PENTADBIRAN DAN PENTAFSIRAN

ALAT UKURAN SDS

Oleh:

PROFESOR MADYA DR. SIDEK MOHD NOAH

Jabatan Pendidikan Kaunselor & Psikologi Kaunseling
Fakulti Pengajian Pendidikan
Universiti Putra Malaysia
43400 UPM SERDANG

Tel: 03- 89468117/89468167 (PEJABAT)

012-2126312 (MOBILE)
E-Mail: smn@educ.upm.edu.my
sideknoah@yahoo.com
KEGUNAAN ALAT UKURAN MINAT
KERJAYA SDS
Mengenalpasti bidang minat dan
jenis personaliti individu.
Membantu individu memilih program
pengajian yang sesuai.
Membantu individu memilih kerjaya
yang sesuai.
Membantu mengenalpasti tahap
keselarasan kerjaya.
Pentadbiran Alat Ukuran
SDS
Ujian dilaksanakan dalam bilik yang kondusif
Masa untuk menyelesaikan ujian ini ialah antara
20 ke 25 minit
Jawab berdasarkan kepada minat anda semata-
mata dan bukan kepada sama ada pekerjaan itu
baik mengikut pandangan orang lain.
Andaian Asas Teori Holland
Terdapat 6 jenis personaliti iaitu Realistik, Investigatif,
Artistik, Sosial, Enterprising dan Conventional.
Terdapat 6 jenis persekitaran iaitu Realistik,
Investigatif, Artistik, Sosial, Enterprising dan
Conventional.
Individu akan mencari persekitaran yang akan
membenarkan ekspresi diri.
Motivasi, kepuasan, pencapaian, produktiviti dan stabiliti
adalah bergantung kepada darjah keselarasan antara
jenis personaliti dengan jenis persekitaran.
REALISTIK
Jenis personaliti Realistik adalah jenis individu yang
mempunyai kemahiran etletik atau mekanikal. Suka
bekerja dengan objek, mesin, peralatan, tumbuhan,
dan binatang. Lebih suka bekerja di luar bangunan
dari di dalam bangunan.
Contoh pekerjaan Realistik ialah Jurutera Awam,
Jurutera Keratapi, Operator Mesin, Mekanik
Kapalterbang, Mekanik Kereta, Juruteknik
Elektronik, Ahli Ilmu Perkebunan dan Tukang Kayu.
REALISTIK
Tidak Sosial Metarialistik
Suka Menyendiri Akur
Natural Tidak Fleksibel
Jujur Normal
Berhemat Tulin
Keras Hati Tiada/Kurang Celik Akal
Keras Kepala Praktikal
Tidak Melibatkan Diri
INVESTIGATIF
Jenis personaliti Investigatif adalah jenis individu yang
suka membuat pemerhatian, mempelajari sesuatu,
membuat penyelidikan, menganalisis, menilai dan
menyelesaikan masalah melalui penyelidikan. Individu
jenis Investigatif juga mempunyai kemahiran saintifik
dan metamatik serta meminati kerjaya-kerjaya
saintifik dan beberapa kerjaya bercorak teknikal.
Contoh pekerjaan Investigatif ialah Doktor Perubatan,
Doktor Gigi, Ahli Kajicuaca, Ahli Biologi, Ahli Botani,
Ahli Agronomi, Ahli Fizik, Ahli Kajibintang, Ahli Kimia,
Ahli Kajibumi, Penyelidik Sains dan Antropologis.
INVESTIGATIF
Analitikal Bebas
Rasional Berhati-hati
Intelektual Menyisihkan diri
Kritikal Introspektif
Pendiam Kompleks
Pesimistik Rendah hati
Ingin tahu Jitu
Tidak Popular
ARTISTIK
Jenis personaliti Artistik adalah jenis individu yang
mempunyai kebolehan artistik dan inovatif. Mereka
mempunyai kebolehan intuisi dan suka bekerja dalam
situasi yang tidak atau kurang berstruktur. Mereka
juga tidak selesa dengan kerja yang berstruktur tinggi,
rutin atau berulang-ulang. Dalam kebanyakan hal,
mereka selalunya menggunakan imaginasi dan kreativiti.
Contoh pekerjaan Artistik ialah Penyair, Pemimpin
Orkestra, Penyanyi Konsert, Pengubah Lagu, Pengarang,
Pelukis Perdagangan, Pelukis Potret, Wartawan, Pelukis
Kartun, Penghias Rumah dan Arkitek.
ARTISTIK
Rumit Imaginatif
Intuitif Tunggang-terbalik
Tidak Praktikal Tidak Akur
Emosional Impulsif
Tulin Ekspresif
Bebas Sensitif
Idealistik Introspektif
Terbuka
SOSIAL
Jenis personaliti Sosial adalah jenis individu yang suka
bekerja dan berinteraksi dengan manusia. Mereka
berminat dalam memberitahu, menolong, melatih,
memperkembang, mengubati serta membuat kebajikan
pada orang lain. Mereka mempunyai kemahiran mengguna
kata-kata serta mahir berkomunikasi dengan orang lain.
Matlamat utama mereka adalah membuat kebajikan.
Contoh pekerjaan Sosial ialah Ahli Sosiologi, Guru,
Pengetua Sekolah, Pegawai Perhubungan Awam,
Pengarah Kem Belia, Pengarah Agensi Kebajikan,
Kaunselor Kerjaya dan Kaunselor Peribadi.
SOSIAL
Berpengaruh Suka Menolong
Bertanggungjawab Bekerjasama
Idealistik Sosial
Sabar Empati
Bijaksana Peramah
Baik Hati Memahami
Pemurah Pemujuk
Mesra
ENTERPRISING
Jenis personaliti Enterprising adalah jenis individu
yang suka bekerja dan berinteraksi dengan manusia.
Mereka mempunyai minat dalam mempengaruhi,
mengarah, memimpin, dan mengurus individu lain.
Mereka juga pandai dan mahir memanipulasi orang lain.
Matlamat akhir mereka adalah untuk mencapai
keuntungan organisasi dan keuntungan ekonomi.
Contoh pekerjaan Enterprising ialah Spekulator,
Aktuaris, Eksekutif Pengiklanan, Eksekutif Perniagaan,
Pengarah Syarikat, Pengarah Publisiti, Peguam, Ahli
Politik, Pengurus Hotel, Pengurus Bank dan Jurujual
Insuran.
ENTERPRISING
Sukakan Pencapaian Bertenaga
Suka Menggoda Suka Mengembara
Suka Menunjuk Optimistik
Mudah Bersetuju Mengembirakan
Yakin-Diri Bercita-cita Tinggi
Berusaha Sosial
Angkuh Ekstrovert
Suka Bercakap
CONVENTIONAL
Jenis personaliti Conventional adalah jenis individu
yang suka bekerja dengan data dan nombor. Mereka
mempunyai kemahiran dalam bidang perkeranian serta
mempunyai kebolehan dan kemahiran dalam mengguna
nombor. Mereka selalunya melakukan sesuatu secara
terperinci, bersifat akur dan mengikut arahan.
Contoh pekerjaan Conventional ialah Penyimpan Kira-
Kira, Guru Perdagangan, Akauntan, Jurutrengkas,
Kerani Bank, Pakar Cukai, Kerani Gaji, Operator
Komputer, Penilai Harta, Jurujual Insuran dan Kerani
Insuran.
CONVENTIONAL
Berhati-hati Sukar Dilentur
Tabah Hati Akur
Memendam Rasa Praktikal
Teliti Mengikut Aturan
Bersopan Santun Defensif
Menurut Perintah Cermat
Cekap Berstruktur
Tidak Imaginatif
MEMBANTU INDIVIDU MEMILIH PROGRAM
PENGAJIAN YANG SESUAI

ISR SILA RUJUK KEPADA BUKU

BERTAJUK THE THREE
BOXES OF LIFE DI KARANG

IRS OLEH R.N.BOLLES.

SIR
RIS
MEMBANTU INDIVIDU MEMILIH
KERJAYA YANG SESUAI

THE OCCUPATIONS FINDER

KOD TIGA MATA HOLLAND

SENARAI NAMA PEKERJAAN
KOD DOT
EDUCATION
MEMBANTU INDIVIDU MENENTUKAN
TAHAP KESELARASAN KERJAYA

SELARAS

0 1 2 3 4 5 6 7 8
TIDAK SELARAS

MIN

INDEKS KESELARASAN
WIGGINS
 INDEKS KESELARASAN
Ahli Perniagaan

KOD KOD DARI NILAI PERATUSAN

HOLLAND UJIAN INDEKS (%)
ESC ESC 8 100.0

ESC ECS 7 87.5

ESC ESR 7 87.5

ESC ESI 7 87.5

ESC ESA 7 87.5

 INDEK KESELARASAN
Ahli Perniagaan

KOD KOD DARI NILAI PERATUSAN

HOLLAND UJIAN INDEKS %)
ESC CSE, SEC, 6 75.0
SCE
ESC ERC, ERS, 5 62.5
SEI
ESC RIC 1 12.5

ESC RIA 0 0.00

 ICHAAN INDEX

JAWATAN KOD KOD 1ST 2ND 3RD

PEGAWAI TADBIR ESC

PEGAWAI SAINS IRS

PEGAWAI SISTEM CSR 1ST 22 10 4

MAKLUMAT
PEGAWAI PENYELIDIK ISR

KAUNSELOR SEA 2ND 10 5 2

PUSTAKAWAN CSE

PEGAWAI KEWANGAN CES

3RD 4 2 1
PEMBANTU MAKMAL IRE
SEA ISR
SAE IRS
ESA SIR
ASE RIS