‫باسمهتعالي‬

‫رياست جمهوري‬
‫سازمان ربانهم و بودهج کشور‬
‫رييس سازمان‬
‫‪98/129045‬‬ ‫ﺷﻤﺎره‪:‬‬
‫بخشنامه به دستگاههاي اجرايي و مهندسان مشاور‬
‫‪1398/03/18‬‬ ‫تاريخ‪:‬‬
‫موضوع ‪ :‬دستورالعمل نحوه انتخاب عوامل و تعيين حقالزحمه خدمات نظارت كارگاهي مشاوران‪ ،‬سال ‪1398‬‬

‫در چارچوب نظام فني و اجرايي يکپارچه کشور‪ ،‬موضوع ماده (‪ )34‬قانون احکام دائمي برنامههاي توسعه کشور‬
‫و ماده (‪ )23‬قانون برنامه و بودجه و مواد (‪ )6‬و (‪ )7‬آييننامه استانداردهاي اجرايي طرحهاي عمراني مصوب سال‬
‫‪ ،1352‬دستورالعمل پيوست در سيزده صفحه بههمراه هشت ضميمه که مباني آن بهتصويب شورايعالي فني رسيده‬
‫است‪ ،‬از نوع گروه دوم (الزماالجرا) براي انتخاب عوامل و تعيين حقالزحمه خدمات نظارت کارگاهي مشاوران‪ ،‬ابالغ‬
‫ميشود تا براي پرداخت هزينه خدمات از تاريخ ‪ 98/1/1‬بهبعد قراردادهاي منعقد شده قبل از تاريخ ‪ 96/4/1‬بهمورد‬
‫اجرا گذاشته شود‪.‬‬
‫چنانچه انتخاب مشاور براي انجام خدمات نظارت کارگاهي به روش تعرفه‪ ،‬موضوع بند (‪ )6‬ماده (‪ )16‬آئيننامه‬
‫خريد خدمات مشاوره‪ ،‬مصوبه شماره ‪/193542‬ت‪42986‬ک مورخ ‪ ،1388/10/1‬انجام شده باشد‪ ،‬اعمال هرگونه‬
‫ضريب افزايشي يا کاهشي (پلوس يا مينوس) به دستورالعمل پيوست ممنوع است‪ .‬همچنين استفاده از اين تعرفه در‬
‫روشهاي انتخاب براساس کيفيت (‪ )QBS‬و انتخاب بر اساس کيفيت و قيمت (‪ )QCBS‬ممنوع است‪.‬‬
‫از تاريخ ابالغ اين بخشنامه‪ ،‬ابالغ نظارت کارگاهي بر پيمان جديد‪ ،‬به عنوان خدمات اضافه‪ ،‬در قراردادهاي‬
‫خدمات نظارت کارگاهي موجود‪ ،‬ممنوع ميباشد‪.‬‬
‫يادآور ميشود دستورالعملهاي ابالغي از نوع گروه ‪ 2‬مطابق با بند (‪ )2‬ماده (‪ )7‬آئيننامه استانداردهاي اجرايي‬
‫طرحهاي عمراني‪ ،‬دستورالعملهايي است که بهطور کلي و براي موارد عادي تهيه ميشود و برحسب مورد کارفرمايان‬
‫و مهندسان مشاور و پيمانکاران و عوامل ديگر ميتوانند به تشخيص خود مفاد دستورالعمل يا ضوابط يا معيارهاي آن‬
‫را با توجه به کار موردنظر و در حد قابل قبولي که در دستورالعمل تعيين شده تغيير داده و آن را با شرايط خاص کار‬
‫موردنظر تطبيق دهند‪.‬‬

‫محمد باقر نوبخت‬

‫شش‪3288385 :‬‬
 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 1‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫ﻫﺪف و داﻣﻨﻪ ﮐﺎرﺑﺮد‬

‫اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻗﺮارداد ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﺑﻨﺪ ‪ (6-1‬اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﯿﻦ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‬
‫)ﺑﻨﺪ ‪ (2-1‬و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ )ﺑﻨﺪ ‪ (1-1‬ﻣﻨﻌﻘﺪ ﻣﯽﺷﻮد‪ .‬ﯾﺎدآور ﻣﯽﮔﺮدد‪ ،‬ﻗﺮارداد ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﺑﻨﺪ ‪ (8-1‬ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور و ﻋﻮاﻣﻞ ﯾﺎدﺷﺪه‪ ،‬در ﭼﻬﺎرﭼﻮب ﻗﺎﻧﻮن ﮐﺎر و ﺿﻮاﺑﻂ آن ﻣﻨﻌﻘﺪ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬
‫‪ .1‬ﺗﻌﺎرﯾﻒ‬
‫واژهﻫﺎي ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده در اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ داراي ﺗﻌﺎرﯾﻒ زﯾﺮ ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪:‬‬
‫‪ 1-1‬ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‬
‫ﺗﻤﺎﻣﯽ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎي ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺎده )‪ (34‬ﻗﺎﻧﻮن اﺣﮑﺎم داﺋﻤﯽ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮐﺸﻮر‬
‫‪ .2-1‬ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‬
‫ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻮﻗﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺮاي ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﺟﺮاي ﮐﺎر در ﭼﻬﺎرﭼﻮب اﺧﺘﯿﺎرات و ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖﻫﺎي ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه در اﺳﻨﺎد و‬
‫ﻣﺪارك ﭘﯿﻤﺎن )ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮاﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ‪ ،‬ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﻣﺪارك ﻣﻨﻀﻢ ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎن( و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت و ﺿﻤﺎﺋﻢ آن‪ ،‬از‬
‫ﺳﻮي ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬
‫ﺗﺒ ﺼﺮه‪ :‬ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﺳﺘﻔﺎده از ﺷﺨﺺ ﺣﻘﯿﻘﯽ ﺑﺮاي ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﺟﺮاي ﮐﺎر ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ وآﯾﯿﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻮده و‬
‫ﻣﻔﺎد اﯾﻦ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮاي آن ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .3-1‬ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت‬
‫ﻣﺘﻨﯽ ﺣﻘﻮﻗﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﯿﻦ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﺑﺮاﺳﺎس ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻌﯿﻦ )ﻣﻮﺿﻮع‬
‫ﺑﻨﺪ ‪ (2‬و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 105/842-54/2460‬ﻣﻮرخ ‪ 1379/4/29‬اﻣﻀﺎ و ﻣﺒﺎدﻟﻪ ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬
‫‪ .4-1‬ﻧﻈﺎرت‬
‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺧﺪﻣﺎت و اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻃﺒﻖ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻌﯿﻦ‪) ،‬ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ ‪ (2‬و در ﭼﻬﺎرﭼﻮب ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت ﺗﻮﺳﻂ‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور اﻧﺠﺎم ﻣﯽﮔﯿﺮد‪.‬‬
‫‪ .5-1‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‬
‫ﮐﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ازاي اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﺗﺠﻬﯿﺰات اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎد ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت و ﺑﺎ‬
‫رﻋﺎﯾﺖ ﻣﻘﺮرات ﻣﺮﺑﻮط‪ ،‬ﺑﺮاﺳﺎس اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﺗﻌﯿﯿﻦ و ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬
‫‪ .6-1‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺧﺪﻣﺎت و اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺎ ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰي‪ ،‬ﺣﯿﻦ اﺟﺮاي ﻋﻤﻠﯿﺎت‪،‬‬
‫ﻃﺒﻖ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺮﺑﻮط‪ ،‬در ﻣﺤﻞ اﺟﺮاي ﭘﺮوژه )ﮐﺎرﮔﺎه( اﻧﺠﺎم ﻣﯽﮔﯿﺮد‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 2‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .7-1‬ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺧﺪﻣﺎت و اﻗﺪاﻣﺎﺗﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‪ ،‬ﺣﯿﻦ اﺟﺮاي ﻋﻤﻠﯿﺎت ﭘـﺮوژه‪ ،‬ﻃﺒـﻖ ﺷـﺮح ﺧـﺪﻣﺎت‬
‫ﻣﺮﺑﻮط‪ ،‬اﻧﺠﺎم ﻣﯽﮔﯿﺮد‪ .‬ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﯾﺎدﺷﺪه در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره "‪ "1‬اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺑﻪ ﻋﻨﻮان راﻫﻨﻤﺎ اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ‪.‬‬
‫ﯾﺎدآوري‪ :‬ﻗﺮارداد و ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‪ ،‬ﺧﺎرج از ﻣﺘﻦ اﯾـﻦ ﺑﺨﺸـﻨﺎﻣﻪ ﺑـﻮده و ﻃﺒـﻖ ﺿـﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑـﻮط‬
‫ﺗﻌﯿﯿﻦﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬
‫‪ .8-1‬ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫اﻓﺮاد واﺟﺪ ﺷﺮاﯾﻄﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ ﺑﻨﺪ ‪ 3‬و ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت زﯾﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪه و داراي ﻗﺮارداد ﺑﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‬
‫ﻣﯽﺑﺎﺷﻨﺪ‪:‬‬
‫‪.1-8-1‬ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ‬
‫ﺑﻪ ﻓﺮدي ﮔﻔﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ داراي ﻣﺪرك داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ در ﯾﮑﯽ از رﺷﺘﻪﻫﺎي ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ‬
‫و ﺣﺪاﻗﻞ ‪ 10‬ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر‪ ،‬ﭘﺲ از اﺧﺬ ﻣﺪرك ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ در ﭘﺮوژهﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﯾﮑﯽ از ﻣﻮارد‬
‫ذﯾﻞ ﻣﺼﺪاق دارد‪ ،‬ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﯿﻦ دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰي ﻣﺸﺎور‪ ،‬ﮐﺎرﮔﺎه اﺟﺮاﯾﯽ و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ‪:‬‬
‫‪.1-1-8-1‬در ﭘﺮوژهﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ داراي ﻃﺮاﺣﯽ و اﺟﺮاي ﭘﯿﭽﯿﺪه ﺑﻮده و ﻣﺒﻠﻎ ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ ﭘﯿﻤﺎن آﻧﻬﺎ ﻫﻔﺘﺎد‬
‫ﺑﺮاﺑﺮ ﻧﺼﺎب ﻣﻌﺎﻣﻼت ﻣﺘﻮﺳﻂ ﯾﺎ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﺎﺷﺪ ‪.1‬‬
‫‪ .2-1-8-1‬درﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور در ﯾﮏ زﻣﺎن‪ ،‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﭼﻨﺪ ﭘﺮوژه را در ﻗﺎﻟﺐ ﯾﮏ ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت‬
‫ﻋﻬﺪهدار ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬
‫ﺗﺬﮐﺮ‪" :1‬ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ" ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎري ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ را در ﮐﺎرﮔﺎه و ﺣﺪاﻗﻞ آن را در دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰي ﺑﺮاي ﻫﻤﺎن‬
‫‪3‬‬ ‫‪3‬‬
‫ﭘﺮوژه اﻧﺠﺎم وﻇﯿﻔﻪ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪ .‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎري ﺑﺎﻗﯿﻤﺎﻧﺪه را ﺑﺎﯾﺪ در ﮐﺎرﮔﺎه ﯾﺎ در دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰي‪ ،‬ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﯿﺎز ﭘﺮوژه اﻧﺠﺎم وﻇﯿﻔﻪ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‪ .‬در ﻫﺮ ﺻﻮرت ﻣﯿﺰان ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎري ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﺑﺮاي ﯾﮏ ﭘﺮوژه ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﺑﻨﺪ ‪ 7‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :2‬در ﻣﻮرد ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ‪ ،‬ﺿﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪاي و ﺿﺮﯾﺐ وﯾﮋﮔﯽ ﮐﺎر‪ ،‬ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪﻫﺎي ‪ 1-4‬و ‪ ،2-4‬ﻓﻘﻂ ﺑﻪ ﻣﺪت ﮐﺎرﮐﺮد اﯾﺸﺎن‬
‫در ﻣﺤﻞ ﮐﺎرﮔﺎه ﻗﺎﺑﻞ اﻋﻤﺎلﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪.2-8-1‬ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ‬
‫ﺑﻪ ﻓﺮدي ﮔﻔﺘﻪ ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ داراي ﻣﺪرك داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ در ﯾﮑﯽ از رﺷﺘﻪﻫﺎي ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﺎ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و‬
‫ﺣﺪاﻗﻞ ‪ 3‬ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ .3-8-1‬ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﺻﺮﻓﺎ ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﮐﻤﺘﺮ از ‪ 3‬ﺳﺎل ﯾﺎ ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ ‪ 7‬ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ﮐﻪ زﯾﺮ ﻧﻈﺮ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﺑﻪ اﻣﺮ ﻧﻈﺎرت ﻣﯽﭘﺮدازد‪.‬‬

‫‪ 1‬ﻣﻮاردي ﮐﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﺳﺎل ﻗﺒﻞ ﺗﻐﯿﯿﺮ دارد ﺑﺎ زﯾﺮ ﺧﻂ )‪ (Underline‬ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪهاﺳﺖ‪.‬‬
‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬
 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 3‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .4-8-1‬ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ‬
‫ﻓﺮدي اﺳﺖ ﮐﻪ داراي ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرداﻧﯽ و ﺣﺪاﻗﻞ ‪ 3‬ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ .9-1‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ )‪(B‬‬
‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺪون اﻋﻤﺎل ﺿﺮاﯾﺐ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ و ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻫﺮ ﯾﮏ از‬
‫ﻋﻮاﻣﻞ‪ ،‬ﻣﻘﺎدﯾﺮ آن ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﺷﻮد‪ .‬ﺟﺪول ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ ﺑﺮاي ﺳﺎل ‪ ،1398‬در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 5‬اراﺋﻪ ﺷﺪهاﺳﺖ‪.‬‬
‫ﺗﺒ ﺼﺮه ‪ : 1‬ﺣﺪاﻗﻞ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‪ ،‬ﮐﺎرداﻧﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺻﺮﻓ ًﺎ ﺑﺮاي اﻓﺮاد داراي ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ‪ 10‬ﺳﺎل و‬
‫ﺑﯿﺸﺘﺮ‪ ،‬ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺎ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ دﯾﭙﻠﻢ‪ ،‬ﺗﺎ اﺑﺘﺪاي ﺳﺎل ‪1400‬ﻣﺠﺎز ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎي اﯾﻦ اﻓﺮاد ‪ ،‬ﺑﺎ‬
‫اﻋﻤﺎل ﺿﺮﯾﺐ ‪ 0/95‬از ردﯾﻒ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬
‫ﺗﺒ ﺼﺮه ‪ : 2‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻧﻘﺸﻪﺑﺮدار ﺑﺎ ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ دﯾﭙﻠﻢ )ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﺗﺒﺼﺮه ‪ (1‬و ﮐﺎرداﻧﯽ از ردﯾﻒ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ و‬
‫ﺑﺎ ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺑﺎﻻﺗﺮ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺷﺮح وﻇﺎﯾﻒ وي‪ ،‬از ردﯾﻒ ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ و‬
‫ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫‪ .10-1‬ﺳﺎﺑﻘﻪ‬
‫ﺷﺎﺧﺺزﻣﺎﻧﯽ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرتﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﺑﺮﺣﺴﺐ ﺳﺎل( اﺳﺖ ﮐﻪ ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻣﺤﺎﺳـﺒﻪ ﯾـﺎ ﺗﻌﯿـﯿﻦ‬
‫ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬
‫‪.11 -1‬ﻣﺒﻠﻎ ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ ﭘﯿﻤﺎن‬
‫ﻣﺒﻠﻎ ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ ﭘﯿﻤﺎن‪ ،‬ﻧﺴﺒﺖ ﻣﺒﻠﻎ اوﻟﯿﻪ ﺑﻪ ﻣﺪت اوﻟﯿﻪ ﭘﯿﻤﺎن )ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﺳﺎل( ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .12 -1‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي‬
‫ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي‪ ،‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎري اﺳﺖ ﮐﻪ در ﻓﺎﺻﻠﻪ زﻣﺎﻧﯽ ‪ 6‬ﺑﺎﻣﺪاد اﻟﯽ ‪ 22‬اﻧﺠﺎم ﻣﯽﺷﻮد و ﺳﻘﻒ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ آن ﻃﺒﻖ ﺑﻨﺪ ‪7‬‬
‫اﺳﺖ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ‪ ،‬زﻣﺎن اﻧﺠﺎم اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﻃﻮل ﻣﺎه از‬
‫ﺳﻘﻒ ﻣﺮﺑﻮط اﻓﺰاﯾﺶ ﯾﺎﺑﺪ‪ ،‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎزاد ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ ﻣﺮﺑﻮط )ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ ‪ (8‬ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬
‫‪ .2‬وﻇﺎﯾﻒ‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎد "ﺷﺮح ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره در دوره ﺳﺎﺧﺖ و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﮐﺎر ﺑﺮاي ﻃﺮﺣﻬﺎي‬
‫ﻏﯿﺮﺻﻨﻌﺘﯽ‪ ،‬ﻣﻮﺿﻮع ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 102/1295-54/977‬ﻣﻮرخ ‪ "1379/3/11‬ﮐﻪ ﺟﺰء ﻻﯾﻨﻔﮏ ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت‬
‫ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت را اﻧﺠﺎم دﻫﺪ )اﻫﻢ وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‪ ،‬در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ‪،‬‬
‫اراﺋﻪ ﺷﺪهاﺳﺖ(‪.‬‬

‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :‬در ﻫﺮ ﺻﻮرت ﺑﺮ ﻋﺪم ﺗﻔﮑﯿﮏ واﺣﺪﻫﺎي اﻧﺠﺎم دﻫﻨﺪه ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ و ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺗﺄﮐﯿﺪ ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 4‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .3‬ﻋﻮاﻣﻞ‬
‫ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ از ﻧﻈﺮ درﺟﻪ و رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‪ ،‬ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر و ﺗﻌﺪاد ﺑﻪ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻧﻮع و ﺣﺠﻢ ﮐﺎر ﻃﺒﻖ‬
‫ﺿﻮاﺑﻂ اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﺑﺮاﺳﺎس ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور و ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ ﻣﻮارد زﯾﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﺷﻮد‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺣﯿﻦ‬
‫اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت‪ ،‬ﺗﻐﯿﯿﺮ ﮐﻤﯽ ﯾﺎ ﮐﯿﻔﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﯾﺎد ﺷﺪه ﺿﺮوري ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺑﺎ اﻋﻼم ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﯾﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺗﻌﺪاد و‬
‫ﺗﺮﮐﯿﺐ ﺟﺪﯾﺪ آﻧﻬﺎ ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﺠﺪد ﺑﻌﻤﻞ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﺪ‪.‬‬
‫‪ .1-3‬در ﻫﺮ ﮔﺮوه ﮐﺎري ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﺣﺪاﻗﻞ ﺷﺎﻣﻞ دو ﻧﻔﺮ(‪ ،‬ﺑﺎﯾﺪ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻋﻬﺪهدار ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ اﮔﺮ ﭼﻨﺪ ﮔﺮوه ﮐﺎري ﻧﻈﺎرت در ﯾﮏ ﮐﺎرﮔﺎه وﺟﻮد داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﺳﺮﭘﺮﺳﺖ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺴﺌﻮل ﮐﺎر‬
‫ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت در ﮐﺎرﮔﺎه‪ ،‬اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ .2-3‬ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﺣﺠﻢ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ و ﺗﺨﺼﺺﻫﺎي ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﭘﺮوژه‪ ،‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﮔﺮدﻧﺪ‪.‬‬
‫‪ .3-3‬اﺳﺘﻔﺎده از ﺧﺪﻣﺎت ﯾﮏ ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﺑﺮاي ﭼﻨﺪ ﭘﺮوژه و در ﻗﺎﻟﺐ ﯾﮏ ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت‪ ،‬ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور و‬
‫ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻣﺸﺮوط ﺑﺮ اﯾﻨﮑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﻣﻮردﻧﻈﺮ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻻزم را دارا ﺑﻮده و اﯾﻦ اﻣﺮ ﻟﻄﻤﻪاي ﺑﻪ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻧﻈﺎرت‬
‫وارد ﻧﺴﺎزد‪ ،‬ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ .4-3‬اﺳﺘﻔﺎده از ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﭘﺎرهوﻗﺖ ﻣﺸﺮوط ﺑﺮ آﻧﮑﻪ ﯾﮏ ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ ﺑﺼﻮرت ﺗﻤﺎموﻗﺖ در ﮐﺎرﮔﺎه‬
‫ﻣﺴﺘﻘﺮ ﮔﺮدد‪ ،‬ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻧﯿﺎز ﭘﺮوژه و ﺑﺎ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ اﺳﺖ‪ .‬ﻣﻨﻈﻮر از ﻧﻈﺎرت ﭘﺎرهوﻗﺖ‬
‫ﺑﻬﺮهﮔﯿﺮي از ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ‪ ،‬ﺑﺪون اﻟﺰام ﺑﻪ ﺣﻀﻮر داﺋﻤﯽ وي در ﮐﺎرﮔﺎه و ﺑﺎ ﺗﺎﮐﯿﺪ ﺑﺮ ﺣﻀﻮر وي ﺑﻪﻫﻨﮕﺎم‬
‫اﺟﺮاي ﻓﻌﺎﻟﯿﺘﻬﺎي اﺻﻠﯽ ﭘﺮوژه اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ .5-3‬در ﮐﺎرﮔﺎهﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺗﻌﺪاد ﻋﻮاﻣﻞ آﻧﻬﺎ ﺑﺮاﺑﺮ ﯾﺎ ﺑﯿﺶ از ‪ 5‬ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺣﺪاﮐﺜﺮ ‪ 20‬درﺻﺪ ﮐﺎدر ﻧﻈﺎرت و در ﮐﺎرﮔﺎهﻫـﺎﯾﯽ ﮐـﻪ‬
‫ﺗﻌﺪاد ﻋﻮاﻣﻞ آﻧﻬﺎ ﺑﺮاﺑﺮ ﯾﺎ ﮐﻤﺘﺮ از ‪ 4‬ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﯾﮏ ﻧﻔﺮ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪﻋﻨﻮان ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻮد‪.‬‬
‫‪ .6-3‬ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻓﻨﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ‬
‫ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﺑﺎﯾﺪ ﺿﻤﻦ دارا ﺑﻮدن ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻨﺎﺳﺐ از ﻧﻈﺮ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‪ ،‬رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼـﯿﻠﯽ‪ ،‬دورهﻫـﺎي آﻣﻮزﺷـﯽ ﺿـﻤﻦ‬
‫ﺧﺪﻣﺖ و ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر‪ ،‬ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽﻫﺎي ﻻزم )از ﺟﻤﻠﻪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ( ﺑﺮاي ﮐﺎر در ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﺎرﮔﺎه ﻣﻮردﻧﻈﺮ را ﻧﯿﺰ دارا ﺑﺎﺷﻨﺪ‪.‬‬
‫‪ .1-6-3‬ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻃﺒﻘﻪ ﺷـﻐﻠﯽ ﻣﺮﺑـﻮط‪ ،‬ﺑﺎﯾـﺪ داراي ﮔـﻮاﻫﯽ درﺟـﻪ ﺗﺤﺼـﯿﻠﯽ ﻻزم ﺑﺎﺷـﻨﺪ‪ .‬درﺟـﻪ‬
‫ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮل ﺑﺮاي ﭘﺎﯾﯿﻦﺗﺮﯾﻦ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ‪ ،‬دﯾﭙﻠﻢ دﺑﯿﺮﺳﺘﺎن‪ ،‬ﻫﻨﺮﺳﺘﺎن ﻓﻨﯽ ﯾﺎ ﺳﻄﻮح آﻣﻮزﺷﯽ ﻫﻤﺘﺮاز ﻣﯽﺑﺎﺷـﺪ‪.‬‬
‫رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﻮرد ﻗﺒﻮل ﺑﺮاي درﺟﻪ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ و ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺻﺮﻓﺎً ﮔﺮوه ﻓﻨﯽ و ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ اﺳﺖ‪ .‬ﺑﺮاي ﭘﺮوژهﻫﺎي ﻣﻮﺿـﻮع‬
‫ﺑﻨﺪ ‪ ،1-3‬ﮔﺮاﯾﺶ در رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻧﯿﺰ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻼك اﻧﺘﺨﺎب ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﯾﺎدآوري‪ :‬ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺗﺒﺼﺮه ‪ 1‬ﺑﻨﺪ ‪ ، 9-1‬ﺣﺪاﻗﻞ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮاي ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﮐﻤﺘـﺮ از ‪10‬‬
‫ﺳﺎل‪ ،‬ﮐﺎرداﻧﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .2-6-3‬ﮔﻮاﻫﯽ درﺟﻪ و رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ اﻓﺮاد ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﺮاﺟﻊ ذﯾﺼﻼح ﺻﺎدر ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ‪ .‬اراﺋﻪ روﮔﺮﻓﺖ )‪ (copy‬ﮔﻮاﻫﯽ‬
‫ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ و ﻣﻄﺎﺑﻘﺖ ﺑﺎ ﻧﺴﺨﻪ اﺻﻞ آن ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 5‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .7-3‬ﺳﺎﺑﻘﻪ‬

‫‪ .1-7-3‬ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‪ ،‬ﺑﺮاﺳﺎس اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ ﻣﻌﺘﺒﺮ اﻧﺠﺎم ﮐﺎر‪ ،‬ﭘﺲ از ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﯿﻞ‪ ،‬ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ‬

‫ﻣﯽﮔﺮدد‪ .‬اﺣﺮاز ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﻪ ﻋﻬﺪه ﻣﺸﺎور اﺳﺖ و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ درﺻﻮرت ﺻﻼﺣﺪﯾﺪ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﻮردي‬

‫ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﮐﻨﺘﺮل ﻣﺪارك ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺳﻮاﺑﻖ ﮐﺎري اﻗﺪام ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬

‫ﺗﺒﺼﺮه‪ :‬ﺳﺎﺑﻘﻪ اﻓﺮاد ﺑﺎ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ و ﯾﺎ دﮐﺘﺮا در ﻫﺮ ﯾﮏ از رﺷﺘﻪﻫﺎي ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ ﻣﻌﺎدل ﺳﺎﺑﻘﻪ‬

‫ﮐﺎر ﮐﺎرﺷﻨﺎس )ﻣﻬﻨﺪس( ﺑﻪ اﺿﺎﻓﻪ ‪ 2‬و ﯾﺎ ‪ 4‬ﺳﺎل اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪ .2-7-3‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻪ اﺧﺬ ﻣﺪرك ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮ در رﺷﺘﻪ ذﯾﺮﺑﻂ ﺷﻮﻧﺪ‪ ،‬ﺣﺘﯽ اﮔﺮ اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع‬

‫در ﻃﻮل اﺟﺮاي ﭘﺮوژه ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺳﻨﻮات ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻗﺒﻞ از اﺧﺬ ﻣﺪرك ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ﺑﺎ اﻋﻤﺎل ﺿﺮﯾﺐ ‪ 0/7‬و ﺑﺎ ﻣﺪرك‬

‫ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺟﺪﯾﺪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫ﺗﺒﺼﺮه‪ :‬ﺑﺮاي ﻣﻬﻨﺪﺳﺎن‪ ،‬ﮔﻮاﻫﯽ ﮐﺎر ﯾﺎ ﮐﺎرآﻣﻮزي در دوران ﺗﺤﺼﯿﻞ داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺐ ﯾﮏ دوم در ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر‬

‫ﻣﻨﻈﻮر ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬

‫‪ .3-7-3‬ﺑﺎ اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯿﻨﺎﻣﻪﻫﺎي آﻣﻮزش ﻓﻨﯽ و ﺣﺮﻓﻪاي ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﮐﻪ از ﻃﺮﯾﻖ ﻣﺮاﺟﻊ‬

‫ذﯾﺼﻼح دوﻟﺘﯽ از ﻗﺒﯿﻞ داﻧﺸﮕﺎهﻫﺎ‪ ،‬وزارت ﮐﺎر و اﻣﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و وزارت آﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﺻﺎدر ﯾﺎ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﻨﺪ‪،‬‬

‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﻣﺪت دورهﻫﺎي آﻣﻮزﺷﯽ ﯾﺎد ﺷﺪه و ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﻣﻌﺎدل ‪ 2‬ﺳﺎل ﺗﺠﺮﺑﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﯾﺎد ﺷﺪه اﺿﺎﻓﻪ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :‬دورهﻫﺎي ﻧﻈﺎم ﻓﻨﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ ﺷﺎﻣﻞ اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﻧﺨﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ .4-7-3‬اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻬﻨﺪس )ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ درﺟﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ( ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﮐﻤﺘﺮ از ‪ 3‬ﺳﺎل در اﻣﺮ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬

‫ﺻﺮﻓﺎً ﺑﻪ ﻋﻨﻮان "ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ" ﻣﺠﺎز ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ .8-3‬اﻓﺮادي ﮐﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻧﻈﺎرت داﺷﺘﻪ و در اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻃﺒﻘﻪﺑﻨﺪي ﻧﺸﺪهاﻧﺪ‪ ،‬در ﺻﻮرت ﻧﯿﺎز و ﺑﺎ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻣﻬﻨﺪس‬
‫ﻣﺸﺎور و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر‪ ،‬در ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﻮرد ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﺸﺎور و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻗﺮار ﻣﯽﮔﯿﺮﻧﺪ‪ .‬ﺣﺪاﮐﺜﺮ ‪ 20‬درﺻﺪ ﻋﻮاﻣﻞ‬
‫ﻧﻈﺎرت ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ و ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ اﺳﺘﻔﺎده از ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺸﻤﻮل اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﺑﺮاي ﮐﺎرﮔﺎهﻫﺎي ﺑﺎ ﺗﻌﺪاد ﻋﻮاﻣﻞ ﮐﻤﺘﺮ از‬
‫‪ 5‬ﻧﻔﺮ‪ ،‬ﻣﺠﺎز ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 6‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .9-3‬در ﻃﯽ دوره اﺟﺮاي ﭘﺮوژه‪ ،‬ﻧﺒﺎﯾﺪ در اﻧﺠﺎم ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻧﻈﺎرت ﺧﻠﻠﯽ وارد ﺷﻮد‪ .‬ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﻣﻨﻈﻮر‪ ،‬در ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺣﻀﻮر‬
‫ﻫﺮﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ ﮐﺮدن ﻋﺎﻣﻞ ﻣﺘﻨﺎﻇﺮ ﺑﺎ ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﺮﺑﻮط‪ ،‬در ﮐﺎرﮔﺎه‬
‫ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮه‪ :‬در ﮐﺎرﮔﺎهﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺷﺮاﯾﻂ ﺑﻨﺪ ‪ ،3‬ﺗﻌﺪاد ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮاﺑﺮ ﯾﺎ ﺑﯿﺶ از ‪ 3‬ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬در ﺻﻮرﺗﯽ‬
‫ﮐﻪ ﯾﮑﯽ از ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ دﻻﯾﻞ ﻣﻮﺟﻬﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻣﺮﺧﺼﯽ و ﯾﺎ ﻣﺎﻣﻮرﯾﺖ‪ ،‬ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﻮﻗﺖ در ﻣﺤﻞ ﮐﺎرﮔﺎه ﺣﻀﻮر ﻧﺪاﺷﺘﻪ‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﺸﺮوط ﺑﻪ آﻧﮑﻪ در اﻧﺠﺎم ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻧﻈﺎرت ﺧﻠﻠﯽ وارد ﻧﮕﺮدد‪ ،‬وﻇﺎﯾﻒ ﻧﻈﺎرت ﺷﺨﺺ ﯾﺎدﺷﺪه ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ ﺗﻮﺳﻂ‬
‫ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺴﺘﻘﺮ در ﮐﺎرﮔﺎه ﭘﻮﺷﺶ دادهﺷﻮد‪ .‬در ﻫﺮ ﺻﻮرت ﻋﺪم ﺣﻀﻮر ﻣﻮﻗﺖ ﻋﻮاﻣﻞ‪ ،‬ﺑﯿﺶ از ﯾﮏﺳﻮم ﺗﻌﺪاد ﮐﻞ‬
‫ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت در ﻫﺮ ﮐﺎرﮔﺎه‪ ،‬ﻣﺠﺎز ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ .4‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت‬

‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺎﺑﺖ ﮐﺎرﮐﺮد ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ ‪ (7‬از ﺣﺎﺻﻞ ﺿﺮب ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ‬
‫)‪ (B‬ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪ ‪ ، 9-1‬در ﺿﺮاﯾﺐ ‪ n1‬ﺗﺎ ‪ n6‬ﮐﻪ در ﺻﻮرت ﺷﻤﻮل ﺑﺼﻮرت ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ اﻋﻤﺎل ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ‪ ،‬ﻣﻄﺎﺑﻖ راﺑﻄﻪﻫﺎي‬
‫زﯾﺮ ﺑﺪﺳﺖ ﻣﯽآﯾﺪ‪:‬‬
‫‪=Bixn1xn2xn3xn4xn5xn6‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻓﺮد ‪ i‬ام )‪(Si‬‬ ‫راﺑﻄﻪ "‪"1‬‬
‫ﻣﺠﻤﻮع‪Si‬ﻫﺎ =ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻋﻮاﻣﻞ )‪(So‬‬ ‫راﺑﻄﻪ "‪"2‬‬

‫ﮐﻪ در راﺑﻄﻪﻫﺎي ﻓﻮق‪ i ،‬از ﻋﺪد ﯾﮏ ﺗﺎ ﺗﻌﺪاد ﮐﻞ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﭘﺮوژه ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :‬درﺻﻮرت ﻋﺪم اﺣﺮاز ﺷﺮاﯾﻂ ﻻزم ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺿﺮاﯾﺐ ﯾﺎدﺷﺪه‪ ،‬ﻣﻘﺪار آن ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺮاﺑﺮ ﺑـﺎ ﻋـﺪد ﯾـﮏ ﻓـﺮض‬
‫ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫‪.1-4‬ﺿﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪاي)‪(n1‬‬
‫ﺿﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪاي ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺤﻞ اﺟﺮاي ﮐﺎر‪ ،‬ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 7‬ﭘﯿﻮﺳﺖ اﯾﻦ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان "ﻧﻘﺸﻪ‬
‫ﭘﺮاﮐﻨﺶ ﺿﺮاﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪاي ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ" و ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ راﺑﻄﻪ زﯾﺮ ﺑﻪ دﺳﺖ ﻣﯽآﯾﺪ‪.‬‬
‫‪𝑛1 = (𝑅 − 1) × 0.5 + 1.3‬‬
‫ﺿﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪاي ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﻧﻘﺸﻪ ﭘﺮاﮐﻨﺶ ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺷﻤﺎره ‪R= 7‬‬

‫‪ .1-1-4‬ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻧﺎم ﺑﺨﺶﻫﺎ ﻣﻘﺪار ﺿﺮاﯾﺐ را ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻧﻤﯽدﻫﺪ‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽـﻪ ﺗﻐﯿﯿـﺮي در ﺗﻘﺴـﯿﻤﺎت ﮐﺸـﻮري اﯾﺠـﺎد ﺷـﻮد ﺿـﺮﯾﺐ‬
‫ﻣﻨﻄﻘﻪاي ﻗﺒﻞ از ﺗﻐﯿﯿﺮ‪ ،‬ﻣﻼك ﻋﻤﻞ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .2-1-4‬ﺑﺮاي اﻋﻤﺎل ﺿﺮﯾﺐ ﻣﻨﻄﻘﻪاي ﺑﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﭘﺮوژهﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ در ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ ﺑﺨﺶ واﻗﻊ‬
‫ﺷﺪهاﻧﺪ‪ ،‬اﯾﻦ ﺿﺮﯾﺐ ﺑﻪ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻃﻮل ﻣﺴﯿﺮ واﻗﻊ ﺷﺪه در ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 7‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪.2-4‬ﺿﺮﯾﺐ وﯾﮋﮔﯽ ﮐﺎر )‪(n2‬‬

‫ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت اﺷﺎره ﺷﺪه در ﺟﺪول زﯾﺮ‪ ،‬ﺿﺮﯾﺐ وﯾﮋﮔﯽ ﮐﺎر ﺗﻌﯿﯿﻦ و ﺑﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎي ﻋﻮاﻣﻞ اﻋﻤﺎل ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬
‫در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ در ﯾﮏ ﻗﺮارداد ﯾﺎ در ﯾﮏ ﭘﺮوژه‪ ،‬ﭼﻨﺪ ﻣﻮﺿﻮع ﮐﺎري وﺟﻮد داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺿﺮﯾﺐ ﻫﺮ ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻪ ﻃﻮر‬
‫ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ و ﻓﻘﻂ ﯾﮏ ﺑﺎر اﻋﻤﺎل ﻣﯽﺷﻮد‪ .‬در ﺻﻮرت ﻧﯿﺎز و ﺑﺮاي ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ در ﻣﻮارد زﯾﺮ ﺑﻪ آﻧﻬﺎ اﺷﺎره ﻧﺸﺪه اﺳﺖ‪ ،‬ﺑﺎ اراﺋﻪ‬
‫ﺿﺮﯾﺐ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﻣﺸﺨﺺ و ﮔﺰارش ﺗﻮﺟﯿﻬﯽ ﻻزم‪ ،‬ﻣﻮﺿﻮع از ﻃﺮﯾﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﺷﻮرايﻋﺎﻟﯽﻓﻨﯽ ﻣﻨﻌﮑﺲ ﻣﯽﺷﻮد ﺗﺎ‬
‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ‪ ،‬ﻣﻼك ﻋﻤﻞ ﻗﺮارﮔﯿﺮد‪.‬‬
‫ﺟﺪول ﺷﻤﺎره ‪1‬‬
‫ﺿﺮﯾﺐ وﯾﮋﮔﯽ‬ ‫ﻣﻮﺿﻮع ﮐﺎر‬ ‫ﮐﺪ‬
‫راه و راه آﻫﻦ‪ ،‬ﺳﺪﻫﺎي ﺑﺰرگ‪ ،‬ﺧﻄﻮط اﻧﺘﻘﺎل )آب‪ ،‬ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﮔﺎز‪ ،‬ﺑﺮق و ﻣﺨﺎﺑﺮات(‪ ،‬ﺷﺒﮑﻪ )ﮔﺎز‪ ،‬آب‪ ،‬ﺑـﺮق‬
‫و ﻣﺨﺎﺑﺮات(‪ ،‬ﺷﺒﮑﻪ ﺟﻤﻊآوري و اﻧﺘﻘﺎل ﻓﺎﺿﻼب‪ ،‬ﺷـﺒﮑﻪ ﺟﻤـﻊآوري آبﻫـﺎي ﺳـﻄﺤﯽ‪ ،‬ﺷـﺒﮑﻪﻫـﺎي‬
‫‪1/25‬‬ ‫آﺑﯿﺎري و زﻫﮑﺸـﯽ‪ ،‬ﻣﻌـﺎدن زﯾﺮزﻣﯿﻨـﯽ‪ ،‬ﭘـﻞ‪ ،‬ﺗﻮﻧـﻞ و ﺗﺎﺳﯿﺴـﺎت ﻣﺮﺑـﻮط‪ ،‬ﺗﺎﺳﯿﺴـﺎت ﭘﺎﻻﯾﺸـﮕﺎﻫﯽ و‬ ‫‪1-2-4‬‬
‫ﭘﺘﺮوﺷﯿﻤﯽ‪ ،‬ﺳﺎﺣﻞﺳﺎزي‪ ،‬ﻣﻬﻨﺪﺳـﯽ و ﺳـﺎﻣﺎﻧﺪﻫﯽ رودﺧﺎﻧـﻪ و ﻣـﻮج ﺷـﮑﻦ‪ ،‬ﺳـﺎزهﻫـﺎي زﯾﺮزﻣﯿﻨـﯽ و‬
‫اﯾﺴﺘﮕﺎهﻫﺎي زﯾﺮزﻣﯿﻨﯽ ﻣﺘﺮو ﺑﺎ ﺗﺄﺳﯿﺴﺎت ﻣﺮﺑﻮط‬
‫‪1/20‬‬ ‫ﻣﻌﺎدن روﺑﺎز‪ ،‬ﺳﯿﻠﻮﻫﺎ‪ ،‬ﺑﺮجﻫﺎي ﻣﺨﺎﺑﺮاﺗﯽ و اﺳﮑﻠﻪ‬ ‫‪2-2-4‬‬
‫ﻧﯿﺮوﮔﺎهﻫﺎ‪ ،‬ﺑﺎﻧﺪ ﻓﺮودﮔﺎه و ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻧﻬﺎي ﺑﺎ ارﺗﻔﺎع ﺑﺎﻻي ‪ 30‬ﻣﺘﺮ از ﺳﻄﺢ زﻣﯿﻦ در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺸـﻤﻮل‬
‫‪1/10‬‬ ‫‪3-2-4‬‬
‫ﺷﺮاﯾﻂ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺷﺪه در ﺑﻨﺪ ‪ 1-1-8-1‬ﺑﺎﺷﺪ‬

‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :‬در ﮐﺎرﻫﺎي ﺧﻄﻮط اﻧﺘﻘﺎل )آب‪ ،‬ﻧﻔﺖ‪ ،‬ﮔﺎز‪ ،‬ﺑﺮق و ﻣﺨﺎﺑﺮات( و ﺷﺒﮑﻪ )ﮔﺎز‪،‬آب‪ ،‬ﺑﺮق و ﻣﺨﺎﺑﺮات(‪ ،‬اﯾﻦ ﺿﺮﯾﺐ ﻓﻘﻂ ﺑﻪ‬
‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻠﯽ ﮐﻪ ﺑﺼﻮرت ﺧﻄﯽ در ﺑﺨﺶ اﻧﺘﻘﺎل و ﺷﺒﮑﻪ اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪ ،‬ﺗﻌﻠﻖ ﻣﯽﮔﯿﺮد‪ .‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﺎﻇﺮ‬
‫ﺑﺮ ﺑﺨﺶﻫﺎي ﻏﯿﺮ ﺧﻄﯽ ﮐﺎﻣﻼً از ﻋﻮاﻣﻠﯽ ﮐﻪ ﺑﺮ ﺑﺨﺶﻫﺎي ﺧﻄﯽ ﭘﺮوژه ﻧﻈﺎرت ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ‪ ،‬ﻣﻨﻔﮏ ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬اﯾﻦ ﺿﺮﯾﺐ ﺑﻪ‬
‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺨﺶ ﻏﯿﺮ ﺧﻄﯽ‪ ،‬ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺑﺨﺶ اﯾﺴﺘﮕﺎهﻫﺎي ﺗﻘﻮﯾﺖ ﻓﺸﺎر و ﭘﺴﺖﻫﺎ‪ ،‬اﯾﺴﺘﮕﺎهﻫﺎي راهآﻫﻦ و ‪ ...‬ﺗﻌﻠﻖ‬
‫ﻧﻤﯽﮔﯿﺮد‪.‬‬

‫‪.3-4‬ﺿﺮﯾﺐ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻮام )‪(n3‬‬

‫ﺿﺮﯾﺐ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻮام در ﻣﻮرد ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﮐﻪ در ﺑﯿﺶ از ﯾﮏ رﺷﺘﻪ ﯾﺎ ﻣﻮﺿﻮع ﮐﺎر ﻣﻮرد ﻧﻈﺎرت‪ ،‬ﺗﺨﺼﺺ ﯾﺎ‬
‫ﺗﺠﺮﺑﻪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺮ اﯾﻦ اﺳﺎس در ﮐﺎرﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺗﻮام‪ ،‬اراﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻤﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ‪ 1/10‬اﻋﻤﺎل‬
‫ﻣﯽﺷﻮد‪ ،‬ﻣﺸﺮوط ﺑﺮاﯾﻨﮑﻪ ﻟﺰوم اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻮام ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻮده و ﺑﺮاي ﺗﺨﺼﺺﻫﺎي ﺟﻨﺒﯽ‪ ،‬ﻓﺮد دﯾﮕﺮي در‬
‫ﮐﺎدر ﻧﻈﺎرت ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽ ﻧﺸﺪه ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 8‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪.4-4‬ﺿﺮﯾﺐ ﺗﺨﺼﺺ وﯾﮋه)‪(n4‬‬

‫در ﻣﻮاردي ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﺨﺼﺺﻫﺎي وﯾﮋه ﯾﺎ ﺗﺠﺮﺑﯿﺎت ﺧﺎص ﻧﯿﺎز اﺳﺖ ﺑﻪ ﺷﺮط اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﯽ ﻣﻬﺎرت ﯾﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻣﺮﺑﻮط‪ ،‬ﺑﺎ‬
‫ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﺸﺎور و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺿﺮﯾﺐ‪ 1/20‬ﺑﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﺎﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﺮﺑﻮط اﻋﻤﺎل ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫‪.5-4‬ﺿﺮﯾﺐ ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ)‪(n5‬‬
‫ﺑﻪ ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ ﯾﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮي ﮐﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت در ﮐﺎرﮔﺎه را ﺑﺮ ﻋﻬﺪه دارد‪ ،‬درﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ ﮐﺎدر ﺗﺤﺖ‬
‫ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ وي ﺗﺎ ‪ 5‬ﻧﻔﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﺿﺮﯾﺐ ‪ ،1/10‬ﺑﯿﺶ از ‪ 5‬و ﺗﺎ ‪ 10‬ﻧﻔﺮ ﺿﺮﯾﺐ ‪ 1/15‬و ﺑﺮاي ﺑﺎﻻﺗﺮ از ‪ 10‬ﻧﻔﺮ ﺿﺮﯾﺐ ‪1/20‬‬
‫ﺗﻌﻠﻖ ﻣﯽﮔﯿﺮد‪.‬‬
‫ﺗﺬﮐﺮ‪:‬در ﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ ﯾﮏ ﮐﺎرﮔﺎه ﺷﺎﻣﻞ ﭼﻨﺪ ﮔﺮوه ﻧﻈﺎرت ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻣﻔﺎد اﯾﻦ ﺑﻨﺪ ﺑﻄﻮر ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ ﺑﺮاي ﻫﺮ ﮔﺮوه ﺑﺮرﺳﯽ و در ﺻﻮرت‬
‫ﺷﻤﻮل اﻋﻤﺎل ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫‪.6-4‬ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺎﻧﺪﮔﺎري)‪(n6‬‬
‫در ﺻﻮرت ﺣﻀﻮر ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت در ﮐﺎرﮔﺎه در ﻗﺎﻟﺐ ﯾﮏ ﭘﺮوژه ﯾﺎ ﯾﮏ ﻗﺮارداد‪ ،‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ از اﺑﺘﺪاي‬
‫ﺳﺎل دوم و ﭘﺲ از آن ﺑﺎ ﺿﺮﯾﺒﯽ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ زﻣﺎن ﻣﺎﻧﺪﮔﺎري ﺑﻪ ﺷﺮح ﺑﻨﺪ ‪ 1-6-4‬اﻓﺰاﯾﺶ ﻣﯽﯾﺎﺑﺪ‪.‬‬

‫‪ .1-6-4‬ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺎﻧﺪﮔﺎري از اﺑﺘﺪاي ﺳﺎل دوم‪ ،1/05 ،‬اﺑﺘﺪاي ﺳﺎلﺳﻮم‪ 1/10 ،‬و از اﺑﺘﺪاي ﺳﺎل ﭼﻬﺎرم ﺑﻪ ﺑﻌﺪ ‪ 1/15‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ .2-6-4‬در ﻗﺮاردادﻫﺎي ﻧﻈﺎرﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﻨﺎ ﺑﺮ ﻣﻘﺘﻀﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ ﯾﮏ ﭘﺮوژه‪ ،‬ﻣﺸﺎور در ﺑـﯿﺶ از ﯾـﮏ ﮐﺎرﮔـﺎه ﻧﻈـﺎرت دارد‪ ،‬اﯾـﻦ‬
‫ﮐﺎرﮔﺎهﻫﺎ در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ اﻋﻤﺎل ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺎﻧﺪﮔﺎري‪ ،‬ﺣﮑﻢ واﺣﺪ را دارﻧﺪ‪.‬‬

‫‪ .5‬ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺑﺎﻻﺳﺮي‬
‫ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺑﺎﻻﺳﺮي ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﭘﺮوژهﻫﺎي ﻣﺸﻤﻮل ﺑﯿﻤﻪ ﻃـﺮحﻫـﺎي ﻋﻤﺮاﻧـﯽ )‪ %3/6‬ﺣـﻖ ﺑﯿﻤـﻪ ﺳـﻬﻢ‬
‫ﻣﺸﺎور(‪ ،‬ﻣﻌﺎدل ‪ 130‬درﺻﺪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎي ﻋﻮاﻣﻞ ﭘﺲ از اﻋﻤﺎل ﺿﺮاﯾﺐ ﻣﺮﺑﻮط ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪ .‬اﯾﻦ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫـﺎ ﺷـﺎﻣﻞ ﻣـﻮارد‬
‫ﻣﺸﺮوح در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 2‬اﺳﺖ‪.‬‬

‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺸﺎور ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﺿﺮاﯾﺐ ‪ n1‬ﺗﺎ ‪ n6‬و ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺎﻻﺳﺮي ﺑﺼﻮرت زﯾﺮ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﮔﺮدد‪:‬‬
‫‪S =F1xSo‬‬ ‫راﺑﻄﻪ "‪"3‬‬
‫ﮐﻪ در آن‪:‬‬
‫‪ So‬ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "‪ "2‬در ﺑﻨﺪ ‪ 4‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ F1‬ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺎﻻﺳﺮي ﮐﻪ در ﭘﺮوژهﻫﺎي ﻣﺸﻤﻮل ﺑﯿﻤﻪ ﻃﺮحﻫﺎي ﻋﻤﺮاﻧﯽ ﺑﺮاﺑﺮ ‪ 2/30‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮه‪ :1‬در ﻃﺮحﻫﺎي دﯾﮕﺮ )ﭘﺮوژهﻫﺎي ﻣﺸﻤﻮل ﺑﯿﻤﻪ ﻃﺮحﻫﺎي ﻏﯿﺮ ﻋﻤﺮاﻧﯽ‪ %16/67 ،‬ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺳﻬﻢ ﻣﺸﺎور( ﮐﻪ ﻗﺮارداد آﻧﻬﺎ ﺑﻌﺪ‬
‫از ﺗﺎرﯾﺦ ‪ 85/7/16‬ﻣﻨﻌﻘﺪﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺿﺮﯾﺐ ‪ F1‬ﺑﺮاﺑﺮ ﺑﺎ ‪ 2/66‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 9‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .6‬ﻣﺤﻞ ﮐﺎر و ﺳﮑﻮﻧﺖ‬

‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬دﻓﺘﺮ ﮐﺎر‪ ،‬ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ و ﻏﺬاي ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ را در ﮐﺎرﮔﺎه ﯾﺎ ﺧﺎرج از ﮐﺎرﮔﺎه ﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﻣﻮرد‪ ،‬ﺑﻪ‬
‫اﺳﺘﻨﺎد ردﯾﻒﻫﺎي ﯾﺎد ﺷﺪه در ﻓﻬﺮﺳﺖﻫﺎي ﺑﻬﺎي ﭘﺎﯾﻪ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان "ﻓﻬﺮﺳﺖ ردﯾﻔﻬﺎي ﺗﺠﻬﯿﺰ و ﺑﺮﭼﯿﺪن ﮐﺎرﮔﺎه"‪ ،‬ﺿﻤﻦ‬
‫ﭘﺮداﺧﺖ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﻣﺸﺮوح در ﺑﻨﺪ ‪ ،3-6‬ﺗﺎﻣﯿﻦ و ﺗﺠﻬﯿﺰ ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﺪ ﯾﺎ در ﻣﻮرد ﭘﺮداﺧﺖ ﮐﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ آن‪ ،‬در ﺣﺪ ﻣﺘﻌﺎرف‪ ،‬ﺑﺎ‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﯽﮐﻨﺪ‪.‬‬

‫‪ .1-6‬در ﻣﻮرد آن دﺳﺘﻪ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﮐﻪ اﻣﮑﺎن آﻣﺪ و ﺷﺪ ﻣﺴﺘﻤﺮ آﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ اﺻﻠﯽﺷﺎن ﻧﯿﺰ ﻓﺮاﻫﻢ‬

‫اﺳﺖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ درﺻﻮرت رﺿﺎﯾﺖ ﻋﻮاﻣﻞ‪ ،‬ﺑﻪﺟﺎي ﻫﺰﯾﻨﻪ اﺳﮑﺎن در ﻣﻮرد ﻫﺰﯾﻨﻪ آﻣﺪ و ﺷﺪ آﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‬
‫ﺗﻮاﻓﻖ و ﭘﺮداﺧﺖ ﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬

‫‪ .2-6‬ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺗﺠﻬﯿﺰ دﻓﺎﺗﺮ ﮐﺎر و ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﺣﺪ ﻣﺘﻌﺎرف‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯿﺰﮐﺎر‪،‬‬

‫ﺻﻨﺪﻟﯽ‪ ،‬ﮐﻤﺪ‪ ،‬وﺳﺎﯾﻞ ﺧﻮاب‪ ،‬وﺳﺎﯾﻞ ﮔﺮﻣﺎﯾﺶ و ﺳﺮﻣﺎﯾﺶ ﺳﺎﺧﺘﻤﺎن‪ ،‬ﺗﺠﻬﯿﺰات راﯾﺎﻧﻪاي‪ ،‬ﻣﺨﺎﺑﺮاﺗﯽ و ﻣﺎﻧﻨﺪ آن‪ ،‬ﺑﻪﻋﻬﺪه‬
‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪.3-6‬ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺑﻬﺮهﺑﺮداري و ﻧﮕﻬﺪاري از دﻓﺎﺗﺮ ﮐﺎر و ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﺣﺪ ﻣﺘﻌﺎرف‪ ،‬ﺷﺎﻣﻞ‬

‫ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﻣﺼﺮف ﺑﺮق‪ ،‬ﺗﻠﻔﻦ‪ ،‬ﻣﺼﺮف آب‪ ،‬ﮔﺎز‪ ،‬ﺳﻮﺧﺖ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﻧﻈﺎﻓﺖ‪ ،‬ﻣﺮاﻗﺒﺖ‪ ،‬ﻣﺮﻣﺖ و ﻧﮕﻬﺪاري‪ ،‬ﺑﻪ‬
‫ﻋﻬﺪه ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ اﺳﺖ‪ .‬ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺗﻠﻔﻦ ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت از اﯾﻦ ﻗﺎﻋﺪه ﻣﺴﺘﺜﻨﯽ اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪ .4-6‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ دﻓﺎﺗﺮ ﮐﺎر و ﻣﺤﻞ ﺳﮑﻮﻧﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‪ ،‬ﺑﻪ ﺻﻮرت اﺟﺎره ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﺎﻣﯿﻦ و ﺗﺠﻬﯿﺰ ﺷﻮد‪،‬‬

‫اﯾﻦ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎ ﺑﻌﻼوه ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﺳﺘﻬﻼك ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺳﺎﺧﺘﻤﺎنﻫﺎ و ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺑﻬﺮهﺑﺮداري و ﻧﮕﻬﺪاري ﺳﺎﺧﺘﻤﺎنﻫﺎ‬
‫)ﻣﻮﺿﻮع ﺑﻨﺪﻫﺎي ‪ 2-6‬و ‪ ،(3-6‬ﺑﺎ ﺗﻌﯿﯿﻦ اﺟﺎره ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‪ ،‬ﻣﺸﺨﺺ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ‪ .‬ﯾﺎدآور ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ ﻫﻨﮕﺎم ﺗﻌﯿﯿﻦ اﺟﺎره‬
‫ﻣﺤﻞ و ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺟﻨﺒﯽ ﯾﺎدﺷﺪه‪ ،‬ﺑﺎﯾﺪ ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻗﺮارداد ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺑﯿﻤﻪ و ﻣﺎﻟﯿﺎت‪ ،‬درﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪﺷﻮﻧﺪ‪.‬‬

‫‪ .5-6‬ﻫﺰﯾﻨﻪ آﻣﺪ و ﺷﺪ ﺑﯿﻦ ﻣﺤﻞ ﮐﺎرﮔﺎه و دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰي ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﺮاي ﺳﺮﻧﺎﻇﺮ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﯿﻦ ﻣﺤﻞ ﮐﺎرﮔﺎه و‬

‫ﺳﮑﻮﻧﺖ داﺋﻢ ﺑﺮاي ﻋﻮاﻣﻠﯽ ﮐﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺧﻮد را ﺑﺼﻮرت دورهاي )اﻗﻤﺎري( اراﺋﻪ ﻣﯽدﻫﻨﺪ‪ ،‬ﺑﺮ اﺳﺎس ﻣﺪارك ﻣﺜﺒﺘﻪ ﮐﻪ‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور اراﺋﻪ ﻣﯽدﻫﺪ‪ ،‬ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 10‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .7‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‬

‫ﻣﯿﺰان ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻣﻮﻇﻒ( ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ از ﺣﺎﺻﻞ ﺿﺮب ﺗﻌﺪاد روزﻫﺎي ﻏﯿﺮ ﺗﻌﻄﯿﻞ‬
‫ﻣﺎه }ﮐﻞ ﺗﻌﺪاد روزﻫﺎي ﻣﺎه )‪ 31،30‬ﯾﺎ ‪ 29‬روز( ﻣﻨﻬﺎي ﺗﻌﺪاد روزﻫﺎي ﺗﻌﻄﯿﻞ ﻣﺎه )ﺟﻤﻌﻪ و ﺗﻌﻄﯿﻼت رﺳﻤﯽ({ ﺿﺮﺑﺪر‬
‫ﻋﺪد ‪ 7/33‬ﺑﺮاي ﻣﺎهﻫﺎي ﻫﺮ ﺳﺎل ﺑﻄﻮر ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﺷﻮد‪ .‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﺮاي ﺳﺎل ‪ 1398‬در ﺿﻤﯿﻤﻪ‬
‫ﺷﻤﺎره ‪ 3‬اراﺋﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪ .1-7‬درﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﮐﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه در ﻫﺮ ﻣﺎه ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ‬

‫ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )‪ ،(Si‬ﺑﻄﻮر ﮐﺎﻣﻞ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬

‫‪ .2-7‬در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‪ ،‬ﮐﻤﺘﺮ از ﻣﻘﺎدﯾﺮ ﻣﺘﻨﺎﻇﺮ ﺑﺎ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ‬

‫ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‪ ،‬ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫‪ .3-7‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻣﺎزاد ﺑﺮ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‪ ،‬ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﺳﺎﻋﺎت اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري در ﻫﺮ ﻣﺎه ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪ .‬ﺑﺮاي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ‬

‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري ﻋﻮاﻣﻞ‪ ،‬ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﺑﻨﺪ ‪ ،8‬ﻋﻤﻞ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫‪ .4-7‬درﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻗﺴﻤﺘﯽ از ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‪ ،‬در ﻃﻮل ﺳﺎﻋﺖﻫﺎي ‪ 22‬ﺷﺐ ﺗﺎ ‪ 6‬ﺑﺎﻣﺪاد‪ ،‬اﻧﺠﺎم ﺷﻮد‪ ،‬ﻣﺎﺑـﻪاﻟﺘﻔـﺎوت‬

‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﺷﺐﮐﺎري ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎﻻﺳﺮي ﻣﺮﺑﻮط )‪ (Sd‬ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از راﺑﻄﻪ "‪ "4‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﮔﺮدد‪:‬‬

‫)ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر در ﺷﺐ(×‪Sd=0/002 × F1×Si‬‬ ‫راﺑﻄﻪ "‪"4‬‬

‫ﮐﻪ در آن‪:‬‬

‫‪ Si‬ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "‪ "1‬در ﺑﻨﺪ ‪ 4‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪ F1‬ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺎﻻﺳﺮي ﮐﻪ در ﭘﺮوژهﻫﺎي ﻣﺸﻤﻮل ﺑﯿﻤﻪ ﻃﺮحﻫﺎي ﻋﻤﺮاﻧﯽ‪ ،‬ﺑﺮاﺑﺮ ‪ 2/30‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪ .‬در ﺳﺎﯾﺮ ﻃﺮحﻫﺎ‪ ،‬ﻻزم اﺳﺖ ﺗـﺎ ﻣﻔـﺎد‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ذﯾﻞ ﺑﻨﺪ ‪ 5‬ﻧﯿﺰ رﻋﺎﯾﺖ ﮔﺮدد‪.‬‬

‫‪ .5-7‬راﻫﻨﻤﺎي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‪ ،‬اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري و ﺷﺐﮐﺎري ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ در ﺿـﻤﯿﻤﻪ ﺷـﻤﺎره ‪ 6‬ﭘﯿﻮﺳـﺖ‬
‫اﯾﻦ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ اراﺋﻪ ﺷﺪهاﺳﺖ‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 11‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .8‬ﮐﺎرﻫﺎي اﺿﺎﻓﻪ ﺑﺮ ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‬

‫ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻟﺰوم و اﻧﺠﺎم ﮐﺎرﻫﺎي اﺿﺎﻓﻪ ﺑﺮ ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻣﻮرد ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬در اﯾﻦ ﺻﻮرت ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ‬
‫اﯾﻦﮔﻮﻧﻪﮐﺎرﻫﺎ )ﺑﺎاﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎﻻﺳﺮي ﻣﺮﺑﻮط( ﺑﺮاي ﻫﺮﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرتﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺎرﻋﺎﯾﺖ ﺑﻨﺪﻫﺎيزﯾﺮ ﺗﻌﯿﯿﻦﻣﯽﮔﺮدد‪:‬‬
‫‪ .1-8‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎري ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎﻻﺳﺮي ﻣﺮﺑﻮط )‪ (Sa‬ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از راﺑﻄﻪ "‪ "5‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﮔﺮدد‪:‬‬
‫)ﺳﺎﻋﺎت اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري(×‪Sa=0/0077 ×F2×Si‬‬ ‫راﺑﻄﻪ "‪"5‬‬
‫‪ .2-8‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري در ﺷﺐﮐﺎري ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﺑﺎﻻﺳﺮي ﻣﺮﺑﻮط )‪ (Se‬ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از راﺑﻄﻪ "‪ "6‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﮔﺮدد‪:‬‬
‫)ﺳﺎﻋﺎت اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري در ﺷﺐ(×‪Se=0/0096 × F2×Si‬‬ ‫راﺑﻄﻪ "‪"6‬‬
‫در راﺑﻄﻪﻫﺎي "‪ "5‬و "‪:"6‬‬
‫‪ Si‬ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "‪ "1‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ F2‬ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺑﺎﻻﺳﺮي در اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎري اﺳﺖ ﮐﻪ در ﭘﺮوژهﻫﺎي ﻣﺸﻤﻮل ﺑﯿﻤﻪ ﻃﺮحﻫﺎي ﻋﻤﺮاﻧﯽ‪ ،‬ﻣﻌﺎدل ‪1/4‬‬
‫ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ :1‬در ﻃﺮحﻫﺎي دﯾﮕﺮ )ﭘﺮوژهﻫﺎي ﻣﺸﻤﻮل ﺑﯿﻤﻪ ﻃﺮحﻫﺎي ﻏﯿﺮ ﻋﻤﺮاﻧﯽ( ﮐﻪ ﻗﺮارداد آﻧﻬﺎ ﺑﻌﺪ از ﺗﺎرﯾﺦ ‪ 85/7/16‬ﻣﻨﻌﻘـﺪ‬
‫ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺿﺮﯾﺐ ‪ F2‬ﺑﺮاﺑﺮ ﺑﺎ ‪ 1/62‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺗﺒﺼﺮه ‪ :2‬ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺳﺎﻋﺎتﮐﺎر ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ )ﻣﺠﻤﻮع ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ و ﺳﺎﻋﺎت اﺿﺎﻓﻪﮐـﺎري( ‪250‬‬
‫ﺳﺎﻋﺖ اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ .9‬ﺧﻮدرو‬
‫در ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﭘﺮاﮐﻨﺪﮔﯽ ﮐﺎرﮔﺎه ﻧﯿﺎز ﺑﻪ اﺳﺘﻔﺎده از ﺧﻮدرو )اﺗﻮﻣﺒﯿﻞ( ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫ﺿﺮورت داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﺗﻌﺪاد‪ ،‬ﻧﻮع و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺧﻮدروي ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﮐﺎرﮔﺎه )ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻣﯽﺷﻮد( ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب‬
‫ﻗﯿﻤﺖ ﺧﻮدرو‪ ،‬ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻗﺮاردادي‪ ،‬اﺳﺘﻬﻼك و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺑﻬﺮهﺑﺮداري آن‪ ،‬ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‪ ،‬ﺗﻌﯿﯿﻦ‬
‫ﻣﯽﮔﺮدد‪ .‬ﺑﻨﺎ ﺑﻪ ﺿﺮورت ﻣﯽﺗﻮان ﺗﻌﺪاد و ﻧﻮع ﺧﻮدرو را ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﻣﺠﺪد ﺗﻐﯿﯿﺮ داد‪ .‬ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺑﺮآورد ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺧﻮدرو در‬
‫ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ و ﺑﻪ ﻋﻨﻮان راﻫﻨﻤﺎ‪ ،‬ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 4‬اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ اراﺋﻪ ﺷﺪهاﺳﺖ‪ .‬ﯾﺎدآور ﻣﯽﮔﺮدد ﮐﻪ ﻫﺰﯾﻨﻪ‬
‫اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎر ﺧﻮدرو ﻧﯿﺰ ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬
‫‪ .10‬دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداري‬
‫‪ .1-10‬ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻣﺘﻌﺎرف ﻧﻘﺸﻪﺑﺮداري ﺷﺎﻣﻞ "ﺗﻮﺗﺎل اﺳﺘﯿﺸﻦ" ﺑﺎ دﻗﺖ ‪ 5‬ﺛﺎﻧﯿﻪ و دورﺑﯿﻦﻫﺎي ﺗﺮازﯾﺎب دﯾﺠﯿﺘﺎل و‬
‫ﻣﺘﻌﻠﻘﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﺑﻪ ﺷﺮح زﯾﺮ ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﺷﻮد‪:‬‬
‫ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )رﯾﺎل(‬ ‫دﺳﺘﮕﺎه‬ ‫ردﯾﻒ‬
‫‪40/000/000‬‬ ‫ﺗﻮﺗﺎل اﺳﺘﯿﺸﻦ ﺑﺎ دﻗﺖ ‪ 5‬ﺛﺎﻧﯿﻪ و ﻣﺘﻌﻠﻘﺎت ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫‪1‬‬
‫‪8/000/000‬‬ ‫دورﺑﯿﻦ ﺗﺮازﯾﺎب دﯾﺠﯿﺘﺎل و ﻣﺘﻌﻠﻘﺎت ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫‪2‬‬
‫‪ .2-10‬ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﺑﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬اﺳﺘﻔﺎده از دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎي ﻧﻘﺸﻪﺑﺮداري وﯾﮋه )ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻧﻘﺸﻪﺑﺮداري ﺑﻪ ﻏﯿﺮ از ﻣﻮارد‬
‫ﯾﺎدﺷﺪه در ﺑﻨﺪ ‪ (1-10‬ﺿﺮورت داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ‪ ،‬ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ آن ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻮع‪ ،‬ﺗﻌﺪاد و زﻣﺎن ﺑﻬﺮهﺑﺮداري در ﺧﺪﻣﺎت‬
‫ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺎ اﺣﺘﺴﺎب ﻗﯿﻤﺖ دﺳﺘﮕﺎه‪ ،‬ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻗﺮاردادي‪ ،‬اﺳﺘﻬﻼك و ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺑﻬﺮهﺑﺮداري آن‪ ،‬ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ‬
‫ﻣﺸﺎور و ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‪ ،‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬
‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬
 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 12‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .11‬روش ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ و ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‬

‫ﺻﻮرﺗﺤﺴﺎب "ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﮐﻞ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ" ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‪ ،‬از ﺣﺎﺻﻞ ﺟﻤﻊ ﻣﻮارد زﯾﺮ ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯽﺷﻮد‪ ،‬ﺑﺎ ﺗﺎﯾﯿﺪ‬
‫ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﭘﺎﯾﺎن ﻫﺮ ﻣﺎه ﺑﻪ ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﮔﺮدد‪ :‬ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "‪) "3‬ﺑﻨﺪ ‪ ،(5‬ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺧﻮدرو )ﺑﻨﺪ ‪ ،(9‬ﻣﺎﺑﻪاﻟﺘﻔﺎوت‬
‫ﺷﺐﮐﺎري )ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "‪ ،("4‬ﻫﺰﯾﻨﻪ ﮐﺎرﻫﺎي ﺧﺎرج از ﺳﺎﻋﺎت ﻋﺎدي )ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪﻫﺎي "‪ "5‬و "‪ "6‬در ﺑﻨﺪ ‪ ،(8‬ﻫﺰﯾﻨﻪ‬
‫دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎ و ﺗﺠﻬﯿﺰات وﯾﮋه ﻧﻘﺸﻪﺑﺮداري )ﺑﻨﺪ ‪ ،(10‬ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﻣﺤﻞ ﮐﺎر‪ ،‬ﺳﮑﻮﻧﺖ و ﻏﺬا )ﺑﻨﺪ ‪(6‬‬
‫ﺟﺪاول ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺻﻮرﺗﺤﺴﺎب ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان راﻫﻨﻤﺎ‪ ،‬در ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 8‬اﯾﻦ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ اراﺋﻪ ﺷﺪهاﺳﺖ‪.‬‬

‫‪ .12‬ﭘﺎداش‬
‫ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارﺗﻘﺎي ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻃﺮحﻫﺎي ﺳﺎﺧﺖ و ﺳﺎز در ﮐﺸﻮر‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪﺳﺎن ﻣﺸﺎوري ﮐﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﺷﺎﯾﺴﺘﻪاي‬
‫اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‪ ،‬در اﺳﻔﻨﺪ ﻣﺎه ﻫﺮ ﺳﺎل ﺑﻪ ﻣﯿﺰان ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺗﺎ ﻣﻘﺪار ﺣﺎﺻﻞ از راﺑﻄﻪ "‪ ،"7‬ﭘﺎداش ﺳﺎﻻﻧﻪ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﮔﺮدد ﮐﻪ‬
‫ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﻧﯿﺰ ﺑﺮﺣﺴﺐ ﻧﻘﺶ و ﻣﯿﺰان ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﺑﻨﺎ ﺑﺮ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﺧﻮد‪ ،‬از ﻣﺤﻞ ﭘﺎداش‬
‫درﯾﺎﻓﺘﯽ‪ ،‬ﻣﺒﺎﻟﻐﯽ را ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﯾﺎد ﺷﺪه ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﻧﻤﺎﯾﺪ‪.‬‬
‫ﺟﻤﻊ ‪So‬ﻫﺎي ﭘﺮداﺧﺘﯽ در ﻃﻮل ﻫﺮ ﺳﺎل‬
‫=ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺗﻤﺎﻣﯽ ﻋﻮاﻣﻞ در ﻫﺮ ﺳﺎل‬ ‫راﺑﻄﻪ "‪"7‬‬
‫ﺗﻌﺪاد ﻣﺎهﻫﺎي ﺳﺎل ﮐﻪ ﻧﻈﺎرت ﻃﯽ آﻧﻬﺎ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه‬
‫ﮐﻪ در آن‪So‬ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "‪ "2‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﺷﺎﺧﺺﻫﺎي ﺧﺪﻣﺎت ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺼﻮرت ﺗﻮأم ﺑﺮﻗﺮار ﺑﺎﺷﻨﺪ‪ ،‬ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از‪:‬‬
‫‪ .1-12‬اﻧﻄﺒﺎق ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ ﭘﺮوژه )ﺑﺪون اﺣﺘﺴﺎب ﺗﺄﺧﯿﺮات ﺧﺎرج از ﻗﺼﻮر ﻣﺸﺎور( ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ و ﻣﺪت ﭘﯿﻤﺎن‪.‬‬
‫‪ .2-12‬اﻧﻄﺒﺎق اﺟﺮا ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ و ﺑﻬﯿﻨﻪﺳﺎزي در اﺟﺮاي ﭘﺮوژه‪.‬‬
‫‪ .3-12‬ﻣﺴﺘﻨﺪﺳﺎزي ﻣﻨﺎﺳﺐ و ﺑﻪﻣﻮﻗﻊ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارك ﭘﺮوژه‪ ،‬از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﺴﺘﻨﺪات ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﺻﺤﺖ ﺗﻬﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎي‬
‫ﭼﻮنﺳﺎﺧﺖ ﺗﻮﺳﻂ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر‪.‬‬

‫‪ .13‬ﺗﻄﻮﯾﻞ ﻣﺪت ﻗﺮارداد ﻧﻈﺎرت‬

‫درﺻﻮرت ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺷﺪن ﻣﺪت اﺟﺮاي ﭘﺮوژه ﺑﺮ اﺛﺮ ﻗﺼﻮر ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‪ ،‬ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﭘﺲ از رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﺮاﺳﺎس ﻣﻔﺎد ﻗﺮارداد‬
‫ﻧﻈﺎرت‪ ،‬ﻣﻮﺿﻮع را ﺑﺮاي ارزﺷﯿﺎﺑﯽ و ﺑﺎزﻧﮕﺮي در ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و ﺑﻮدﺟﻪ ﮐﺸﻮر اﻋﻼم‬
‫ﻣﯽدارد‪.‬‬

‫‪ .14‬ﺗﻌﻠﯿﻖ‬
‫در ﺻﻮرت ﺗﻌﻠﯿﻖ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ ﻃﺒﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮط‪ ،‬ﺑﺮاي اﻃﻤﯿﻨﺎن از اﻧﺠﺎم ﺗﻌﻬﺪات ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر در‬
‫دوران ﺗﻌﻠﯿﻖ‪ ،‬ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‪ ،‬ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﺎر و ﮐﺎرﮔﺎه‪ ،‬از ﻧﻈﺮ درﺟﻪ و رﺷﺘﻪ ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ‪ ،‬ﺳﺎﺑﻘﻪ‬
‫ﮐﺎر و ﺗﻌﺪاد ﺑﺮاﺳﺎس ﺗﻮاﻓﻖ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 13‬از ‪13‬‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي اﺟﺮاﯾﯽ و ﻣﺸﺎوران‬

‫ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫‪ .15‬ﭘﯿﺶﭘﺮداﺧﺖ‬
‫ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ ﻣﺎده ‪ 17‬ﻣﺘﻦ ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 105/842-54/2460‬ﻣﻮرخ ‪ ،79/4/29‬ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع "ﻣﻮاﻓﻘﺘﻨﺎﻣﻪ و‬
‫ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻫﻤﺴﺎن ﻗﺮاردادﻫﺎي ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره"‪ ،‬ﭘﺲ از اﺑﻼغ ﻗﺮارداد‪ ،‬ﺑﻪ درﺧﻮاﺳﺖ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‪ ،‬ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ده‬
‫درﺻﺪ از ﻣﺒﻠﻎ اوﻟﯿﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻗﺮارداد را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﭘﯿﺶﭘﺮداﺧﺖ‪ ،‬ﺑﺪون ﮐﺴﺮ ﮐﺴﻮر ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ در‬
‫ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺳﻔﺘﻪ ﯾﺎ ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ ﺗﻀﻤﯿﻦ ﻣﻌﺘﺒﺮ دﯾﮕﺮ‪ ،‬ﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﮐﻨﺪ‪ .‬اﯾﻦ ﻣﺒﻠﻎ‪ ،‬در ﻫﺮ ﻣﺎه ﻫﻨﮕﺎم ﭘﺮداﺧﺖ‬
‫"ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﮐﻞ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ"‪ ،‬ﺑﻪ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻣﺪت اوﻟﯿﻪ ﻗﺮارداد ﮐﺴﺮ و ﺗﻀﻤﯿﻦ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﺑﻪ ﻫﻤﺎن ﻧﺴﺒﺖ آزاد ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺿﻤﺎﺋﻢ‬

WEB: http://nezamfanni.ir E-mail: nezamfanni@mporg.ir : ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ‬

 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور ﻣﻮﻇﻒ اﺳﺖ ﻃﺒﻖ ﻣﻔﺎد "ﺷﺮح ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره در دوره ﺳﺎﺧﺖ و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﮐﺎر ﺑـﺮاي ﻃﺮﺣﻬـﺎي ﻏﯿـﺮ‬
‫ﺻﻨﻌﺘﯽ‪ ،‬ﻣﻮﺿﻮع ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 102/1295-54/977‬ﻣﻮرخ ‪ "1379/3/11‬ﮐﻪ ﺟﺰء ﻻﯾﻨﻔﮏ ﻗـﺮارداد ﻧﻈـﺎرت ﻣـﯽﺑﺎﺷـﺪ‪،‬‬
‫ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت را اﻧﺠﺎم دﻫﺪ‪ .‬ﺑﺎ اﯾﻦ وﺟﻮد اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺗﻨﺎﻇﺮ از‬
‫ﺑﻨﺪﻫﺎي ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﯾﺎدﺷﺪه اﺧﺬ ﮔﺮدﯾﺪهاﺳﺖ‪ ،‬در اﯾﻦ ﺿﻤﯿﻤﻪ اراﺋﻪ ﻣﯽﮔﺮدد‪:‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 1‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫اﻟﻒ – ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰي‪ ،‬ﺗﻌﯿﯿﻦ روش اﺟﺮاي ﮐﺎر‪ ،‬ﮐﻨﺘﺮل ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺎر‬ ‫اﻟﻒ – ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰي‪ ،‬ﺗﻌﯿﯿﻦ روش اﺟﺮاي ﮐﺎر‪ ،‬ﮐﻨﺘﺮل ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺎر‬

‫‪ -1‬ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژي اﺟﺮاي ﮐﺎر ﮐﻪ در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻃﺮاﺣﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ‬

‫و اﺟﺮاﯾﯽ اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ -2‬ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ و اﻇﻬﺎر ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﻧﺤﻮه ﺗﻔﮑﯿﮏ ﻃﺮح ﺑـﻪ ﭘـﺮوژهﻫـﺎ و ﻓﻌﺎﻟﯿـﺖﻫـﺎي‬
‫ﻣﺨﺘﻠﻒ از ﻧﻈﺮ واﮔﺬاري ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ اﺟﺮاﯾﯽ )واﺣﺪﻫﺎي ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸـﺎوره ﺑـﺮ اﯾـﻦ‬
‫ﮐﺎرﻫﺎي ﺟﻨﺒﯽ و ﺗﮑﻤﯿﻠﯽ‪ ،‬ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿـﺰات( ﮐـﻪ در ﻣﺮﺣﻠـﻪ‬
‫ﻃﺮاﺣﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ -3‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻓﺼﻞ ﻣﺸﺘﺮك ﺑﯿﻦ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻔﮑﯿﮏ ﺷﺪه ﻗﺎﺑـﻞ واﮔـﺬاري ﺑـﻪ واﺣـﺪﻫﺎي‬
‫ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره ﺑﺮاي ﮐﺎرﻫـﺎي ﺟﻨﺒـﯽ و ﺗﮑﻤﯿﻠـﯽ‪ ،‬ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ﻓﺮوﺷـﻨﺪﮔﺎن‬
‫ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻫﺮ ﯾﮏ‪.‬‬
‫‪ -4‬ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻠـﯽ اﺟـﺮاي ﻃـﺮح ﮐـﻪ در ﻣﺮﺣﻠـﻪ‬
‫ﻃﺮاﺣﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ و اﺟﺮاﯾﯽ ﺗﻬﯿﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ‪.‬‬
‫‪ -5‬ﭘﯿﮕﯿﺮي ﺑﺮاي اﯾﺠﺎد ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰي و ﮐﻨﺘﺮل ﭘﺮوژه ﺗﻮﺳـﻂ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و‬
‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﺟﺮاي آن‪.‬‬
‫‪ -6‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ واﺣﺪﻫﺎي ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره‪ ،‬ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ‪ - 6‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران در ﭼﻬﺎرﭼﻮب ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻠﯽ و اراﺋﻪ‬
‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ درﮔﯿﺮ در ﻃﺮح و اﯾﺠـﺎد ﻫﻤـﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑـﯿﻦ ﮔﺰارش ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي آنﻫﺎ در ﭼﻬﺎرﭼﻮب ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻠﯽ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔـﺰارش ﻣﻘـﺪﻣﺎﺗﯽ‬
‫ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -7‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ و ﻣﺎﺷﯿﻦآﻻت‬ ‫‪ -7‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ و ﻣﺎﺷﯿﻦآﻻت ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران‬
‫‪ -8‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮔﺰارش ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺎر ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺑـﺎ ﺟﻤـﻊﺑﻨـﺪي ﮔـﺰارشﻫـﺎي واﺣـﺪﻫﺎي ‪ -8‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣـﺎﻧﯽ‪ ،‬ﺗﺤﻠﯿـﻞ ﻣﻘـﺪﻣﺎﺗﯽ‬
‫ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره‪ ،‬دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت‪ ،‬ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات‪ ،‬ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﻋﻠﻞ اﻧﺤﺮاف از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ و اراﺋﻪ راه ﺣﻞﻫﺎي ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﺮاي ﺟﺒـﺮان آنﻫـﺎ و ارﺳـﺎل‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 2‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﻋﻤﻠﯿﺎت اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ‪ ،‬ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻋﻠﻞ اﻧﺤﺮاف از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ‪ ،‬اراﺋـﻪ ﮔﺰارش ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﮐﺎر ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﺮاي دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫راه ﺣﻞ ﺑﺮاي ﺟﺒﺮان آنﻫﺎ و اﻧﻌﮑﺎس در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺠﺪﯾﺪ ﻧﻈﺮ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑـﻪ ﮔـﺰارش‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -9‬ﺗﺠﺪﯾﺪ ﻧﻈﺮ و ﺑﻬﻨﮕﺎم ﮐﺮدن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣـﺎﻧﯽ ﮐﻠـﯽ ﺑﺎﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ ﭘﯿﺸـﺮﻓﺖ ﮐـﺎر و‬
‫ﺑﺮاﺳﺎس ﮔﺰارشﻫﺎ و ﺗﺤﻠﯿﻞﻫﺎي درﯾﺎﻓﺘﯽ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘـﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣـﻞ‬
‫ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬

‫ب – ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ‬ ‫ب – ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ‬

‫‪ -1‬ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ ﻃﺮاﺣﯽ در ﺻﻮرت ﻟﺰوم و ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺗﻐﯿﯿﺮات‬
‫‪ -2‬ﺗﻌﯿﯿﻦ روش ﻧﻈﺎرت و ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﺎزدﯾﺪ ﮐﺎر‬
‫‪ -3‬ﺗﻬﯿﻪ ﻓﺮمﻫﺎ و ﻣﺪارك ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آزﻣﺎﯾﺶﻫﺎ‪ ،‬ﺑﺎزدﯾﺪﻫﺎي دورهاي ﮐﺎر و ﺻﺪور ﮔـﻮاﻫﯽ ‪ -3‬ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻓﺮمﻫﺎ و ﻣﺪارك ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آزﻣﺎﯾﺶﻫﺎ‪ ،‬ﺑﺎزدﯾﺪ ﮐﺎر و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﮔﻮاﻫﯽ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﮐـﺎر‬
‫در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ‪ ،‬ﺗﮑﻤﯿﻞ و رﺳﯿﺪﮔﯽ اوﻟﯿﻪ ﺻﻮرت ﮐﺎرﮐﺮدﻫﺎ و ﺗﻨﻈﯿﻢ دﺳﺘﻮر ﮐﺎر‬ ‫ﺗﮑﻤﯿﻞ ﮐﺎر در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ‪ ،‬ﺻﻮرت ﮐﺎرﮐﺮدﻫﺎ و دﺳﺘﻮر ﮐﺎر‬
‫‪ -4‬ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ آزﻣﺎﯾﺶ ﻫﺎي ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -5‬ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ وﺳﺎﯾﻞ آزﻣﺎﯾﺸﮕﺎﻫﯽ و اﺑﺰار ﺧﺎص‬
‫‪ -6‬ﺗﺪارك‪ ،‬ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻣﺪارك ﻓﻨﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺮاي ﮐﻨﺘـﺮل ﮐﯿﻔﯿـﺖ ﮐﺎرﻫـﺎ در ‪ -6‬اﺳﺘﻔﺎده و ﻧﮕﻬﺪاري ﻣﺪارك ﻓﻨﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺮاي ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﮐﺎرﻫـﺎ‬
‫در ﮐﺎرﮔﺎه ﻻزم ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬ ‫ﮐﺎرﮔﺎه ﻻزم ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪-7‬ﺑﺮرﺳﯽ وﺗﺎﯾﯿﺪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز اﺟﺮاي ﮐﺎر‬
‫‪ -8‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﺎﺷﯿﻦآﻻت و اﺑﺰار اﺟﺮاي ﮐﺎر‬
‫‪ -9‬ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻮاد و ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻋﻤﺪه و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻃﺮح‬
‫‪ -10‬ﺗﻬﯿﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي ﻧﮕﻬﺪاري ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات در اﻧﺒﺎر ﮐﺎرﮔﺎه و ﭘﺲ از ﻧﺼﺐ ‪ -10‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﺤﻮه اﺟﺮاي دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي ﻧﮕﻬﺪاري ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات در‬
‫‪ -11‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻗﻄﻌﺎت ﯾﺪﮐﯽ و ﻣﻮاد ﻣـﻮرد ﻧﯿـﺎز دوره ﺑﻬـﺮهﺑـﺮداري ﺑـﺎ اﻧﺒﺎر ﮐﺎرﮔﺎه ﯾﺎ ﭘﺲ از ﻧﺼﺐ‬
‫ﺗﻌﯿﯿﻦ دوره زﻣﺎﻧﯽ ﻣﺮﺑﻮط‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 3‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫‪ -12‬ﭘﯿﮕﯿﺮي ﺗﻬﯿﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻧﮕﻬﺪاري و راﻫﺒﺮي ﺗﺠﻬﯿﺰات از ﺳﻮي ﺗﺄﻣﯿﻦﮐﻨﻨـﺪﮔﺎن‬

‫آنﻫﺎ‪ ،‬ﺗﻨﻈﯿﻢ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﻔﺎﯾﺖ اﯾﻦ ﻣﺪارك‬

‫‪ -13‬ﺗﺠﺪﯾﺪﻧﻈﺮ اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ در ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺿﺮورتﻫﺎي اﺟﺮاﯾـﯽ‪،‬‬

‫ﺗﻬﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ و ﻣﺪارك اﺻﻼﺣﯽ در ﺟﻬﺖ ﺗﻄﺒﯿﻖ ﺑﺎ ﯾﺎﻓﺘﻪﻫـﺎ و ﺷـﺮاﯾﻂ ﺟﺪﯾـﺪ و ﺗـﺄﻣﯿﻦ‬
‫ﻧﯿﺎزﻫﺎي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ زﻣﺎﻧﯽ‬
‫‪ -14‬ﺗﻬﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎي ﺗﮑﻤﯿﻠﯽ ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ و ﻧﻘﺸﻪ ﺟﺰﺋﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﺮاي اﺟﺮاي ﮐﺎﻣﻞ ﮐﺎر ﺗﺎ ‪ -14‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣﻮرد ﮐﻤﺒﻮد ﯾﺎ ﻧﻘﺺ اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ‬
‫ﺣﺪي ﮐﻪ ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ ﺗﻨﮕﻨﺎ و ﻣﺸﮑﻠﯽ ﮐﻪ ﻧﺎﺷﯽ از ﻧﻘﺺ ﻧﻘﺸﻪ ﯾـﺎ دﺳـﺘﻮر ﮐـﺎر ﺑﺎﺷـﺪ‪ ،‬در ﯾﺎ دﺳﺘﻮر ﮐﺎرﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺳﺒﺐ ﺗﺄﺧﯿﺮ در اﺟﺮاي ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻣﯽﮔﺮدد‪.‬‬
‫ﺑﻬﺮهﺑﺮداري ﺑﻪ وﺟﻮد ﻧﯿﺎﯾﺪ ﺿﻤﻦ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‪.‬‬

‫ج – ﺧﺪﻣﺎت ارﺟﺎع ﮐﺎر‬ ‫ج – ﺧﺪﻣﺎت ارﺟﺎع ﮐﺎر‬

‫‪ -1‬ارﺟــﺎع ﺧــﺪﻣﺎت ﺟﻨﺒــﯽ ﻣــﻮرد ﻧﯿــﺎز ﻃــﺮح در دوره ﺳــﺎﺧﺖ ﻣﺎﻧﻨــﺪ ﻧﻘﺸــﻪﺑــﺮداري‪،‬‬
‫زﻣﯿﻦﺷﻨﺎﺳﯽ‪ ،‬ژﺋﻮﺗﮑﻨﯿﮏ و ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻣﺼﺎﻟﺢ و ژﺋﻮﻓﯿﺰﯾﮏ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﻌﯿـﯿﻦ ﻓﺮآﯾﻨـﺪ اﻧﺘﺨـﺎب‬
‫واﺣﺪ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺸﺎوره‪ ،‬ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﻣـﻮرد روش ﭘﯿﺸـﻨﻬﺎدي و اﻧﺠـﺎم اﻣـﻮر‬
‫ارﺟﺎع ﮐﺎر از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻮارد زﯾﺮ در ﺻﻮرت ﻧﯿﺎز ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﺑﺎ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ )ﺻﺮﻓﺎً ﺑﺮاي‬
‫اﯾﻦ ﺑﻨﺪ( ‪:‬‬
‫‪ -1-1‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﻮﺿﻮع و ﻣﺤﺪوده ﺧﺪﻣﺎت و ﺗﻬﯿﻪ ﺷـﺮح ﺧـﺪﻣﺎت‪ ،‬ﺷـﺮاﯾﻂ ﺧﺼﻮﺻـﯽ و‬
‫ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ ﺧﺼﻮﺻﯽ در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺪارك ﻫﻤﺴﺎن ﺑﺮاي آنﻫﺎ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﻧﺸﺪه ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫‪ -2-1‬ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ اﺳﺎﻣﯽ واﺣﺪﻫﺎي داراي ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﺧﺪﻣﺎت از ﻓﻬﺮﺳـﺖ‬
‫اﺳﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و ﺑﻮدﺟﻪ ﮐﺸﻮر ﻣﻨﺘﺸﺮ ﺷﺪه اﺳﺖ‪ ،‬ﺑﺮرﺳﯽ و رﺗﺒـﻪ و‬
‫ﻇﺮﻓﯿﺖ ﮐﺎري آنﻫﺎ و اﺧﺬ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‬
‫‪ -3-1‬اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻨﺎﺳﺐﺗﺮﯾﻦ واﺣﺪ داراي ﺻﻼﺣﯿﺖ ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﻫﺮ ﯾﮏ از ﺧﺪﻣﺎت ﺟﻨﺒـﯽ‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 4‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫و ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺑﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﮔﺰارش ﺗﻮﺟﯿﻬﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‬
‫و ﯾﺎ در ﺻﻮرت ﻟﺰوم اﻧﻌﮑﺎس ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و ﺑﻮدﺟﻪ ﮐﺸﻮر‪ ،‬ﻃﺒﻖ آﯾﯿﻦﻧﺎﻣﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ‬
‫ﺻﻼﺣﯿﺖ و ارﺟﺎع ﮐﺎر ﺑﻪ واﺣﺪﻫﺎي ﺧـﺪﻣﺎت ﻣﺸـﺎوره‪ ،‬اﻧﺘﺨـﺎب ﻣﺸـﺎور ﺗﻮﺳـﻂ ﮐﻤﯿﺘـﻪ‬
‫اﻧﺘﺨﺎب ﻣﺸﺎور‬
‫‪ -4-1‬ﺗﻨﻈﯿﻢ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارك ﻗﺮارداد )ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ‪ ،‬ﺷـﺮح ﺧـﺪﻣﺎت و ﺣـﻖاﻟﺰﺣﻤـﻪ(‬
‫ﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮاي اﺧﺬ ﻣﺠﻮز اﻧﻌﻘﺎد ﻗﺮارداد در ﻣﻮاردي ﮐـﻪ از ﻣـﺪارك ﻧﺎﻫﻤﺴـﺎن‬
‫)ﻏﯿﺮ ﺗﯿﭗ( اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽﺷﻮد‪ ،‬ﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮاي ﻣﺒﺎدﻟﻪ ﻗـﺮارداد ﺑـﺎ واﺣـﺪ اﻧﺠـﺎم‬
‫دﻫﻨﺪه ﺧﺪﻣﺎت ﺟﻨﺒﯽ‬
‫‪ -2‬ارﺟﺎع ﮐﺎرﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ )ﮐﺎرﻫﺎي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎري و ﺧﺮﯾﺪ ﺗﺠﻬﯿﺰات( ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻓﺮآﯾﻨﺪ اﻧﺘﺨﺎب‬
‫ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﻣﻮرد ﺷﯿﻮه ﭘﯿﺸـﻨﻬﺎدي و‬
‫اﻧﺠﺎم اﻣﻮر ارﺟﺎع ﮐﺎر ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻨﺎﻗﺼﺎت و ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﻣﺮﺗﺒﻂ از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻮارد زﯾﺮ ‪:‬‬
‫‪ -1-2‬ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات داراي ﺻـﻼﺣﯿﺖ ﺑـﺎ رﻋﺎﯾـﺖ‬
‫آﯾﯿﻦﻧﺎﻣﻪ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﺻﻼﺣﯿﺖ و ارﺟﺎع ﮐﺎر و اﺧﺬ ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‬
‫‪ -2-2‬ارﺳﺎل دﻋﻮﺗﻨﺎﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ در ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﯾﺎ اﺳﺘﻌﻼم ﯾـﺎ درج آﮔﻬـﯽ در ﺟﺮاﯾـﺪ ﺑـﺮاي‬
‫ﻣﻨﺎﻗﺼﻪﮔﺬاري‬
‫‪ -3-2‬ﺗﺤﻮﯾﻞ اﺳﻨﺎد ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ ﯾﺎ اﺳﺘﻌﻼم ﺑﻪ دﻋﻮت ﺷﺪﮔﺎن و ﯾﺎ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﯾﯽ ﺑﻪ ﺳـﺆاﻻت‬
‫آنﻫﺎ‬
‫‪ -4-2‬ﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﺑﺮﮔﺰاري ﺟﻠﺴﻪ ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‪ ،‬اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻧﺴـﺒﺖ ﺑـﻪ‬
‫ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدﻫﺎ و ﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺑﺮﻧﺪه ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ﻣﻨﺎﻗﺼﻪ‬
‫‪ -5 -2‬ﺗﻨﻈﯿﻢ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارك ﭘﯿﻤﺎن و ﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﻣﺒﺎدﻟﻪ ﻗﺮارداد ﺑﺎ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎر‬
‫ﯾﺎ ﻓﺮوﺷﻨﺪه اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪه‬
‫‪ -3‬ﺧﺪﻣﺎت ارﺟﺎع ﮐﺎر و ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻋﻤﻠﯿﺎت ﺳﺎﺧﺖ ﮐﺎرﺧﺎﻧﻪاي )در ﺻﻮرت ﻧﯿﺎز ﺑﻪ اراﺋﻪ اﯾﻦ‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 5‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫د‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ‪ ،‬اﺟﺮاﯾﯽ‪ ،‬ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﺑﺎ ﺗﻮاﻓﻖ ﻃﺮﻓﯿﻦ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﯽﺷﻮد(‬
‫‪ -1‬ﻫﻤﮑﺎري در ﺗﺤﻮﯾﻞ ﮐﺎرﮔﺎه ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺎ ﻫﻤﮑﺎري ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫د‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ‪ ،‬اﺟﺮاﯾﯽ‪ ،‬ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ‬
‫‪ -2‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣﻮرد ﻃـﺮح ﺟﺎﻧﻤـﺎﯾﯽ ﺗﺠﻬﯿـﺰ ﮐﺎرﮔـﺎه‬ ‫‪ -1‬ﺗﺤﻮﯾﻞ ﮐﺎرﮔﺎه ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺎ ﻫﻤﮑﺎري ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﺑﺎ ﺣﻀﻮر ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -2‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻃﺮح ﺟﺎﻧﻤﺎﯾﯽ ﺗﺠﻬﯿﺰ ﮐﺎرﮔﺎه ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﺗﺠﻬﯿﺰ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻃﺮح ﮐﻠﯽ ﺗﺠﻬﯿﺰ ﮐﺎرﮔﺎه ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫ﮐﺎرﮔﺎه و ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -3‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣﻮرد روشﻫـﺎي اﺟﺮاﯾـﯽ ﭘﯿﺸـﻨﻬﺎدي‬
‫‪ -3‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ روشﻫـﺎي اﺟﺮاﯾـﯽ ﭘﯿﺸـﻨﻬﺎدي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران ﺑﺎﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ ﮔـﺰارش ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫‪ -4‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش در ﻣﻮرد ﺳﺎزﻣﺎن اﺟﺮاﯾﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران در اﻧﻄﺒـﺎق ﺑـﺎ‬ ‫ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -4‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺳﺎزﻣﺎن اﺟﺮاﯾﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران در اﻧﻄﺒﺎق ﺑﺎ ﺳﺎزﻣﺎن ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺷـﺪه در ﺳﺎزﻣﺎن ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺷﺪه در ﻗﺮاردادﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮط‪ ،‬ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫ﻗﺮاردادﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -5‬اﯾﺠﺎد ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﯿﻦ ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻃﺮح ﺑﺎ ﻃﺮحﻫﺎي دﯾﮕﺮ ﮐﻪ داراي ارﺗﺒﺎط و ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ‬
‫‪ -6‬ﺣﻀﻮر و ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ در ﺟﻠﺴﺎت ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ درﮔﯿـﺮ‬ ‫ﺑﺎ ﻃﺮح ﻫﺴﺘﻨﺪ‬
‫‪ -6‬ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰي ﺟﻠﺴﺎت ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺎ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈـﺎرت‪ ،‬ﮐﺎرﻓﺮﻣـﺎ و ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ﺳـﺎﯾﺮ در ﻃﺮح و ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﻨﻈﻢ‪ ،‬رﺳﯿﺪﮔﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ و ﻣﻮاﻧﻊ اﺟﺮاي ﮐﺎر‬
‫ﻋﻮاﻣﻞ درﮔﯿﺮ در ﻃﺮح و ﺗﺸﮑﯿﻞ اﯾﻦ ﺟﻠﺴﺎت ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﻨﻈﻢ‪ ،‬رﺳـﯿﺪﮔﯽ ﺑـﻪ ﻣﺴـﺎﺋﻞ و‬
‫ﻣﻮاﻧﻊ اﺟﺮاي ﮐﺎر‪ ،‬ﺛﺒﺖ و ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ﺗﺼـﻤﯿﻤﺎت و ﭘﯿﮕﯿـﺮي اﻧﺠـﺎم آنﻫـﺎ ﺑﺎﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ‬
‫‪ -7‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﻮاﻧﻊ اﺟﺮاي ﮐﺎر و اراﺋﻪ ﮔﺰارش راهﺣﻞﻫﺎي ﭘﯿﺸﻨﻬﺎدي ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه‬ ‫ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫‪ -7‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﯾﺎﻓﺘﻦ ﻣﻮاﻧﻊ اﺟﺮاي ﮐﺎر‪ ،‬اراﺋﻪ راهﺣﻞ ﭘﯿﮕﯿﺮي ﺑﺮاي رﻓﻊ آنﻫﺎ‬
‫‪ -9‬ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﺤﻮه ﻋﻤﻠﮑﺮد و ﭘﺎﯾﺶ ﻋﻮاﻣـﻞ ﮐﻠﯿـﺪي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران ﻣﺎﻧﻨـﺪ رﺋـﯿﺲ ﮐﺎرﮔـﺎه‪،‬‬ ‫‪ -8‬ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺟﺰء‬
‫ﻣﻌﺎوﻧﺎن ﮐﺎرﮔﺎه‪ ،‬ﻣﺴﻮوﻻن ﻓﻨـﯽ و اﺟﺮاﯾـﯽ و ﮐﻨﺘـﺮل ﭘـﺮوژه‪ ،‬ﻣﺴـﻮوﻻن ﻣﺎﺷـﯿﻦآﻻت‪،‬‬ ‫‪ -9‬ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻋﻮاﻣﻞ ﮐﻠﯿﺪي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﻣﺎﻧﻨﺪ رﯾﯿﺲ ﮐﺎرﮔﺎه و ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﺎن ﻋﻤﻠﯿﺎت‬
‫ﺗﺠﻬﯿﺰات‪ ،‬ﺗﺪارﮐﺎت و اﻣﻮر ﻣﺎﻟﯽ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﺑﻪ ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‪.‬‬
‫‪ -10‬ﭘﺎﯾﺶ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﺎﻏﻠﯿﻦ ﮐﺎرﻫﺎي ﺣﺴﺎس ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻧﻈﺎرت ﻣﺴﺘﻤﺮ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑـﺮ ﻧﺤـﻮه‬
‫ﺟﻮﺷﮑﺎري و اراﺋﻪ ﮔﺰارش‬ ‫‪ -10‬ﮐﻨﺘﺮل ﺻﻼﺣﯿﺖ و ﻣﻬﺎرت ﻓﻨﯽ ﺷﺎﻏﻠﯿﻦ ﮐﺎرﻫﺎي ﺣﺴﺎس ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺟﻮﺷﮑﺎري‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 6‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫‪ -11‬ﻧﻈﺎرت ﻣﺴﺘﻤﺮ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﺤﻮه رﻋﺎﯾﺖ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ و اﯾﻤﻨﯽ و‬

‫‪ -11‬اﺑﻼغ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي اﯾﻤﻨﯽ‪ ،‬ﺑﺎزدﯾﺪﻫﺎي دورهاي در ﻣﻮرد رﻋﺎﯾﺖ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ از ﺳﻮي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و اراﺋﻪ ﮔﺰارشﻫﺎي ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫ﺣﻔﺎﻇﺖ ﻓﻨﯽ و اﯾﻤﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ از ﺳﻮي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و اراﺋﻪ راهﺣﻞﻫﺎي ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ‬
‫‪ -12‬ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﺣﻔﺎﻇﺖ ﮐﺎرﮔﺎه در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻋﻮاﻣﻞ ﺟﻮي و ﺣﻮادث ﻃﺒﯿﻌـﯽ از ﺳـﻮي‬ ‫ﺑﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -12‬اﺑﻼغ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ در ﻣﻮرد ﺣﻔﺎﻇﺖ ﮐﺎرﮔﺎه در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻋﻮاﻣﻞ ﺟﻮي و ﺣﻮادث ﻃﺒﯿﻌـﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫از ﺳﻮي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران‬
‫‪ -13‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔـﺎﻫﯽ ﻣﺴـﺘﻤﺮ و ﻣـﻨﻈﻢ ﻧﯿـﺮوي اﻧﺴـﺎﻧﯽ و ﻣﺎﺷـﯿﻦآﻻت اﺟـﺮاي ﮐـﺎر‬
‫‪ -13‬ﮐﻨﺘﺮل دورهاي و ﻣﻨﻈﻢ ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ و ﻣﺎﺷﯿﻦآﻻت اﺟﺮاي ﮐﺎر و ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨـﺎن ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از ﺗﻨﺎﺳﺐ آن ﺑﺎ ﺑﺎرﮐﺎري و ﺑﺮﻧﺎﻣـﻪ ﺗـﺄﻣﯿﻦ آنﻫـﺎ و اراﺋـﻪ‬
‫از ﺗﻨﺎﺳﺐ آن ﺑﺎ ﺑﺎرﮐﺎري و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺄﻣﯿﻦ آنﻫﺎ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔـﺰارشﻫـﺎي ﻋﻮاﻣـﻞ ﻧﻈـﺎرت ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫‪ -14‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎي ﺗﺪارك ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﻣﺎﺷﯿﻦآﻻت اﺟﺮاي ﮐﺎر‬ ‫ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -14‬ﮐﻨﺘﺮل و ﭘﯿﮕﯿﺮي ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎي ﺗﺪارك ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﻣﺎﺷﯿﻦآﻻت اﺟﺮاي ﮐﺎر از از ﺳﻮي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و اراﺋﻪ ﮔﺰارش ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫‪ -15‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﮐﻨﺘﺮل ورود و ﺧﺮوج ﻣـﻮاد‪ ،‬ﻣﺼـﺎﻟﺢ‪ ،‬ﺗﺠﻬﯿـﺰات و ﻣﺎﺷـﯿﻦآﻻت‬ ‫ﺳﻮي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰارش ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -15‬ﮐﻨﺘﺮل ورود و ﺧﺮوج ﻣﻮاد‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﻣﺎﺷﯿﻦآﻻت و ﺗﻨﻈـﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴـﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ در ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﺎت ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‬
‫‪ -16‬رﺳﯿﺪﮔﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﻪ درﺧﻮاﺳﺖ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر در زﻣﯿﻨﻪ آﻣﺎده ﺑﻮدن ﮐﺎر ﺑـﺮاي ﺗﺤﻮﯾـﻞ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰارشﻫﺎي ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -16‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ درﺧﻮاﺳﺖ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر در زﻣﯿﻨﻪ آﻣﺎده ﺑﻮدن ﮐﺎر ﺑﺮاي ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗـﺖ‪ ،‬ﻣﻮﻗﺖ‪ ،‬ﺑﺎزدﯾﺪ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﮐﻨﺘﺮل ﮐﺎرﻫﺎي اﺟﺮا ﺷﺪه و اراﺋﻪ ﮔـﺰارش ﻣﻘـﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣـﻮرد‬
‫ﺑﺎزدﯾﺪ و ﮐﻨﺘﺮل ﮐﺎرﻫﺎي اﺟﺮا ﺷـﺪه‪ ،‬ﺗﺎﯾﯿـﺪ آﻣـﺎده ﺑـﻮدن ﮐـﺎر ﺑـﺮاي ﺗﺤﻮﯾـﻞ ﻣﻮﻗـﺖ و اﻣﮑﺎن ﺑﻬﺮه ﺑﺮداري ﯾﺎ اﻋﻼم ﻋﺪم آﻣﺎدﮔﯽ ﺑﺮاي ﺑﻬﺮه ﺑﺮداري‪ ،‬ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺗـﻮاﻓﻘﯽ‬
‫ﺑﻬﺮه ﺑﺮداري ﯾﺎ اﻋﻼم ﻋﺪم آﻣﺎدﮔﯽ ﺑﺮاي ﺑﻬﺮه ﺑﺮداري‪ ،‬ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ﻓﻬﺮﺳـﺖ ﻧﻮاﻗﺼـﯽ ﮐـﻪ ﮐﻪ ﻣﺎﻧﻊ ﺑﻬﺮهﺑﺮداري اﺳﺖ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫ﻣﺎﻧﻊ ﺑﻬﺮهﺑﺮداري اﺳﺖ و اﻋﻼم آنﻫﺎ ﺑﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﮔﺰارشﻫﺎي ﻋﻮاﻣـﻞ ﻧﻈـﺎرت‬
‫ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -18‬ﺣﻀﻮر در ﻫﯿﺄت ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ‬ ‫‪ -17‬ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ و ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ آزﻣﺎﯾﺶﻫﺎ ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ‬
‫‪ -18‬ﺷﺮﮐﺖ در ﻫﯿﺄت ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ‪ ،‬دﺳﺘﻮر اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺶﻫﺎ ﺑﺎ ﻧﻈﺮ ﻫﯿﺄت ﯾﺎد ﺷـﺪه و‬
‫ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﺘﺎﯾﺞ آنﻫﺎ‪ ،‬ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﻮﻗﺖ و ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻧﻮاﻗﺺ ﺑـﺎ ﻫﻤﮑـﺎري ﻋﻮاﻣـﻞ‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 7‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫‪ -19‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﯿﺎت رﻓﻊ ﻧﻘﺺ‪ ،‬ﺷﺮﮐﺖ در ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﺑﺮرﺳﯽ رﻓﻊ ﻧﻘـﺺ و‬ ‫ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -19‬ﻫﺪاﯾﺖ و ﮐﻨﺘﺮل ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻋﻤﻠﯿﺎت رﻓﻊ ﻧﻮاﻗﺺ‪ ،‬ﺷﺮﮐﺖ در ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﺑﺮرﺳﯽ رﻓﻊ ﻫﻤﮑﺎري در ﺗﻬﯿﻪ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ رﻓﻊ ﻧﻘﺺ‬
‫‪ -20‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﭘﯿﮕﯿﺮي ﺟﻤﻊآوري ﺗﺄﺳﯿﺴﺎت و ﺳـﺎﺧﺘﻤﺎنﻫـﺎي ﻣﻮﻗـﺖ و ﺧـﺎرج‬ ‫ﻧﻘﺺ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ رﻓﻊ ﻧﻘﺺ ﺑﺎ ﻫﻤﮑﺎري ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -20‬ﺑﺮرﺳﯽ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ درﺑﺎره ﺟﻤﻊآوري ﺗﺄﺳﯿﺴﺎت و ﺳﺎﺧﺘﻤﺎنﻫﺎي ﻣﻮﻗـﺖ و ﺧـﺎرج ﻧﻤﻮدن ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات اﺿﺎﻓﯽ و ﭘﺎﮐﺴﺎزي ﮐﺎرﮔﺎه‬
‫‪ -21‬ﺑﺮرﺳﯽ اوﻟﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎي ﭼﻮن ﺳﺎﺧﺖ و ﺗﺤﻮﯾﻞ آنﻫﺎ ﺑﻪ ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫ﻧﻤﻮدن ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات اﺿﺎﻓﯽ و ﭘﺎﮐﺴﺎزي ﮐﺎرﮔﺎه و ﯾﺎ اﺑﻘﺎي آن ﺑﺎ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻻزم‬
‫• ﺗﺸﮑﯿﻞ و ﺣﻀـﻮر در ﺟﻠﺴـﺎت ﺗـﻮﺟﯿﻬﯽ ﺑـﺮاي ﺗﺒﯿـﯿﻦ اﺑﻌـﺎد ﻣﺨﺘﻠـﻒ ﭘـﺮوژه‪،‬‬ ‫‪ -21‬ﺗﺤﻮﯾﻞ و ﺗﺎﯾﯿﺪ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارك ﻃﺮح ﺑﻪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻧﻘﺸﻪﻫـﺎﯾﯽ ﭼـﻮن ﺳـﺎﺧﺖ‪،‬‬
‫ﺷﯿﻮهﻫﺎي ارﺗﺒﺎط ﮔﺮدش ﮐﺎر و ﻣﮑﺎﺗﺒﺎت‬ ‫دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي راﻫﺒﺮي و ﻧﮕﻬﺪاري‬
‫‪ -22‬ﺗﻬﯿﻪ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﻃﺮح ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺸﺨﺼﺎت اﺻﻠﯽ ﻃـﺮح و اﻫـﺪاف آن‪ ،‬ﻧﺘـﺎﯾﺞ‬
‫ﺣﺎﺻﻠﻪ از اﺟﺮاي ﻃﺮح در ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺑﺎ ﻫﺪفﻫﺎي ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽ ﺷﺪه‪ ،‬ﺗﻐﯿﯿﺮات اﻧﺠﺎﻣﺸﺪه ﺣﯿﻦ‬
‫اﺟﺮا از ﻧﻈﺮ ﻧﻘﺸﻪ‪ ،‬ﻣﺸﺨﺼﺎت‪ ،‬زﻣﺎن و ﻫﺰﯾﻨﻪ و ﻋﻠﻞ اﻋﻤﺎل آنﻫﺎ‪ ،‬ﻧﮑـﺎت ﻣﺜﺒـﺖ و ﻣﻨﻔـﯽ‬
‫روش ﻃﺮاﺣﯽ‪ ،‬ﻧﮑﺎت ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔﯽ روش اﺟﺮا‪ ،‬اﻧﻌﮑﺎس روشﻫﺎي ﺟﺪﯾﺪي ﮐﻪ در اﺟـﺮا‬
‫ﺑﮑﺎر ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳـﺖ‪ ،‬ﻣﻌﺮﻓـﯽ ﻗﺮاردادﻫـﺎي ﻃـﺮح و اﻋـﻼمﻧﻈـﺮ در ﻣـﻮرد ﻋﻤﻠﮑـﺮد‬
‫ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات‪ ،‬ﻧﮑﺎت ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔـﯽ روشﻫـﺎي ﺑﻬـﺮهﺑـﺮداري در‬
‫دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ‪ ،‬اﺷﮑﺎﻻت ﺑﻪ وﺟﻮد آﻣﺪه در ﺑﻬـﺮهﺑـﺮداري ﻧﺎﺷـﯽ از ﻃﺮاﺣـﯽ ﯾـﺎ اﺟـﺮا و‬
‫روﯾﺪادﻫﺎي وﯾﮋه دوره ﺳﺎﺧﺖ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺳﯿﻞﻫﺎي اﺳﺘﺜﻨﺎﯾﯽ‪ ،‬ﻣﺴﺘﻨﺪﺳﺎزي‪ ،‬ﺗﮑﻤﯿﻞ و ﺗﺤﻮﯾـﻞ‬
‫آن در ﺑﺴﺘﻪ ﻧﺮماﻓﺰاري در ﺻﻮرﺗﯽ ﮐﻪ ﻣﺸﺎور‪ ،‬ﺧﺪﻣﺎت ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ و ﻃﺮاﺣﯽ ﻃـﺮح را ﻧﯿـﺰ‬
‫اﻧﺠﺎم داده ﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬
‫ﻫ‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ‬
‫ﺧﺪﻣﺎت اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻣﻮاد‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﺗﺠﻬﯿﺰات و اﺟﺮاي ﮐﺎر ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ‪:‬‬ ‫ﻫ‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ‬
‫‪ -1‬ﻧﻈﺎرت ﻣﺴﺘﻤﺮ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﺗﻄﺒﯿﻖ ﮐﺎرﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﺎ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت اﯾﻦ ﻗﺴﻤﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻨﺘﺮل ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻣﻮاد‪ ،‬ﻣﺼﺎﻟﺢ‪ ،‬ﺗﺠﻬﯿﺰات و اﺟﺮاي ﮐﺎر ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ ‪:‬‬
‫و اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎ و دﺳﺘﻮر ﮐﺎرﻫﺎ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﺤﺖ اﺟﺮاي آنﻫﺎ ﻗﺒﻞ از ﭘﻮﺷﯿﺪه ﺷﺪن‬ ‫‪ -1‬اﻧﺠﺎم ﺑﺎزرﺳﯽ دورهاي و ﺗﻄﺒﯿﻖ ﮐﺎرﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ ﺑﺎ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ و ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و‬
‫ﯾﺎ اﺟﺮاي ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪي و ﺗﻬﯿﻪ ﮔﺰارشﻫﺎ و ارﺳﺎل آن ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎ و دﺳﺘﻮر ﮐﺎرﻫﺎ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﺤﺖ اﺟﺮاي آنﻫﺎ ﻗﺒﻞ از ﭘﻮﺷﯿﺪه ﺷـﺪن‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 8‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﯾﺎاﺟﺮاي ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪي ﺿﻤﻦ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﮐﺎﻣﻞ ﺑﺎ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و اراﺋـﻪ‬
‫‪ -2‬ﮐﻨﺘﺮل ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ‪ ،‬ﻣﺤﻮرﻫﺎ و ﺗﺮازﻫﺎي ﭘﯿﺎده ﺷـﺪه روي زﻣـﯿﻦ و ﺗﺎﯾﯿـﺪ‬ ‫راﻫﮑﺎرﻫﺎي ﻣﻨﺎﺳﺐ واﺻﻼﺣﯽ ﺑﺮاي ﻣﺸﮑﻼت اﺣﺘﻤﺎﻟﯽ‬
‫اﻧﻄﺒﺎق آنﻫﺎ ﺑﺎ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻗﺒﻞ از ﺷﺮوع ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻫـﺮ ﻗﺴـﻤﺖ و ﮐﻨﺘـﺮل ﻋﻤﻠﯿـﺎت‬ ‫‪ -2‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﻨﺘﺮل ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ‪ ،‬ﻣﺤﻮرﻫﺎ و ﺗﺮازﻫﺎي ﭘﯿـﺎده ﺷـﺪه روي زﻣـﯿﻦ و‬
‫ﻧﻘﺸﻪﺑﺮداري در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﺟﺮاي ﮐﺎر‬ ‫ﺗﺎﯾﯿﺪ اﻧﻄﺒﺎق آنﻫﺎ ﺑﺎ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ ﻗﺒـﻞ از ﺷـﺮوع ﻋﻤﻠﯿـﺎت ﻫـﺮ ﻗﺴـﻤﺖ و ﮐﻨﺘـﺮل‬
‫‪ -3‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﮕﻬﺪاري ﻧﻘﺎط ﻧﺸﺎﻧﻪ و ﻣﺒﺪأ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر‬ ‫ﻋﻤﻠﯿﺎت ﻧﻘﺸﻪ ﺑﺮداري در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﺟﺮاي ﮐﺎر ﺿﻤﻦ ﻫﻤـﺎﻫﻨﮕﯽ ﮐﺎﻣـﻞ ﺑـﺎ‬
‫‪ -4‬اﻧﺪازهﮔﯿﺮي ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺷﮑﻞﻫﺎ و ﺟﺎﺑﺠﺎﯾﯽﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل رواداريﻫﺎي ﻣﺠﺎز‬ ‫ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫‪ -5‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﻧﮕﻬﺪاري و اﻧﺒﺎرداري ﻣﻮاد و ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿـﺰات در‬ ‫‪ -3‬ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺑﺮاي ﮐﻨﺘﺮل ﺑﺮ ﻧﮕﻬﺪاري ﻧﻘﺎط ﻧﺸﺎﻧﻪ و ﻣﺒﺪأ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر‬
‫ﮐﺎرﮔﺎه و ﺟﺎﺑﺠﺎﯾﯽ آنﻫﺎ‬ ‫‪ -4‬اﻧﺪازهﮔﯿﺮي ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺷﮑﻞﻫﺎ و ﺟﺎﺑﺠﺎﯾﯽﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل رواداريﻫﺎي ﻣﺠﺎز‬
‫‪ -5‬ﻧﻈﺎرت دورهاي ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﻧﮕﻬﺪاري و اﻧﺒﺎرداري ﻣﻮاد و ﻣﺼـﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿـﺰات در‬
‫‪ -6‬دﺳﺘﻮر اﻧﺠﺎم ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﻤﻮﻧﻪﮔﯿﺮيﻫﺎي ﻻزم آزﻣﺎﯾﺶﻫﺎي ﻣﺼـﺎﻟﺢ و‬ ‫ﮐﺎرﮔﺎه و ﺟﺎﺑﺠﺎﯾﯽ آنﻫﺎ‬
‫ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﮐﺎرﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﮐﻪ ﻧﻮع آزﻣﺎﯾﺶ و ﻣﺤﻞ آنﻫﺎ ﻃﺒﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﯾﺎ ﺑﻪ‬ ‫‪ -6‬ﺗﻬﯿﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و دﺳﺘﻮر اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺶﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل و ﺗﺎﯾﯿـﺪ ﺗﻨـﻮع آزﻣـﺎﯾﺶﻫـﺎي‬
‫ﺻﻮرت ﻣﻮردي ﺗﻮﺳﻂ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ‪.‬‬ ‫ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﮐﺎرﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﺎ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻧﻮع آزﻣﺎﯾﺶ و ﻣﺤﻞ آنﻫﺎ‬
‫‪ -7‬ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻓﺮاﯾﻨﺪ اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺶﻫﺎ‪ ،‬ﮐﻨﺘﺮل ﻧﺘﺎﯾﺞ آنﻫﺎ و ﮔـﺰارش ﺑـﻪ ﻧﻈـﺎرت‬
‫ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫‪ -7‬ﮐﻨﺘﺮل و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻓﺮآﯾﻨﺪ اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺶﻫﺎ‪ ،‬ﻧﺘﺎﯾﺞ آنﻫـﺎ و اﺑـﻼغ دﺳـﺘﻮر ﮐـﺎر ﺑـﻪ‬
‫‪ -8‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻫﻨﮕﺎم ورود ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﺎه و ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن‬ ‫ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر ﺑﺮاي اﺻﻼح ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﯾﺎ ﮐﺎرﻫﺎي ﻣﻌﯿﻮب‬
‫از ﺗﻄﺒﯿﻖ ﮐﻤﯽ و ﮐﯿﻔﯽ آنﻫﺎ ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻـﻮرت‬ ‫‪ -8‬ﮐﻨﺘﺮل ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻫﻨﮕﺎم ورود ﺑﻪ ﮐﺎرﮔـﺎه ﺟﻬـﺖ ﺣﺼـﻮل اﻃﻤﯿﻨـﺎن از‬
‫ﺟﻠﺴﻪ ورود ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات‬ ‫ﺗﻄﺒﯿــﻖ ﮐﻤــﯽ و ﮐﯿﻔــﯽ انﻫــﺎ ﺑــﺎ ﻣﺸﺨﺼــﺎت ﻓﻨــﯽ و اﺳــﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎ و ﺗﻨﻈــﯿﻢ‬
‫ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ورود ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻓﻨﯽ ﺿﻤﻦ ﻫﻤـﺎﻫﻨﮕﯽ ﮐﺎﻣـﻞ ﺑـﺎ ﻋﻮاﻣـﻞ‬
‫‪ -9‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ اﺻﻼح ﮐﺎرﻫﺎي ﻣﻌﯿﻮب و ﭘﯿﮕﯿﺮي رﻓﻊ آنﻫﺎ ﻣﻄﺎﺑﻖ دﺳـﺘﻮر‬ ‫ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬
‫ﮐﺎرﻫﺎي اﺑﻼﻏﯽ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫‪ -9‬دﺳﺘﻮر اﺻﻼح ﮐﺎرﻫﺎي ﻣﻌﯿﻮب و ﭘﯿﮕﯿﺮي و رﻓﻊ آنﻫﺎ‬
‫‪ -10‬ﺗﺎﯾﯿﺪ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻗﺒﻞ از اﺟﺮا ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﺎه و اﺟﺮا از‬
‫ﻧﻈﺮ اﻧﻄﺒﺎق ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ‬ ‫‪ -10‬ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰاﺗﯽ ﮐﻪ ﺑﺎﯾﺪ در ﮐـﺎر ﻣﺼـﺮف ﺷـﻮد از ﻧﻈـﺮ‬
‫اﻧﻄﺒﺎق ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و ﻧﻘﺸﻪﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ ﻗﺒـﻞ از ﺳـﻔﺎرش ﺧﺮﯾـﺪ و ﭘـﯿﺶ از‬
‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬
 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 9‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫‪ -11‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺗﺤﻮﯾﻠﯽ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران‬ ‫ﻣﺼﺮف‬

‫و ﺑﺮرﺳﯽ و اﻋﻼمﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﮔﺰارش ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎر ﻧﺴـﺒﺖ ﺑـﻪ اﻗـﻼم ﺻـﺪﻣﻪ دﯾـﺪه و‬ ‫‪ -11‬ﻧﻈﺎرت ﺑﺮﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﺼﺎﻟﺢ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺗﺤﻮﯾﻠﯽ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺑﺮرﺳﯽ‬
‫ﮐﺴﺮي‬ ‫و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ اﻧﻄﺒﺎق ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ﻓﻨﯽ و ﻧﻘﺸﻪﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ ﻗﺒﻞ از ﺳﻔﺎرش ﺧﺮﯾﺪ و‬
‫‪ -12‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﻧﮕﻬﺪاري و ﻣﺮاﻗﺒﺖ از ﮐﺎرﻫﺎي اﺟﺮا ﺷﺪه‬ ‫ﭘﯿﺶ از ﻣﺼﺮف‬
‫‪ -12‬ﺗﻬﯿﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ در ﻣﻮرد ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻧﺤﻮه ﻧﮕﻬﺪاري و ﻣﺮاﻗﺒﺖ از ﮐﺎرﻫﺎي اﺟﺮا‬
‫‪ -13‬اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﻧﻘﺸﻪﻫﺎي ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺗﻬﯿﻪ ﺷـﺪه ﺑـﻪ وﺳـﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و‬ ‫ﺷﺪه‬
‫ارﺳﺎل ﮔﺰارش ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫‪ -13‬رﺳﯿﺪﮔﯽ‪ ،‬اﻋﻼم ﻧﻈﺮ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻧﻘﺸـﻪﻫـﺎي ﮐﺎرﮔـﺎﻫﯽ ﺗﻬﯿـﻪ ﺷـﺪه ﺑـﻪ وﺳـﯿﻠﻪ‬
‫ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران‬
‫‪ -14‬ﻧﻈﺎرت ﺑﺮﺗﻬﯿﻪ ﻧﻘﺸﻪ ﻫﺎي ﭼﻮن ﺳﺎﺧﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯽﺷﻮد‬
‫و ﺗﺎﯾﯿﺪ آن‬ ‫‪ -14‬ﺑﺮرﺳﯽ و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻧﻘﺸﻪﻫﺎي ﭼﻮن ﺳﺎﺧﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران‬
‫و‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮآورد‪ ،‬ﮐﻨﺘﺮل ﭘﺮداﺧﺖﻫﺎ و ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎ‪ ،‬اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻗﺮاردادﻫﺎ‬ ‫ﺗﻬﯿﻪ ﻣﯽﺷﻮد‬
‫و‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت ﺑﺮآورد‪ ،‬ﮐﻨﺘﺮل ﭘﺮداﺧﺖﻫﺎ و ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎ‪ ،‬اﻣﻮر ﺣﻘﻮﻗﯽ ﻗﺮاردادﻫﺎ‬
‫‪ -1‬ﺑﺎزﺑﯿﻨﯽ و ﺑﻬﻨﮕﺎم ﮐﺮدن اﺳﻨﺎد ﻣـﺎﻟﯽ و ﺣﻘـﻮﻗﯽ ﻗﺮاردادﻫـﺎ از ﺟﻤﻠـﻪ ﺑـﺮآورد ﻫﺰﯾﻨـﻪ‬
‫ﺧﺪﻣﺎت و ﻋﻤﻠﯿﺎت اﺟﺮاﯾﯽ و دﯾﮕﺮ ﻧﯿﺎزﻫﺎي دوره اﺟﺮا ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارﺟﺎع ﮐﺎرﻫﺎ و ﺧـﺪﻣﺎت و‬
‫ﻋﻘﺪ ﻗﺮاردادﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮط‬
‫‪ -2‬ﺑﺮرﺳﯽ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺑﻮدﺟﻪ و اﻋﺘﺒﺎر ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽ ﺷﺪه ﻃﺮح ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اﺻـﻼح‬
‫‪ -3‬اﻇﻬﺎر ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﭘﺮداﺧﺖ اﻗﺴﺎط ﭘﯿﺶ ﭘﺮداﺧﺖﻫﺎ ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻣﺎﻟﯽ ﻃﺮح‬
‫‪ -4‬اﻧﺪازهﮔﯿﺮي ﮐﺎرﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه و ﻣﺼﺎﻟﺢ ﭘـﺎي ﮐـﺎر‪ ،‬ﮐﻨﺘـﺮل و اﻇﻬـﺎرﻧﻈﺮ در ﻣـﻮرد‬ ‫‪ -3‬ﺗﺎﯾﯿﺪ ﭘﺮداﺧﺖ اﻗﺴﺎط ﭘﯿﺶﭘﺮداﺧﺖﻫﺎ‬
‫‪ -4‬اراﺋﻪ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ و ﻓﺮﻣﻬـﺎي ﻫﻤﺴـﺎن و ﻣﻨﺎﺳـﺐ در ﻣﻮردﻫﻤـﺎﻫﻨﮕﯽ اﻧـﺪازهﮔﯿـﺮي ﺻﻮرتوﺿﻌﯿﺖﻫﺎ و ﭘﺮداﺧﺖﻫﺎي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿـﺰات و ﺳـﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣـﻞ‬
‫ﮐﺎرﻫﺎي اﻧﺠﺎم ﺷﺪه و ﻣﺼﺎﻟﺢ ﭘﺎي ﮐﺎر و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﮐﻨﺘﺮل و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻـﻮرت وﺿـﻌﯿﺖﻫـﺎ و ﻃﺮح و ارﺳﺎل ﮔﺰارش ﺑﺮاي دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬
‫ﭘﺮداﺧﺖﻫﺎي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﻃﺮح ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﭘﺮداﺧﺖ‬
‫از ﺳﻮي ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮاﺳﺎس ﮔﺰارشﻫﺎي ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 10‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫‪ -5‬ﺑﺮرﺳﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﻘﺎدﯾﺮ ﮐﺎرﻫﺎ و اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﻣﺒﺎﻟﻎ اﺿـﺎﻓﯽ ﯾـﺎ ﻧﻘـﺎﯾﺺ‬
‫ﭘﯿﻤﺎنﻫﺎ‬ ‫‪ -5‬ﮐﻨﺘﺮل ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﻘﺎدﯾﺮ ﮐﺎرﻫﺎ و ﻣﺒﺎﻟﻎ اﺿﺎﻓﯽ ﯾﺎ ﻧﻘﺎﯾﺺ ﭘﯿﻤﺎنﻫﺎ‬
‫‪ -6‬ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﺒﻠﻎ ﺑﺎﻗﯿﻤﺎﻧﺪه ﮐﺎرﻫﺎ در اﻧﺘﻬﺎي ﻫﺮ ﺳﺎل و در ﻣﻮاﻗﻌﯽ ﮐﻪ ﻣـﻮرد ﻧﯿـﺎز ﮐﺎرﻓﺮﻣـﺎ‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‬
‫‪ -7‬ﺗﻄﺒﯿﻖ ﺗﺼﻤﯿﻢﻫﺎي ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ ﺑﺎ اﺳﻨﺎد و ﻣﺪارك ﭘﯿﻤﺎن ﻣﺮﺑﻮط و اﺑﻼغ آنﻫﺎ ﺑﺮاي اﺟﺮا‬
‫‪ -9‬رﺳﯿﺪﮔﯽ ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﻪ ﺗﺄﺧﯿﺮات ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﯽ در ﻣﻮرد ﻣﺠﺎز و ﻧﯿﺰ‬ ‫‪ -8‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺎﯾﯿﺪ ﻗﯿﻤﺖﻫﺎي ﺟﺪﯾﺪ‬
‫ﻏﯿﺮ ﻣﺠﺎز ﺑﻮدن آن ﺑﻪ دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫‪ -9‬رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺗﺄﺧﯿﺮ ﻗﺮاردادﻫﺎ و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد ﻣﺠﺎز ﯾﺎ ﻏﯿﺮ ﻣﺠﺎز ﺑﻮدن آن‬
‫‪ -10‬ﭘﯿﮕﯿﺮي ﺑﺮﻗﺮاري اﻧﻮاع ﭘﻮﺷﺶﻫـﺎي ﺑﯿﻤـﻪاي ﻻزم و رﺳـﯿﺪﮔﯽ ﻣﺴـﺎﺋﻞ ﺑﯿﻤـﻪ در‬
‫‪-11‬اﻇﻬﺎر ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد دﻋﺎوي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران وﻓﺮوﺷـﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿـﺰات وﺳـﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣـﻞ‬ ‫ﺻﻮرت ﺑﺮوز ﺧﺴﺎرت‬
‫‪ -11‬ﺗﺤﻠﯿﻞ و ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻗﺮاردادي و اﻋـﻼم ﻧﻈـﺮ در ﻣـﻮرد دﻋـﺎوي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و وﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ در ﺣﻞ و ﻓﺼﻞ اﺧﺘﻼفﻫﺎ‬
‫‪ -12‬ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ وﮔﺰارش اﻧﺠﺎم ﺗﻤﺎﻣﯽ ﺗﻌﻬﺪات و ﺧﺪﻣﺎت ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران‬ ‫ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ و ﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ در ﺣﻞ و ﻓﺼﻞ اﺧﺘﻼفﻫﺎ‬
‫‪ -12‬ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از اﻧﺠﺎم ﺗﻤﺎﻣﯽ ﺗﻌﻬﺪات و ﺧﺪﻣﺎت ﻗﺮاردادﻫﺎ‬
‫‪ -13‬رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﺣﺴﺎبﻫﺎي ﻗﻄﻌﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران‪ ،‬ﻓﺮوﺷﻨﺪﮔﺎن ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ‬
‫ﻋﻮاﻣﻞ‬
‫‪ -14‬ﺑﺮرﺳﯽ و اﻋﻼم ﻧﻈﺮ در ﻣﻮرد اﺳـﺘﺮداد ﺗﻀـﻤﯿﻦﻫـﺎي ﭘﯿﻤﺎﻧﮑـﺎران و ﻓﺮوﺷـﻨﺪﮔﺎن‬
‫ﺗﺠﻬﯿﺰات و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ ﺑﺮاﺳﺎس ﻗﺮاردادﻫﺎي آنﻫﺎ‬
‫ز‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ دوره و دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي ﺑﻬﺮهﺑﺮداري و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ‬
‫‪ -1‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻃﺮح ودﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻠﻬﺎي ﺑﻬﺮه ﺑﺮداري‬ ‫ز‪ -‬ﺧﺪﻣﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ دوره ﺑﻬﺮهﺑﺮداري آزﻣﺎﯾﺸﯽ )دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ( و ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ‬
‫‪ -1‬ﺑﺎزرﺳﯽ و ﻧﻈﺎرت دورهاي ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻃﺮح در دوره ﺑﻬـﺮهﺑـﺮداري آزﻣﺎﯾﺸـﯽ )دوره‬
‫‪ -2‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺸﻬﺎ‬ ‫ﺗﻀﻤﯿﻦ(‬
‫‪ -3‬اﻧﺪازهﮔﯿﺮي ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺷﮑﻞﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل رواداريﻫﺎي ﻣﺠﺎز‬ ‫‪ -2‬دﺳﺘﻮر اﻧﺠﺎم آزﻣﺎﯾﺶﻫﺎ )در ﺻﻮرت ﻟﺰوم( و ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﺘﺎﯾﺞ آنﻫﺎ‬
‫‪ -3‬ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺤﻠﯿﻞ اﻧﺪازهﮔﯿﺮي ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺷﮑﻞﻫﺎ و ﮐﻨﺘﺮل رواداريﻫﺎي ﻣﺠﺎز‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺻﻔﺤﻪ ‪ 11‬از ‪11‬‬ ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 1‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫اﻫﻢ ﻋﻨﺎوﯾﻦ ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ و ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺷﺮح ﺧﺪﻣﺎت ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬

‫‪ -4‬ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﺮ اﻧﺠﺎم وﻇﺎﯾﻒ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣﻞ درﮔﯿﺮ در ﻃـﺮح در دوره‬
‫‪ -4‬ﮐﻨﺘﺮل ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﻧﺠﺎم وﻇﺎﯾﻒ ﭘﯿﻤﺎﻧﮑﺎران و ﺳﺎﯾﺮ ﻋﻮاﻣـﻞ درﮔﯿـﺮ در ﻃـﺮح در دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ‬
‫‪ -5‬ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ رﻓﻊ ﻧﻮاﻗﺺ و ﻣﻌﺎﯾﺐ در دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ‪ ،‬ﺗﻬﯿﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ آنﻫﺎ و ﭘﯿﮕﯿﺮي ﺑـﺮ‬ ‫ﺗﻀﻤﯿﻦ‬
‫‪ -5‬رﺳﯿﺪﮔﯽ ﺑﻪ ﻧﻮاﻗﺺ و ﻣﻌﺎﯾﺐ در دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ‪ ،‬ﺗﻬﯿـﻪ ﻓﻬﺮﺳـﺖ آنﻫـﺎ و ﭘﯿﮕﯿـﺮي و رﻓﻊ آنﻫﺎ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺮﺑﻮط‬
‫ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ رﻓﻊ آنﻫﺎ ﺑﻪ وﺳﯿﻠﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺮﺑﻮط‬
‫‪ -6‬ﻫﻤﮑﺎري ﺑﺎ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎ و ﺑﻬﺮه ﺑﺮدار ﺑﺮاي اﺟﺮاي ﺻﺤﯿﺢ روشﻫـﺎ و دﺳـﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫـﺎي‬
‫‪ -7‬اﻇﻬﺎرﻧﻈﺮ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ رﻓﻊ ﻣﻌﺎﯾﺐ و آﻣﺎدﮔﯽ ﮐﺎر ﺑﺮاي ﺗﺤﻮﯾـﻞ ﻗﻄﻌـﯽ در ﭘﺎﯾـﺎن دوره‬ ‫ﺑﻬﺮهﺑﺮداري‬
‫‪ -7‬ﺣﺼﻮل اﻃﻤﯿﻨﺎن از رﻓﻊ ﻣﻌﺎﯾﺐ و ﺗﺎﯾﯿﺪ آﻣﺎدﮔﯽ ﮐﺎر ﺑﺮاي ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ در ﭘﺎﯾﺎن دوره ﺗﻀﻤﯿﻦ‬
‫‪ -8‬ﺷﺮﮐﺖ در ﻫﯿﺄت ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴـﻪ ﺗﺤﻮﯾـﻞ ﻗﻄﻌـﯽ ﺑـﺎ ﻫﻤﮑـﺎري‬ ‫ﺗﻀﻤﯿﻦ‬
‫دﺳﺘﮕﺎه ﻧﻈﺎرت ﻋﺎﻟﯿﻪ‬ ‫‪ -8‬ﺷﺮﮐﺖ در ﻫﯿﺄت ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ و ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺻﻮرﺗﺠﻠﺴﻪ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻗﻄﻌﯽ‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 2‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺑﺎﻻﺳﺮي‬

‫ﺑﻪ ﻃﻮر ﮐﻠﯽ‪ ،‬ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺑﺎﻻﺳﺮي ﻗﺮارداد در ﭼﻬﺎر ﺑﻨﺪ زﯾﺮ ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪي ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ‪:‬‬

‫‪ .1‬ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت‬

‫از ﻗﺒﯿﻞ ﭘﺎداش ﺳﺎﻟﯿﺎﻧﻪ‪ ،‬ﻣﺰاﯾﺎي ﻧﻘﺪي و ﻏﯿﺮﻧﻘﺪي ﻧﺎﺷﯽ از اﻋﻤﺎل ﻗﻮاﻧﯿﻦ ﮐﺎر و اﻣﻮر اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‪ ،‬ﺟﺎﯾﮕﺰﯾﻦ ﮐﺮدن ﻋﻮاﻣـﻞ‬
‫در ﻣﺪت ﻣﺮﺧﺼﯽ اﺳﺘﺤﻘﺎﻗﯽ و اﺳﺘﻌﻼﺟﯽ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪.2‬ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي دﻓﺘﺮ ﮐﺎرﮔﺎه‬

‫ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﻻزم ﺑﺮاي دﺳﺘﺮﺳﯽ و ﺑﻬﺮهﺑﺮداري ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ ﺑﻪ راﯾﺎﻧﻪ‪ ،‬ﻧﺮماﻓﺰارﻫﺎي ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ‪ ،‬ﭘﺮوﻧﺪهﻫﺎي‬
‫ﻓﻨﯽ و ﻣﺎﻟﯽ ﭘﺮوژه‪ ،‬ﻧﻘﺸﻪﻫﺎ و ﻣﺪارك و ﻣﺴﺘﻨﺪات ﭘﺮوژه‪ ، ،‬ﻟﻮازم ﻧﻘﺸﻪﮐﺸﯽ و ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت و ﻣﺎﻧﻨﺪ آن اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪.3‬ﻫﺰﯾﻨﻪ دﻓﺘﺮ ﻣﺮﮐﺰي ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‬

‫اﯾﻦ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎ ﺷﺎﻣﻞ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ و ﻣﺰاﯾﺎي ﻣﺪﯾﺮان و ﮐﺎدر اداري و ﻣﺎﻟﯽ‪ ،‬ﺣﻘﻮﻗﯽ‪ ،‬ﻓﻨﯽ و دﻓﺘﺮي‪ ،‬اﺟﺎره دﻓﺘـﺮ ﻣﺮﮐـﺰي‪،‬‬
‫روﺷﻨﺎﯾﯽ‪ ،‬ﮔﺮﻣﺎﯾﺶ و ﺳﺮﻣﺎﯾﺶ‪ ،‬اﺳـﺘﻬﻼك اﺛﺎﺛﯿـﻪ‪ ،‬ﻟـﻮازم ﻧﻘﺸـﻪﮐﺸـﯽ و ﻣﻬﻨﺪﺳـﯽ‪ ،‬ﻣﻠﺰوﻣـﺎت اداري و ﻣﻬﻨﺪﺳـﯽ‪،‬‬
‫ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺗﻠﻔﻦ‪ ،‬ﺗﻠﮑﺲ‪ ،‬ﻧﻤﺎﺑﺮ‪ ،‬اﯾﻨﺘﺮﻧﺖ‪ ،‬آﻣﻮزش و ﮐﺎرآﻣﻮزي و ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﻣﺸﺎﺑﻪ اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪.4‬ﺳﺎﯾﺮ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﺑﺎﻻﺳﺮي‬

‫ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي ﯾﺎدﺷﺪه در ﺳﻪ ﺑﻨﺪ ﻓﻮق؛ ﺑﯿﻤﻪ‪ ،‬ﻣﺎﻟﯿﺎت و ﻋﻮارض ﺑﺮ ﻗﺮارداد‪ ،‬رﯾﺴﮏ‪ ،‬ﺳﻮد و ﺳﺎﯾﺮ ﻫﺰﯾﻨﻪﻫﺎي‬
‫ﻣﺸﺎﺑﻪ ﻣﻬﻨﺪس ﻣﺸﺎور‪،‬در ﺑﺎﻻﺳﺮي ﻟﺤﺎظ ﺷﺪه اﺳﺖ و ﺑﻨﺎﺑﺮاﯾﻦ‪ ،‬ﭘﺮداﺧﺖ دﯾﮕﺮي در اﯾﻦ راﺑﻄﻪ ﻣﺠﺎز ﻧﻤﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 3‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬

‫ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻣﻮﻇﻒ( در ﺳﺎل ‪1398‬‬

‫ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎه‬ ‫ﻋﻨﻮان ﻣﺎه‬

‫‪ 146‬ﺳﺎﻋﺖ و‪ 40‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫ﻓﺮوردﯾﻦ‬

‫‪ 183‬ﺳﺎﻋﺖ و ‪ 20‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫اردﯾﺒﻬﺸﺖ‬

‫‪ 161‬ﺳﺎﻋﺖ و ‪ 20‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫ﺧﺮداد‬

‫‪ 190‬ﺳﺎﻋﺖ و‪ 40‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫ﺗﯿﺮ‬

‫‪ 183‬ﺳﺎﻋﺖ و ‪ 20‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫ﻣﺮداد‬

‫‪ 176‬ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫ﺷﻬﺮﯾﻮر‬

‫‪ 183‬ﺳﺎﻋﺖ و ‪ 20‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫ﻣﻬﺮ‬

‫‪ 168‬ﺳﺎﻋﺖ و ‪ 40‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫آﺑﺎن‬

‫‪ 183‬ﺳﺎﻋﺖ و ‪ 20‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫آذر‬
‫‪ 190‬ﺳﺎﻋﺖ و ‪ 40‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫دي‬

‫‪ 176‬ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫ﺑﻬﻤﻦ‬

‫‪ 168‬ﺳﺎﻋﺖ و ‪ 40‬دﻗﯿﻘﻪ‬ ‫اﺳﻔﻨﺪ‬

‫‪ 2112‬ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫ﺟﻤﻊ‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 4‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬
‫روش راﻫﻨﻤﺎي ﺑﺮآورد ﺑﺮاي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﺧﻮدرو‬

‫ﻓﺎﯾﻞ ﻣﺤﺎﺳـﺒﺎﺗﯽ ﻫﺰﯾﻨـﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧـﻪ ﺧـﻮدرو در ﺳـﺎﻋﺎت ﻋـﺎدي‪ ،‬ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان راﻫﻨﻤـﺎ در ﺳـﺎﯾﺖ ﻧﻈـﺎم ﻓﻨـﯽ و اﺟﺮاﯾـﯽ ﺑـﻪ ﻧﺸـﺎﻧﯽ‬
‫‪ ،nezamfanni.ir‬ذﯾﻞ اﻃﻼﻋﺎت اﯾﻦ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﻨﺘﺸﺮ ﺷﺪه اﺳﺖ‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪5‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬
‫ﺟﺪول ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺒﻨﺎ در ﺳﺎل ‪1398‬‬

‫واﺣﺪ ارﻗﺎم ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻫﺰار رﯾﺎل و واﺣﺪ ﺳﺎﺑﻘﻪ‪ ،‬ﺳﺎل ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪.‬‬

‫ﺳﺎﺑﻘﻪ‬
‫‪ 25‬و ﺑﯿﺸﺘﺮ‬

‫‪ 22‬ﺗﺎ ‪23‬‬
‫‪ 23‬ﺗﺎ ‪24‬‬
‫‪ 24‬ﺗﺎ ‪25‬‬

‫‪ 17‬ﺗﺎ ‪18‬‬

‫ﺻﻔﺮ ﺗﺎ ‪1‬‬
‫‪ 21‬ﺗﺎ ‪22‬‬

‫‪ 12‬ﺗﺎ ‪13‬‬
‫‪ 18‬ﺗﺎ ‪19‬‬

‫‪ 13‬ﺗﺎ ‪14‬‬
‫‪ 16‬ﺗﺎ ‪17‬‬

‫‪ 14‬ﺗﺎ ‪15‬‬
‫‪ 15‬ﺗﺎ ‪16‬‬
‫‪ 19‬ﺗﺎ ‪20‬‬
‫‪ 20‬ﺗﺎ ‪21‬‬

‫‪ 11‬ﺗﺎ ‪12‬‬

‫‪ 10‬ﺗﺎ ‪11‬‬

‫‪ 9‬ﺗﺎ ‪10‬‬

‫‪ 7‬ﺗﺎ ‪8‬‬

‫‪ 3‬ﺗﺎ ‪4‬‬

‫‪ 2‬ﺗﺎ ‪3‬‬
‫‪ 8‬ﺗﺎ ‪9‬‬

‫‪ 6‬ﺗﺎ ‪7‬‬

‫‪ 4‬ﺗﺎ ‪5‬‬
‫‪ 5‬ﺗﺎ ‪6‬‬

‫‪ 1‬ﺗﺎ ‪2‬‬
‫ﻃﺒﻘﻪ ﺷﻐﻠﯽ‬

‫‪42816‬‬ ‫‪41812‬‬ ‫‪40808‬‬ ‫‪39830‬‬ ‫‪38938 37983 37118‬‬ ‫‪36547 35951 35383 34836 34313 33880 33512 33126 32717‬‬ ‫ﺳﺮ ﻧﺎﻇﺮ‬

‫‪37983‬‬ ‫‪37094‬‬ ‫‪36251‬‬ ‫‪35406‬‬ ‫‪34612 33834 33037‬‬ ‫‪32444 31828 31257 30687 30141 29707 29273 28839 28430 28044 27699 27404 27064 26792 26495 26244‬‬ ‫ﻣﻬﻨﺪس ﻧﺎﻇﺮ‬

‫‪31690‬‬ ‫‪31234‬‬ ‫‪30781‬‬ ‫‪30324‬‬ ‫‪29914 29457 29048‬‬ ‫‪28639 28270 27861 27474 27064 26697 26311 25991 25604 25219 24987 24761 24488 24281 24031 23871 23709 23508 23371‬‬ ‫ﮐﻤﮏ ﻧﺎﻇﺮ‬

‫‪28889‬‬ ‫‪28501‬‬ ‫‪28092‬‬ ‫‪27699‬‬ ‫‪27337 26951‬‬ ‫‪26583‬‬ ‫‪26174 25811 25466 25148 24785 24418 24077 23783 23437 23099 22916 22690 22481 22232 22071 21911 21732 21553 21377‬‬ ‫ﮐﺎردان ﻓﻨﯽ‬

‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :1‬ﻣﺤﺪودهﻫﺎي ذﮐﺮ ﺷﺪه ﺑﺮاي ﺳﻮاﺑﻖ ﮐﺎر ﺷﺎﻣﻞ ﺣﺪ ﺑﺎﻻﯾﯽ ﻣﺤﺪوده ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ ﻧﻤﯽﺷﻮد‪) .‬ﺑﻌﻨﻮان ﻣﺜﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺻﻔﺮ ﺗﺎ ﯾﮏ ﻣﻌﺎدل ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﺴﺎوي و ﯾﺎ ﺑﺰرﮔﺘﺮ از ﺻﻔﺮ و ﮐﻮﭼﮑﺘﺮ از ﯾﮏ ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪(.‬‬

‫ﺗﺬﮐﺮ‪ :2‬ﺗﻌﺎرﯾﻒ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻃﺒﻘﻪﻫﺎي ﺷﻐﻠﯽ ﺟﺪول ﻓﻮق‪ ،‬در ﻣﺘﻦ اﺻﻠﯽ دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ اراﺋﻪ ﺷﺪهاﺳﺖ‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 6‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬
‫راﻫﻨﻤﺎي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‪ ،‬اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري و ﺷﺐﮐﺎري ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬

‫ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري و ﺷﺐﮐﺎري ﻫﺮ ﯾﮏ از ﻋﻮاﻣﻞ‪ ،‬ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺟﺪول و ﺗﻮﺿﯿﺤﺎت زﯾﺮ اﻧﺠﺎم ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد‪:‬‬

‫ﻣﺤﺎﺳﺒﺎت ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز‬ ‫ﺷﺮط‬

‫‪ = Tr – Tm = λ‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎرﮐﺮد اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري ﻋﺎدي‬
‫‪Sa=0/0077×F2×Si×λ‬‬ ‫‪Tr ≥ Tm‬‬
‫‪Se=0/0096 ×F2×Si×Ts‬‬ ‫و‬
‫ﺻﻔﺮ = ﺻﻔﺮ×‪Sd=0/002×F1×Si‬‬ ‫‪Ts ≥ 0‬‬
‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﺎﻣﻞ ‪ i‬ام ﺑﻄﻮر ﮐﺎﻣﻞ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﺷﻮد‬
‫‪ = Tm-Tr = Td‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﺷﺐ ﺑﺮاي ﺟﺒﺮان ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎرﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‬
‫‪ = Ts-Td = Te‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﺷﺐ ﺑﺮاي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري ﺷﺐ‬
‫ﺻﻔﺮ = ﺻﻔﺮ×‪Sa=0/0077×F2×Si‬‬ ‫‪Tr < Tm‬‬
‫و‬
‫‪Se=0/0096 ×F2×Si×Te‬‬
‫‪Ts + Tr ≥ Tm‬‬
‫‪Sd=0/002×F1×Si×Td‬‬
‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﺎﻣﻞ ‪ i‬ام ﺑﻄﻮر ﮐﺎﻣﻞ ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﺷﻮد‬
‫ﺻﻔﺮ = ﺻﻔﺮ×‪Sa=0/0077×F2×Si‬‬
‫ﺻﻔﺮ = ﺻﻔﺮ ×‪Se=0/0096 ×F2×Si‬‬
‫‪Sd=0/002×F1×Si×TS‬‬ ‫‪Ts + Tr < Tm‬‬
‫‪W = (Ts+Tr)/ Tm‬‬
‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻋﺎﻣﻞ ‪ i‬ام ﺑﻪ ﻧﺴﺒﺖ ‪ W‬ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽﺷﻮد‬

‫ﮐﻪ در آن‪:‬‬
‫‪ Tm‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻣﻮﻇﻒ( ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺑﻨﺪ ‪ 7‬ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ‬
‫‪" Tr‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻋﺎدي روز" اﻧﺠﺎم ﺷﺪه در ﻣﺎه ﺑﺮ ﻃﺒﻖ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﺑﻨﺪ ‪ 12-1‬ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ‬
‫‪ Ts‬ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه از ﺳﺎﻋﺖ ‪ 22‬ﺷﺐ اﻟﯽ ‪ 6‬ﺑﺎﻣﺪاد در ﻣﺎه‬
‫‪ Td ، Te ، λ‬ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎي ﮐﻤﮑﯽ ﻣﺤﺎﺳﺒﺎﺗﯽ‬
‫‪ Se ، Sa ، Sd‬ﺑﻪ ﺗﺮﺗﯿﺐ رواﺑﻂ ‪ 5 ،4‬و ‪ 6‬ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ‬

‫‪ Si‬ﺣﺎﺻﻞ راﺑﻄﻪ "‪ "1‬در ﺑﻨﺪ ‪ =Bixn1xn2xn3xn4xn5xn6) 4‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ ﻓﺮد ‪ i‬ام (‬

‫‪F1‬ﺿﺮﯾﺐ ﺑﺎﻻﺳﺮي ﮐﻪ در ﭘﺮوژهﻫﺎي ﻣﺸﻤﻮل ﺑﯿﻤﻪ ﻃﺮحﻫﺎي ﻋﻤﺮاﻧﯽ ﺑﺮاﺑﺮ ‪ 2/30‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪ .‬در ﺳﺎﯾﺮ ﻃﺮحﻫﺎ‪ ،‬ﻻزم اﺳﺖ ﺗﺎ ﻣﻔﺎد‬

‫ﺗﺒﺼﺮه ذﯾﻞ ﺑﻨﺪ ‪ 5‬ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﻧﯿﺰ رﻋﺎﯾﺖ ﮔﺮدد‪.‬‬

‫‪F2‬ﺿﺮﯾﺐ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺑﺎﻻﺳﺮي در اﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎري اﺳﺖ ﮐﻪ در ﭘﺮوژهﻫﺎي ﻣﺸﻤﻮل ﺑﯿﻤﻪ ﻃﺮحﻫﺎي ﻋﻤﺮاﻧﯽ ﻣﻌﺎدل ‪ 1/4‬ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ‪ .‬در ﺳﺎﯾﺮ‬
‫ﻃﺮحﻫﺎ‪ ،‬ﻻزم اﺳﺖ ﺗﺎ ﻣﻔﺎد ﺗﺒﺼﺮه ذﯾﻞ ﺑﻨﺪ ‪ 2-8‬ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﻧﯿﺰ رﻋﺎﯾﺖ ﮔﺮدد‪.‬‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 1.64
1.64
ÉYĬ˜À» \ËY€“ ŠÀ¯Y€a Ȭ¿
1.71

ÊÅZ³Z¯ cZœ¿ cZ»|y ļu‚·Yªu

1.85 1.71

1.78
1.64
1.64
1.78
1.64

1.68
1.61
:ÄmÂe (7 ÃZ¼‹ ļ̼“)
1.92
1.68 1.61

1.85
1.68
1.57 1.57 Y Ã{Z¨f/‡Y Z/] |/À¿YÂe Ê» ¹€fv» ½Y€]Z¯
1.68
1.68

1.85 1.64
1.47
1.75
1.64
1.64
ÃÁ€a ÉYĬ˜À» \ˀ“ ,ÊËZ̧Y€¤m cZfz»
1.54
1.61 1.54
1.47

1.64
1.54
1.64 1.64 .|¿ÁM d‡|] Ȭ¿ ¾ËY ÉÁ Y Y €œ¿ {»
1.71 1.54
1.54 1.54
1.54 1.54
1.47
1.54
1.39 1.54
1.54
1.40
1.54 1.12
1.61
1.43

1.47 1.54 1.43

1.47
1.47 1.47 1.54 1.68
2.02
1.61 1.47
1.85 1.47

1.43
1.47
2.10 1.54 1.61

1.54 1.47 1.82

1.26 2.20 1.68
1.61 1.61
1.54 2.13 1.82
1.85 1.40
1.61
1.54
2.20 1.78
1.61
1.56 1.92
1.56 1.96
1.47
1.36 1.36
1.54 1.54 1.54 1.33 1.82
1.54 1.40 1.78
1.54 1.36 1.36
1.36
1.40 1.99 1.99
1.61 1.61
1.71 1.54 1.61 1.47
1.61 1.26 2.13 1.54
1.54 1.36
1.78 1.54 1.26 1.72 1.47
1.71 1.82
1.19 1.43 1.78 1.92
1.61 1.61 1.54
1.54 1.54 1.26 1.36 1.43 1.64
1.43
1.85 1.47 1.71
1.54 1.54 1.61 1.61 1.54 1.43
1.54 1.26 1.64
1.47 1.72
1.43 1.99 1.88
1.68 1.72 1.47
1.47 1.68
1.71
1.64 1.71
1.43
1.47 1.64 1.47 1.47
1.78 1.47 1.33
1.75 1.71
1.61 1.61 1.26
1.61 1.36 1.89
1.88
1.47 1.61 1.47 1.47 1.26
1.54 1.40 1.47 1.33
1.29 1.36 1.68
1.68 1.26 1.36 1.36 1.36 1.43 1.40
1.75 1.61 1.29 1.33
1.36 1.36 1.26 1.40
1.64 1.29
1.75 1.36 1.57 1.68
1.36
1.68 1.29 1.10
1.92 1.47 1.68 1.43 1.33 1.68 1.47
1.78 1.19 1.54 1.54 1.78
1.61 1.54
1.54 1.36
1.19 1.61 1.68
1.19
1.34 1.19 1.68
1.47 1.61 1.26
1.54 1.26
1.92 1.75 1.54 1.40
1.85 1.34 1.40 1.68 1.33
1.26 1.47
1.68 1.75 1.75 1.54 1.29 1.85
1.78
1.75 1.34 1.63
1.40 1.34
1.54 1.40 1.40 1.19 1.54 1.61
1.99 1.40 1.33
1.99
1.47 1.47 1.33 1.47 1.54
1.61 1.61 1.75 1.40 1.33 1.61

1.40 1.33 1.26

1.75 1.33 1.33
1.47 1.00
1.33 1.47 1.40 1.92
1.61 1.33 1.33
1.99 1.56 1.68
1.99 1.47 1.40 1.85
1.75 1.61 1.40
1.75 1.33 1.40 1.47 1.68
1.54 1.26 1.47
1.47 1.40 1.33
1.00
1.54 1.89
1.71 1.40 1.33 1.89
1.75 1.33 1.33 1.26 1.40
1.85 1.75 1.33
1.33
1.33 1.40 1.61
1.61
1.85 1.33 1.61 1.68
1.61
1.47 1.75 1.26
1.33 1.82 1.82
1.75 1.61 1.61
1.47 1.33 1.61
1.92 1.54 1.61 1.33 1.33
1.47 1.61
1.68 1.54
1.61 1.47 1.26 1.68
1.47
1.54 1.82
1.61 1.68 1.61
1.85 1.61 1.61
1.68 1.47 1.61
1.68
1.61 1.40 1.40
1.47 1.82
1.82
1.54 1.33
1.61 1.26
1.92 1.68
1.54 1.40
1.92
1.40 1.26 1.68
1.61 1.89 1.78
1.54
1.85 1.54
1.54 1.26 1.47
1.54
1.61 1.82 1.78
1.54 1.47 1.61 1.89
1.33
1.99 1.37
1.35
1.75
1.75 1.45 1.47 1.82
1.61 1.47 1.37
1.61 1.40
1.61
1.68 1.47
1.68 1.99
1.54
1.54 1.95
1.33 1.46
1.54 1.47 1.46 1.99
1.61 1.47
1.47
1.54 1.40
1.75
1.47 1.68
1.82
1.75 1.47 1.33 1.37
1.68
1.99
1.61
1.61 1.47 1.54
1.75
1.46 1.92
1.47 1.47 1.75
1.40
1.68
1.71 1.68 1.47 1.82
1.61 1.47
1.82 1.47
1.40
1.54 1.40
1.61 1.61
1.68 1.61 1.46
1.47 1.47
1.58 1.47 1.33
1.78 1.82 1.61 2.02
1.75
1.63
1.40 1.80
1.75
1.47
1.58 1.61
1.50 1.38 1.75
1.68
1.45
1.68 1.75 1.40 1.82
1.33 1.61
1.54 1.85
1.75
1.68 1.35
1.68
1.78 1.54

1.68 1.92
1.68 1.75
1.89 1.68
1.90 1.40
1.33
1.68
1.68 1.40 1.26
1.26 1.92
1.54 1.40
1.92

1.85 1.61
1.81 1.45
1.68 1.33
1.26
1.99 1.33 1.40

1.26
1.40 1.05
1.54 1.85
2.00 1.26
1.92 1.71 1.80 1.54 1.33 1.82 1.82
1.72 1.82
1.55
1.47 1.33 1.33 1.61
1.33 1.47
1.78 2.00 1.40
1.85
1.78 1.33
1.47
1.78
1.85 1.47
1.78 2.00
1.61 1.55
1.40
1.54
2.03
1.54 1.33
1.78 1.78
1.85 1.54
1.71 1.70
2.09 1.54
1.71 1.78 1.54
1.61
1.90
1.13
1.75 1.99 1.54
1.33 1.71
1.92 1.99
1.55 1.85
1.90 1.70

1.47 2.13 2.10

1.85
2.02
1.90
1.99
1.99 1.85

1.99 1.40 1.60

1.80
1.70
1.68
1.71 1.99 1.99 1.80
1.99
1.78 1.61
1.55
1.71

1.78 1.92 2.10 2.10

1.90
1.71
1.99 1.68 1.96
1.99
1.88 1.71
1.88 1.78 1.61 1.75
1.92
1.85
1.88 1.90 1.78 1.92 1.71
1.85
1.65 1.71
1.85 1.85
1.68
1.78 1.68
2.06 2.10
1.47
1.61
1.85
1.95 1.68 1.75 1.71
1.88 2.10
1.92 1.61
1.81 1.68 1.61
1.61 1.54
1.75
2.06
1.88 1.78 1.61 1.61
1.33

1.61 1.54
1.68
1.68
2.13
1.54

1.68 1.54
1.47 2.00
2.20 1.75 1.54
1.82 1.75 1.74

1.78 1.71
1.99 1.75
1.54
1.64 1.54 1.75
1.54

1.89 1.75
1.54

2.20 1.78
1.89 1.71
1.61
1.82
2.20 1.20

1.82
1.64
2.20 1.75 1.54
1.85 1.94 2.10
1.54 1.75
1.54
1.54 1.92
1.82
1.82
1.68
1.85 1.54 2.03
1.85
1.54
2.00

1.75 1.75
1.89 1.82
1.68 1.64
1.85
2.06
1.68
1.54 1.68
1.75 1.99
1.89 1.85 1.78 1.85
1.68
1.75
1.61
1.75
1.96 1.96
1.68 1.75 1.75
2.03 1.96
1.99 1.85
1.82 1.78
1.75
2.10
1.75
1.82
2.20 2.13 1.78 2.10
2.06 2.10 1.78
1.82 2.20
2.10 1.85
1.82 2.03
1.82
1.92 1.85
2.10 1.85
1.99
1.71 2.03
1.78 2.10
1.82
2.10
1.85 1.85

1.85
2.10
1.71 1.64
1.82
1.85 2.06 1.64
1.99 2.05
1.64 1.92 2.20
1.85 2.03
1.80
2.13 2.10
1.85 2.10 2.20
2.06
2.10

2.06 1.88
2.13
2.03 2.03

2.20
2.10
2.06
2.20
2.10
2.13 2.06 2.20
2.20
1.92
2.13
2.03

2.20 2.10

2.13
2.03 2.13
2.10

2.20 2.20
2.20 2.10
2.20
2.20
2.20

2.20
2.20

2.13
2.20 2.20
2.20
2.20

2.20

2.10

2.20
 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 8‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬
‫ﺟﺪاول راﻫﻨﻤﺎي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ‪ -‬ﺟﺪول ﺷﻤﺎره )‪ (1‬ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﻈﺎرت ﮐﺎرﮔﺎﻫﯽ‬

‫ﺣﻖ اﻟﺰﺣﻤﻪ )رﯾﺎل(‬ ‫‪Te‬‬ ‫‪Td‬‬ ‫‪λ‬‬ ‫‪Ts‬‬ ‫‪Tr‬‬ ‫‪Tm‬‬ ‫ﺿﺮاﯾﺐ‬

‫ﮐﻞ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎرﮐﺮد‬

‫ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ‬

‫ﻧﺴﺒﺖ ﮐﺎرﮐﺮد‬
‫‪se sa sd si‬‬ ‫اﺿﺎﻓﻪ‬ ‫ﺳﺎﺑﻘﻪ‬ ‫ﻃﺒﻘﻪ‬ ‫ﻧﺎم و ﻧﺎم‬

‫ﺗﺨﺼﺺ وﯾﮋه‬
‫اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري‬ ‫ﺷﺒﮑﺎري‬ ‫ﺳﺎﻋﺎت‬

‫ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻮام‬

‫ردﯾﻒ‬
‫وﯾﮋﮔﯽ ﮐﺎر‬
‫ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ‬
‫ﻣﺒﻨﺎ )‪(B‬‬

‫ﻣﺎﻧﺪﮔﺎري‬
‫ﮐﺎري‬ ‫ﮐﻞ ﺳﺎﻋﺎت‬ ‫ﮐﻞ ﺳﺎﻋﺎت‬

‫ﻣﻨﻄﻘﻪاي‬
‫ﺟﻤﻊ‬ ‫ﺷﺒﮑﺎري‬ ‫ﺟﺒﺮاﻧﯽ‬ ‫ﻣﻮﻇﻔﯽ ﻃﺒﻖ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺷﻐﻠﯽ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮادﮔﯽ‬
‫ﻋﺎدي‬ ‫ﺷﺒﮑﺎري‬ ‫روزﮐﺎري‬ ‫رﯾﺎل‬
‫)ﺳﺎﻋﺖ(‬ ‫)ﺳﺎﻋﺖ(‬ ‫ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ‬ ‫)ﺳﺎل(‬
‫)ﺳﺎﻋﺖ(‬
‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬

‫‪6‬‬

‫‪7‬‬

‫‪8‬‬

‫‪.‬‬

‫‪.‬‬

‫‪.‬‬

‫ﺟﻤﻊ ﮐﻞ رﯾﺎل‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 8‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬
‫ﺟﺪاول راﻫﻨﻤﺎي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ– ﺟﺪول ﺷﻤﺎره )‪ (2‬ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺧﻮدرو‬

‫ﺟﻤﻊ ﮐﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري‬

‫ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )رﯾﺎل(‬ ‫اﺿﺎﻓﻪﮐﺎري )ﺳﺎﻋﺖ(‬ ‫ﮐﺎرﮐﺮد ﻣﺎه )ﺳﺎﻋﺖ(‬ ‫ﻧﻮع ﺧﻮدرو‬ ‫ردﯾﻒ‬
‫)رﯾﺎل(‬ ‫)رﯾﺎل(‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪6‬‬
‫‪7‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫ﺟﻤﻊ ﮐﻞ )رﯾﺎل(‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 8‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬
‫ﺟﺪاول راﻫﻨﻤﺎي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ– ﺟﺪول ﺷﻤﺎره )‪ (3‬ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺤﻞ ﮐﺎر و ﺳﮑﻮﻧﺖ‬

‫ﺟﻤﻊ ﮐﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ )رﯾﺎل(‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺑﻪ ازاي ﻫﺮ ﻧﻔﺮ )رﯾﺎل(‬ ‫ﺗﻌﺪاد‬ ‫ﺷﺮح‬ ‫ردﯾﻒ‬
‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪6‬‬
‫‪7‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫ﺟﻤﻊ ﮐﻞ )رﯾﺎل(‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬

 ‫ﺿﻤﯿﻤﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 8‬ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎره ‪ 98/129045‬ﻣﻮرخ ‪1398/03/18‬‬
‫ﺟﺪاول راﻫﻨﻤﺎي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﻖاﻟﺰﺣﻤﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ– ﺟﺪول ﺷﻤﺎره )‪ (4‬ﻫﺰﯾﻨﻪ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎ و ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻧﻘﺸﻪﺑﺮداري‬

‫ﺟﻤﻊ ﮐﻞ ﻫﺰﯾﻨﻪ )رﯾﺎل(‬ ‫ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻣﺎﻫﺎﻧﻪ )رﯾﺎل(‬ ‫ﺗﻌﺪاد‬ ‫ﺷﺮح‬ ‫ردﯾﻒ‬

‫‪1‬‬
‫‪2‬‬
‫‪3‬‬
‫‪4‬‬
‫‪5‬‬
‫‪6‬‬
‫‪7‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫‪.‬‬
‫ﺟﻤﻊ ﮐﻞ )رﯾﺎل(‬

‫‪WEB:‬‬ ‫‪http://nezamfanni.ir‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪nezamfanni@mporg.ir‬‬ ‫ﻧﺸﺎﻧﯽ اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ ‪:‬‬