WALI KOTA KENDARI PROVINSI SULAWESI TENGGARA PERATURAN WALI KOTA KENDARI NOMOR | TAHUN 2023 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALI KOTA KENDARI NOMOR 37 TAHUN 2022 TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KENDARI Menimbang : Mengingat WALI KOTA KENDARI, . bahwa tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil dalam rangka meningkatkan disiplin, motivasi kerja dan kesejahteraan pegawai berdasarkan beban kerja, prestasi kerja, kondisi kerja, kelangkaan profesi dan/atau pertimbangan objektif lainnya; . bahwa dengan adanya penyesuaian pengaturan tambahan penghasilan Pegawai Negeri Sipil sehingga perlu mengubah Peraturan Wali Kota Kendari tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari; . bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Wali Kota tentang Perubahan Atas Peraturan Wali Kota Kendari Nomor 37 Tahun 2022 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari; Pasal 18 ayat (6) Undang - Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Undang - Undang Nomor 6 Tahun 1995 Tentang Pembentukan Kotamadya Daerah Tingkat II Kendari ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1995 Nomor 44, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3.206 );5S Undang - Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494 ); Undang - Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2022 Tentang Hubungan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 4245, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6757); Peraturan Pemerintah Nomor 69 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pemberian dan Pemanfaatan Insentif Pemungutan Pajak daerah dan Retribusi Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 119, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5161); . Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 187, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6402); Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477);Ea 8. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 42, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6322); 9. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Llembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6340); 10. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 63 Tahun 2011 tentang Pedoman Penataan Sistem Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri; 11. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 41 Tahun 2018 tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Instansi Pemerintah; 12. Peraturan Daerah Kota Kendari Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan Susunan Perangkat Daerah Kota Kendari (Lembaran Daerah Kota Kendari Tahun 2016 Nomor 5) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Kendari Nomor 11 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kota Kendari Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan Susunan Perangkat Daerah Kota Kendari (Lembaran Daerah Kota Kendari Tahun 2020 Nomor 11); 13. Peraturan Wali Kota Kendari Nomor 47 Tahun 2019 tentang Kelas dan Nilai Jabatan di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari (Berita Daerah Kota Kendari Tahun 2019 Nomor 47); MEMUTUSKAN : Menetapkan: | PERATURAN WALI KOTA TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN WALI KOTA KENDARI NOMOR 37 TAHUN 2022 TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN — PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KENDARI. Pasal I Beberapa ketentuan dalam Peraturan Wali Kota Kendari Nomor 37 Tahun 2022 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari (Berita Daerah Kota Kendari Tahun 2022 Nomor 37) diubah sebagai berikut:4 1. Diantara ayat (2) dan ayat (3) Pasal 31 disisipkan 1 (satu) ayat yakni ayat (2a) serta ketentuan ayat (6) Pasal 31 diubah, sehingga berbunyi sebagai berikut : Pasal 31 (1) TP PNS bagi Pejabat dengan kelas 15 (lima belas) perhitungan TP PNS dengan nilai 100% (saratus persen) dari besaran TP PNS. (2) Pejabat atasan langsung atau atasan tidak langsung yang merangkap sebagai Pit. menerima TP PNS tambahan, ditambah 20 % (dua puluh persen) dari TP PNS dalam jabatan sebagai Pit. pada jabatan yang dirangkapnya. (2a) Pelaksana yang ditunjuk sebagai Pit. Pejabat fungsional penyetaraan selain menerima TP PNS sebagai pelaksana, juga menerima 20 % (dua puluh persen) dari TP PNS dalam jabatan Plt. Pejabat fungsional penyetaraan. (3) Pejabat setingkat yang merangkap Plt. jabatan lain menerima TP PNS yang lebih tinggi, ditambah 20 % (dua puluh persen) dari TP PNS yang lebih rendah. (4) Pejabat satu tingkat di bawah pejabat definitif yang berhalangan tetap atau berhalangan sementara yang merangkap sebagai Plt. hanya menerima TP PNS pada jabatan TP PNS Pegawai yang tertinggi. (5) Pegawai Negeri Sipil yang mengalami mutasi ke OPD/Unit Kerja lain, promosi dan demosi sebelum tanggal 16 (enam belas) bulan berkenaan maka pembayaran TP PNS dibebankan pada OPD/Unit Kerja yang baru. (6) Pegawai Negeri Sipil pindah maguk/mutasi ke Lingkungan Pemerintah Kota Kendari, dibayarkan TP PNS terhitung Tahun Anggaran berikutnya walaupun gaji yang bersangkutan telah terdaftar di sistem penggajian Pemerintah Kota CKendari pada tahun pindah masuk/mutasi. 2. Diantara Pasal 31 dan Pasal 32 disisipkan 1 (satu) Pasal yakni Pasal 31A, sehingga berbunyi sebagai berikut : Pasal 31A (1) TP PNS Inspektur Daerah lebih kecil dari Sekretaris Daerah dan lebih besar dari Kepala Perangkat Daerah lainnya. (2) TP PNS Jabatan Administrator dan Pengawas pada Inspektorat Daerah lebih besar dari Jabatan Administrator dan Pengawas di Perangkat Daerah lainnya.3. Ketentuan angka 1 sebagaimana tercantum dalam lampiran III Peraturan Wali Kota Kendari Nomor 37 Tahun 2022 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari diubah, sehingga menjadi sebagaimana tercantum dalam lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Wali Kota ini. Pasal II Peraturan Wali Kota ini mulai berlaku pada tanggal 2 Januari 2023. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Wali Kota ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kota Kendari. Ditetapkan di Kendari 2023 Diundangkan di Kendari pada tanggal, 2 ~\- 2023 SARIS DAERAH "AH KOTA KENDARI TAHUN 2023 NOMOR |-6- LAMPIRAN IIT PERATURAN WALI KOTA KENDARI NOMOR | TAHUN 2023 TENTANG PERUBAHAN ATAS — PERATURAN WALI KOTA KENDARI NOMOR 37 TAHUN 2022 TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAL NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KENDARI JENIS DAN PENGURANGAN PELANGGARAN ATAS PEMENUHAN KEWAJIBAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PELANGGARAN ATAS _PEMENUHAN KEWAJIBAN NILAT PENGURANGAN KETERANGAN 1. |Tidak mengikuti Apel pada Senin pagi dan Upacara pada hari kerja dengan alasan yang sah/penyampaian kepada Pimpinan OPD/Unit Kerja _ tanpa izin atasan eluar kantor pada jam kerja) 2% Tidak melaksanakan pelayanan sesuai dengan SOP schingga |berakibat kerugian bagi yang dilayani | Pelanggaran terhadap kewajiban | dan larangan dengan hukuman sanksi sedang 25% Selama 6, 9 dan 12 bulan sesuai PP 94 Tahun 2021WALI KOTA KENDARI KEPUTUSAN WALI KOTA KENDARI NOMOR 96 TAHUN 2023 TENTANG PENETAPAN BESARAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH Menimbang Mengingat an KOTA KENDARI TAHUN 2023 WALI KOTA KENDARI, bahwa untuk melaksanakan ketentuan dalam Pasal 11 dan Pasal 12 Peraturan Wali Kota Kendari Nomor 37 Tahun 2022 Tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Walikota Kendari Nomor 1 Tahun 2023 perlu memberikan Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari yang ditetapkan berdasarkan kriteria. © Beban ‘Kerja. dan Pertimbangan Obyektif Lainnya; bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Keputusan Wali Kota Kendari tentang Penetapan Besaran Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari Tahun 2023; Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1995 tentang Pembentukan Kota Madya Daerah Tk. II Kendari (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1995 Nomor 44, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3602); Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia 5494); Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonsia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 1 Tahun 202210. tentang Hubungan Keuangan Antara Pemerintah Pusat Dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 4, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6757); Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6477); Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 42, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6322); Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 84 Tahun 2022 tentang Pedoman Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun 2023; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 63 Tahun 2011 tentang Pedoman Penataan Sistem Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri; Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 41 Tahun 2018 tentang Nomenklatur Jabatan Pelaksana bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah; Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900-4700 Tahun 2020 tentang Tata Cara Persetujuan Menteri Dalam Negeri terhadap Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Daerah; Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kota Kendari (Lembaran Daerah Kota Kendari Nomor 5 Tahun 2016) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan dengan Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2020 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan Dan Susunan PerangkatMenetapkan KESATU KEDUA KETIGA Daerah Kota Kendari (Lembaran Daerah Kota Kendari Tahun 2020 Nomor 11); 11. Peraturan Daerah Kota Kendari Nomor 5 Tahun 2022 tentang Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Kota Kendari Tahun Anggaran 2023 (Lembar Daerah Kota Kendari Tahun 2022 Nomor 5) 12. Peraturan Wali Kota Kendari Nomor 47 Tahun 2019 tentang Kelas Dan Nilai Jabatan Di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari (Lembaran Daerah Kota Kendari Tahun 2019 Nomor 47); 13. Peraturan Wali Kota Kendari Nomor 37 Tahun 2022 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pengawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari (Berita Daerah Kota Kendari Tahun 2022 Nomor 37) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Walikota Kendari Nomor 1 Tahun 2023 tentang Perubahan atas Peraturan Wali Kota Kendari Nomor 37 Tahun 2022 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Pengawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari; 14. Peraturan Wali Kota Kendari Nomor 77 Tahun 2022 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kota Kendari Tahun Anggaran 2023(Berita Daerah Kota Kendari Tahun 2022 Nomor 77) MEMUTUSKAN : Menetapkan Besaran Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil (TP PNS) Di Lingkungan Pemerintah Kota Kendari sebagaimana tercantum dalam lampiran | Keputusan ini. Penetapan Besaran TP PNS sebagaimana dimaksud pada Diktum KESATU, didasarkan pada kriteria Beban Kerja dan Pertimbangan Obyektif Lainnya Penetapan Besaran TP PNS yang didasarkan pada kriteria sebagaimana dimaksud pada Diktum KEDUA, tercantum dalam lampiran I dan lampiran Ill keputusan ini.KEEMPAT KELIMA Segala biaya yang diperlukan dari pelaksanaan Keputusan ini dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kota Kendari. Keputusan Wali Kota ini mulai berlaku pada tanggal 2 Januari 2023, dengan ketentuan apabila kemudian hari terdapat kekeliruan di dalamnya akan dilakukan pembetulan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Kendari padatanggal 7-2~ 2023 ~~LAMPIRAN I KEPUTUSAN WALI KOTA KENDARI NOMOR —: 94 TAHUN 2023 TANGGAL =: }-2~ 2023 TENTANG _ : PENETAPAN BESARAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA KENDARI TAHUN 2023 No OPD/Jabatan Besaran TP PNS 1 |Dinas Pendidikan, Kepemudaan dan Olahraga IKepala Dinas Kepala Bidang Kepala Seksi - 9 | Rp 3.088.000 kepala Sub Bagian/Bidang | 9 |p 3.088.000 Kepala UPTD 7 9 [Rp 3.048.000 | IKepala Sub Bagian Tata Usaha 3 [Rp 2.130.000 Bendahara 7 |Rp 1.925.000 \Jabatan Pelaksana - 7 [Rp 1878.00 JJabatan Pelaksana = 6 | Rp 1.714.000 JJabatan Pelaksana [_ s [Rp __ 1.531.000 ~~ |oabatan Petaksana a + [Rp 1.311.000] | [abatan Pelaksana - 3 1.166.000 JJF Perencana Abii Madya 1 "2.978.000 (Se 9 | Rp 2.452.000 lor Perencana Ahi Pertama 8 [Rp 2.397.000 | |or anu Madya oO rn [Rp 1.926.000 JF Abii Muda : 9 |Rp 1.723.000 ae Anti Pertama —_ 3 [Rp 1.584.000 | lsPTerampilPenyelia 8 [Rp 1.544.000 | |o-Terampil Pelaksana Lanjutan/Mahir “7 | Rp 1.408.000 | |sr-Terampil Pelaksana 6 [Rp _ 1.306.000 | |ur Terampit Pemula - s [Rp 1.259.000 JJF Ani Madya Penyetaraan) “11 [Rp 4.029.000 | |om Anti Muda (Penyetaraan) = 9 [Rp 3.048.000No OPD/Jabatan sults | Besaran TP PNS 2 |Dinas Kesehatan Kepala Dinas 14 | Rp 12,629.00 | _|sekretaris 12 [Rp 5.664.000 | —_|kepata Bidang - a a1 [Rp 4.029.000 Kepala Seksi 9 Rp 3.048.000 Ikepala Sub Bagian/Bidang oN ico oon) Kepala UPTD | eee wees 000)| Kepala Sub Bagian Tata Usaha | 6. | aera] [Bendahara [7 [Re 1.928.000 lg - 7 1.878.000 6 1.714.000 a 5 Rp 1.531.000 Fa Rp 1.311.000 a / 3 Rp a 1.166.000 |JF Dokter Spesialis Ahli Madya 12 Rp 20.392.000 JF Dokter Spesialis Ahli Muda 10 | Rp 20.189.000 |JF Dokter Spesialis Ahli Pertama 9 Rp 19.551.000 JF Dokter Madya 12 [Rp 4.078.000 JF Dokter Muda 10 | Rp 3.885.000 JJF Dokter Pertama ° Rp 3.711.000 | | |uF Dokter Gigi Madya : 12 | Rp 4.078.000 i lsF Dokter Gigi Muda 7 a | 10 Rp 3.885.000 BF Dokter Gigi Pertama [9 [Rp 3711.00 "|or anti Madya aa 11 [Rp 1.926.000 |JF Ahli Muda 9 Rp : 1.723.000 — 8 Rp 1.544.000 : a 8 Rp 1.544.000 lo TerampilPelaksana Lanjutan/Mahir | 7~—«| Rp_—_—=1.408.000 | lJF Terampi Pelaksana 6 | Rp 1.306.000 |JF Terampil Pemula : 5 Rp 1.259.000 [uF Anti Madya Penyetaraan) 11 [Rp 4.029.000 |JF Ahli Muda (Penyetaraan) 9 [Rp 3.048.000No OPD/Jabatan jenlts | Besaran TP PNS 3 |inspektorat — Rp 13.892.000 Sekretaris z 12 [Rp 5.777.000 | inspektur Pembantu 1 a iS ce] Kepala Sub Bagian/Sub Bidang 9 [Rp 3.114.000 : | 7 [Rp 1.925.000 - 7 1.878.000 6 1.714.000 - 5 1.591.000 4 [Rp 1.311.000 a 3 | Rp __ 1.166.000 | JF Auditor/PPUPD Ahli Madya 12 | Rp 4.531.000 | JF Auditor/PPUPD Ahli Muda ‘10 | Rp 3.352.000 JF Auditor/PPUPD Anti Pertama 8 | Rp 2.610.000 __[SFARiMedyaPenyetarsan) | st_«| Rp__—_—«4.029.000 JF Abli Muda Penyetaraan) 9 [Rp 3.048.000 4 [Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang IKepala Dinas 14 | Rp 12.629.000 Sekretaris - 12 | Rp 5.664.000 ~~ [kepala Bidang u [Rp 4.029.000 Kepala Seksi 9 [Rp 3.048.000 {Kepala Sub Bagian/Bidang |g Rp 3.088.000 Kepala UPTD —— 9 [Rp 2 | |kepaia Sub Bagian Tata Usaha 8 [Rp 2.130.000 | [Bendahara | 7 [Rp 1.925.000 — [Sabatan Pelaksana Z 7 [Rp 1.878.000 | JJabatan Pelaksana 6 [Rp 1.714.000 - 5 [Rp __ 1.531.000] | | 4 | Rp 1.311.000 - 3 [Rp 1.166.000 | (GR Anti Madya Penyetaraan) 11 | Rp 4.029.000 JJF Ani Muda (Penyetaraan) 9 | Rp 3.048.000No OPD/Jabatan senuts | Besaran TP PNS 5 [Dinas Sosiat Kepala Dinas La 14 [Rp 12.629.000 Sekretaris 12 [Rp 5.664.000 | -__[Kepata Bidang - 1 [Rp 4.029.000 —__|Repata Seksi - | 9 [Rp 3.048.000 =a {ois eee Bendahara : | 7 [Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana eT 76.000) JJebatan Pelaksana a 6 [Rp 1.714.000 JJabatan Pelaksana s [Rp 1.531.000 JJabatan Pelaksana 6 | fen] Jsabatan Pelaksana oe 6 | rst JSF Ahi Madya u1_[ Rp 1.926.000 JSF Ani Muda 9 [Rp 1.723.000 | [or Anti Pertama | 8 "1.544.000 [SF Anti Madya (Penyetaraan) 11 | Rp 4.029.000 JF Ahli Muda (Penyetaraan) : 9 [Rp 3.048.000 ] [Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarge [Rerencana | a Ikepala Dinas 14 [Rp 12.629.000 [Sekretaris 12 [Rp 5.664.000 Kepata Bidang 11 [Rp 4.029.000 IKepala Seksi 9 [Rp 3.048.000 [Kepala Sub Bagian/Bidang 9 | Rp 3.088.000 IKepala UPTD 9 [Rp 3.048.000 Ikepala Sub Bagian Tata Usaha = 8 [Rp 2.130.000 | [Bendahara a 7 [Rp 1.925.000 [Jabatan Pelaksana 7 |Rp 1.878.000 JJabatan Pelaksana 6 1.714.000 |Jabatan Pelaksana 5 1.591.000 \Jabatan Pelaksana 4 1.311.000 ~—_[Jabatan Pelakcsana = a 1.166.000 | | [JF Anti Madya (Penyetaraan) 11 [Rp 4.029.000 | [OF Anu Muda (Penyetaraan) 7 9 [Rp 3.048.000Kelas OPD/Jabatan Jabaten | Besaran TP PNS 7 [Dinas Ketahanan Pangan | a 14 [Rp 12.629.000 ee 12 [Rp 5.664.000 - nu | Rp 4.029.000 | |Kepala Seksi o 3.088.000 [Kepala Sub Bagian/Bidang 9 [Bendahara = a 7 | __|eabatan Pelaksana - 7 \Jabatan Pelaksana E 6 Rp 1.714.000 \Jabatan Pelaksana _ 5 | Rp 1.531.000 | carne ai | RpITETLANLOOD | |Jabatan Petaicsana aaa | eS NN Testo) SF Ahi Madya — 11 | Rp 1.926.000 JF Abli Muda : | 9 |Rp 1.723.000 | |JF Ahi Pertama 8 [Rp 1.544.000 |JF Ahli Madya (Penyetaraan) a1 [Rp 4.029.000 |JF Abii Muda (Penyetaraan) 9 | Rp 3.048.000 2 [Dinas Perhubungan Kepala Dinas 14 | Rp__12.629.000 Sekretaris 12 [Rp | Kepaia Bidang 1 [ Rp___4.029.000 | _|Kepata Seksi 9 | Rp 3.048.000 Kepala Sub Bagian/Bidang 9 [Rp 3.048.000 Kepala UPTD “| 8 |i Semen Kepala Sub Bagian Tata Usaha 8 | Rp 2.130.000 7 a 7 | Rp 1.925.000 | Zia | OME 976.000) 6 | Rp 1.714.000 Rp 1.531.000 Be) = 1.166.000 1.926.000 JF AhliMuda 9 Rp 1.723.000 JF AbliPertama 8 [Rp _1.544.000 JSF Abli Madya (Penyetaraan) 11 [Rp 4.029.000 JF Ahli Mada (Penyetaraan) [9 | Rp 3.048.000Kelas N OPD/si lo /Jabatan a Besaran TP PNS kepala Dinas 14 | Rp 12.629.000 |Sekretaris B — Rp 5.664.000 Kepala Bidang — n | Rp 4.029.000 Kepala Sekai 9 [Rp 3.048.000 Kepata Sub Bagian/Bidang 9 [Rp 3.048.000 Kepala UPtD | kepata Sub Bagian Tata Usaha _ Bendahara | |sabetan Petaksana | |Jebatan Pelaksana 6 [Rp 1.714.000 \Jebatan Pelakaana s [Rp 1.531.000 \Jabatan Pelaksana 4 [Rp 1.311.000 | |Jebatan Pelaksana oe “3 [Rp 1.166.000 | JF Medik Veteriner Madya( Dokter Hewan) u Rp 2.978.000 |JF Medik Veteriner Muda( Dokter Hewan) 9 Rp 2.452.000 [JF Medik Veteriner Pertama( Dokter Hewan) 8 Rp 2.397.000 JF Ant Madya —— Rp 1.926.000 JSF Abli Muda _ 9 Rp 1.723.000 [or ant Pertama a 8 Rp 1.544.000 |JF Terampil Penyelia 8 Rp 1.544.000 a Terampl Pelaksana Lanjutan /Mahir 7 |Rp 1.808.000 JF Terampil Pelaksana 6 [Rp 1.206.000 |JF Terampil Pemula a 5 Rp 1.259.000 JJF Ahi Madya (Penyetarean) | [Rp 029.000 lUF Ahli Muda (Penyctaraan} 9 | Rp 3.048.000Kelas No OPD/Jabatan Jabatan | Besaran TP PNS 10 [Dinas Komunikasi dan Informatika Kepala Dinas 7 14 [Rp 12.620.000 | Sekretaris | 12 [Rp 5.664.000 |Kepata Bidang [eS aac Kepata Seksi : om |e eto000) Kepaia Sub Bagian/Bidang ee oa (eso Bendahara 2 | 7 Trp 1.925.000 JJabatan Pelaksana | 7 [Rp 1.878.000 JJabatan Pelaksana | 6 [Rp 1.714.000 JJabatan Pelaksana : 6 |e seve | eabatan Petaksana 4 [Rp 1.311.000 | | [Jabatan Pelaksana 3 | Rp 1.166.000 | JSF Ahli Madya (Penyetaraan) | 11 [Rp 4.029.000 JSF Abli Muda (Penyetaraan) 9 [Rp 3.048.000 11 [Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan 1 |wenengah -_ - - Kepala Dinas Rp 12.629.000 Sekretaris 7 = Rp 5.664.000 Kepata Bidang 11 [Rp 4.029.000 Kepata Seksi “| 9 | Rp 3.048.000 Kepala Sub Bagian/Bidang 9 | Rp 3.048.000 Kepata UTD 7 7 9 | Rp 3.088.000 | Kepala Sub Bagian Tata Usaha 8 [Rp 2.130.000 Bendahara 7 | Rp 1.925.000 ba a 7 [Rp 1.878.000 7 6 [Rp 1.714.000 s [Re 1.531.000 4 [Rp 1.311.000 JJabatan Pelaksana 3 [Rp 1.166.000 JSF Anti Madya 1 [Rp 1.926.000 JSPAniMuda oe 9 Rp 1.723.000 JF Abii Pertama a | Rp [JF Abli Madya (Penyetaraan) n fe JSF Anii Muda (Penyetaraan) a omaKelas No OPD/Jabatan welts | Besaran TP PNS 12 [Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kepata Dinas - 14 [Rp __12.629.000 Sekretaris a (a [acorn] IKepala Bidang ar [Rp 4.029.000 Kepala Seksi | 9 | Rp 3.048.000 Kepain Sub Bagan/Bidang 9 [R» _2.0%8.000 Kepala UPTD 7 . | 3.048.000 | Kepala Sub Bagian Tata Usaha 8 2.130.000 | Bendahara 7 [Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana _ 7 [Rp 1.878.000 ~ [Jabatan Pelaksana | 6 [Rp 1.714.000 JJabatan Pelaksana Rp 1.531.000 JJabatan Pelaksana Rp 1.311.000 | |Jabatan Pelaksana 3 [Rp 1.166.000 | JJF Ahli Madya (Penyetaraan) 11 [Rp 4.029.000 JF Abt Muda (Penyetaraan) 9 [Rp 3.048.000 7a [Dinas Pomberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak dL Kepala Dinas 14 [Rp 12.629.000 [sexe | aa | Rp 5.668.000 11 [Rp 4.029.000 9 [Rp 3.048.000 dang 9 [Rp 3.048.000 = | | Kepala Sub Bagian Tata Usaha 8 | Rp 2.130.000 Bendahara 7 | Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana 7 |Rp 1.878.000 [Jabatan Pelaksana “6 [Rp 1.714.000 JJabatan Pelaksana s [Rp 1.531.000 ~— [oabatan Peiaksana 4 [Rp 1.311.000 lJabatan Pelaksana 3 | Rp 1.166.000 SF Anti Maaya 11 [Rp 1.926.000 (SF Ali Muda Rp JSF Ali Pertama 3 [Rp | [JF Ahli Madya (Penyetaraan) 11 | Rp __ 4.029.000 JF Abii Muda (Penyetaraan) | 9 [Rp 3.048.000 |No OPD/Jabatan Jabaten | Be##ran TP PNS 14 |Dinas Lingkungan Hidup dan Kebutanan Kepata Dinas | 14 [Re 12.629.000 Sekretaris 12 | Rp 5.664.000 Kepala Bidang 7 11 [Rp 4.029.000 Kepata Seksi : 9 | Re 3.048.000 ~—_[kepata Sub Bagian/Bidang 9 | Rp 3.088.000 Ikepala UPTD 2 [Rp 3.048.000] Kepala Sub Bagian Tata Usaha 8 [Rp 2.130.000 [Bendahara — 7 [Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana 7 [Rp 1.878.000 | | _|Jabatan Petaksana = 6 [Rp 1.714.000 \Jabatan Pelaksana 5 |Rp 1.531.000 JJebaten Pelaksana | 4 [Re 1.311.000 JJabatan Pelaksana - 3 [Rp 1.166.000 |JF Abli Madya (Penyetaraan) 11 | Rp 4.029.000 LJP Abii Muda (Penyetaraan) 9 [Rp 3.048.000 15 |Satuan Polisi Pamong Praja Ikepala Satuan 14 [Rp 12.29.00 | 12 | Rp —_ 5.664.000 — a 1 | Rp 4.029.000 Kepala Seksi 9 [Rp 3.048.000 | Kepala Sub Bagian/Bidang 9 [Rp 3.048.000 Bendahara 7 [Re 1.995.000 | JSabatan Pelaksana 7 | Rp 1.878.000 JJabatan Pelaksana 6 [Rp 1.714.000 | oabatan Pelaksana 5 [Rp 1.531.000 \Jabatan Pelaksana 4 | Rp 1.311.000 JJabatan Pelaksana 3 | Rp 1.166.000 JSF Ahli Madya 11 | Rp __1.926.000 | JSF Abii Muda IE Rp JJF Abt Pertama ; Rp | |oF Anti Madya (Penyetaraan) uu | Rp JF Anti Muda (Penyetaraan) 9 [ReKelas No OPD/Jabatan Sabetant Besaran TP PNS 16 |Dinas Perikanan |Kepala Dinas - - | 14 Rp 12.629.000 | Sckretaris 7 12 | Rp 5.668.000 | | |Kepala Bidang - pat Rp 4.029.000 Kepala Seksi oo Rp 3.088.000 | Kepala Sub Bagian/Bidang Rp 3.048.000 {Kepala UPTD =z | 9 [Rp 3.088.000 | Kepala Sub Bagian Tata Usaha 8 [Rp 2.130.000 | | [Bendahara 7 [Rp 1.925.000 -— [Jabatan Petaksana | 7 [Re 1.878.000 JSabatan Pelaksana 6 [Rp 1.714.000 |Jabatan Pelaksana —_ 5 Rp 1.531.000 Jabatan Pelaksana ae + [Rp 1.311.000 Jabatan Pelaksana | 8 | Rp 1.166.000 SF Ani Madya 1 | Rp 1.926.000 F Ant Muda 9 [Rp 1.723.000 | SF Ani Pertama 8 [Rp 1.544.000 |JF Abli Madya (Penyetaraan) soy Rp 4.029.000, F Anti Muda (Penyetaraan) ; 9 | Rp 3.048.000 14 | Rp _12.629.000 2 Rp 5.664.000 [Rp 4029.00 9 [Rp 3.048.000 Kepala Sub Bagian/Bidang 9 [Rp 3.048.000 7 [Bendahara - 7 Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana 7 [Rp 1.878.000 | |uabatan Pelaksana 6 [Rp 1 |Jabatan Pelaksana | 8 Rp 1.531.000 |Jabatan Pelaksana = Rp Z 1.31 1.000 | |Jabatan Pelaksana_ - 7 3 Rp 1.166.000, JF Ahii Madya (Penyetaraan) 11 [Rp 4.029.000 |__ [or Anti Muda Penyetaraan) ‘9 [Rp 3.048.000No OPD/Jabatan Junuts | Besaran TP PNS 1g [Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan | a4 | Rp 12,629.00 ; 12 [Rp 5.664.000 Kepala Bidang 1 | Rp 4.029.000 Kepala Seksi 7 9 [Rp 3.048.000 ~ |kepata Sub Bagian/Bidang | 9 [Rp 3.048.000 IKepaia UPTD a 9 [Rp 3.048.000 Kepala Sub Bagian Tata Usaha I roe ee sooo Bendahara = 7 [Rp 1.925.000 | |abatan Pelaksana 7 [Rp 1.878.000 iateten reas 6 [Rp 1.714.000 |Jabatan Pelaksana 5 | Rp 1.531.000 | |Jabatan Pelaksana 4 [Rp 1.311.000 \Jabetan Pelaksana 3 | Rp 1.166.000 lJF Ahli Madya (Penyetaraan) 11 | Rp 4.029.000 | lJF Abli Muda (Penyetarean) = 9 | Rp 3.048.000 19 [Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Daerah IKepata Dinas 14 | Rp 12.629.000 _ - - | 2 Rp 5.664.000 Kepala Bidang 1 | Rp 4.029.000 Kepala Seksi 9 | Re 3.048.000 Kepala Sub Bagian/Bidang 9 [Rp 3.048.000 ~— [eendahara | 7 [Rp 1.925.000 | |Jebatan Pelaksana 7 7 [Rp 1.878.000 JJabatan Pelaksana 6 [Rp 1.714.000 JJabatan Pelaksana - s [Rp 1.531.000 JJebatan Pelaksana + [Rp 1.311.000 JJabatan Pelaksana 3 | Rp 1.166.000 JF Ani Madya ml JF Abii Muda | Rp | |aP Anti Pertama : Rp |JF Ahli Madya (Penyetaraan) |JF Ahli Muda (Penyetaraan)No OPD/Jabatan Jabatan Besaran TP PNS 14 [Rp 12.629.000 12 Rp a 5.664.000 1 Rp a 4.029.000 _ 9 Rp 3.048.000 | kepala Sub Bagian /Bidang | 9 |p 3.088.000 IKepala UPTD as 9 [Rp 3.048.000 Kepala Sub Bagian Tata Usaha 8 [Rp 2.190.000 [Bendahara 7 7 Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana 7 | Rp 1.878.000 —_ 6 | Rp 1.714.000 \Jabatan Pelaksana 5 |Rp 1.831.000 |Jabatan Pelaksana = 4 Rp 1.311.000 JJabatan Pelaksana an | Ret 160.000)| 1p 1.926.000 9 [Rp 1.723.000 | 3 Rp 1.544.000, JF Anti Madya (Penyetaraan) n/p 4.029.000 |JF Abli ‘Muda (Penyetaraan) a - . Rp 3.048.000 a ~ 12,629.00 5.080.000 9 | Rp 3.088.000 Bendahara 7 Rp 1.925.000 | - 7 [Rp 1.878.000 | 6 [Rp 1.714.000 | 5 [Rp 1.531.000 Rp a 1.311.000 | Rp 1.166.000 | |JF Ahli Madya uw Rp 1.926.000 | Jor anti Muda 9 [Rp 1.723.000 | | |JF Ahli Pertama _ —_ 1.544.000, |___[BF Anti Madya (Penyetaraan) 11 | Rp_—_-4.029.000 }JF Abli_ Muda (Penyetaraan) 9 Rp 3.048.000No OPD/Jabatan Besaran TP PNS Badan Perencanaan Pembangunan Daerah ‘Kepala Badan 4.020.000 un [Rp a 9 [Rp 3.088.000 9 [Rp 3.048.000 _ 7 [Rp 1.925.000 7 [Rp 1.878.000 6 [Rp 1.714.000 5 [Rp 1.531.000 4 1.311.000 [3 1.166.000 —_ n 2.978.000 9 2.452.000 a - 2.397.000 - nu 1.926.000 9 1.723.000 | 8 1.544.000 | JF Ahli Madya (Penyetaraan) u JSF Abli Muda (Penyetaraan) _9 3.048.000 23 |Badan Keuangan dan Aset Daerah Kepala Badan 14 | Rp__12.629.000 Sekretaris 12 | Rp __ 5.664.000 Kepala Bidang | Rp 4.029.000 Kepala Seksi 9 [Rp 3.048.000 Kepala Sub Bagian/Bidang 9 [Rp 3.048.000 7 [Rp 1.925.000 7 1.878.000 | 6 [Rp 1.714.000 | GB | Rene | 4 1.311.000 3 | 1.166.000 | n 1.926.000 | 9 2 [JF Anti Madya (Penyetaraan) L |JF Abli Muda (Penyetaraan) 9 Rp __ 3.048.000No OPD/Jabatan Kelas Besaran TP PNS Jabatan 24 |Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kepala Badan va Rp 12.629.000 |Sekretaris 12 Rp ‘5.664. 000 | KepalaBidang 1 [Rp 4.029.000 |Kepala Seksi : -_ | 9 Rp 3.048.000 Ikepata Sub Bagian /Bidang : 9 |Rp 3.048.000 "|Bendahara 7 [Rp 1.925.000 | |Jabatan Pelaksana_ 7 7 = 7 Rp 1.878.000 | |ebatan Pelaksana 6 [Rp 1.714.000 Jabatan Pelaksana s [Rp 1.591.000 | | [Sabatan Pelaksana 7 4 [Rp 1.311.000 JJabatan Pelaksana - 3 [Rp 1.166.000 JF Anti Madya 7 11 [Rp 1.926.000 |JF Ahli Muda 9 Rp 1.723.000 JF Abii Pertama : | 8 [Rp 1.584.000 | |JF Abii Madya (Penyetaraan) 11 Rp 4.029.000 [SP AnH Muda Penyetarean) =| =| Rp 8.048.000 25 [Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kepala Badan Rp 12,629,000 Sekretaris Rp 5.664.000 Kepala Bideng 1 | Rp 4.029.000 Kepala Seksi 9 Rp 3.048.000 | |kepata Sub Bagian/Bidang 9 | Rp 3.048.000 Bendahara 7 Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana - | 7 [Rp 1.878.000 JJabatan Pelaksana 6 [Rp 1.714.000 \Jabatan Pelaksana - 5 7 Rp _ 1.531.000 ~~ |oabatan Pelaksana oe 4 [Rp 1.311.000 [Jabatan Pelaksana 3 [Rp 1.166.000 JF Abi Madya Rp 1.926.000 oF anti Muda [Rp 1.723.000 luranuPetama «| 8st Rp__—_—i1.844.000| ‘jor Anti Madya Penyetaraan) 11 [Rp 4.029.000 JOP Anti Muda (Penyetaraan) 9 | Rp 3.048.000 |No OPD/Jabatan Besaran TP PNS |JF Abli Madya (Penyetaraan) JF Ahli Muda (Penyetaraan) Jabatan 26 |Badan Penanggulangan Bencana Daerah — 14 | RP__12.629.000 - 12 | Rp _ 5.664.000 | 7 | m li eer 9 [Rp 3.048.000 __|Kepata Sub Bagian/Bidang 9 | Rp 3.048.000 Bendahara 7 [Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana ee eee JJabatan Pelaksana = 6 [Rp 1.714.000 - —| 5 [Re 1.531.000 | = 4 [Rp 1.311.000 3 | Rp 1.166.000 JP Abii Madya | aa | Rp 1.926.000 SF Abii Muda 9 [Rp 1.723.000 JF Abii Pertama 8 [Rp 1.544.000 4.029.000 9 [Rp 3.048.000 27 [Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kepala Dinas 14 [Rp Sekretaris —_ - 12 | Rp 5.664.000 IKepala Bidang 7 | 11 [Rp 4.029.000 Kepata Seksi 9 [Rp 3.048.000 Kepala Sub Bagian/Bidang 9 | Rp 3.048.000 | |kepala UrrD 9 | Rp 3.048.000 | TKepala Sub Bagian Tata Usaha sti‘; RP (2.190.000 [Bendahara oy | cea | Rs 9261000) Jsabatan Pelaksana Rp $78.00 JJabatan Pelaksana _ 6 | Rp _1.714.000 | JJabatan Pelaksana 7 5 [Rp 1.531.000 \Jabatan Pelaksana 4 [Rp 1.311.000 JJabatan Pelaksana ~| 3 | Rp 1.166.000 [SF Abi Madya 11 | Rp _1.926.000 JF Abii Muda lJ Abii Pertama a JF Ahi Madya Penyetaraan) |JP Abli Muda (Penyetaraan)No OPD/Jabatan gneiss || Besaran TP PNS 3 [Dinas Penanaman Modal dan Folayanan 28 |rerpadu Satu Pinta — _ Kepala Dinas 14 [Rp 12.629.000 - 12 | Rp 5.664.000 7 11 [Rp 4.029.000 | i 9 | Rp 3.048.000 Kepala Sub Bagian/Bidang _ 9 | Rp 3.048.000 Bendahara - 7 Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana 7 [Rp 1.878.000 |Jabatan Pelaksana — 6 [Rp 1.714.000 | _ |Jabatan Pelaksana | 5 |p 1.531.000 ~_[Jabatan Pelaksana 4 [Rp 1.311.000 | JJabatan Pelaksana Ss 3 [Rp 1.166.000 lJ Anti Madya 7 11 [Rp 1.926.000 JSF AbliMuda 9 [Rp 1.723.000 JSF Ani Pertama 8 [Rp 1.544.000 |JF Ahi Madya (Penyetaraan) u [Rp 4.029.000 JOP Anti Muda (Penyetaraan) 9 [Rp 3.048.000 29 |Badan Pendapatan Daerah Kepala Badan _ 14 | Rp _12.629.000 Sekretaris 12 [Rp 5.664.000 | Repata Bidang [Rp 4.029.000 Kepala Seksi - | 9 | Rp 3.048.000 Kepala Sub Bagian/Bidang 9 | Rp 3.048.000 lKepata UPTD a 9 | Rp 3.048.000 | |kepata Sub Bagian Tata Usaha - 8 [Rp 2.130.000 “(Bendahara 7 [Rp 1.925.000 JJabatan Pelaksana : 7 Rp _1.878.000 |Jabatan Pelaksana 6 1.714.000 JJabatan Pelaksana 5 1.531.000 | \Jabatan Pelaksana 4 r JJabatan Pelaksana | 3 | Rp 1.166.000 JSF Ani Madya 11 [Rp _ 1.926.000 JSF Abli Muda 9 [Rp 1.723.000 |JF Abli Pertama z 8 [Rp _1.544.000 | _|aF Abii Madya (Penyetaraan) 11 | Rp 4.029.000 [SF Abii Muda (Penyetaraan) 9 Rp 3.048.000No OPD/Jabatan Jabatan Besaran TP PNS 30 |Rumah Sakit Umum Daerah Kota Kendari Direktur RSUD 14 | Rp 12.629.000 |Wakil Direktur a 12 Rp /Kepala Bagian/Bidang _ n [Re ——— |Kepata Seki - 9 | Rp Kepala Sub Bagian/Bidang 9 | Rp 3.048.000 | Bendahara 7 | Rp 1.925.000 |Jabatan Pelaksana_ - 1.878.000 \Jabatan Pelaksana ; eal 1.714.000 lJabatan Pelaksana 5 [Rp 1.531.000 | _oabatan Petakcsana «| Rp 1.311.000 |Jabatan Pelaksana 6 | tea |JF Dokter Spesialis Ali Madya 12 | Rp 20.32.00 |JF Dokter Spesialis Ahi Muda 10 | Rp —_20.189.000 |JF Dokter Spesialis Ahli Pertama / 9 Rp 19.551.000 |JF Dokter Madya a - 12 00 | JF Dokter Muda 10 JF Dokter Pertama 9 Rp 3.711.000, JJF Dokter Gigi Madya 12 [Rp 4.078.000 |g Dokter Gigi Muda 7 10 | Rp 3.885.000 lUF Dokter Gigi Pertama 9 | Rp 3.711.000 [oF Anti Madya [Rp 1.926.000 |JF Ahli Muda a : 9 Rp 1.723.000 JF Anti Pertama 8 [Rp 1.544.000 F Penyetia 7 8 [Rp 1.544.000 LF Terampil Pelaksana Lanjutan/Mahir | 7 [Rp 1.408.000 \JF Terampil Pelaksana a 6 Rp 1.306.000 ; JF ‘Terampil a 5 Rp =H 259.000 | JF Ahi Madya (Penyetaraan) - i Rp 4.029.000 [uF anti Muda (Penyetaraan) 9 [Rp 3.048.000