‫شمﺎره ﺻﻔﺤﻪ‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ‬

‫ﻣﻘﺪﻣﻪ‪٢ ....................................................................................................................................................................................‬‬
‫بخش اول ‪ :‬ﻣﺮاحل بﻪكﺎرگيﺮي ‪................................................................................................................................................‬‬
‫بخش دوم ‪ :‬شﺮايﻂ ﻋمﻮﻣي داوطلبﺎن ‪.....................................................................................................................................‬‬
‫بخش ﺳﻮم ‪ :‬شﺮايﻂ اختصﺎﺻي داوطلبﺎن ‪...............................................................................................................................‬‬
‫بخش چﻬﺎرم ‪ :‬ﻣﻮاد آزﻣﻮن ‪......................................................................................................................................................‬‬
‫بخش پنجم ‪ :‬اﻣتيﺎزات و ﺳﻬميﻪﻫﺎي ﻗﺎﻧﻮﻧي ‪..........................................................................................................................‬‬
‫بخش ششم ‪ :‬ﻣﺮاحل ثبﺖ ﻧﺎم ‪.................................................................................................................................................‬‬
‫بخش ﻫﻔتم ‪ :‬ﻣﺮاحل و ﻧﺤﻮه اﻋﻼم ﻧتيجﻪ ‪...............................................................................................................................‬‬
‫بخش ﻫشتم ‪ :‬تذكﺮات ﻣﻬم ‪....................................................................................................................................................‬‬
‫بخش ﻧﻬم ‪ :‬جﺪول شﺮايﻂ احﺮاز ﻣشﺎغل ‪................................................................................................................................‬‬

‫‪١‬‬
 ‫بﺴمﻪتعﺎﻟي‬

‫ﻣﻘﺪﻣﻪ‬
‫با استعانت از خداوند متعال‪ ،‬بنﯿاد مسکن انقﻼب اسﻼمی)حساب ‪ ۱۰۰‬امام)ره(( به منظور تامﯿن و تکمﯿل‬
‫بخشی از نﯿروی انسانی مورد نﯿاز‪ ،‬بر اساس ضوابط‪ ،‬مقررات و آ ننامه داخلی خود‪ ،‬از بﯿن متقاضﯿان مرد و زن‬
‫واجد شرایط‪ ،‬پس از کسب موفقﯿت در آزمون کتبی تخصصی‪ ،‬مصاحبههای تخصصی و عمومی و طی مراحل‬
‫ادار ی‪ ،‬با انعقاد قرارداد خرید خدمت با مدت معﯿن و بﯿمه و بازنشستگی تامﯿن اجتماعی به کارگﯿری مینماید‪.‬‬
‫دارندگان باﻻترین امتﯿاز بر اساس نتایج آزمون کتبی و مدارک ارسالی‪ ،‬برای انجام مصاحبههای عمومی و تخصصی‬
‫دعوت خواهند شد‪.‬‬

‫ﺑﺨﺶ اول ‪ :‬ﻣراحل ﺑﻪکارگیری‬

‫‪ .۱‬ﺛبتنام در آزمون از طریق سامانه ‪hrtc.ir‬‬
‫‪ .۲‬شرکت و موفقﯿت در آزمون کتبی‬
‫‪ .۳‬بررسی و تا د مدارک داوطلبان مطابق با الزامات قﯿد شده در متن دفترچه راهنما‬
‫‪ .۴‬ارزیابی شایستگیها و توانمندیها و مصاحبه فنی و تخصصی‬
‫‪ .۵‬بررسی صﻼحﯿتهای عمومی)گزینش(‬
‫‪ .۶‬ارزیابی سﻼمت جسمانی و روانی از طریق انجام معاینات پزشکی و روانشناسی‬

‫‪٢‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ دوم ‪ :‬شرایط ﻋﻤﻮﻣﯽ داوطلبان‬
‫‪ .۱‬داشتن تابعﯿت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسﻼمی ایران‬
‫‪ .۲‬التزام به دین مبﯿن اسﻼم یا یکی از ادیان شناختهشده در قانون اساسی جمهوری اسﻼمی ایران‬
‫‪ .۳‬دارا بودن کارت پایان خدمت وظﯿفه عمومی و یا معافﯿت دائمی قانونی برای آقایان)به تقاضای داوطلبانی‬
‫که دارای کارت یا برگه معافﯿت موقت تحت هر عنوان هستند‪ ،‬به هﯿچ وجه ترتﯿب اﺛر داده نخواهد شد(‬
‫تبصره ‪ :‬افراد دارای معافﯿت پزشکی در صورت پذیرش در آزمون کتبی‪ ،‬ﻻزم است گواهی تا دیه طب کار از‬
‫سوی مراکز مورد تا د بنﯿاد مسکن ارائه نمایند‪ .‬این تا دیه به عنوان سﻼمت جسمی فرد در شغل محل مورد‬
‫نﯿاز صادر میشود‪.‬‬
‫‪ .۴‬عدم سابقه وابستگی یا عضویت در احزاب و گروههای سﯿاسی معارض با نظام جمهوری اسﻼمی ایران‬
‫‪ .۵‬دارا بودن مدرک تحصﯿلی مرتبط با عناوین شغلی)طبق جدول شرایط احراز مشاغل(‬
‫تبصره ‪ :‬افراد دارای مدرک تحصﯿلی باﻻتر از مقاطع تحصﯿلی اعﻼم شده در جدول شرایط احراز مشاغل‪ ،‬برای‬
‫شرکت در آزمون میبایست مدرک مقطع تحصﯿلی ذکر شده در آگهی را داشته باشند و صدور حکم کارگزینی یا‬
‫تنظﯿم قرارداد پذیرفته شدگان بر اساس مقاطع تحصﯿلی مندرج در آگهی استخدامی خواهد بود‪.‬‬
‫‪ .۶‬عدم اشتغال به کار رسمی ‪ -‬نداشتن تعهد خدمت ‪ -‬نداشتن منع استخدامی به موجب آراء مراجع قضایی‬
‫ذیصﻼح‬
‫‪ .۷‬عدم اعتﯿاد به مواد مخدر‪ ،‬عدم سوء پﯿشﯿنه کﯿفری‪ ،‬عدم اشتهار به فساد اخﻼقی‬
‫‪ .۸‬داشتن سﻼمت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند‪.‬‬

‫‪٣‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ ﺳﻮم ‪ :‬شرایط اختصاصﯽ داوطلبان‬
‫‪ -‬مدارك دانشگاهی مورد تا د وزارت علوم‪ ،‬تحقﯿقات و فناوری‪ ،‬دانشنامه یا گواهی موقت تحصﯿﻼت‬
‫دانشگاهی میباشد ﻛه از لحاظ ارزش علمی مورد تﺄ د وزارت علوم‪ ،‬تحقﯿقات و فناور ی بوده و مقطع‪ ،‬رشته و‬
‫گرایش تحصﯿلی‪ ،‬معدل و تاریﺦ فراغت از تحصﯿل در آن ذکرشده باشد‪) .‬هﯿﭽگونه گواهی تحصﯿلی یا گواهی‬
‫لغو معافﯿت تحصﯿلی صادره برای حوزه نظاموظﯿفه موردپذیرش نخواهد بود‪(.‬‬
‫‪ -‬مدرك معادل و همﭽنﯿن مدارك تحصﯿلی با عناوین دورههای فراگﯿر‪ ،‬آموزش باز و مکاتبهای با توجه به‬
‫نحوه پذیرش دانشجو خارج از آزمونهای سراسر ی دانشگاهها موردپذیرش نخواهد بود‪.‬‬
‫‪ -‬مدارك داوطلبانی ﻛه تاریﺦ فراغت از تحصﯿل یا تاریﺦ پایان خدمت نظاموظﯿفه و یا ﻛارت معافﯿت دائم‬
‫آنان بعد از تاریﺦ برگزار ی آزمون کتبی باشد‪ ،‬مورد پذیرش نخواهد بود‪.‬‬
‫‪ -‬در هر یﻚ از رشتههای امتحانی صرفاً دانشآموختگان همان رشته‪ ،‬گرایش و مقطع تحصﯿلی مندرج در‬
‫شرایط احراز میتوانند ﺛبتنام ﻛنند و پذیرش دیگر رشتهها یا گرایشها امكانپذیر نمیباشد‪.‬‬
‫‪ -‬اصالت مدارك تحصﯿلی پذیرفتهشدگان نهایی از مراجع ذیصﻼح استعﻼم خواهد شد و در صورت عدم صحت‬
‫مدارك در هر مرحله )حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به ﻛار ( بهکارگﯿری داوطلب منتفی خواهد بود‪.‬‬
‫تذکر ‪ :‬مﻼک عمل در محاسبه تاریﺦ فراغت از تحصﯿل‪ ،‬تاریﺦ مندرج در گواهﯿنامه موقت یا دانشنامه تحصﯿلی‬
‫میباشد‪.‬‬
‫نکات مهم ‪:‬‬
‫‪ .۱‬شرط سنی حداکثر ‪ ۴۰‬سال میباشد‪).‬صرفاً متولدین ‪ ۱۳۶۰/۱۱/۰۱‬به بعد می توانند در این آزمون ﺛبتنام‬
‫نمایند(‬
‫‪ .۲‬شرایط احراز هر شغل از لحاظ مقطع و رشته تحصﯿلی و همﭽنﯿن شغلمحلهای مورد نﯿاز‪ ،‬در همﯿن‬
‫دفترچه تشریح شده است‪.‬‬

‫‪٤‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ چهارم ‪ :‬ﻣﻮاد آزﻣﻮن‬
‫مواد آزمون تخصصی برای هر یﮏ از مشاغل در جدول زیر آمده است ‪:‬‬
‫مفاد آزمون‬ ‫عنوان شغل‬
‫نقشه کشی صنعتی ‪ -‬دینامﯿﮏ ماشﯿن ‪ -‬برق خودرو ‪ -‬مدارخوانی برق خودرو ‪ -‬مکانﯿﮏ خودرو ‪ -‬اصول فنی‬
‫تکنسﯿن عمومی ماشﯿن آﻻت‬
‫رانندگی پایه یﮏ‬
‫اصول حسابداری ‪ -‬حسابداری صنعتی ‪ -‬مدیریت مالی ‪ -‬حسابرسی ‪ -‬حسابداری مﯿانه‬ ‫حسابدار‬
‫فهرست بها راه و باند)سازمان برنامه و بودجه( ‪ -‬شرایط عمومی پﯿمان)سازمان برنامه و بودجه( ‪ -‬نشریه ‪۱۰۱‬‬
‫عملﯿات و اجراء)عمران(‬
‫سازمان برنامه و بودجه)مشخصات فنی و عمومی راه( ‪ -‬آشنایی با ماشﯿنآﻻت راهسازی ‪ -‬نقشهبرداری عمومی‬
‫حقوق ﺛبت ‪ -‬حقوق تجارت ‪ -‬حقوق مدنی ‪ -‬حقوق جزا ‪ -‬آ ن دادرسی کﯿفری ‪ -‬آ ن دادرسی مدنی‬ ‫کارشناس اداره حقوقی و امﻼک‬
‫مدیریت منابع انسانی ‪ -‬مبانی سازمان و مدیریت ‪ -‬سﯿستمهای اطﻼعاتی در مدیریت ‪ -‬مبانی تصمﯿم گﯿری ‪-‬‬
‫کارشناس امور اداری‬
‫مدیریت رفتار سازمانی‬
‫حقوق ﺛبت ‪ -‬حقوق تجارت ‪ -‬حقوق مدنی ‪ -‬حقوق جزا ‪ -‬آ ن دادرسی کﯿفری ‪ -‬آ ن دادرسی مدنی‬ ‫کارشناس امور واگذاری‬
‫نقشه برداری ‪ -‬فتوگرامتری ‪ -‬ژئودزی ‪ -‬آمایش سرزمﯿن‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)نقشهبرداری(‬
‫مقررات ملی ساختمان مباحث ‪ ۱۰ ،۹‬و ‪)۱۲‬وزارت راه و شهرسازی‪ ،‬معاونت مسکن و ساختمان‪ ،‬دفتر مقررات‬
‫ملی ساختمان( ‪ -‬آ ننامه ‪ ۲۸۰۰‬و پﯿوست ‪ ۶‬آن)مرکز تحقﯿقات راه‪ ،‬مسکن و شهرسازی( ‪ -‬نشریه ‪)۱۰۱‬معاونت‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)عمران(‬
‫برنامهریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری( ‪ -‬شرایط عمومی پﯿمان)سازمان مدیریت و برنامه ریزی(‬
‫مقررات ملی ساختمان مباحث ‪ ۱۲ ،۵ ،۴‬و ‪)۱۹‬وزارت راه و شهرسازی‪ ،‬معاونت مسکن و ساختمان‪ ،‬دفتر مقررات‬
‫ملی ساختمان( ‪ -‬تاریﺦ و مبانی نظری معماری ‪ -‬درک عمومی معماری و معماری منظر ‪ -‬شرایط عمومی‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)معماری(‬
‫پﯿمان)سازمان مدیریت و برنامهریزی(‬
‫کارشناس امور قراردادها و کنترل‬
‫حقوق ﺛبت ‪ -‬حقوق تجارت ‪ -‬حقوق مدنی ‪ -‬حقوق جزا ‪ -‬آ ن دادرسی کﯿفری ‪ -‬آ ن دادرسی مدنی‬
‫پروژه‬
‫مقررات ملی ساختمان مباحث ‪ ۱۶ ،۱۵ ،۱۴ ،۱۳‬و ‪)۱۷‬وزارت راه و شهرسازی‪ ،‬معاونت مسکن و ساختمان‪ ،‬دفتر‬
‫مقررات ملی ساختمان( ‪ -‬نشریه ‪ ۱۱۰‬برق)سازمان مدیریت و برنامهریزی( ‪ -‬شرایط عمومی پﯿمان)سازمان‬ ‫کارشناس تﺄسﯿسات)مکانﯿﮏ(‬
‫مدیریت و برنامهریزی(‬
‫مقررات ملی ساختمان مباحث ‪ ۱۶ ،۱۵ ،۱۴ ،۱۳‬و ‪)۱۷‬وزارت راه و شهرسازی‪ ،‬معاونت مسکن و ساختمان‪ ،‬دفتر‬
‫مقررات ملی ساختمان( ‪ -‬نشریه ‪ ۱۱۰‬برق)سازمان مدیریت و برنامهریزی( ‪ -‬شرایط عمومی پﯿمان)سازمان‬ ‫کارشناس تﺄسﯿسات)برق(‬
‫مدیریت و برنامهریزی(‬
‫پایگاه داده ‪ -‬شبکه ‪ -‬سﯿستم عامل ‪ -‬برنامه نویسی‬ ‫کارشناس فناوری‬
‫مقررات ملی ساختمان مباحث ‪ ۱۰ ،۹‬و ‪)۱۲‬وزارت راه و شهرسازی‪ ،‬معاونت مسکن و ساختمان‪ ،‬دفتر مقررات‬
‫ملی ساختمان( ‪ -‬آ ننامه ‪ ۲۸۰۰‬و پﯿوست ‪ ۶‬آن)مرکز تحقﯿقات راه‪ ،‬مسکن و شهرسازی( ‪ -‬نشریه ‪)۱۰۱‬معاونت‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫برنامهریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری( ‪ -‬شرایط عمومی پﯿمان)سازمان مدیریت و برنامه ریزی(‬
‫مقررات ملی ساختمان مباحث ‪ ۲۰ ،۱۲‬و ‪)۲۱‬وزارت راه و شهرسازی‪ ،‬معاونت مسکن و ساختمان‪ ،‬دفتر مقررات‬
‫ملی ساختمان( ‪ -‬مباحث عمومی شهرسازی ایران ‪ -‬مبانی نظری برنامهریزی شهری و منطقهای ‪ -‬مصوبات‬ ‫کارشناس فنی)شهرسازی(‬
‫شورای عالی شهرسازی و معماری ایران ‪ -‬شرایط عمومی پﯿمان)سازمان مدیریت و برنامهریزی(‬
‫مقررات ملی ساختمان مباحث ‪ ۱۲ ،۵ ،۴‬و ‪)۱۹‬وزارت راه و شهرسازی‪ ،‬معاونت مسکن و ساختمان‪ ،‬دفتر مقررات‬
‫ملی ساختمان( ‪ -‬تاریﺦ و مبانی نظری معماری ‪ -‬درک عمومی معماری و معماری منظر ‪ -‬شرایط عمومی‬ ‫کارشناس فنی)معماری(‬
‫پﯿمان)سازمان مدیریت و برنامهریزی(‬
‫نقشه برداری‪ -‬فتوگرامتری ‪ -‬ژئودزی ‪ -‬آمایش سرزمﯿن‬ ‫کارشناس فنی)نقشهبرداری(‬
‫مقررات ملی ساختمان مباحث ‪ ۱۰ ،۹‬و ‪)۱۲‬وزارت راه و شهرسازی‪ ،‬معاونت مسکن و ساختمان‪ ،‬دفتر مقررات‬
‫ملی ساختمان( ‪ -‬آ ننامه ‪ ۲۸۰۰‬و پﯿوست ‪ ۶‬آن)مرکز تحقﯿقات راه‪ ،‬مسکن و شهرسازی( ‪ -‬نشریه ‪)۱۰۱‬معاونت‬ ‫کارشناس کنترل پروژه‬
‫برنامهریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری( ‪ -‬شرایط عمومی پﯿمان)سازمان مدیریت و برنامه ریزی(‬
‫اصول حسابداری ‪ -‬حسابداری صنعتی ‪ -‬مدیریت مالی ‪ -‬حسابرسی ‪ -‬حسابداری مﯿانه‬ ‫کارشناس مالی‬
‫مقررات ملی ساختمان مباحث ‪ ۱۲ ،۵ ،۴‬و ‪)۱۹‬وزارت راه و شهرسازی‪ ،‬معاونت مسکن و ساختمان‪ ،‬دفتر مقررات‬
‫ملی ساختمان( ‪ -‬تاریﺦ و مبانی نظری معماری ‪ -‬درک عمومی معماری و معماری منظر ‪ -‬شرایط عمومی‬ ‫کارشناس معماری‬
‫پﯿمان)سازمان مدیریت و برنامهریزی(‬
‫نقشه برداری‪ -‬فتوگرامتری ‪ -‬ژئودزی ‪ -‬آمایش سرزمﯿن‬ ‫کارشناس نقشه برداری‬

‫تذکر‪ :‬کلﯿه سواﻻت به صورت چهار گزینهای با ضریب یکسان میباشند‪ .‬ضمناً به ازای هر پاسﺦ اشتباه به‬
‫سواﻻت‪ ،‬یﮏ چهارم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد‪.‬‬
‫‪٥‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ ﭘﻨﺠﻢ ‪ :‬اﻣتیازات و ﺳهﻤیﻪهای ﻗاﻧﻮﻧﯽ‬
‫الف( ایثارگران‬
‫براساس تبصره ‪ ۳‬ماده ‪ ۲۱‬قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران‪ ،‬برای مشمولﯿن سهﯿمه ایثارگران ‪ %۲۵‬و ‪%۵‬‬
‫کسب حداقل هشتاد درصد)‪ (%۸۰‬حدنصاب آزمون کتبی الزامی میباشد‪.‬‬
‫تذکر ‪ :‬حدنصاب در بند الف صفحه ‪ ۱۱‬همﯿن دفترچه تشریح شده است‪.‬‬

‫الف‪ (۱-‬ایثارگران ﺳهﻤیﻪ ﺑیﺴﺖ و ﭘﻨﺞ )‪ (۲۵‬درصﺪ شاﻣل‪:‬‬

‫جانبازان‬
‫آزادگان‬
‫همسر و فرزندان شهدا‬
‫همسر و فرزندان جانبازان بﯿست و پنج درصد و باﻻتر‬
‫همسر و فرزندان آزادگان دارای یﮏ سال و باﻻی یﮏ سال اسارت‬
‫پدر‪ ،‬مادر‪ ،‬خواهر و برادر شهﯿد‬

‫الف‪ (۲-‬ایثارگران ﺳهﻤیﻪ ﭘﻨﺞ )‪ (۵‬درصﺪ شاﻣل‪:‬‬

‫رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبههها‬
‫همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبههها‬
‫فرزندان جانبازان زیر بﯿست و پنج درصد‬
‫فرزندان آزادگان کمتر از یﮏ سال اسارت‬

‫تذکر‪ :‬مراجع تﺄ د مدت حضور داوطلبانه در جبههها عبارتند از ‪:‬‬

‫‪ .۱‬معاونت نﯿروی انسانی هر یﮏ از ردههای نﯿروهای مسلح در مورد رزمندگان متبوع خود‬
‫‪ .۲‬معاونت نﯿروی انسانی سازمان بسﯿج مستضعفان سپاه پاسداران انقﻼب اسﻼمی در مورد بسﯿجﯿان و‬
‫نﯿروهای مردمی اعم از مستخدمﯿن دولت و صاحبان مشاغل و صنوف آزاد و افراد فاقد شغل‬
‫‪ .۳‬معاونت توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در مورد جهادگران‬

‫توضﯿحات ‪:‬‬
‫‪ .۱‬با توجه به اتصال سامانه ﺛبتنام در آزمون‪ ،‬به سامانه سجایا بنﯿاد شهﯿد‪ ،‬تنها داوطلبانی میتوانند از‬
‫سهمﯿه ‪ %۲۵‬ایثارگران استفاده نمایند که در سامانه سجایا تا د شده باشند‪.‬‬
‫‪ .۲‬داوطلبان دارای سهمﯿه ایثارگران ‪ ، %۵‬پس از آزمون‪ ،‬و در صورت قبولی در ازمون کتبی‪ ،‬باید مدارک مربوط‬
‫به این سهمﯿه را در بخش بررسی مدارک به تا د برسانند‪ ،‬در غﯿر این صورت‪ ،‬از ادامه روند استخدامی آنها‬
‫جلوگﯿری به عمل خواهد آمد‪.‬‬

‫ب( ﺑﻮﻣﯽ‬
‫داوطلبان بومی شهرستانی)به استثنای تهران و مراکز استانها( نسبت به سایر داوطلبان دارای اولویت بوده‬
‫و نمره مکتسبه آزمون کتبی آنها با ضریب ‪ ۱٫۴‬محاسبه میشود‪.‬‬
‫داوطلبی بومی شهرستان تلقی میگردد که متولد یا ساکن با سابقه ‪ ۳‬سال سکونت در همان شهرستان باشد‪.‬‬

‫‪٦‬‬
 ‫ﻧکات ﻣهﻢ در خصﻮص احراز شرایط ﺑﻮﻣﯽ ﺑرای داوطلبان ‪:‬‬
‫‪ .۱‬در صورتی که شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب‪ ،‬با شهرستان مورد تقاضا یکی باشد‪،‬‬
‫داوطلب بومی محسوب خواهد شد‪.‬‬
‫‪ .۲‬تا د سکونت در شهرستان مورد تقاضا‪ ،‬به وسﯿله استشهاد محلی ممهور به مهر نﯿروی انتظامی)پاسگاه یا‬
‫کﻼنتری محل( مبنی بر سکونت حداقل ‪ ۳‬سال داوطلب در همان شهرستان امکانپذیر خواهد بود‪.‬‬
‫‪ .۳‬داشتن گواهی تحصﯿل دورههای ابتدایی‪ ،‬راهنمایی یا دبﯿرستان یا دوره متوسطه در شهرستان مورد تقاضا‬
‫با تا د اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه میتواند به عنوان تمام یا قسمتی از سابقه ‪ ۳‬سال سکونت به‬
‫شرط ارائه استشهاد محلی مبنی بر تا د ساکن بودن فعلی فرد در شهرستان مورد تقاضا‪ ،‬مﻼک محاسبه قرار گﯿرد‪.‬‬
‫‪ .۴‬مبنای شهرستان برای تع ن بودمی بودن‪ ،‬تقسﯿمات کشوری در اولﯿن روز ﺛبتنام برای آزمون میباشد‪.‬‬

‫نکته مهم ‪ :‬افراد بومی جذب شده در شهرستان‪ ،‬متعهد به ادامه کار در شهرستان مربوطه بر اساس تعهدنامه‬
‫محضری میباشند‬

‫ج( ﺳایر ﺳهیﻤﻪها‬

‫افرادی که به صورت شرکتی و پروژهای و همﭽنﯿن مشمولﯿن وظﯿفهای که در بنﯿاد مسکن انقﻼب اسﻼمی‬
‫اشتغال داشتهاند‪ ،‬نسبت به سایر داوطلبان دارای اولویت بوده و امتﯿاز مکتسبه آنها در آزمون کتبی به شرح زیر‬
‫محاسبه میشود‪.‬‬
‫‪ .۱‬امتﯿاز مکتسبه نﯿروهای شرکتی و پروژهای با سابقه خدمت ‪ ۲‬تا ‪ ۵‬سال با ضریب ‪ ۱٫۲‬و باﻻتر از ‪ ۵‬سال با‬
‫ضریب ‪ ۱٫۳‬محاسبه خواهد شد‪.‬‬
‫‪ .۲‬امتﯿاز مکتسبه مشمولﯿن وظﯿفهای که خدمت سربازی خود را به عنوان امریه در بنﯿاد سپری نمودهاند‪ ،‬با‬
‫ضریب ‪ ۱٫۲‬محاسبه خواهد شد‪.‬‬

‫تبصره ‪ :‬مبنای تا د سوابق این بخش‪ ،‬ارائه تا دیه واحد اداری بنﯿاد مسکن خواهد بود‪.‬‬

‫نکته مهم ‪ : ۱‬در صورتی که داوطلبی واجد شرایط چند بند از سهمﯿههای فوق باشد‪ ،‬باﻻترین ضریب سهمﯿه‬
‫برای وی محاسبه خواهد شد‪.‬‬
‫نکته مهم ‪ : ۲‬در صورتی که نمره آزمون کتبی داوطلبان واجد شرایط سهمﯿهها‪ ،‬پس از اعمال سهمﯿه از سقف‬
‫نمره آزمون کتبی)‪ ۱۰۰‬نمره( بﯿشتر شود‪ ،‬سقف نمره برای ایشان لحاظ خواهد گردید‪.‬‬

‫‪٧‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ شﺸﻢ ‪ :‬ﻣراحل ﺛبﺖ ﻧام‬
‫ﺛبتنام به صورت اینترنتی از روز سهشنبه ‪ ۱۲‬بهمنماه ‪ ۱۴۰۰‬تا پایان روز چهارشنبه ‪ ۲۰‬بهمنماه ‪ ۱۴۰۰‬انجام‬
‫خواهد پذیرفت‪ .‬متقاضﯿان باید در مدت زمان فوق‪ ،‬نسبت به ﺛبتنام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به‬
‫روزهای پایانی خودداری نمایند‪.‬‬
‫الف( ﻣﻄالﻌﻪ شرایط آزﻣﻮن‬
‫داوطلب متقاضی استخدام در آزمون‪ ،‬باید در زمان ﺛبتنام‪ ،‬شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه‬
‫ً‬
‫اکﯿدا‬ ‫را داشته باشد‪ .‬دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبﯿن قرار گرفته است‪.‬‬
‫توصﯿه میشود داوطلبﯿن محترم‪ ،‬قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه‪ ،‬شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس‬
‫نسبت به پرداخت هزینه و ﺛبتنام در آزمون اقدام نمایند‪.‬‬
‫ب( ﺗهیﻪ ﻓایل اﺳکن شﺪه از ﻣﺪارک‬
‫‪ .۱‬عکس پرسنلی ‪ :‬داوطلب باید یﮏ قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر‪ ،‬اسکن نموده و فایل آن را‬
‫برای ارسال از طریق سامانه ﺛبتنام اینترنتی در اختﯿار داشته باشد ‪:‬‬
‫‪ -‬عکس ‪) ۳۴‬تمام رخ( که در سال جاری گرفته شده باشد؛‬
‫‪ -‬با فرمت ‪ JPG‬باشد‪ .‬اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ‪ ۲۰۰۳۰۰‬و حداکثر ‪ ۳۰۰۴۰۰‬پﯿکسل باشد؛‬
‫‪ -‬تصویر داوطلب باید واضح‪ ،‬مشخﺺ و فاقد اﺛر مهر‪ ،‬منگنه و هرگونه لکه باشد؛‬
‫‪ -‬حجم فایل ذخﯿره شده باید حداقل ‪ ۱۵‬کﯿلوبایت و حداکثر ‪ ۷۰‬کﯿلوبایت باشد؛‬
‫‪ -‬حاشﯿههای زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛‬
‫‪ -‬حتیاﻻمکان عکس رنگی و دارای زمﯿنه سفﯿد باشد؛‬
‫تذکر )‪ : (۱‬اسکن و استفاده از عکس روی کارتهای شناسایی )کارت ملی‪ ،‬شناسنامه و ‪ (...‬قابل قبول نﯿست‬
‫و ﻻزم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضﯿحات فوق‪ ،‬اقدام به اسکن نمایند‪.‬‬
‫تذکر )‪ : (۲‬عکس خواهران باید با حجاب بوده و صورت کامل آنان مشخﺺ باشد‪.‬‬
‫تذکر )‪ : (۳‬در صورت ارسال عکس غﯿر معتبر‪ ،‬ﺛبت نام داوطلب باطلشده و حق شرکت در آزمون از وی سلب‬
‫میگردد‪ .‬ﻻزم به ذکر است با توجه به مشكﻼت به وجود آمده در آزمونهای استخدامی‪ ،‬درخصوص اشتباه در‬
‫ً‬
‫اکثرا برای داوطلبانی که در کافینت ﺛبتنام میکنند رخ داده است‪ ،‬تاکﯿد‬ ‫ارسال عكس داوطلبان‪ ،‬که این موضوع‬
‫میگردد چنانﭽه ﺛبتنام خود را توسط کافینتها انجام میدهﯿد‪ ،‬عﻼوه بر کنترل اطﻼعات ﺛبتنامی‪ ،‬حتماً‬
‫نسبت به کنترل عكس ارسالی دقت نما د تا اشتباهاً عكس داوطلب دیگری به جای عكس شما ارسال نگردد‪.‬‬
‫بدیهی است که در صورت ارسال عكس اشتباه از طرف داوطلب‪ ،‬تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی‬
‫رفتار خواهد شد‪.‬‬
‫‪ .۲‬کارت ملی‬
‫تذکر ‪ : ۱‬داوطلب باید تصویر کارت ملی خود را به صورت فایل با فرمت ‪ JPG‬و با وضوح و کﯿفﯿت باﻻ در‬
‫سامانه بارگذاری نماید‪ .‬حجم این فایل حداقل ‪ ۳۰‬کﯿلوبایت و حداکثر ‪ ۲۰۰‬کﯿلوبایت باشد و حاشﯿههای زائد‬
‫حذف و ترجﯿحاً رنگی باشد‪.‬‬

‫ج( ﭘرداخﺖ وجﻪ‬

‫متقاضﯿان واجد شرایط‪ ،‬پس از مطالعه دقﯿق شرایط آزمون‪ ،‬باید با مراجعه به منوی »آزمون« در صفحه اول‬
‫سامانه‪ ،‬بر روی گزینه »پرداخت هزینه« کلﯿﮏ کرده و مبلﻎ ‪ ۱٫۹۰۰٫۰۰۰‬ریال هزینه ﺛبتنام در آزمون را به اضافه‬
‫‪ ۵٫۰۰۰‬ریال خدمات پﯿامکی پرداخت نمایند‪ .‬جهت این امر‪ ،‬داشتن کـارت بـانکی به همـراه رمـز اینتـرنتی و کد‬
‫‪ CVV2‬مورد نﯿاز میباشد‪.‬‬

‫‪٨‬‬
‫»توکن پرداخت«‪ ،‬کد منحصر به فرد و مخصوص هر داوطلب است که در صورت اقدام موفق داوطلب جهت‬
‫پرداخت هزینه ﺛبتنام به داوطلب اختصاص مییابد‪ .‬لذا ضروری است داوطلبﯿن‪ ،‬این کد »توکن پرداخت« را‬
‫)که به شمارهتلفنهمراه داوطلب نﯿز پﯿامﮏمیگردد( تا پایان مراحل ﺛبتنام و دریافت »کد رهگﯿری« نزد خود‬
‫نگهداری نمایند‪ .‬همﭽنﯿن این کد‪ ،‬با کد ملی و شماره تلفن همراه ﺛبت شده در ابتدای فرآیند پرداخت‪ ،‬در سامانه‬
‫قابل بازیابی خواهد بود‪.‬‬
‫تذکر ‪ : ۱‬در صورتی که داوطلب بﻼفاصله پس از پرداخت هزینه‪ ،‬امکان ﺛبتنام و انجام فرآیند مربوط به آن‬
‫را نداشته باشد‪ ،‬با در دست داشتن کد رهگﯿری پرداخت‪ ،‬میتواند در زمان دیگری اقدام به ﺛبتنام نماید‪ .‬برای‬
‫این امر‪ ،‬میبایست از منوی آزمون )در صفحه اول سامانه(‪ ،‬گزینه »ﺛبتنام در آزمون« را انتخاب و پس از وارد‬
‫کردن اطﻼعات درخواستی‪ ،‬اقدام به ﺛبتنام نماید‪.‬‬
‫تذکر ‪ : ۲‬در صورتی که داوطلب به هر دلﯿل پس از پایان موفقﯿتآمﯿز مراحل پرداخت هزینه‪ ،‬به توکن پرداخت‬
‫خود دسترسی نداشته باشد‪ ،‬برای بازیابی توکن پرداخت‪ ،‬از منوی آزمون )در صفحه اول سامانه(‪ ،‬گزینه »بازیابی‬
‫کد رهگﯿری‪/‬توکن« را انتخاب و پس از وارد کردن اطﻼعات درخواستی‪ ،‬دوباره توکن پرداخت برای ایشان پﯿامﮏ‬
‫میشود‪.‬‬
‫تذکر ‪ : ۳‬به ﺛبتنامهای ناقﺺ ترتﯿب اﺛر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی‪ ،‬به هﯿچ وجه مسترد نمیگردد‪.‬‬

‫د( شروع ﻓرآیﻨﺪ ﺛبﺖﻧام‬

‫فرآیند ﺛبتنام در سامانه‪ ،‬در هفت مرحله انجام میپذیرد تا داوطلب بتواند در هر مرحله‪ ،‬به راحتی اطﻼعات‬
‫خود را وارد سامانه نماید‪.‬‬
‫مرحله ‪ : ۱‬بارگذاری مدارک‬
‫در این بخش‪ ،‬مدارک مشخﺺ شده در »بند ب« بارگذاری میگردد‪.‬‬
‫مرحله ‪ : ۲‬اطﻼعات فردی‬
‫مشخصات فردی داوطلب در این بخش در سامانه ﺛبت میگردد‪.‬‬
‫مرحله ‪ : ۳‬سهمﯿه و سوابق‬
‫این بخش مربوط به ﺛبت سهمﯿهها و سوابق کاری داوطلبان میباشد‪.‬‬
‫تذکر مهم ‪ :‬به دلﯿل ارتباط سامانه ﺛبتنام با سامانه مربوط به بنﯿاد شهﯿد و امور ایثارگران‪ ،‬فقط افرادی امکان‬
‫استفاده از سهمﯿه ‪ ۲۵‬درصد را خواهند داشت که اطﻼعات آنان در سامانه بنﯿاد شهﯿد و امور ایثارگران ﺛبت شده‬
‫باشد که در این صورت اطﻼعات مربوط به سهمﯿه ‪ ۲۵‬درصد و نوع آن به صورت خودکار در سامانه ﺛبت خواهد‬
‫شد‪.‬‬
‫داوطلبانی که اطﻼعات آنان در سامانه بنﯿاد شهﯿد و امور ایثاگران ﺛبت نشده باشد و قصد استفاده از این‬
‫سهمﯿه را داشته باشند‪ ،‬فقط زمانی میتوانند از این سهمﯿه استفاده نمایند که پس از مراجعه به بنﯿاد شهﯿد محل‬
‫تشکﯿل پرونده خود‪ ،‬کدملی و اطﻼعات ایثارگری خود را در سامانه مربوطه به ﺛبت برسانند‪ .‬این دسته از داوطلبان‬
‫ابتدا بدون استفاده از سهمﯿه ‪ ۲۵‬درصد ﺛبتنام خود را تکمﯿل نموده و ضروری است پس از تکمﯿل اطﻼعات در‬
‫سامانه و تا د بنﯿاد شهﯿد و امور ایثارگران‪ ،‬در مدت زمان مشخﺺ شده جهت ﺛبتنام‪ ،‬اقدام به ویرایش اطﻼعات‬
‫خود نموده و از سهمﯿه ‪ ۲۵‬درصد خود استفاده نمایند‪.‬‬

‫مرحله ‪ : ۴‬اطﻼعات تحصﯿلی‬

‫اطﻼعات تحصﯿلی داوطلب در این بخش وارد سامانه میگردد‪.‬‬

‫‪٩‬‬
 ‫مرحله ‪ : ۵‬شغل مورد درخواست‬
‫در این مرحله‪ ،‬سامانه با توجه به اطﻼعات ﺛبت شده داوطلب در مراحل قبلی‪ ،‬شغلهای قابل انتخاب را به‬
‫داوطلب نمایش داده و داوطلب میتواند از بﯿن آنها تنها یﮏ مورد را به عنوان شغل مورد درخواست خود‪،‬‬
‫انتخاب نماید‪.‬‬
‫تذکر ‪ :‬عﻼوه بر شغل‪ ،‬محل مورد تقاضا نﯿز میبایست انتخاب شده و داوطلب در همه این موارد‪ ،‬فقط حق‬
‫انتخاب یﮏ مورد را خواهد داشت‪.‬‬
‫مرحله ‪ : ۶‬اطﻼعات تکمﯿلی‬
‫اطﻼعات تکمﯿلی شامل اطﻼعات تماس با داوطلب و آدرس محل سکونت میباشد‪ .‬همﭽنﯿن داوطلب‬
‫میتواند استان محل آزمون خود را به سامانه اعﻼم تا در صورت امکان‪ ،‬سامانه نزدیﮏترین حوزه آزمون را برای‬
‫ایشان درنظر بگﯿرد )محل دقﯿق آزمون‪ ،‬بر روی کارت ورود به جلسه ذکر میگردد(‬
‫مرحله ‪ : ۷‬کد رهگﯿری‬
‫تاکﯿد میگردد صرفاً در صورتی ﺛبتنام فرد به پایان میرسد که داوطلب وارد این مرحله شده و از سامانه‬
‫»کد رهگﯿری« دریافت نماید‪.‬‬

‫ه( ویرایﺶ اطﻼﻋات‬

‫در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطﻼعات داوطلبان باز میباشد‪ ،‬داوطلبان میتوانند با مراجعه به پروفایل‬
‫کاربری خود و کلﯿﮏ بر روی بخش »ویرایش اطﻼعات« اقدام به ویرایش اطﻼعات ﺛبت شده خود نمایند‪.‬‬

‫ً‬
‫ﺣﺘﻤا‬ ‫ﻧﮑﺘﻪ بسیار ﻣﻬﻢ ‪ :‬در صورتی ﮐﻪ داوطلب ﺟﻬﺖ ویرایش وارد ﺳاﻣاﻧﻪ شود‪،‬‬
‫ﻣیبایسﺖ دوباره تﻤاﻣی ‪ ۷‬ﻣرﺣلﻪ را بﻪ صورت ﮐاﻣﻞ طی ﻧﻤوده و ﮐﺪ رهگیری‬
‫خود را ﻣشاهﺪه ﻧﻤایﺪ‪ ،‬در ﻏیر این صورت‪ ،‬تغ رات ﻣورد ﻧﻈر ایشان اعﻤال‬
‫ﻧخواهﺪ گردیﺪ و هﻤان اطﻼعات ﻗﺒﻞ از ویرایش برای داوطلب ﻣﻌﺘﺒر خواهﺪ بود‪.‬‬

‫و( زﻣان ﺑرگزاری آزﻣﻮن و ﻧحﻮه دریاﻓﺖ کارت شرکﺖ در آزﻣﻮن‬

‫کارت شرکت در آزمون‪ ،‬از تاریﺦ سهشنبه ‪ ۱۰‬اسفندماه ‪ ۱۴۰۰‬برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون‬
‫جهاد دانشگاهی به آدرس ‪ www.hrtc.ir‬قرار خواهد گرفت‪ .‬آزمون در روز جمعه ‪ ۱۳‬اسفندماه ‪ ۱۴۰۰‬در تهران و‬
‫با توجه به آمـار شـرکتکنندگان‪ ،‬حسب مورد در مـراکز استـانها برگزار خواهد شد‪ .‬مﻼک تع ن حوزه امتحانی‬
‫داوطلبان‪ ،‬نزدیﮏترین حوزه برگزاری آزمون به »شهرستان اعﻼم شده داوطلب در فرم ﺛبتنام جهت روز آزمون«‬
‫میباشد که در فرم ﺛبتنام درج خواهند نمود‪ .‬ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون‬
‫درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسﯿد‪ .‬ﻻزم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون‪،‬‬
‫به منزله تﺄ د اطﻼعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون توسط بنﯿاد‬
‫مسکن‪ ،‬مورد بررسی قرار خواهد گرفت‪.‬‬
‫تذکر ‪ :‬داوطلبان گرامی میتوانند حوزه برگزاری آزمون خود را استانی غﯿر از استان محل سکونت خود انتخاب‬
‫نمایند‪ ،‬به عنوان مثال ساکنﯿن شهر کاشان‪ ،‬میتوانند استان قم را به عنوان محل برگزاری آزمون انتخاب کنند که‬
‫فاصله آن نسبت به شهر اصفهان )که مرکز استان خودشان هست( کمتر میباشد‪.‬‬
‫تذکر مهم ‪ :‬با توجه به همهگﯿری ویروس کرونا‪ ،‬مطابق با مصوبات ستاد مبارزه با کرونا‪ ،‬احتمال تغ ر زمان‬
‫آزمون وجود خواهد داشت‪ .‬در این صورت‪ ،‬موضوع به صورت اطﻼعﯿه رسمی در سامانه منتشر خواهد شد‪.‬‬

‫‪١٠‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ هﻔتﻢ ‪ :‬ﻣراحل و ﻧحﻮه اﻋﻼم ﻧتیﺠﻪ‬
‫مراحل تع ن نفرات برتر علمی و معرفی افراد جهت بررسی مدارک و مصاحبه استخدامی بهشرح زیر صورت‬
‫میپذیرد ‪:‬‬

‫الف( اﻧتﺨاب و اﻋﻼم لیﺴﺖ چﻨﺪ ﺑراﺑر ﻇرﻓیﺖ جهﺖ ﺑررﺳﯽ ﻣﺪارک از ﺑین دارﻧﺪگان حﺪﻧصاب ﻋلﻤﯽ‬
‫معرفی داوطلبان جهت شرکت در مصاحبه استخدامی و سایر مراحل استخدام‪ ،‬منوط به کسب حدنصاب‬
‫ﻻزم)حداقل ‪ %۳۰‬نمره آزمون کتبی( در هر شغل محل بوده و انتخاب افراد پذیرفتهشده بر اساس ترتﯿب نمرات‬
‫مکتسبه‪ ،‬سهمﯿههای قانونی و با رعایت سایر قوانﯿن و مقررات جاری‪ ،‬میباشد‪.‬‬
‫تذکر ‪ :‬کسب رتبه برتر در آزمون کتبی‪ ،‬هﯿچگونه حق استخدامی برای داوطلب ایجاد نمیکند و معرفی افراد‬
‫جهت حضور در مصاحبه‪ ،‬به ترتﯿب بﯿشترین نمره مکتسبه تا سه برابر ظرفﯿت صورت میپذیرد‪.‬‬

‫ب( اﻧتﺨاب و اﻋﻼم لیﺴﺖ ﺳﻪ ﺑراﺑر ﻇرﻓیﺖ جهﺖ اﻧﺠام ﻣصاحبﻪ اﺳتﺨﺪاﻣﯽ‬
‫انتخاب افراد سه برابر ظرفﯿت در هر شغل محل )در صورت وجود داوطلب واجد شرایط( جهت انجام‬
‫مصاحبههای استخدامی صرفاً از بﯿن منتخبﯿن مرحله قبل که مدارک آنان بررسی و مورد تﺄ د قرار گرفته است‪،‬‬
‫و با در نظر گرفتن امتﯿازات و سهمﯿههای قانونی در آزمون کتبی‪ ،‬در هر شغل محل صورت میپذیرد‪.‬‬

‫ج( ﻣﻌرﻓﯽ ﺑﻪ گزیﻨﺶ )اﻧتﺨاب یﮏ ﺑراﺑر ﻇرﻓیﺖ(‬

‫پس از برگزاری مصاحبه استخدامی‪ ،‬معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن‬
‫پنجاه درصد )‪ ۵۰‬درصد( برای آزمونهای کتبی و پنجاه درصد )‪ ۵۰‬درصد( برای مصاحبه استخدامی و با در نظر‬
‫گرفتن امتﯿازات و سهمﯿههای قانونی به تعداد یﮏ برابر ظرفﯿت پذیرش )نفر اصلی( خواهد بود‪.‬‬
‫تذکر مهم ‪ :‬در صورت انعقاد قرارداد همکاری با پذیرفتهشدگان‪ ،‬ادامه همکاری پس از اتمام دوره قرارداد منوط‬
‫به رضایت از عملکرد طرف قرارداد و رعایت ضوابط بنﯿاد مسکن میباشد‪.‬‬

‫‪١١‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ هﺸتﻢ ‪ :‬ﺗذکرات ﻣهﻢ‬
‫‪ .۱‬کلﯿه داوطلبان در صورت قبولی در آزمون به هنگام تشکﯿل پرونده ملزم به ارائه اصل کارت پایان خدمت و‬
‫مدرک تحصﯿلی )یا گواهی نامه موقت معتبر ( میباشند و در صورت عدم ارائه مدارک بهکارگﯿری آنان منتفی‬
‫خواهد شد‪.‬‬
‫‪ .۲‬صرفا فارغالتحصﯿﻼن رشته و گرایشهای تحصﯿلی مقاطع کاردانی و کارشناسی مندرج در جدول شرایط‬
‫احراز مشاغل میتوانند در فرآیند بهکارگﯿری شرکت نمایند و پذیرش سایر رشتهها یا گرایشها امکانپذیر‬
‫نمیباشند‪.‬‬
‫‪ .۳‬بهکارگﯿری در بنﯿاد مسکن انقﻼب اسﻼمی‪ ،‬مستلزم دارا بودن شرایط عمومی و اختصاصی و همﭽنﯿن قبولی‬
‫در آزمون‪ ،‬مصاحبهها‪ ،‬تﺄ دیه مورد لزوم بنﯿاد میباشد و ﺛبتنام‪ ،‬ارائه مدارک و شرکت در هر یﮏ از مراحل فوق‬
‫هﯿچگونه تعهدی را برای این بنﯿاد جهت بهکارگﯿری ایجاد نمینماید‪.‬‬
‫‪ .۴‬چنانﭽه خﻼف هریﮏ از شرایط اشاره شده در آگهی بهکارگﯿری در مورد داوطلبان به اﺛبات برسد‪ ،‬از بهکارگﯿری‬
‫و اشتغال به کار وی ممانعت به عمل آمده و حتی در صورت بهکارگﯿری‪ ،‬اقدامات ﻻزم جهت قطع همکار ی انجام‬
‫خواهد شد‪.‬‬
‫‪ .۵‬مسﺌولﯿت هرگونه اشتباه در اطﻼعات ارسالی یا تفسﯿر اشتباه شرایط اعﻼم شده در آگهی‪ ،‬با متقاضی می‬
‫باشد‪.‬‬
‫توجه ‪ :‬از آنجا که از نفرات برتر در مرحله آزمون کتبی جهت شرکت در مصاحبه تخصصی دعوت به عمل‬
‫میآید‪ ،‬لذا مقتضی است داوطلبان دقت ﻻزم را در خصوص درج تلفنهای ضروری تماس در فرم تقاضای ﺛبت‬
‫نام مبذول نمایند‪.‬‬
‫‪ .۶‬بدیهی است در صورتی که در هر مرحله مشخﺺ گردد تاریﺦ فارغالتحصﯿلی‪ ،‬پایان یا معافﯿت از خدمت‬
‫داوطلب در زمان ﺛبتنام‪ ،‬بعد از تاریﺦ مدنظر در این آگهی بوده است تخلف محسوب گردیده و از بهکارگﯿری و‬
‫اشتغال به کار وی در هر مرحلهای ممانعت به عمل خواهد آمد‬
‫‪ .۷‬استرداد وجه وار یز ی ﺛبتنام تحت هﯿچ شرایطی امکانپذیر نمیباشد‪.‬‬
‫‪ .۸‬ﺛبتنام داوطلبان صرفاً به صورت اینترنتی و از طریق پایگاه اینترنتی معرفیشده میباشد‪.‬‬
‫داوطلبان ﻋﺰيﺰ ميتوانند سؤاﻻت خود را از طﺮيﻖ ﭘﺴﺖ الكتﺮونيك ‪ support@hrtc.ir‬مطﺮح نﻤايند‪.‬‬

‫‪١٢‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ ﻧهﻢ ‪ :‬جﺪول شرایط احراز ﻣﺸاغل‬
‫رشته تحصﯿلی‬ ‫مدرک‬ ‫عنوان شغل‬

‫مکانﯿﮏ خودرو‪ ،‬صنایع اتومبﯿل‬ ‫کاردانی‬ ‫تکنسﯿن عمومی ماشﯿن آﻻت‬

‫حسابداری‬ ‫کارشناسی‬ ‫حسابدار‬

‫عمران‬ ‫کارشناسی‬ ‫عملﯿات و اجراء)عمران(‬

‫حقوق‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس اداره حقوقی و امﻼک‬

‫مدیریت)دولتی‪ ،‬صنعتی‪ ،‬بازرگانی‪ ،‬اجرایی(‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس امور اداری‬

‫حقوق‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس امور واگذاری‬

‫عمران گرایش نقشهبرداری‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)نقشهبرداری(‬

‫عمران‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)عمران(‬

‫معماری‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)معماری(‬

‫حقوق‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس امور قراردادها و کنترل پروژه‬

‫مکانﯿﮏ)کلﯿه گرایشها(‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس تﺄسﯿسات)مکانﯿﮏ(‬

‫مهندسی برق)کلﯿه گرایشها(‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس تﺄسﯿسات)برق(‬

‫مهندسی فناوری اطﻼعات‪ ،‬کامپﯿوتر‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس فناوری‬

‫عمران‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫شهرسازی‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس فنی)شهرسازی(‬

‫معماری‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس فنی)معماری(‬

‫عمران گرایش نقشهبرداری‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس فنی)نقشهبرداری(‬

‫عمران‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس کنترل پروژه‬

‫حسابداری‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس مالی‬

‫معماری‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس معماری‬

‫عمران گرایش نقشهبرداری‬ ‫کارشناسی‬ ‫کارشناس نقشه برداری‬

‫‪١٣‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ دهﻢ ‪ :‬ﻓهرﺳﺖ شﻐلﻣحلها‬
‫سهمﯿه سهمﯿه ایثارگران‬
‫جنسﯿت‬ ‫محل‬ ‫شغل‬ ‫استان‬
‫آزاد ‪ ٢٥‬درصد ‪ ٥‬درصد‬
‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫تبریز ‪ -‬امور مالی‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اهر‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫آذرشهر‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بناب‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫آذربایجان شرقی‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سراب‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫کلﯿبر‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مﯿانه‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫هریس‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫هشترود‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫هوراند‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ورزقان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ارومﯿه ‪ -‬امور اداری‬ ‫کارشناس امور اداری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ارومﯿه ‪ -‬حوزه مدیر کل‬ ‫کارشناس امور قراردادها و کنترل پروژه‬

‫‪٢‬‬ ‫مرد‬ ‫ارومﯿه ‪ -‬معاونت عمرانی روستایی‬ ‫کارشناس نقشه برداری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫تکاب‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫چالدران‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫آذربایجان غربی‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫چایپاره‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫خوی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫شاهﯿن دژ‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ماکو‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مهاباد‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مﯿاندوآب‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫نقده‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اصﻼندوز‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بﯿله سوار‬ ‫کارشناس مالی‬

‫اردبﯿل‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫پارس آباد‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫خلخال‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫فریدن‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫برخوار‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫چادگان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫اصفهان‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫خور و بﯿابانﮏ‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫خور و بﯿابانﮏ‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مبارکه‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫نطنز‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١٤‬‬
 ‫سهمﯿه سهمﯿه ایثارگران‬
‫جنسﯿت‬ ‫محل‬ ‫شغل‬ ‫استان‬
‫آزاد ‪ ٢٥‬درصد ‪ ٥‬درصد‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫نظرآباد‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪٢‬‬ ‫مرد‬ ‫کرج ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس امور زمﯿن )نقشهبرداری(‬

‫البرز‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫کرج ‪ -‬امور مالی‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ایﻼم ‪ -‬معاونت مسکن شهری‬ ‫کارشناس تﺄسﯿسات)مکانﯿﮏ(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ایﻼم ‪ -‬معاونت مسکن شهری‬ ‫کارشناس کنترل پروژه‬

‫ایﻼم‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ایﻼم ‪ -‬امور مالی‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫چرداول‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ملکشاهی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بوشهر ‪ -‬امور اجرایی و ماشﯿن آﻻت عمرانی‬ ‫تکنسﯿن عمومی ماشﯿن آﻻت‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بوشهر ‪ -‬امور اجرایی و ماشﯿن آﻻت عمرانی‬ ‫عملﯿات و اجراء‬

‫بوشهر‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بوشهر ‪ -‬معاونت مسکن شهری‬ ‫کارشناس کنترل پروژه‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بوشهر ‪ -‬امور ذیحسابی‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫تهران ‪ -‬اداره حقوقی و امﻼک‬ ‫کارشناس اداره حقوقی و امﻼک‬

‫‪٢‬‬ ‫مرد‬ ‫تهران ‪ -‬معاونت عمران روستایی‬ ‫کارشناس فنی)شهرسازی(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫تهران ‪ -‬معاونت بازسازی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫تهران‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫تهران ‪ -‬معاونت بازسازی‬ ‫کارشناس فنی)معماری(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫تهران ‪ -‬معاونت مسکن شهری‬ ‫کارشناس معماری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫دماوند‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اردل‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫شهرکرد ‪ -‬اداره حقوقی و امﻼک‬ ‫کارشناس اداره حقوقی و امﻼک‬

‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫شهرکرد ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس امور زمﯿن )نقشهبرداری(‬ ‫چهارمحال و بختﯿاری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫فارسان‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫کﯿار‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫لردگان‬ ‫کارشناس مالی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بشرویه‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بﯿرجند ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس فنی)شهرسازی(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بﯿرجند‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫خراسان جنوبی‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫خوسف‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫درمﯿان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫زیرکوه‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سربﯿشه‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١٥‬‬
 ‫سهمﯿه سهمﯿه ایثارگران‬
‫جنسﯿت‬ ‫محل‬ ‫شغل‬ ‫استان‬
‫آزاد ‪ ٢٥‬درصد ‪ ٥‬درصد‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بجستان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بردسکن‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫تایباد‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫تربتجام‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫جغتای‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫جوین‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫خواف‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫رشتخوار‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫زبرخان‬ ‫حسابدار‬

‫خراسان رضوی‬
‫‪٢‬‬ ‫مرد‬ ‫زبرخان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سبزوار‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫کﻼت‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مشهد ‪ -‬اداره حقوقی و امﻼک‬ ‫کارشناس اداره حقوقی و امﻼک‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مشهد ‪ -‬معاونت پشتﯿبانی‬ ‫کارشناس امور اداری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مشهد ‪ -‬معاونت مسکن شهری‬ ‫کارشناس امور واگذاری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مشهد ‪ -‬کارشناس امور قراردادها‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مشهد‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مشهد ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس نقشه برداری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مهوﻻت‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بجنورد ‪ -‬معاونت مسکن شهری‬ ‫کارشناس معماری‬

‫خراسان‬
‫شمالی‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫جاجرم‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫جاجرم‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اندیکا‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫اهواز ‪ -‬امور مالی‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اهواز ‪ -‬معاونت مسکن شهری‬ ‫کارشناس معماری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫آبادان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫آقاجری‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫خوزستان‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫بهبهان‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫دشتآزادگان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ﻻلی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫هندیجان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫هویزه‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١٦‬‬
 ‫سهمﯿه سهمﯿه ایثارگران‬
‫جنسﯿت‬ ‫محل‬ ‫شغل‬ ‫استان‬
‫آزاد ‪ ٢٥‬درصد ‪ ٥‬درصد‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫زنجان‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫زنجان ‪ -‬امور مالی‬ ‫حسابدار‬

‫زنجان‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫زنجان ‪ -‬امور اجرایی و ماشﯿن آﻻت عمرانی‬ ‫عملﯿات و اجراء‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫طارم‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ماهنشان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫دامغان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سمنان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫سمنان‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫گرمسار‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مﯿامی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫فنوج‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫سﯿستان و بلوچستان‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫قصرقند‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫قصرقند‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مهرستان‬ ‫کارشناس فنی)معماری(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مﯿرجاوه‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫خرم بﯿد‬ ‫کارشناس فنی)معماری(‬

‫فارس‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سپﯿدان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مهر‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫آوج‬ ‫حسابدار‬

‫قزوین‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫تاکستان‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫قم ‪ -‬امور مالی‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫قم ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس فنی)شهرساز ی(‬

‫قم‬
‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫قم ‪ -‬معاونت بازسازی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بﯿجار‬ ‫کارشناس فنی)نقشهبردای(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سنندج ‪ -‬فناوری اطﻼعات و ارتباطات‬ ‫کارشناس فناوری‬

‫کردستان‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫قروه‬ ‫کارشناس فنی)نقشهبرداری(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫کامﯿاران‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مریوان‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ریگان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سﯿرجان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫کرمان‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫شهربابﮏ‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫قلعه گنج‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫کرمان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١٧‬‬
 ‫سهمﯿه سهمﯿه ایثارگران‬
‫جنسﯿت‬ ‫محل‬ ‫شغل‬ ‫استان‬
‫آزاد ‪ ٢٥‬درصد ‪ ٥‬درصد‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سنقر‬ ‫کارشناس امور زمﯿن )نقشهبرداری(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ﺛﻼث باباجانی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫داﻻهو‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫روانسر‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫کرمانشاه‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سنقر‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫کرمانشاه ‪ -‬امور مالی‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫قصرشﯿرین‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫گﯿﻼنغرب‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫هرسﯿن‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫باشت‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بهمﺌی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫چرام‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫دنا‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫کهکﯿلویه و بویراحمد‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫کهگﯿلویه‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫گﭽساران‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)معماری(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫لنده‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مارگون‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪٢‬‬ ‫مرد‬ ‫یاسوج ‪ -‬امور ذیحسابی و امورمالی‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫یاسوج ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)معماری(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫یاسوج ‪ -‬فناوری اطﻼعات و ارتباطات‬ ‫کارشناس فناوری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مراوه تپه‬ ‫کارشناس امور زمﯿن )نقشهبرداری(‬

‫گلستان‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مراوه تپه‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مﯿنودشت‬ ‫کارشناس امور زمﯿن )نقشهبرداری(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫آستانه اشرفﯿه‬ ‫حسابدار‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫تالش‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫رودسر‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫گﯿﻼن‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سﯿاهکل‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫صومعه سرا‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ماسال‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫الﯿگودرز‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫خرمآباد ‪ -‬فناوری اطﻼعات و ارتباطات‬ ‫کارشناس فناوری‬

‫لرستان‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫خرمآباد ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس نقشه برداری‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫سلسله‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)عمران(‬

‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫کوهدشت‬ ‫کارشناس امور زمﯿن)عمران(‬

‫‪١٨‬‬
 ‫سهمﯿه سهمﯿه ایثارگران‬
‫جنسﯿت‬ ‫محل‬ ‫شغل‬ ‫استان‬
‫آزاد ‪ ٢٥‬درصد ‪ ٥‬درصد‬
‫‪١‬‬ ‫زن‬ ‫اراک ‪ -‬امورمالی‬ ‫حسابدار‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اراک ‪ -‬اداره حقوقی و امﻼک‬ ‫کارشناس اداره حقوقی و امﻼک‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اراک ‪ -‬معاونت مسکن شهری‬ ‫کارشناس تﺄسﯿسات)برق(‬

‫مرکزی‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اراک ‪ -‬معاونت بازسازی‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اراک ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس نقشه برداری‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‪/‬زن‬ ‫ساوه‬ ‫حسابدار‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بندر خمﯿر‬ ‫حسابدار‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بندر عباس ‪ -‬امور مالی‬ ‫حسابدار‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بندر عباس ‪ -‬امور ذیحسابی‬ ‫حسابدار‬

‫هرمزگان‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بندر عباس ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس امور زمﯿن )نقشهبرداری(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بندر عباس‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫رودان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مﯿناب‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بهار‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫تویسرکان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫رزن‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬

‫همدان‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫نهاوند‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫همدان ‪ -‬اداره حقوقی و امﻼک‬ ‫کارشناس اداره حقوقی و امﻼک‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫همدان ‪ -‬عمران روستایی‬ ‫کارشناس امور زمﯿن )نقشهبرداری(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫ابرکوه‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اردکان‬ ‫کارشناس امور زمﯿن )نقشهبرداری(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اردکان‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫اشکذر‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫بهاباد‬ ‫حسابدار‬ ‫یزد‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫تفت‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مهریز‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫مﯿبد‬ ‫کارشناس فنی)عمران(‬
‫‪١‬‬ ‫مرد‬ ‫یزد ‪ -‬اداره حقوقی و امﻼک‬ ‫کارشناس اداره حقوقی و امﻼک‬

‫‪١٩‬‬