‫سهمیه های استخدامی بانک ملی همزمان با انتشار‬

‫دفترچه به اطالع داوطلبان می رسد‪ .‬بانک ملی هر ساله‬

‫برای تأمین نیروی مورد نیاز شعب خود اقدام به‬
‫برگزاری آزمون می کند‪ .‬با آغاز ثبت نام‪ ،‬دفترچه‬
‫آزمون نیز منتشر می شود‪ .‬کسانی که قصد شرکت در آزمون‬
‫بانک ملی را دارند باید از شرایط و سهمیه های در نظر‬
‫گرفته شده اطالع یابند تا در صورت دارا بودن این‬
‫سهمیه ها شانس خود را برای موفقیت در آزمون باال‬
‫ببرند ‪.‬‬

‫به دلیل اهمیت این موضوع در این مقاله سهمیه های‬

‫استخدامی بانک ملی را بررسی می کنیم‪ .‬اگر می خواهید‬
‫در آزمون استخدامی بانک ملی شرکت کنید و اطالعی از‬
‫شرای ط و سهمیه های در نظر گرفته ندارید‪ ،‬با شماره‬
‫‪9099075307‬با کارشناسان ایران تحصیل در تماس باشید‪.‬‬
‫مشاوران ایران تحصیل آماده راهنمایی داوطلبان عزیز‬
‫می باشند ‪.‬‬

‫آزمون استخدامی بانک ملی ‪1403‬‬

‫بانک ملی براساس اعالم نیاز شعب خود در سراسر کشور‬

‫به نیروی انسانی آزمون ا ستخدامی برگزار می کند‪ .‬زمان‬
‫برگزاری آزمون استخدامی بانک ملی در هر دوره با دوره‬
‫قبل متفاوت است‪ .‬آزمون استخدامی بانک ملی در سال‬
‫گذشته از تاریخ ‪ 22‬اسفند شروع شد و تا ‪ 28‬اسفند ماه‬
‫‪ 1401‬ادامه داشت‪ .‬در این بازه زمانی داوطلبان می‬
‫توانستند به سایت سازمان سنجش به نشانی ‪ sanjesh.org‬که‬
‫مجری برگزاری آزمون بانک ملی است‪ ،‬مراجعه کنند‪.‬‬
‫متقاضیان قبل از آن که اقدام به نام نویسی کنند می‬
‫بایست دفترچه آزمون را از طریق لینک مربوطه در‬
‫سامانه سازمان سنجش دانلود و مطالعه می کردند‪.‬‬
‫دفترچه هر دوره آزمون مختص همان آزمون می باشد‪.‬‬
‫دفترچه ها حاوی جزئیاتی درباره شرایط عمومی و‬
‫اختصاصی‪ ،‬رشته های تحصیلی مورد نیاز طبق ردیف های‬
‫شغلی در نظر گرفته‪ ،‬مواد امتحانی‪ ،‬مدارک الزم برای‬
‫نام نویسی و نحوه ثبت نام و تاریخ اعالم نتایج می‬
‫باشند ‪.‬همچنین سهمیه های استخدامی بانک ملی نیز به‬
‫طور کامل در دفترچه توضیح داده شده است‪.‬‬
‫کسانی که قصد شرکت در آزمون را دارند می تواند با‬
‫مطالعه بخش سهمیه های استخدامی بانک ملی و در صورت‬
‫دارا بودن شرایط آن‪ ،‬اطالعات مربوط به این قسمت را‬
‫در فرم ثبت نام تکمیل نمایند تا شانس آن ها برای‬
‫قبولی در آزمون افزایش یابد ‪.‬با توجه به آن که هنوز‬
‫زمان ثبت نام آزمون استخدامی بانک ملی ‪ 1403‬اعالم نشده‬
‫است‪ ،‬دفترچه این دوره در درگاه اینترنتی سازمان سنجش‬
‫موجود نیست ‪.‬برای اطالع داوطلبان از شرایط و رشته ها‬
‫و سهمیه های استخدامی بانک ملی در این قسمت دفترچه‬
‫استخدامی دوره قبل را قرار داده ایم‪.‬‬

‫جهت دانلود فایل ‪ pdf‬دفترچه آزمون استخدامی بانک ملی‬

‫دوره گذشته بر روی لینک کلیک کنید‬

‫سهمیه های استخدامی بانک ملی ‪1403‬‬

‫همان طور که گفته شد هنوز زمان ثبت نام و برگزاری‬

‫آزمون استخدامی بانک ملی ‪ 1403‬اعالم نشده است‪ .‬از آن‬
‫جا که دفترچه آزمون هر دوره نیز همزمان با آغاز ثبت‬
‫نام منتشر شده و در اختیار متقاضیان قرار می گیرد‪،‬‬
‫بنابراین دسترسی به دفترچه آزمون ‪ 1403‬وجود ندارد‪.‬‬
‫از همین رو در این قسمت برای اطالع داوطلبان از سهمیه‬
‫های استخدامی بانک ملی بخش مربوط به این سهمیه ها‬
‫که در دفترچه آزمون دوره گذشته درج شده بود را بررسی‬
‫می کنیم ‪.‬‬
‫سهمیه های در نظر گرفته شده برای ایثارگران‪ ،‬خانواده‬
‫و فرزندان آزادگان و شهدا به دو بخش سهمیه ‪ 25‬درصد‬
‫و ‪ 5‬درصد تقسیم می شود که هر کدام از این سهمیه ها‬
‫برخی از داوطلبان را شامل می شود که در جدول زیر ذکر‬
‫شده است‪.‬‬

‫سهمیه استخدام ایثارگران بانک ملی با ‪ 25‬درصد شامل‬

‫آزادگان‬
‫جانبازان‬
‫فرزندان و همسر شهدا‬
‫فرزندان و همسر جانبازان با ‪ 25‬درصد جانبازی و باالتر‬
‫فرزندان و همسر آزادگان با سابقه اسارت یک سال و‬
‫باالتر از آن‬
‫مادر‪ ،‬پدر‪ ،‬برادر و خواهر شهدا‬

‫برای اطالع از مدرک تحصیلی و شرایط استخدام بانک‬

‫ملی کلیک کنید‬

‫سهمیه استخدام ایثارگران بانک ملی با ‪ 5‬درصد شامل‬

‫رزمندگانی که سابقه حضور داوطلبانه در جبهه ها را‬
‫به مدت حداقل شش ماه داشته اند‬
‫فرزندان و همسر رزمندگان که سابقه حضور داوطلبانه‬
‫در جبهه ها را به مدت حداقل شش ماه داشته اند‬
‫فرزندان جانبازان که زیر ‪ 25‬درصد جانبازی دارند‬
‫فرزندان آزادگان که مدت اسارت کمتر از یک سال دارند‬

‫داوطلبانه‬ ‫مراجع زیر می توانند مدت زمان حضور‬

‫رزمندگان را در جبهه ها تأیید نمایند‪:‬‬

‫برای جهادگران باید معاونت توسعه و منابع انسانی‬ ‫‪‬‬

‫دفتر جهاد کشاورزی تأیید کند‪.‬‬

‫در مورد رزمندگان باید معاونت نیروی انسانی هر‬ ‫‪‬‬

‫کدام از رده های نیروهای مسلح تأیید کند‪.‬‬

‫در مورد نیروهای مردمی و بسیج باید معاونت نیروی‬ ‫‪‬‬
‫انسانی وابسته به سازمان بسیج مستضعفان تأیید‬
‫نماید‪.‬‬
 ‫سهمیه استخدام ایثارگران بانک ملی ‪1403‬‬

‫داوطلبانی که می خواهند از طریق شرکت در آزمون به‬

‫استخدام بانک ملی درآیند و دارای سهمیه ایثارگری می‬
‫باشند که به تأیید بنیاد شهید و امور ایثارگران‬
‫رسیده است‪ ،‬می توانند از سهمیه های قانونی ‪ 25‬و ‪5‬‬
‫درصد استفاده نمایند‪ .‬سهمیه های استخدامی بانک ملی‬
‫برای کسانی که مشمول سهمیه ایثارگران با ‪ 25‬درصد می‬
‫باشند‪ ،‬مشخص شده است ‪.‬‬
‫داوطلبانی که مدارک آن ها به تأیید بنیاد شهید و‬
‫امور ا یثارگران رسیده است برای آن که از سهمیه مذکور‬
‫استفاده کنند فقط باید شغل محل هایی که در دفترچه‬
‫به عنوان سهمیه استخدام ایثارگران بانک ملی مشخص شده‬
‫اند را انتخاب نمایند‪ .‬ایثارگران برای بهره مندی از‬
‫سهمیه های استخدامی بانک ملی می بایست اول اطالعات‬
‫ایثارگری خود را در سیستم سجایا ثبت کنند تا توسط‬
‫بنیاد شهید و امور ایثارگران تأیید شود ‪.‬‬

‫اگر اطالعات داوطلبان تأیید نشود مجاز نیستند که شغل‬

‫محل های سهمیه ایثارگران بانک ملی را انتخاب کنند‪.‬‬
‫همچنین سهمیه استخدام ایثارگران بانک ملی با ‪ 5‬درصد‬
‫ایثارگری به صورت مجزا در دفترچه آزمون ذکر شده است‪.‬‬
‫داوطلبانی که مدارک آن ها به تأیید بنیاد شهید و‬
‫امور ایثارگران رسیده است تنها مجاز می باشند که شغل‬
‫محل های در نظر گرفته شده براساس سهمیه ‪ 5‬درصد را‬
‫انتخاب کنند‪.‬‬
‫نکات مهم سهمیه های استخدام بانک ملی برای ایثارگران‬

‫سهمیه فرزندان شاهد استخدام بانک ملی و‬ ‫‪‬‬

‫جانبازان‪ ،‬آزادگان‪ ،‬فرزندان آن ها که ایثارگری‬
‫‪ 25‬درصد و باالتر را دارند و فرزندان آزادگانی که‬
‫بیشتر از یک سال در اسارت بودند‪ ،‬این است که شرط‬
‫حداکثر سن و حداقل معدل در مورد آن ها اعمال نمی‬
‫شود‪.‬‬
‫فرزندان شاهد‪ ،‬جانبازان و فرزندان آن ها که غیر‬ ‫‪‬‬

‫از برخورداری از سهمیه ‪ 25‬درصد ایثارگری‪ ،‬توانسته‬

‫اند حد نصاب نمره قبولی را کسب کنند و طبق سهمیه‬
‫آزاد نیز پذیرفته شده اند‪ ،‬از شرط حداقل معدل و‬
‫حداکثر سن معاف می شوند‪.‬‬
‫برای داوطلبان سهمیه استخدامی بانک ملی ‪ 25‬و ‪5‬‬ ‫‪‬‬
‫درصد ایثارگری به دست آوردن حد نصاب نمره تا سقف‬
‫سهمیه برای آن ها الزامی نیست‪ .‬اما اگر در شغل‬
‫محل هایی شرکت کنند که دارای سهمیه نیستند‪ ،‬باید‬
‫حد نصاب نمره قبولی را کسب نمایند‪.‬‬
‫استخدام مازاد بر سهمیه استخدام ایثارگران بانک‬ ‫‪‬‬
‫ملی در صورتی که نمره قبولی کسب کرده باشند‪ ،‬به‬
‫وسیله رقابت با داوطلبانی که سهمیه آزاد دارند‪،‬‬
‫صورت می گیرد‪ .‬این کار قبل از انجام مصاحبه و در‬
‫مرحله بررسی مدارک انجام می شود‪.‬‬
‫معرفی نهایی ایثارگران در سهمیه های استخدامی‬ ‫‪‬‬
‫بانک ملی از میان کسانی صورت می گیرد که سهمیه‬
‫نام نویسی و شرکت در آزمون در سهمیه ایثارگران‬
‫در نظر گرفته شده باشد‪.‬‬
‫بعد از آ ن که مصاحبه استخدامی برگزار شد‪ ،‬نتایج‬ ‫‪‬‬
‫نهایی براساس سهمیه استخدام ایثارگران بانک ملی‬
‫که توسط داوطلب معرفی شده‪ ،‬صورت می گیرد‪.‬‬

‫جهت کسب اطالع در مورد شرایط و سهمیه های استخدام‬

‫بانک ملت کلیک کنید‬

‫سهمیه های استخدام بانک ملی برای معلولین ‪1403‬‬

‫بانک ملی برای کسانی که دارای معلولیت هستند سهمیه‬

‫هایی در نظر گرفته است‪ .‬برای استفاده از سهمیه‬
‫استخدام معلولین بانک ملی باید داوطلبان گواهینامه‬
‫و معرف ی نامه معتبر از سوی سازمان بهزیستی ارائه‬
‫دهند‪ .‬افراد دارای معلولیت می توانند از طریق شرکت‬
‫کردن در آزمون استخدامی بانک ملی از سهمیه ‪ 3‬درصد‬
‫که مربوط به قانون جامع حمایت از معلوالن می باشد‪،‬‬
‫استفاده نمایند‪ .‬برای اعمال سهمیه های استخدامی بانک‬
‫ملی برای معلولین باید سازوکارهای زیر رعایت شود‪:‬‬

‫داوطلبانی که مدارک آن ها از سوی سازمان بهزیستی‬ ‫‪‬‬

‫مورد تأیید قرار گرفته است و مشمول سهمیه‬
‫استخدام معلولین بانک ملی با ‪ 3‬درصد می باشد‪،‬‬
‫برای آن که سهمیه مذکور اعمال شود فقط باید شغل‬
‫محل های مشخص شده برای معلولین را انتخاب کنند‪.‬‬
‫معلولین توانایی الزم برای انجام کاری که به خاطر‬ ‫‪‬‬

‫آن استخدام می شوند را داشته باشند‪.‬‬

‫استخدام معلوالن در بانک ملی به شرط آن که سازمان‬ ‫‪‬‬
‫بهزیستی تأیید کرده باشد که معلولیت آن ها مانعی‬
‫برای انجام کار نیست‪ ،‬صورت می گیرد‪.‬‬
‫اگر داوطلب معلول طبق نمره فضلی آزمون کتبی در‬ ‫‪‬‬
‫رقابت با دیگر داوطلبان از سهمیه آزاد استفاده‬
‫کند‪ ،‬در تمام مراحل آزمون و استخدام این سهمیه‬
‫اعمال می شود‪.‬‬
‫اعالم نتیجه نهایی داوطلبان معلول براساس سهمیه‬ ‫‪‬‬
‫معرفی شده‪ ،‬صورت می گیرد‪.‬‬
 ‫سایر سهمیه های استخدامی بانک ملی ‪1403‬‬

‫در دفترچه آزمون استخدامی بانک ملی سهمیه های دیگری‬

‫نیز برای داوطلبان در نظر گرفته شده است‪ .‬متقاضیانی‬
‫که از هر کدام از این سهمیه های استخدامی بانک ملی‬
‫برخوردار باشند با ارائه مدارک معتبر می توانند از‬
‫این سهمیه ها استفاده کنند و احتمال قبولی خود را‬
‫افزایش دهند‪ .‬سایر سهمیه های استخدامی بانک ملی به‬
‫د و بخش بومی شهرستانی و قانون حمایت از خانواده و‬
‫جوانی جمعیت تقسیم می شود‪.‬‬
 ‫سهمیه بومی شهرستانی‬

‫براساس این سهمیه در نظر گرفته شده داوطلبانی که‬

‫بومی شهرستان هستند به جزء داوطلبان مراکز استان ها‬
‫و شهرستان تهران‪ ،‬نسبت به داوطلبان غیربومی دیگر از‬
‫اولویت برخوردار می باشند‪ .‬این سهمیه برای متقاضیان‬
‫بومی شهرستانی به این صورت اعمال می شود که نمره ای‬
‫که این داوطلبان در آزمون کتبی (مجموع وزن ‪ 40‬درصد‬
‫برای مواد امتحانی حیطه عمومی و ‪ 60‬درصد برای مواد‬
‫امتحانی حیطه تخصصی) کسب کرده اند با ضریب یک و‬
‫چهاردهم محاسبه می شود و مالک عمل برای سایر مراحل‬
‫آزمون قرار می گیرد‪.‬‬

‫اگر می خواهید از شرایط استخدام بانک ها اطالعاتی به‬

‫دست آورید‪ ،‬کلیک کنید‬

‫سهمیه قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت‬

‫یکی دیگر از سهمیه های استخدامی بانک ملی برای‬

‫داوطلبانی است که متأهل بوده و دارای فرزند می‬
‫باشند‪ .‬این سهمیه براساس قانون حمایت از خانواده و‬
‫جوانی جمعیت در آزمون استخدامی بانک ملی اعمال می‬
‫شود‪ .‬طبق این سهمیه به ازای متأهل بودن و داشتن هر‬
‫فرزند ‪ 2‬درصد برای فرد سهمیه در نظر گرفته می شود‪.‬‬
‫در مجموع حداکثر ‪ 10‬درصد به امتیازی که فرد در آزمون‬
‫کتبی به دست آورده است‪ ،‬اضافه می شود‪.‬‬

‫البته باید در نظر داشت که سهمیه های در نظر گرفته‬

‫شده در این بخش مشروط به این است که در شهرستان محل‬
‫تولد داوطلب و زادگاه فرزندان وی‪ ،‬نرخ باروری بیشتر‬
‫‪ 5/2‬نباشد‪ .‬تعیین نرخ باروری در مبنای آخرین اعالمی‬
‫که به صورت رسمی از سوی وزارت کشور تا زمان برگزاری‬
‫آزمون استخدامی بانک ملی انجام شده‪ ،‬صورت می گیرد‪.‬‬

‫ذکر این نکته ضروری است که اعمال تمام سهمیه های‬

‫استخدامی بانک ملی طبق خوداظهاری متقاضیان صورت می‬
‫گیرد‪ .‬اگر در هر مرحله از آزمون مشخص شود که مدارک‬
‫و مستندات ارائه شده فاقد اعتبار است‪ ،‬داوطلب از‬
‫فرآیند آزمون کنار گذاشته می شود‪.‬‬
 ‫خالصه مقاله سهمیه های استخدامی بانک ملی‬
‫در این مقاله سهمیه های استخدامی بانک ملی مورد‬
‫بررسی قرار گرفت‪ .‬براساس آن چه در دفترچه آزمون‬
‫استخدامی بانک ملی درج شده سهمیه هایی برای‬
‫ایثارگران‪ ،‬فرزندان شاهد‪ ،‬اسرا‪ ،‬رزمندگان و خانواده‬
‫های آن ها در نظر گرفته شده است‪ .‬این سهمیه ها براساس‬
‫شرایطی با ‪ 25‬درصد و ‪ 5‬درصد سهمیه برای داوطلبانی که‬
‫مدارک معتبر دارند‪ ،‬اعمال می شود‪ .‬همچنین برای‬
‫متقاضیانی که دارای معلولیت می باشند نیز سهمیه در‬
‫نظر گرفته شده است ‪.‬‬

‫عالوه بر این ها بانک ملی هم راستا با قانون حمایت‬

‫از خانواده و جوانی جمعیت برای افراد متأهل و دارای‬
‫فرزند نیز سهمیه هایی در نظر گرفته است‪ .‬همچنین‬
‫داوطلبان بومی شهرستان ها نیز می توانند از سهمیه‬
‫های استخدامی بانک ملی استفاده کنند ‪.‬اگر می خواهید‬
‫اطالعات بیشتری درباره سهمیه های در نظر گرفته شده‬
‫در آزمون استخدامی بانک ملی به دست آورید‪ ،‬با‬
‫کارشناسان ایران تحصیل در تماس باشید‪.‬‬

‫برای دانلود فایل ‪ pdf‬مقاله «سهمیه های استخدامی بانک‬

‫ملی» کلیک نمایید‬