‫نظم و قوانين العمل في مملكة‪ 

‬‬
‫البحرين‬
 ‫العمل في مملكة البحرين‬

‫تحرص مملكة البحرين على خلق بيئة تجارية مالئمة بحكم موقعها‬
‫االستراتيجي‪ ،‬ونظراً اللتزامها ببناء مستقبل أفضل‬
‫توفر البحرين البيئة األكثر حرية وشفافية لخدمة الشركات والمجتمع‬
‫المحلي‬
‫تعتبر البحرين من الدول المتقدمة عالميا ً في هذا المجال وذلك بفضل‬
‫التركيز على التنمية المستدامة والمهارات واإلدارة الرشيدة‪ ،‬ملتزمة‬
‫بسيادة القانون وحرية السوق ومبادئ الديمقراطية لتلبية احتياجات‬
‫‪.‬الكثيرين وضمان االزدهار لشعبها على المدى الطويل قبل كل شيء‬
 ‫• المادة ‪ : 26‬يحظر تشغيل األحداث ليال ‪ ,‬كما يحظر تشغيلهم في أيام‬
‫الراحة األسبوعية أو العطالت الرسمية‪.‬‬
‫• عرف المشرع البحريني في المادة ‪ 24‬بان الحدث هو كل من بلغ‬
‫العمر خمس عشرة سنة ولم يكمل ثماني عشرة سنة ‪ ,‬و حظر المشرع‬
‫البحريني بالمادة ‪ 26‬تشغيال األحداث ليال و بالعطل مراعي لسن‬
‫الحدث ‪ ,‬و راي الشخصي تمنينا من المشرع البحريني تعديل هذه‬
‫المادة و السماح بتشغيل الحدث ليال بدال من النهار في صيف بسبب‬
‫حرارة الطقس في مملكة البحرين ‪.‬‬

‫• المادة ‪ 99‬أ ‪ :‬يجوز لكل من طرفي العقد انهاؤه بعد إخطار الطرف‬
‫االخر قبل االنهاء بثالثين يوما على االقل ‪ ,‬ويظل عقد العمل قائما‬
‫خالل مهلة االخطار ويلتزم طرفاه بتنفيذ جميع االلتزامات الناشئة‬
‫عنه وإذا كان انهاء العقد من قبل صاحب العمل جاز االتفاق على أن‬
‫تزيد مهلة اإلخطارعلى ثالثين يوما ‪.‬‬
‫• اجاز المشرع البحريني في هذه المادة على انهاء عقد العمل بعد تنفيذ‬
‫االلتزامات و االخطار سوى من قبل صاحب العمل أو العامل ‪ ,‬تمنيننا‬
‫من المشرع البحريني تعديل هذه المادة باضافة شرط ثالث بان ال‬
‫يجوز انهاء عقد العمل اال باسباب تستدعي انهاء العقد بين الطرفين‬
‫مثال قيام العامل باضرار جسيمة بمكان العمل‪.‬‬
 ‫• المادة ‪ : 39‬يحظر التمييز في األجور لمجرد اختالف الجنس أو‬
‫االصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة‪.‬‬
‫• حظرالمشرع البحريني جميع أشكال التمييز في االجور ‪ ,‬نؤيد ماقام‬
‫به المشرع البحريني بتعزيز التسامح الديني والتعايش السلمي و‬
‫مكافحة جميع اشكال التمييز داخل المجتمع البحريني‪.‬‬

‫• المادة ‪ :36‬يجب على صاحب العمل في حالة تشغيله نساء أن يضع‬

‫بشكل ظاهر في أماكن العمل أو تجمع العمال نسخة من نظام تشغيل‬
‫النساء‪.‬‬
‫• نص المشرع البحريني في هذه المادة على تشغيل النساء باماكن‬
‫تتناسب طبيعتها للنساء ومنع المشرع تشغيل النساء باالماكن الخطرة‬
‫و الضارة ‪ ,‬نويد ماقام به المشرع البحريني حرصا لسالمة النساء‬
‫بمنع تشغيلهم باماكن ضارة وخطرة حيث ال تتناسب طبيعة هذه‬
‫االماكن للنساء ‪.‬‬