You are on page 1of 1

‫مدارك مورد نياز‪:‬‬

‫‪ )1‬اصل و كپي خواناي تمام صفحات شناسنامه‪.‬‬


‫‪ )2‬اصل و كپي خواناي كارت ملي (پشت و رو)‪.‬‬
‫‪ )3‬اصل و كپي خواناي دو طرف كارت پايان خدمت نظام وظيفه‪ /‬معافيت دائم قانوني‪ /‬گواهي معتبر حين خدمت نخبگان وظيفه‪.‬‬
‫‪ )4‬اصل و كپي خواناي مدرك تحصيلي معتبر مورد نياز (با ذكر مقطع‪ ،‬رشته‪ ،‬گرايش تحصيلي‪ ،‬معدل و تاريخ فراغت از تحصيل)‪.‬‬
‫‪ )5‬اصللل و كپي خواناي گواهي مدارك ايثارگري معتبر(صللرفاب براي داوطلبان شللركتكننده در سلليميههاي ‪25‬درصللد و ‪5‬درصللد‬
‫ايثارگران)‪.‬‬
‫‪ )6‬اصللل و كپي خواناي گواهي مدارك معلوتيت معتبر با ذكر نوم معلوتيت (صللرفاب براي داوطلبان شللركتكننده در سلليميه ‪3‬درصللد‬
‫معلوتين)‪.‬‬
‫‪ )7‬ا صل و كپي خواناي تمام صفحات شنا سنامه فرزند‪ /‬فرزندان ( صرف با براي داوطلبان شركتكننده براي بيرهمندي از قانون جواني‬
‫جمعيت)‪.‬‬
‫‪ )8‬اصل فرم استشياد محل سكونت تكميل و تأييد شده ميمور به مير پاسگاه يا كالنتري محل (براي داوطلباني كه بر اساس ‪ 10‬سال‬
‫سكونت به عنوان بومي شناخته شدهاند)‪.‬‬
‫‪ )9‬ا صل گواهي تح صيل در مقطع تح صيلي ابتدايي ‪ /‬راهنمايي و دبير ستان ‪ /‬دوره اول يا دوم متو سطه با تأييد اداره آموزش و پرورش‬
‫استان يا شيرستان مربوطه به عنوان تمام يا قسمتي از سابقه ده ساته سكونت (به شرط ارائه استشياد محلي مبني بر سكونت فعلي‬
‫فرد در استان يا شيرستان محل تقاضا)‪.‬‬
‫‪ )10‬پايان نامه (صرفاب براي شركتكنندگان با مقطع تحصيلي كارشناسي ارشد)‪.‬‬
‫تذكرات بسيار مهم‪:‬‬
‫ضرورت دارد يك ساعت قبل از زمان تعيين شده در مكان مصاحبه حضور بيمرسانيد‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ضرورت دارد كپي تمام مدارك در اندازه ‪ A4‬تييه گردد‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫تاريخ‪ ،‬ساعت و مكان تعيين شده براي انجام ارزيابي تكميلي (مصاحبه فني – تخصصي و روان شناختي) قابل تغيير‪ /‬تمديد نميباشد و‬ ‫‪‬‬
‫عدم حضور در موعد مقرر بمنزته انصراف قطعي تلقي خواهد شد‪.‬‬
‫همراه داشتن كارنامه جديد با ذكر روز‪ ،‬تاريخ‪ ،‬ساعت و مكان مصاحبه هنگام مراجعه براي انجام مصاحبه ضروري ميباشد‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ارزيابي تكميلي از دو بخش مصاحبه فني ‪ -‬تخصصي و روانشناختي تشكيل شده و حضور داوطلب در هر دو بخش اتزامي ميباشد‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫بدييياست انجام ارزيابي تكميلي (مصاحبه فني– تخصصي و روانشناختي)‪ ،‬منوط به تكميل و مطابقت مشخصات ‪ /‬اطالعات ‪ /‬مدارك ‪/‬‬ ‫‪‬‬
‫مستندات داوطلب با مفاد فرم ثبت نام و دفترچه راهنماي آزمون استخدامي ميباشد‪.‬‬
‫اصلل و تصلاوير تمام مدارك مورد نياز حسلب مفاد دفترچه راهنماي آزمون اسلتخدامي داوطلبان مورد بررسلي‪ ،‬تطبي و كنترل دقي‬ ‫‪‬‬
‫قرار مي گيرد و در صورت عدم ارائه‪ ،‬ارائه ناقص و يا مخدوش بودن هريك از مدارك و مستندات و يا غير واجد شناخته شدن داوطلب از‬
‫حيث شرايط و ضوابط مندرج در دفترچه ياد شده‪ ،‬از حضور داوطلب به جلسه ارزيابي تكميلي (مصاحبه فني– تخصصي و روانشناختي)‬
‫ممانعت به عمل خواهد آمد و در اين رابطه ح هرگونه اعتراض از متقاضي سلب و ساقط ميشود‪.‬‬
‫چنانچه در هر مرحله (حتي پس از شروم به كار) مشخص گردد كه فرد با اطالعات خالف واقع در آزمون ‪ /‬مصاحبه شركت نموده‪ ،‬ضمن‬ ‫‪‬‬
‫پيگرد قانوني موضوم‪ ،‬از ادامه ساير مراحل استخدامي وي حتي در صورت استخدام قطعي جلوگيري به عمل خواهد آمد‪.‬‬

You might also like