Professional Documents
Culture Documents
Lorena LINARDON1
U veini velikih hrvatskih poduzea, a sigurno u svim hrvatskim brodogradilitima, postoji neto to se zove organizacijska shema i opisi radnih mjesta. Organizacijska shema zapravo je shematski prikaz formalne organizacijske strukture, sa brojem predvienih izvritelja za svako radno mjesto. Opis radnog mjesta denira se za svako radno mjesto i kazuje koje poslove onaj koji na njemu radi treba sve obavljati, te koje uvjete treba udovoljavati da bi se uope na to mjesto zaposlio. Nije teko pretpostaviti da se u aktivnostima izgradnje trupa ponajvie zapoljavaju brodograditelji, meu ispitivaima strojari i sl. U podruju antikorozivne zatite pitanje osposobljenosti za poslove neto je tee. Poevi od radnika, izvritelja, pa preko njihovog rukovodstva, te sve do organizatora, projektanata i voditelja poslova u aktivnostima bojenja, nitko nije po osobnom obrazovanju osposobljen za posao koji radi. Osnovni je razlog tome to se ovi poslovi uglavnom ne ue u kolama. U zanatskim ili obrtnikim kolama ne postoje zanimanja antikorozista, a na hrvatskim fakultetima se dio poslova iz ove domene tek spominje u nekim kolegijima. Zbog toga je posve svejedno hoe li te poslove u brodogradilitu obavljati ljudi koji su zavrili fakultet strojarstva, brodogradnje, pomorstva ili kemije svima je njima u startu posao jednako stran i nepoznat. Taj problem nije prisutan samo u Hrvatskoj, ve i ire. Kao predstavnika vlasnika koji prate poslove bojenja i inspektora isporuitelja boje, uglavnom se susreu ljudi istih prola kao i u brodogradilitima, ak esto s jo manje formalne naobrazbe. Kako je boja unatrag 20-ak godina na brodovima ipak dobila na vanosti
Adresa autora: Uljanik, Pula 1 Autorica je FROSIO certicirani inspektor, razina III
426
62(2011)4