‫شمﺎره ﺻﻔﺤﻪ‬ ‫ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ‬

‫ﻣﻘﺪﻣﻪ‪٢ ....................................................................................................................................................................................‬‬
‫بخش اول ‪ :‬شﺮايﻂ ﻋمﻮﻣي ‪٢ ..................................................................................................................................................‬‬
‫بخش دوم ‪ :‬شﺮايﻂ اختصﺎﺻي ‪٣ ..............................................................................................................................................‬‬
‫بخش ﺳﻮم ‪ :‬اﻟزاﻣﺎت‪ ،‬اﻣتيﺎزات و ﺳﻬميﻪﻫﺎي ﻗﺎﻧﻮﻧي‪٤ ............................................................................................................‬‬
‫‪ -١‬ايثارگران ﺳﻬﻤيﻪ ﺑيﺴﺖ و پنج )‪ (٢٥‬درصد ‪٤ .................................................................................................................................‬‬
‫‪ -٢‬ايثارگران ﺳﻬﻤيﻪ پنج )‪ (٥‬درصد ‪٤ .....................................................................................................................................................‬‬
‫نكات مرﺑوط ﺑﻪ مشﻤوليﻦ قانون جامع خدمات رﺳاني ﺑﻪ ايثارگران ‪٥ ................................................................................................‬‬
‫‪ -٣‬ﺣﻤايﺖ از خانواده و جواني جﻤﻌيﺖ ‪٥ ...............................................................................................................................................‬‬
‫بخش چﻬﺎرم ‪ :‬ﻣﻮاد آزﻣﻮن ‪٦ ....................................................................................................................................................‬‬
‫الف( آزمون عﻤومي ‪٦ ..................................................................................................................................................................................‬‬
‫الف( آزمون ﺗﺨﺼﺼي ‪٦ ................................................................................................................................................................................‬‬
‫بخش پنجم ‪ :‬ﻣﺮاحل ثبﺖ ﻧﺎم‪٧ ................................................................................................................................................‬‬
‫الف( مطالﻌﻪ شرايﻂ آزمون ‪٧ ......................................................................................................................................................................‬‬
‫ب( ﺗﻬيﻪ ﻓايﻞ اﺳكﻦ شده از مدارك ‪٧ .....................................................................................................................................................‬‬
‫ج( پرداخﺖ وجﻪ ‪٧ .......................................................................................................................................................................................‬‬
‫د( شروع ﻓرآيند ﺛﺒﺖنام ‪٨ ...........................................................................................................................................................................‬‬
‫ه( ويرايﺶ اطﻼعات ‪٩ ..................................................................................................................................................................................‬‬
‫و( زمان ﺑرگزاري آزمون و نحوه درياﻓﺖ كارت شركﺖ در آزمون ‪٩ .....................................................................................................‬‬
‫بخش ششم ‪ :‬ﻣﺮاحل و ﻧﺤﻮه اﻋﻼم ﻧتيجﻪ ‪١٠ ...........................................................................................................................‬‬
‫الف( ﺗﻌييﻦ داوطلﺒان داراي ﺣدنﺼاب علﻤي ‪١٠ ....................................................................................................................................‬‬
‫ب( مﻌرﻓي ليﺴﺖ ﺣداكثر ‪ ٢‬ﺑراﺑر ظرﻓيﺖ جﻬﺖ ﺑررﺳي مدارك از ﺑيﻦ دارندگان ﺣدنﺼاب علﻤي‪١٠ ........................................‬‬
‫ج( اعﻼم ليﺴﺖ ﺣداكثر ‪ ٢‬ﺑراﺑر ظرﻓيﺖ جﻬﺖ انجام مﺼاﺣﺒﻪ از ﺑيﻦ دارندگان ﺣدنﺼاب آزمون علﻤي ‪١٠ ................................‬‬
‫د( مﻌرﻓي ﺑﻪ واﺣد مناﺑع انﺴاني)انتﺨاب يك ﺑراﺑر ظرﻓيﺖ( ‪١٠ ...........................................................................................................‬‬
‫بخش ﻫﻔتم ‪ :‬تذكﺮات ﻣﻬم ‪١١ ..................................................................................................................................................‬‬
‫بخش ﻫشتم ‪ :‬شﺮايﻂ احﺮاز ﻣشﺎغل ‪١٢ ...................................................................................................................................‬‬
‫بخش ﻧﻬم ‪ :‬ﻓﻬﺮﺳﺖ شﻐلﻣﺤلﻫﺎ ‪١٣ .......................................................................................................................................‬‬

‫‪۱‬‬
 ‫بﺴمﻪتعﺎﻟي‬

‫ﻣﻘﺪﻣﻪ‬
‫موسسه حسابرسی تأمین اجتماعی به منظور تأمین بﺨﺸی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در سطح کﺸور‪،‬‬
‫افراد واجد شراﯾﻂ را از طرﯾﻖ برگزار ی آزمون کتبی و مصاحبه دعوت به همکار ی مینماﯾد‪.‬‬

‫ﺑﺨﺶ اول ‪ :‬شرایط ﻋﻤﻮﻣﯽ‬

‫الف– داشتن تابعیﺖ جمهور ی اسﻼمی اﯾران؛‬
‫ب– اعتقاد به نظام جمهور ی اسﻼمی اﯾران و دﯾن مبین اسﻼم ﯾا ﯾکی از ادﯾان مصرح درقانون اساسی؛‬
‫پ– التزام به قانون اساسی جمهور ی اسﻼمی اﯾران؛‬
‫ت– دارا بودن دانﺸنامه‪/‬گواهینامه موقﺖ فراغﺖ از تحصیﻞ در مقطع تحصیﻠی کارشناسی برای انجام‬
‫وظاﯾف و مسئولیﺖهای شغﻞ مورد نظر؛‬
‫ث‪ -‬دارا بودن معدل ‪ ۱۴‬به باﻻ در مقطع کارشناسی؛‬
‫ج– دارابودن کارت پاﯾان خدمﺖ نظام وظیﻔه )دوره ضرورت( ﯾا معافیﺖ قانونی دائم برای آقاﯾان؛‬
‫چ– داشتن سﻼمﺖ جسمی و روانی و تواناﯾی برای شغﻞ مورد نظر؛‬
‫ح– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مﺨدر؛‬
‫خ– نداشتن سابقه محکومیﺖ جزاﯾی مﺆﺛر؛‬
‫د– عدم وجود هرگونه ممنوعیﺖ بکارگیری همچون عدم محکومیﺖ به مجازاتهای اخراج‪ ،‬بازنﺸستگی‪ ،‬باز‬
‫خرﯾد خدمﺖ و انﻔصال دائم از خدمات دولتی توسﻂ آراء مراجع قضاﯾی و ﯾا قانونی ذﯾصﻼح؛‬
‫تبصره ‪ : ۱‬نحوه تﺸﺨیﺺ شراﯾﻂ افراد بدوا براساس خوداظهار ی میباشد‪ .‬عﻠیهذا چنانچه حسب استعﻼمات‬
‫انجام شده خﻼف آن اﺛبات شود‪ ،‬افراد موصوف در هر مرحﻠه از مراحﻞ بکارگیری که باشند حذف و افراد حائز‬
‫شراﯾﻂ بعدی جاﯾگز ﯾن خواهند شد‪.‬‬
‫ذ– دارا بودن حداقﻞ بیسﺖ )‪ (۲۰‬سال تمام برای کﻠیه داوطﻠبان و حداکﺜر سی )‪ (۳۲‬سال )متولدﯾن‬
‫‪ ۱۳۷۰/۰۵/۰۱‬به بعد( برای دارندگان مدرک تحصیﻠی کارشناسی و حداکﺜر سی و پنچ )‪ (۳۵‬سال )متولدﯾن‬
‫‪ ۱۳۶۷/۰۵/۰۱‬به بعد( برای دارندگان مدرک تحصیﻠی کارشناسی ارشد‪.‬‬
‫تبصره ‪ : ۲‬جانبازان‪ ،‬آزادگان‪ ،‬فرزندان شهدا‪ ،‬فرزندان جانبازان بیسﺖ و پنج )‪ (۲۵‬درصد و باﻻتر و فرزندان‬
‫آزادگان ﯾﮏ سال اسارت و باﻻتر‪ ،‬از شرط حداکﺜر سن معاف میباشند‪.‬‬

‫‪۲‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ دوم ‪ :‬شرایط اختصاصﯽ‬
‫‪ .۱‬آن دسته از متقاضیانی که سابقه کار تﺨصصی در رابطه با شغﻞ حسابرسی و بازرسی دفاتر قانونی برای‬
‫شغﻞ حسابرس و ﯾا سابقه کار مرتبﻂ برای ساﯾر مﺸاغﻞ مندرج در همین دفترچه را دارند حداکﺜر تا ‪) ۵‬پنج(‬
‫سال و به شرط ارائه مستندات و سابقه بیمه‪ ،‬مدت سوابقﺸان به شراﯾﻂ حداکﺜر سن مندرج دربند »ذ« شراﯾﻂ‬
‫عمومی اضافه می گردد‪ ) .‬اخذ سابقه کار و عنوان شغﻠی از سامانه ‪ eservices.tamin.ir‬الزامیسﺖ‪(.‬‬
‫‪ -۲‬رشتههای تحصیﻠی مورد نیاز‪ ،‬براساس رشتههای تحصیﻠی مندرج در شراﯾﻂ احراز مﺸاغﻞ خواهد بود‪.‬‬
‫مدارک تحصیﻠی موسسات آموزش عالی که مورد تائید وزارت عﻠوم‪ ،‬تحقیقات و فناور ی مﻼک عمﻞ خواهد بود‪.‬‬
‫‪ -۳‬مدرک تحصیﻠی متقاضیان صرفا بر اساس مقاطع و رشتههای تحصیﻠی مندرج در آگهی منتﺸره خواهد‬
‫بود‪.‬‬
‫تبصره ‪ : ۱‬مدارک تحصیﻠی پا ن تر از مقاطع تحصیﻠی اعﻼم شده در شراﯾﻂ احراز مﺸاغﻞ در دفترچه‬
‫راهنمای ﺛبﺖ نام آزمون و همچنین مدارک معادل و افتﺨاری‪ ،‬برای شرکﺖ در آزمون و بکارگیری مجاز نمی‬
‫باشد‪.‬‬
‫‪ -۴‬داوطﻠبان صرفاً در صورتی می توانند در آزمون ﺛبﺖ نام نماﯾند که مقطع‪ ،‬رشته و گراﯾﺶ مندرج در متن‬
‫گواهینامه موقﺖ ﯾا دانﺸنامه مدرک تحصیﻠی آنان‪ ،‬مطابﻖ با شراﯾﻂ احراز مﺸاغﻞ قید شده در دفترچه راهنمای‬
‫ﺛبﺖ نام آزمون ﯾکسان باشد‪ .‬در صورتی که برای برخی از رشته های تحصیﻠی در دفترچه راهنمای ﺛبﺖ نام‬
‫آزمون‪ ،‬گراﯾﺶ خاصی ذکر شده باشد‪ ،‬صرفاً فارغ التحصیﻼن همان رشته و گراﯾﺶ تحصیﻠی می توانند در‬
‫آزمون ﺛبﺖ نام نماﯾند‪ .‬اما در صورتی که هر ﯾﮏ از رشته های تحصیﻠی بدون ذکر گراﯾﺶ و ﯾا با عبارت "همه‬
‫گراﯾﺶ ها" در دفترچه راهنمای ﺛبﺖ نام آزمون درج شده باشد‪ ،‬فارغ التحصیﻼن کﻠیه گراﯾﺶ های آن رشته‬
‫تحصیﻠی در مقطع مورد نظر‪ ،‬می توانند در آزمون بکارگیر ی ﺛبﺖ نام نماﯾند‪ .‬بدﯾهی اسﺖ در هر مرحﻠه از فراﯾند‬
‫جذب و بکارگیر ی مﺸﺨﺺ گردد که مقطع تحصیﻠی‪ ،‬رشته تحصیﻠی و ﯾا گراﯾﺶ تحصیﻠی داوطﻠبان با شراﯾﻂ‬
‫ذکر شده در آگهی منطبﻖ نباشد از ساﯾر فراﯾند بکارگیر ی حذف شده و داوطﻠب حﻖ هیچگونه اعتراضی نﺨواهد‬
‫داشﺖ‪.‬‬
‫تبصره ‪ :۲‬چنانچه وزارت عﻠوم‪ ،‬تحقیقات و فناور ی بنابر مقتضیات زمانی بدون تغ ر در محتوای رشته های‬
‫تحصیﻠی دانﺸگاهی‪ ،‬تغ راتی را در عناوﯾن مدارک تحصیﻠی اعمال و آن را اعﻼم نماﯾد؛ اﯾن تغ رات با ارائه‬
‫مستندات قابﻞ پذﯾرش می باشد‪.‬‬
‫‪ -۵‬معافیﺖ پزشکی خدمﺖ زﯾرپرچم داوطﻠبان در صورت قبولی در آزمون بکارگیری کتبی و مصاحبه پس از‬
‫تأ د واحد طب کار مربوطه مبنی بر توانائی انجام امور مربوط در عنوان شغﻠی مورد تقاضا قابﻞ پذﯾرش خواهد‬
‫بود‪.‬‬

‫‪۳‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ سﻮم ‪ :‬الزاﻣات‪ ،‬اﻣتیازات و سهﻤیﻪهای ﻗاﻧﻮﻧﯽ‬
‫‪ -۱‬ایثارگران سهﻤیﻪ ﺑیست و پنج )‪ (۲۵‬درصﺪ‬
‫اﯾﺜارگران سهمیه بیسﺖ و پنج )‪ (۲۵‬درصد ماده )‪ (۲۱‬قانون جامع خدمات رسانی به اﯾﺜارگران شامﻞ موارد‬
‫زﯾر میباشند ‪:‬‬
‫‪ -‬جانبازان؛‬
‫‪ -‬آزادگان؛‬
‫‪ -‬همسر و فرزندان شهدا؛‬
‫‪ -‬همسر و فرزندان جانبازان بیسﺖ و پنج درصد و باﻻتر؛‬
‫‪ -‬همسر و فرزندان آزادگان دارای ﯾﮏ سال و باﻻی ﯾﮏ سال اسارت؛‬
‫‪ -‬پدر‪ ،‬مادر‪ ،‬خواهر و برادر شهید؛‬

‫حسب ماده )‪ (۲۱‬قانون جامع خدمات رسانی به اﯾﺜارگران‪ ،‬بیسﺖ و پنج درصد )‪ (٪۲۵‬سهمیه بکارگیری به‬
‫مﺸمولین اﯾن بﺨﺶ اختصاص دارد‪.‬‬
‫تبصره ‪ :۱‬مﺸمولین سهمیه ‪ ٪۲۵‬اﯾﺜارگران مجاز به بهرهمندی از سهمیه بکارگیری ساﯾر اﯾﺜارگران و ﯾا بالعکس‬
‫نمیباشند‪ .‬به عبارت دﯾگر هر ﯾﮏ از داوطﻠبان می باﯾسﺖ در صورت مﺸمول بودن‪ ،‬صرفا از ﯾﮏ سهمیه‬
‫بکارگیری مﺸﺨﺺ شده استﻔاده نماﯾد‪ .‬بدﯾهی اسﺖ در اﯾن صورت مﺸمولین سهمیه ‪ ٪۲۵‬اﯾﺜارگران‪ ،‬جهﺖ‬
‫استﻔاده از سهمیه اختصاصی خود صرفا باﯾد مﺸاغﻞ مﺸﺨﺺ شده جهﺖ اﯾن سهمیه را انتﺨاب نماﯾند‪.‬‬
‫تبصره ‪ :۲‬به کﻠیه اﯾﺜارگران متقاضی استﺨدام مﺸمول سهمیه بکارگیری ‪ ۲۵‬درصد اﯾﺜارگران توصیه می شود‬
‫برای حصول اطمینان از چگونگی امکان بهره مندی خود از سهمیه بکارگیری حداقﻞ ‪ ٪۲۵‬قبﻞ از ﺛبﺖ نام با‬
‫مراجعه به ساﯾﺖ اﯾﺜار و ﯾا در صورت نیاز به بنیاد شهید و امور اﯾﺜارگران محﻞ پرونده‪ ،‬نسبﺖ به مﺸﺨﺺ شدن‬
‫وضعیﺖ شغﻠی خود و در صورت لزوم اصﻼح آن اقدام نماﯾند‪.‬‬
‫تبصره ‪ : ۳‬بکارگیر ی نیروهای مﺸمول سهمیه ‪ ۲۵‬درصد در صورت ﺛبﺖنام و شرکﺖ در آزمون‪ ،‬حسب‬
‫باﻻترﯾن نمرات فضﻠی در شغﻞ های مربوط به اﯾن سهمیه و انجام مصاحبه و احراز شراﯾﻂ عمومی گزﯾنﺶ‬
‫امکان پذﯾر خواهد بود‪.‬‬

‫‪ -۲‬ایثارگران سهﻤیﻪ پنج )‪ (۵‬درصﺪ‬

‫اﯾﺜارگران سهمیه پنج)‪ (۵‬درصد ماده )‪ (۲۱‬قانون جامع خدماترسانی به اﯾﺜارگران شامﻞ موارد زﯾر میباشند ‪:‬‬
‫‪ -‬رزمندگان با سابقه حداقﻞ شﺶ ماه حضور داوطﻠبانه در جبههها؛‬
‫‪ -‬همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقﻞ شﺶ ماه حضور داوطﻠبانه در جبههها؛‬
‫‪ -‬فرزندان جانبازان ز ﯾر بیسﺖ و پنج درصد؛‬
‫‪ -‬فرزندان آزادگان کمتر از ﯾﮏ سال اسارت؛‬
‫تذکر‪ :‬مراجع تأ د مدت حضور داوطﻠبانه در جبههها عبارتند از‪:‬‬
‫‪ .۱‬معاونﺖ نیروی انسانی هر ﯾﮏ از ردههای نیروهای مسﻠح در مورد رزمندگان متبوع خود؛‬
‫‪ .۲‬معاونﺖ نیروی انسانی سازمان بسیج مستضعﻔان سپاه پاسداران انقﻼب اسﻼمی در مورد بسیجیان و‬
‫نیروهای مردمی اعم از مستﺨدمین دولﺖ و صاحبان مﺸاغﻞ و صنوف آزاد و افراد فاقد شغﻞ؛‬
‫‪ .۳‬معاونﺖ توسعه و منابع انسانی وزارت جهاد کﺸاورز ی در مورد جهادگران؛‬
‫حسب ماده )‪ (۲۱‬قانون جامع خدمات رسانی به اﯾﺜارگران‪ ،‬پنج درصد )‪ (٪۵‬سهمیه بکارگیری‪ ،‬به مﺸمولین‬
‫اﯾن بﺨﺶ اختصاص دارد‪.‬‬

‫‪۴‬‬
‫تبصره ‪ :‬بکارگیر ی نیروهای مﺸمول سهمیه ‪ ۵‬درصد در صورت ﺛبﺖنام و شرکﺖ در آزمون‪ ،‬حسب باﻻترﯾن‬
‫نمرات فضﻠی در شغﻞهای مربوط به اﯾن سهمیه و انجام مصاحبه و احراز شراﯾﻂ عمومی گزﯾنﺶ امکان پذﯾر‬
‫خواهد بود‪.‬‬

‫ﻧکات ﻣرﺑﻮط ﺑﻪ ﻣشﻤﻮلیﻦ ﻗاﻧﻮن جاﻣع خﺪﻣات رساﻧﯽ ﺑﻪ ایثارگران‬

‫نکته ‪ : ۱‬اﯾﺜارگران متقاضی استﻔاده از سهمیه بکارگیری موضوع ماده )‪ (۲۱‬قانون جامع خدمات رسانی به‬
‫اﯾﺜارگران صرفا از ﯾکی از سهمیههای مﺸﺨﺺ شده بر اساس ضوابﻂ مربوطه می توانند استﻔاده کنند‪.‬‬
‫نکته ‪ : ۲‬جانبازان‪ ،‬آزادگان‪ ،‬فرزندان شهدا‪ ،‬فرزندان جانبازان بیسﺖ و پنج )‪ (۲۵‬درصد و باﻻتر و فرزندان‬
‫آزادگان ﯾﮏ سال اسارت و باﻻتر‪ ،‬از شرط حداکﺜر سن معاف بوده و در صورت ﺛبﺖ نام و موفقیﺖ در آزمون‬
‫)کتبی و مصاحبه( به میزان سهمیه تﺨصیصی بکارگیری خواهند شد‪.‬‬
‫نکته ‪ : ۳‬رعاﯾﺖ شراﯾﻂ عﻠمی )مقطع و رشته تحصیﻠی( حسب موارد مندرج در آگهی و همچنین احراز‬
‫شراﯾﻂ عمومی گز ﯾنﺶ قبﻞ از بکارگیر ی نیرو از محﻞ سهمیه اﯾﺜارگران الزامی میباشد‪.‬‬

‫‪ -۳‬ﺣﻤایت از خاﻧﻮاده و جﻮاﻧﯽ جﻤﻌیت‬

‫‪ -۱‬به ازای تاهﻞ به میزان ﯾﮏ )‪ (۱‬سال و نیز داشتن هر فرزند به میزان ﯾﮏ )‪ (۱‬سال و حداکﺜر تا سقف پنج‬
‫)‪ (۵‬سال سقف محدوده سنی مندرج در دفترچه آزمون اضافه خواهد شد‪.‬‬
‫‪ -۲‬به ازای تاهﻞ دو )‪ (۲‬درصد و نیز هر فرزند دو )‪ (۲‬درصد‪ ،‬مجموعاً حداکﺜر تا ده )‪ (۱۰‬درصد به امتیاز‬
‫مکتسبه آزمون کتبی داوطﻠب اضافه میشود‪.‬‬
‫تبصره‪ :‬امتیازات فوقالذکر‪ ،‬مﺸروط به آن اسﺖ که نرخ بارور ی شهرستان محﻞ زادگاه داوطﻠب ﯾا فرزند وی‪،‬‬
‫باﻻی ‪ ۲٫۵‬نباشد‪ .‬مبنای تع ن نرخ بارور ی‪ ،‬آخرﯾن اعﻼم رسمی وزارت کﺸور در زمان برگزار ی آزمون میباشد‪.‬‬

‫‪۵‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ چهارم ‪ :‬ﻣﻮاد آزﻣﻮن‬
‫الف(آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﯽ ‪:‬‬
‫هوش)با ضرﯾب ‪(۴‬‬

‫ب( آزﻣﻮن تﺨصصﯽ ‪:‬‬

‫‪ -‬برای مﺸاغﻞ »حسابدار« و »حسابرس« ‪:‬‬
‫حسابداری)با ضرﯾب ‪ (۳‬شامﻞ ‪ :‬اصول حسابداری ‪ -‬اصول حسابرسی‬
‫‪ -‬برای شغﻞ »کارشناس سﺨﺖافزار« ‪:‬‬
‫سواﻻت تﺨصصی ندارد)مصاحبه تﺨصصی دارد(‬

‫تذکر‪ :‬کﻠیه سواﻻت مواد آزمون اختصاصی به صورت چهار گز ﯾنهای و دارای ضرﯾب اعﻼم شده در همین‬
‫دفترچه میباشند‪ .‬ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سواﻻت‪ ،‬ﯾﮏ سوم نمره منﻔی در نظر گرفته خواهد شد‪.‬‬

‫‪۶‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ پنﺠﻢ ‪ :‬ﻣراﺣل ﺛﺒت ﻧام‬
‫ﺛبﺖنام به صورت اﯾنترنتی از روز اول مردادماه ‪ ۱۴۰۲‬تا پاﯾان روز دهم مردادماه ‪ ۱۴۰۲‬انجام خواهد پذﯾرفﺖ‪.‬‬

‫الف( ﻣﻄالﻌﻪ شرایط آزﻣﻮن‬

‫داوطﻠب متقاضی جذب‪ ،‬باﯾد در زمان ﺛبﺖنام‪ ،‬شراﯾﻂ عمومی و اختصاصی مندرج در اﯾن دفترچه را داشته‬
‫ً‬
‫اکیدا توصیه‬ ‫باشد‪ .‬دفترچه آزمون در صﻔحه اول سامانه جهﺖ درﯾافﺖ و مطالعه داوطﻠبین قرار گرفته اسﺖ‪.‬‬
‫میشود داوطﻠبین محترم‪ ،‬قبﻞ از هرگونه اقدام بر روی سامانه‪ ،‬شراﯾﻂ و ضوابﻂ آزمون را مطالعه و سپس‬
‫نسبﺖ به پرداخﺖ هزﯾنه و ﺛبﺖنام در آزمون اقدام نماﯾند‪.‬‬

‫ب( تهیﻪ ﻓایل اسکﻦ شﺪه از ﻣﺪارک‬

‫‪ .۱‬عکس پرسنﻠی ‪ :‬داوطﻠب باﯾد ﯾﮏ قطعه عکس پرسنﻠی خود را با مﺸﺨصات زﯾر‪ ،‬اسکن نموده و فاﯾﻞ آن‬
‫را برای ارسال از طرﯾﻖ سامانه ﺛبﺖنام اﯾنترنتی در اختیار داشته باشد ‪:‬‬
‫‪ -‬عکس ‪) ۳۴‬تمام رخ( که در سال جاری گرفته شده باشد؛‬
‫‪ -‬با فرمﺖ ‪ JPG‬باشد‪ .‬اندازه عکس اسکن شده باﯾد حداقﻞ ‪ ۲۰۰۳۰۰‬و حداکﺜر ‪ ۳۰۰۴۰۰‬پیکسﻞ باشد؛‬
‫‪ -‬تصوﯾر داوطﻠب باﯾد واضح‪ ،‬مﺸﺨﺺ و فاقد اﺛر مهر‪ ،‬منگنه و هرگونه لکه باشد؛‬
‫‪ -‬حجم فاﯾﻞ ذخیره شده باﯾد حداقﻞ ‪ ۱۵‬کیﻠوباﯾﺖ و حداکﺜر ‪ ۷۰‬کیﻠوباﯾﺖ باشد؛‬
‫‪ -‬حاشیههای زائد عکس اسکن شده باﯾد حذف شده باشد؛‬
‫‪ -‬حتیاﻻمکان عکس رنگی و دارای زمینه سﻔید باشد؛‬
‫تذکر ‪ :۱‬اسکن و استﻔاده از عکس روی کارتهای شناساﯾی )کارت مﻠی‪ ،‬شناسنامه و ‪ (...‬قابﻞ قبول نیسﺖ و‬
‫ﻻزم اسﺖ داوطﻠبان از اصﻞ عکس پرسنﻠی و مطابﻖ با توضیحات فوق‪ ،‬اقدام به اسکن نماﯾند‪.‬‬
‫تذکر ‪ :۲‬عکس خواهران باﯾد با حجاب بوده و صورت کامﻞ آنان مﺸﺨﺺ باشد‪.‬‬
‫تذکر ‪ :۳‬در صورت ارسال عکس غیر معتبر‪ ،‬ﺛبﺖ نام داوطﻠب باطﻞشده و حﻖ شرکﺖ در آزمون از وی سﻠب‬
‫میگردد‪ .‬ﻻزم به ذکر اسﺖ با توجه به مﺸکﻼت به وجود آمده در آزمونهای بکارگیری‪ ،‬درخصوص اشتباه در‬
‫ً‬
‫اکﺜرا برای داوطﻠبانی که در کافینﺖ ﺛبﺖنام میکنند رخ داده اسﺖ‪،‬‬ ‫ارسال عکس داوطﻠبان‪ ،‬که اﯾن موضوع‬
‫تاکید میگردد چنانچه ﺛبﺖنام خود را توسﻂ کافینﺖها انجام میدهید‪ ،‬عﻼوه بر کنترل اطﻼعات ﺛبﺖنامی‪،‬‬
‫حتماً نسبﺖ به کنترل عکس ارسالی دقﺖ نما د تا اشتباهاً عکس داوطﻠب دﯾگری به جای عکس شما ارسال‬
‫نگردد‪ .‬بدﯾهی اسﺖ که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطﻠب‪ ،‬تﺨﻠف محسوب شده و مطابﻖ مقررات‬
‫با وی رفتار خواهد شد‪.‬‬
‫‪ .۲‬کارت مﻠی‬
‫تذکر ‪ :۱‬داوطﻠب باﯾد تصوﯾر کارت مﻠی خود را به صورت فاﯾﻞ با فرمﺖ ‪ JPG‬و با وضوح و کیﻔیﺖ باﻻ در‬
‫سامانه بارگذاری نماﯾد‪ .‬حجم اﯾن فاﯾﻞ حداقﻞ ‪ ۳۰‬کیﻠوباﯾﺖ و حداکﺜر ‪ ۲۰۰‬کیﻠوباﯾﺖ باشد و حاشیههای زائد‬
‫حذف و ترجیحاً رنگی باشد‬

‫ج( پرداخت وجﻪ‬

‫متقاضیان واجد شراﯾﻂ‪ ،‬باﯾد با مراجعه به منوی »آزمون« در صﻔحه اول سامانه‪ ،‬بر روی گزﯾنه »پرداخﺖ‬
‫هزﯾنه« کﻠیﮏ کرده و مبﻠﻎ‪ ۲٫۳۰۰٫۰۰۰‬رﯾال هزﯾنه ﺛبﺖنام در آزمون را به اضافه ‪ ۲۰٫۰۰۰‬رﯾال هزﯾنه خدمات‬
‫پیامکی پرداخﺖ نماﯾند‪ .‬جهﺖ اﯾن امر‪ ،‬داشتن کـارت بـانکی به همـراه رمـز اﯾنتـرنتی و کد ‪ CVV2‬مورد نیاز‬
‫میباشد‪.‬‬

‫‪۷‬‬
‫»توکن پرداخﺖ«‪ ،‬کد منحصر به فرد و مﺨصوص هر داوطﻠب اسﺖ که در صورت اقدام موفﻖ‪ ،‬جهﺖ‬
‫پرداخﺖ هزﯾنه ﺛبﺖنام به داوطﻠب اختصاص میﯾابد‪ .‬لذا ضروری اسﺖ داوطﻠبین‪ ،‬اﯾن کد »توکن پرداخﺖ« را‬
‫)که به شمارهتﻠﻔنهمراه داوطﻠب نیز پیامﮏمیگردد( تا پاﯾان مراحﻞ ﺛبﺖنام و درﯾافﺖ »کد رهگیری« نزد خود‬
‫نگهداری نماﯾند‪ .‬همچنین اﯾن کد‪ ،‬با شماره مﻠی و شماره تﻠﻔن همراه ﺛبﺖ شده در ابتدای فرآﯾند پرداخﺖ‪ ،‬در‬
‫سامانه قابﻞ بازﯾابی خواهد بود‪.‬‬
‫تذکر ‪ :۱‬در صورتی که داوطﻠب بﻼفاصﻠه پس از پرداخﺖ هزﯾنه‪ ،‬امکان ﺛبﺖنام و انجام فرآﯾند مربوط به آن‬
‫را نداشته باشد‪ ،‬با در دسﺖ داشتن کد رهگیری پرداخﺖ‪ ،‬میتواند در زمان دﯾگری اقدام به ﺛبﺖنام نماﯾد‪ .‬برای‬
‫اﯾن امر‪ ،‬میباﯾسﺖ از منوی آزمون )در صﻔحه اول سامانه(‪ ،‬گزﯾنه »ﺛبﺖنام در آزمون« را انتﺨاب و پس از وارد‬
‫کردن اطﻼعات درخواستی‪ ،‬اقدام به ﺛبﺖنام نماﯾد‪.‬‬
‫تذکر ‪ :۲‬در صورتی که داوطﻠب به هر دلیﻞ پس از پاﯾان موفقیﺖآمیز مراحﻞ پرداخﺖ هزﯾنه‪ ،‬به توکن‬
‫پرداخﺖ خود دسترسی نداشته باشد‪ ،‬برای بازﯾابی توکن پرداخﺖ‪ ،‬از منوی آزمون )در صﻔحه اول سامانه(‪ ،‬گزﯾنه‬
‫»بازﯾابی کد رهگیری‪/‬توکن« را انتﺨاب و پس از وارد کردن اطﻼعات درخواستی‪ ،‬دوباره توکن پرداخﺖ برای‬
‫اﯾﺸان پیامﮏ میشود‪.‬‬
‫تذکر ‪ :۳‬به ﺛبﺖنامهای ناقﺺ ترتیب اﺛر داده نﺨواهد شد و وجوه پرداختی‪ ،‬به هیچ وجه مسترد نمیگردد‪.‬‬

‫د( شروع ﻓرآینﺪ ﺛﺒتﻧام‬

‫فرآﯾند ﺛبﺖنام در سامانه‪ ،‬در هﻔﺖ مرحﻠه انجام میپذﯾرد تا داوطﻠب بتواند در هر مرحﻠه‪ ،‬به راحتی‬
‫اطﻼعات خود را وارد سامانه نماﯾد‪.‬‬
‫مرحﻠه ‪ :۱‬بارگذاری مدارک‬
‫در اﯾن بﺨﺶ‪ ،‬مدارک مﺸﺨﺺ شده در بند »ب« بارگذاری میگردد‪.‬‬
‫مرحﻠه ‪ :۲‬اطﻼعات فردی‬
‫مﺸﺨصات فردی داوطﻠب در اﯾن بﺨﺶ در سامانه ﺛبﺖ میگردد‪.‬‬
‫مرحﻠه ‪ :۳‬اطﻼعات تحصیﻠی‬
‫اطﻼعات تحصیﻠی داوطﻠب در اﯾن بﺨﺶ وارد سامانه میگردد‪.‬‬
‫مرحﻠه ‪ :۴‬سهمیه و سابقه کار‬
‫در اﯾن مرحﻠه‪ ،‬سهمیه و سابقه کار)سابقه کار با پرداخﺖ حﻖ بیمه( وارد میشود‪.‬‬
‫مرحﻠه ‪ :۵‬شغﻞ مورد درخواسﺖ‬
‫در اﯾن مرحﻠه‪ ،‬سامانه با توجه به اطﻼعات ﺛبﺖ شده داوطﻠب در مراحﻞ قبﻠی‪ ،‬شغﻞهای قابﻞ انتﺨاب را به‬
‫داوطﻠب نماﯾﺶ داده و داوطﻠب میتواند از بین آنها تنها ﯾﮏ مورد را به عنوان شغﻞ مورد درخواسﺖ خود‪،‬‬
‫انتﺨاب نماﯾد‪.‬‬
‫تذکر‪ :‬داوطﻠب‪ ،‬فقﻂ حﻖ انتﺨاب ﯾﮏ شغﻞ را خواهد داشﺖ‪.‬‬
‫مرحﻠه ‪ :۶‬اطﻼعات تکمیﻠی‬
‫اطﻼعات تکمیﻠی شامﻞ اطﻼعات تماس با داوطﻠب و آدرس محﻞ سکونﺖ میباشد‪.‬‬
‫محﻞ دقیﻖ برگزاری آزمون‪ ،‬بر روی کارت ورود به جﻠسه ذکر میگردد‬
‫مرحﻠه ‪ :۷‬کد رهگیری‬
‫تاکید میگردد صرفاً در صورتی ﺛبﺖنام فرد به پاﯾان میرسد که داوطﻠب وارد اﯾن مرحﻠه شده و از سامانه‬
‫»کد رهگیری« درﯾافﺖ نماﯾد‪.‬‬

‫‪۸‬‬
 ‫ه( ویرایﺶ اطﻼﻋات‬
‫در زمانی که سامانه جهﺖ وﯾراﯾﺶ اطﻼعات داوطﻠبان باز میباشد‪ ،‬داوطﻠبان میتوانند با مراجعه به پروفاﯾﻞ‬
‫کاربری خود و کﻠیﮏ بر روی بﺨﺶ »وﯾراﯾﺶ اطﻼعات« اقدام به وﯾراﯾﺶ اطﻼعات ﺛبﺖ شده خود نماﯾند‪.‬‬

‫ً‬
‫ﺣﺘﻤا‬ ‫ﻧﮑﺘﻪ بسیار ﻣﻬﻢ ‪ :‬در صورتی ﮐﻪ داوطلب ﺟﻬﺖ ویرایش وارد ﺳاﻣاﻧﻪ شود‪،‬‬
‫ﻣیبایسﺖ دوباره تﻤاﻣی ‪ ۷‬ﻣرﺣلﻪ را بﻪ صورت ﮐاﻣﻞ طی ﻧﻤوده و ﮐﺪ رهگیری‬
‫خود را ﻣشاهﺪه ﻧﻤایﺪ‪ ،‬در ﻏیر این صورت‪ ،‬تغ رات ﻣورد ﻧﻈر ایشان اعﻤال‬
‫ﻧخواهﺪ گردیﺪ و هﻤان اطﻼعات ﻗﺒﻞ از ویرایش برای داوطلب ﻣﻌﺘﺒر خواهﺪ‬
‫بود‪.‬‬

‫و( زﻣان ﺑرگزاری آزﻣﻮن و ﻧحﻮه دریاﻓت کارت شرکت در آزﻣﻮن‬

‫کارت شرکﺖ در آزمون‪ ،‬از تارﯾخ ‪ ۳۱‬مردادماه برای مﺸاهده و پرﯾنﺖ بر روی ساﯾﺖ مرکز آزمون جهاد‬
‫دانﺸگاهی به آدرس ‪ www.hrtc.ir‬قرار خواهد گرفﺖ‪ .‬آزمون در روز جمعه ‪ ۳‬شهرﯾورماه برگزار خواهد شد‪.‬‬
‫ساعﺖ شروع و محﻞ برگزاری آزمون بر روی کارت شرکﺖ در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی‬
‫داوطﻠبان خواهد رسید‪ .‬ﻻزم به ذکر اسﺖ صدور کارت شرکﺖ در آزمون‪ ،‬به منزله تأ د اطﻼعات ارسالی از سوی‬
‫داوطﻠبان نبوده و اصﻞ مدارک داوطﻠبان پس از اجرای آزمون‪ ،‬مورد بررسی قرار خواهد گرفﺖ‪.‬‬

‫‪۹‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ ششﻢ ‪ :‬ﻣراﺣل و ﻧحﻮه اﻋﻼم ﻧتیﺠﻪ‬
‫مراحﻞ تع ن حدنصاب عﻠمی و معرفی افراد جهﺖ ساﯾر مراحﻞ به شرح زﯾر صورت میپذﯾرد ‪:‬‬

‫الف( تﻌ ﻦ داوطلﺒان دارای ﺣﺪﻧصاب ﻋلﻤﯽ‬

‫معرفی داوطﻠبان جهﺖ بررسی مدارک و ساﯾر مراحﻞ جذب‪ ،‬منوط به کسب حد نصاب ﻻزم در آزمون کتبی‬
‫میباشد‪.‬‬
‫حدنصاب عبارت اسﺖ از کسب حداقﻞ ‪ ۵۰‬درصد نمره مکتسبه میانگین ‪ ۳‬نﻔر اول در هر شغﻞ و در هر‬
‫استان‪ /‬شهر‪.‬‬

‫ب( ﻣﻌرﻓﯽ لیست ﺣﺪاکثر ‪ ۲‬ﺑراﺑر ﻇرﻓیت جهت ﺑررسﯽ ﻣﺪارک از ﺑیﻦ دارﻧﺪگان ﺣﺪﻧصاب ﻋلﻤﯽ‬
‫انتﺨاب داوطﻠبان جهﺖ بررسی مدارک به میزان حداکﺜر دو برابر ظرفیﺖ)در صورت وجود داوطﻠب واجد‬
‫شراﯾﻂ( از میان داوطﻠبان دارای حدنصاب عﻠمی در هر شغﻞ با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی و رعاﯾﺖ‬
‫اولوﯾﺖ امتیاز مکتسبه و ساﯾر قوانین و مقررات جار ی صورت میپذﯾرد‪ .‬در صورت عدم تا د افراد معرفی شده‬
‫در فراﯾند بررسی مدارک‪ ،‬نﻔرات ذخیره به ترتیب نمره فضﻠی جهﺖ بررسی مدارک معرفی خواهند شد‬

‫ج( اﻋﻼم لیست ﺣﺪاکثر ‪ ۲‬ﺑراﺑر ﻇرﻓیت جهت اﻧﺠام ﻣصاﺣﺒﻪ از ﺑیﻦ دارﻧﺪگان ﺣﺪﻧصاب آزﻣﻮن ﻋلﻤﯽ‬
‫انتﺨاب داوطﻠبان ‪ ۲‬برابر ظرفیﺖ در هر شغﻞ )در صورت وجود داوطﻠب واجد شراﯾﻂ( جهﺖ انجام مصاحبه‪،‬‬
‫صرفاً از بین داوطﻠبانی که مدارک آنان بررسی و مورد تأ د قرار گرفته اسﺖ‪ ،‬در هر شغﻞ صورت میپذﯾرد‪.‬‬

‫د( ﻣﻌرﻓﯽ ﺑﻪ واﺣﺪ ﻣناﺑع اﻧساﻧﯽ )اﻧتﺨاب یﮏ ﺑراﺑر ﻇرﻓیت(‬

‫پس از برگزار ی مصاحبه‪ ،‬معرفی داوطﻠبان به واحد منابع انسانی بر اساس مجموع نمره کﻞ نهاﯾی مکتسبه‬
‫آنان با وزن پنجاه درصد )‪ ۵۰‬درصد( برای آزمون کتبی و پنجاه درصد )‪ ۵۰‬درصد( برای مصاحبه و به تعداد ﯾﮏ‬
‫برابر ظرفیﺖ پذﯾرش )به عنوان نﻔر اصﻠی( خواهد بود‪ .‬در صورت عدم تا د افراد معرفی شده در اﯾن فراﯾند ‪،‬‬
‫نﻔرات ذخیره به ترتیب نمره فضﻠی به واحد منابع انسانی معرفی خواهند شد‪.‬‬
‫تذکر ‪ :‬در صورت مساوی بودن نمره کﻞ نهاﯾی‪ ،‬اولوﯾﺖ معرفی به واحد منابع انسانی با داوطﻠبانی خواهد‬
‫بود که نمره مکتسبه آنان در آزمون کتبی باﻻتر باشد‪.‬‬

‫‪۱۰‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ هﻔتﻢ ‪ :‬تذکرات ﻣهﻢ‬
‫‪ -۱‬کسب حد نصاب عﻠمی‪ ،‬هیچگونه حﻖ بکارگیری برای داوطﻠب اﯾجاد نمیکند‪ .‬پذﯾرش نهاﯾی موکول به‬
‫تطبیﻖ مدارک و شراﯾﻂ و موفقیﺖ داوطﻠبان در مراحﻞ بعدی شامﻞ مصاحبه‪ ،‬معاﯾنات پزشکی و اخذ گواهی‬
‫عدم سوء پیﺸینه و آزماﯾﺸات بدو استﺨدام از مراکز ذﯾصﻼح خواهد بود‪.‬‬
‫‪ -۲‬با توجه به اﯾنکه مدارک متقاضیان حسب نیاز موسسه حسابرسی تامین اجتماعی پس از تع ن نمرات‬
‫داوطﻠبان در آزمون کتبی تا دو برابر ظرفیﺖ بکارگیری تع ن شده اخذ و بررسی خواهد شد‪ ،‬لذا در صورتی که‬
‫مدارک داوطﻠبان مغاﯾر با شراﯾﻂ مندرج در اﯾن دفترچه و همچنین اطﻼعات مندرج در تقاضانامه ﺛبﺖنامی‬
‫باشد‪ ،‬هیچگونه حقی برای متقاضی اﯾجاد نﺨواهد کرد‪ .‬و در هر مرحﻠه از آزمون‪ ،‬اعﻼم نتاﯾج اولیه‪ ،‬مصاحبه و‬
‫حتی در صورت پذﯾرش نهاﯾی داوطﻠب حذف خواهد شد و حﻖ هیچگونه اعتراضی ندارد‪.‬‬
‫‪ -۳‬داوطﻠبان در صورت قرار گرفتن در فهرسﺖ دو برابر ظرفیﺖ مجوزهای بکارگیری مکﻠﻔند مستندات و‬
‫مدارک مورد نیاز را قبﻞ از مصاحبه بکارگیری که متعاقباً از سوی موسسه حسابرسی تامین اجتماعی اعﻼم‬
‫خواهد شد‪ ،‬ارائه نماﯾند‪.‬‬
‫‪ -۴‬مسئولیﺖ ناشی از عدم رعاﯾﺖ دقیﻖ ضوابﻂ و شراﯾﻂ اعﻼم شده در متن دفترچه بر عهده داوطﻠب‬
‫خواهد بود و در صورتی که در کﻠیه مراحﻞ حین بکارگیری و بعد از آن‪ ،‬خﻼف موارد مندرج در دفترچه به اﺛبات‬
‫برسد از ادامه مراحﻞ آزمون داوطﻠب جﻠوگیر ی و در صورت اشتغال به کار‪ ،‬به عﻠﺖ عدم رعاﯾﺖ شراﯾﻂ بکارگیری‬
‫و ارائه مدارک خﻼف واقع‪ ،‬طی ابﻼغ کتبی لغو قرارداد خواهد شد‪ .‬ضمنا در خصوص مقطع و رشته تحصیﻠی‬
‫اظهار متقاضی در مرحﻠه ﺛبﺖنام و اراﯾه مدرک تحصیﻠی منطبﻖ با شراﯾﻂ آزمون مبنای عمﻞ اسﺖ‪.‬‬
‫‪ -۵‬وجه وارﯾزی بابﺖ ﺛبﺖنام‪ ،‬تحﺖ هیچ عنوان عودت داده نﺨواهد شد‪.‬‬
‫‪ -۶‬داوطﻠبان گرامی جهﺖ سهولﺖ در فراﯾند ﺛبﺖ نام بهتر اسﺖ ﺛبﺖ نام خود را به روزهای آخر موکول‬
‫ننماﯾند‪.‬‬
‫‪۷‬ـ زمان انعقاد قرارداد پذﯾرفته شدگان نهاﯾی پس از سیر کﻠیه مراحﻞ بکارگیر ی‪ ،‬توسﻂ موسسه حسابرسی‬
‫تامین اجتماعی تع ن میگردد‪.‬‬
‫‪ -۸‬موسسه حسابرسی تامین اجتماعی می تواند در صورت عدم تا د افراد معرفی شده ﯾا انصراف آنها از‬
‫ادامه مراحﻞ آزمون‪ ،‬همچنین در هر ﯾﮏ از شغﻞ هاﯾی که داوطﻠب نداشته و ﯾا افراد پذﯾرفته شده کمتر از نیاز‬
‫موسسه حسابرسی تامین اجتماعی باشند‪ ،‬حداکﺜر تا شﺶ ماه پس از اعﻼم نتیجه نهاﯾی آزمون با هماهنگی‬
‫مرکز آزمون جهاد دانﺸگاهی از میان ساﯾر داوطﻠبان آزمون با در نظر گرفتن شراﯾﻂ تع ن شده در شغﻞ های‬
‫مندرج در دفترچه راهنمای ﺛبﺖ نام آزمون برای موسسه حسابرسی تامین اجتماعی )اعم از داشتن حد نصاب‪،‬‬
‫سهمیه‪ ،‬جنسیﺖ‪ ،‬شراﯾﻂ احراز و‪ ،(...‬به ترتیب نمرات فضﻠی در آزمون کتبی‪ ،‬نسبﺖ به دعوت از آنها جهﺖ‬
‫انجام ساﯾر مراحﻞ بکارگیر ی اقدام نماﯾند‪.‬‬

‫‪۱۱‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ هشتﻢ ‪ :‬شرایط اﺣراز ﻣشاغل‬
‫شرایط اﺣراز‬ ‫ﻋنﻮان شغل‬
‫کارشناسی ﯾا کارشناسی ارشد‪:‬‬
‫حسابداری‪ ،‬حسابرسی‪ ،‬مدﯾرﯾﺖ مالی‪ ،‬مدﯾرﯾﺖ)گراﯾﺶهای مالی‪،‬بازرگانی‪ ،‬صنعتی‪ ،‬دولتی(‬ ‫حسابرس‬
‫و اقتصاد‬
‫کارشناسی ﯾا کارشناسی ارشد‪:‬‬
‫حسابداری‪ ،‬حسابرسی‪ ،‬مدﯾرﯾﺖ مالی‪ ،‬مدﯾرﯾﺖ)گراﯾﺶهای مالی‪،‬بازرگانی‪ ،‬صنعتی‪ ،‬دولتی(‬ ‫حسابدار‬
‫و اقتصاد‬
‫کارشناسی ﯾا کارشناسی ارشد‪:‬‬ ‫کارشناس‬
‫مهندسی کامپیوترسﺨﺖ افزار‪ ،‬مهندسی فن آوری اطﻼعات و ارتباطات‪ ،‬کارشناسی عﻠوم کامپیوتر‬ ‫سﺨﺖ افزار‬

‫نکته مهم ‪ :‬متقاضیان محترم در نظر داشته باشند مدرک کارشناسی مندرج در جدول فوق برای شرکﺖ در‬
‫آزمون مﻼک عمﻞ قرار خواهد گرفﺖ‪ ،‬لذا متقاضیانی که دارای مدرک تحصیﻠی کارشناسی ارشد در رشتههای‬
‫فوقالذکر بوده ولیکن مدرک کارشناسی آنها در رشتهای غیر از جدول مذکور میباشد‪ ،‬شراﯾﻂ احراز شغﻞ مورد‬
‫نظر را نﺨواهند داشﺖ‪.‬‬

‫‪۱۲‬‬
 ‫ﺑﺨﺶ ﻧهﻢ ‪ :‬ﻓهرست شغل ﻣحلها‬
‫سهﻤیﻪ ‪ ۲۵‬درصﺪ‬ ‫سهﻤیﻪ ‪ ۵‬درصﺪ‬
‫سهﻤیﻪ آزاد‬
‫تﻮضیحات‬ ‫ایثارگران‬ ‫ایثارگران‬ ‫ﻣحل خﺪﻣت ﻋنﻮان شغل‬
‫زن‬ ‫ﻣرد‬ ‫زن‬ ‫ﻣرد‬ ‫زن‬ ‫ﻣرد‬
‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫حسابرس‬ ‫اراک‬
‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫حسابرس‬ ‫اصﻔهان‬
‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫حسابرس‬ ‫اهواز‬
‫‪٢‬‬ ‫حسابرس‬ ‫بندرعباس‬
‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫حسابرس‬ ‫بوشهر‬
‫‪١‬‬ ‫حسابرس‬ ‫خرم آباد‬
‫‪٢‬‬ ‫‪٦‬‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫حسابرس‬ ‫تهران‬
‫سه سابقه کار حسابداری‬ ‫‪١‬‬ ‫حسابدار‬ ‫تهران‬
‫دو سال سابقه کار مرتبﻂ و‬
‫تسﻠﻂ به شبکههای‬
‫کارشناس‬
‫کامپیوتری‪ ،‬امنیﺖ شبکه‪،‬‬ ‫‪١‬‬ ‫تهران‬
‫سﺨﺖافزار‬
‫تنظیمات سوئیچ های‬
‫سیسکو و سﺨﺖ افزار‬
‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫حسابرس‬ ‫زنجان‬
‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫حسابرس‬ ‫شیراز‬
‫‪١‬‬ ‫حسابرس‬ ‫کاشان‬
‫‪١‬‬ ‫‪١‬‬ ‫حسابرس‬ ‫کرج‬
‫‪٢‬‬ ‫حسابرس‬ ‫گرگان‬
‫‪١‬‬ ‫‪۱‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫حسابرس‬ ‫مﺸهد‬
‫‪١‬‬ ‫حسابرس‬ ‫همدان‬
‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫حسابرس‬ ‫ﯾزد‬
‫‪١‬‬ ‫حسابرس‬ ‫بیرجند‬
‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫حسابرس‬ ‫زاهدان‬
‫‪٣‬‬ ‫حسابرس‬ ‫کرمان‬

‫‪۱۳‬‬