容，而且还没什么错别
字的话，肯定会加深印象。与简历不同，求职信在灵活性方面给求职者留出了很大的
空间。所以成功的求职信可以不拘泥于格式，但仍必须注意书写的规范并表现出专
业度。 这部分描述的是入职动机，可以用一句话表达对公司的成就、历史、地位、产
品或领导的崇敬，同时表达强烈的加入意愿。很多同学直到面试环节，当面试官
询问，“你有了解过我们公司产品和业务吗？”对方很实诚地回答说“还没有”，甚至有
的面试者会说“我干什么都行”，根据往期的面试经验统计，这些求职者能通过面试的
概率极低的，企业需要的是愿意与其共同成长进步、全心全意为公司发展做出贡献
的员工，表面上看，这类求职者只是没有去了解公司的概况，但本质上要么这类求职
者缺乏清楚的职业规划，只是靠打工心态混日子度日，要么这个岗位和公司对他们
而言并不那么重要，或者这个岗位只是若干Offer里的备胎。如果是前者原因，公司可
能会招聘到一个不靠谱的员工，如果是后者原因，即便这个人进来也很不稳定。 悦悦
的后台总会收到许多留学生的留言，他们在疑惑，“Cover letter针对岗位写很费精力，写
了也不一定会被录取，到底要不要写呢？”悦悦请教了非常多的澳洲公司HR，用数据
来回答这个问题： 作为在校生和应届毕业生，缺乏工作经验是完全可以理解的。大家
可以多想想在校起家的兼职、志愿活动，或者生活经历等，叙述自己从中获得了什么
能力，收获了什么经验。 格式 锤子简历网站所发布展示的“简历模板、人物肖像”版权
归广州大鲸信息科技有限公司所有，任何商业用途均须联系作者，如未经授权用作
他处，广州大鲸信息科技有限公司将保留追究侵权者法律责任的权利 7.你还在用前
程无忧那种老掉牙的简历模板么? 说实话，那个模板真的已经让无数招聘者审美疲
劳了。尤其是有些人根据那个模板填写的还不够认真。 正文写完后，末尾要写上表达
祝愿或勉励的话。大多数人会写“此致、敬礼”，要注意这两个词的位置。 对于刚刚毕
业和即将毕业的同学们来说，假期成了找工作的黄金时段。今天，悦洋海外带大家一
起来看看澳洲求职的敲门砖——Cover Letter。Cover Letter（求职信）是申请工作时随简历
一起寄出的信函，等同于求职者的“加长版名片”。 2)简历较求职信更加全面，求职信则
更有针对性。简历的布局一般是按照各个模块将自己的履历进行归类分别放置，而求
职信则直接将自己与岗位所匹配的核心能力集中化详细描述，重点进行展示，针对
的直接是某个公司的某个岗位，不求全，而求精。【我能】另外，求职信和简历一样，
是给HR看的，不是给自己看的。对于求职者本人来说，这是一个向HR 展示自我的绝
佳机会。但光是空泛的自我吹嘘是没有价值的，求职信中的每一句话，都要尽量符
合HR心目中合格候选人的特质。 杜绝万金油式的求职信。如前所述，切不可一份简
历投递所有的岗位，求职信更加如此。对于不同岗位，求职信的差异程度甚至比简历
更高，因为求职信在表达方式上比简历更为灵活，更个人化。注意书写职业书信的格
式和字体，具体的语言表达规范与否等。比如说求职信开头，如果不知道如何称呼
对方，有一些常用语可以使用，从而巧妙应付并不知道收信人的相关情况这一事实。
如敬启者、先生/ 女士、前辈，也可以用早上好、下午好等作为开头。 首页 > Word模板 >
简历 > 自荐/ 求职信 > 简单实用求职信word模板 英文求职信的宝典，有各种例子可以
参考，写的深入浅出，可以选择性的阅读和学习， 对求职很有帮助 我是一个既具有
上进心，又具备突出的学习能力的年轻人。希望您能考虑我的申请，我将以勤奋的工
作回报您的知遇之恩。第三段，表明对所投公司的倾慕之情及希望得到面试机会。可
以用一句话恰到好处地表达对公司的成就、历史、地位、产品或领导的尊崇，同时表
达真的很想加入，谦虚诚恳，不卑不亢。企业需要的是愿意与其共同成长进步、真心
实意为公司发展做出贡献的员工，表忠心某种程度上也是加深印象的好策略。最后
可以“希望能得到面试的机会”，以及自己的联系方式（电话及邮箱）结尾。 “此致”一词，
空两格写，单独成行。“敬礼” 写在“此致”下一行，顶格写，表示对对方的敬意。“敬礼”之
后要加上感叹号，表示加强语气。 对于××岗位的工作我具有较为丰富的经验，曾先后
在金融A公司、金融B公司进行过较长时间的实习，从事过投行IPO、再融资等发行承
销工作。已通过证券从业资格考试及CPA四门的考试。
评论 称呼：首先要搞清楚收信人是谁，如果不确定可以联系雇主询问。相比于“To whom
it may concern”,HR更希望看到自己的名字（"Dear Mr/Ms/Dr..."），这样的对话更加亲切、
直接。 在写求职信的时候，也需要有一些注意的事项，大家切记，勿踩雷~~首先，求
职信的长度不要超过一页A4纸，字号在11-12左右，避免使用花哨的字体，且不需要使
用加粗和斜体等。在语言方面，尽可能最简洁的语言传递最有效的信息。使用正式的
表达方式： 现在的即时通讯如此方便，以至于人们都忘了怎么写信了。但是，有
时候，信件的重要作用还是无可替代的。书信包括哪几部分，格式怎么写，这要是弄
错了，可能会惹人耻笑的。Copyright © 2023 外圈音 - All rights reserved | 闽ICP
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指导 docx 4.你谋求什么岗位? 如果是 HR 处理你的邮件的话，每天面对很多种岗位的
求职信，怎么知道你是针对哪一个岗位求职? 下图是一个典型的求职信模板，适用于
申请实习工作，更多求职信可以点击这里参考案例库。 如果不写“此致敬礼”，也可以
写其他的祝福语，也要顶格来写，表示尊敬、祝颂之意。 称谓前一般都会加一个修饰
语：如亲爱的、敬爱的、尊敬的……后面写上称呼，如“爸妈、老师、领导”等。 第一段，
告诉HR为什么联系他们以及是通过什么渠道知道这个职位的。这一陈述应该迅捷、
简单而不突兀。之后，用一行简单的描述性话语使HR 对自己有个大概了解，简练
即可，不要假大空地描述自己的职业理想等。具体可介绍个人信息，如××大学××专业
研究生，于201×年毕业……其他亮点也可以一句话阐述，如应聘投行岗位时，在求职
信中就应该描述HR最想看到的核心信息，如“通过了司考/CPA考试，在××券商投行/ 律
所/会计师事务所经历了×× 时间的实习，曾参与××项目”。 首页 > WORD文档 > 公文范
文 > 求职信写作材料.DOCX 【图片、文字、动画均可编辑】 举报 写作材料，您好！有机
会向您呈上我的个人资料，感到万分荣幸，感谢您百忙之中阅读我的自荐书。 花半秒
钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的
命运。 3，即使不联系客服，我们也会检查订单资源有效性并及时修复，请耐心等待
通知. 收藏 岗位匹配因素：很显然，是告诉HR你很适合这个岗位，通常写2-3点，一两句
话简短的概括一下即可，不需要长篇大论，可以描写你的教育/ 证书/ 院校/实习/ 工作
经历等信息。 需积分: 0 8.你有必要在正文里深情款款的贴你的所谓求职信么? 还是以「
尊敬的公司领导」作为开头? 很多时候都没必要。以我个人的经验来看，我很少去看
简历中的求职信。当然会看邮件中的正文，如果看到不那么肉麻又令人感兴趣的
内容，而且还没什么错别字的话，肯定会加深印象。收信人的地址要写在上方，中间
写上收信人的名字，寄信人的地址写在最下边，注意要写上邮编。
3) 对于招聘要求中自己的短板或经验缺乏部分如何证明自己可以通过学习等方式快
速弥补并且胜任； 11530580 求职信，顾名思义它是一封信。在现代社会中，最常用到“
书信”的场景是什么？很显然是发邮件啦~ 共3页 例如，可以点出公司目前的核心业
务，并以此来明确自己职业计划和工作热情。 国内确实对求职信不是那么看重，不像
国外很多时候都是要作为正式的附件，格式要求都非常严格。 在写求职信的时候，我
们最容易犯的一个错误是把所有的专长都写在上面，这样就无法突出你的特长，正
确的做法是针对岗位要求，这样才能令用人单位看出重点，看到说服力，增加面试
机会。 需积分: 0 小雪碎碎念：年后又是各种求职高峰，年前不妨准备一下求职信吧。
怎么写一封用户体验良好的邮件，且看下文。 5.针对谋求的岗位，你最关键的优势是什
么? 最关键的技能是什么，最关键的经历是什么? 用一两句话写出来，写在邮件正文
里。 由于所在行业、个人情况和申请职位的不同，求职信的写法也会略有差异，但其
整体框架却是普遍适用的。我们一起来看看内容框架应该怎么设置？怎样的格式与
内容才是HR 想要看到的？注意书写职业书信的格式和字体，具体的语言表达规范与
否等。比如说求职信开头，如果不知道如何称呼对方，有一些常用语可以使用，从而
巧妙应付并不知道收信人的相关情况这一事实。如敬启者、先生/女士、前辈，也可以
用早上好、下午好等作为开头。 格式 在图中，42.9% 的HR表示是想看到Cover letter的，
近30%的HR是随机看的，总结起来有超过70%的雇主对Cover letter会有需求。也就
是说，如果不写Cover letter，就可能丧失70%的求职机会！ 如果不写“此致敬礼”，也可
以写其他的祝福语，也要顶格来写，表示尊敬、祝颂之意。 开始这一段根据自己所应
聘岗位的属性，是实习还是正式工作，是有工作经验还是零经验都可以略有所不同，
但是一致的点在于要告诉对方，你是谁？你从哪儿来？要干什么？是对下文的一个
总览。告诉雇主方你的姓名、毕业学校等个人信息，告诉他们要应聘哪个职位以及是
通过什么渠道知道这个职位的，个人核心的亮点可以一句话阐述，如应聘投资银行
岗位时，如“通过了司考/CPA考试，在XX券商投行部/律所/会计师事务所实习X个月
时间，曾参与XX类型的项目”，力求能最快地抓住对方眼球。 9:00—12:00 14:00—19:00
21:00—22:30 1 2)简历较求职信更加全面，求职信则更有针对性。简历的布局一般是按
照各个模块将自己的履历进行归类分别放置，而求职信则直接将自己与岗位所匹配
的核心能力集中化详细描述，重点进行展示，针对的直接是某个公司的某个岗位，不
求全，而求精。【我能】在这一部分，求职者要尽量将自己的学习与工作经历和公司联
系起来，表明对职位的了解，以及自己能为公司带来什么。 签名档：电子邮件末尾加
上签名档是必要的。签名档可包括求职者的姓名、电话、邮箱等信息，行数不宜过多，
一般不超过4行。 经常被问到，“需要求职信吗？”“ 求职信怎么写？”这篇文章做个统一
回复。 Word 第三、除了日常的亲朋好友之间的书信之外，还有一些公务书信，比如介
绍信、表扬信、慰问信、致敬信、感谢信等，格式上大同小异，只不过这些公文信件要
加一个标题。如“表扬信”等等。看下图 6.你的简历能够让接收者方便的打开么? 你用的
是 Word 简历还是 PDF 格式的简历? 如果对方电脑没安装 Word 怎么办? 你用的简历文
档是怎么命名的? 是简单的写了「简历.doc」还是「你的名字- 技能-求职职位.doc 」，你知
道类似后者的格式会让 HR 节省多少时间么?
写作材料，您好！有机会向您呈上我的个人资料，感到万分荣幸，感谢您百忙之中阅
读我的自荐书。 对于刚刚毕业和即将毕业的同学们来说，假期成了找工作的黄金
时段。今天，悦洋海外带大家一起来看看澳洲求职的敲门砖——Cover Letter 。Cover
Letter（求职信）是申请工作时随简历一起寄出的信函，等同于求职者的“加长版名片”。
3) 对于招聘要求中自己的短板或经验缺乏部分如何证明自己可以通过学习等方式快
速弥补并且胜任； 这个部分是整个求职信的重中之重，通过此段的描述证明自己与
这个岗位有很好的匹配性，可以从教育/ 证书/院校/实习/ 工作经历/ 核心技能/所取得成
就和奖项等多个方面进行展开。在写完之后不妨通过以下几个检查要素进行核对，
看看自己的求职信是否已经覆盖要点: 如能有幸得到领导的认可，我将万分珍惜来之
不易的机会，勇敢接受挑战，在更大的平台上锤炼自我、不懈奋斗，以自己的实际行
动创造对得起领导重托、对得起大家信任、对得起自己梦想的新的成绩，决不辜负您
的信任和厚爱！ 比如，有2年学生会服务经验，负责协调学生会12个部门的工作，管
理学生会相关档案，能熟练使用办公软件完成学生会各项工作。 求职就像是一个商
品交易的过程，你向雇主方提供你的时间和技能，而雇主方为此提供等价报酬。而撰
写的求职信相当于是“ 商品”的市场宣传文案，要用有限的文字描述出自己的“卖点”，该
“卖点”能初步满足雇主的要求，从而得到面试机会。如果范畴再大一些，不管是国内
外升学向目标院校撰写的文书，还是在学校或晋升申报各类奖项或荣誉的材料，个人
自荐信的撰写和求职信并没有特别本质的区别。 勤奋刻苦是自己矢志的坚守。自己
性格乐观开朗，能迅速和同事融洽相处、乐于助人、富有爱心，富有责任感和团队合
作精神，大一加入院学生会文体部，大二与同学一起创了一个社团。在紧张而充实的
大学三年中，我真正懂得了“天道酬勤”的道理。在课程的学习上，我认真扎实学好基
础课和专业课，力争每门课都达到优秀，在学习过程中，注重理论和实践相结合，锻
炼了吃苦耐劳、踏实能干的作风。 一方面是有利于HR 对你有个初步判断，另一方面
也能提高HR 对你的好感，反正你邮件也发了，为什么不能注意一下理解呢？求职信
也让你有机会表现那些简历里没有的东西，或者直接点出为什么你的经历很适合这
份工作。这些都能让HR把你的简历放到备选范围里，而不是直接忽略。悦悦的后台
总会收到许多留学生的留言，他们在疑惑，“Cover letter针对岗位写很费精力，写了也不
一定会被录取，到底要不要写呢？”悦悦请教了非常多的澳洲公司HR，用数据来回答
这个问题： 写求职信只是找工作这个流程中的一小部分，影响录取的因素有很多：你
的简历、面试中的表现等等，写好求职信与找到好工作并没有直接联系，那我们写求
职信的目的是什么呢？收信人的地址要写在上方，中间写上收信人的名字，寄信人
的地址写在最下边，注意要写上邮编。 收藏 求职信中，通常包含了这三部分信息：【
个人信息】【岗位匹配因素】【收尾礼节】 不要只简单的写：我的名字是某某，我应聘xx
职位，附件中是我的简历，请阅。这就显得太简单了，也不符合商务邮件的礼仪。 点
击此处反馈 办图网仅对作品中独创性部分享有权利。对作品中含有的国旗、国徽等
政治图案不享有权利，仅作为作品整体效果的示例展示，禁止商用。另外您必须遵循
相关法律法规规定的使用范围和使用方式，禁止以任何形式歪曲、篡改。 杜绝万金油
式的求职信。如前所述，切不可一份简历投递所有的岗位，求职信更加如此。对于不
同岗位，求职信的差异程度甚至比简历更高，因为求职信在表达方式上比简历更为
灵活，更个人化。它一般都是伴随着其他材料出现的，而它的作用就是介绍其他材料
的用处和目的。它可以出现在求职材料之中，比如和简历一起送出去，也可以出现在
几乎任何申请材料（办事材料）之中。它就像个材料单或者说明书一样。 例如，可以点
出公司目前的核心业务，并以此来明确自己职业计划和工作热情。 2，不幸遇到资源
失效，感觉自己竟然花钱买了个寂寞(概率低于1%)，请联系客服哭诉。 收藏 引言：用
简单几句话，说明自己从哪里看到的职位信息，以及为什么要申请这个职位，表明自
己的目的和诚意。 2010-09-15 上传
如果不写“ 此致敬礼”，也可以写其他的祝福语，也要顶格来写，表示尊敬、祝颂之意。
引言：用简单几句话，说明自己从哪里看到的职位信息，以及为什么要申请这个
职位，表明自己的目的和诚意。 求职信宝典，里面有超过300篇例子，详细的求职信写
法 而写的太长也是在考验HR的耐心，一定要给出一个标准的话，建议不超过200字。这
个字数刚好能让你表达出自己的最大优势，也方便HR 阅读。 我叫XX，现年X岁，X
学历，XX年X月-X月在X有限公司项目工程部实习，XX年获得优秀学生会干部
；XX年、XX年分别获得优秀实习学员称号。 页数 最后，通过完善语言表达和适当划分
段落，尽可能地提升求职信的可读性。相信大家通过练习，求职信也会写的越来越
的好。毕业季，求职的学生越来越多，希望留在澳洲的学生也越加的多。悦洋海外集
团在澳洲深耕23年，已经帮助了不少的留学学生进入了优秀的澳洲学府，而且还在澳
洲当地，不定期举办一些留学生聚会、语言培训课程、求职指导等等活动。更联合澳
洲知名的企业，给留学生提供实习机会，不少优秀学生因此而进入到名企中工作。遍
布政商农工的资源网络，为留学生的毕业工作、身份规划等等都提供了强有力的帮
助！ 撰写求职信推荐使用职徒简历52cv.com这个智能简历工具中的邮件投递功能，首
先这个工具有很多撰写求职信的填写帮助和案例，辅助你进行求职信撰写。同时撰
写的求职信加上简历附件可以直接投递到对方，并且支持将简历插入邮件正文，插
入个性化命名等功能。办图网仅对作品中独创性部分享有权利。对作品中含有的
国旗、国徽等政治图案不享有权利，仅作为作品整体效果的示例展示，禁止商用。另
外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式，禁止以任何形式歪曲、
篡改。 花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截
然不同的命运。应聘该实习岗位的求职信要突出这些能力：文档管理、办公软件、沟
通协调及应变能力，可以用过去取得成绩证明。 本作品内容为如何写一篇企业用的
求职信， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为5， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体
文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图
片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容，源
文件无水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件
：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。 例如，可以点出公司目前的核心
业务，并以此来明确自己职业计划和工作热情。 在招聘信息里，一般会注明岗位
职责，会告诉这个岗位将会做什么；希望应聘者具备哪些能力。在求职信里，这部分
内容主要向雇主展示自己与职位的高契合度，例如所拥有的的专业技能和相关
经验，提及的经验最好与公司所需要的技能吻合，可以适当使用所在行业的专业
术语，表明自己的专业程度。描述一定要精炼，并要强调取得了什么成果，你获得了
什么能力，有数据一定要加上数据，但需注意，不能重复 简历上的内容。 我是一个既
具有上进心，又具备突出的学习能力的年轻人。希望您能考虑我的申请，我将以勤奋
的工作回报您的知遇之恩。在这一部分，求职者要尽量将自己的学习与工作经历和
公司联系起来，表明对职位的了解，以及自己能为公司带来什么。 点赞 重点在于你
的论据（匹配点）能够支持你的结论（适合这个岗位），而不在于你多么热爱、多么勤
劳勇敢。 OS ：还要下载好麻烦啊，算了，肯定不靠谱（这种情况中，大部分求职者的简
历都是质量不高的简历，这是真的，下载下来也是浪费时间） 求职信很可能是求职者
和未来雇主的首次对话，在求职信里应当做自我介绍、说明求职原因以及说明简历
中特别的亮点或解释个别问题。
PDF 注意书写职业书信的格式和字体，具体的语言表达规范与否等。比如说求职信开
头，如果不知道如何称呼对方，有一些常用语可以使用，从而巧妙应付并不知道收信
人的相关情况这一事实。如敬启者、先生/女士、前辈，也可以用早上好、下午好等作
为开头。 liyaxi 求职信也让你有机会表现那些简历里没有的东西，或者直接点出为什么
你的经历很适合这份工作。这些都能让HR 把你的简历放到备选范围里，而不是直接
忽略。 作者 2)简历较求职信更加全面，求职信则更有针对性。简历的布局一般是按照
各个模块将自己的履历进行归类分别放置，而求职信则直接将自己与岗位所匹配的
核心能力集中化详细描述，重点进行展示，针对的直接是某个公司的某个岗位，不
求全，而求精。【我能】如您希望继续了解我的相关信息，请您通过以下方式与我联
系：电话：××××× ，邮箱：×××××。 首页 > Word模板 > 简历 > 自荐/求职信 > 简单实用求职
信word模板 {{ postmeta.postlike }} 想进入他们公司工作的人数不胜数，很显然，在这种
情况下。他一定会打开的是标题最详细的那份，写“ 求职简历”“张三- 简历”的邮件，就不一
定会打开了。 小雪碎碎念：年后又是各种求职高峰，年前不妨准备一下求职信吧。怎
么写一封用户体验良好的邮件，且看下文。 而写的太长也是在考验HR的耐心，一定
要给出一个标准的话，建议不超过200字。这个字数刚好能让你表达出自己的最大
优势，也方便HR阅读。 在招聘信息里，一般会注明岗位职责，会告诉这个岗位将会做
什么；希望应聘者具备哪些能力。在求职信里，这部分内容主要向雇主展示自己与职
位的高契合度，例如所拥有的的专业技能和相关经验，提及的经验最好与公司所需
要的技能吻合，可以适当使用所在行业的专业术语，表明自己的专业程度。描述一定
要精炼，并要强调取得了什么成果，你获得了什么能力，有数据一定要加上数据，但
需注意，不能重复简历上的内容。 11530580 我之所以要写这个话题，是因为我在处理
求职邮件的时候，就深受「用户体验」不好的困扰，很是头痛。从求职者的角度上说，
你的目的是让招聘方( 一般是 HR)从数十封甚至上百封简历里把你筛选出来；从招聘
方的角度上看，则是如何从数百封简历里筛选出感兴趣的人。其中的关键就在于，你
的求职邮件要传递足够丰富恰到好处的信息。 4，年迈体衰，每日可及时处理时段约
如下： 求职信宝典，里面有超过300篇例子，详细的求职信写法 A cover letter, covering
letter, motivation letter, motivational letter or a letter of motivation is a letter of introduction
attached to or accompanying another document such as a résumé or a curriculum vitae. 不要只简
单的写：我的名字是某某，我应聘xx职位，附件中是我的简历，请阅。这就显得太简单
了，也不符合商务邮件的礼仪。 勤奋刻苦是自己矢志的坚守。自己性格乐观开朗，能
迅速和同事融洽相处、乐于助人、富有爱心，富有责任感和团队合作精神，大一加入
院学生会文体部，大二与同学一起创了一个社团。在紧张而充实的大学三年中，我真
正懂得了“ 天道酬勤”的道理。在课程的学习上，我认真扎实学好基础课和专业课，力
争每门课都达到优秀，在学习过程中，注重理论和实践相结合，锻炼了吃苦耐劳、踏
实能干的作风。 专业指导 例如，可以点出公司目前的核心业务，并以此来明确自己
职业计划和工作热情。 大小 求职信是向HR 展现自身亮点，以及表明自己将如何有助
于公司的绝佳机会。只有求职信里展示的亮点足够多，才会增加HR 看简历的专注度
和时间，甚至看完求职信之后就决定录用都有可能。 下图是一个典型的求职信模板，
适用于申请实习工作，更多求职信可以点击这里参考案例库。
Word {{ postmeta.bookmark }} 认真负责是自己一贯的作风。大学里，丰富多彩的社会生
活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验，正直
和努力是我做人的原则，沉着和冷静是我遇事的态度，爱好广泛使我非常充实，众多
的朋友使我倍感富有! 事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。无论在学校还
是实习期间，我都始终奉行勤学苦干、知行合一的工作原则，脚踏实地、爱岗敬业，学
有所得、干有所获，做到学习勤、本领强、作风实，在实践中不断锤炼自身能力和
品质。无论面对什么任务，自己都以乐观的心态和积极的精神快乐接受，认真高效
完成。同时，自己从不计较个人得失，事事以集体利益为重，不论任务再重、困难
再大，从不轻言放弃，总是千方设百计达成目标、完成任务，让自己满意，让领导
满意。 为了防范电信网络诈骗，如接到962110来电，请立即接听 违法和不良信息举报
电话:021-31770313 邮箱:kf@ibaotu.com 作为在校生和应届毕业生，缺乏工作经验是完
全可以理解的。大家可以多想想在校起家的兼职、志愿活动，或者生活经历等，叙述
自己从中获得了什么能力，收获了什么经验。 第三段，表明对所投公司的倾慕之情及
希望得到面试机会。可以用一句话恰到好处地表达对公司的成就、历史、地位、产品
或领导的尊崇，同时表达真的很想加入，谦虚诚恳，不卑不亢。企业需要的是愿意与
其共同成长进步、真心实意为公司发展做出贡献的员工，表忠心某种程度上也是加
深印象的好策略。最后可以“希望能得到面试的机会” ，以及自己的联系方式（电话及
邮箱）结尾。 你想想，当HR打开邮箱的时候，看到这样三份求职信，他会更愿意阅读
阅读哪一份？ 岗位匹配因素：很显然，是告诉HR 你很适合这个岗位，通常写2-3点，一
两句话简短的概括一下即可，不需要长篇大论，可以描写你的教育/证书/ 院校/实习/
工作经历等信息。 重点在于你的论据（匹配点）能够支持你的结论（适合这个岗位），
而不在于你多么热爱、多么勤劳勇敢。 本作品内容为如何写一篇企业用的求职信，
格式为 docx， 大小1 MB， 页数为5， 请使用软件Word(2010)打开， 作品中主体文字及图
片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击
鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容，源文件无
水印， 欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过邮件：tousu@tukuppt.com
提出书面通知，我们将及时处理。 “此致”一词，空两格写，单独成行。“敬礼”写在“此致”
下一行，顶格写，表示对对方的敬意。“ 敬礼”之后要加上感叹号，表示加强语气。 求职
信与简历既相互关联又大有不同。关联点上来看：二者都是对一个人过往经历和知识
技能的简要描述，通过任一一个文件都可以初步了解一个人，但对于求职者而言，求
职信的重要程度和简历的竞争力负相关，即简历越缺乏竞争力，求职信上越要下功
夫去说服雇主。二者的区别在于： 撰写求职信推荐使用职徒简历52cv.com这个智能简历
工具中的邮件投递功能，首先这个工具有很多撰写求职信的填写帮助和案例，辅助
你进行求职信撰写。同时撰写的求职信加上简历附件可以直接投递到对方，并且支
持将简历插入邮件正文，插入个性化命名等功能。国内确实对求职信不是那么看重，
不像国外很多时候都是要作为正式的附件，格式要求都非常严格。 软件 作者 不要只
简单的写：我的名字是某某，我应聘xx职位，附件中是我的简历，请阅。这就显得太简
单了，也不符合商务邮件的礼仪。 页数 作为长期帮很多金融机构招聘的平台，我自
己也看简历看到很烦，确实有情真意切的求职信，比空空如也稍微有多些印象分。这
部分描述的是入职动机，可以用一句话表达对公司的成就、历史、地位、产品或领导
的崇敬，同时表达强烈的加入意愿。很多同学直到面试环节，当面试官询问，“你有了
解过我们公司产品和业务吗？”对方很实诚地回答说“还没有”，甚至有的面试者会
说“我干什么都行”，根据往期的面试经验统计，这些求职者能通过面试的概率极
低的，企业需要的是愿意与其共同成长进步、全心全意为公司发展做出贡献的员工，
表面上看，这类求职者只是没有去了解公司的概况，但本质上要么这类求职者缺乏清
楚的职业规划，只是靠打工心态混日子度日，要么这个岗位和公司对他们而言并不
那么重要，或者这个岗位只是若干Offer里的备胎。如果是前者原因，公司可能会招聘到一
个不靠谱的员工，如果是后者原因，即便这个人进来也很不稳定。 英文求职信的
宝典，有各种例子可以参考，写的深入浅出，可以选择性的阅读和学习， 对求职很有
帮助 从我的经验来看，要多说自己有什么价值，少说自己有多渴望这份工作。所有人
都知道你想得到这份工作，但为什么对方要选择你呢？要站在对方的角度进行
考虑，想想自己为什么能胜任这份工作。 页数 写求职信只是找工作这个流程中的一
小部分，影响录取的因素有很多：你的简历、面试中的表现等等，写好求职信与找到
好工作并没有直接联系，那我们写求职信的目的是什么呢？悦悦的后台总会收到许
多留学生的留言，他们在疑惑，“Cover letter针对岗位写很费精力，写了也不一定会被
录取，到底要不要写呢？”悦悦请教了非常多的澳洲公司HR，用数据来回答这个问题：