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    CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO 202372023, SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO. DE ARACAIU EF SUAS ABRANGENCIAS INTERMUNICIPAIS, CNPJ n. 13.041 199 0001-48. nese eens) Por sea Presidente. Sta), LUAN DE OLIVEIRA ALMEIDA, CPF n, 084 331.095.77 SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE BOQUIM, CXPS n. 06.942. 471,0001- | 5. neste ato representado(a) por scu Presidente, Sr(a) JAILTON CHAVES DA FONSECA, CPF n 663,138,584-00; SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE ITARAIANINHA, CNP 08.282.710/0001-38, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). JORGIVAL SOARE: CRUZ, CPF n. $88.77 SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO DE ARAUA CNP! 2 09.942 459 0001-90, neste ato representado(a) por scu Presidente, Sr{a). DAMIAO ALVES DOS SANTOS: DA 5-00, FEDERACAO DOS EMPREGADOS NO COMERCIO E SERVICOS DO ESTADO DE SERGIPE, CNPI n. 07,710.2410001-7 RONILDO TORRES ALMEIDA, CPF n. 1 E neste ato representado(a) por seu Presidente, Sri 933,058.91; SINDICATO DOS LOJISTAS DO COMERCIO DO ESTADO DE SERGIPE, CNP) 0. 15.585.938/0001-98, neste sto representado(a) por seu Presidente, Sra). GILSON SILVEIRA celetram a presente CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO, esiptands as trabaho previstas nas clausulas seguintes: condigdes de CLAUSULA PRIMEIRA - VIGENCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigéncia da presente Convengio Coletiva de Trabalho no periods de 1° de janeiro de 2023 131 de dezemibro de 2023 e a dats-base da categoria em 1° de jancito CLAUSULA SEGUNDA ~ ABRANGENCIA A presente Convengio Coletiva de Trahalho abrangeri a(s) categoria(s) os empregaos do comercio & servigos representados pelos Sindicatos lnborais. com abrangéncia territorial em SERGIPE, com abrangéncia territorial em Amparo De Sio Franciseo/Sk, Aquidabi/St, AracajwSt, \ Branca/SE, Barra Dos Coqueiro/SF, Brejo Grande/St, Campo Do Brito’St. CanhobaSt, Canindé De Sio Francisco/SE. Capela/SE, CarievSF, CarmépolivSk, Cedro De Sio JoioSt. E, Cumbe’SE, Divina PastorvSE, Feira NovaSE, Frei PauloSE, GararwSe, General Maynard/SE, Gracho Cardoso/SE, lha Das FlorevSE, Indiaroba’SE, Itabi/SE, Itaporanga D'AjudwSE, Japarituba/SE, JapoatvSE, LagartoiSt, LaranjeiraeSt, MacambiraSE, Mathada Dos BoivSE, Malhador/SE, Maruim/SE, Moit BonitwSe, Monte Alegre De Sergipe/SE, Muribeca/SE, NedpolivSE, Nossa Senhora Aparecida SE, Nossa Senhora . PacatubuSE, Pedra Porto Dw Rosirio Do FolhaiSt, ProprivSE, Rinchio Do. DantasSE, RiachueloSt Catete/SE, Santa Luzin Do Itanhy/SE, Santa Rosa De LimalS! Santo Amaro Das BrotavSE, Sao Cristova/SE, S Do Aleixo/SE, Simo Dias/SE, Sivii AES Salis, Reajustes ¢ Pagamento Piso Salariat CLAUSULA TERCEIRA - DO PISO SALARIAL E REAJUSTES SALARIAIS. © piso salarial de ingresso da categoria susctante por forga desta CONVENCAO, a partir de O1 de Janeiro de 2023 até 31 de dezembro de 2023, no podera ser inferior a 1-0 equivalente a RS 1.375,00 (Hum mil trezentos e setenta e cinco reais) para todos os empregados abrangidos por esta convengao, Il-Fica assegurado o salirio vigente aos empregados ingressos na empresa, que pereebam valor superior 208 pisos acima referidos. na data da assinatuca da presente Convengio, PARAGRAFO PRIMEIRO © empregado que percebia acima do piso salarial da categoria até 31.12.2022, até o limite de RS10.000,00 (dcz mil reais) de salirio base, tera seu salério reajustado a partir de 01.01.2023 em 6.0% (seis por cento). PARAGRAFO SEGUNDO Para o empregado que percebia salério base acima de RS10,000,00 (dez mil reais) em 31 de dezembro de 2022, o reajuste seri no minimo de 70% (setenta por cento) do percentual do reajuste linear, ou seja, 70% (setenta por cento) de 6.0% (seis por cento). PARAGRAFO TERCEIRO Por forga desta Convengo, as empresas sZo obrigadas a ressarcir seus empregados das diferencas salariis porventuraexistetes nos meses de janeiro a feveriro de 2023, tem como prazo maximo para Pagamento das diferengas até o pagamento da folha de maio de 2025, PARAGRAFO QUARTO Serdo compensadas todas as antecipagGes percentuais legais elou espontinens, concedidas elas ‘empresas a partir de 01 de janeiro de 2023, Pagamento de Salirio— Formas e Prazos CLAUSULA QUARTA - DO ADIANTAMENTO SALARIAL, (Os empregadores se obrigam a efetuar 0 pagamento do correspondente « 40% (quarenta por cento) do salério, até no méximo o dia 15 (quinze) de cada més, a titulo de adiantamento salarial A CLAUSULA QUINTA - DO COMPROVANTE DE PAGAMENTO DE SALARIO. As empresas fomecerio obrigatoriamente a todos os seus empregados, comptovantes de pagamento de salérios ¢ remuneragdes, com discriminagdes das comissdes, horas extras, adicionais, repouso remunerado, descontos efetundos, inclusive previdencidrios, erecolhimentos menssis das 2 do FATS. Descontos Salariais, ‘SULA SENTA - DOS DESCONTOS Obrigatse os empregadores a nio promover o dessonto de salirio © nem responsabilizar seus smpregades pela cobransa de quantias comespondentes a: duplicatas,notas promissSrias, cheques. por sles resebidos ¢ que no verham a ser quitados, desde que sejam observadas as exigéncias feitas por escrito pels empresa Outras normas referentes a salirios, reajustes, pagamentos e critérios para céleulo CLAUSULA SETIMA - PROMOCAO. ‘Nao seslo compensados os aumentos salariais concedidos a titulo de promogdo ou merecimento, >. estabelecimento ou de localidade. Gratificagdes, Adicionais, Auxilios ¢ Outros Outras Gratificagdes CLAUSULA OITAVA - QUEBRA E CONFERENCIA DE CAIXA Todos empresados exercentes da fingdo de Caixa e seus substinutos fargo jus mensalmente, a uma _s7atificaydo minima de 6% (seis por cento) do salério minimo. a titulo de Quebra de Caixa, a qual devera ser reajustada de acordo com a Politica Salarial em vigor, ou outra que a venha substituir PARAGRAFO UNICO A conferéncia de caixa, devera cbrigatoriamente ser feita na presenga do empregado respoasivel, sob pena de impossibilidade de cobranca posterior de diferengas eventualmente apuradas; CLAUSULA NONA - DA PRODUTIVIDADE, © empregado que perceba acima do Piso Salarial receberd uma taxa de produtividade mensal no percentual de 6% (seis por cento), que incidird sobre os seus salirios; PARAGRAFO PRIMEIRO Para todos os empregados admitidos até 31.12.2022 que pereebiam salarios acima do Piso Salarial da categoria, apés aplicagio do percentual caso nio atinja o valor dos pisos salarais estabelecido na Clausula Tereeira, ficar8o amparados por este assegurado, portanto sua prodatividade, a qual estendida também aqueles empregados que jé estavam amparados pelo piso salarial da categoria, mais © indice de produtividade; PARAGRAFO SEGUNDO. Fara todos 0s empregaos comissinitas que perceberem acima do Piso Salar, o percent de Produtividade seré aplicado sobre a parte fixa Outros Adicionais CLAUSULA DECIMA - TRIENIO ‘Ao empregado que completar 03 (trés) anos de trabalho na mesma empresa, serd pago 7% (sete por Cento) do salério minimo a titulo de trignio, sendo esta vantagem limitada a0 maximo de 06 (seis), mesmo que © empregado conte com mais de 18 (dezoito) anos de efetivo servigo para idéatico empregador, reajustado com base na politica salarial; Comissies CLAUSULA DECIMA PRIMEIRA - DA REMUNERAGAO DOS COMI 'SIONISTAS, ‘A rentuneragio e 0 repouso remunerado dos comissionistas sero caleulados, tomando-se por base 0 total das comissdes auferidas durante o més, dividido pelos dias trabalhados e multiplicados o valor encontrado pelos domingos,feriados civis e religiosos, de acordo com a tradigo local, ficando assim assegurado o repouso remunerado nos termos que preceitua o Art. I°, da Lei 605, de janciro de 1949, PARAGRAFO PRIMEIRO. Oempregado comissionista fica isento de quaisquer responsablidades, pelo inadimplemtento nas vendas | prazo, nao podendo desta forma perder as suas comissdes ou ser efetuado estomo da mesma, desde que as referidas vendas tenham sido efetundas no estrito cumprimento das normas da empresa PARAGRAFO SEGUNDO Os empregados que percebem somente por comissio, fica assegurado 0 piso salarial da. categoria profissional, quando sua comissio nao atingir aquele valor. PARAGRAFO TERCEIRO © calculo do 13.° salétio, férias, aviso prévio, saldrio matemidade, hora extra e o valor da maior ‘remuneragao do empregado comissionista, seri feita com base na média das comiss6es dos iltimos 09 (wove) meses, Contrato de Trabalho ~ Admissio, Demissio, Modalidades Normas para Admissio/Contratagio aol CIAUSULA DECIMA SEGUNDA - DAS ANOTACOES DA CIPS Osempregadores se obrigam a anotur na CTPS do empre PARAGRAFO za 9 CO | As omprests langario na CTPS do emp do, 0 nome do Sindi himento do desconto da Contnibuigio aio de Cla Avivo Prévio CLAUSULA DECIMA TERCEIRA - DO AVISO PREVIO ‘Nos casos de ressisto de contrato por parte do empregador, o aviso prévio seri communicado por escrito contra-revibo, esclarecendo se sera trabalhado ow nd para a sua devida validade PARAGRAFO PRIMEIRO. A redusio de horas prevista no artigo 488 da CLT seri utilizadn atendendo a conveniéncia do ‘empregao, no inicio ou fim da jomada. mediante opgio do empregado, porum dos periodos, Da mesma forma alterativamente, o empregado poder optar por 01 (um) dia por semana ou 07 (set) dias corridos

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