CV HAZIRLAMA

ÖĞR. GÖR. MEHMET ALİ ZENGİN

CV NEDİR?
CV, CURRİCULUM ve VİTAE kelimelerinin bir araya
gelmelerinden oluşmaktadır.

Curriculum, Latince koşu, yarış anlamına gelir.

Vitae ise;Hayat,yaşam anlamına gelmektedir.

Curriculum Vitae ise “Hayat yarışı" olarak çevirebiliriz.

Türkçede her ikisine karşılık “Özgeçmiş" sözcüğü

kullanılmaktadır
 Niteliklerinizin

Becerilerinizin

CV
TANIM Hedeflerinizin

Deneyimlerinizin

Başvurduğunuz Konu ile

ilgili diğer özelliklerinizin

yer aldığı, açık ifadeli ve kolay anlaşılan, okuyan kişiyi etkilemeye

yönelik kurallara uygun tasarlanmış bir özettir
CV’NİN AMACI NE OLMALIDIR

İŞ VERENİN KAFASINDA Kİ
2 SORU İŞARETİ GİDERİLMELİDİR?

?
Başvuran kişi bu işi Firma çalışanlarına
başarabilir mi uyum
sağlayabilir mi?

Özgeçmiş hazırlarken bu 2 soruya verilecek cevap ile

yöneticinin kafasında ki soru işareti giderilmelidir.
 CV’NİZ ÖN ELEMEYİ GEÇMELİ

ÖN ELEME İÇİN İYİ BİR CV NASIL OLMALIDIR

1- Tasarımı ve sunumu ile yüzlercesi arasından fark edilmeyi sağlamalıdır

2- Sade, net, iyi düzenlenmiş ve konuyla ilgili olmalıdır

3- Deneyimleriniz, becerileriniz ve eğitiminizle ilgili önemli noktalara işaret etmelidir

Ürünler fabrikalarda, CV’LER

zihinlerde oluşturulur.
 Profesyonel niteliklerinizi iyi bir
özgeçmişle işverene aktarmanız, iş
görüşmesine davet edilmeniz için ilk
ve en önemli aşamayı oluşturur
ÖN ELEMEYİ GECEN CV’NİN
2. AŞAMASI
CV’niz Yöneticiye İletilir
Yönetici, kendisine iletilen CV'lerin
miktarına ve vaktine göre
CV'nizi bir süre inceler
Tümünü okumasını için aranan
nitelikleri taşıması, diğerlerinden
farklı ve yaratıcı olmasıdır
NİHAİ LİSTE YADA
MÜLAKATA DAVET
CV'nizin sadece fark edilir olması
değil, aynı zamanda doğru ve
hedefe odaklanmış bilgi sunması
önemlidir. CV sizin kişiliğinizin
aynasıdır. Gelecekteki işvereninizi
sizin şirket için faydalı, yaratıcı,
düşünme ve fikir üretme
becerisine sahip olduğunuz
konusunda ikna edebilmelidir.
CV Hazırlamanız İçin

14 Öneri
1. Hedefe Odaklanın

2. Uzunluk
3. Yazım Kuralları ve Noktalama İşaretlerine Dikkat Edin
4. Sayılar Önemlidir
5. İlanda Satır Aralarına Dikkat Edin
6. Pozisyonun Size Uygun Olması Önemlidir

7. CV Bir Satış Aracıdır

14 öneri
8. CV'niz Güzel ve Temiz Görünmeli
9. Hayallerinizden ya da Bebekliğinizden Değil, Yakın
Zamanda Yaptıklarınızdan Bahsedin
10. Dürüst Olun
11. Kurallara Uyun

12. Postada ve Şirket İçinde Kaybolmayın

13. Tekrarlardan Kaçının

14. E-mail Kullanırken Dikkatli Olun

14 öneri
CV NEDİR, NE DEĞİLDİR ?
İş görüşmesine
çağrılmak mıdır? CV’de Hayat
İş kapısını Hikayesine yer
EVET verilebilir mi?
Aralamak mıdır?
Çok İş değiştirmek ve HAYIR
buna CV’de Yer EVET
Diğer Kişilerden
vermek midir?
Farklılık yaratılmasını
HAYIR göstermek midir?
Hakkınızda İyi Bir EVET
İzlenim Yaratmak
mıdır?
CV’yi el yazısı ile
EVET yazabilir mi?
CV’de İş Yeri Adresi
Mutlaka Olmalı mıdır? HAYIR
İşvereninizin sizin
HAYIR hakkınızda edindiği ilk
İşverenin İlgisini izlenim midir?
Çekmek midir? Boy,kilo,çocuk EVET
EVET Bilgilerin uzun adları,aile bilgileri vs
paragraflar ile bilgiler CV ‘de olmalı
anlatılması mıdır? CV Sade ,düzgün ve mıdır?
konu ile alakalı olmalı HAYIR
HAYIR
mıdır?
EVET
ÖZGEÇMİŞİN BÖLÜMLERİ
1. İletişim Bilgileri
2. Eğitim
3. İş Deneyimi
4. Yabancı Dil
5. Bilgisayar
6. Diğer Yetkinlikler
7. Üye olunan Dernek/Kuruluşlar
8. Hobiler/Aktiviteler
9. Kişisel Bilgiler
10. Kariyer Hedefi
11. Referanslar
CV DE OLMAZSA OLMAZ
TEMEL BAŞLIKLAR

İsim, e-mail,
telefon, adres

Kişisel Bilgiler İş/kariyer

hedefi

Aktiviteler ve Eğitim
hobiler Bilgisi

Bilgisayar
Bilgi Düzeyi İş
tecrübesi
Yabancı Dil
Bilgi Düzeyi
ÖZGEÇMİŞ
(CV)
ÇEŞİTLERİ
Fonksiyonel (İşlevsel) CV

Bu format daha çok,

becerilerini ve başarılarını
ön plana çıkarmak isteyen
kişiler tarafından tercih edilmektedir.

Eğer uzun süre çalışma hayatına ara vermişseniz ya da aynı alanda çok
iş değiştirmiş iseniz gene bu formatı kullanmanız yararlı olabilir.
Bu şekilde, okuyanın dikkatini tecrübelerinize çekmiş olursunuz.
 ERHAN AKIN

ÖRNEK CV-1 Abdi İpekçi Cad. Başa Sok. No:12/7 Teşvikiye,

80200 Istanbul FOTOĞRAF
Ev: (212) 999 99 99, İş: (212) 999 99 99, Cep:
(532) 999 99 99
FONKSİYONEL CV ÖRNEĞİ E-mail: ahmetornek@superonline.com

VERDİĞİ EĞİTİM VE SEMİNERLER

KİŞİSEL BİLGİLER

Uyruğu  T.C Satış Teknikleri Semineri 02-2006 AAAA—DANIŞMANLIK AŞ

Doğum Yeri Elazığ Pazarlama Stratejileri 05-2005 BBBB—DANIŞMANLIK AŞ

Doğum Tarihi 01/01/1963 Zaman Yönetimi  04-2004 CCCCC—DANIŞMANLIK AŞ

Askerlik Durumu 11/1987 - 02/1989

Arasında yedek subay Etkin Yöneticilik Semineri 09-2002 DDDD—DANIŞMANLIK AŞ

Medeni Durum Evli

KARİYER HEDEFİ
AKADEMİK ÇALIŞMA
Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini
1989-1993 Boğaziçi Üniversitesi, İşletme lisans bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek.

1982-1989 Avusturya Erkek Lisesi İLGİ ALANLARI

YABANCI DİL Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak
REFERANSLARI
İngilizce: İLERİ SEVİYEDE Ali Yavuz, BBB A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.212.444 44 44
ALMANCA: İLERİ SEVİYEDE
BİLGİSAYAR Suna Yılmaz, CCC A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 55 55

Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, Mustafa Cicek, AAA A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 33 33
PowerPoint, Access, Internet
 İŞ DENEYİMİ

09/1999 -: AAA A.Ş. - Pazarlama Direktörü  

 - Yeniden yapılanmakta olan şirketin pazarlama planının yapılması  
 - Aktif bir satış ve pazarlama çalışması ile müşteri portföyünün %300 artırılması   
- Reklam ve Halkla İlişkiler bölümünün kurulması
DENEYİM VE TECRÜBELERİ
12/1997 - 09/1999: BBB A.Ş. - Pazarlama Müdürü  
 - İçecek grubundaki ürünlerden sorumlu olarak üç senelik  pazarlama stratejilerinin
belirlenmesi ve uygulanması  
-Tüketim malları piyasalarında
 - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerinin yönetilmesi 
Satış ve Pazarlama
- Üç yeni ürünün başarı ile lansmanı, gereken promosyon aktivitelerinin planlanması
Yöneticiliği deneyimi, özellikle iş
ve yürütülmesi
geliştirme konusunda başarılı iş
- 11 kişilik satış ve pazarlama ekibinin işe alınması ve geliştirilmesi
sonuçları
- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %220 ve ürün grubu karlılığında %11 artış
sağlanması 
-Tanıtım, reklam ve promosyon
03/1996 - 12/1997: CCC A.Ş. - Ürün Müdürü  
kampanyaları deneyimi
 - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması 
  - Yeni distribütörlerin bulunması 
  - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi 
-Pazar Araştırma, Ürün geliştirme ve
  - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
lansmanı konusunda farklı
sektörlerde beş senelik bilgi ve
03/1996 - 12/1997: CCC A.Ş. - Ürün Müdürü   
deneyim
-XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması
- Yeni distribütörlerin bulunması
- Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi 
-Farklı ülkelerden yöneticiler ile
- Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
birlikte proje yönetimi becerileri
03/1995 - 03/1996: CCC A.Ş. - Ürün Yöneticisi Asistanı  
 - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerine destek
-İletişime açık, ikna edici, sonuç
- Promosyon aktivitelerinin planlanması
odaklı çalışan ve analitik bakış
- Zincir mağazalardaki  promosyonların yönetimi 
açısına sahip yönetim tarzı.
- Pazar Araştırmalarının değerlendirilmesi ve Ürün Yöneticisine sunulması
Kronolojik (zaman sıralı) CV

Günümüzde en sık kullanılan CV şeklidir.

Bu formatta, kişi aldığı tüm eğitimi ve iş

tecrübelerini, en son iş tecrübesinden ve
eğitiminden geriye doğru bir tarih sırasında yazar.

Bu nedenle inceleyen kişi, genel olarak sizin

geçmişine yönelik ana bilgileri kolayca anlayabilir.
 SERHAT EMİR

ÖRNEK CV-2 Abdi İpekçi Cad. Başa Sok. No:12/7 Teşvikiye,

80200 Istanbul FOTOĞRAF
Ev: (212) 999 99 99, İş: (212) 999 99 99, Cep:
(532) 999 99 99
KRONOLOJİK CV ÖRNEĞİ E-mail: ahmetornek@superonline.com

VERDİĞİ EĞİTİM VE SEMİNERLER

KİŞİSEL BİLGİLER

Uyruğu  T.C Satış Teknikleri Semineri 02-2006 AAAA—DANIŞMANLIK AŞ

Doğum Yeri Elazığ Pazarlama Stratejileri 05-2005 BBBB—DANIŞMANLIK AŞ

Doğum Tarihi 01/01/1970 Zaman Yönetimi  04-2004 CCCCC—DANIŞMANLIK AŞ

Askerlik Durumu 11/1993 - 02/1995

Arasında yedek subay Etkin Yöneticilik Semineri 09-2002 DDDD—DANIŞMANLIK AŞ

Medeni Durum Evli

KARİYER HEDEFİ
AKADEMİK ÇALIŞMA
Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini
1989-1993 Boğaziçi Üniversitesi, İşletme lisans bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek.

1982-1989 Avusturya Erkek Lisesi İLGİ ALANLARI

YABANCI DİL Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak
REFERANSLARI
İngilizce: İLERİ SEVİYEDE Ali Yavuz, BBB A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.212.444 44 44
ALMANCA: İLERİ SEVİYEDE
BİLGİSAYAR Suna Yılmaz, CCC A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 55 55

Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, Mustafa Cicek, AAA A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 33 33
PowerPoint, Access, Internet
 AHMET SAĞMAN

ÖRNEK CV-3 Abdi İpekçi Cad. Başa Sok. No:12/7 Teşvikiye,

80200 Istanbul FOTOĞRAF
Ev: (212) 999 99 99, İş: (212) 999 99 99, Cep:
(532) 999 99 99
YENİ MEZUN BİR CV E-mail: ahmetornek@superonline.com
ÖRNEĞİ

KİŞİSEL BİLGİLER İŞ-STAJ DENEYİMLERİ

Uyruğu  T.C
DSİ 9.Bölge Müdürlüğü-
2005-2006
Doğum Yeri Elazığ Merkez Atölye 24 iş günü
Doğum Tarihi 01/01/1983 Karayolları 8.Bölge Müdürlüğü 2004-2005
Merkez Atölye 24 iş günü
Askerlik Durumu 2007 yılına kadar tecilli
ALTINOVA CİMENTO FABRİKASI 1999-2000
Medeni Durum bekar Makine ve Torna Atölyesi :9 ay

AKADEMİK ÇALIŞMA
KARİYER HEDEFİ
2002-2006 Fırat Üniversitesi, Makine Öğretmenliği Uluslararası kimya şirketlerinde görev almak

1982-1989 Elazığ Gazi Meslek lisesi İLGİ ALANLARI

YABANCI DİL Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak
REFERANSLARI
İngilizce: orta seviyede Ali Yavuz, BBB A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.212.444 44 44

BİLGİSAYAR Suna Yılmaz, CCC A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 55 55

Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, Mustafa Cicek, AAA A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 33 33
PowerPoint, Access, SPSS , Internet
ÖRNEK CV-4 FETHİ AHMET GEL
Hilalkent Mah.Palmiye:3 Daire:8 ELAZIĞ FOTOĞRAF
Cep: 0090(535) 8460293
E-mail: fethiahmetgel@hotmail.com
fetigel70@hotmail.com

VERDİĞİ EĞİTİM VE SEMİNERLER

KİŞİSEL BİLGİLER
Uyruğu  T.C Oyak Elazığ Çimento Fabrikası İthalat -İhracat İşlemler

Doğum Yeri Elazığ Musiad Elazığ Şub İthalat -İhracat İşlemleri,Pazarlama

Doğum Tarihi 01/01/1970 Civelek İnşaat Pazarlama ve Satış Teknikleri,Kurumsallaşma

Askerlik Durumu Yaptı Elazığ Genç İşadamları Derneği İthalat İhracat İşlemleri
Medeni Durum Evli Mis Holding İthalat-İhracat İşlemleri

AKADEMİK ÇALIŞMA
İŞ DENEYİMİ
1989-1993 İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi-Lisans 2002-2006 Firat Üniversitesi Mali İşler Daire Başkanlığı
2001- İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi- 1998-2002 Ziraat Bankası A.Ş. Dış İşlemler İstanbul Bölgesi
Yüksek Lisans devam ediyor(Tez Aşamasında)

1997-1998 Rumeli Holding-İç Denetçi

YABANCI DİL
İngilizce: Orta Düzey
1996-1997 İhlas Holding-Satın Alma ve Bayii Koordinatörü
BİLGİSAYAR
Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint 1994-1995 İntem A.Ş.-Satış ve Pazarlama
ÖN MEKTUP YAZMADA DİKKAT EDİLECEK
NOKTALAR VE İPUÇLAR

1.  Ön mektubunuzu gönderdiğiniz hedef okuyucuya ve sektöre göre özelleştirin.  

2.  Başvurduğunuz şirketin size neler katabileceğinden çok, sizin onlara neler katabileceğinizden bahsedin.  

 
3.  Kariyer hedeflerinize odaklanın. Şirketin size verebileceği her türlü pozisyonu kabul edebilecek durumda olsanız bile
bunu belli etmeyin.   

4. Genel anlamda, hem eski işyerlerini hem de yaşamınız hakkında herhangi bir negatif olaydan bahsetmeyin  

 
5.  Anlatmak istediğiniz konunun etrafında dolaşarak anlatmayın, kısa ve öz biçimde anlatmaya çalışın
.   

6. Mektubu bir sayfadan fazla uzatmayın.   

7. Mutlaka ve mutlaka iki kere hatta üç kere tekrar geriye dönüp mektubu kontrol edin.   

8.  Ön mektubu ve CVinizi göndermeden evvel, arkadaşlarınıza okutarak onların fikirlerini alın.  

9.  Kolay erişebileceğiniz yerlerde ön mektubunuzun ve CVinizin kopyalarını, farklı şekillerde (mektup, fax ve e-mail
dosyası) olarak saklayın. Gönderi yaptıktan sonra hangi firmaya, ne zaman gönderdiğinizin kayıtlarını tutun.
ÖN MEKTUP
ÖRNEĞİ
Sn. Ahmet Yılmaz
İnsan Kaynakları Direktörü
AAA A.Ş.
Kadıköy / İSTANBUL

6 Ekim 2014

Sayın Ahmet Yılmaz,

1 Ekim 2014 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Pazarlama Müdürü pozisyonu ile ilgileniyorum.

Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki 10 yıla yakın iş deneyimimin, ilanda belirtilen "tüm pazarlama aktivitelerinin
koordinasyonu ve uygulanması"nda farklılık yaratarak değer katabilmem için bana önemli bir avantaj kazandıracağı inancındayım.

Ayrıca, İtalya'daki üç yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında pazarlama tecrübesi kazanmamın
yanısıra, Avrupa'daki profesyonel iş hayatına ve Avrupa kültürüne alışmamı sağladı. Ekte sunduğum özgeçmişimde birikimim ve
becerilerim ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz.

Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan kuruluşunuzda kariyerime devam etmek
istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum.

Saygılarımla,

Arzu Çalışkan .
MÜLAKAT REHBERİ
 Başarıyı sınırlandıran faktörlerden birisi de
“Mazeret Bulma” hastalığıdır.

1 Sağlık Mazereti

2 Zekam Yetersiz Mazereti

3 Yaş Mazereti
Başarı için,
HEDEF
BELİRLEME
önemlidir.
 Kesinlikle, niteliklerinizi
ve
tecrübenizi küçümsemeyin !
 İş n e
es i
r ü ş m
G ö d e n
i t m e
G c e
Ön
 Firmayı
Tanıyın
Şirket hakkında bilgi
edinmiş olduğunuzu fark
eden görüşmeci, bunu
olumlu puan olarak
kaydedecektir.
 Şirketin yerini
öğrenin ve nasıl
ulaşabileceğiniz
konusunda emin olun.

Ayrıca firmanın telefonu

da, herhangi bir geç kalma
durumu için, yanınızda
bulunmalıdır.
Mülakatı yapacak olan kişinin
ismini ve pozisyonunu tam
olarak öğrenin ve not alın.
 İş görüşmesine
çok erken gelmek,
adayın heyecanlı
olduğunun
göstergesidir.
 Yanınızda
mutlaka bir
kalem ve not
alabileceğiniz bir
defter
bulundurun.
MÜLAKAT
HAZIRLIĞI
 İş görüşmesinin başında,
mülakatçı havayı
yumuşatmak için size
sohbet niteliğinde
sorular sorabilir.

Mülakat sırasında, mülakatçının yaklaşımı

ne olursa olsun siz resmiyetinizi bozmayın.
İş görüşmeleri,
• GİRİŞ
• GELİŞME
• SONUÇ
bölümlerinden oluşur.
 Mülakatın giriş
aşamasında,
çoğunlukla
mülakatçı
sizi dinlemeyi arzu eder.

Profesyonel niteliklerinize ve
tecrübenize yoğunlaşmayı tercih eder.
 Gelişme
aşamasında;
tecrübeniz ve profesyonel
nitelikleriniz ile ilgili verdiğiniz
cevaplar doğrultusunda
sizden daha fazla bilgi
toplamaya çalışır.
Sonuç aşamasında ise;
firmayı ve pozisyonu detaylı
olarak anlatır.

Eğer mülakat performansınız,

mülakatı yapan kişi
tarafından beğenilirse
pozisyonun maddi
imkanlarına da yer verir.
MÜLAKATTA
BEDEN
DİLİNİN
ÖNEMİ
 İ M
E N
L
İZ
K
İL
TOKALAŞMA
 İÇTEN
VE
SAMİMİ
OLUN
 DAVRANIŞ
BOZUKLUKLARI
Göz kırpma
Burun kıvırma
Dudak yalama
Yüz buruşturma
Ani kafa atımları
Omuz silkme
Parmaklarıyla oynama
Parmakları çıtlatma
Ayakları sallama, vurma, sekme
Ayak bileğinden germe vb.
Mülakat Performansınızı
Arttırmak İçin
Bazı Temel Kurallar...
 Sizinle görüşme yapan yetkili ile
kendinizden emin bir ifade ile el sıkışın ve
hafifçe gülümseyin.
 İkram
edilse bile,
asla sigara
içmeyin !
 Size, oturulacak yer
gösterilmesini bekleyin.
Mülakat sırasında
saate bakmamaya
özen gösterin.
Sorulara cevap verirken, göz teması kurmaya
özen gösterin.

Eğer aynı anda birden fazla kişi,

iş görüşmesinde bulunuyorsa hepsi ile belli
aralıklarla göz teması kurmaya çalışın.
 Dürüst olun ve
sorulan sorunun
cevabını
bilmiyorsanız
bilmiyorum
demekten
çekinmeyin.
Kariyeriniz ile ilgili
bilgi saklamayın
ve yanıltıcı bilgi
vermekten
kaçının.
Başvurulan işe,
istekli
olduğunuzu
mümkün
olduğu oranda
gösterin.
Ücret, izin süreleri
ve sosyal haklar
hakkında, size iş
teklifi yapılmadıkça
soru sormayın.