Guía Paso a Paso

Etapa Planificación
Evaluador/a
 1 Ir a Menú Inicio y seleccionar SGD: Plan de trabajo

SGD: Plan de Trabajo

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 2 Ingresar a plan de trabajo para acceder a la cuenta personal

Hacer clic en SGD plan de trabajo

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 3 Hacer clic en SGD: Plan de Trabajo en el menú.

Buscar SGD Plan de trabajo 2023

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 4 En SGD Plan de trabajo, ingresar a Añadir Metas.

Cliquear Añadir Meta

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 5 Dentro del SGD: En Plan de Trabajo hay dos opciones para
agregar metas individuales y grupales:

Cliquear Meta Individual

Una vez que se haya agregado

una Nueva Meta
(en añadir) puede seleccionarla
y derivarla a otros miembros de
su equipo que deberían tener
dicha meta
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 6 Luego se debe ir a Focos Estrategicos donde se encuentran los
ámbitos de acción de Metas del evaluado/a

Cliquear en el Ámbito deseado para

su Meta

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 7 Dentro del Formulario habrán distintas
funciones

Luego de creada su Meta, poner guardar

Cambios. Recuerde que son mínimo 3 y
máximo 5 Metas.

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 8 Ahora Ponderar las Conductas

Se deben revisar
las ponderaciones
ingresadas por el
evaluado/a

Si es necesario
se pueden corregir
en una sola edición

! Recuerda que la
! La ponderación
ponderación de conductas es
de la meta es entre entre 10% y 50%
10% y 40%
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 8 Finalización del proceso

Pulsar finalizar para

desplegar la ventana
de comentarios

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 8 Finalización del proceso

Acá se debe colocar los

comentarios respecto de la Hacer clic en finalizar
planificación del para enviar el formulario
evaluado/a al evaluado/a

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