‫شرکت کار و تامین‬

‫" متعلق به سازمان تامین اجتماعی "‬

‫جهت تامین نیروی انسانی واحد های مدیریت درمان سازمان تامین اجتماعی در سطح کشور‬

‫آزمون جذب نیرو برگزار می کند ‪.‬‬

‫دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون‬

‫نسخه نهایی اطالع رسانی و ثبت نام داوطلبان‬

‫تیر ماه سال ‪1401‬‬

‫به داوطلبان محترم توصیه می شود ‪ ،‬مطالب این راهنما را به دقت مطالعه نمایند ‪.‬‬

‫‪1‬‬
 ‫( آزمون جذب نیروی کشوری شرکت کار و تامین متعلق به سازمان تامین اجتماعی )‬

‫شرکت کار و تامین متعلق به سازمان تامین اجتماعی در نظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در مجموعه های‬

‫مدیریت درمان تامین اجتماعی در سراسر کشور به صورت قرارداد موقت شرکتی‪ ،‬نیرو جذب نماید ‪ .‬از عالقمندان واجد شرایط‬

‫خواهشمندیم جهت ثبت نام به سایت شرکت کار و تامین به آدرس‪ karotamin.ir :‬و یا سایت دانشگاه پیام نور به آدرس ‪:‬‬

‫‪ https://exam.pnu.ac.ir‬مراجعه نمایند ‪.‬‬

‫‪ - 1‬اقدامات مورد نیاز قبل از ثبت نام اینترنتی ‪:‬‬

‫الف – واریز مبلغ‪ 1/800/ 000 :‬ریال (یکصد و هشتاد هزارتومان ) از طریق درگاه اینترنتی‬

‫ب – تهیه عکس پرسنلی و آپلود عکس در سایت هنگام ثبت نام‬

‫ج – ثبت نام در سایت دانشگاه پیام نوربه آدرس ‪https://exam.pnu.ac.ir‬‬

‫توجه‪ :‬لطفا در هنگام ثبت نام‪ ،‬در انتخاب عنوان شغلی ‪ ،‬استان و شهرستان مورد تقاضای خود دقت الزم را مبذول فرمایید ‪.‬‬

‫زمان ثبت نام و برگزاری آزمون از طریق سایت شرکت کار و تامین به آدرس ‪ karotamin.ir‬اطالع رسانی می شود ‪.‬‬

‫‪ - 2‬کلیات ‪:‬‬

‫‪ - 1‬جذب نیرو صرفا بصورت قرارداد موقت شرکتی و بدون تعهد رابطه استخدامی می باشد ‪.‬‬

‫‪ - 2‬وجه واریزی بابت ثبت نام تحت هیچ عنوان عودت داده نخواهد شد ‪.‬‬

‫‪ – 3‬درهرمرحله از آزمون یا پس از جذب‪ ،‬چنانچه خالف اطالعات اعالم شده محرز گردد‪ ،‬داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد‬

‫شد ‪.‬‬

‫‪ - 4‬کلیه متقاضیان از هر استان حق ثبت نام و شرکت در آزمون را دارند‪ ،‬لیکن پذیرش بر اساس ظرفیت هر شهرستان بر اساس باالترین‬

‫نمره مکتسبه کتبی و مصاحبه صورت می پذیرد ‪.‬‬

‫تذکر ‪ :1‬با عنایت به ماده ‪ 24‬بخشنامه شماره ‪ 24510‬مورخه ‪ 1400/05/10‬سازمان اداری و استخدامی کشور ‪ ،‬داوطلب بومی شهرستانی‬

‫( به استثنای شهرستان تهران و شهرستان های مراکز استان ها ) ‪ ،‬به داوطلبی اطالق می گردد که متولد یا ساکن با سابقه ‪ 10‬سال‬

‫سکونت در همان شهرستان محل ت قاضا باشد ‪ .‬نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی با ضریب ‪ 1.4‬محاسبه و مالک‬

‫عمل قرار خواهد گرفت ‪.‬‬

‫تذکر بومی بودن افراد از طریق شرایط ذیل احراز می گردد ‪:‬‬

‫داوطلب بومب به داوطلبی اطالق می گردد که متولد یا ساکن با سابقه ده سال سکونت در همان شهرستان مورد تقاضا باشد ‪.‬‬

‫الف – شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد ‪.‬‬

‫‪2‬‬
‫تبصره ‪ :‬با توجه به تغییرات تقسیمات کشوری در سال های مختلف‪ ،‬در صورت اختالف نظر یا ابهام در خصوص شهرستان محل تولد‪،‬‬

‫مالک عمل نظر اداره کل ثبت احوال استان مربوطه خواهد بود ‪.‬‬

‫ب – استفاده از اولویت بومی از طریق سکونت به موجب تائید ساکن بودن و حداقل ده سال سکونت با ارائه استشهاد محلی ممهور به‬

‫مهر نیروی انتظامی ( پاسگاه یا کالنتری محل )‪ ،‬در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود ‪.‬‬

‫تبصره ‪ :‬داشتن گواهی تحصیل در مقاطع ابتدایی ‪ ،‬راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان محل مورد تقاضا با تائید اداره آموزش و پرورش‬

‫شهرستان مربوطه می تواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ده سال سکونت به شرط ارائه استشهاد محلی بر تائید ساکن بودن فعلی‬

‫فرد در شهرستان محل مورد تقاضا مالک محاسبه قرار گیرد ‪.‬‬

‫مبنای شهرستان برای تعیین بومی بودن‪ ،‬تقسیمات کشوری در اولین روز ثبت نام برای آزمون می باشد ‪.‬‬

‫‪ - 5‬در مرحله اول آزمون کتبی به میزان سه برابر ظرفیت و با توجه به ظرفیت هر شهرستان پذیرش اولیه انجام خواهد شد و سپس بر‬

‫اساس نتایج مصاحبه و نمره آزمون کتبی‪ ،‬گزینش نهایی انجام خواهد شد‪( .‬الزم به توضیح است وزن آزمون کتبی ‪ 50‬درصد و وزن نمره‬

‫مصاحبه‪ 50‬درصد می باشد‪).‬‬

‫‪ – 6‬شغل های مورد نیاز عبارتند از‪ :‬انباردار دارویی و تجهیزات پزشکی‪ ،‬متصدی خدمات اداری‪ ،‬دارویار‪ ،‬منشی پزشکی‪ ،‬بهدار‪ ،‬بهیار ‪،‬‬

‫متصدی خدمات عمومی ( نگهبان ) و راننده آمبوالنس‬

‫‪ - 7‬سواالت آزمون شغل های انباردار دارویی و تجهیزات پزشکی‪ ،‬متصدی خدمات اداری‪ ،‬دارویار‪ ،‬منشی پزشکی‪ ،‬متصدی خدمات‬

‫عمومی ( نگهبان ) و راننده آمبوالنس از دروس عمومی و در سطح دیپلم خواهد بود‪ ( .‬منابع آزمون شناخت تامین اجتماعی‪ ،‬هوش و‬

‫توانمندی های عمومی‪ ،‬معارف اسالمی‪ ،‬زبان و ادبیات فارسی‪ ،‬اطالعات عمومی ‪،‬دانش اجتماعی و حقوق اساسی‪ ،‬زبان انگلیسی عمومی‪،‬‬

‫ریاضی و آمار مقدماتی‪ ،‬فناوری اطالعات ( اکسل ‪ ،‬پاورپوینت ‪ ،‬ورد ‪ ،‬اینترنت می باشد )‬

‫داوطلبین شغل های بهیاری و بهداری عالوه بر سواالت عمومی ‪ ،‬الزم است به سواالت تخصصی اصول پایه کمک پرستاری‪ ،‬اخالق‪ ،‬ارتباط‬

‫و رعایت حقوق بیمار‪ ،‬کنترل عالیم حیاتی‪ ،‬کمک های اولیه و فوریت های پزشکی پاسخ دهند ‪.‬‬

‫تذکر ‪ :‬اقلیت های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسالمی ایران از پاسخگویی به سواالت معارف اسالمی معاف بوده و نمره مکتسبه‬

‫این داوطلبان بر اساس مجموع تراز شده سایر سوال های آزمون عمومی محاسبه خواهد شد ‪.‬‬

‫‪ – 8‬متقاضیان محترم می توانند جهت دریافت کارت شرکت در آزمون در تاریخ های اعالم شده به آدرس سایت دانشگاه پیام‬

‫نور ‪ https://exam.pnu.ac.ir‬و یا سایت شرکت کار و تامین ‪ karotamin.ir‬مراجعه و کارت شرکت در جلسه آزمون را دریافت‬

‫نمایند ‪.‬‬

‫‪ – 9‬محل شرکت در آزمون داوطلبان در کارت شرکت در جلسه آزمون درج شده است ‪.‬‬

‫‪ - 10‬زمان برگزاری آزمون‪ :‬ساعت و محل برگزاری آزمون درکارت شرکت در آزمون درج شده و به اطالع داوطلبان عزیز خواهد رسید ‪.‬‬

‫‪3‬‬
 ‫‪ - 3‬شرایط عمومی داوطلبان آزمون‪:‬‬

‫‪ - 1‬داشتن تابعیت جمهوری اسالمی ایران‬

‫‪ - 2‬اعتقاد به دین مبین اسالم یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسالمی ایران‬

‫‪ – 3‬التزام به قانون اساسی جمهوری اسالمی ایران‬

‫‪ – 4‬انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان ( دارندگان کارت معافیت پزشکی الزم است توسط طب کار جهت‬

‫شغل مربوطه مورد تائید قرار گیرند ) ‪.‬‬

‫‪ - 5‬داشتن سالمتی جسمی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر ( فاقد معلولیت جسمی با تایید مراکز معتبر طب کار )‬

‫‪ - 6‬دارا بودن گواهی فراغت از تحصیل و توانایی های الزم برای انجام وظایف و مسئولیت های شغلی‬

‫‪ - 7‬نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر‬

‫‪ – 8‬عدم وجود هر گونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و دی صالح‬

‫‪ – 9‬داوطلبان نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی و بازنشسته باشند ‪.‬‬

‫‪ – 10‬عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمان ها‪ ،‬شرکت های دولتی و سازمان های وابسته به دولت‬

‫تذکر‪ : 1‬مالک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل ‪ ،‬معافیت دایم و پایان خدمت نظام وظیفه و محاسبه سن‬

‫داوطلبان آخرین روز ثبت نام می باشد ‪.‬‬

‫تذکر ‪ : 2‬مالک زمان فراغت از تحصیل تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه می باشد ‪.‬‬

‫‪ - 11‬حد اکثر‪ 26‬سال سن‬

‫تذکر‪ :1‬برای آقایان با توجه به مدت خدمت نظام وظیفه‪ ،‬به سن فوق اضافه خواهد شد ‪.‬‬

‫تذکر ‪ : 2‬حداکثر سن برای داوطلبین شغل های بهیاری و بهداری ‪ 30‬سال می باشد ‪ ( .‬برای آقایان مدت خدمت نظام وظیفه‬

‫به حداکثر سن افزوده خواهد شد ) ‪.‬‬

‫تذکر ‪ : 3‬فرزندارن شاهد‪ ،‬جانبازان از کار افتاده کلی ‪ ،‬آزادگان از کار افتاده کلی ‪ ،‬و فرزندان آنان می توانند با ارائه مدرک مربوط‬

‫از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران از شرط معافیت سن بهره مند گردند ‪.‬‬

‫تذکر ‪ : 4‬با هدف حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ‪ ،‬به ازای تاهل یکسال و نیز داشتن هر فرزند به میزان یکسال و حداکثر‬

‫تا سقف ‪ 5‬سال به سقف سن داوطلبان اضافه خواهد شد ‪.‬‬

‫‪4‬‬
 ‫‪ – 12‬موارد ذیل نیز به حداکثر سن داوطلبان اضافه خواهد شد ‪:‬‬

‫الف – میزان خدمت نظام وظیفه‬

‫ب – مدت اشتغال در واحد های تابعه سازمان تامین اجتماعی ‪ ،‬شرکت های ماموریتی و تکلیفی مندرج در بند ج ‪ ،‬کارگزاری‬

‫های رسمی سازمان مذکور و نیروهای شاغل در بیمارستان های میالد ‪ ،‬البرز و سایر مراکز درمانی متعلق به سازمان تامین‬

‫اجتماعی ‪ ،‬با ارئه گواهی پرداخت حق بیمه ‪ ،‬مشروط بر اینکه سن داوطلبان از حداکثر ‪ 32‬سال تمام تجاوز ننماید ‪.‬‬

‫شایان ذکر است سایر سوابق پرداخت حق بیمه به هر طریقی خارج از موارد مذکور مشمول این بند نمی باشد ‪.‬‬

‫ج – شرکت های ماموریتی و تکلیفی سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر می باشد ‪ – 1 :‬موسسه امالک و مستغالت تامین‬

‫اجتماعی ‪ – 2‬بانک رفاه کارگران ‪ – 3‬موسسه حسابرسی تامین اجتماعی ‪ – 4‬شرکت گروه هتل های هما ‪ – 5‬موسسه فرهنگی‬

‫و هنری آتیه ‪ – 6‬شرکت رفاه گستر ‪ – 7‬شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی ‪ – 8‬شرکت بازرگانی بین المللی تامین‬

‫اجتماعی ‪ – 9‬شرکت انتشارات علمی و فرهنگی ‪ – 10‬شرکت کار و تامین ‪ – 11‬گروه پزشکی حکمت ‪ – 12‬شرکت سرمایه‬

‫گذاری خانه سازی ایران ‪ – 13‬شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین ‪ – 14‬شرکت مهندسی تاسیسات و انرژی تامین‬

‫تذکر‪ : 1‬مالک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل ‪ ،‬معافیت دایم و پایان خدمت نظام وظیفه و محاسبه سن‬

‫داوطلبان آخرین روز ثبت نام می باشد ‪.‬‬

‫تذکر ‪ : 2‬مالک زمان فراغت از تحصیل تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه می باشد ‪.‬‬

‫‪ – 4‬مراحل و نحوه اعالم نتیجه ‪:‬‬

‫مراحل تعین حدنصــاب علمی و معرفی افراد جهت ســایر مراحل جذب و بهکارگیری به شــرح زیر صــورت میپذیرد ‪:‬‬

‫الف ) تعیین داوطلبان دارای حد نصاب علمی‬

‫معرفی داوطلبان جهت شـرکت در مصـاحبه و سـایر مراحل جذب‪ ،‬منوط به کسـب حد نصـاب الزم در آزمون کتبی بوده و‬

‫انتخاب داوطلبان پذیرفتهشده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه‪ ،‬مطابق قواعد زیر میباشد‪:‬‬

‫پس از برگزار ی آزمون‪ ،‬نمرات داوطلبان محاسـبه و حد نصـاب امتحان بر اسـاس باالترین نمره مکتسـبه در آن شـغل محل‬

‫محاسـبه و مبنای سـایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد‪ .‬مشـروط به این که از حداقل ‪ % 25‬نمره مکتسبه در همان‬

‫شغل محل کمتر نباشد‪ ( .‬برای مثال چنانچه در یک شغل محل ‪ ،‬نمره اولین فرد ‪ 80‬باشد ‪ ،‬نمره آخرین فرد پذیرفته شده‬

‫نبایستی از ‪ 20‬کمتر باشد ‪ ،‬به عبارت دیگر نمرات کمتر از ‪ 20‬مورد پذیرش قرار نخواهند گرفت ) ‪.‬‬

‫پس از تعین حدنصاب در آزمون مراحل زیر انجام خواهد پذیرفت‪:‬‬

‫‪5‬‬
 ‫‪. 1‬داوطلبان فاقد حـــد نصاب‪ ،‬از ادامه سایـــر مـــراحل جذب‪ ،‬حذف خواهند شد ‪.‬‬

‫‪. 2‬معرفی داوطلبان با سـقف ‪ 3‬برابر ظرفیت برای سـایر مراحل جذب‪ ،‬در صـورت کسـب حد نصـاب و بر اسـاس نمره کل آنان‬

‫به ترتیب بیشترین نمره‪ ،‬انجام خواهد شد‪.‬‬

‫تذکر ‪ :‬کسـب حد نصـاب نمره علمی الزم در آزمون‪ ،‬هیچگونه حقی جهت جذب و به کارگیری ایجاد نمیکند و معرفی داوطلبان‬

‫برای ســـایر مراحل جذب و بهکارگیری‪ ،‬صــرفا از میان داوطلبانی که حدنصـــاب نمره الزم را کسب نموده اند‪ ،‬صورت‬

‫میپذیرد‪.‬‬

‫ب ) معرفی لیست ‪ 3‬برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حد نصاب آزمون علمی ( کتبی )‬

‫انتخـاب داوطلبـان ‪ 3‬برابر ظرفیـت جهـت بررســـی مـدارک از بین داوطلبـانی کـه حـد نصـــاب الزم را کســـب نموده اند‪،‬‬

‫بر اسـاس نمره کل آنان به تعداد ‪ 3‬برابر ظرفیت پذیرش در هر شـغل محل و به ترتیب نمرات صـورت میپذیرد‪.‬‬

‫ج ) اعالم لیست ‪ 3‬برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه از بین دارندگان حد نصاب آزمون علمی ( کتبی)‬

‫انتخاب داوطلبان ‪ 3‬برابر ظرفیت در هر شــغل محل در صــورت وجود داوطلب واجد شــرایط جهت انجام مصـاحبه صـرفا از‬

‫بین دارندگان حدنصـاب مرحله قبل که مدارک آنان بررسـی و مورد تأ یید قرار گرفته اسـت‪ ،‬بر اساس نمره کل آنان‪ ،‬در هر‬

‫شغل محل صورت میپذیرد‪.‬‬

‫د ) معرفی به گزینش ( انتخاب یک برابر ظرفیت )‬

‫پس از برگزاری مصـاحبه‪ ،‬معرفی داوطلبان به گزینش بر اسـاس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن پنجاه درصد ‪ 50‬درصد‬

‫برای آزمون کتبی و پنجاه درصد ‪ 50‬درصد برای مصاحبه و به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش به عنوان نفر اصلی اعالم خواهد‬

‫شد ‪.‬‬

‫‪ – 5‬تذکرات مهم ‪:‬‬

‫الف ‪ -‬جذب و بهکارگیری افراد با رعایت مقررات مربوطه‪ ،‬به صـورت قرارداد موقت شـرکتی و بدون تعهد رابطه استخدامی‬

‫میباشد‪.‬‬

‫ب ‪ -‬داوطلبان صرفا در صورتی میتوانند در آزمون ثبتنام نمایند که مدرک تحصیلی‪ ،‬مقطع و رشته تحصیلی آنان مطابق با‬

‫عناوین مدرک تحصـیلی‪ ،‬مقطع و رشـته مندرج در شـرایط احراز مشـاغل قید شـده در آگهی بوده و همچنین عنوان مدرک‬

‫تحصیلی ثبتنامی مقطع و رشته در متن گواهینامه موقت تحصیلی عینا درج گردیده باشد‪.‬‬

‫‪6‬‬
‫ج ‪ -‬دارندگان مدارک تحصیلی پا یینتر از مقاطع تحصیلی اعالم شده در شرایط احراز مشاغل مذکور در آگهی و همچنین‬

‫مدارک تحصیلی معادل و افتخاری‪ ،‬حق شرکت در آزمون را ندارند‪.‬‬

‫د ‪ -‬افراد دارای مدارک باالتر از مقاطع تحصــیلی اعالم شــده‪ ،‬برای شــرکت در آزمون میبایســت مدرک مقطع تحصـیلی‬

‫ذکر شـده در آگهی را داشـته باشـند‪ .‬بدیهی اسـت انعقاد قرارداد انجام کار معین با پذیرفتهشـدگان بر اساس مقاطع تحصیلی‬

‫مندرج در این دفترچه میباشد‪.‬‬

‫ه ‪ -‬داوطلبان جذب و بهکارگیری میبایست ســـالمت جسمـــانی و روانـــی و توانایی برای انجام کاری که بهکارگیری‬

‫میشوند را داشته باشند‪.‬‬

‫و ‪ -‬مسـئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعالم شده در مفاد آگهی و یا ارائه مدارک به صورت ناقص در زمان‬

‫بررسـی مدارک‪ ،‬مصـاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه در هر مرحله از جذب‪ ،‬محرز شـود داوطلب اطالعات‬

‫خالف واقع اظهار نموده و یا فاقد شـرایط مندرج در این دفترچه باشـد و یا در صـورت بروز هرگونه اشــتباه در فرآیند آزمون‬

‫که منجر به ورود داوطلب به مرحله بعدی شــده باشــد‪ ،‬از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت انعقاد قرارداد انجام‬

‫کار معین‪ ،‬قرارداد مذکور لغو و بالاثر میشود‪.‬‬

‫‪ - 6‬الزامات‪ ،‬امتیازات و سهمیه های قانونی‬

‫ایثارگران سهیمه ‪ 25‬درصد ماده ‪ 21‬قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران شامل موارد ‪ :‬جانبازان‪ ،‬آزادگان‪ ،‬همسر و فرزندان‬

‫شهدا‪ ،‬همسر و فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و باالتر‪ ،‬همسر و فرزندان آزادگان دارای یکسال و باالی یکسال اسارت ‪،‬‬

‫پدرو مادر و خواهر و برادر شهید ‪.‬‬

‫حسب ماده ‪ 21‬قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران‪ ،‬بیست و پنج درصد سهیمه جذب نیروی موقت شرکتی به مشمولین‬

‫این بخش اختصاص دارد ‪.‬‬

‫کلیه داوطلبان محترم شامل این بند ‪ ،‬الزم است در آزمون جذب نیروی موقت شرکتی‪ ،‬ثبت نام و در آزمون شرکت نمایند ‪.‬‬

‫نمرات داوطلبان شامل ( سهمیه در ‪ 25‬درصد ) از بین خود داوطلبان شامل سهمیه و بر اساس باالترین نمره مکتسبه در هر‬

‫شغل محل صورت می پذیرد ‪.‬‬

‫تذکر ‪ :‬در صورت عدم تکمیل ظرفیت ‪ ،‬پذیرش از داوطلبان سهمیه آزاد صورت خواهد پذیرفت ‪.‬‬

‫ایثارگران سهمیه ‪ 5‬درصد ماده ‪ 21‬قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران شامل موارد زیر می باشند ‪.‬‬

‫‪7‬‬
 ‫الف – رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها‬

‫ب – همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها‬

‫ج – فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد‬

‫د – فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت‬

‫کلیه داوطلبان محترم شامل این بند ‪ ،‬الزم است در آزمون جذب نیروی موقت شرکتی‪ ،‬ثبت نام و در آزمون شرکت نمایند ‪.‬‬

‫نمرات داوطلبان از بین خود داوطلبان شامل سهمیه ‪ % 5‬ایثارگران و بر اساس باالترین نمره مکتسبه در هر شغل محل صورت‬

‫می پذیرد ‪.‬‬

‫تذکر ‪ :‬در صورت عدم تکمیل ظرفیت ‪ ،‬پذیرش از داوطلبان سهمیه آزاد صورت خواهد پذیرفت ‪.‬‬

‫‪8‬‬
 ‫‪ - 7‬جدول عناوین شغلی ‪:‬‬

‫جدول فهرست عناوین شغلی و مدارک تحصیلی مورد نیاز – آزمون شرکت کار و تامین در سال ‪1401‬‬
‫نوع آزمون‬ ‫مدرک و رشته تحصیلی مورد نیاز‬ ‫عنوان شغلی‬

‫عمومی‬ ‫دیپلم در یکی از شاخه های نظری مشتمل بر رشته های ریاضی و فیزیک‪ ،‬علوم تجربی‪ ،‬علوم‬ ‫انباردار دارویی و تجهیزات پزشکی‬
‫و معارف اسالمی‪ ،‬ادبیات و علوم انسانی‪ ،‬دیپلم فنی و حرفه ای ‪ ،‬کار و دانش‬
‫عمومی‬ ‫دیپلم در یکی از شاخه های نظری مشتمل بر رشته های ریاضی و فیزیک‪ ،‬علوم تجربی‪ ،‬علوم‬ ‫متصدی خدمات اداری‬
‫و معارف اسالمی‪ ،‬ادبیات و علوم انسانی‪ ،‬دیپلم فنی و حرفه ای ‪ ،‬کار و دانش‬
‫عمومی‬ ‫دیپلم در یکی از شاخه های نظری مشتمل بر رشته های ریاضی و فیزیک‪ ،‬علوم تجربی‪ ،‬علوم‬ ‫دارویار‬
‫و معارف اسالمی‪ ،‬ادبیات و علوم انسانی‪ ،‬دیپلم فنی و حرفه ای ‪ ،‬کار و دانش‪،‬کاردانی خدمات‬
‫سالمت دارویاری‬
‫عمومی‬ ‫دیپلم در یکی از شاخه های نظری مشتمل بر رشته های ریاضی و فیزیک‪ ،‬علوم تجربی‪ ،‬علوم‬ ‫منشی پزشکی‬
‫و معارف اسالمی‪ ،‬ادبیات و علوم انسانی‪ ،‬دیپلم فنی و حرفه ای ‪ ،‬کار و دانش‬
‫عمومی و تخصصی‬ ‫دیپلم بهیاری ‪ ،‬ریاضی فیزیک ‪ ،‬علوم تجربی ‪ ،‬علوم انسانی ‪ ،‬فنی حرفهای ‪،‬کار و دانش‬ ‫بهدار‬
‫عمومی و تخصصی‬ ‫دیپلم بهیاری ‪ ،‬فوق دیپلم ‪ :‬مامائی ‪ -‬فوریتهای پزشکی ‪ -‬پرستاری‬ ‫بهیار‬
‫عمومی‬ ‫دیپلم در یکی از شاخه های نظری مشتمل بر رشته های ریاضی و فیزیک‪ ،‬علوم تجربی‪ ،‬علوم‬ ‫متصدی خدمات عمومی‬
‫و معارف اسالمی‪ ،‬ادبیات و علوم انسانی‪ ،‬دیپلم فنی و حرفه ای ‪ ،‬کار و دانش‬ ‫( نگهبان )‬
‫عمومی‬ ‫دیپلم در یکی از شاخه های نظری مشتمل بر رشته های ریاضی و فیزیک‪ ،‬علوم تجربی‪ ،‬علوم‬ ‫راننده آمبوالنس‬
‫و معارف اسالمی‪ ،‬ادبیات و علوم انسانی‪ ،‬دیپلم فنی و حرفه ای ‪ ،‬کار و دانش‬

‫نکات مهم ‪:‬‬

‫‪ – 1‬متقاضیان شغل بهیاری الزم است هم اکنون گواهی دوره آموزشی بهیاری مورد تایید معاونت پرستاری وزارت بهداشت‪،‬درمان‬
‫وآموزش پزشکی را داشته و یا متعهد شوند حداکثر ظرف سه ماه ( در صورت قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه ) گواهی آموزشی مورد‬
‫تایید معاونت پرستاری وزارت بهداشت‪،‬درمان وآموزش پزشکی را به شرکت تحویل نمایند ‪ ،‬در غیر اینصورت قبولی آنها باطل و از افراد‬
‫ذخیره پذیرش صورت خواهد پذیرفت ‪.‬‬
‫‪ – 2‬متقاضیان شغل راننده آمبوالنس الزم است ‪،‬دارای گواهینامه رانندگی آمبوالنس و یا گواهینامه پایه ‪ 2‬که پنج سال از تاریخ آن‬
‫گذشته باشند‪ ،‬را داشته باشند ‪ ( .‬این داوطلبان الزم است حداکثر ظرف سه ماه گواهینامه پایه ‪ 2‬خود را ارائه نمایند ) ‪.‬‬
‫‪ - 3‬متقاضیان شغل دارویاری الزم است هم اکنون دارای گواهی دوره آموزشی تکنیسین دارویی و تجربه الزم در این زمینه را داشته‬
‫باشند و یا متعهد شوند حداکثر ظرف سه ماه ( در صورت قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه ) گواهی آموزشی تکنیسین دارویی را به‬
‫شرکت تحویل نمایند ‪ ،‬در غیر اینصورت قبولی آنها باطل و از افراد ذخیره پذیرش صورت خواهد پذیرفت ‪.‬‬
‫‪ – 4‬در عنوان شغلی بهداری‪ ،‬برای متقاضیان فاقد مدرک تحصیلی دیپلم بهیاری ‪ ،‬دارا بودن گواهینامه کمک پرستاری یکساله ( مورد‬
‫تائید معاونت پرستاری وزارت بهداشت‪ ،‬درمان و آموزش پزشکی ) الزامی است ‪.‬‬
‫‪ – 5‬کلیه سواالت مواد آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینه ای با ضریب ‪ ( 1‬یک ) می باشد ‪ ،‬ضمنا به ازای هر پاسخ اشتباه‬
‫به سواالت‪ ،‬یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد ‪.‬‬
‫‪ – 6‬مدارک تحصیلی معادل و افتخاری به عنوان مدرک تحصیلی معتبر قابل پذیرش نمی باشد ‪.‬‬
‫‪ – 7‬پذیرفته شدگان نهایی آزمون‪ ،‬امکان جابجایی و انتقال به سایر شهرها و یا عناوین شغلی دیگر را ندارند ‪.‬‬
‫‪ – 8‬در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و مصاحبه در شغل ‪ ،‬محل مورد تقاضای آزمون‪ ،‬اولویت با‬
‫داوطلبانی است که نمره کتبی باالتری دارند ‪.‬‬

‫‪9‬‬
 ‫‪ - 8‬جمع نیروی مورد نیاز استان ها ‪:‬‬

‫تعداد‬ ‫نام استان‬ ‫تعداد‬ ‫نام استان‬ ‫تعداد‬ ‫نام استان‬

‫‪3‬‬ ‫استان اردبیل‬ ‫‪18‬‬ ‫استان آذربایجان غربی‬ ‫‪6‬‬ ‫استان آذربایجان شرقی‬

‫‪5‬‬ ‫استان چهارمحال وبختیاری‬ ‫‪22‬‬ ‫استان بوشهر‬ ‫‪18‬‬ ‫استان اصفهان‬

‫‪9‬‬ ‫استان خوزستان‬ ‫‪7‬‬ ‫استان خراسان جنوبی‬ ‫‪10‬‬ ‫استان خراسان شمالی‬

‫‪4‬‬ ‫استان سیستان وبلوچستان‬ ‫‪3‬‬ ‫استان سمنان‬ ‫‪1‬‬ ‫استان زنجان‬

‫‪1‬‬ ‫استان قزوین‬ ‫‪5‬‬ ‫استان قم‬ ‫‪32‬‬ ‫استان فارس‬

‫‪12‬‬ ‫استان کرمانشاه‬ ‫‪15‬‬ ‫استان کرمان‬ ‫‪21‬‬ ‫استان کردستان‬

‫‪3‬‬ ‫استان گیالن‬ ‫‪25‬‬ ‫استان گلستان‬ ‫‪4‬‬ ‫استان کهگیلویه وبویراحمد‬

‫‪17‬‬ ‫استان مرکزی‬ ‫‪15‬‬ ‫استان مازندران‬ ‫‪11‬‬ ‫استان لرستان‬

‫‪10‬‬ ‫استان یزد‬ ‫‪18‬‬ ‫استان همدان‬ ‫‪4‬‬ ‫استان هرمزگان‬

‫جمع ‪ 312 :‬نفر‬ ‫‪4‬‬ ‫کاشان‬ ‫‪9‬‬ ‫استان تهران‬

‫‪10‬‬
 ‫‪ - 9‬محل های مورد نیاز ‪:‬‬

‫‪ - 1‬مدیریت درمان استان آذربایجان شرقی ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫تبریز‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫تبریز‬

‫‪2‬‬ ‫بهیار‬ ‫سراب‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫سراب‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫سراب‬

‫‪ - 2‬مدیریت درمان استان آذربایجان غربی ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫سردشت‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫سردشت‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫سردشت‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫سردشت‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫سردشت‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫بوکان‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫بوکان‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫بوکان‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫نقده‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫نقده‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫نقده‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫نقده‬

‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫ارومیه‬

‫‪2‬‬ ‫بهیار‬ ‫ارومیه‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫ارومیه‬

‫‪11‬‬
 ‫‪ - 3‬مدیریت درمان استان اردبیل ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪2‬‬ ‫بهدار‬ ‫اردبیل‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫اردبیل‬

‫‪ - 4‬مدیریت درمان استان اصفهان ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫نجف آباد‬

‫‪3‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫اصفهان‬

‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫اصفهان‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫دولت آباد‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫دولت آباد‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫دولت آباد‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫دولت آباد‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫دولت آباد‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫دولت آباد‬

‫‪ - 5‬مدیریت درمان استان بوشهر ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫بوشهر‬

‫‪7‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫بوشهر‬

‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫براز جان‬

‫‪3‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫عسلویه‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫دشتی‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫دشتی‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫دشتی‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫دشتی‬

‫‪12‬‬
 ‫‪ - 6‬مدیریت درمان استان چهارمحال وبختیاری‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪4‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫شهر کرد‬

‫‪ - 7‬مدیریت درمان استان خراسان شمالی ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪3‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫بجنورد‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫بجنورد‬

‫‪2‬‬ ‫بهیار‬ ‫جاجرم و گرمی‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫جاجرم و گرمی‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫جاجرم و گرمی‬

‫‪ - 8‬مدیریت درمان استان خراسان جنوبی‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫قائن‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫قائن‬
‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫نهبندان‬
‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫نهبندان‬
‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫نهبندان‬
‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫نهبندان‬
‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫نهبندان‬

‫‪ - 9‬مدیریت درمان استان خوزستان‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫ایذه‬

‫‪2‬‬ ‫دارویار‬ ‫ایذه‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫ایذه‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫اهواز‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫اهواز‬

‫‪13‬‬
 ‫‪ - 10‬مدیریت درمان استان زنجان‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫زنجان‬

‫‪ - 11‬مدیریت درمان استان سمنان ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫سمنان‬

‫‪ - 12‬مدیریت درمان استان سیستان وبلوچستان‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪2‬‬ ‫بهدار‬ ‫زاهدان‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫زاهدان‬

‫‪ - 13‬مدیریت درمان استان قم ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫قم‬

‫‪2‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫قم‬

‫‪ - 14‬مدیریت درمان استان قزوین ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫قزوین‬

‫‪14‬‬
 ‫‪ - 15‬مدیریت درمان استان فارس‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫کازرون‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫کازرون‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫کازرون‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫کازرون‬

‫‪1‬‬ ‫انبار دار دارویی‬ ‫کازرون‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫کازرون‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫المرد‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫المرد‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫المرد‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫المرد‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫المرد‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫اقلید‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫اقلید‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫فیروز آباد‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫فیروز آباد‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫فیروز آباد‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫فیروز آباد‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫فیروز آباد‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫مهر‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫مهر‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫مهر‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫مهر‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫مهر‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫کوار‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫کوار‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫نی ریز‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫نی ریز‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫نی ریز‬

‫‪15‬‬
 ‫‪ - 16‬مدیریت درمان استان کردستان ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫سنندج‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫سنندج‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫سنندج‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫سنندج‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫سنندج‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫سنندج‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫سنندج‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫دیواندره‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫دیواندره‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫دیواندره‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫دیواندره‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫دیواندره‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫کامیاران‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫کامیاران‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫کامیاران‬

‫‪ - 17‬مدیریت درمان استان کرمان ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫زرند‬

‫‪4‬‬ ‫‪0‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫کرمان‬

‫‪6‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫سیرجان‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫سیرجان‬

‫‪16‬‬
 ‫‪ - 18‬مدیریت درمان استان کرمانشاه ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫کرمانشاه‬

‫‪2‬‬ ‫دارو یار‬ ‫اسالم آباد غرب‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫اسالم آباد غرب‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫سر پل ذهاب‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫سر پل ذهاب‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫سر پل ذهاب‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫سر پل ذهاب‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫سر پل ذهاب‬

‫‪ - 19‬مدیریت درمان استان کهگیلویه وبویراحمد ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫یاسوج‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫یاسوج‬

‫‪2‬‬ ‫دارویار‬ ‫گچساران‬

‫‪ - 20‬مدیریت درمان استان گیالن ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫اسالم‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫اسالم‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫اسالم‬

‫‪17‬‬
 ‫‪ - 21‬مدیریت درمان استان گلستان ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫بندر ترکمن‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫بندر ترکمن‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫بندر ترکمن‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫بندر ترکمن‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫کالله‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫کالله‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫کالله‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫کالله‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫کالله‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫بندر گز‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫بندر گز‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫بندر گز‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫بندر گز‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫بندر گز‬

‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫گرگان‬

‫‪4‬‬ ‫بهیار‬ ‫گرگان‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫گرگان‬

‫‪ - 22‬مدیریت درمان استان لرستان ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪6‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬ ‫بهدار‬ ‫خرم آباد‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫خرم آباد‬

‫‪18‬‬
 ‫‪ - 23‬مدیریت درمان استان مازندران ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪2‬‬ ‫بهدار‬ ‫ساری‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫ساری‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫ساری‬

‫‪2‬‬ ‫بهدار‬ ‫بابلسر‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫بابلسر‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫بابلسر‬

‫‪4‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫قائم شهر‬

‫‪ - 24‬مدیریت درمان استان مرکزی ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪4‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫ساوه‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫ساوه‬

‫‪2‬‬ ‫بهدار‬ ‫شازند‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫شازند‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫زرندیه‬

‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫زرندیه‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫زرندیه‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫زرندیه‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫زرندیه‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫زرندیه‬

‫‪ - 25‬مدیریت درمان استان هرمزگان ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪3‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫بندر عباس‬

‫‪19‬‬
 ‫‪ - 26‬مدیریت درمان استان همدان ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪3‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫همدان‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫همدان‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫همدان‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫همدان‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫متصدی خدمات اداری‬ ‫همدان‬

‫‪2‬‬ ‫دارویار‬ ‫همدان‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫همدان‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫همدان‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫همدان‬

‫‪ - 27‬مدیریت درمان استان یزد ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪4‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫یزد‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫بافق‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫بافق‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫بافق‬

‫‪1‬‬ ‫راننده آمبوالنس‬ ‫بافق‬

‫‪20‬‬
 ‫‪ - 28‬مدیریت درمان استان تهران ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫نسیم شهر‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫پیشوا ورامین‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫پیشوا ورامین‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫پیشوا ورامین‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫فشافویه‬

‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫فشافویه‬

‫‪1‬‬ ‫بهدار‬ ‫شهریار‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫شهریار‬

‫‪ - 29‬مدیریت درمان کاشان ‪:‬‬

‫سهمیه آزاد‬ ‫سهمیه ‪ 5‬درصد ایثارگران‬ ‫سهمیه ‪ 25‬درصد بنیاد‬ ‫عنوان شغل‬ ‫شهر‬

‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬ ‫هر دو‬ ‫مرد‬ ‫زن‬

‫‪1‬‬ ‫بهیار‬ ‫آران و بیدگل‬

‫‪1‬‬ ‫دارویار‬ ‫آران و بیدگل‬

‫‪1‬‬ ‫منشی پزشک‬ ‫آران و بیدگل‬

‫‪1‬‬ ‫نگهبان‬ ‫آران و بیدگل‬

‫موفق باشید‬

‫‪21‬‬