Professional Documents
Culture Documents
SASARAN
SEKTOR UNIT FUNGSI UTAMA Pengurusan 1Bestarinet VLE Frog : : PENGURUSAN PENTADBIRAN 1 BESTARINET VLE FROG (ICT) ISU-ISU STRATEGIK 1.Penggunaan VLE Frog dalam PdP , Kokurikulum dan pengurusan ke tahap yang cemerlang. MATLAMAT STRATEGIK 1.1 Meningkatkan tahap penggunaan VLE Frog dalam kalangan warga SMK Damansara Utama. OBJEKTIF KPI SASARAN 2013 2014 2015 30% 60% 90% STRATEGI (INITIATIVES) ST1 : Memantapkan program peningkatan kecemerlangan penggunaan VLE Frog. ST2 : Meluaskan penggunaan peralatan alternatif bagi mengakses portal pembelajaran VLE Frog. JADUAL 1
TOV 1. Meningkatkan prestasi pembelajaran atas talian dengan menggunakan VLE Frog. 1.Peratus pelajar yang menggunakan VLE Frog. 0%
2.Peratus pelajar yang terlibat dalam proses pembelajaran selepas waktu sekolah.
0%
82%
84%
86%
10
3. Meningkatkan kualiti dan kecekapan pengurusan sekolah dengan menggunakan VLE Frog.
3.Peratus kekerapan VLE Frog digunakan oleh warga bagi tujuan pengurusan maklumat dan sumber.
0%
30%
50%
70%
ST3 : Mengadakan program khas bagi meningkatkan motiovasi dalam penggunaan VLE Frog. ST4 : Mengadakan perbincangan perjumpaan bersama ibu bapa untuk mengukuhkan pelaksanaan VLE Frog.
11
PENJANAAN STRATEGI MENGGUNAKAN C/TOWS MATRIKS ISU STRATEGIK : Pencapaian murid dalam bidang kokurikulum pada tahap yang baik dan perlu dicemerlangkan pada masa hadapan.
KEKUATAN (STRENGTHS) S1. Sekolah dibekalkan dengan Zoom dan Dongle dari YTL untuk kemudahan internet. S2. Mempunyai guru yang mempunyai kemahiran asas ICT. S3. Mempunyai murid yang celik ICT. S4. Mempunyai guru guru yang bermotivasi tinggi.
KELEMAHAN ( WEAKNESSES ) W1. Kekurangan masa untuk melatih guru & murid. W2. Bebanan tugas untuk mengemaskini VLE Frog sekolah banyak tertumpu pada penyelaras (admin). W3. Kekurangan perkakasan (komputer) untuk mengakses VLE Frog. W4. Terdapat murid yang tidak bermotivasi dan kurang faham implikasi projek VLE Frog. W5. Murid tidak mempunyai kemahiran asas dalam VLE Frog W+O ( W3+O5+O1+O3) = ST2 : Meluaskan penggunaan peralatan alternatif bagi mengakses portal pembelajaran VLE Frog.
DALAMAN LUARAN
PELUANG(OPPORTUNITIES) O1. Ibu bapa memberi sokongan terhdap pelaksanaan VLE Frog. O2. Mendapat kursus dan bimbingan dari PPD. O3. Sumber rujukan boleh diperolehi secara online. O4. Mempunyai sokongan PIBG yang kuat. O5. Ramai murid mempunyai gadget seperti tab, smartphone, ipad dll. CABARAN (THREATS) T1. Ada ibubapa yang tidak prihatin terhadap pelaksanaan VLE Frog. T2. Murid lebih cenderung untuk melayari laman sosial seperti YouTube, Facebook dll. T3. Capaian internet yang agak perlahan.
S+O ( S2+S3+O2+O3+O4) = ST1 : Memantapkan program peningkatan kecemerlangan penggunaan VLE Frog.
S+T ( T2+S3+S4 ) = ST3 : Mengadakan program khas bagi meningkatkan motiovasi dalam penggunaan VLE Frog.
W+T ( T1+W4+W5) = ST4 : Mengadakan perbincangan perjumpaan bersama ibu bapa untuk mengukuhkan pelaksanaan VLE Frog.
12
Pemilihan Strategi JENIS STRATEGI YANG TELAH DIJANA STRATEGI SO ST1: Memantapkan program peningkatan kecemerlangan penggunaan VLE Frog. WO ST WT ST2: Meluaskan penggunaan perkakasan alternatif bagi mengakses portal pembelajaran VLE Frog. ST3: Mengadakan program khas bagi meningkatkan motiovasi dalam penggunaan VLE Frog. ST4: Mengadakan perbincangan perjumpaan bersama ibu bapa untuk mengukuhkan pelaksanaan VLE Frog.
Analisis Pemilihan Strategi Berdasarkan Pemberatan KRITERIA PEMILIHAN a. Tahap kesukaran proses kerja b. Kompetensi staf yang bertanggungjawab c. Sumber kewangan dan kos pembiayaan yang terlibat d. Kemudahan infrasturktur dan peralatan e. Andaian keupayaan mengatasi halangan f. Andaian hasilan yang dijangkakan/ impaknya untuk mencapai objektif, matlamat/ isu, misi dan visi g. Akur/kepatuhan dengan mandat/arahan h. Rekod keberkesanan pelaksanaan yang lepas i. Kesesuaian dengan persekitaran terkini Jumlah Skor Keputusan Ulasan Senarai Strategi Mengikut Keutamaan
ST1
ST2
ST3
ST4
1 2 3 4
ST1:
ST2: Meluaskan penggunaan peralatan alternatif bagi mengakses portal pembelajaran VLE Frog. ST3: Mengadakan program khas bagi meningkatkan motiovasi dalam penggunaan VLE Frog. ST4: Mengadakan perbincangan perjumpaan bersama ibu bapa untuk mengukuhkan pelaksanaan VLE Frog.
13
PELAN TINDAKAN STRATEGI 1 2 OBJEKTIF 2. Memperkasa ilmu dan kemahiran ahli-ahli. Memantapkan program peningkatan kecemerlangan penggunaan VLE Frog. 1. Melahirkan murid yang cekap dan afisien dalam perkhidmatan bantu cemas.
Bil 1
Tempoh/hari 2 minggu
Pelan Kontingensi
Mac - April
RM 50 Unit Kokurikulum
14
PELAN OPERASI Nama Projek : Kursus Pertolongan Cemas dan Perawatan Khas. Rasional : Menjalankan kursus di peringkat sekolah Objektif : Melahirkan murid yang cekap dan afisien dalam perkhidmatan bantu cemas. Tarikh & Tempoh Pelaksanaan : Januari- April. Kumpulan Sasaran : Semua ahli Pasukan St.John Ambulans SMKDU. STATUS/PELAN KONTIGENSI
BIL 1
PROSES KERJA Menyediakan kertas kerja dan mengumpul nama peserta yang terlibat.
TANGGUNGJAWAB Guru Penasihat setiap Kelab, Persatuan dan Badan Beruniform SMK Damansara Utama
TEMPOH 6 minggu
2 3
Mencari jurulatih yang sesuai untuk melatih murid Menjalankan mesyuarat AJK
PK Kokurikulum, Setiausaha Kokurikulum PK Kokurikulum, Setiausaha Kokurikulum, Ketua Guru Penasihat setiap Kelab, Persatuan dan Badan Beruniform SMK Damansara Utama Ketua guru Penasihat setiap Kelab, Persatuan dan Badan Beruniform SMK Damansara Utama Ketua guru Penasihat setiap Kelab, Persatuan dan Badan Beruniform SMK Damansara Utama Guru-guru Penasihat, Pengerusi dan Setiausaha setiap Kelab, Persatuan dan Badan Beruniform SMK Damansara Utama Guru-guru Penasihat, Pengerusi dan Setiausaha setiap Kelab, Persatuan dan Badan Beruniform SMK Damansara Utama Setiausaha Kokurikulum
1 minggu 1 hari
4 5 6
Pengedaran surat makluman dan kebenaran ibubapa. Penyediaan nota minta untuk bayaran. Perjalanan program.
15
PELAN OPERASI
Nama Projek : Ujian Kadet dan Ujian Rekrut Rasional : Menjalankan ujian di peringkat sekolah. Objektif : Memperkasa ilmu dan kemahiran ahli-ahli. Tarikh & Tempoh Pelaksanaan : April Kumpulan Sasaran : Semua kadet dan rekrut pasukan St.John Ambulans SMKDU. STATUS/PELAN KONTIGENSI
BIL 1
PROSES KERJA Menyediakan kertas kerja dan mengumpul nama calon yang terlibat.
TANGGUNGJAWAB Guru Penasihat SJAM, AJK yang terlibat, Pegawai-pegawai SJAMKSTU yang bertauliah.
TEMPOH 6 minggu
2 3
Mencari jurulatih yang sesuai untuk menguji murid Menjalankan mesyuarat AJK
Guru Penasihat dan AJK yang terlibat. Guru Penasihat SJAM, AJK yang terlibat, Pegawai-pegawai SJAMKSTU yang bertauliah. Guru Penasihat dan AJK yang terlibat. Guru Penasihat dan AJK yang terlibat. Guru Penasihat SJAM, AJK yang terlibat, Pegawai-pegawai SJAMKSTU yang bertauliah. Guru Penasihat dan AJK yang terlibat. Guru Penasihat dan AJK yang terlibat.
1 minggu 1 hari
4 5 6
Pengedaran surat makluman dan kebenaran ibubapa. Penyediaan nota minta untuk bayaran. Perjalanan ujian.
7 8
16
PELAN TINDAKAN STRATEGI 2 2 OBJEKTIF Melahirkan murid-murid yang berani dan cekal menghadapi pelbagai masalah dan cabaran hidup. Mengadakan aktiviti tahan lasak bagi menanam sifat kepimpinan dan berdikari di kalangan murid Melahirkan pemimpin yang berkaliber di kalangan murid.
Bil 1
T/jawab Guru Penasihat SJAM Damansara Utama, Ahli Jawatankuasa yang terlibat
Output Kemahiran dan ilmu perkhemahan serta kemahiran pertolongan cemas dan kemasyarakatan dapat diimplikasi dalam kem.
Pelan Kontingensi
17
PELAN OPERASI Nama Program Rasional : Perkhemahan Tahunan Persatuan St.John Ambulans Malaysia SMKDU : Melahirkan murid-murid yang berani dan cekal menghadapi pelbagai masalah dan cabaran serta berkemampuan menyelesai dan mengatasi masalah dan cabaran dengan bijaksana, inovatif, kreatif dan dengan penuh disiplin Objektif : 1. Membimbing dan melatih peserta-peserta kem dari segi fizikal dan mental 2. Melatih peserta-peserta kem menghadapi cabaran dan bertanggungjawab dalam menjalankan apa jua tugas yang diberikan 3. Mewujudkan semangat kerjasama, toleransi dan semangat berpasukan antara ahli-ahli dengan ketua seksyen mereka 4. Membimbing ahli-ahli menjadi pemimpin yang berdedikasi, berdisiplin dan bertanggungjawab dalam mengetuai pasukan SJAM pada masa hadapan 5. Melahirkan golongan yang serba mahir dalam apa jua jenis bidang, berfikiran kreatif, inovatif, bermotivasi serta berkebolehan dalam pelbagai aspek 6. Menambah kepelbagaian ilmu kepada para ahli SJAM muda. Tarikh & Tempoh Pelaksanaan : April (3 hari) Kumpulan Sasaran : Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan ahli SJAM SMK Damansara Utama BIL PROSES KERJA TANGGUNGJAWAB TEMPOH STATUS/PELAN KONTIGENSI
Penyediaaan kertas kerja(pengagihan tugas ahli jawatankuasa dan perancangan agenda kem) dan mengumpul nama peserta perkhemahan Penyediaan kertas kerja permohonan peruntukkan kewangan dari bahagian sekolah kluster
Menjalankan beberapa siri mesyuarat/perjumpaan AJK perkhemahan untuk perancangan dan persediaan kem
Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan Setiausaha Kem Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan Setiausaha Kem Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan Setiausaha Kem Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama
6 minggu
6 minggu
3 hari
18
Perjalanan kem
Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan Setiausaha Kem Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan Setiausaha Kem Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan Setiausaha Kem Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan Setiausaha Kem Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan Setiausaha Kem Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Kem dan Setiausaha Kem Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama
1 minggu
2 hari
2 hari
3 hari
1 minggu
19
PELAN TINDAKAN STRATEGI 3 2 OBJEKTIF 2. Membangkitkan sikap berdaya saing antara murid Memberi penghargaan dan pengiktirafan atas sumbangan dan pencapaian kokurikulum ahli. 1. Mengiktiraf dan menghargai sumbangan dan pencapaian murid di dalam kokurikulum
Bil 1
T/jawab
Tempoh/hari
Kos/Sumber tiada
Pelan Kontingensi
Pengetua, PK Kokurikulum, Pegawai bertauliah,Guru Penasihat,AJK terlibat. Pengetua, PK Kokurikulum, AJK yang terlibat
Ogos 2013
September 2013
20
PELAN OPERASI
: Majlis Pelantikan AJK Induk Persatuan St.John Ambulans Malaysia SMKDU. : Melahirkan murid-murid yang sedar akan kepentingan untuk bekerjasama dalam satu unit untuk kepentingan sesuatu organisasi atau dunia sejagat Objektif : 1. Mengenalpasti dan memilih ahli jawatankuasa yang berkaliber, bertanggungjawab, dedikasi dan berkomitmen tinggi untuk memimpin badan beruniform SJAM SMK Damansara Utama 2. Munurunkan tugas dan kuasa kepada ahli jawatankuasa baru dalam majlis pelantikan AJK Induk 3. Menjalankan aktiviti tahunan seperti yang telah dirancang oleh AJK Induk yang sebelumnya bersesuaian dengan takwim sekolah Tarikh & Tempoh Pelaksanaan : Julai (sehari) Kumpulan Sasaran : Ahli Jawatankuasa Induk dan ahli-ahli SJAM SMK Damansara Utama STATUS/PELAN KONTIGENSI
BIL 1
PROSES KERJA Penyediaan kertas kerja Majlis Pelantikan AJK Induk Baru
TANGGUNGJAWAB Ahli Jawatankuasa Induk dan Setiausaha Program, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat .
TEMPOH 4 minggu
Menjalankan beberapa siri mesyuarat/perjumpaan untuk mengenalpasti dan memilih ahli jawatankuasa yang berkaliber, bertanggungjawab, dedikasi dan berkomitmen tinggi untuk memimpin badan beruniform SJAM SMK Damansara Utama Mengadakan pemilihan dengan cara undian dengan mengambil kira sebarang bantahan
1 minggu
Menghantar surat permohonan kepada pihak sekolah untuk mendapat kebenaran menggunakkan dewan dan PA sistem. Penyediaan dewan (susunan meja dan kerusi dan hiasan backdrop) untuk Majlis Perlantikan tersebut.
Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama
1 hari
1 hari
1 hari
21
Perjalanan program
Memberi taklimat kepada Ahli Jawatankuasa SJAM SMK Damansara Utama yang baru - Penurunan tugas dan kuasa - Harapan pada mandat baru yang dipertanggungjawabkan Post mortem program(laporan keberkesanan perjalanan dan pencapaian matlamat aktiviti tahunan SJAM SMK Damansara Utama) Penyediaan dan penghantaran dokumentasi
Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk, Ketua Guru Penasihat dan ahli-ahli SJAM SMK Damansara Utama
1 hari
1 hari
Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama
1 minggu
PELAN OPERASI
22
: Majlis Penyampaian Lencana. : Melahirkan murid-murid yang sedar akan kepentingan untuk bekerjasama dalam satu unit untuk kepentingan sesuatu organisasi atau dunia sejagat Objektif : 1. Mengenalpasti dan memilih ahli jawatankuasa yang berkaliber, bertanggungjawab, dedikasi dan berkomitmen tinggi untuk memimpin badan beruniform SJAM SMK Damansara Utama 4. Munurunkan tugas dan kuasa kepada ahli jawatankuasa baru dalam majlis pelantikan AJK Induk 5. Menjalankan aktiviti tahunan seperti yang telah dirancang oleh AJK Induk yang sebelumnya bersesuaian dengan takwim sekolah Tarikh & Tempoh Pelaksanaan : Julai (sehari) Kumpulan Sasaran : Ahli Jawatankuasa Induk dan ahli-ahli SJAM SMK Damansara Utama STATUS/PELAN KONTIGENSI
BIL 1
TANGGUNGJAWAB Ahli Jawatankuasa Induk dan Setiausaha Program, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama
TEMPOH 4 minggu
Menjalankan beberapa siri mesyuarat/perjumpaan untuk mengenalpasti dan Menyenaraikan calon calon yang berjaya di anugerahkan lencana Menghantar surat jemputan kepada pihak pegawai KSTU untuk merasmikan upucara dan menyampaikan lencana . Menghantar surat permohonan kepada pihak sekolah untuk mendapat kebenaran menggunakkan dewan dan PA sistem. Penyediaan dewan (susunan meja dan kerusi dan hiasan backdrop) untuk Majlis Penyampaian Lencana. Perjalanan program
1 minggu
Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama
1 hari
1 hari
1 hari
1 hari
23
Post mortem program(laporan keberkesanan perjalanan dan pencapaian matlamat aktiviti tahunan SJAM SMK Damansara Utama) Penyediaan dan penghantaran dokumentasi
Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk SJAM SMK Damansara Utama dan Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama
1 minggu
PELAN OPERASI
24
: Hari Anugerah Kecemerlangan Kokurikulum : Mengiktiraf sumbangan dan pencapaian setiap murid : 1. Mengiktiraf dan menghargai sumbangan dan pencapaian murid dalam kokurikulum 2. Membangkitkan sikap berdaya saing antara murid Tarikh & Tempoh Pelaksanaan : September 2011 (sehari) Kumpulan Sasaran : Murid-murid Tingkatan 5 dan murid-murid yang cemerlang dalam kokurikulum BIL 1 PROSES KERJA Menyediakan kertas kerja dan mengumpul nama murid. TANGGUNGJAWAB PK Kokurikulum, Setiausaha Kokurikulum, Guru Penasihat setiap Kelab, Persatuan, Permainan dan Badan Beruniform SMK Damansara Utama PK Kokurikulum PK Kokurikulum PK Kokurikulum, Setiausaha Kokurikulum, AJK Hari Anugerah Kecemerlangan Kokurikulum Guru Penasihat setiap Kelab, Persatuan, Permainan dan Badan Beruniform SMK Damansara Utama, AJK Hari Anugerah Kecemerlangan Kokurikulum Setiausaha Kokurikulum, AJK Hari Anugerah Kecemerlangan Kokurikulum Setiausaha Kokurikulum TEMPOH 6 minggu STATUS/PELAN KONTIGENSI
2 3 4
Membuat tempahan untuk cenderahati murid cemerlang Penyediaan nota minta untuk bayaran. Menjalankan mesyuarat AJK
Perjalanan program.
1 hari
PELAN TINDAKAN
25
STRATEGI 4 2 OBJEKTIF
Melahirkan insan yang prihatin terhadap tanggungjawab sosial 1. Menanamkan sifat prihatin, bertanggungjawab dan berintegriti 2. Membuka minda murid dan menyemai sifat ketabahan melalui aktiviti sosial
Bil 1
T/jawab
Tempoh/hari
Kos/Sumber Tiada
Output Penglibatan ahli dan AJK Induk SJAM secara aktif dalam pengurusan program derma darah
KPI % penglibatan ahli dan AJK Induk SJAM secara aktif dalam pengurusan program derma darah % penderma darah
Pelan Kontingensi
Guru Penasihat September SJAM 2013 Damansara Utama, Ahli Jawatankuasa yang terlibat
PELAN OPERASI
26
: Kempen Derma Darah : Melahirkan murid-murid yang sedar akan kepentingan untuk bekerjasama serta sentiasa bersyukur dengan apa yang mereka perolehi. Objektif : 1. Menyampaikan mesej kepada peserta-peserta tentang kebaikan menderma darah 2. Mengharumkan nama sekolah dengan mengadakan program ini 3. Menghulurkan bantuan kepada mereka yang berada dalam kesusahan memerlukan bekalan darah 4. Menyemarakkan semangat kasih sayang dalam sanubari setiap peserta kempen ini 5. Mengumpul bekalan darah untuk kegunaan pihak bank darah dan hospital 6. Memberi pendedahan kepada ahli-ahli SJAM mengenai proses derma darah yang perlu dilalui oleh penderma serta cara pengendalian program 7. Untuk mengeratkan hubungan silaturahim antara ahli-ahli SJAM SMK Damansara Utama yang terlibat dengan pihak bank darah. 8. Menanam sifat prihatin, bertanggungjawab dan berintegriti dalam sanubari setiap peserta kempen ini Tarikh & Tempoh Pelaksanaan : Jun (sehari) Kumpulan Sasaran : Ahli Jawatankuasa Induk dan ahli-ahli SJAM, murid-murid SMK Damansara Utama dan dari sekolah-sekolah berhampiran yang layak, ibu bapa murid-murid SMK Damanasara Utama dan dari sekolah-sekolah yang berhampiran, warga sekolah SMK Damansara Utama dan masyarakat sekitar Damansara Utama STATUS/PELAN KONTIGENSI
BIL 1
TANGGUNGJAWAB Ahli Jawatankuasa Induk Program dan Setiausaha Program Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Program dan Setiausaha Program Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Program dan Setiausaha Program Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Program dan Setiausaha Program Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat
TEMPOH 6 minggu
Pengagihan tugas antara Ahli Jawatankuasa Induk Program Derma Darah dan merancang agenda Program
3 hari
Menjalankan beberapa siri mesyuarat/perjumpaan untuk perancangan dan persediaan dalam mengadakan Program Derma Darah Pengedaran surat makluman dan kebenaran ibubapa
3 hari
1 minggu
27
SJAM SMK Damansara Utama 5 Memberi taklimat kepada ahli BSMM mengenai proses derma darah yang perlu dilalui oleh penderma serta cara pengendalian program Penyusunan dewan untuk pihak bank darah menjalankan operasi melakukan ujian darah serta mengambil darah penderma yang layak Perjalanan program dan pengambilan bancian bilangan penderma Ahli Jawatankuasa Induk Program dan Setiausaha Program Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Program dan Setiausaha Program Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Program dan Setiausaha Program Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Program dan Setiausaha Program Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama Ahli Jawatankuasa Induk Program dan Setiausaha Program Persatuan SJAM SMK Damansara Utama, Ketua Guru Penasihat SJAM SMK Damansara Utama 1 hari
1 hari
1 hari
1 minggu
28