Shkolla e Shërbimit të Zjarrfikjës

Kursi i parë i Udhëheqësve të Ndërrimit

13.-17. Gusht 2001
Johan Bruno, Pekka Tiainen, Ignacio Iturriaga
Dept. i Sigurisë Civile dhe Gatishmërisë Emergjente
Zyra e Gatishmërisë dhe Reagimit
 T’i respektojnë detyrat
• Viktimat janë shpëtuar dhe zjarri është nën
kontrollin e zjarrfikësve
 Aftësi të qëndroni i qetë
 Aftësi të komandoni, jo të veproni
• Bëni vendimet dhe detyroni tjerët t’i kryejnë
detyrat
 Aftësi të ofroni shembull pozitiv
 Të jeni psikologjikisht stabil
 Të jeni fizikisht në kondicion
• Të jeni në gjendje të duroni kohën dhe stresin e
fatkeqësisë
 Ndershmëria
• Respektoni aftësitë dhe ndjenjat e të tjerëve
 Dashamirësisht t’i marrim rreziqet e
arsyeshme
• Pa kompromitimin e sigurisë
 Interesim për tërë personelin
 Duke i ditur kufizimet
• E juaja, të tjerëve, aparatit dhe qasjeve taktike e
strategjike
 Respekt for komandim
 Të jeni person organizativ
 Të jeni i disciplinuar dhe i qëndrueshëm
 Të jesh udhëheqës
• Udhëheqësi përkrah grupin dhe grupi përkrah udhëheqësin
 Të respektosh personelin
• Haroni personalitetet, politikën dhe vërejtjet si shaka
personale në vend të incidentit
 Mos shfrytëzoni rastin të shikoni sipas rangut,
autoritetit apo moshës
 Eliminoni standardet e shumëfishta
• Bëni të sigurtë që secili të veproj me
rregullat e njejta
 Kurrë mos i merrni detyrat si denim
 Mos bjerrni kohën kot me “ hobi të
zjarrfikjës”
• Mos i përdorni taktikat e preferuara,
përdorni gjithnjë taktikat më të
përshtatshme
 Përdorni gjuhën e përshtatshme
• Bëhuni profesional në mënyrën e dhënies së
urdhërave, kërkimin e informatave dhe pranimin e
raporteve
 Bëhuni shembull për zjarrfiksët
• Mendoni se ç’bëni !