求职信是一封非常重要的信件，它可以帮助你向雇主展示自己的能力和个性，从而

提高你获得面试的机会。因此，撰写一封出色的求职信非常重要。下面是一些关于求
职信的撰写要点，希望能够帮助到你。
1. 简洁明了的格式

一封出色的求职信应该具有简洁明了的格式，包括以下几个部分：
发信人信息：包括你的姓名、地址、联系方式和电子邮箱。
收信人信息：雇主的姓名、公司名称和地址。
日期：写信的日期。
称呼语：尊敬的雇主/招聘经理。
正文：介绍自己、说明申请职位的原因、展示自己的能力和经验。
结尾：感谢信件的阅读、提供联系方式、期待进一步的沟通。
签名：你的姓名。
2. 个性化的开头

在正式介绍自己之前，你可以在开头部分加入一段个性化的内容，例如提及你对公
司的了解、对职位的兴趣或者共同的联系。这样可以让你的求职信更具个性，吸引雇
主的注意力。
3. 突出自己的能力和经验

在正文部分，你需要突出展示自己的能力和经验，让雇主了解你为什么是最适合这
份工作的人选。你可以举例说明你在过去的工作中取得的成就，或者提及你具备的
特殊技能。同时，也要注意将自己的能力和经验与职位要求相匹配。
4. 使用简洁明了的语言

求职信不宜过长，因此要使用简洁明了的语言来表达自己的意思。避免使用复杂的词
汇和长句子，让雇主能够快速地了解你的能力和经验。
5. 检查拼写和语法错误

最后，一定要仔细检查你的求职信，确保没有拼写和语法错误。这样可以让你的求职
信更加专业，给雇主留下良好的印象。
总的来说，一封出色的求职信应该具备简洁明了的格式、个性化的开头、突出自己的
能力和经验、简洁明了的语言以及无拼写和语法错误。如果你需要帮助撰写求职信，
推荐你在HelpWriting.net网站上寻求帮助。在这里，你可以找到专业的写作服务，帮助
你撰写出色的求职信，提高获得面试的机会。赶快前往HelpWriting.net下单吧！
1、 开头 开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。
在你是谁部分，用以下一句话简单介绍一下你自己：我是XYZ大学大四的学生，在五
月毕业，专业是生物等。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可
以了。在为什么你写此信部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企
业了解的情况，你可以说：我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘
一个纺织设计员的广告。或者在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，
想加入你们的企业中。 试着置身之外，站在别人的角度考虑一下，当别人第一次打开
您的简历时会怎么想。简历会不会太杂乱无章？简历中的文字是否可以充分凸显了
您最出众的一面？记住这一点是个好主意即使他们没有要求你写求职信，寄一封求
职信也不失为一个好主意．这样你就可以真正突出你在简历中所展示的以外的最突
出的能力把这当成一个展示你写作能力的好机会。您好！我是一名即将毕业的中山
大学本科生，非常高兴在中华英才网、中国人才指南网和我们的校园网站上看到中国
移动广东分公司的招聘信息，特别是看到广州和中山分公司都在其中，如果能在自己
的家乡加入移动，对我这个喜爱移动喜爱广州的人来说是绝妙的。（点评：第一段，既
告诉对方自己如何得知招聘信息，同时表达了自己的热诚。） 在排在第21位，请您在
对我面试之前，不要作任何录用谁的决定。”结果，最后这名年轻人被录取了。 第四，
加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历，会对自己的人生
道路和对人生的看法发生重要的影响，会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的
看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧，这样的事例往往最能打动招
聘者的心弦，因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇
的品质，而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。 第五，逆向思维，胜人一筹。求
职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现。有一位同学这样写：“其实我并不
觉得贵公司条件有多好，只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选，关
键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。3. 简
单表达下对该员工离开公司的遗憾，再祝福下，如果对员工的能力和去向（新岗位）
比较清楚，也可以直接下对该员工担任XX类岗位的信心。 第三部分总结，表明自己
希望加入公司的诚意，礼貌的提出希望参加面试的请求。标明与你联系的最佳方式
和预约面试的可能时间范围。结尾亦可以礼节性的感谢对方花时间浏览简历并对你
关注。例如： 我们确实想表现自己的能力强，但经常一不小心就可能显得太骄傲，所
以大家需要注意自己表现出的态度是诚恳的。只要我们把自己的经历清晰的描述
出来，并简明地总结自己的能力和技能，不需过度夸张地强调，招聘者就能看到我们
的能力。 8.材料证明人要及时进行核实，要是证明人换了单位或联系方式有变，后果
怎样你不难猜出。 首先，思考一下你为什么对这份工作如此感兴趣。放大你在resumé中
已经拥有的，而不是仅仅重复它-这应该是围绕1至2段。 把上面的想象成“标准”-有点
像HSC评分指南，如果你愿意的话。用它来指导你如何塑造和结构你的求职信。 这并
不意味着你要为每一份工作申请都从头开始起草一份全新的简历，而是要考虑哪些
具体的经验或技能会给雇主留下深刻印象，并确保这些在你的申请中突出。 9.简语过
多会让用人单位不知所云，如“湖大”，是湖北大学、湖南大学，还是东湖大学? 合格求
职信的结构 特定行业的经验对大多数岗位的求职而言是一个巨大的优势，而销售也
是如此。雇主希望知道您以前有哪些客户及与其合作程度，以确保他们找到的是合
适的人选。试着置身之外，站在别人的角度考虑一下，当别人第一次打开您的简历时
会怎么想。 4.为增加保险系数，一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位，这样反而
会暴露出自己能力不突出、自信心不强的“特点”。 正如你从附件的resumé中所看到的，
我在学校担任过各种领导角色，如学校级长、学生代表委员会成员和学校管弦乐队
队长。这些经历让我培养了强大的人际交往能力，我认为这在求职和继续学习中是至
关重要的。因此，我是一个出色的沟通者，无论是口头上和书面上。 按照求职信的基
本要求和格式，量身定做适度的自我推销信是求职基本要求。求职信一般包括标题、
称呼、正文和落款几个部分。正文是自荐信的核心，形式多种多 样，一般要求说明本
人基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等内容。“味精”就应该
撒在正文的“自我条件展示”中。 □本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊
登的招聘广告的条件。（2） 强调申请人的优势。即使在简历中已经说过一次自己在营
销课中获得95分高分，在推荐信中完全可以再强调一次！ 虽然工作推荐信和留学推
荐信目的略有不同，但逻辑（套路）是一样的，直接用一封商科学生的实习推荐信
sample 讲解一下~~ （人称记得换成对方公司的老板Title呀！） 5.针对谋求的岗位，你最
关键的优势是什么? 最关键的技能是什么，最关键的经历是什么? 用一两句话写
出来，写在邮件正文里。 最后的结尾以简洁为主，什么“风雨同舟，共创辉煌”、“ 你是伯
乐，我是千里马”这类的大而空的话一概不要写，仅需要简单地致谢，如＂真诚期待
能有机会和您面谈。” “感谢您的阅读，衷心期待您的回复。”“非常期望能够有一次面试
的机会。祝您身体健康，工作顺利！”等。如果对方企业的招聘启事中有具体的入职
时间要求，也可以写上个人最早入职时间，以及可以接受面试的时间等。 9.简语过多
会让用人单位不知所云，如“湖大”，是湖北大学、湖南大学，还是东湖大学? 投递求职
信的细节 10、 所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进
行下一步行动。 求职信的第一句话怎么写？
第三段，表明对所投公司的倾慕之情及希望得到面试机会。可以用一句话恰到好处
地表达对公司的成就、历史、地位、产品或领导的尊崇，同时表达真的很想加入，谦虚
诚恳，不卑不亢。企业需要的是愿意与其共同成长进步、真心实意为公司发展做出贡
献的员工，表忠心某种程度上也是加深印象的好策略。最后可以 “希望能得到面试的机
会”，以及自己的联系方式（电话及邮箱）结尾。 11. 附信的第三段民示你突出的成就、
成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的（2） 强调申请人的优势。即使在
简历中已经说过一次自己在营销课中获得95分高分，在推荐信中完全可以再强调一
次！ 为了有一个最好的第一印象，你必须了解写好求职信的要旨，哪些要包括，哪些
不要--注意写求职信的主要规则。 A cover letter, covering letter, motivation letter, motivational
letter or a letter of motivation is a letter of introduction attached to or accompanying another
document such as a résumé or a curriculum vitae. 开始这一段根据自己所应聘岗位的属性，
是实习还是正式工作，是有工作经验还是零经验都可以略有所不同，但是一致的点
在于要告诉对方，你是谁？你从哪儿来？要干什么？是对下文的一个总览。告诉雇
主方你的姓名、毕业学校等个人信息，告诉他们要应聘哪个职位以及是通过什么渠
道知道这个职位的，个人核心的亮点可以一句话阐述，如应聘投资银行岗位时，如“
通过了司考/CPA考试，在XX券商投行部/律所/ 会计师事务所实习X个月时间，曾参与
XX类型的项目”，力求能最快地抓住对方眼球。 3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司
学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。 作
为在校生和应届毕业生，缺乏工作经验是完全可以理解的。大家可以多想想在校起
家的兼职、志愿活动，或者生活经历等，叙述自己从中获得了什么能力，收获了什么
经验。 查看教程 (3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你
真诚希望自己能够帮助他们实现目标。 当一个人喜欢一家公司，一款产品，而愿意为
之投入精力去研究和思考的时候，工作成就带来的精神满足感会促使其有非常快的
成长，也会对这家公司有更强的认同感。而这往往可以弥补在胜任能力中的不足，毕
竟对于初入职场的年轻人而言，没有什么比勤奋和专研精神更重要的了。求职信是
向HR展现自身亮点，以及表明自己将如何有助于公司的绝佳机会。只有求职信里展
示的亮点足够多，才会增加HR看简历的专注度和时间，甚至看完求职信之后就决定
录用都有可能。找工作，需要准备简历，当然也少不了求职信，求职信可以说担当着
向招聘人员进行“眉目传情”的重任。如何能使你的求职信与众不同，打动招聘人员的
心呢？ 1. 使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码。你的简历要使用配
套纸张——它能显示你的档次和职业风范。 第四，加个小故事或者事例。在每个人的
成长过程中总有一些特别的经历，会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的
影响，会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的
转变、或者一个悲剧，这样的事例往往最能打动招聘者的心弦，因为通过这些小故事
能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质，而这些良好的品质正是招
聘单位所需要的。 第五，逆向思维，胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众，是
有主见的表现。有一位同学这样写：“其实我并不觉得贵公司条件有多好，只是感觉比
较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选，关键在于实力而不在于运气。”这种写
法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。在求职信开头，我们要写清自己申请的
是什么职位，是从哪里看到这个招聘广告的，以便招聘者清楚直接的对号入座。 弗朗
西斯Tso她最近刚从悉尼女子高中毕业，在朋友中被称为“没有狗的疯狗女”。由于她
对全球变化的动态非常感兴趣，她认为她的HSC主要工作不足以满足她对区域互动
如何影响政治和文化关系的渴望。因此，她决定在新南威 尔士大学学习国际研究，主
修国际关系。在业余时间，弗朗西丝要么教小提琴，要么重读《老友记》(Friends) ，要么
完善如何成为狗狗爱好者的艺术。 7. 有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的
字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了。 我怀着极大的热情申请了
Target的兼职销售助理职位。作为一名积极上进的高中生，我有很强的职业道德，我多
样化的技能和资格将使我成为塔吉特团队的资产。 21. 小心不要滥用代词“我”。联系公
司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且
帮助克服在实现公司目标的过程中，可能会出现的潜在障碍。写求职信只是找工作
这个流程中的一小部分，影响录取的因素有很多：你的简历、面试中的表现等等，写
好求职信与找到好工作并没有直接联系，那我们写求职信的目的是什么呢？需要谨
记，HR 可能连简历都没时间多看几眼，更何况满是文字的求职信，所以，求职信要写
得简明扼要。“少即是多”虽然已是陈词滥调，但对写求职信依然非常适用，特别是针
对金融类的岗位，通常两到三个小段即可，说说为何对这个职位感兴趣、为什么认为
自己能够胜任，以及自己具备哪些独特品质和经验。求职信要言简意赅，只写与背景
相关、符合职位需求、最为切题的细节。 10.如果招聘方终于打开你的简历看了，对你
感兴趣，准备通知你面试。你猜，通知你之前他/ 她最关心什么? 当然，你可能猜不到。
绝大多数人会需要确切的知道你现在在哪个城市的哪个区，是否能方便的过来
面试。问题是，你写清楚了么? 没有的话，那就写明你现在在哪个城市发展，当下，人
在哪里。你是否愿意到招聘方所在的城市或是区域发展。 这部分描述的是入职动机，
可以用一句话表达对公司的成就、历史、地位、产品或领导的崇敬，同时表达强烈的
加入意愿。很多同学直到面试环节，当面试官询问，“你有了解过我们公司产品和业
务吗？”对方很实诚地回答说“还没有”，甚至有的面试者会说“ 我干什么都行”，根据
往期的面试经验统计，这些求职者能通过面试的概率极低的，企业需要的是愿意与
其共同成长进步、全心全意为公司发展做出贡献的员工，表面上看，这类求职者只是
没有去了解公司的概况，但本质上要么这类求职者缺乏清楚的职业规划，只是靠打工
心态混日子度日，要么这个岗位和公司对他们而言并不那么重要，或者这个岗位只
是若干Offer里的备胎。如果是前者原因，公司可能会招聘到一个不靠谱的员工，如果
是后者原因，即便这个人进来也很不稳定。 大小
16. 如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗” （例
如，低至中等水平），并且注明这是可以再协商的（如果可以的话）。 本作品内容为应
届毕业生求职信word模板， 格式为 docx， 大小1 MB， 页数为1， 请使用软件Word(2019)
打开， 作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图
片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作
品中的内容， 源文件无水印，欢迎使用熊猫办公。 如认为平台内容涉嫌侵权，可通过
邮件：tousu@tukuppt.com提出书面通知，我们将及时处理。 致相关人士: (4)赞扬式。赞扬
用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记
住语气不要过度热情。 而现在的求职信一般会写在邮箱正文里，和简历一起发送给
用人单位，需要更简略一些，有这几部分即可： 由于所在行业、个人情况和申请职位
的不同，求职信的写法也会略有差异，但其整体框架却是普遍适用的。我 们一起来看
看内容框架应该怎么设置？怎样的格式与内容才是HR想要看到的？ 最后，总结，再
次表达自己的兴趣，并告知自己还提交了哪些材料，比如简历、成绩单、代码/ 论文样本
等。 如您希望继续了解我的相关信息，请您通过以下方式与我联系：电话：××××× ，邮
箱：××××× 。 软件 21. 小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。
与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过
程中，可能会出现的潜在障碍。 2. 定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这
个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。需要谨记，HR可能连简历都
没时间多看几眼，更何况满是文字的求职信，所以，求职信要写得简明扼要。“少即
是多”虽然已是陈词滥调，但对写求职信依然非常适用，特别是针对金融类的岗位，通
常两到三个小段即可，说说为何对这个职位感兴趣、为什么认为自己能够胜任，以及
自己具备哪些独特品质和经验。求职信要言简意赅，只写与背景相关、符合职位
需求、最为切题的细节。 确保你提到你是如何发现这家公司的，以及你是如何发现他
们在招聘的．在同一段中，左右提到2 - 3个技能和资格这就向招聘经理发出了一个信
号:“这正是我想要的!” 2. 在职期间表现，如果有数据就写数据，没数据写项目，没项目
写评价荣誉，反正就是以客观角度来给员工做一个简单的经验，能力和业绩的介绍；
一封英文的求职信
dearsirinseptemberofthisyearishallreceivemymastersofcomputersciencedegreefromabcuniversityandiamn...
（2） 免费免操作为顾客提供半个月的12580移动秘书服务，所谓免操作，是指顾客不需
要到营业厅办理，不需要自己打1860开通，也不需要设立密码，一切都和短信息
一样，是自行开通的！顾客对于任何一项服务都是非常非常怕麻烦的，所以我们要
把服务做到0麻烦！当顾客已经习惯这项服务时，我们就可以要求顾客打电话开通此
项业务了！ 3. 如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称 “ 尊敬的招
聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士） 为了有一个最好的第一印
象，你必须了解写好求职信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意写求职信的主要
规则。 9.简语过多会让用人单位不知所云，如“湖大”，是湖北大学、湖南大学，还是东
湖大学? 投递求职信的细节 写简历的直接目的有2个：一是促使HR仔细翻看你的简历，
二是争取让他们给你面试电话。一般来说，HR有很多简历要看，如果你能在求职信里
稍微留下点印象，或许他能更仔细的观察你的简历，更有可能给你带来一次面试
机会。 2)简历较求职信更加全面，求职信则更有针对性。简历的布局一般是按照各个
模块将自己的履历进行归类分别放置，而求职信则直接将自己与岗位所匹配的核心
能力集中化详细描述，重点进行展示，针对的直接是某个公司的某个岗位，不求全，
而求精。【我能】首先，思考一下你为什么对这份工作如此感兴趣。放大你在resumé中已
经拥有的，而不是仅仅重复它-这应该是围绕1至2段。 1)简历更加客观直接，求职信可
融合个人情感。简历客观地告诉别人我是谁，有哪些特点，而在求职信中可表达自己
的主观意愿和感情色彩，为什么自己非常强烈希望加入这家公司。【我想】杜绝万金
油式的求职信。如前所述，切不可一份简历投递所有的岗位，求职信更加如此。对于
不同岗位，求职信的差异程度甚至比简历更高，因为求职信在表达方式上比简历更
为灵活，更个人化。在求职过程中，简历总是最先被雇主看到的，因此，一份有吸引
力的求职简历就显得非常重要！求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多
可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利
的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话( 不包括称呼)的
作用有二：一是吸引对方阅读你的信件; 二是引导对方自然而然地进入你所突出的正
题而不感到突然。好了，求职信就讲到这里。看似简单，大家还是要在求职信主体内
容上多下功夫哦。我近两年都会帮组里招一些entry level的职员，看过不少求职信和
简历。求职信的质量好坏首先体现了求职者的态度。公司在招聘时能获得的信息本
来就是有限的，如果这有限的信息里还让人存疑，那录取的机会就会降低很多。
所以，希望大家在准备好其他申请材料的同时，也一定要严肃对待求职信。
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学
生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生
身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和
建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。 3.你
以为此雇主或职位提供的三至五个优点或优势。如果你是针对某个具体的职位而写
此信，那么所列的你的优点应该就是招聘广告上需求的；如果你不是针对具体的职位
的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。 称呼：首先要搞清楚收信人是谁，如果不
确定可以联系雇主询问。相比于“To whom it may concern”,HR更希望看到自己的名
字（"Dear Mr/Ms/Dr..."），这样的对话更加亲切、直接。 2.你的目标是什么？你写求职信
的目的是什么，是想获得一个具体的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人通过电
话花10~15分钟与你谈一下有关机构的总的情况。 5.你为什么想为此机构或雇主服务？
你对他们的了解有多少？关于他们的产品或服务、任务、企业文化、目标、宗旨等一
切与你自己的背景、价值观和目标相关联的东西。 当你对以上5个问题考虑成熟
之后，就可以开始写求职信了。 下面就是一篇比较成功的求职信让我们一起来看看
怎样才能写出一封成功的求职信求职信范例XX 经理您好我写此信应聘贵公司招聘
的经理助理职位我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告并一直期望能有机会加
盟贵公司两年前我毕业于... 下图是一个典型的求职信模板，适用于申请实习工作，更
多求职信可以点击这里参考案例库。 考虑求职信的布局。在上死点,把你的名字用
大的、粗体的字体，这样公司就能很快认出你． □贵公司近期公布业绩，盈利之高为
同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。 有这样一个故事：一名年轻人参加招聘
面试，当他赶到时，已经有20多个求职者排在他的前面，他想，轮到他进行面试，不知
要到何时。此外，到他面试时，招聘人员可能已经很累，有些不耐烦，或者心情不好，
那样会使他求职成功的希望很小。怎么办？于是他写了一张小纸条，折好以后，很有
礼貌地托正在面试的老板的秘书小姐交给老板。老板看后大笑，原来纸条上这样写
着：“ 老板，我现 求职信与简历既相互关联又大有不同。关联点上来看：二者都是对一
个人过往经历和知识技能的简要描述，通过任一一个文件都可以初步了解一个人，
但对于求职者而言，求职信的重要程度和简历的竞争力负相关，即简历越缺乏竞
争力，求职信上越要下功夫去说服雇主。二者的区别在于： 5.针对谋求的岗位，你最关
键的优势是什么? 最关键的技能是什么，最关键的经历是什么? 用一两句话写出来，
写在邮件正文里。 冒昧打扰，特别感谢您在百忙中阅读我的邮件，我希望申请贵司××
岗位。我是金少，本科就读于金融大学金融专业，研究生是在金嘉大学读金融专业，
将于2016年毕业。 这部分描述的是入职动机，可以用一句话表达对公司的成就、历史、
地位、产品或领导的崇敬，同时表达强烈的加入意愿。很多同学直到面试环节，当面
试官询问，“你有了解过我们公司产品和业务吗？”对方很实诚地回答说“还没有”，甚
至有的面试者会说“我干什么都行”，根据往期的面试经验统计，这些求职者能通过面
试的概率极低的，企业需要的是愿意与其共同成长进步、全心全意为公司发展做出
贡献的员工，表面上看，这类求职者只是没有去了解公司的概况，但本质上要么这类
求职者缺乏清楚的职业规划，只是靠打工心态混日子度日，要么这个岗位和公司对
他们而言并不那么重要，或者这个岗位只是若干Offer里的备胎。如果是前者原因，公
司可能会招聘到一个不靠谱的员工，如果是后者原因，即便这个人进来也很不稳定。
（2） 市场营销中许多具有艺术性、技巧性和因地制宜的东西，都不是可以从书上学到
的，大卫.奥格威在成为广告教父之前是一个被牛津退学的郁闷厨子，策划狂人史玉
柱也不过是一个整天计算数学方程式的四眼学生。在这点上，我已经证明了我的
天赋，我的营销案例分析课程是全院最高分95分，而且从简历中您能够看到，我曾经
成功地参与了企业的策划活动。 （1） 要推销自己适合所申请职位的优点。如果你看上
去似乎有不足之处，必须在求职信中加以弥补； 您好！衷心的感谢您在百忙之中翻
阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！我是安徽工业大学建筑
工程学院给水排水工程专业08届毕业生林源，自从进入大学之后，高考后的轻松、获
知被录取的喜悦随风而逝，因为我得从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。大学
四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于安工大浓厚的学习、创新
氛围，熔融其中的我成为了一名复合型人才。时光飞逝，我将怀着我童年的梦想、青
年的理想离开我的母校，走上工作岗位。 接下来要考虑的两个主要方面包括间距和
字体。试着有1.5间距。字体要简单易读- - - - - -12点字体，是的，Comic Sans MS绝对是禁
区！ 6.你的简历能够让接收者方便的打开么? 你用的是 Word 简历还是 PDF 格式的
简历? 如果对方电脑没安装 Word 怎么办? 你用的简历文档是怎么命名的? 是简单的写
了「简历.doc」还是「你的名字-技能- 求职职位.doc」，你知道类似后者的格式会让 HR 节
省多少时间么? 如何使求职信更具针对性和吸引力呢?我的体会是，不妨给求职信加
点“味精”———最大限度地展现求职者的“卖点”。 最后的结尾以简洁为主，什么“风雨
同舟，共创辉煌”、“你是伯乐，我是千里马”这类的大而空的话一概不要写，仅需要简
单地致谢，如＂真诚期待能有机会和您面谈。” “感谢您的阅读，衷心期待您的回复。”“
非常期望能够有一次面试的机会。祝您身体健康，工作顺利！”等。如果对方企业的招
聘启事中有具体的入职时间要求，也可以写上个人最早入职时间，以及可以接受面
试的时间等。 现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在
很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。 9.简语过多
会让用人单位不知所云，如“湖大”，是湖北大学、湖南大学，还是东湖大学? 投递求职
信的细节 作为长期帮很多金融机构招聘的平台，我自己也看简历看到很烦，确实有
情真意切的求职信，比空空如也稍微有多些印象分。我最近在seek.com上看到贵公司
在Target招聘兼职销售助理的广告。我相信您会发现我的技能和资历对贵公司有用。
23. 如果你通过传真发送附信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中
注明，你就不需要再使用传真发送格式了。 求职信可能是你申请工作时最可怕的
部分，但是遵循这些简单的步骤和技巧，你将在任何时候掌握写杀手级求职信的艺术!
{{ postmeta.postlike }} 接着，我们要介绍自己的学术背景、工作（实习）经历等来证明自
己的能力能够胜任该职位。这一部分是求职信的主要内容之一，以下是我们帮助毕业
生写求职信时总结的一些要领： 在下一行中，你应该包括你写信给谁的名字和职位，
公司名称和公司地址。它应该看起来像这样: 正文：展开介绍自己的情况，比如毕业院
校、专业、实习经历，重点突出于招聘内容相关的经验，多数字表达。注意书写职业
书信的格式和字体，具体的语言表达规范与否等。比如说求职信开头，如果不知道如
何称呼对方，有一些常用语可以使用，从而巧妙应付并不知道收信人的相关情况这
一事实。如敬启者、先生/女士、前辈，也可以用早上好、下午好等作为开头。 2.利用手
头便利，一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信，省是省矣，可这样损公肥私、贪小
便宜的人你会要吗? 有人认为没必要花太多精力写求职信，因为根本没人会读它们。的确
，人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信，所以他们直奔履历。
另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。 然而，许多雇主仍
把求职信看作对求职人员的第一印象。求职信显示： 你的与人沟通能力对于××岗位
的工作我具有较为丰富的经验，曾先后在金融A公司、金融B公司进行过较长时间的
实习，从事过投行IPO、再融资等发行承销工作。已通过证券从业资格考试及CPA四门
的考试。 格式 您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事
业欣欣向荣，蒸蒸日上！我是安徽工业大学建筑工程学院给水排水工程专业08届毕
业生林源，自从进入大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我
得从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生
长成熟的四年。惠于安工大浓厚的学习、创新氛围，熔融其中的我成为了一名复合型
人才。时光飞逝，我将怀着我童年的梦想、青年的理想离开我的母校，走上工作 岗位。
如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次 专门
对付一个部 一封准备充分的求职信范例一封准备充分的求职信不仅可以吸引招聘
者的目光还可以大大提高你的求职成功率下面就是一封成功的求职信的基本写作方
法一封完整的求职信可以从四个方面入手一开头开头一定要开门见山的写明你对公
司有兴... 请记住，无论您的简历中有哪些内容，当招聘人员或雇主打开它后，首先映入
眼帘的是简历的格式。千万不要把您的简历弄得花里胡哨、华而不实，这样会掩盖掉
主体内容，而且还应该着重描述您的经验，让您的才华引人注目。 快到五月了，一大
批在美国读本科或研究生的同学们即将迎来毕业，现在正处于紧张的求职季。 求职
就像是一个商品交易的过程，你向雇主方提供你的时间和技能，而雇主方为此提供
等价报酬。而撰写的求职信相当于是“商品”的市场宣传文案，要用有限的文字描述出
自己的“卖点”，该“卖点”能初步满足雇主的要求，从而得到面试机会。如果范畴再大一
些，不管是国内外升学向目标院校撰写的文书，还是在学校或晋升申报各类奖项或
荣誉的材料，个人自荐信的撰写和求职信并没有特别本质的区别。 第二段描述部分，
可以写上求职者对所申请职位性质的理解，对招聘公司的了解，可以展开说明你的
应聘优势。比如挑选简历中于所应聘职位最相关的部分，促使招聘者想进一步阅读
你的简历并有较强的针对性。描述部分的长度可以控制在两到三个长句。例如： (6)独
创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那
种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总
监等。 2.自我推销在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号
的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然
后再具体的说，加以实例。一个典型的开头可以这样写：“ 我的专业是政治科学，在美
国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能等等。应聘该实习岗位的求职
信要突出这些能力：文档管理、办公软件、沟通协调及应变能力，可以用过去取得成
绩证明。 7. 有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五
个简短的段落就足够了。 求职信一般只有一页纸总结你resumé中最相关的要点．在3
到5段的求职信中，你应该这样做解释一下你过去的经历如何与你申请的职位相关。
本作品为简单实用求职信word模板， 编号：daen3dyjpa， 格式为 docx， 大小1 MB， 本作
品下载后，先解压，解压之后用推荐软件 Word(2019) 打开， 然后进行编辑功能。 怎样
算是「用户体验」良好? 就是你做的事情必须为对方考虑，而且，你的确考虑到了。
按照求职信的基本要求和格式，量身定做适度的自我推销信是求职基本要求。求职
信一般包括标题、称呼、正文和落款几个部分。正文是自荐信的核心，形式多种多 样，
一般要求说明本人基本情况、信息来源和应聘岗位、自我条件展示、工作展望等
内容。“味精”就应该撒在正文的“自我条件展示”中。 条件展示是自荐信的关键内容，主
要应写清自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作相符的
特长、兴趣、性格和有关能力。应该在这方面多下些功夫，甚至稍微有些创意。 第一，
有的放矢。不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信，然后大量复制，到处投递。
这种不管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。有效的求职信都具有很强的针
对性，或针对公司的某一具体职位而写。特别提醒：在求职材料的封面、求职信的右
上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。 找工作，需要
准备简历，当然也少不了求职信，求职信可以说担当着向招聘人员进行“眉目传情”的
重任。如何能使你的求职信与众不同，打动招聘人员的心呢？ 更多推荐信撰写，留学
申请相关的问题可以直接添加微信 palmdrivezhihu 详细咨询~ 就像为HSC考试或学校评
估写论文一样，随着时间的推移和练习，写求职信会变得越来越容易。就像每一篇文
章一样，重要的是编辑并重新审视你对语言的使用。 （2） 免费免操作为顾客提供半个
月的12580移动秘书服务，所谓免操作，是指顾客不需要到营业厅办理，不需要自己打
1860开通，也不需要设立密码，一切都和短信息一样，是自行开通的！顾客对于任何
一项服务都是非常非常怕麻烦的，所以我们要把服务做到0麻烦！当顾客已经习惯这
项服务时，我们就可以要求顾客打电话开通此项业务了！ 在求职信开头，我们要写
清自己申请的是什么职位，是从哪里看到这个招聘广告的，以便招聘者清楚直接的
对号入座。 {{ postmeta.bookmark }} 4.如何把你的经历与此职位挂钩？ 请列举二个具体
的你曾获得的成就，它们能证明你在第三问中所提的你的优点。 Cover letter要写，就要
写的清晰明了，主要向雇主阐述两件事： 我们为K-12年的学生提供各种科目的辅导
和指beplay安卓西西软件导，在您的家里或在霍恩斯比的艺术校园进行一对一的个性
化课程! 5.你中意的求职简历并非就是“万能钥匙”，适用所有单位和职位，最好能针对
不同企业、不同应聘岗位设计不同简历。 写的一封求职信假设你是王灵登载在一个
国际网站上的招聘广告引起了你的兴趣请你按照广告所示的地址给Bull夫妇写一封
求职信信中包含以下信息你想应聘这份工作及你的应聘条件进一步询问有关这份假
期工作的详细信息词数100... Word 在写求职信的时候，也需要有一些注意的事项，大家
切记，勿踩雷~~首先，求职信的长度不要超过一页A4纸，字号在11-12左右，避免使用
花哨的字体，且不需要使用加粗和斜体等。在语言方面，尽可能最简洁的语言传递最
有效的信息。使用正式的表达方式：这部分描述的是入职动机，可以用一句话表达对
公司的成就、历史、地位、产品或领导的崇敬，同时表达强烈的加入意愿。很多同学直
到面试环节，当面试官询问，“你有了解过我们公司产品和业务吗？”对方很实诚地回
答说“还没有”，甚至有的面试者会说“我干什么都行”，根据往期的面试经验统计，这
些求职者能通过面试的概率极低的，企业需要的是愿意与其共同成长进步、全心全
意为公司发展做出贡献的员工，表面上看，这类求职者只是没有去了解公司的概况，
但本质上要么这类求职者缺乏清楚的职业规划，只是靠打工心态混日子度日，要么这
个岗位和公司对他们而言并不那么重要，或者这个岗位只是若干Offer里的备胎。如果
是前者原因，公司可能会招聘到一个不靠谱的员工，如果是后者原因，即便这个人进
来也很不稳定。 4.你谋求什么岗位? 如果是 HR 处理你的邮件的话，每天面对很多种岗
位的求职信，怎么知道你是针对哪一个岗位求职? “我将在 （时间）内与贵公司联系，看
能否约定时间面谈，如果您希望提前与我联系，请打电话 。” 唷!你已经熬过了写求职
信的难关。但重要的是，结束时要像开始时一样坚定让你的招聘经理大吃一惊。在给
求职信加放“味精”的过程中，一定要记住，“味精”只能适当地加一点，如果把一碗味
精都倒进锅里，后果就可想而知了。5.针对谋求的岗位，你最关键的优势是什么? 最关
键的技能是什么，最关键的经历是什么? 用一两句话写出来，写在邮件正文里。 2)简历
较求职信更加全面，求职信则更有针对性。简历的布局一般是按照各个模块将自己
的履历进行归类分别放置，而求职信则直接将自己与岗位所匹配的核心能力集中化
详细描述，重点进行展示，针对的直接是某个公司的某个岗位，不求全，而求精。【
我能】 第一段引子，应该说明你所应聘的具体职位和得到职位信息的途径，通常是简
短的一两句话。对于一个大公司来讲，每天收到的求职信会比较多，信的开头就表明
求职意向会给对方工作带来方便。例如： 6.你的简历能够让接收者方便的打开么? 你用
的是 Word 简历还是 PDF 格式的简历? 如果对方电脑没安装 Word 怎么办? 你用的简历
文档是怎么命名的? 是简单的写了「简历.doc」还是「你的名字-技能- 求职职位.doc」，你
知道类似后者的格式会让 HR 节省多少时间么? 求职信，顾名思义，是一封信，所以要
按照信的格式来写。在美国，正式信件是要在新的开头标明寄信人和收信人地址的，
如下图。 如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，
每次专门对付一个部分。 10.如果招聘方终于打开你的简历看了，对你感兴趣，准备通
知你面试。你猜，通知你之前他/她最关心什么? 当然，你可能猜不到。绝大多数人会
需要确切的知道你现在在哪个城市的哪个区，是否能方便的过来面试。问题是，你写
清楚了么? 没有的话，那就写明你现在在哪个城市发展，当下，人在哪里。你是否愿意
到招聘方所在的城市或是区域发展。 你应该瞄准为你的资格和技能提供确凿的
证据，它可以以几种方式形成。这包括描述一个你展示了某些技能的场景( 比如团队
合作和领导能力) 或者描述你在当前的角色中做了什么．