Professional Documents
Culture Documents
Prognozowanie popytu –
zasady i wytyczne.
Bez prognozy gospodarczej przedsiębiorstwa nie
mogą funkcjonować efektywnie. Pomimo, że jest
ona obarczona błędem i nieczęsto opracowana
jest z pełną, stuprocentową dokładnością, to
stanowi ważny element zarządzania
przedsiębiorstwem. Przedsiębiorca może
oszacować przyszłą wielkość sprzedaży i
właściwie się przygotować do przyszłego popytu.
Pomimo, że prognoza (forecast) jest obarczona
nieścisłością, stanowi ważną kierunkową
przyszłego działania na rynku. Prognozy są
tworzone, aby wspomóc proces podejmowania
decyzji.
Prognoza - polega na przewidywaniu
przyszłych zjawisk lub zdarzeń.
Na podstawie prognozy są podejmowane
decyzje odnoszące się do danej przyszłości.
Prognoza jest efektem prognozowania
W zależności od horyzontu czasowego prognozy
i podejmowane na ich podstawie decyzje mogą
być długo- i krótkookresowe. Na podstawie
prognoz opracowywane są plany, które muszą być
zrealizowane. Z wykonania planów rozliczani są
pracownicy.
Uzasadnieniem tworzenia prognoz w
przedsiębiorstwie jest również cykliczność, która
występuje w działalności przedsiębiorstw.
Przewidujemy ,że skoro jakieś zdarzenie wystąpiło
w przeszłości, to może ono również wystąpić w
przyszłości. Jeśli zaś zdarzenie występowało w
przeszłości z określoną częstością, to
prawdopodobieństwo, że wystąpi ponownie
wzrasta. Prognozujemy również dlatego, że mamy
pewność, że określone zdarzenia występują w
związku ze zmianami w otoczeniu i są ze sobą
powiązane.
Prognoza zapotrzebowania lub prognoza popytu,
podobnie jak prognoza pogody, jest jedynie pewną
zapowiedzią przyszłych zdarzeń. Jest pewnym
przewidywanym skutkiem czegoś, co ma nastąpić.
Niewątpliwie jest przesłanką podjęcia racjonalnej
decyzji w zakresie działalności przedsiębiorstwa.
Prognozowanie najczęściej bazuje na racjonalnym i
przetestowanym sposobie postępowania.
W prognozowaniu wykorzystywane są specjalistyczne
badania w danej dziedzinie. Są to statystyka i
ekonometria. Teoria prognozy korzysta też z bogatego
dorobku nauki. Zdarza się jednak, że pracownicy w
przedsiębiorstwach stosują również mniej racjonalne
sposoby prognozowania. Korzystają ze swojego dużego
doświadczenia oraz intuicji.
Techniki prognozowania
-rzetelne,
- jednoznaczne,
- Porównywalne w czasie i przestrzeni,
- Kompletne,
- Aktualne dla przyszłości.
Dane służące do prognozowania dzielimy na dwie
zasadnicze grupy: