)2اصل و كپي خواناي كارت ملي (پشت و رو). )3اصل و كپي خواناي دو طرف كارت پايان خدمت نظام وظيفه /معافيت دائم قانوني /گواهي معتبر حين خدمت نخبگان وظيفه. )4اصل و كپي خواناي مدرك تحصيلي معتبر مورد نياز (با ذكر مقطع ،رشته ،گرايش تحصيلي ،معدل و تاريخ فراغت از تحصيل). )5اصللل و كپي خواناي گواهي مدارك ايثارگري معتبر(صللرفاب براي داوطلبان شللركتكننده در سلليميههاي 25درصللد و 5درصللد ايثارگران). )6اصللل و كپي خواناي گواهي مدارك معلوتيت معتبر با ذكر نوم معلوتيت (صللرفاب براي داوطلبان شللركتكننده در سلليميه 3درصللد معلوتين). )7ا صل و كپي خواناي تمام صفحات شنا سنامه فرزند /فرزندان ( صرف با براي داوطلبان شركتكننده براي بيرهمندي از قانون جواني جمعيت). )8اصل فرم استشياد محل سكونت تكميل و تأييد شده ميمور به مير پاسگاه يا كالنتري محل (براي داوطلباني كه بر اساس 10سال سكونت به عنوان بومي شناخته شدهاند). )9ا صل گواهي تح صيل در مقطع تح صيلي ابتدايي /راهنمايي و دبير ستان /دوره اول يا دوم متو سطه با تأييد اداره آموزش و پرورش استان يا شيرستان مربوطه به عنوان تمام يا قسمتي از سابقه ده ساته سكونت (به شرط ارائه استشياد محلي مبني بر سكونت فعلي فرد در استان يا شيرستان محل تقاضا). )10پايان نامه (صرفاب براي شركتكنندگان با مقطع تحصيلي كارشناسي ارشد). تذكرات بسيار مهم: ضرورت دارد يك ساعت قبل از زمان تعيين شده در مكان مصاحبه حضور بيمرسانيد. ضرورت دارد كپي تمام مدارك در اندازه A4تييه گردد. تاريخ ،ساعت و مكان تعيين شده براي انجام ارزيابي تكميلي (مصاحبه فني – تخصصي و روان شناختي) قابل تغيير /تمديد نميباشد و عدم حضور در موعد مقرر بمنزته انصراف قطعي تلقي خواهد شد. همراه داشتن كارنامه جديد با ذكر روز ،تاريخ ،ساعت و مكان مصاحبه هنگام مراجعه براي انجام مصاحبه ضروري ميباشد. ارزيابي تكميلي از دو بخش مصاحبه فني -تخصصي و روانشناختي تشكيل شده و حضور داوطلب در هر دو بخش اتزامي ميباشد. بدييياست انجام ارزيابي تكميلي (مصاحبه فني– تخصصي و روانشناختي) ،منوط به تكميل و مطابقت مشخصات /اطالعات /مدارك / مستندات داوطلب با مفاد فرم ثبت نام و دفترچه راهنماي آزمون استخدامي ميباشد. اصلل و تصلاوير تمام مدارك مورد نياز حسلب مفاد دفترچه راهنماي آزمون اسلتخدامي داوطلبان مورد بررسلي ،تطبي و كنترل دقي قرار مي گيرد و در صورت عدم ارائه ،ارائه ناقص و يا مخدوش بودن هريك از مدارك و مستندات و يا غير واجد شناخته شدن داوطلب از حيث شرايط و ضوابط مندرج در دفترچه ياد شده ،از حضور داوطلب به جلسه ارزيابي تكميلي (مصاحبه فني– تخصصي و روانشناختي) ممانعت به عمل خواهد آمد و در اين رابطه ح هرگونه اعتراض از متقاضي سلب و ساقط ميشود. چنانچه در هر مرحله (حتي پس از شروم به كار) مشخص گردد كه فرد با اطالعات خالف واقع در آزمون /مصاحبه شركت نموده ،ضمن پيگرد قانوني موضوم ،از ادامه ساير مراحل استخدامي وي حتي در صورت استخدام قطعي جلوگيري به عمل خواهد آمد.